[审计局是做什么的]审计局2018年上半年工作总结和下半年工作打算

　　2018年上半年，县审计局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议精神，认真贯彻落实县委、县政府决策部署，突出审计工作重点，切实履行审计监督职责，推动全县审计工作科学健康有序发展。现就2018年上半年工作总结和下半年工作打算情况报告如下：

　　一、2018年上半年工作总结

　　(一)突出监督重点编制年度项目计划。2018年，县审计局紧紧围绕重大政策措施贯彻落实、打好“三大攻坚战”、推动高质量发展、强化对权力运行的监督制约等审计监督重点，紧扣县委、县政府重点工作、重点项目、重点建设、重点领域等中心工作开展审计监督。在前期调研的和征求意见的基础上，及时召开全县经济责任审计联席会议，确定经济责任审计项目计划，连同财政审计、公共投资审计、政策落实审计等审计项目计划一起报县政府审定批复。根据县政府的批复，2018 年共组织实施政策落实审计、资源环境审计、财政审计、经济责任审计、公共投资审计、专项审计(调查)和效益审计、其他政府交办事项计7大类24个审计项目，其中政策落实审计5个，财政审计10个，经济责任审计5个，公共投资审计3个，涵盖重大政策落实、脱贫攻坚、重点项目建设、自然资源资产等审计监督重点。

　　(二)持续深化专项资金审计。县审计局进一步创新审计组织方式，积极尝试购买社会服务，深化预算执行审计、经济责任审计和政府投资审计，继续开展党政领导干部离任交接工作。3月份召开全县2017年度预算执行审计和全省重点审计事项集中进点见面会，县财政局、县地税局、县市监局、县科技局等被审单位和涉及全省重点审计事项的共28家单位参加会议，突出重点审计事项开展预算执行审计，重点审计事项专题报告已经按时上报。县本级和县科技局、县市监局、县统计局等6部门的2017年度预算执行审计实施阶段已经结束，目前正在整理审计工作底稿，出具审计报告。县科技局和县市监局的经济责任审计已经全面实施。已经完成全县保障性安居工程跟踪审计和国家重大政策措施落实情况一季度、二季度跟踪审计及全县灾后水利薄弱环节治理建设项目审计。共完成政府投资决算审计项目103个，送审金额2.87亿元，审减金额1747.8万元，审减率6.1%，50万元以下建设项目审计备案104个。

　　(三)积极稳妥推动审计管理体制改革。县审计局积极推动政府投资审计改革，坚持转型转向，专题上报《关于贯彻落实<黄山市政府投资项目审计监督办法>等相关事项的请示》，促进县政府及时制定下发了《关于贯彻落实<黄山市政府投资项目审计监督办法>等有关事项的通知》，要求各建设单位认真贯彻落实。同时我局还下发文件，就政府投资审计改革过渡期间有关事项作出明确规定，从4月1日起我局不再受理工程结算审计项目。同时邀请县财政局、住建委、公管局等单位召开政府投资审计座谈会，整理规范当前政府投资审计资料，着手转型后的中介协审机构库建设，为政府投资审计全面转型做好充分准备。积极应对审计管理体制改革，找准审计工作方向，对照上级审计机关要求，在服务地方社会经济发展的同时，依法独立高效开展审计监督。

　　(四)有序推进村居主要负责人经济责任审计。县审计局按照上级审计机关要求，结合今年“村两委”换届，突出村乡(镇)政府主体责任，稳步推进村居主要负责人经济责任审计，强化村居主要负责人经济责任审计工作业务指导，及时转发《安徽省村居主要负责人经济责任审计暂行办法》至全县21个乡镇，提出贯彻落实意见，将村居主要负责人经济责任开展情况纳入乡镇党政主要负责人经济责任审计范围。4月份，安排审计人员分片对各乡镇开展的村居主要负责人经济责任审计进行现场业务指导，督促各乡镇在审计实施结束后，将村居主要负责人审计报告等资料上报审计部门备案。并要求各乡镇以此为契机，大力推进内部审计工作，强化内部控制和监督，推进村级监督常态化，促进审计全覆盖。

　　(五)大力加强党员干部政治思想教育。县审计局坚持把党员干部政治思想教育作为全局政治建设和意识形态建设的重要一环，不断巩固基层党组织标准化建设成果，认真落实“六项制度”，按时按规完成支部换届，深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，严格执行党员学习制度和党组中心组理论学习制度，对照学习计划，按月组织党组中心组理论学习，记好学习笔记，严格执行民主集中制，严抓意识形态不放松，创新方式开展党员教育活动，通过党员微信群、工作QQ群上传中央审计委员会第一次会议和习总书记讲话精神材料，发挥新媒体教育宣传作用。组织科级干部、中层干部、全体党员参加全县十九大学习轮训班，联合歙县审计局党支部开展“我们的节日—清明节”主题党日活动，全体党员赴商山镇双桥村集体参观了孙起孟故居陈列馆，接受革命传统教育，并重温入党誓词。“六一”前夕，赴山斗乡中心小学开展“情暖留守儿童，助力脱贫攻坚”主题活动，为贫困农村留守儿童送去书包、衣物等学习生活用品。联合市局党支部开展建党97周年纪念活动，七一前夕，赴板桥乡梓溪村开展“红色梓溪，铭记先烈”主题活动，着力提升全局党员干部的“四个意识”，坚定理想信念，补足精神之“钙”。

　　(六)从严从细抓好党风廉政建设。县审计局始终把党风廉政建设作为审计工作的“高压线”，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实“三重一大”制度和“一岗双责”，坚持底线思维和红线意识，坚持审计项目廉政监督员制度，严格执行审计“八不准”，推进全面从严治党向审计现场、审计一线延伸，扎实开展全省审计机关纪律作风专项整治月活动，促进审计组廉政纪律落实，持之以恒推进“四风”专项整治。积极配合市委、县委巡察，根据巡察办要求，提供审计报告、基建审计报告目录清单等资料，抽调3人参加全市卫计系统、精准扶贫精准脱贫专项巡察。联合财政部门，开展“五一”、“端午节”期间公务接待专项检查和全县新型工业化资金管理使用专项检查，及时上报监督检查情况报告。进一步加强审计干部廉政教育培训，通过参加安徽干部在线学习、审计大讲堂、审计署区县审计局长培训班、中国审计数字在线网网络培训班、以会代训等形式，提高审计干部廉洁自律意识，促进文明审计、廉洁审计。

　　(七)服务重点项目促地方经济发展。坚持围绕地方经济发展、服务地方经济发展开展审计，转变审计理念，全力服务全县重点项目实施，不断强化审计监督在服务地方经济发展中的作用。继续对月潭水库建设工程和月潭水库建设工程财务收支情况开展跟踪审计，对歙黟一级公路、新城区大十架路网、205国道改造等重点项目开展审计监督。突出民生工程、美丽乡村建设、扶贫开发等涉及群众切身利益资金的审计，对农业综合开发优质香榧基地示范项目及国家储备林建设等财政资金项目进行现场核查，并出具审计核查报告。

　　(八)着力开展“审计管理创新年”活动。今年是省厅在全省审计机关开展“审计管理创新年”活动，结合省厅下发的实施方案和活动要求，县审计局从强化项目计划管理、强化项目质量控制、强化实施方案落实、强化审计结果公开和强化责任追究落实五个方面主要推进审计管理创新，做到审计项目执行统一工作方案、统一审计重点、统一处理口径，提高审计现场管理水平，强化审计项目复核审理，提升审计项目质量，严格执行审计项目进度控制办法，推进审计实施方案落实，加大审计结果和审计整改结果公开，严肃执纪问责，推动审计工作实现新作为。

　　但从2018年上半年审计工作实际开展情况来看，还存在着一定的困难的和不足，主要表现在：一是事多人少、力量不足、能力水平跟不上与审计全覆盖要求的矛盾日益加大;二是人员结构、知识结构与自然资源资产审计、重大政策落实、“三大攻坚战”等审计新要求不相适应;三是审计信息化和大数据审计的基础还比较薄弱;四是依法独立高效监督与服务地方发展并重科学把握上有困难。

　　二、2018年下半年工作打算

　　(一)依法认真履行审计职责。一是按照年初计划安排，对照时间节点，全面完成年初制定的政策落实、预算执行、经济责任、政府投资审计项目。二是推进审计发现问题整改落实。继续开展审计发现问题整改落实专项检查，促进被审计单位落实审计整改第一责任人职责。三是加大审计结果公开力度。通过局政务公开网站，加大对审计结果和审计整改结果公开力度，提升审计公信力。四是认真执行《审计署关于内部审计工作的规定》(审计署11号令)，结合全县实际，出台内审工作意见，加强财经队伍建设，夯实审计全覆盖工作基础，实现以审计机关为主导、内部审计为基础、社会审计为补充的审计工作格局。

　　(二)进一步抓牢抓实党的建设。坚持党建引领不放松，强化党员干部教育培训，进一步深化“六项制度”执行，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握舆论宣传话语权，严格落实意识形态责任制，采取党组中心组理论学习、支委会学习和党员集中学习等形式，持续传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。继续加强支部阵地建设，夯实党建基础，抓实抓牢党的建设，发挥党组的领导作用，支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，推进全局各项工作健康有序开展。

　　(三)推进全面从严治党纵深开展。认真执行2018年党风廉政建设工作计划，突出政治建设，深化全面从严治党。切实加强纪律教育，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，压实主体责任，落实“一岗双责”，履行监督责任，强化审计全过程廉政监督，依法履行审计职责。持续深入推进机关效能建设，强化效能督查，驰而不息抓作风，切实改进机关及干部工作作风。深化反腐倡廉教育，突出重点领域监督，创新廉政教育载体，弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。灵活运用执纪问责“四种形态”，严肃党内政治生活会，让红红脸、出出汗、扯扯袖成为常态，推进全面从严治党纵深开展。

　　(四)加强审计干部队伍建设。一是合理统筹调配审计人力资源。通过购买社会服务、利用空编招录人员等方式解决人少事多矛盾。二是提高审计干部业务能力水平。通过选派人员参加省厅项目，参加全省计算机中级培训班以及上级审计机关举办的各类业务培训班，提高审计干部业务水平能力。

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