春节（SpringFestival），即中国农历新年，俗称新春、新岁、岁旦等，口头上又称过年、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖，祈岁祭祀、敬天法祖，报本反始也。以下是小编整理的关于春节慰问信息稿【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 春节慰问信息稿
学校春节慰问信息就是整理好的学校春节慰问信，欢迎大家阅读!
亲爱的教职员工同志们：
你们好!在猴年春节到来之际，安顺二中网站给你们拜年了!
在过去的一年中，我们树立新的教育理念，规范办学行为，改善办学条件，把"让学生满意，让家长满意，让社会满意"做为一切工作的出发点和检验标准，在学校硬件设施发生根本性变化的同时，我校教育教学质量也有了长足的发展，我们的心中充满了丰收的快乐。
那交替的日月，那嘀哒的钟声，是我们全体二中人辛劳的见证!多少次，我们用火热的情怀熔化了学生们心头上的冰块;多少回，我们用真挚的目光唤起学生们挑战困难的勇气;多少个本应酣睡的夜晚，老师们却在灯光的陪伴下默默地耕耘。
光阴荏苒，岁月有情，是老师们用铁骨脊梁撑起二中这一片圣洁的天地!
照亮别人的火焰，会永远燃烧。
默默地铺筑跑道的石子，与青山一样不老。
几度风雨,几度春秋,蓦然回首，二中已经走过了57年的征程。
回望那些忙忙碌碌的日夜，我们风雨同舟,荣辱与共,用辛勤的汗水和诚实的劳动换来了二中一次又一次的辉煌。
新年里，我们更加感觉到，真诚和信任是我们最宝贵的财富。
20xx年的苦与乐都将化作美好的回忆，新年的钟声即将敲响,我们又将迎来了充满希望、挑战和机遇的新的一年。
祝全体教职工在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康、阖家幸福!
亲爱的家长和小朋友们：
新年好!
万紫千红春晖渐，方兴未艾气象新。
值此新的一年到来之际，金汤片区寄宿制学校全体教职工向家长朋友们致以节日的问候和真诚的祝福!祝您新年快乐!阖家幸福!万事如意!
20xx年，是我校迎接义务教育均衡发展验收的`“考验之年”，更是我们抢抓机遇，完成新校区建设的“跨越之年”。
在这一年里，“团结友善，勤俭自强”的理念被完美诠释，“励志、健美、勤学、创新”的汤小精神被精彩演绎。
我们深深知道，学校所取得的每一项荣誉和成绩，无不凝聚着全体家长的理解和支持。
您的理解，就是我们奋斗的力量!您的支持，就是我们成功的希望!20xx年的金汤片区寄宿制学校已经尽展风采，但她毕竟还是一幅简朴的写意画。
要想使她成为韵致非凡的工笔画，成为一流的名校，还需要我们用饱蘸着爱和责任的笔去细细描绘。
20xx年，是学校分流合校，规模扩大的第一年，机遇和挑战并存。
征求了三合乡、捧塔乡和金汤镇三个乡党委政府的意见，为了让更多的学生享受到更优质的教学资源和更先进的教学设备，分流合校，集中办学是政府的正确部署，也是当前教育形式的大势所趋。
市委市政府和教育局领导高度重视此项工作，曾多次到学校实地进行调研。
20xx年2月4日，市教育局安德强局长和苏贤民副局长一行又亲自来到学校，对分流合校工作进行详细安排，并召集了三所学校的校长商讨分流合校的具体办法和相关事宜。
翘首20xx年的金汤片区寄宿制学校，任务更加繁重，工作更加艰辛。
真诚地希望您一如既往地支持我校的各项工作，助推金汤片区寄宿制学校跨越发展，品味奋斗的甘甜，分享成功的喜悦。
尊敬的各位老师：
你们好!
天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。
值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我们谨向辛勤工作在学校各个岗位的广大教职员工，致以节日的祝贺和亲切的慰问!
在过去的半年中，我们认真贯彻市教育局的工作精神，树立新的教育理念，规范办学行为，改善办学行为 ，在学校硬件设施发生根本性变化的同时，我校的教育教学质量也有长足的发展。
1.20xx年中考荣获桂平市初中教育教学综合成绩一等奖。
2.20xx年中职送生超额完成任务。
3.开展丰富多彩的教学活动：对部分教师进行信息技术应用能力提升工程白板实务操作培训;大力推行听、评课工作;开展看课活动; 进行全校优质课大赛。
4.开展文明礼仪修德活动并初见成效。
5.成功举办了建校31年周年庆典活动和文艺晚会。
6.开展法制教育示范学校创建活动。
7.厢南校区北面10多亩空地政府已划拨给我校使用。
8.厢南校区铺好塑胶跑道、安装好健身器材并投入使用。
9.厢南校区文体室及舞台建设完工，修建了主校道，4号楼3~4层贴好瓷砖，4号楼教室节能灯改造完工。
10.城东校区食堂建设基本完工，综合楼2~3层贴好瓷砖。
这些成绩凝聚了全校广大教师的辛劳和智慧。
正是各位老师以兢兢业业、任劳任怨、执着从教的敬业精神，以刻苦钻研、追求新知、孜孜以求的探索精神，以两袖清风、四季耕耘、甘为人梯的奉献精神，在各自的岗位上辛勤工作，无私奉献，为我校的发展建设做出了重大贡献，用自己的实际行动展示了我校广大教师队伍良好的精神风貌。
在此，向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!
雄心不与年华去，壮志随春意更浓。
崭新的20xx年，我们衷心希望全校广大教职工在学校的正确领导下，以更加坚定的决心、更加旺盛的精力、更加高昂的斗志、更加务实的作风，迎接新的挑战，创造新的业绩，为促进我校跨越式发展做出更大的贡献!
各位老师，寒假，是一个充满喜庆的假期;春节，是一个吉祥幸福的节日。
为让大家过一个文明充实的节日，学校向大家建议：
1.合理安排作息时间，控制饮食，不酒后驾车，有计划开展锻炼活动，保持身体健康。
2.廉洁从教，谢绝家长馈赠和宴请，不搞有偿家教，不参与邪教活动，不参与封建迷信等活动，树立良好的教师形象。
3.严格遵守上级关于严禁黄、赌、毒专项行动的规定，不参与赌博等活动。
4.适当安排一点时间自我充电。
积极参加网络培训，不断提高信息技术应用能力;读一些好书，钻研一些教育教学理论，不断充实、丰富、提升自己，让思考与实践同行，让自己更好地适应课堂教学改革的需要。
5.文明上网，谨慎言行。
6.树立节俭文明过节新风，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费和奢侈享乐。
7.严格执行廉洁自律规定，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
最后，提前给各位老师及家人拜个早年，预祝各位猴年快乐，身体健康，万事如意，合家幸福!
温馨提示：下学期于20xx年2月27日上午8点在厢南校区4号楼阶梯教室召开教职工大会。
桂平市第二中学
20xx年1月31日
1.春节慰问信息
3.学校八一慰问信息
4.工会春节慰问信息
5.社区春节慰问信息
6.春节走访慰问信息
7.春节扶贫慰问信息
8.元旦春节慰问信息
第二篇: 春节慰问信息稿
定于20xx年2月10日，时间1天；08：00至08：30领取慰问物资和资金，08：30至17：30组织入户慰问活动。
县民政局安排全镇春节慰问金共计74万元，其中用于敬老院慰问3万元，优抚对象座谈会资金1万元（拟用于特殊优抚对象的慰问），村（居）困难群众慰问金70万元；经调查摸底、个人申请、村组核实、党委政府审核，报县民政局备案和公示后，拟对全镇380户一般困难家庭、91户中度困难家庭、54户重度困难家庭和96户优抚对象进行春节慰问，共计慰问金68.4万元（含市领导慰问对象2人，不含1名重点优抚对象慰问金4000元），具体明细见附件1和附件2。
此次慰问活动的人员由机关和村（居）干部组成，原则上以联村干部为主体，人数较少的单位抽调部分机关干部进行补充，具体人员分组见附件（3）。
各党政领导对所联点村（居）的慰问工作负总责；组长具体负责联点村（居）的人员分组、协调和慰问金的管理与分配等工作；社会事务办负责慰问活动的组织协调、沟通联络及相关情况的处置；财政所相关人员负责慰问资金的管理与发放工作。
慰问活动的组织实施按照以下程序进行。
1、会议部署。召开慰问活动安排部署会，下发慰问人员名册和慰问物资安排表，并明确人员分组和工作职责。
2、领取物资。由各慰问活动小组的组长负责，分别到财政所、社会事务办领取本组的慰问金和慰问物资。
3、人员分组。到各联点村（居）后，由组长负责先对人员进行分组，每组不少于2人（其中1名机关干部、1名村干部）；同时，明确慰问人数，分配好慰问资金和物资，并提出相关纪律要求。
4、入户慰问。严格按照分组，镇村干部一起逐户上门进行慰问，要认真落实县委“四个严禁”（ 严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金；严禁将慰问资金自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金），并自觉做到“四要”。
5、汇总资料。慰问结束后，要及时将慰问对象签名的慰问金发放表册交给本组组长，拍摄的照片统一拷贝给本村（居）民政专干；各慰问活动的组长要及时将联点村（居）的发放表册上交到社会事务办进行汇总，并督促各村（居）民政专干及时将照片进行分类、汇总后于次日下班前上报给社会事务办。
（一）要核实慰问对象。慰问时要了解慰问对象家庭情况，进一步核实慰问对象分类和标准是否准确。
（二）要当面点清钱物。上户慰问人员要明确告知慰问对象慰问金数额，由本人确认后在领款人一栏内签名，并要求慰问对象当面点清慰问金。
（四）要告知慰问情况。如果不是慰问对象本人而是由家庭成员领取慰问金的，要叮嘱代领人转告慰问对象本人，要让慰问对象清楚慰问金数量和干部送达情况。
第三篇: 春节慰问信息稿
为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。
二、慰问重点
(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;
(三)单亲困难职工;
(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;
(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;
(六)基层困难工会干部。
三、活动内容
(一)调查摸底，掌握实情
各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。
(二)多措并举，丰富活动内容
按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。
1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。
2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。
3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。
4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。
5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。
6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。
7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。
8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。
(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度
各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。
对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。
(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康
各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。
(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作
各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。
要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的`有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。
(二)深入调查研究。
各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。
(三)加大宣传力度。
在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。
各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。
各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。
(公示情况拍照存档备查)
(五)认真做好困难职工的统计上报工作。
20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。
区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。
慰问暖人心，祝福传深情。
20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。
当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。
慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。
吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。
受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。
在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。
连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。
省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。
2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。
在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。
2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。
为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。
在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。
今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。
据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。
与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。
1.工会慰问信息
2.工会走访慰问信息
3.工会春节慰问信
4.春节慰问信息
5.工会两节慰问信息
7.春节慰问信息稿
8.春节双拥慰问信息
第四篇: 春节慰问信息稿
1月30日起，铜梁供电公司领导班子成员会同相关部门负责人分成7组分赴各基层班组，亲切慰问坚守一线的员工，为他们送去节日慰问品和新春祝福。
每到一处，该公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，对他们的辛勤工作表示感谢，并将慰问品送到职工的手中。
慰问同时，该公司向基层班组强调：春节期间，对安全可靠供电、优质服务客户提出了更高的要求，希望广大职工时刻牢记电力企业肩负的社会责任，恪尽职守，时刻铭记安全生产的重要性。
严格节日值班制度，迅速应对节日期间出现的各类突发事故，为老百姓值好班、服好务，让全县人民过一个欢乐祥和温暖亮堂的新春佳节。
一线职工对公司领导的关心和问候表示感谢，并纷纷表示：春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产和优质服务工作，让公司领导放心、让全县人民满意。
1月22日，中山南街街道办事处举行春节慰问活动，为辖区225名环卫工人、街道清扫员及辖区困难群众、低保户等发放了共计5.7万元的慰问金和慰问品。
据了解，这些爱心善款主要来自宁夏金汇煤业、宁夏日报报业集团机关党委等辖区25家单位的捐助。
近年来，办党委提出的“文化养老”，经过几年的工作实践已载全办上升为一种工作理念，并逐步被老干部接受。
此次春节走访慰问活动中，“文化养老”再次成为老干部与工作人员关注的话题之一。
在副市级老领导郑仲衡家中，郑老绕有兴致地和办领导谈起了“文化养老”给自己晚年生活带来的轻松和愉悦。
郑老说，“文化养老”最关键的是要适合自己的`生活状态，延续自身的兴趣爱好。
自己喜欢每天看看书，读读报，关注一下国内外重大事件，留意离退办最新的发展变化，充实而闲适，也能体会到“文化养老”的乐趣。
原市经委主任、党组书记柯亨昭，居住在黎黄陂路一个闹中取静的老宅子里。
宅子的小院内种满了各类的花卉植物。
一见到办领导和工作人员来慰问，视同老常客，柯老就让大家坐在院子里的小凳子上边晒太阳边聊起家常。
柯老对办领导说，“文化养老”让我赏心悦目，看书读报，累了搞搞运动，闲时再浇浇花、晒晒太阳，喝喝茶，看到花儿艳丽，植物清新，自己的心情也格外舒畅。
纺织离休支部副书记李敬忠，酷爱书画。
他与前来慰问的办领导聊起了“文化养老”如何在老干部中推广的问题。
他说，办党委以老干部兴趣活动小组为阵地推广“文化养老”的做法很好，支部参加文化活动的老干部越来越多，兴致也越来越高。
办领导希望李老多出些新的书画作品，带动更多的老干部参与到书画兴趣小组活动中来，使我办的“文化养老”活动更加丰富多彩，更具吸引力。
在离休干部岑嵩家中，岑老老伴拿出了泰国旅游带回来的糖果，和工作人员一起分享。
大家转达了办党委对岑老和老伴的问候。
岑老的老伴很感动，对工作人员说，你们每年都来看望我家老岑，对我们家属也进行慰问，街坊邻居都很羡慕，我们全家都感到很自豪，今天是我最高兴的一天了。
三九隆冬，寒风凛冽。
在牛年春节来临之际，由局党委统一组织和安排的，局领导分别带队，各有关部门参加的分片对困难职工、劳模、老干部和住院职工进行走访慰问活动正在有条不紊的进行。
把党组织的关怀和工会组织的温暖送到广大职工的心上，祝愿大家过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。
1月13日一大早，局纪委书记王世杰同志带领局工会主任、纪检委副书记李孝国、人教处长处许志翔等同志来到灞桥，分别在二一一大队队长高利鹏、书记唐晓明，二二四大队党委书记孔维国，电子信息学校校长陈云珠、书记王新路等主要领导以及各单位工会领导的陪同下，对二一一大队、二二四大队困难职工和劳模进行了入户慰问，同时对二一五医院灞桥分院的12名住院职工进行了看望和慰问。
1月14日，在副局长霍西芳同志的带领下，与局工会、政工部、人教处等部门负责同志前往咸阳，在所长崔秦蜀、所党委书记徐良，二一五医院院长鲁鸣、党委书记苏庚荀等以及工会干部的陪同下，分别对工程机械所、二一五医院的特困职工进行了登门走访，并看望和慰问了在二一五医院住院的职工，为他们送去了慰问金、慰问品和节日的问候。
并简要听取了两个单位的工作汇报，对做好春节期间的工作提出了要求。
1月15日，由刘建民副局长带领工会、政工部、经营开发处、安防处等负责人一行，顶着寒风来到城固二一四大队，在大队长肖明禄，工会主席赵玉学的陪同下，逐户对老领导、离休干部、干部遗孀和特困职工进行了走访和看望，问寒问暖;同时，对安全工作、经营工作和科学发展观学习教育活动的情况进行了检查和指导。
15日上午，在副局长郭三民同志的带领下，机关党委副书记余新威、政工部部长王振华、离退办主任屈宣宗等一行，带着组织的关心，对局机关退休困难职工、遗孀和老干部进行了入户走访和慰问。
此次送温暖慰问活动，局党委和队级党政工组织十分重视，由主管领导亲自带领有关部门，深入基层开展“送温暖”活动，关心和了解困难职工、劳模、老干部的生活及健康情况，充分体现了局队两级党政工组织以人为本，对困难职工和劳模、老干部的尊重和人文关怀，同时也带去了新年的祝福，对营造和构建和谐地勘单位具有十分重要的意义。
2.慰问信息报道
3.洪灾慰问信息报道
4.高温慰问信息报道
5.领导慰问信息报道
6.走访慰问信息报道
7.春节慰问信息
8.春节慰问信息稿
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