拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。以下是小编整理的县应急管理局2022年上半年工作总结(锦集4篇)，欢迎阅读与收藏。
县应急管理局2022年上半年工作总结1
过去一年，按照班子分工，我分管安全环保和经理办公室的工作。按照公司关于领导干部年度工作考核的要求，现将我**年学习、工作和廉洁从业情况汇报如下，请予评议。
一、注重学习，着力提升自身素质和管理能力
一是加强政治理论学习，不断加强自身党性修养。坚持过好双重组织生活，积极参加党委中心组学习，全面学习党的十八届历次全会精神和党的精神，深入学习实践科学发展观理论体系，通过学习，进一步明确了党的路线、方针、政策，坚定了自身的政治信念，提升了自身的理论修养和政策水平。二是以业务知识学习为抓手，进一步增强履职能力。分管安全工作后，深感责任重大、压力巨大。要履行好肩负的责任，必须进一步加强业务学习，努力成为安全环保管理的行家里手，不辜负组织和群众的信任与领导重托。先后学习了集团公司安全环保工作会议的系列文件，学习销售企业在安全管理、环境保护、监督检查、事故处理等方面的规章制度，参加了省公司举办的**等培训，使我开阔了眼界，丰富了头脑，增强了干好本职工作的本领。三是坚持向身边的同志学习，向基层学习，向成功经验和事故教训学习。先后到**单位、**基层单位检查调研，多次组织隐患排查和安全检查，扎实开展事故案例分析和安全风险辨识，努力使调研检查的过程成为发现问题、解决问题、推动工作的过程，成为学习提高、交流经验、共同进步的过程。通过一年来的理论学习和实践锻炼，履职尽责的意识更加坚定，抓好分管工作的能力进一步提高。
二、真抓实干，认真做好分管业务工作
**年，我始终坚持以保障员工及企业安全为己任，以“零伤害、零污染、零事故、零新闻媒体负面事件”为目标，以严守“三条红线”和各领域的安全环保基础工作为重点，努力推动安全环保形势持续稳定好转，努力推动行政事务工作规范化、标准化运行，较好完成了各项目标任务。主要有以下几个方面：
(一)认真贯彻落实公司各项决策部署，确保安全工作政令畅通。坚持每季度组织好**会议，定期分析安全生产形势，按照班子的总体部署抓好落实，强化阶段性安全环保管理。带头督促落实了个人安全行动计划、履行安全承诺，组织落实“百日安全专项整治”、“安全生产月”等活动，细化落实活动内容、活动安排，做到重大活动我必参加，并进行督导检查。先后建议组织召开**等专题会议**次，针对阶段性工作和实际情况，明确工作任务、工作重点和主要措施，进一步传递压力，发动全员做好安全环保工作。
(二)认真践行有感领导，着力抓好HSE管理体系提升推进工作。一是组织对HSE委员会和四个HSE专业委员会的成员进行了调整，进一步完善和明确了安委会和专业委员会的工作职责，增强了HSE管理组织机构职能。二是制订了公司《HSE体系三年提升推进规划与**年体系提升推进工作方案》，明确了HSE提升推进工作的目标和措施。认真制订并积极落实《**年个人安全行动计划》，每月深入基层单位开展行为安全审核、安全检查和安全经验分享等活动。一年来，共组织开展、参与安全经验分享**次，开展行为安全审核**次，带队开展安全检查**次，组织督促相关部门落实隐患整改资金**万元，整改安全隐患**个，有力确保了公司系统安全运行。三是层层签订《安全环保责任书》、《属地管理责任书》，直线责任和属地管理原则得到有效落实。通过开展风险辨识和评价，全方位开展应急预案培训和演练，强化风险管理，员工队伍的风险识别、控制能力及应对各类突发事件的应急处置能力得到提升。四是组织开展消防安全、施工作业管理等各类安全培训**次，大力督导各部门单位采取多种形式积极有效开展员工HSE培训，促进了全员HSE意识和能力提升。五是严抓反“三违”工作，查处“三违”行为**人次，处罚金**元，有力遏制了“三违”行为。认真开展了公司半年和年度HSE管理体系和质量管理体系审核，及时整改了**个不符合项。重视员工健康管理，督促落实各级食堂卫生、防暑降温及员工的饮食安全等工作，为此完善了机关食堂买米、买菜、买肉登记制度，为员工身体健康提供保障。
(三)抓安全环保受控运行，提高安全保障能力。在基层单位安全管理上，要求基层单位严格执行步步确认制度、安全交接制度、现场巡查制度，加强施工作业管理，充分利用视频监控系统适时远程监控、抽查。制定并组织落实了基层单位设备设施维修计划，开展了电气防雷防静电专项检查检测，督促整改了电气系统长期存在的安全隐患。加强车辆驾驶员安全教育，组织并坚持参加公司每月**日(公司安全警示日)的驾驶员安全学习教育会议，重点学习《道路交通安全法》、《安全生产法》和交通案例视频，并不断更新教育形式。组织开展驾驶员驾车十大不安全行为整治活动，加强对交通安全监督检查，定时不定时抽查和路查，坚决杜绝交通事故发生。
(四)推动行政事务管理，为企业中心工作提供服务保障。一年来，组织总经办的同志在提高服务水平、提高管理效能和开展信息调研等方面认真安排，着力抓好规范化建设、标准化管理、制度化运行，办文办会办事质量有所创新和提高。认真落实《会议管理制度》、《机关办公费管理办法》、《接待管理规定》和《公文规范》等管理制度，规范公文运转处理，夯实保密、档案、宣传报道等基础工作。加强督查督办，促进决策落实，采编上报信息**余篇，全年督办事项完结率100%。
三、廉洁自律方面
始终坚守共产党员的行为标准，保持领导干部的良好形象，严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。认真学习中央印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，带头执行企业各项规章制度，凡是要求别人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干净净做事。在班子中找准角色定位，重事业、讲缘分、讲原则，严格执行班子集体决策，认真落实“三重一大”有关规定，积极支持主要领导工作，维护班子团结和权威。
四、存在的问题及努力方向
回顾一个的工作，虽然取得了一些成绩，但与公司管理的各项要求还有不小的差距，自身在工作中也存在一些问题：一是反“三违”管理力度较弱，部分员工反“三违”意识不强，还存在习惯性“三违”行为。二是管理工作力度还有待加强。三是专业技术知识还很欠缺，离现代化企业管理要求还有很大的距离。四是还存在的重大安全隐患，由于资金不到位等原因，部分还未得到彻底整改。
下一步工作中，我将进一步落实好省公司及公司各项工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力实现“四个为零”的安全生产目标。主要从四个方面进行努力：一是忠实履行好安全总监职责，认真落实个人安全行动计划，带头履行安全承诺，努力完成仓储安全环保工作的各项目标任务，确保公司安全环保工作水平上台阶。二是进一步加大反“三违”工作力度，严格查处“三违”行为，强化员工遵章守纪教育，深入开展各类安全培训，促进员工树立自主安全意识，自觉杜绝违章行为。三是加强个人专业文化知识学习。做学习计划，多了解技术性专业术语。从公司内网上多收集有利于公司发展的安全文化信息，多看些有利于管理的书籍，从学习中提高安全管理水平。
以上是我的述职报告，请各位代表评议，多提批评意见，我将认真接受，努力改进工作。
县应急管理局2022年上半年工作总结2
2月22日上午，伊金霍洛旗应急管理局召开2020年度环节干部述职述廉大会，局领导班子全体、各股室长、副股室长、各二级单位负责人、执法局各大队长参加了会议。
会上，各股室负责人分别对2020年度党风廉政建设、业务工作开展情况进行总结汇报，客观分析了存在的短板和不足，并就下一步工作打算提出具体思路。各分管领导就分管部门的工作逐一进行点评，既肯定成绩又指出不足，并对2021年工作提出具体要求。
局党组书记、局长赵永飞作强调，2021年是“十四五”开局之年，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，做好应急管理和安全生产工作责任和意义更加重大。全局干部要“政治坚定严于律己”，进一步坚定政治立场,强化党性修养，提升政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，廉洁自律，品格端正；要“执行政策履职尽责”，根据分工职责积极主动的开展工作，精准无误的把握和执行政策，认真落实局党组各项决策决定，做到工作有计划、有步骤、有效率、有特色；要“承上启下善于合作”，向上要多向分管领导汇报请示，各股室单位之间要加强合作，善于沟通，勤于交流，全力配合，对下要积极调动所在股室内部干部积极性，确保做到“人尽其才才尽其用”；要全面落实党建和党风廉政建设工作，把党建和党风廉政建设工作扛在肩上、抓在手上、落到实处，构建层层衔接、环环相扣的基层党建责任链条，推动党建责任层层落地落实，致力把党建工作抓实、抓细、抓到位。
县应急管理局2022年上半年工作总结3
1-6月，全县安全生产形势总体平稳，没有发生生产安全事故。也未发生较大及以上非生产经营性安全事故。
(一)狠抓县安办综合协调工作。一是全面优化监测预警机制。加强与气象、水利、自然资源等部门合作，推动全流程速报预警业务体系建设，密切监测各类自然灾害风险。二是牵头开展岁末年初及两会期间安全生产防范工作和安全生产专项整治三年行动，对重点行业、重点企业、重点环节、重点部位、重点时段严防死守，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为。三是组织全县各乡镇、县安委会各成员单位主要领导及重点企业主要负责人参加全国、全省安全生产电视电话会议和县安委会例会，全面贯彻落实上级会议精神及批示指示，分析和部署全县安全生产工作，为全县安全稳定保驾护航。
(二)强化疫情期间安全管控工作。疫情期间，主动将疫情防控与安全生产工作同部署、同检查，督促企业和员工做好疫情防控期间安全防护工作，全力开展安全生产集中整治工作。共查出隐患528条，督促整改519条;查处安全生产违法行为案件13起，实施行政处罚25.39万元，有效促进企业安全生产责任制的落实和全县安全生产形势好转。
(三)狠抓企业复工复产管控工作。对高风险企业节后复工复产，严格按照验收程序、验收标准和审批签字制度，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”，对达不到安全生产条件的，坚决不予复产复工。目前，9家非煤矿山企业已复工复产;1家烟花爆竹生产企业已复工复产;蜀翰能源在申办安全生产许可证隐患整改;开丰煤矿、龙泉山煤矿、星源煤矿在系统维护;3家建设矿井(泰和、花草沟、草坪)仍然处于停产停建状态。
(四)狠抓重点行业领域专项整治工作。煤矿安全方面：以30万吨/年以下煤矿分类处置为突破口，加快推进全县煤矿升级改造，淘汰落后产能。长田凤凰坝煤矿已全面完成地面井口关闭。道路交通安全方面：采取错时执法、重点蹲守、杀回马枪、联合执法等形式，共查处违章班线车18辆、出租车16辆、“黑车”22辆，乱停乱放3万余起，酒驾275起，假牌套牌51起，货车超载217起，面包车超员45起，客车超员8起，强制报废客货车7辆，行政拘留5人。水上交通检查船舶76艘次，巡航200余公里;“三无”船舶清理专项行动中已发出违法行为整改通知7份，查扣无主(非法)船舶5艘。消防安全方面：对定点医疗机构、隔离点、高层建筑、公共娱乐等148家重点单位场所开展常态化执法检查，发现消防安全隐患及问题85处，实施行政处罚6家，罚款19.5万元，向有关行业部门发函提示3次，帮扶指导重大火灾隐患整改1起。深入开展联合执法，拆除固定障碍物10处，划设消防车通道标识标线24处，设立消防车通道警示牌75处，组织开展消防培训和防灾减灾演练5次。森林防灭火方面：已完成131名森林防火专职巡山员考核、工资兑现和续聘工作。认真开展野外违规用火行为专项治理，共发现违规野外用火8起，现场整改8起。
(五)狠抓防灾减灾救灾工作。一是进一步优化我县地质灾害专项指挥部职能职责，建立自然灾害信息共享和会商研判机制，构建“防救”“统分”“平战”结合的地质灾害防治体系，并结合实际及时修订我县地质灾害应急预案，确保预警发布及时，防范工作到位。二是着力加强应急队伍建设，全县现有消防综合预警救援队伍1支，防汛抗旱、地质灾害等专业救援队1支、医疗救助应急队伍3支、志愿者救援队伍1支。三是全县已建成县级救灾物资储备库1个，县级应急物资储备分库5个，乡镇物资储备点13个，目前全县共储备帐篷、棉被、棉大衣、防潮垫、应急照明设备等各类救援救灾物资2.8万余件(套)，为切实筑牢我县防灾减灾救灾防线提供了坚强物资保障。
(六)狠抓全民安全宣传工作。6月份各地各部门开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动。主要以深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理和安全生产重要论述、安全生产警示教育、应急安全知识应知应会测试、“赶场”宣传教育、安全宣传“五进”、安全生产应急预案演练、“安全生产技能提升”等“十大主题”活动，进一步提升了广大群众的安全意识，在全县营造全民关注安全的浓厚氛围。
(七)狠抓万达开一体化工作。目前，我局与梁平区、开州区应急管理局签订了《跨区域应急救援合作协议》，两地应急管理部门对此合作意愿强烈，共识深厚，计划在今年3季度召开合作协商会议，落实具体工作举措，达到信息共享、资源共用、协作共商的预期目的。拟开展开江县应急物资储备库建设项目、开江县应急指挥中心建设项目和开江县应急队伍培训基地建设工作，此项工作目前已经县政府批复同意启动。
(八)狠抓党的建设工作。一是落实规定动作，夯实党建基础。全面贯彻落实习近平总书记在中直机关党的建设工作会议上的讲话精神，按照党支部标准工作法，扎实开展“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会，民主评议党员、支部书记述职、领导干部民主生活会等活动，让党员经常参加活动，锤炼党性，增强政治定力。二是强化党建引领，凝聚发展活力。全面开展“晒基本、亮品牌、促发展”提质增效行动。以“党建为统领˙争当应急先锋”品牌为抓手，坚持以党建为引领，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”坚持党建工作和应急管理工作深度融合，助推应急管理事业迈向新台阶。同时加强细胞强健工程建设，发展入党积极分子1名，输送了新鲜血液，增加了活力。三是创新党建形式，充分发挥党员先锋模范作用。组建“疫情”党员突击队。在疫情防控一线参与到1个社区2个点位的文明劝导、宣传引导等志愿服务工作，充分调动全局干部职工的积极性、主动性和创造性，激励全局干部职工勇于担当、忠诚履职、持续战斗，为坚决打赢疫情防控攻坚战役提供坚实基础。
(九)狠抓脱贫攻坚工作。 我局严格按照县委县政府帮扶工作要求，一是组织驻村干部与帮扶干部，扎实开展驻村帮扶和结对帮扶工作，因地制宜、因户施策制定帮扶计划，完善帮扶台账，细化帮扶措施。二是对已脱贫户进行全面开展“回头看”“回头帮”，提升帮扶成效，重点针对因今年新冠肺炎疫情等原因存在返贫风险、脱贫质量不高、老弱病残等脱贫户加大帮扶力度，从“两不愁、三保障”、“三有”方面存在的短板问题入手，强化精准施策，确保(杜绝)无返脱贫现象发生。三是各帮扶干部每月入户帮扶不少于1次，并认真填写帮扶手册、核算收支台账，及时通过党建指数管理平台上传帮扶记录，保证帮扶措施及时有效落实，有效的提升了群众的满意度和认可度。确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
(十)狠抓生态环境问题排查整治工作。成立煤矿企业环境保护工作领导小组，对全县7家煤矿企业环保治理工作开展情况从制度建设方面、生产生活污水治理、储煤仓、工业广场、矸石山粉尘治理、运煤环节粉尘治理、噪声治理、危废品的处置等方面进行督查，督促煤矿企业严格落实各项环保标准，加大对环保治理方面的投入，完善环保治理设备和设施，定期组织进行环保治理排查，建立环保整治台账，限期整改，及时销号，加快实现安全发展、绿色发展、可持续发展步伐。
(十一)狠抓党风廉政建设工作。一是压紧压实党风廉政建设主体责任。始终坚持党风廉政建设与全局中心工作同部署、同落实，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求。定期研究党风廉政建设工作，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重要问题和重大事项。二是持之以恒抓好作风建设。不定期对干部职工在岗履职、值班值守、检查执法、落实重点工作等进行全方位检查，促进党员干部作风清正廉洁。三是扎实开展整治“群众最不满意的10件事”活动，组织干部进村入户、进企业，深入基层一线收集群众诉求，对收集的问题认真梳理，实现台账管理。四是落实党风廉政建设社会评价工作。通过微信群、QQ群和入户走访等方式，及时宣传全县经济社会发展成效，引导群众、企业积极支持全县党风廉政建设社会评价工作。
县应急管理局2022年上半年工作总结4
2020年，在县政府办政务公开股的大力指导下，我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”，围绕全县应急管理工作发展大局，进一步创新思路，完善举措，明确责任，加大新修订《政府信息公开条例》及《安徽省信访条例》宣传贯彻力度，强化主动公开意识，及时回应社会关切，健全日常工作机制，不断提高政务公开工作水平。现将本年度工作总结如下：
一、工作综述
推进政务信息公开是怀远县应急局贯彻落实《信息公开条例》的重要举措，是深入推行政务公开，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》《中华人民共和国政府信息公开条例》以及县委委、县政府关于政府信息公开的各项要求，我局成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作的组织协调。截至12月25日，政务公开总计发布信息245条，及时向社会公开了我单位各项工作。
二、主动公开政府信息情况：
1.2020年，我局主动公开政务信息包括：机构领导、机构设置、人事信息、政策法规、行政权力运行、规划计划、重大决策预公开、财政资金、应急管理、权责清单和动态调整情况、公共服务清单和中介服务清单、招标采购、新闻发布、建议提案办理、上级和本级决策部署落实情况、上级政策解读、本级政策解读、监督保障、回应关切、其他等内容。
2.主动公开信息情况;2020年我局在政府信息公开网主动公开信息245条，其中，机构领导公开信息74条、机构设置公开信息4条、人事信息公开信息5条、政策法规公开信息8条、行政权力运行公开信息49条、规划计划公开信息2条、重大决策预公开信息5条、财政资金公开信息5条、应急管理公开信息35条、权责清单和动态调整情况公开信息1条、公共服务清单和中介服务清单公开信息4条、招标采购公开信息3条、新闻发布信息7条、建议提案办理公开信息7条、上级和本级决策部署落实情况公开信息2条、上级政策解读公开信息4条、本级政策解读公开信息3条、监督保障公开信息3条、回应关切公开信息4条、其他等内容公开信息3条。全年没有发布虚假、不完整信息，没有出现泄密事件。
3.2020年，我县26个重点领域中负责两个，分别为05安全生产领域和15救灾领域公开，到目前为止两化专栏所有栏目都有信息并且做好内容保障，确保高质量发布信息。
4.2020年，我局无政府信息公开的收费事项。
三、依申请公开政府信息办理情况
截至2020年12月中旬，我局未接到公众查阅政务信息依申请公开信息。
四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况
截至2020年12月23日，没有发生针对本部门有关政务信息公开事务而申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。
五、工作存在的问题和改进措施：
我局在政府信息公开工作方面做了一定的工作,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:一是信息公开不够及时，还需加强时效性。二是业务能力有待提高，需要不断提升和总结。三是服务公众的信息内容需进一步充实、丰富。下一步，我局将继续完善工作机制，认真按照政务公开的新要求、新任务，加强政务公开工作，进一步拓展主动公开深度，完善政务公开体制机制，加强政务公开平台建设管理，夯实政务公开保障基础，推进政务公开工作制度化、规范化建设。
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