这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于2021党支部书记换届工作报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 2021党支部书记换届工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党XX镇第八届委员会向大会作报告。请予审议。
中国共产党XX镇第八次代表大会第二次会议，是在白沙全面开启“十三五”征程，加速冲刺全面建成小康社会关键时刻召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结八次党代会以来的工作，研究部署今后五年的目标任务，团结动员全镇各级党政组织和党员干部群众，凝心聚力、激情创业，奋力开创白沙跨越发展新局面。
一、过去五年，我们在率先发展、跨越赶超上作出了成功的实践
从2011年到2015年的五年，在县委县政府的坚强领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，认真落实县委决策部署，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，团结带领全镇干部群众，抢抓机遇，合力攻坚，牢牢把握发展主动权，不断战胜前进中各种困难和挑战，全镇经济社会发展实现了历史性新进步、新跨越。可以坦率地说，过去的五年，是我们在率先发展、跨越赶超道路上积极探索、奋力突破的五年；是全镇发展最快，人民得到相对福利最多的五年；是白沙发生翻天覆地大变化、大发展的五年。五年来，我们加快发展的大事层出、好戏连台、捷报频传、成效显著，在白沙历史上书写了光辉灿烂的一页！
--五年来，我们解放思想、与时俱进，科学发展理念更加成熟。五年来，我们始终坚持以科学发展观统揽全局，科学把脉政策走向，准确把握镇情特征，积极顺应改革发展大势，立足白沙资源禀赋和产业优势，就转型发展的路径进行了一些列探索，从学习大冶到问道丽水再到考察竹溪，先后确立了“两加强，四推进，促四变”、“打造魅力白沙，构建四位一体发展新格局”、“生态立镇，产业强镇”的发展战略，把生态发展摆在工业发展更加靠前的位置，逐步走上了“既要绿水青山，又要金山银山”的科学发展道路，生态觉醒、生态行动、生态效益的张力有效提升。实践证明，这些决策和思路符合科学发展观，切合镇情实际，得到了各方面认同，已经成为全镇人民凝心聚力、团结奋斗的强大思想基础和自觉行动！
--五年来，我们优化结构、“二次创业”，综合经济实力稳步提升。五年来，我们面对金融危机冲击和宏观经济下行，坚持变压力为动力、化被动为主动，加快产业结构调整，全力开展“二次创业”。着眼提升经济实力，以产业链招商和大项目驱动为抓手，累计引进中柏木业、美生塑胶等规模以上项目52个，实际到位资金10.54亿元，七峰山生态旅游开发、睿智生态园等一批重大项目或开工建设、或竣工投产，“十二五”末预计实现全镇国民生产总值14亿元，规上工业总产值5.5亿元；规上工业增加值1.5亿元；社会消费品零售总额2.2亿元；固定资产投资9.8亿元；财政收入4330万元，农民人均纯收入9113元，主要经济指标较“十一五”末均有不同程度的增长。着眼调整产业结构，全力推进新一轮转型升级，积极发展现代农业，大力推动土地流转，基本形成了金银花、油茶、白茶、苗圃花卉、中药材等五大板块基地，基地规模分别8000亩、20000亩、4000亩、1000亩、2000亩，潘桥农业生态园、坪湖林藏香猪、上潘及五珠肉牛等农业特色项目百花齐放，目前全镇已经形成3个万头以上养猪场和3个千头以上养牛场；积极发展新型工业，引进外资开发矿产资源，全镇注册有证矿山16家，大力推进矿山企业技术改造，累计淘汰转型低端落后企业和“五小”企业超过125家；积极发展电子商业，引进格蕾斯电商项目和黑白灰电商项目，其中格蕾斯项目2015年创产值1.6亿元；积极发展生态旅游业，以七峰山为依托，深入保护开发生态资源，完善七峰禅寺、七峰山登山步道等基础设施，七峰山省级森林公园正在申报之中。“十二五”末，预计全镇的三次产业结构比将由2011年的15.63:78.04:6.33优化到31.04：37.11:31.85。
--五年来，我们坚持民本、普惠民生，城乡社会环境逐步优化。五年来，我们坚持以规划为龙头、以建设为中心、以管理为手段，不断加强城镇与管理，镇区面积扩展到1.2平方公里，镇区人口达到2.95万，城镇化率30.1%。完善城镇承载功能。九龙鸟、百盛等中型超市落户白沙，天福小区等一批商住楼拔地而起；着力强化基础设施建设，有效完成106国道改扩建和白陶路、白赤路全面硬化，镇区公路立交桥、垃圾中转站等建成运营，武九客专白沙南站破土动工，城镇生活环境不断改善；扎实开展新农村建设。深入推进“省级生态镇”、“美丽乡村”创建，全面实施农村环境卫生综合整治，大力开展“绿满白沙”工程和梁公铺小集镇综合整治工程，积极打造106国道、白陶路、白赤路及支线“三纵两横”绿色生态走廊，完成106国道8公里绿化工程和2米宽以上道路绿化85.4公里，人均公共绿地面积增加2.2㎡，平原、金农和青山等一大批绿色示范村、生态样板村成功建成，农村生产生活条件得到全面改善；全面发展社会事业，高度重视民生，大力拓展民生工程领域，启动实施公路村村通、客车村村同村工程，38个村（社区）卫生室全部改造完成，新建成镇综合服务中心大厅，累计新增城镇就业3080人、转移农村劳动力10.84万人、低保兜底7460户17904人、发放小额贷款640万元，参合、参保率均达到97%以上，持续加强和改进人口计生工作，每年顺利通过市、县两级验收，圆满完成第3次经济普查和第6次人口普查工作，教育、文化、科技等社会事业均得到有效发展；强化社会社会创新，深入开展“平安白沙”建设，扎实推进逐级信访制度，领导干部主动开门接访，变“群众上访”为“干部下访”，化解信访案件1800多起；落实安全生产责任制，设立安全生产监察大队加强安全监管，连续5年未发生重特大安全事故；大力开展打黑除恶等专项行动，在学校、广场等人流密集场所安装天网系统，健全治安防控体系，群众安全感和满意度不断提升。
--五年来，我们加强党建、提升效能，党的执政基础更加坚实。五年来，我们深入开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“守纪律、讲规矩”等活动，严格执行中央八项规定、省委六条意见、市委六点要求、县委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从严整治“四风”，党风政风切实改善。持续抓好党风廉政建设，认真抓好惩防体系建设，严格落实党委主体责任、纪委监督责任以及领导班子、班子成员“一岗双责”，贯彻执行廉洁从政各项规定，完善集体“三资”监管制度，扎实开展“清风行动”专项正风肃纪活动和村级财务审计清理活动，通报违纪违规问题115起，处理干部50人，党委管党治党更加有力，政治生态环境明显好转。持续抓好基层阵地建设，新建和改建村党员群众服务中心38所，配套完成党员活动室、远程教育站点建设，基层党组织阵地功能不断增强；持续抓好干部队伍建设，牢固树立凭实绩、重公论的用人导向，积极推行“两推一选”，圆满完成第九届村级班子和社区班子换届选举工作，调整村（社区）级班子成员14名，38个村实现支书主任一肩挑、每村确保1名女干部和1名35岁以下年轻干部“三个一”实现全覆盖；持续抓好基层组织建设，积极开展“五好”基层党组织评选活动，大力推行“五议五公开”工作法，认真实施党员公开承诺、民主评议、无职党员设岗定责，切实抓好三类村整治转化和非公组织党建全覆盖工作，各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，基层党建水平不断提高。同时，高度重视“两代表一委员”作用发挥，党代表常态化机制扎实推进，人民代表大会依法监督、民主决策的职能进一步加强；人民政协政治协商、民主监督、参政议政的职能进一步发挥；宣传、统战、残联、工商联、群团组织和党管武装工作继续加强，党的执政基础更加坚实。
五年来，我们一路历尽艰辛；五年来，我们不断创造辉煌。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是全镇各级党组织、广大党员群众同心同德、共同努力的结果。在此，我代表中共白沙镇第八届委员会，向所有关心、支持、参与白沙建设，为白沙改革发展做出贡献的代表们、同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、过去五年，我们在砥砺前行、探索创新中积累了宝贵的经验
各位代表，同志们。白沙五年的奋斗历程，是一部爬坡过坎、负重奋进的拼搏史，是一部勇于创新、与时俱进的改革史，是一部攻坚克难、团结奋进的创业史。五年改革与发展的实践充分证明：全镇各级党政组织和广大党员具有坚强的凝聚力和战斗力，10.68万白沙人民自强不息、锐意进取，永远值得信赖和依靠！五年改革与发展的实践告诉我们：只有始终保持思想领先，才能从容应对挑战，挺立时代潮头；只有牢牢抓住发展不松手，一任接着一任干，不动摇、不懈怠、不折腾，才能不断把各项事业持续推向前进！成绩来之不易，应该倍加珍惜；经验尤为宝贵，值得认真总结。回顾五年来的发展历程，我们深刻感受到：
第一，必须坚持党的领导，在推动发展中把准方向。我们始终坚持总揽全局、协调各方的原则，从严管党、从严治党，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，经济社会取得了前所未有的成绩，党的先进性、凝聚力和战斗力得到充分体现。实践再次证明，只有坚持党的领导，不断提升执政能力，才能战胜一个又一个的困难，夺取一个又一个的胜利。
第二，必须坚持解放思想，在远谋近施中抢占先机。无论是“两加强，四推进，促四边”发展思路的深化、“魅力白沙、构建四位一体发展”发展定位的提出，还是“生态立镇、产业强镇”发展战略的实施，无不是解放思想的成果，无不是思想解放的结晶。今后，我们必须坚持解放思想不停步，善于用新的思想、思维、思路破解难题，用新的信念、理念、观念谋划发展，以思想的大解放闯出发展新天地。
第三，必须坚持转变转型，在抢抓机遇中争取主动。我们立足产业基础和资源禀赋，积极抢抓省委省政府幕阜山连片区域扶贫开发、湖北重点中心镇建设试点镇和阳新县“两湖一山”旅游综合开发战略机遇，不等不靠，超前谋划，主动出击，锲而不舍地向上争取项目，以项目的落实加快跨越发展速度，有力推动了转变转型，也赢得了上级的更多支持，创造了前所未有的外部环境。实践证明，只要我们积极抢抓机遇，勇于创新，敢于突破，就一定能拓展空间，赢得主动。
第四，必须坚持以人为本，在改善民生中凝聚民心。我们始终将改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚持问政于民、问计于民，从群众最盼望的事做起，从群众最不满意的地方改起，积极倾听并回应群众的诉求和期盼，尽心尽力解民困排民忧，让更多的群众共享改革发展成果，增加了广大群众的幸福感和满意度。实践证明，只要我们始终把人民群众的利益放在首位，切实解决广大人民群众所急所盼，就一定能充分调动方方面面的积极性和创造性，形成全镇上下共识共为的强大合力。
第五，必须坚持苦拼实干，在改进作风中优化环境。老百姓最盼望的是发展的实绩，最期待的是说了算、定了干的作风。唯有实干才能缩短与发达乡镇的差距，只要我们持续弘扬苦拼实干的“苕精神”，咬定目标任务不放松，改进党风政风不懈怠，争做“四有”、“两为”干部，形成心齐气顺、干事创业的优良环境，就一定能够战胜各种困难和挑战，开创经济社会发展新局面。
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的发展还面临一些突出矛盾和问题，经济总量偏小、发展速度不快、产业结构不优的问题还较为突出，统筹城乡发展、维护社会稳定的任务还极其繁重，破解要素制约、发挥资源优势的任务还较为艰巨，干部队伍建设、作风效能建设和关心帮助困难群众还亟待进一步加强。这些都需要我们在未来五年认真加以解决。
三、未来五年，我们要在四化同步、铿锵前行中实现绿色崛起
谋势方能布局。未来五年、十年，甚至更长时期，世情、国情和党情必将继续发生广泛而深刻的变化，大变革、大调整、大发展的特征显著增强。在新常态下，我们如何能够适应新常态、抢抓新机遇、干出新作为，实现白沙更好更快发展，市委、县委对我们寄予厚望，10.68万群众对我们充满期待。要抓好白沙的发展建设，我们必须把握好“三个角度看白沙”的辩证实践。一是跳出白沙看白沙，准确把握宏观经济走势。目前中央协调推进“四个全面”战略布局，特别是推进全面深化改革，不断打破体制机制障碍，将为经济转型发展释放出前所未有的改革红利；党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，国家层面“十三五”规划将释放出巨大的政策红利。二是机遇面前看白沙，全面认清面临机遇形势。中央2020年同步建成小康的决策部署，国家层面实施精准扶贫精准脱贫，将为我们产业富民、如期脱贫提供金融贷款、创新创业等政策机遇，黄石实施“生态立市、产业强化，加快建成鄂东特大城市”发展战略，利用“一带一路”和武汉城市圈重要节点城市区位，积极承接沿海和发达地区产业转移将为我们引进项目促发展提供区位机遇，阳新实施“两湖一山”旅游综合开发战略将对七峰山旅游资源保护性开发加大支持力度，促进我们加快产业转型；三是立足白沙看白沙，科学判断当前发展态势。生态资源相对优势，七峰山森林覆盖率高达83%，基础设施比较完善，生态旅游产业发展潜力巨大；武九客专在集镇中心设立白沙南站，黄阳快速路在我镇设有出入口，建成通车后白沙将融入黄石、阳新15分钟经济圈，区位优势将发生质的升华；经过多年的发展，我们已经形成了油茶、白茶、金银花、中药材、苗圃花卉五大农业板块，特别是精准扶贫实施以后，各村涌现出了一大批农业特色项目，发展的后劲十分强劲。
今后的五年，是全面建设小康社会的关键时期，也是白沙加速崛起、进位赶超的攻坚时期。立足白沙发展趋势进行科学定位，“十三五”政府工作主要思路：以中国特色社会主义理论体系为指导，协调推进“四个全面”战略布局，以加快发展为目标，瞄准“县域副中心、乡镇创一流、全市争先进、同步达小康”的奋斗目标，坚持“生态立镇、绿色崛起、四化同步、电商引领”的发展战略，务实奋进，跨越赶超，加快建设美丽、富饶、幸福、和谐的美好新白沙。
未来五年，我们的发展目标：
--基本建成县域副中心。到2020年，力争全镇经济总量翻一番以上，财政收入翻两番，经济发展速度和质量奋进全县第一方阵，努力实现“四个确保”：确保地区生产总值年均增长15%以上；确保固定资产投资年均增长20%以上；确保财政收入年均增长25%以上；确保社会消费品零售总额年均增长18%以上，镇区面积增加2平方公里，城镇人口达到5万人。
--基本建成省级生态镇。对照省级生态镇要求，科学制定实施《白沙镇生态乡镇规划》，深化清洁水源行动，完成青山水库、罗北口水库等上游区域污染整治工程；深化“绿满白沙”工程，确保每个村绿化率均提高5个百分点；按照市级生态村奖5万元、省级生态村奖10万、国家级生态村奖20万元的标准建立生态创建奖励机制，力争到2020年全镇生态竞争力综合指数比2010年翻一番。
--基本建成休闲旅游镇。继续加强七峰山保护性开发，更加完善基础设施建设，争取2016年、2018年分别建成省级森林公园、国家级森林公园；继续加强特色休闲农业规模化发展，借力武九客专白沙南站和黄阳快速路口契机，着力打造30个“一村一品”休闲农业基地，吸引客源“生态休闲游，畅享慢生活”。
--全面建成小康社会。创新电商扶贫、金融扶贫机制，深入推进精准扶贫精准脱贫工作，在低保兜底2968人的基础上，因地制宜、因人而异、因户施策，按照时间节点梯次完成减贫目标（即2015年减贫1417人、2016年减贫2000人、2017年减贫1800人），确保2017年如期脱贫，2020年与全国同步实现小康。
实现上述目标，必须坚定不移地抓好以下四个战略重点：
（一）强产业，培育镇域经济支柱。以生态发展带动产业融合发展，加快构建以绿色农业为基础、绿色工业为支撑、绿色服务业为重点、绿色旅游业为核心的绿色产业体系。一是发展高效现代农业。按照特色化、高质化、品牌化要求，盘活荒山林草和闲散土地资源，积极理顺镇、村、组利益关系，坚持土地集中开发和共同开发，全力减少田地抛荒现象（金龙村要在全镇率先消灭荒田荒地），引进花卉苗木、瓜果蔬菜等优质高效农业，重点发展有机茶叶、绿色蔬菜、特色水果、精品养殖等农业主导产业，全力打造平原、潘桥两大片区农业产业示范园；实施特色农业五大板块基地倍增工程，整合分散优质产业打包注册品牌，吸引民间资本发展家庭农场联户经营，力争5年之后全镇农业产业合作社和生态农庄遍地开花，加快粮油、白茶等品牌创建步伐，培育极具规模、极具特色、极具品牌的特色农业基地，复制和深化平原“电商+农业”的成功实践，多层次培育农村电商人才，开发利用互联网农产品交易平台，深入探索“买白沙-卖全国”电商农业发展路径，提高产品附加值，提速提质发展城郊特色农业、都市休闲农业、电子商务农业和旅游精品农业。二是推动工商业态转型。继续做好矿业文章，整合资源积极支持矿山业主技改转型，鼓励金融机构和社会资本融资盘活有证矿山，延长矿产资源产业链，提高资源利用率和废弃物综合利用，特别对闲散丰富尾砂挖掘开发成水泥原材料，逐步形成以铜矿产品为主体、稀有金属为附属、废弃尾砂为延伸的立体矿业产业链；继续做好园区文章，力争通过5年时间，将梁公铺工业园区基础设施建设的“三通一平”标准升级为“五通一平”，以更好的基建载体吸引企业进驻园区发展，大力实施本土企业入园成长工程，培育本地农业合作社创建农业公司或建设农产品加工包装基地；继续做好商业文章，充分释放白沙10.68万人口红利，重新编制《白沙镇商贸业发展中长期规划（2015-2020）》，按照“村组有便利店、集镇有小超市、镇区有商贸中心”布局商业营业点，实现居民小家庭与商品大市场有效对接，推动商贸业发展规范经营、错位竞争。更要合理利用武九客专白沙南站建成契机，以大量人流、物流为基础规划建设高铁商务区和商贸风情街，吸引商家抢滩入驻，形成白沙商业新地标，重点发展酒店住宿、物流运营、超级市场、高档住宅等高铁商务经济和风味小吃、农村特产、手工艺品商贸风情经济，最终形成相互配套、相互依托的商业群体。同时，立足国道穿境而过和距高速路口近的交通优势，积极整合培植沿106国道商贸物流业，带动106国道沿线村庄经济发展；继续做好农村微型创业文章，吸引掌握精湛工艺技术、科学管理理念和完成资本原始积累的新生代农民工回乡创业，开发传统农业资源和工艺资源，增强农村产业发展后劲。三是实施全域旅游建设。积极挖掘生态资源和旅游资源，努力构建环七峰山乡村旅游带、沿长乐港特色种养殖路的“一带一路”旅游体系。以七峰山森林公园建设为契机，积极拓展七峰山旅游线路通道，集中力量再开辟一条上山旅游道路。加大生态产业建设力度，深入推进青山干渠和长乐港小流域综合治理，稳步推进平原畈、金龙畈、韩林畈、吕广畈土地整理，不断完善农业基础设施建设，开发以油茶、白茶、金银花、樱桃种植为主的特色农业，全力发展休闲采摘观光业。以美丽乡村建设为抓手，强化“一步一景、一村一品”的全域旅游设计，发展星级农家乐，优化假日城郊休闲游硬环境，通过美化特色民居、亮化村民院落，挖掘传统美食资源，促进美丽乡村游。
（二）强统筹，加快建设美丽家园。结合国家精准扶贫战略，围绕“住房美、环境美、风尚美、人文美、秩序美、创业美”目标，统筹城乡推进“山清水秀、天蓝地绿、景美民富、和谐宜居”美丽家园建设。一是提升城镇建设品味。加快生态城镇建设，推动工商业用地开发对外扩张，将距离镇区较近的石茂和白沙铺两个村纳入镇区规划，拉大城镇框架，拓展发展空间，做大城镇体量，力争5年后镇区面积扩大2平方公里，城镇人口达到5万人。实施镇区旧房改造，着力抓好武九客专拆迁安置点建设，强化路网、广场、车站、路灯、绿化等基础设施建设，完善公共均等化服务。持续攻坚老街、新街环境整治，有序开展集镇沿街立面综合改造，做到沿途店铺、广告等设施统一整齐，达到净化、亮化、美化目标，逐年实现白沙人民建设有广场、有车站、有公厕目标。二是优化农村宜居环境。推进精准扶贫消灭农村土坯房，更加注重农村危房改造，从严控制宅基地建房管理，全面清理整治农村住宅，以自然湾为单位优化村庄房屋布局，力求每个示范点房屋外部风格风貌相对统一；按照“完善路网、畅通出口、保障通达”要求，加大通村通组公路建设力度，打通“断头路”，切实形成以集镇为中心、镇村一体化的区域路网结构；持续开展人居卫生环境整治行动，制定完善村规民约，深入推进自然条件恶劣库区生态移民工程，鼓励引导群众按规划到生态移民搬迁点、中心村、集镇建房购房；加大传统村落民居和历史文化名村名镇保护力度，全力推进公共服务设施向农村延伸，支持新建村级文化广场，丰富群众业余文化生活，让其生活更加舒适、更加幸福、更有尊严。三是推进“绿满白沙”建设。加快实施城乡绿化五年攻坚、全面消灭荒山、天然林保护、人工经济林种植、尾砂库治理以及工矿废弃地复垦复绿等重点工程，特别是吕广、赤马要率先打响消灭荒山攻坚战；要重点抓好村组公路沿线、水库沟渠、村庄庭院、房前屋后的绿化美化，拆墙透绿、建路配绿、腾地造绿、借地布绿和见缝插绿，努力营造“房在树中、村在林中”的美好环境。
（三）强机制，聚力攻坚精准扶贫。对照县委2018年全面脱贫和国家2020年全面小康的要求，因地、因人、因户探索金融、电商、党建扶贫机制，按照时间节点逐年实现减贫目标，最终与全国实现同步小康。一是创新金融扶贫机制。主动对接农行、农商行、邮政储蓄等银行，在各村产业引进和土地流转合同签订基础上，提请金融机构以贷款的方式将资金划拨给村里提前发展产业，后续通过精准扶贫资金还本付息，推进产业扶贫早行动、早见效，同时向国开行、农发行申请捆绑打包大型种养殖项目，以金融债券形式拓宽融资渠道，做大做强特色养殖业；二是创新电商扶贫机制。广泛复制和推广平原“电商+农业”的成功实践，继续开班电商扶贫课程，培养电商扶贫人才，以“细胞核裂变”的方式带动有思想、有梦想的贫困户创新创业，倡导群众用好互联网这个平台，鼓励通过“网上订单”拓宽农产品销路，推进生产基地规模化，倒逼走出一条“企业+基地+网店”的农村电子商务新路子，培育出了一批白沙特色农产品网络知名品牌；三是创新党建扶贫机制。深入实施扶贫开发与基层党建整村“双推进”工作，倡导“两委”[支委+村委]建“两企”[合作社+公司]，“三资”[资源+资产+资金]带“三员”[合作社社员+资产股员+公司成员]，坚持按照“选准一项主导产业、制定一个脱贫目标、组建一个企业班子、完善一套发展机制、带动一方脱贫致富”的“五个一”标准，盘活农村资源要素，壮大村级集体经济，打造新型农业主力军，带动贫困户就业增收；四是创新差异扶贫机制。进一步培育新型农民市场主体地位，鼓励和倡导农民以市场经营主体参与经济社会建设，破除农民以土地承包经营为主要致富途径的陈旧理念，根据农村劳动力不同类型，扶持规模化种植、特色产业种植、经营性产业种植、手工业个体、个体工商户和运营户、高级技工、劳务输出等市场主体成长，多渠道促进贫困户脱贫致富。
四、强保障，发展民生社会事业。坚持以人为本，全力改善民生，发展社会事业，让群众真正共享绿色崛起的成果。一是推动公共服务均等化。加大教育设施投入，努力改善中小学校特别是村教学点办学条件，强化民办幼儿园和校车监管，减少留守儿童失学率、辍学率，办好人民满意教育；加强基础卫计建设，力争村村都布局1-2个村医、药店，完善居民健康档案，争取居民健康档案建档率达90%，深入开展计划生育优质服务活动，突出抓好流动人口计生管理，确保各项计生指标可控；兴建镇级图书馆，资助民间曲艺社，包装经典民歌，编排精品节目，繁荣地方文化，扎实推进行政村文化广场、文娱活动室建设，打造“一村一品”文化特色。二是办好承诺民生实事。继续以年初承诺、年终践诺的方式，每年完成群众关心提出的实事，深入推进“百姓创家业”活动，努力促进群众“家门就业、家庭致富、家乡发展”常态长效；完成梁公铺、赤马、潘桥、白沙铺的环境整治工程；在低保、大病救助等基础上探索保障留守儿童、重病重残、孤寡老人等弱势群体多元途径，着力解决一批群众最关心、最直接的利益问题。三是推进社会管理创新。强化村民民主自治，充分挖掘宗族祠堂文化资源，将传统文化“忠孝悌信礼义廉耻”深度融入乡村治理之中，鼓励族老、能人成立贤达理事会参与村庄管理，发挥道德教化力量；深化干部包组联户矛盾纠纷调解机制，继续推进依法逐级走访把保稳定、促发展工作做到千家万户；健全公共安全体系，严格落实安全生产责任制，强化企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任落实，加大对非法垅口封闭管理和非法开采打击力度，强化追责问责制，坚决遏制重特大安全事故发生，力争上潘9.23意外死亡悲剧不再重演；加强社会秩序防控，充分用好场所监控平台，建设人防、物防、技防立体防控体系，依法打击各类违法犯罪活动，着力提升群众安全感和社会满意度。深入推进民主法制建设，全面实施“七五”普法，认真党代表提案，着力推进依法治国与依规治党工作机制，努力建设“法治白沙”
四、未来五年，我们要在党要管党、从严治党中再创辉煌成就
事业兴衰，关键在党。当前，党的建设进入新常态，必须全面贯彻习总书记“党要管党、从严治党”总要求，把抓好党建作为最大政绩，从严落实党委主体责任和党政一把手“一岗双责”，自觉践行“三严三实”要求，深入推进作风建设，着力提升党建科学化水平，为镇域经济社会科学发展提供坚强保障。
一要抓思想，增定力。不断加强理论武装，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，着力增强干部群众对党的理论创新成果的认知认同，以理论自信支持道路自信、制度自信。坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念，解决体制机制弊端，进一步从不合时宜的思想、观念、做法和体制中解放出来，牢固树立“敢闯敢试抓先机、敢为人先求突破、永不满足求发展”的理念，不为传统的模式所局限，不为小富而停滞，大力弘扬敢闯敢试的精神，允许试、允许看、不争论，在解放思想中开拓新思路，在更新观念中谋划新举措，紧紧依靠解放思想，赢得发展先机，形成推动白沙跨越发展的强大动力。
二要抓纪律，严规矩。全镇党员干部要认真落实“五个必须、五个决不允许”，自觉遵守党的纪律，坚持和遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，坚决向“潜规则”说不，坚决破除“老好人”现象，始终做到心中有党、对党忠诚。坚持以上率下，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉把政治纪律和组织纪律作为从政之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心中有戒、遵纪守法，持续加强作风建设，以“抓铁有痕”、“踏石留印”的精神抓落实，作为检验纪律执行到不到位的重要标准，始终做到心中有民、心中有责，不断凝聚改革发展稳定正能量。
三要抓队伍，强担当。严肃党内政治生活，完善领导班子民主生活会和专题组织生活会制度，坚持以整风精神开展批评和自我批评，增进班子团结，发扬团队精神，增强党内政治生活的政治性、原则性；从严选配干部，严格树立重实绩、讲担当的选人用人导向，着重在信访维稳、征地拆迁、招商引资等方面，对那些敢担当、肯实干、不怕得罪人的干部综合考核、大胆使用；认真抓好后备干部和年轻干部培养选拔，坚持在政治上重激励、待遇上重保障、生活上重关爱，全面激发广大基层干部工作热情；从严管理干部，坚持抓早抓小，前移监督关口，建好“干部8小时外负面清单”，着力整治“为官不为”，对不想担当、不敢担当、不善担当，不作为、慢作为、乱作为的干部，坚决进行训勉、问责、调整，形成干部能上能下、能进能出的常态化机制，确保党员干部更加担当历史使命和时代责任。
四要抓基层，夯基础。建立“两清单两报告”制度，健全党建工作问责机制，从严落实基层党建工作责任制。突出完善农村基层组织服务这个重点，继续实施村级活动场所达标工程，着力打造非公企业党建精品工程，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，以窗口办理和网上服务双向驱动，强化村级党组织服务群众载体和功能；加强和改进党员发展、教育和管理工作，严肃党支部“三会一课”等基本制度，坚持把政治标准放在首位，严把发展党员“入口”关，积极稳妥开展不合格党员处置，畅通党员“出口”关，不断夯实基层党建基础。
五要抓廉政，树清风。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实落实党风廉政建设党委主体责任，进一步明确班子成员“一岗双责”责任，形成推进主体责任落实合力，坚持抓早、抓小、抓预防，扎紧扎密制度笼子，切实推进惩治和预防腐败体系建设，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制；坚决驰而不息纠“四风”，加大正风肃纪力度，保持反腐高压态势，对腐败采取零容忍态度，发现一起查处一起，决不搞法不责众、决不搞功过相抵、决不搞下不为例，务必形成风清气正的良好政治生态环境。
第二篇: 2021党支部书记换届工作报告
同志们:
上午好!
根据党章和上级有关文件规定，按照段党委的统一部署，今天，我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，致力于抓基层、打基础、强作用，大力加强党支部和党员队伍建设，筑牢党支部“安全屏障”工程，程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用，团结和带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，车间各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头。
具体做了以下几个方面工作:
一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势，党支部通过加强思想政治工作，及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作，积极为党组织培养和储备新鲜血液，三年来共有??人向党支部递交了入党申请书，??人参加了入党积极分子培训班，XX人成为预备党员。
二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的技术党课，努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点，“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中，推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动，这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”，互帮互助，进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度，全力化解矛盾纠纷，对不稳定因素进行滚动排查并及时处理，加大了对重点人员的稳控力度。
三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务，党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动，有力的推进了“三标”及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。
存在问题:
三年来，党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在一定差距，还有需要加强的地方。
1、党员集中授课难，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班或者轮休，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。
2、燕岗供电车间点多线长，不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多，更何况不是一个地区班组，党员间相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。
3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响，一部分职工思想存在波动情况，思想比较活跃，呈多元化。再者，客观上车间班组分布沿线点多线长，车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。
对下届支部的工作建议:
1、继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用;
2、紧紧围绕“十年三步走”发展战略，统一思想、深化认识，以成昆二线的建设、接管、开通各时间节点为目标定位，提前介入，全程跟进，抓住设备质量、队伍素质、科学管理三个关键因素，以树立“老线新思路”为未来实现“新线新标准”打好基础，做好铺垫;
3.继续补充和完善党支部制度。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效;
4、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度，采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听广播、看VCD等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育，不留死角;
5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题;
6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。通过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工我要安全的，从而达到服务中心的目的;
7.继续抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关心困难职工的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力;
8、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台;
9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!
同志们:三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求，同志们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，我们将在段党委的领导下，在新支委的带领下，共创明日的辉煌。
以上报告当否，请予审议。
第三篇: 2021党支部书记换届工作报告
同志们：
上午好!
根据党章和上级有关文件规定，按照段党委的统一部署，今日，我们在那里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，此刻，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创立等重点任务，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，致力于抓基层、打基础、强作用，大力加强党支部和党员队伍建设，筑牢党支部“安全屏障”工程，最大程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用，团结和带领全体党员干部和群众，进取进取、狠抓落实，车间各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头。
具体做了以下几个方面工作：
一、坚持做好新形势下的思想引领。应对铁路发展的新形势，党支部经过加强思想政治工作，及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，到达振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的进取性;三是做好先进青年的引领工作，进取为党组织培养和储备新鲜血液，三年来共有人向党支部递交了入党申请书，人参加了入党进取分子培训班，XX人成为预备党员。
二、坚持做好新形势下的安全保障。一是应对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的技术党课，努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点，“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中，推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、进取投身“三标”创立、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为资料的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动，这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”，互帮互助，进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度，全力化解矛盾纠纷，对不稳定因素进行滚动排查并及时处理，加大了对重点人员的稳控力度。
三、坚持做好新形势下的工作执行。一是应对较大的安全压力和生产任务，党支部经过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部进取参与车间的重要问题的团体决策。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是进取开展“党员义务工”活动，有力的推进了“三标”及和谐环境的创立;四是车间党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力构成奋发向上的氛围。
四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、进取开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。
存在问题:
三年来，党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在必须差距，还有需要加强的地方。
1、党员集中授课难，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班或者轮休，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。
2、燕岗供电车间点多线长，不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多，更何况不是一个地区班组，党员间相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。
3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响，一部分职工思想存在波动情景，思想比较活跃，呈多元化。再者，客观上车间班组分布沿线点多线长，车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。
对下届支部的工作提议：
1、继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用;
2、紧紧围绕“十年三步走”发展战略，统一思想、深化认识，以成昆二线的建设、接管、开通各时间节点为目标定位，提前介入，全程跟进，抓住设备质量、队伍素质、科学管理三个关键因素，以树立“老线新思路”为未来实现“新线新标准”打好基础，做好铺垫;
3.继续补充和完善党支部制度。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效;
4、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度，采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听广播、看VCD等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育，不留死角;
5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题;
6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。经过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工我要安全的，从而到达服务中心的目的;
7.继续抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关心困难职工的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力;
8、党建带团建、进一步发挥好青年礼貌号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台;
9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮忙职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!
同志们：三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求，同志们的期望还有必须距离。新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一齐携手共进，我们将在段党委的领导下，在新支委的带领下，共创明日的辉煌。
以上报告当否，请予审议。
第四篇: 2021党支部书记换届工作报告
各位代表：
现在：我代表中国共产党xx乡第二届委员会(简称本届党委)向大会报告工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
乡本届党委自XX年 0月 8日选举产生，任期三年，但根据中央省委的有关文件精神，将乡(镇)党委的任期更为五年，并定于本年第一季度换届。因此，乡本届党委经过精心筹措，并根据县委同意定于本日在此召开中共青朗乡第三次党代会。乡本届党委成员选举产生的是五名。其中书记一名，副书记三名，委员一名，另加县委确定挂职专管政法工作副书记一名，共五名成员。本届党委下设 3个支部，其中农村支部9个，机关支部4个，共有党员x名，其中农村党员x名，机关党员x名。
五年来，乡本届党委在上级党委的正确领导下，坚持党的基本路线，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观统领全局，突出发展主题，围绕中共青朗乡第二次党代会指出的奋斗目标，围绕全面建设小康社会、构建和谐社会的总体目标，一班人团结拼搏、开拓进取，大力推进山区经济建设步伐，全乡经济社会呈现出协调、健康发展的良好态势。
、乡域经济稳定增长。五年来，本届党委高度重视并认真研究农业、农村和农民问题。以农业增效、农民增收、财政增长为目标，大力推进农村经济产业结构调整，退耕还林、长防生态林建设契机，围绕"生态兴县"战略，深化山地综合开发，深化林种结构调整，大造速生产工业原料林，为长足的经济发展打下了好的基础。鼓励、扶助、引导群众发展烤烟等的任何工作，开展多种经营。正确引导农村剩余劳动力输出和转移，大力发展劳务经济，增加群众收入。通过引导农民进行农村经济结构调整，培育新的经济增长点，拓展增收渠道，全乡经济不断走向繁荣。农民人均可支配收入XX年逾0XX年相比，从 0元增加到 5 0元，年均增长8;全乡储蓄存款总数，XX年与XX年相比，从6 5万元增长到 63万元，年均增长 7.3，特别是居民储蓄，从560 万元增加到 8万元，年均增长 8.9，人均拥有储蓄存款从6xx年来，围绕构建经济发展平台，重点突出了交通、通讯、文教、饮自来水安全及办服务条件等建设朗青公路在被朗江电站大坝水淹中断交通长达了XX年后，于XX年重新修通;被XX年"6. 9"洪灾中冲毁的浦青公路及渡口码头和汽渡铁船，经过维修、恢复了正常使用;公路"通村工程"深入实施，青公路于XX年开工以来已基本修通，青黄公路于XX年以来修通了青木段，青七公路拓展工程已启动，青老公路的水工程正在逐步恢复，其他村级公路建设项目也得到扎实推进，全乡交通状况明显改善。通讯建设取得了突破性进展，在XX年 月28日建成了移动电话青朗直发站的基础上，于XX年 月28日建成了移动青朗基站，开通了移动电话;与此同时，加强了程控电话安装的力度，开通了客寨、黄溪两村的程控电话，至今全乡9个村已有6个村真正实现了拉线到户的程控电话。全乡程控电话装机已达x门。在没有开通程控电话的地方，移动电话和无线电话也遍布了各个角落。通讯设施建设的加强和通讯工具的增加，为促进当代信息经济的发展提供着坚实的保障。文教设施建设，重点是教育，XX年8月乡党委政府在十分捆拦的情况下，挤出资金修建了中学学生宿舍。饮用水安全工作建设深入实施，改建了集镇自来水厂，实施并完成了乡政府及周围老百姓的饮用自来水工作。XX年和XX年对政府办公楼及办公设施进行了翻修改善，政府的形象及其办公服务质量逐步提高。
3、各级改革逐步深入。农村改革成效显著，XX年农村税费改革，取消了农民上交等，减轻了农民负担达xx年降低了农业税率，本乡农业税税率降低达46。同时，国家对种粮农民实行种粮和粮种补贴每亩合计达26元;XX年除了农业税，取消了除烟草税以外的农业特产税，而且，国家还加大了对种粮农民的种粮和粮种补贴力度，每亩获补贴达28元，这些改革使农民收入实现较快增长。行政审批、融资、要素市场、社会保障、科技教育、户籍制度等各项改革机制实施。经济社会发展的综合环境进一步完善，人民群众从改革中获得越来越多。
4、社会事业全面发展。人口计划生育保持着良好的态势，人口的自然增长率开始控制在7以下。全面推进素质教育、教育教学质量稳步提高。加强了乡卫生院建设，全面启动新型农村合作医疗制度，农村医疗卫生条件明显改善。其他各项社会事业都取得了较大发展。
五年来，本届党委面对区域竞争日趋激烈以及"非典"、禽流感、洪涝灾害的严峻挑战，团结带领和紧紧依靠全乡党员干部群众，振奋精神，知难而进，各项工作赢得了胜利，概括起来，主要有以下几条做法和经验。
一是坚持突出发展主题，正确处理改革发展稳定的关系，坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局，坚持正确的发展路，牢固树立和认真落实以人为本、全面协调与持续的科学发展观，按照"五个统筹"的要求努力推动经济与社会、人与自然协调健康发展，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持把改革的力度、发展的速度与社会建设的程度统一起来，在稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。
二是坚持"团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先"的精神。在加快发展的道路上，尽管我们遇到的困难和矛盾比较想的还要多，但我们始终坚持"团结拼搏、艰苦创业、求真务实、敢于争先"，战胜了各种艰难困苦，夺取了一个又一个的胜利，基本实现了的发展目标。
三是坚持改革和加强党的建设。按照"三个代表"重要思想的要求，坚持不懈地加强党的全面建设，坚持发展党员，深入开展保持共产党员先进性教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党群干群关系。德才兼备的原则配备各级干部，按照"既要加强村级班子，又要最大限度地精简村干人员"要求，对村支两委班子正源进行了新的调整，各村支两委成员基本实现了交叉任职，且有5个村的村支书与村主任实现了一肩挑，既精减了村干部队伍，又强了班子，为农村基层各项工作夺取胜利提供了坚实的组织保证。
回顾五年，所完成的工作，取得的成绩获得的经验，是与上级党委的正确领导、联乡县级领导、联乡服务单位的大力支持分不开的，是全乡广大共产党员、干部、群众共同努力奋斗的结果。在此，我谨代表乡本届党委向各位代表、，并通过你们向全乡广大党员、人民群众表示衷心的感谢，向关心支持本乡经济社会事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬礼!
在肯定成绩的同时，我们应该清醒地看到我乡在经济、社会发展过程中所面临的一些困难和问题。主要表现在：⑴部分干部群众的思想观念、文秘 4 网思维方式和工作方法落后，小农经济意识突出，计划生育观念淡薄，甚至极少数人没有政策和法制观念，违法生育严重反弹，因而解放思想、更新观念的任务仍然十分艰巨。⑵境内源基础薄弱，经济总量小，发展速度相对缓慢，农民增收困难，乡财政增长慢，⑶一些社会问题和矛盾日趋复杂，不稳定的因素仍然存在。等等方面，务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真地研究对策，逐步加以解决。
二、后五年的总体思路
从XX年开始的后五年，将是本乡第三届党委的任期，也是第十一个五年计划时期。在这未来的五年中，我们面临着较为有利的宏观发展环境，中央高度重视"三农"问题，实行工业反农业，城市支持农村的方针，作出了建设社会主义新农村的重要决策，统筹城乡经济发展的力度进一步加大，党的xx届五中全会提出建设资源节约型、环境友好型社会以及市委提出的建设南三县"生态经济带"，都给我们青朗这样偏远落后的农业山区乡带来了新的发展机遇。
未来五年，总的工作思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现又快又好发展为主题，以促进的全面发展为根本出发点，已全面建设小康社会为目标，以应对"中部崛起"和湘西地区开发战略为契机，以调整经济结构、转变经济增长方式为主线，以贯彻和扩大开放为动力，坚持走"生态立乡、基地强乡、劳务活乡"的发展道路，努力实现经济社会事业持续协调健康发展。
未来五年应搞好以下几点重点工作：
、坚持立足实际，围绕优势发展产业，我乡资源优势是：一在山，二在水，三在剩余劳动力。因此，一是要围绕工业兴县的战略思路，立足山地优势，坚定不移的发展林业，大力营造速生丰产林和楠竹林，大力改楠竹林和油料林，把全乡建成工业原料林基地，使传统的基础财源产业得到迅速的巩固、再生和发展。二是要充分的开发利用好水面资源，大胆引进人才、新技术、新品种，把渔业做活做大做强，把水上观光休闲业开发起来。三是要正确引导农村剩余劳动力有序转移和输出，大力发展劳务经济，使农民有力有为，迅速增加农民收入。四是要加大力度调整产业结构，发展独具特色的优势产业和短平快经济项目。在未来五年中，应提倡把烤烟生产作为本乡一个优势产业来搞，这个产业适应我乡的气候和地理环境、生产管理时间短、方法简单，我们又有种植传统懂技术，国家有政策扶持，是个增收快的项目。要利用林间菜地大力发展牛羊等动物，成为一个经济支柱。
第五篇: 2021党支部书记换届工作报告
在市、区换届协调小组的正确领导下，我区居委会换届工作及早安排，周密部署，广泛宣传，确保了全区居委换届蹄疾步稳。现把主要工作情况汇报如下：
一、总体情况
截至目前我区居委会换届进展顺利。X月底前，已完成任期和离任经济责任、社区居委会财务收入审计工作。X月X日前已完成居委会民主评议和成立社区居民选举委员会，全区X个社区有X个由社区书记或副书记兼任选委会主任，比例为X%。X月X日前已完成选民登记并张榜公布，选民（城市社区为居民代表）登记总数为X人。目前，全区X个社区中已完成换届选举X个。采用先定候选人进行选举的X个社区中，已有X个社区产生X名候选人，X个无候选人选举的社区中，X社区已推选出正式人选。候选人及正式人选经区级成员单位联合资格审查已通过X人，街道取消资格X人，区级取消资格X人。社区妇女委员实现100%专职专选。
二、主要做法及上届问题较多社区的换届情况
我们深入研究换届选举的推进方式，对选举基础较好的村改居社区采用无候选人选举的方式先行换届，稳住大局。对选情复杂、问题较多的村改居社区作为全区居委会换届选举的重中之重，多措并举，确保换届选举顺利进行。一是勤排查。换届前，各街道通过问卷、走访党员群众等及时了解社情民意，掌握“两委”班子现状，将矛盾化解在换届前；换届过程中，及时了解选举动态，提前研判，形成应急预案。二是真审计。3月份在区委的统筹指导下，各街道通过委托第三方专业审计机构同步开展了村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责任审计工作，并及时在居务公开栏进行了公示。三是明职数。从严控制“两委”职数，明确村改居社区“两委”职数3-7人，严格落实上级要求，保证“两委”人员的精干、高效。四是严程序。全区印发《指导手册》、《换届流程图》、《村民委员会组织法》等X多份，确保党工委领导、工作人员、选委会成员人手一册。由副县级领导干部分包村改居社区指导换届工作；区换届办定期到社区督导换届程序；各街道通过多批次、高密度培训和宣传使选委会成员牢固掌握换届程序，依法开展换届工作，使规定动作不跑偏、不走样。五是强纪律。各街道组织收看了严肃换届工作纪律的宣传片，发放“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”等海报X余张，通过强大的宣传攻势，真正形成了防范和打击不正当竞争行为的强大声势。
下一步我区居委会换届选举工作将在协调小组的领导下，继续稳步推进换届的后续工作，主要是从严把握社区尤其是候选人“三项承诺”、投票选举日重点环节的依法依规。同时对换届各项证书及时准备和发放，对相关文件材料进行收集整理、归档。
第六篇: 2021党支部书记换届工作报告
一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在2015年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。
二、积极参与企业管理，维护员工的民-主权力和企业的稳定繁荣。
公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民-主权利，发挥员工民-主参与、民-主监督作用，保证了企业重大决策的民-主性、可行性。
一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民-主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。
二是坚持民-主评议干部制度。两级工会分别组织员工或员工代表对中层领导干部干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评，监督干部们不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。四年来，评议领导干部4次，评议领导干部80多人次。
三是坚持厂务公开制度。公司两级工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形式定期对工厂奖金分配方案、压滤机滤布公司重要规章制度、公司业务招待费使用情况、公司通讯费等厂务公开项目进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议，按程序提供给公司党政决策考虑。对员工群众不理解的事项及时给予解释，保证公司党政决定的事项的贯彻落实。随着厂务公开项目的及时公开，使员工群众了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。四年来，公司公布年度生产经营计划4次、重要规章制度2次、奖金分配方案7次、业务招待费使用情况3次、中层领导通讯费14次、招聘人员方案及结果等项目共计26次。
三、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好事。
公司两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。公司两级工会紧密结合公司生产安全工作，专门成立了员工劳动保护监察小组，坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，将查出的问题及时上报车间和公司进行整改。四年来，组织安全检查20余次，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题53项。公司工会还与安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动，加强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。
2、有效开展“送温暖”工作，积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。四年来，工会探望生病住院员工160人次，送慰问品价值达20000余元。春节、中秋、国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品，通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，在厂工会的大力支持下，办理困难补助600人次。在今年上半年度送温暖活动中，工会积极向上级工会和公司行政申请资金，对全公司31名困难员工分类排队，特困特补，发放慰问金13500元。
3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的一项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，公司女工委员会监督有关部门严格按工厂有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。同时，每年“三八”节，公司工会都会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。公司工会还积极配合厂工会组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有323名女工进行了健康检查。
4、开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，各级工会利用业余时间日组织扑克、跳绳、拔河、气排球、乒乓球、卡拉ok等比赛。通过一系列活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工凝聚力。
四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设。
公司工会始终把加强自身建设放在首位：一是以开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下，以开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机，努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题，坚定了理想信念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素质和工作能力。四年来，工会干部参加各类培训学习2人次;二是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、娱乐等条件。今年，某某对公司下属车间生产工人的更-衣箱统一进行了更新，并要求做到规范管理，一方面有效解决了男工现场更-衣的老大难问题，一方面又规范了班组管理园地，使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进一步小家建设奠定了基础;三是以“巾帼建功竞赛”为载体，大力开展女工工作。两级女工委员会组织动员广大女员工积极参与巾帼建功竞赛活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和健康素质。在今年三八节期间，公司女工委员会先后开展了“巾帼岗位成才”、“双增双节”等活动，通过活动充分展现了女工风采，发挥了半边天的作用。
第七篇: 2021党支部书记换届工作报告
本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创建和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性，积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。
一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素质
当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认真的学习，更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。
1、认真学习中共__大和中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持一致。
2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。
3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，服从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。
4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。
二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度，积极推进民-主政治建设。
1、加强基层民-主政治建设，开好历次教代会。从2015年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主管理相关知识，进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。
2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况，根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则，提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。
学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持，工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。
3、以“和-谐教工之家”建设为抓手，切实维护教职工的合法权益，促进和-谐校园构建。加强源头参与、源头维护，推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立，特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。
三、积极响应号召，积极开展献爱心活动
进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。
学校连续三年参加市结对扶贫“1十_”活动，学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。
20__年组织教职工参加杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;2015年组织教职工参加杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902.1元;2015年组织教职工参加杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元。20__年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。
平时，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。
以上这些涉及到每个人的数字不一定大，有些慰问也不可能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽阔，给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。
四、以创建和-谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。
广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参与，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。
组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动，本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了奖励。
第八篇: 2021党支部书记换届工作报告
各位领导、各位会员、同志们：
本届厅机关工会自xx年换届以来，任期已达6年，根据《工会法》和工会章程的要求，将要进行换届选举。今天会议的主要任务是：以科学发展观为指导，总结回顾本届机关工会六年来的工作，选举产生新一届厅机关工会领导班子。现在，我受厅机关第五届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
一、本届工会主要工作回顾
在过去的六年里，厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建设建材工会的正确领导下，在全体会员的大力支持下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用，工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展，有力地推进了和谐机关建设。
(一)围绕大局，发挥作用，为我省建设事业发展做出新贡献。
厅机关工会找准工作的切入点，把工会工作融入到全局工作之中，动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。
1、努力倡导主人翁精神，发挥鼓劲和凝聚作用。建设事业的改革发展，离不开厅机关干部职工的上下努力。为此，厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局，充分尊重干部职工主人翁地位，不断强化干部职工的主人翁意识，培养干部职工的主人翁责任感，并将这种责任和意识升华为主人翁精神，使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯彻党的“依靠”方针，不仅是工会各项工作的主线，而且是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用，坚定不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实，推动主人翁精神的提升和发扬。
效能的提高。在主人翁精神感召下，广大干部职工以强烈的责任感，以厅机关为家，共同关心建设事业的发展，立足本职岗位，从我做起，“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务”成为厅机关干部职工的共同行动，从而为和谐机关建设、为建设系统的改革发展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用，做出了积极贡献，涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。
在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、维护职工的合法权益，保护他们的主人翁精神，这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道，在制度上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利，切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好，努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好，全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过政务公开，增大政务工作的公开性、透明度，广开言路，群策群力等形式，推动机关管理体制、运行方式的改革和创新，促进工作水平和
2、广泛联系职工，发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致，按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署，努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众，动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而奋斗，在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来，工会通过组织开展各种活动，开设网上“职工之家”等项工作，使党组织更加密切地联系群众，也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。同时，工会还根据上级要求，开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动，组织职工奉献爱心，为促进和谐社会建设尽力尽责。
3、开展思想政治教育，发挥示范引路作用。在先进性教育和机关效能建设等活动中，机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育，开展各种生动有效的宣传教育活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动，积极协助、配合机关党总支，在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹，听劳模报告团的先进事迹报告等活动，在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会
(二)积极创建学习型机关，为全面提高职工素质而努力。建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要，也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此，机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动部署，结合机关实际，数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动，培养职工的学习兴趣，树立终身学习的理念。在读书活动的组织上，机关工会认真部署、精心组织，并专门发出通知，对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书，工会还每年为会员提供书票，为读书学习创造良好条件。同时，机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作，为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动，浓厚了机关学习氛围，养成了会员良好的学习习惯，推动了学习型机关的建设，促进了会员综合素质的提高。
(三)充分发挥维权职能，认真保障职工权利。
机关工会尽管在维权方面的问题不很突出，但我们还是坚持尽力而为，认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员
职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点，认真听取职工意见，听到不同反映，及时向领导报告，进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事，如解决职工住房、办公室装修等方面的事，尽量听取职工的意见和建议，让职工有知情权、发言权。这些年来，机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示，让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年，厅机关每年都安排职工体检，职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检，每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察，积极支持鼓励女职工参加“1+1”文体小组活动，认真完成好计划生育工作。多年来，厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。
(四)服务会员职工，多办好事实事。
1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来，厅机关为所有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续，解决了60多名干部职工的住房问题，其中，机关工会配合行政，认真听取、吸纳职工意见，积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作，在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。
2、认真关心、落实职工福利。
第九篇: 2021党支部书记换届工作报告
各位代表、同志们：
我受中共XX乡纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。
一、五年来的工作回顾
自xx年4月换届以来，本届纪委在县纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党的基本路线，坚持从严治党的方针，深入贯彻落实党的和中纪委全会精神，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，从服务全乡工作大局出发，以服务经济建设和促进社会稳定为第一要务，充分发挥纪检监察部门职能作用，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，纪检监察工作进展顺利，取得了新的成果，维护了我乡的政治安定和社会稳定。
(一)齐抓共管，充分发挥纪委组织协调作用
五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好乡党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本乡实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在乡党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(二)积极组织，党风廉政建设宣传建设工作进一步深化五年来，乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了乡纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在乡政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由乡党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。通过以上活动，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
(三)健全机制，促进党员领导干部廉洁从政
乡纪委认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动，通过抓机制，健全党风廉政建设责任制。一是按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，进一步明确责任分工。二是把党风廉政建设责任制宣传教育工作作为党委中心组学习的重要内容，长抓不懈，进一步强化班子成员责任意识。三是健全基层党风廉政建设责任制网络，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。通过抓制度，规范领导干部廉洁自律行为。坚持自律与制度相结合，明确办事程序，规范干部行为。制订和完善了《中共XX乡委员会关于集中学习<廉政准则>开展领导干部廉洁自律专题教育活动的实施方案》、《XX乡基层党员干部廉洁从政行为规范》、《中共XX乡委员会关于xx年全乡党风廉政建设责任制工作的意见》等。要求班子成员以身作则，带头执行。通过自律、制度、活动相结合，有效地规范了全乡党员干部的廉洁从政行为，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。
(四)强化监管，抓好部门和行业工作作风建设
乡纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、行业作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。
一是为严肃机关干部工作纪律，乡纪委督促乡政府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化。
二是乡纪委每年都围绕乡党委的要求，围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。组建了纠风工作组，在各行政村设立了纠风监督员。目前我乡乡、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
三是每年都在广泛动员、自查自纠、深入调查的基础上，组织县、乡人大代表、政协委员、机关干部、各基层站所负责人、各村主干、城乡居民参加的评议大会，在评议会上，由评议代表和基层站所面对面进行民主评议，当场回答调查中发现的问题;会后，乡纪委组织有关部门负责人对行风评议中基层站所存在问题的整改落实情况进行督查。通过行风评议，促进了各基层站所的作风转变，增加了基层站所的为民服务意识。
(五)认真受理，加大信访举报案件的查办力度
乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访37件，其中县纪委转办16件。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到件件有处理、件件有回音。同时，乡纪委始终保持查办案件的强劲势头，五年来，共组织查办了11起党员违法违纪案件，给予党纪处分11人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。
二、今后五年的工作建议
今后五年是实施“xx”规划的重要五年，是我乡经济和社会发展至关重要的五年。我乡纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委、省、市纪委和县纪委的统一部署，在乡党委的直接领导下，解放思想，求真务实，团结一致，开拓进取，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，全面履行党章赋予的职责，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。
(一)注重监督检查，保障“xx”规划顺利实施
坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，在方式方法上要突出有效性，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我乡“xx”规划的顺利实施。
(二)注重教育防范，促进领导干部廉洁从政
贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。
(三)注重巩固深化，坚决查办违法违纪案件
贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违法违纪案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，保证基层换届工作顺利、有序开展和换届纪律风清气正。严格依纪依法安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(四)注重民生为要，维护群众合法权益
牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。
(五)注重重心下移，充分发挥监督职能
加强基层党风廉政建设，监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。凡与农民群众利益密切相关的村级重大事项必须按照“四议两公开”程序研究决定。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。积极推动“廉政文化全面覆盖、廉政制度全面落实、阳光工程全面推动、群众诉求全面解决、经济社会全面发展”的党风廉政建设示范村建设工作。夯实基层基础，建设和谐新农村。
各位代表、同志们，过去五年我们取得了显著成绩，今后五年的工作任务光荣而又艰巨，但我们坚信：有乡党委和上级纪委的坚强领导，有各个部门的通力协作，有全乡广大党员干部和人民群众的大力支持,我们一定会振奋精神、锐意进取、扎实工作、不负重托，使全乡的党风廉政建设和反腐败工作实现新的跨越!为XX乡的改革、发展、稳定作出新的贡献!
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