防控疫情慰问信(模板1)【12篇】

2022-09-27   来源:慰问信

疫情是指疫情的发生和发展。 以下是为大家整理的关于防控疫情慰问信(模板1)的文章12篇 ,欢迎品鉴!

防控疫情慰问信(模板1)篇1

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照XX、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在x人员。目前已在x地区尚未返回x的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从x地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在x地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

  保障工作组组长:

  电话:

  专员:

  防控工作组组长:

  电话:

  专员:

  综合工作组组长:

  电话:

  专员:

防控疫情慰问信(模板1)篇2

  近日,北京市连续出现新增新冠肺炎确诊病例,新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂多变,疫情风险随时随地存在,常态化防控一刻都不能松懈,防控任务依然十分艰巨。

  集团公司领导高度重视,对相关工作立即进行部署,要求各单位按照“宁可十防十空,不可一刻无防”的原则做好疫情防控工作,在没有取得疫情防控最终胜利的情况下,应时刻保持战时状态,坚决杜绝疫情反弹,夺取集团公司“两个攻坚战”和“一个阻击战”的全面胜利。

  京区单位要密切关注北京市政府发布的最新疫情形势等相关信息,引以为戒,举一反三,积极响应,快速行动,切实落实“四方”责任,坚持“外防输入、内防反弹”不放松,做到“三防”“四早”“九严格”,科学、精准、有效抓好常态化疫情防控,巩固来之不易的防控成果。现就当前形势下加强京区单位疫情防控工作通知如下:

  一、坚持科学佩戴口罩,按照《公众科学戴口罩指引》(联防联控机制发〔2020〕33号)要求,在中、低风险地区,应随身备用口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩),在与其他人近距离接触(小于等于1米)时戴口罩。在高风险地区,戴一次性使用医用口罩。医院就诊、陪护探视人员,患有发热、咳嗽等症状人员,以及前往人群拥挤、通风不良的室内公共场所(含厢式电梯),乘坐公共交通工具,应全程佩戴口罩。

  二、员工应在保证本人防疫健康码为“未见异常”的前提下,凭证出入办公场所,在入口处接受体温检测,合格后方可进入。健康码和体温异常的员工严禁进入办公场所。

  三、非总部人员进入总部大楼依然实行严格管理,经接待部门或邀请部门同意且查验防疫健康码状态为“未见异常”在入口处接受体温检测合格后方可进入总部大楼。双方人员应全程佩戴口罩,并保持接待场所通风,接待完毕后应立即对接待场所进行消杀。

  四,员工及共同生活人员应坚持做好个人防护,减少不必要的旅游、连街、探亲访友、参加人员密集的健身活动、乘坐公共交通工具等各类可能存在感染新冠病毒风险的社交活动,继续坚持不聚集、不聚餐、分餐制,保持社交距离。采购生活必需品时,应选择具备健全完备卫生防疫措施的生活服务业场所,服从对方管理,并做好行程记录。

  五、员工及共同生活人员若出现发热、咳嗽、胸闷、腹泻等症状应立即向本单位报告并到发热门诊就医,经核酸检测结果为阴性方可上班。如实向医务人员告知外出旅行居住史及人员接触情况,配合医疗机构做好调查。

  六、现阶段应减少员工不必要的出差,出差时应遵循目的地政府的管控措施,严格执行天工安〔2020〕162号文件要求,履行审批手续,做好行程记录。同时,应减少不必要的因私出京活动,确需因私出京的继续实行向单位报告、请示、备案制度,未经单位同意的不得随意出京。

  七、各单位要持续动态关注全国中高风险地区变化,对其来京人员严格落实北京市政府公布的最新疫情管控措施。低风险地区返(来)京人员无需居家隔离,境外、中高风险地区返(来)京仍需居家隔离或集中隔离,按相关要求提供核酸检测证眀或进行核酸检测。武汉进京人员持核酸检测関性证明,不再进行二次核酸检测;未持核酸检测阴性证明进京的,须进行核酸检测。

  八、举办或参加各类会议活动时,应严格防控措施,严格消毒通风,保证座位距离1米以上,并全程佩戴口罩。举办超过50人及以上大型会议活动的,举办部门或承办单位应制定相应的疫情防控应急预案,现场采取体温检测、查验健康码等措施,确保安全。

  九、加强办公场所的电梯、卫生间等公共区域的通风换气和清洁卫生,对空调系统、接触较多的桌(台)面、门把手水龙头、扶手等公用物品和部位继续进行预防性消毒。

  十、物业、餐饮、保安、保洁等公共服务人员每日做好体温监测,并如实记录,上岗前应确保体温正常,严格限制自身社交活动,自我防护措施到位有效。工作期间应保持清洁卫生,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩并及时更换。

  十一、职工食堂应严格落实进货查验及记录相关要求,采购食品依法索要相关凭证,不采购、贮存、销售无溯源凭证、来源不明、过期变质等不符合食品安全标准的食品,特别是进口产品要索取出入境检验检疫部门出具的检验检疫证明文件,严把食品采购环节防疫安全关。

  十二、在主体责任落实并严格消毒通风、测温验码、保持社交距离、科学佩戴口罩、完备应急预案的前提下,可按50%限流开放体育健身场所、图书馆等室内场所,并视情况动态调整限流比例。密闭的健身、体闲等场所暂不开放。

  十三,按照“业务谁主管,疫情防控谁负责”“管业务必须管疫情防控”的原则,严格入境人员流程审批,强化外防输入工作,实现闭环管理,切实落实集中医学观察和核酸检测等要求,严防入境人员带疫进京。

  十四、京区以外各单位可参照上述做法,在坚持“外防输入、内防反弹”的总体疫情防控策略和网格化管控措施的基础上,根据国务院、地方政府疫情防控政策和各类指导意见,结合本单位实际情况适时调整疫情防控策略,不断完善复工复产形势下的常态化疫情防控机制,积极稳妥做好疫情防控措施调整工作。

  十五、发生确诊病例、疑似病例应立即向上级单位报告,并采取果断措施,坚决防止和杜绝疫情在本单位、社区扩散蔓延。对发生确诊病例、疑似病例的,将按照天工安商〔2020〕70号文件有关规定,对责任单位及责任人予以追责问责。

  中国航天科工集团

  安全保障部

  2020年6月13日

防控疫情慰问信(模板1)篇3

  兹有我单位职工:_________,性别:___,身份证号码:_______________________________。

  联系电话:_____________,工作单位:__________________________,单位地址:_________________________________。

  因工作原因,需要往返工作单位和居住处。

  居住小区:______市______区__________街道_____________小区____________________________。

  该员工身体健康,且未与武汉人员接触,未与疑似病例接触,并且能够保证在上班期间做好个人防护工作。

  本证明不作为其他证明使用。

  单位(盖章)

  日期

防控疫情慰问信(模板1)篇4

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照XX、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

  保障工作组组长:

  电话:

  专员:邵爱民

  防控工作组组长:

  电话:

  专员:郭宝春

  综合工作组组长:

  电话:

  专员:

  李桂森

防控疫情慰问信(模板1)篇5

  兹有___________,身份证号码:_________________________,在疫情防控期间,表现很好,自告奋勇积极参加疫情防控宣传志愿者行动,并受到村镇干部的一致好评!

  特此证明!

  XXXX村委会(盖章)

  20XX年X月XX日

防控疫情慰问信(模板1)篇6

  根据新冠指办《关于转发〈关于加强对近期返岗人员疫情防控工作的通知〉的通知》(赣市新冠指办字〔2020〕47号)和新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部3号公告》文件精神,为切实做好疫情防控期间工业园区开工复工企业员工输送和返岗工作,突出落实企业疫情防控主体责任,引导开工复工企业有序开展员工返岗和招工,现就2月9日24时后开工复工企业开展员工有序返岗和招工的有关事项通知如下:

  一、规范企业招工

  开工复工企业原则上只招本地员工,严格控制招外地员工,并合理安排好工人工作时间。对新招员工,要严格做好登记确认和疫情排查工作,必须在门岗登记姓名、电话及近期湖北省旅行史等信息。

  二、员工返岗要求

  (一)前往县外务工人员。疫情防控期间,考虑到各地的疫情管控因素,无湖北、武汉或重点疫区史的原在县外、省外务工的返乡人员要慎重考虑返岗时间,对尚不具备条件的,建议近期不外出到县外、省外务工。并由各乡(镇)负责做好宣传引导工作,积极输送到本县工业园区企业就业;由各乡(镇)负责组织实施外出劳动力(重点45岁以下)的摸底调查,填报外出劳动力备案表(附件3),并于2月20日前由各乡(镇)上报外出劳动力汇总表(附件5)至县就业局人力资源市场。对特殊情况确需返岗的,由本人凭务工企业开工复工通知(照片等电子证件即可)到本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会和乡(镇)政府公章(附件1),凭乡(镇)备案证明自行返厂,无需到县防控应急指挥部盖章,各卡口对持有备案证明的在进行必要的检测后要予以通行。

  (二)返县内企业务工人员。各乡(镇)要根据本县园区企业复工开工情况,在严格落实各项疫情防控措施的基础上,有序组织员工返岗,并为员工返岗创造条件,加强服务,确保安全。返岗员工凭企业开工复工证明和员工证明(照片等电子证件即可)返岗。复工企业和务工人员要做到以下几点:

  1.属于湖北等省外籍重点疫区员工暂不返岗。

  2.其它县外返岗人员进入我县的,到县后要居家或居企自我隔离了14天以上。居家、居企隔离期间如身体发现异常的,由企业负责护送员工到县人民医院进行健康检测,由县指挥部分类处置。

  3.县内务工人员返县内企业务工的,要在本村(居、社区)委会填报务工人员返岗备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件1),凭村(居、社区)委会备案证明自行返厂,返岗后要自觉遵守企业的疫情防控制度。

  三、企业员工报备制度

  企业开工复工后,要严格按照《企业复工复产复商疫情防控工作实施方案》(安新冠指办字〔2020〕41号)文件的有关规定严格管理员工,做好到岗人员统计并汇总报县就业局人力资源市场。

  四、规范员工输送

  县工业园区企业开工复工后,各乡(镇)要按照招工工作任务,及时与对应招工服务企业对接,掌握企业缺工信息和用工条件,通过乡(镇)、村(居、社区)、村小组微信群在线上为务工人员提供精准的就业岗位信息,有序输送务工人员进厂务工,填报乡(镇)招工输送务工人员备案表并加盖村(居、社区)委会公章(附件2)。各乡(镇)输送务工人员前要先做疫情防控方面的相关检查,如测量体温等,确保输送的务工人员无发热、感冒、咳嗽等疑似感染症状。输送时由村(居、社区)委会干部带务工人员入厂,并遵守工业园区复工及企业疫情防控的有关规定。

  五、输送通报制度

  (一)各乡(镇)要对照《2020年企业招工用工服务工作实施方案》(安办字〔2020〕8号)的要求,认真开展招工核务工人员的输送工作,并将输送新员工的有关情况及时汇总报到县就业局人力资源市场。人社部门要定期通报各乡(镇)招工进度,组织人员开展好招工工作的督查检查,确保招工服务各项工作落实到位。

  (二)各乡(镇)新输送的务工人员,须凭入职人员与企业签订6个月以上的劳动合同或协议报县就业局,计算输送入新职人数。

  (三)即日起,各乡(镇)每日要将当天的老员工返岗(含县外、县内务工人员)备案表(附件1)和乡(镇)新招工人员备案表(附件2)统一汇总形成乡(镇)招工输送和务工人员返岗情况汇总表(附件3),并经乡(镇)招工第一责任人签字加盖政府公章后,于当天下午17:00前上报县就业局人力资源市场。

防控疫情慰问信(模板1)篇7

  1.总则

  1.1预案编制目的

  为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxxx)的有关精神,严格节后上班人员健康管理,防止疫情扩散,制定本预案。

  1.2预案编制依据

  1)xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxx)。

  2)《<关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(xxx)《xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》

  1.3预案适用范围

  公司内所有人员及外来人员的管控。

  1.4应急工作原则

  1、突出防疫“早、准、细、实”原则;

  2、服从各级政府命令,与政府保持一致,确保抗击疫情最后胜利。

  2.疫情风险描述

  由于春节大量人员流动,导致武汉疫情扩散,我市至2月初的疫情十分严重,至2020年2月x日x时xx分止,全国确诊冠状病毒确诊xxxxx例,日新增xxxxx例,xx省分别为xxx例与xx例,xx市分别为xx例与x例,xx市感染人数已排名xx省第x位。复工复产后,大量人员流动,又将出现感染人员出现新的高峰,若不采取有效措施扼制,将严重威胁人员健康和社会安定。

  做好复工后人员健康管控,对员工自己及家庭,对社会是极其重要的社会责任。

  3.应急组织机构及职责

  疫情防控指挥小组:

  现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组

  3.1指挥机构

  3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组,成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  3.1.2指挥机构职责如下:

  1)接收各级政府下达的防疫指令,并及时传达;

  2)落实各级政府要求的防控措施;

  3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;

  4)及时向政府报告疫情的动态。

  5)应急结束后,安排相关人员进行事故调查,评估和总结。

  3.2执行机构及职责

  各执行组成员及职责如下:

  3.2.1现场施救组

  3.2.1.1成员:

  3.2.1.2职责:实施现场救援方案确定的各项救援措施,以控制事态发展,减少事故损失,负责现场感染人员的救援,设置隔离区域,协助外部救援和医疗队伍开展工作。

  3.2.2消杀组

  3.2.2.1成员:

  3.2.2.2职责:根据领导小组安排的消杀计划,对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。

  3.2.3数据统计组

  3.2.3.1成员:

  3.2.3.2职责:根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

  3.2.4宣传组

  3.2.4.1成员:

  3.2.4.2职责:根据政府及工业园区布置的各项通告、公告,及时传达给全体员工,并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

  3.2.5防护用品组

  3.2.5.1成员:

  3.2.5.2职责:根据公司防疫要求,在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资,并及时发出紧缺物资的警告信息。

  4.监测与预警

  4.1事件分级

  4.1.1发现冠状病毒感染事件

  在日常体温监测中,发现个别员工发热情况,根据复工调查登记资料,近期有接触感染史,即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部,并采取措施隔离和消毒措施。

  4.1.2发现疑似冠状病毒感染事件

  在日常体温监测中,发现个别员工发热情况,或者伴有其他非典型的症状,按疑似冠状病毒感染事件处置,立即上报区指挥部,并采取措施隔离和消毒措施。

  4.1.3未发现冠状病毒感染事件

  在日常体温监测中,未发现异常情况,公司仍然按常规进行监测体温,消毒,在正式解除疫情前,坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

  4.2公司疫情判断

  4.2.1排查疑似高危人员的接触史

  1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物),且暴露时未采取防护措施;

  2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触:

  ①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;

  ②距离接触的人员;

  ③与病例同病室的其他患者及陪护人员;

  ④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;

  ⑤经评估认为符合高危的疑似人员。

  对于密切接触者,需要在家进行医学观察,不要上班,不要随便外出,做好自我身体状况观察,定期接受社区医生随访。

  4.2.2注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别

  新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状,并会肺部发炎症状,但早期症状可能不发热,仅有畏寒和呼吸道感染症状。

  流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现,有时也引起肺炎但汪常见。

  普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现,多数患者症状较轻,一般不引起肺部症状。

  5.应急响应及预案

  4.1复工复产前

  1)根据国务院及省、市、区政府要求,本公司属一般企业,保证在2月9日前不开工;

  2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查,调查内容包括:

  ①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有,请提供详细日期及行程路线;

  ②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有,是否紧密接触过?

  ③最近半个月是否在家“宅居”,有否参加聚会、聚餐?

  ④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)

  ⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?

  以上必须保证如实报告,在正常健康情况下,方可按公司通知,返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例,方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细,确保社会平稳有序。

  4.2复工复产后管理

  4.2.1公司防疫的一般要求

  1)公司设立专值人员,负责公司各项防疫资料的登记与检查,包括:

  ①公司定期消杀登记情况;

  ②每天员工体温异常登记;

  ③公司发现疫情的最新动态。

  2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要,教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;

  3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”,督促员工自觉遵守;

  4)公司不召开全体人员会议,必要的通知、决定,采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会,能不开的会议尽量推后召开,会场保持通风,并及时做好消毒工作,做到“三少”:少聚集、少密度、少接触。

  5)强调员工岗位上自我防护与报告,警惕自己和身边的人的健康状况,如果怀疑自己有任何疑似感染症状,立即报告,在详细情况了解前,应佩带口罩,离开岗位,向医生咨询或是去医院检查;

  6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾,防止传播病毒;

  7)强调上下班乘坐公共交通工具,要做好防护工作,佩带口罩,与人员讲话保持一米以上距离,到达目的地后,立即洗手,做好必要的消毒工作。

  8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式,由公司进行分餐或用碗打饭,带回宿舍分散就餐,减少人群聚集。

  4.2.2对外来人员的疫情的防护

  1)严格外来人员防疫管理,严格控制外来人员进入公司,下述外来人员不予批准进入公司:

  ①进厂前不接受询问、登记者;

  ②不接受公司对其体温测试者;

  ③未佩带口罩者;

  2)由公司指定专人对外人测体温,腋温≧37.2℃,耳温≧37.8℃,口温度≧37.5℃,超过这个温度者,拒绝入内,并劝其离开就医;

  3)报告区防疫指挥部相关情况;

  4)接待人员用酒精洗手或消毒。

  4.2.3发现公司疑似感染病例时

  1)发现疑似病人

  在公司例行检查监测中,发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状:

  ①每天两次监测的体温均超过38.5℃;

  ②且伴有咳嗽;

  ③呼吸短促或呼吸困难;

  ④其他症状的畏寒、身体疼痛,咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。

  如果发现上述症状,且体温超过38.5℃,同时有下述三种之一者:

  ①伴有呼吸困难,明显的胸闷气喘;

  ②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人

  ③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。

  发现上述症状病人时,立即报告,统一联系工业园区或秀屿区疾控中心,或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。

  2)其他采取的措施

  ①全公司通报疫情,启动应急预案。

  ②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所,并在附近把守,防止人员出入,等待公司救援力量到达。

  ③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所,物品进行消,必要时请疾控中心进行专业消毒,对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒,对于价值不大的污染物,在指定的地点进行彻底的焚烧,或深度的掩埋(2米以上),防止二次污染。

  ④与其密切接触者,应进行隔离观察,对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。

  ⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩,口罩用后要回收处理,并规范洗手。

  ⑥全体人员必须佩带口罩,场所彻底消毒。

  5.应急结束

  在隔离的时间段内,已隔离的患者均得到有效的治疗,患者的生活、工作场所已消毒,且未发生新的疑似病例及确诊病例,由应急领导小组根据上级统一督署,宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

  6.后期处置

  应急结束后,按照把事故损失和影响降到最低程度的原则,及时做好生产和生活恢复工作。

  财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。

  事故调查组必须实事求是,尊重科学,按照“四不放过”原则,及时、准确查明传染疫情的原因,深刻吸取教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事故再次发生。

  人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料,组织对救援和保障等工作进行总结和评估,提出处理意见和建议,并上报上级主管部门。

  7.应急保障

  7.1应急队伍

  按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分,各组由各部门抽调人员组成,相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。

  7.2物资准备

  1、红外线测温计2支

  2、N95医用口罩30个

  3、医用手套10双

  4、硫磺皂30块

  5、塑料袋100只

  6、封闭式医用垃圾桶2个

防控疫情慰问信(模板1)篇8

  在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中,广大党员必须牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。疫情就是命令,防控就是责任。作为一名共产党员,郑重承诺:

  1.做好宣传员。大力宣传疫情防控知识,及时有效地向村民宣传防控措施,坚决抵制谣言散布,消除百姓恐惧心理,坚定必胜信心,坚决维护社会大局稳定,为南坪镇抗击疫情创造稳定的社会环境。

  2.冲当先锋员。切实做到“我是党员我带头,阻击疫情我先行”。把疫情防控工作落实到户、落实到人,扎实做好疫情防输入、防输出、防扩散工作;带头移风易俗,不串门、不聚会,在公共场所佩戴口罩,有效切断病毒传播途径。

  3.做好守护员。严守政治纪律、工作纪律,自愿在村口卡点值班,杜绝外来人员入村和走亲访友的劝返工作,自觉配合做好疫情筛查检测;如发现疫情严重地区返回人员,及时向组织报告。

  4.做好排查员。积极协助有关部门落实疫情防控措施,对来自疫区的返乡人员和外来人员进行细致摸排,积极参与辖区巡逻、值守等工作,勇于在疫情一线完成组织安排的各项工作任务,切实保护人民群众健康。

  5.做好服务员。主动做好帮扶关爱工作,及时收集生活困难群众的生活需求,最大限度减少疫情防控对群众带来的生活影响。带动周围群众不断增强预防意识和防治能力,影响和带动群众共度时艰,做群众最可信、最可靠的贴心人。

  面对疫情,党员要在危难时刻显本色,越是艰险越向前,越要让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,让一个个坚强堡垒在群众最需要的地方挺立,我们坚信:一定能打赢这场疫情防控阻击战,守护南坪一方百姓。

防控疫情慰问信(模板1)篇9

  “疫情就是命令,防控就是责任”。面对不断变化的新型冠状病毒防控形势,作为一名两新党组织的党员,在此,我郑重承诺:

  一、把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务,认真学习习近平总书记重要讲话和中央、省、市、区委重要部署,做到“一名党员就是一面旗帜”,做好示范表率。

  二、在通知复工前不擅自开始作业,服从组织安排。

  三、不传谣、不信谣、不造谣,带头制止不实言论,向身边人宣传防疫知识。不聚餐、不串门、不聚会,提高防范意识,积极应对此次疫情。

  承诺人:

防控疫情慰问信(模板1)篇10

  为指导社区(村)科学有序防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,根据国务院印发的《近期防控新型冠状病毒感染的肺炎工作方案》有关要求,结合北京市疫情防控工作实际,特制定本工作方案。

  一、总体要求

  按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则,实施群防群治、联防联控,网格化、地毯式管理,最广泛动员群众自我防护,最坚决防止疫情输入、蔓延、输出,最严格落实综合防控措施,最果断处置疫情,最有效控制疾病传播,坚决打赢这场疫情防控的人民战争。

  二、工作任务

  (一)社区(村)未发现病例

  实施“外防输入”的策略,采取以下措施:

  1.加强组织动员。区和街乡镇干部要下沉到社区(村),定责定岗。在街乡镇的领导下,社区(村)牵头成立由社区(村)干部、片警、社区卫生人员和物业等人员组成的社区防控工作组,发挥社区、村(居)委会和楼门长三道防线,鼓励居民和志愿者参与,组成专兼职结合的工作队伍,实施网格化、地毯式摸排湖北等疫情高发地区人员往来情况,对社区(村)、楼栋(自然村)、家庭进行全覆盖,及时发现防控隐患线索,并向街乡镇报告。

  2.及时告知信息。社区(村)要发布告示,要求从疫情高发地区返回人员立即到所在社区(村)进行登记,向公众发布就诊信息,每日发布卫生健康行政部门发布的防控信息,提示出行、旅行风险。

  3.开展健康教育。社区(村)要通过社区、村宣传栏、“一封信”、悬挂标语、微信公众号、微信群等多种形式将疾病防治核心信息传达到每一个家庭、每一个人;督促家庭在空气质量允许的条件下开窗通风,每天不少于2-3次,每次不少于30分钟,加强日常清洁和消毒,减少家庭聚会;督促个人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信谣、不传谣,咳嗽时掩口鼻。社区(村)不组织大型公众聚集活动,督促公共场所进行清洁、消毒和通风,避免交叉感染。

  4.加强分类管理。对返(来)京人员进行分类管控,入网、入格、入家庭。建立下传机制,由街乡镇政府将湖北相关地区返(来)京人员名单下传社区。社区(村)收到本社区到京前14日内离开湖北地区或者有过湖北地区人员接触史的到京人员信息(或自查发现此类人员)后,要监督此类人员接受居家医学观察,不得外出,并为其提供基本生活保障,确保落实到人、登记在册、社区管理、上门观察。建立上传机制,对出现发热、气促、干咳等症状者,社区(村)要及时报告街乡镇政府,由街乡镇政府报告区卫生健康部门,迅速安排就诊。社区(村)要督促其他疫情高发地区来(返)京人员主动自行隔离14天,外出时佩戴口罩;一旦出现发热,伴乏力、干咳等症状,督促其到就近医疗机构发热门诊排查。

  5.加强环境治理。大力开展爱国卫生运动,加大环境卫生整治力度,严格对社区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风,改善环境卫生状况,特别要加强对农贸市场的环境整治和非法贩卖野生动物的监管,把环境卫生整治措施落实到每个社区、每个单位、每个家庭。社区(村)组织开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制,对居民小区、垃圾中转站、建筑工地等重点场所进行卫生清理,处理垃圾污物;及时组织开展全面的病媒生物防制与消杀,有效降低病媒生物密度。

  (二)社区出现病例或暴发疫情。

  当社区居民中,出现1例确诊病例或者在一个家庭、一个工地、一栋楼同一单元发现2例及以上确诊病例时,采取“内防扩散、外防输出”的策略,在上述5项措施的基础上,落实以下措施:

  6.严格密接管理。各级医疗卫生机构要加强与社区的配合,规范开展流行病学调查,科学判定密切接触者。全市各区要指定隔离点,对无条件进行居家隔离的密切接触者开展集中医学观察。卫生健康部门要将有条件居家医学观察的密切接触者信息通报至各街乡镇,由街乡镇第一时间通知至社区(村)。社区(村)要发动社区卫生人员对密切接触者进行规范管理,落实密切接触者居家医学观察措施。每日随访密切接触者的健康状况,为其提供基本生活保障。社区卫生人员一旦发现密切接触者出现发热、气促、干咳等症状,立即报告本区卫生健康部门及时启动排查、诊断、隔离治疗等程序,并做好病人的隔离控制和转送至定点医院的各项准备。

  7.加强消毒隔离。社区(村)要协助做好病例家庭、楼栋单元、单位办公室、会议室等疫点的消毒,并在疾控机构的指导下做好公共场所清洁消毒。居民出入社区时要佩戴口罩,社区(村)要做到监督提醒。

  (三)社区传播疫情

  当社区居民中,14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例,或暴发疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势,采取“内防蔓延、外防输出”的策略,在上述7项措施的基础上,落实以下措施:

  8.限制人员聚集。区政府报请市政府决定,可限制或停止社区(村)内集市、集会等人群聚集的活动,关闭影院、网吧等公共场所,必要时停工、停业、停课。社区(村)协助政府监督落实相关措施。

  三、工作保障

  (一)加强组织领导。坚持党建引领,构建联防联控的工作格局。明确区、街乡镇、社区(村)的责任,按照“吹哨报到”、接诉即办工作机制,进一步健全工作组织体系。切实加强对社区(村)防控工作的领导,进一步落实干部联系社区(村)制度,强化社区(村)包楼、包片、包户工作,责任到人、联系到户,确保各项防控措施得到切实落实。发挥社区(村)党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,加强联防联控,严防死守、不留死角,构筑群防群治抵御疫情的严密防线。

  (二)及时信息报送。各街乡镇每日汇总社区(村)疫情联防联控信息,报至各区防控领导小组,无病例零报告。防控过程中发现问题,社区(村)应第一时间报告街乡镇及卫生防疫部门。

  (三)强化督促检查。各区卫生健康委和各区社会工委民政局,要强化对社区防控工作的督促检查,

  对不落实防控工作或防控工作落实不到位的街乡镇、社区(村),进行责任倒查,视情节严肃追责。

防控疫情慰问信(模板1)篇11

  安全无小事,交通安全从我做起。众多的事故告诉我们,交通事故的发生往往只是行人、车辆一时的疏忽大意。为了进一步增强同学们的交通安全意识和遵守交通法规的自觉性,保障每一个学生的生命安全,保障学生上学、放学路上的交通安全,我校开展自觉遵守交通规则、文明出行的承诺活动。

  作为学生,我承诺:

  1.认真学习交通安全知识,遵守交通法规,提高自己的安全意识和防护自救能力。

  2.严格遵守交通法规,不追逐打闹,不三五并肩行驶;在道路上行走做到:走路靠右行,不违章过马路,在没有交通信号的交叉路口或横穿公路时要慢行,注意观察、看清来往车辆,做到“一停二看三通过”、“红灯停、绿灯行”等,不到法定年龄不骑自行车、电动自行车或摩托车。

  3.严格遵守“五不”原则:乘坐汽车时,不将头、胳膊等身体部位伸向窗外;不乘坐无证、无牌、证件不全的车辆和报废车辆;不乘坐农用车、三轮车、“病车”、超载车等不符合法定载客要求的车辆;不搭乘酒后、疲劳驾驶人员等的车辆;不搭乘危险驾驶人员的车辆。

  4.严格执行学校、家长的交通安全教育。服从交警指挥,严格遵守其他应该遵守的交通法规。

  单位负责人(盖章或签字):

  班主任(签字):

  承诺人:年级班学生(签名):

  年月日

防控疫情慰问信(模板1)篇12

  尊敬的党组织:

  自新冠肺炎疫情以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,公司党委迅速贯彻落实上级部署,各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命,始终战斗在疫情防控第一线,扛起了党员的使命担当、践行了入党的铮铮誓言。我作为一名青年员工,疫情发生以来,也始终坚守在一线、奋战在一线,在疫情防控一线战斗的半个月里,身边党员的先进事迹、拼搏付出时刻激励着我、鼓励着我、感召着我,让我在这样一个特殊的时候,提笔郑重写下入党申请。

  我深刻的明白,党员的身份意味着责任、意味着付出、意味着舍小家为大家的无私奉献。习近平总书记说,“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”,紧紧依靠人民群众打赢疫情防控的阻击战。正如入党誓词中说的,“随时准备为党和人民牺牲一切”,年轻的基层派出所民警牺牲在了工作岗位上、身患渐冻症的医院院长奋战在疫情防控最前沿、广大的医务工作者来不及和家人说声再见便走向了疫情第一线,从他们身上我看到了战胜疫情必胜的决心和信心,从他们身上我感受到了党员群体的使命力量,从他们身上我见证了撑起共和国的脊梁。

  在疫情防控第一线,请党组织考验我。我会继续坚守岗位,积极响应党和国家号召,贯彻落实公司各项决策部署,扛起打赢疫情防控阻击战的重大政治责任。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来,切实做到党旗所指、奋斗所向、攻坚所在。当好疫情防控各项工作的宣传员、保障员、战斗员,用自身实际行动去发挥模范带头作用。

  在疫情防控第一线,请党组织考验我。我会践行企业宗旨,牢记人民利益高于一切的殷殷嘱托,大力发扬“越是艰险越向前”的拼搏奋斗精神,坚守本职岗位、为疫情防控工作添砖加瓦,切实做到当先锋、当排头、做表率,为党旗在一线高高飘扬增光添彩。

  在疫情防控第一线,请党组织考验我。我会充分发挥青年员工思想活跃、思路新颖的特质,组织动员广大青年一起投身到疫情防控第一线。积极参与到公司疫情防控知识手册编辑工作中,充分发挥融媒体工作室工作动能,统筹前线和后方两类宣传资源,广泛宣传疫情防控科学知识,带头做到不造谣、不信谣、不传谣,敢于亮剑,同身边一切流言蜚语做斗争,时刻保持党的战斗性、纯洁性。

  在疫情防控第一线,请党组织考验我。我会时刻发扬青年志愿者志愿精神,按照地方统一部署,配合做好保障服务、秩序维护、物资保障、心理疏导、爱心捐赠等工作。在保障自身安全的前提下,与地方社区共同构筑起抵御疫情的严密防线。

  一名党员就是一面旗帜,正所谓“沧海横流方显英雄本色、艰难困苦砥砺精神品格”,请党组织在一线考察我的初心、考察我的动机,我会以党员的标准严格要求自己,时刻做到亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩,时时处处彰显一名合格党员该有的形象作为。

  我会始终做听从党的号令命令的模范。疫情就是命令,我们一线工作人员从未缺席国家的每一次召唤,我会深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候敢于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把各项决策部署落到实处。

  我会始终做勇担责任的模范。防控就是责任。进一步坚持越是艰险越向前,主动站在疫情防控第一线,以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命,做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

  我会始终做恪尽职守的模范。深入细致做好特殊时期服务工作,以更高标准、更优服务,确保人民群众生产生活无忧。深入街道、社区和村组加强疫情宣传防控,恪尽职守、率先垂范、严守纪律、政令畅通,在疫情防控工作中,做到关键时刻靠得住、豁得出、顶得上、战得胜,及时掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土尽责,扶弱助困、奉献爱心,有呼必应、有难必帮。

  我会始终做凝心聚力的模范。以实际行动传递党的声音、凝聚党的力量、展示党员风采,带头落实各项防控措施,加强疫情防控政策宣传,主动承担党组织分配的任务,积极引导家人和身边员工科学做好自身防护,自觉配合做好疫情筛查检测。不走亲访友、不聚会聚餐,带头做好防控工作,发现疫情,第一时间向党组织报告。引领身边人传播正能量,树立自信心,凝聚共克时艰的强大合力。

  没有一个冬天能够阻挡春天的脚步,我相信在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,一定能够战胜疫情。我也会在疫情防控第一线发热发光、贡献力量,请党组织继续考验我!

防控疫情慰问信(模板1)【12篇】

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