辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重。以下是小编整理的老员工辞职报告【6篇】，欢迎阅读与收藏。
老员工辞职报告1
尊敬的__总经理:
此刻，我怀着复杂而沉重的心情写这封辞职信。你对我的爱就像你父母对孩子的爱一样，让我在这个寒冷的冬天感受到无限的温暖。你指望我留下来和你完成未竟的事业，但是昨天和父亲通了电话，父亲还是坚持自己的意见，认为我出国旅游没有太大意义。而且家里的老人都老了，期待我的儿孙们在身边，有一份稳定的工作，最后命令我这个周六回家。
这里，除了你，没有太多地方让我记住。你把我招进公司，让我有机会在熟悉的行业继续追求理想。即使我在工作中犯了一点小错误，你也总是面对宽容，耐心地引导我，从不责备抱怨；在我的生活中，你总是像父亲一样关心我，这让我像一个流浪者一样感到父爱温暖。就是这些事情让我下定决心，带着眼泪和心痛离开，给你一份辞职申请。需要多大的勇气？
公司从来不缺人才，缺的是善于发现人才的眼睛。我想我离开后，公司很快会找到更好的人才来代替我，我的工作已经结束，新的工作还没有开始。是时候发现并激活公司现有的人才了。
你曾经是我的领导，但你仍然是我的领导。就算以后我不在这里工作了，你还是我的领导！当我在工作中遇到不懂、不懂的人时，我期望你们依然用父爱的长辈和领导来指导我的工作。
亲爱的刘先生，我已经决定要走了。请不要劝我。
祝__身体健康，家庭幸福。
此致
敬礼！
辞职申请人:__
20__年__月__日
老员工辞职报告2
尊敬的_总：
刚开始来到公司，感觉还不错本想好好干出一番事业。惋惜适得其反，路远知马力，日久见人心。工作一段时间后，我发现公司其实不合适我。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久，我非常了解老板之辛劳，老板也很难，人之将死，其言也善。在离别之际，我特别想抒发一下自己的辞职理由：
作为老板，有些琐碎之事，您没必要亲力亲为。老总整天盯着下边的员工究竟让人不舒服。例如，怎样又迟到早退啦，桌上怎样摆放得乱七八糟的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
纠偏过正。办公然支是应当节省，网是不能无穷制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差用度是不能太高 但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
要讲公平。迟到扣钱，那末加班呢?工作要讲效力，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上放工打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
我来的时候，公司明确承诺过：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且 的项目我已给公司赚回了我的年薪。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我决定走人。
我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有发挥自己能力的空间，公司不合适我。 九个月来，我像个打杂的，我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能为公司做出甚么贡献。
万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这8万年薪就能够留住一个技术职员的心。现在是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我辞职对公司不会有任何影响，人才有的是，祝贺公司兴旺发达!
谢谢!
申请人:
__.12.16
老员工辞职报告3
尊敬的__总经理：
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望__、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼
辞职人：___
20__年_月_日
老员工辞职报告4
尊敬的公司领导：
本人于__年__月加入贵公司，秉承着对公司的热爱和敬重，以及对职业生涯的憧憬，始终认真对待本职工作，并与同事们相互配合，共同推进工作。
然而，由于个人的发展需求和职业规划的变化，本人不得不做出一项艰难的决定——辞去贵公司的工作。
首先，对于公司及领导的关怀和信任，本人深表感激。在公司的工作期间，公司领导不仅在工作上给予严谨的指导，还关心本人的生活和成长，让我领略到了企业文化的价值和力量。
其次，对于同事的支持和帮助，本人同样满怀感激。同事们在工作上互相协助，共同解决问题，不离不弃的精神让我倍感温暖。每个人都兢兢业业，为公司的发展贡献着自己的力量。
然而，人生的道路是千姿百态，本人在个人的成长和职业规划方面，需要更多的自由和探索。在公司工作期间，本人接触了更多的领域和行业，也感受到了更多的自己还未探索的领域。因此，经过慎重考虑和深思熟虑，本人决定辞去公司的工作，继续追求个人的梦想和目标。
在这里，本人再次表示深深的歉意和感谢，希望能够得到领导和同事的谅解和支持。同时，也祝愿公司业务蒸蒸日上，迎来更加壮大和昌盛的未来。
此致
敬礼!
新进员工：__×
__年__月__日
老员工辞职报告5
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了]
老员工辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！
很抱歉这个时候有机会向工厂提及即将到来的__报，希望报社领导能批准我的辞职报告。我知道20__是法制报纸的.关键一年。作为一个负责任的法制报纸，当然不能在这个时候跑路。然而，时间不等人。再过一年，爸妈就大一岁了。希望报社领导能从长远角度认可我的离职。我考虑在这份辞呈提交后一个月内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时，我也可以协助你对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。报社工作的日子不多了，我就好好上个班，做好交接工作，尽量让项目均衡过渡。离开曾经同甘共苦的报社和同事是很舍不得的。我承受不了领导的尊重和教导，承受不了同事之间的真诚和友好。
最后，我再次恳求报社领导理解我的选择，允许我辞职。
此致
敬礼！
辞职人：__
时间：20__年__月__日
https://m.habasit-longbelt.com/baogao/256573.html
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