员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的，如果员工对所在的单位不满意，可以提出辞职，但是必须要写试用期辞职报告。以下是小编收集整理的职工辞职报告实用精选六篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 职工辞职报告实用
小穆：
当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在××公司闪光!
优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把××公司的精神带到新的地方，在新的`起点上让自己的青春继续闪光!同时记住：你曾经为之付出辛劳的××公司，是你永远的娘家!有空常回家看看!
再次感谢你为公司所做的奉献!
此致
敬礼
xx
20xx年x月x日
第二篇: 职工辞职报告实用
尊敬的团场公司领导：
在我来到团场工作的这段时间里，经过多方考虑和权衡，我决定向公司提交辞职报告，离开这个曾经辛苦拼搏的集体。
回想起刚刚进入公司时，我充满了热情和憧憬。团场公司提供了一个前途光明的工作平台，让我有了施展才华的机会。在这个团队中，我结识了很多优秀的同事和领导。他们每个人都有着独特的经验和才能，是我学习和提升自己的好榜样。
但是，随之而来的工作压力和挑战也是不可避免的。这些年来，在团场公司中，我不断挑战自己，不断进步和成长，同时也付出了很多辛苦和汗水。但一些无法避免的意外事件和环境的变化，导致了我的失落和乏味。
首先，公司的管理体制与日俱增的压力让我感到很沉重。在不断快速的生产节奏和融资中，公司管理趋向粗放，内部业务流程也变得复杂和低效。在这种情况下，我的工作效率和动力受到了很大的抑制。同时，由于部门之间沟通合作不畅，导致我经常与他人发生观念分歧和冲突。这使得我们的工作难以推进，让我感到无比沮丧。
其次，团场公司对员工的职业发展和福利关注度有待提高。作为一个员工，我需要在工作中学习、成长并获得更大的发展空间，但现实中发现团场公司的培训和提升机制不够完善，导致我缺少足够的职业成长空间。另外，公司的员工福利、薪资待遇等方面也不够人性化。
最后，个人生活和兴趣也成为我辞职的一个重要因素。近年来，个人业余爱好越来越多，工作量越来越大，个人兴趣与工作之间的矛盾已经不容忽视。我希望能够有足够的自由和时间来追寻自我兴趣和爱好，而团场公司现有的工作制度和规定却不利于我这个方面的发展与实现。
在此，我非常感谢团场公司为我提供的机会和收获。除了因公外出需要，我一直坚守在公司的最前线，为团队作出了努力和贡献。最后的决定恳请公司领导理解和支持。本人将在领导安排下，认真、负责的完成工作任务，在辞职之际也非常愿意提供力所能及的协助。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
附：
写此报告的目的是希望让领导更好地理解我辞职的原因，同时也为公司今后的发展提供一些宝贵的反馈建议。
首先，为了提高公司管理的专业性和科学性，建议增加内部制度和流程的审查和改进，提供更有针对性的培训和协助。同时，加强员工的满意度调查和意见反馈机制，从而更好地了解员工的需求和诉求。
其次，在员工发展方面，公司可以制定更加明确和有效的职业发展规划和培训计划，更好地为员工提供成长的支持和机遇。补充完善现有福利和薪资待遇，提高员工的生活品质和满意度。
最后，在公司文化和员工生活方面，也需要加强关注和细节把控。管理思路要更加开放和人性化，为员工提供更好的工作环境和生活氛围。同时，尊重员工个人兴趣和爱好，鼓励员工通过多方途径实现个人理想和价值。
谨以此文，表达我对团场公司的感激和祝愿，在此祝公司发展越来越好，员工生活越来越美好！
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
以上是团场职工辞职报告的相关主题范文，希望能对大家有所帮助。
第三篇: 职工辞职报告实用
亲爱的XX总经理：
很遗憾，我想了很久，决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工，我也很爱这个大家庭，尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。
这五年来，我收获了很多。从工作内容到为人处事，我有了一个和以前完全不同的视野，学到了很多，学到了很多道理，让我迅速成长。三年来，我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都没有处理好。对此，我谨表示诚挚的歉意，并深深感谢各位领导的宽容！
五年不短了，经过长期的思想斗争，我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过，我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话，因为虽然已经走了，但还是希望Xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议，希望领导慎重考虑！
1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展，就必须需要一批优秀的人才，他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、提升领导风格。作为一个领导者，你不应该与任何员工、同事站在一边，也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视，这是一句老话。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，给予适当的批评和指导，尊重员工，以获得他们的尊重。用人方面，能力是关键，身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人力资源是否稳定牢固，充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗，所以战争的胜利不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的士兵才是他真正的财富！所以，一个将军在考虑如何打好之前，首先要考虑的是如何稳住军心！
3、稳定员工。从进公司那天起，几组同事来来往往，这不是一个正常现象。如果公司没问题，领导没问题，待遇也没问题，那就不走。所以，其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是：提高福利。对于外籍员工和本地员工，我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面，如果公司除了缴纳社保之外，还能帮助缴纳住房公积金，那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题，但是很实在。在很多公司，对于外籍员工来说，流动性比较大，可能不在乎福利待遇，但是工资或者提成要提高。据我所知，我们公司这两年工资波动不大，现在物价涨了这么多，不可能涨了。目前在我们公司（张家港）剩下的员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她交公积金，涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工，做事踏实。公司需要这样的人，稳定了才能发展。销售部：朱文明和周晓，提高基本工资。对于经营业绩好的，除了提成之外，给予适当的奖励，无论是金钱还是物质。对于员工来说，他们需要的是公司的肯定。
此外，在我离开后，我对我的工作做了如下安排：
1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同，小石里面有样品，只需要填写即可。对于其他类型的合同，经理朱粲为他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做，我也觉得还不错。
3、展览的宣传。基本上，李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求，给他提供他需要的材料。另外，在木材杂志上登广告，我认为是有利的，但不是有害的。广告是长期投资，短期效益看不到。如果你不在这方面投资，那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌，跟上销售，公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑，比如缩小公司规模，也是一种策略。我们真的要稳扎稳打，不能光喊口号。
我在此交流
致敬
辞职人：xxx
20xx年x月x日
第四篇: 职工辞职报告实用
高级职工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司高级职工，感谢贵公司近几年来对我的培养和关怀。我在贵公司工作的这段时间里，通过不懈的努力和自我提升，我有幸获得了丰富的工作经验和成长的机会。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定向贵公司提交我的辞职报告。
首先，我想表达我的感激之情。在贵公司工作期间，我得到了上级领导和同事们的支持和认可。他们对我的教导和指导让我感到非常荣幸，我从中学到了许多宝贵的职业技能和领导能力。我深知这些经验对我的职业发展有着重要的影响，并且对这些机会表示由衷的感谢。
然而，我认为现在是时候离开贵公司，开启新的职业征程了。尽管我在贵公司享受了良好的福利待遇和职业发展机会，但我渐渐发现与我的个人职业目标有所偏差。我迫切渴望挑战自我，寻找一种更适合我的工作环境和发展平台，以实现我的职业追求。
另外，我也想以个人的角度提出一些对贵公司的建议。虽然贵公司在市场上有着雄厚的实力和良好的声誉，但我认为在一些方面仍存在改进的空间。首先是内部沟通的不畅，我注意到几个部门之间的沟通不够顺畅，这导致了信息的传递延误和工作效率的降低。其次是对员工的培训和发展不够注重，我希望贵公司能够更加重视员工的成长，并提供更多的培训和晋升机会。最后，我认为贵公司应该加强对员工的激励和奖励机制，以保持员工的积极性和工作动力。
在我离开贵公司之前，我会尽力保障手头工作的交接顺利进行，同时也会协助新人融入工作环境。我相信贵公司将能找到一位更好的合适人选填补我的空缺，并且给予他们同样的机会和支持。离开贵公司对我来说并不轻松，但我坚信这是我个人职业发展的最佳选择。
最后，请接受我最真挚的道歉和诚挚的感谢。感谢您和整个团队在过去几年里对我的支持和信任。我深信，贵公司会在未来继续取得更大的成就，并为员工创造良好的工作环境和发展机会。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
（你的名字）
第五篇: 职工辞职报告实用
亲爱的xx:
我很后悔这个时候从公司辞职。
首先，我要表示深深的歉意。我怀着复杂而内疚的心情写这封辞职信。纯属个人原因，无法在贵公司继续发展？
非常感谢你最近几个月在贵公司工作。这几个月我学到了很多，也学到了很多关于道德的东西。我很荣幸成为贵公司的员工。
根据计算，我在贵公司工作了xx个月。在这xx个月里，虽然我的工作并不完美，但我以12%的努力对待每一份工作，努力工作。但是犹豫了很久，我开始写这封信。我要离开公司了。
离开单位和同事真的很难过，但我觉得自己还很年轻，还有很大的发展空间。为了以后不后悔，我怀着很沉重的心情做了这个决定。尽力尝试；努力去做
为了发掘自己的能力，发展自己，恳请单位原谅我的离职，批准我的辞职申请。同时，我很荣幸能成为xx公司的一员，我很感谢有机会留在这里工作和学习。衷心祝愿贵公司一步步辉煌，勤劳的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
第六篇: 职工辞职报告实用
各位领导:
您好！
出于一些个人原因，经过一段时间的仔细考虑，我决定从公司辞职。
短短三个月，公司给了我很多机会，让我在这个岗位上积累了一定的工作经验。我很高兴在公司工作。感觉公司的氛围就像一个大家庭一样。大家相处融洽。同时，我也学到了很多在工作之外做人的道理。这些东西我都很珍惜，也很感谢公司，因为它们给我以后的工作生活带来了帮助和便利。另外，与同事朝夕相处的`时间，也让我与过去和现在的同事建立了由浅入深的友谊。真心希望这份友谊和这份感情能够继续下去，永远保持下去。
以后无论我怎么生活，我都会永远感谢公司对我的培养，感谢各级领导和同事对我的支持和帮助。在我遇到困难和犯错的时候给予帮助和宽容。公司是一棵参天大树，我只是树上的一片叶子。每当刮风的时候，都会有一些树叶掉下来，但是大树总是那么高大威武。
离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被领导教导，不愿意在同事之间真诚友好。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时希望公司能同情我的个人现实，批准我的申请。
再次感谢公司和领导！衷心祝愿公司在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！
此致
敬礼！
申请人:
20xx年xx月xx日
https://m.habasit-longbelt.com/baogao/228190.html
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