领导干部述职述廉报告

　　领导干部述职述廉报告

　　一、执行党的路线、方针、政策情况：

　　能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部，能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致，能够认真学习党的各项涉农政策法规，做到“以民为本、依法行政、身体力行、实事求是”，对于工作中遇到的诸多矛盾和问题，能够坚持民主集中制和党的群众路线，正确处理点与面的平衡关系。

　　二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况：

　　任现职以来，能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求，对于违反党风廉政有关规定的党员干部，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，严格管理、严格监督，发现问题，及时提醒纠正，对于问题严重的，按照党纪条规的规定，及时予以处理。近三年来，先后制订出台了《招待费管理制度》、《公车使用制度》、《财政支出管理制度》等多项制度并认真予以实施。近年来，在直接管理范围内，没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、人民生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故。

　　三、完成县委、县政府部署的年度工作目标任务情况：

　　今年以来，对照县委、县政府部署的年度目标工作任务，明确责任、层层分解、量化考核，在维护大局、保持稳定的基础上，全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实，各项社会事业健康发展。目前，对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目，镇党委、政府已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准，力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上。

　　四、执行“富民优先”情况：

　　抓好劳动技能培训和劳务输出工作，今年以来，全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济，全镇新增私营企业家，个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用，对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策，在政策允许的范围内，坚持“少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿”的原则，合理制定税费的征收范围、征收标准;努力做好挂钩帮扶工作，为社会弱势群体提供生产、生活上的帮助。年至月，全镇个行政村(居)的校园危房全部改造到位，年，价值万元的中学教学楼及价值万元的镇区条水泥路、下水道相继建成并投入使用;年月至今，全镇个行政村的改水工作得到大力推进，全镇新增改水受益人口达.万人;年，全镇条镇村主要道路相继招标开工，预计到今年年底，总长.公里的镇村道路将建成并如期投入使用;近三年来，全镇累计改造草危房户，帮扶的特困农户达余户。

　　五、求真务实开拓创新情况：

　　能够坚持实事求是的思想路线，按照科学发展观的要求，针对归仁发展中存在的矛盾和问题，有的放矢地研究解决办法。在具体工作中，不跟风，不冒进，不急于求成，稳中求快，量力而行。结合归仁实际，积极探索工作新路子，上半年建立了工作交办督办制度，成立了归仁镇政务顾问团，目前正在拟订归仁镇县(镇)聘人员分流方案及镇区建设与管理等相关方案等。

　　六、执行民主集中制情况：

　　能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结。在全局性问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一言堂，不唱独角戏。

　　七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况：

　　目前我镇镇长此文来源于好范文网尚未选配到位，党委、政府全面工作皆由本人负责主抓。在实际工作中，本人深感责任重大。一是工作经验尚需不断积累，二是对部分村组隐性的矛盾和问题了解不够深入，三是在处理具体问题时理性有余而感性不足。为此，本人在今后工作中将不断地完善自己，加强学习，积累经验，力争为归仁的繁荣、稳定与发展做出自己应有的贡献。

　　领导干部述职述廉报告

　　立足市情谋发展,开发大水面,精养小水面,主抓名特优,不断开拓渔业发展新思路、新途径、新领域，为推动全市农业产业结构调整，加速农村经济发展发挥了重要的作用。现将我局五年来的主要工作报告如下：

　　一、履行职能情况

　　(一)以和谐发展为主题，渔业各项生产指标全面增长。截止年底，全市实现养殖面积98万亩，比年88万亩增10万亩，增长8%，比上年增加2.5万亩，增长1.3%。其中水产常用水域养殖面积92.2万亩，比上年增加2.5万亩，增长1.3%;稻田野生龙虾寄养等潜在养殖开发面积5.8万亩，比上年增加4.23万亩。水产品产量达到25.1万吨，比年21万吨增加4.1万吨，增长18%，比上年增1.2万吨，增长4.5%。渔业行业经济总产值达24.9亿元，比年13.5亿元净增11.4亿元，增长3%，比上年增4.2亿元，增长20.4%。渔业产值占农业总产值比重达14.1%，比年13.8%提高了0.3个百分点。鱼苗生产39.9亿尾，比上年增2亿尾，增5%;鱼种生产6.3万吨，比上年增加0.2万吨，增3.6%;投放鱼种5.9万吨，较上年增加0.4万吨，增6.8%;渔民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，渔业为全市农民人均增加纯收入45.1元。连续五年来我市水产各项主要生产指标均位列全省第五，居荆州、武汉、黄冈、孝感之后，水产业已成为我市农业农村经济的支柱产业之一。

　　(二)以结构调整为主线，渔业产业结构日趋优化。五年来我局共开展科技下乡入户和科技培训等活动983次，并通过开展科技下乡培训活动成功推广了美国斑点叉尾鮰、中华绒毛蟹、克氏原螯虾、黄鳝、鳜鱼、大口鲶、杂交才鱼、湘云鲫、黄颡、银鱼等10个优势养殖品种和水库网箱养鱼、湖泊围栏养蟹、稻虾共生、鱼禽共生、鱼莲共生、鱼+猪+沼气结合、2：8放养模式、龟鳖生态养殖、种青养鱼和工厂化流水养殖等10种高效养殖模式，使全市放养品种和养殖模式日趋优化。今年全市名特优放养面积达83万亩，名特优产量17.2万吨，实现产值13.65万元，渔业一二三产业比例结构由上年的92.1%、3.8%、4.1%优化为82.2%、10.2%和7.6%，名特优水产品比重达68%，比上年提高2.6个百分点。全市生态高效养殖模式总面积达到35万亩。并形成八大养殖区域即：一是虹鳟鱼、金鳟鱼、三文鱼等冷水性鱼类养殖区;二是淡水白鲳、罗非鱼、彩红绸等热带鱼养殖区;三是中华龟、中华鳖等龟鳖养殖区;四是斑点叉尾鮰、鲟鱼等网箱养殖区;五是克氏原螯虾、中华绒毛蟹等虾蟹养殖区;六是湘云鲫、杂交才鱼等新品种养殖区;七是黄鳝等池塘网箱养鳝养殖区;八是银鱼等人工放流养殖区。

　　(三)以规模渔业为主导，水产板块基地建设日趋完善。几年来，我局按照“基地、文化、社会”三个建设一起抓的思路，使水产板块功能得到充分显现，五大板块基地已基本形成。即：一是以京山为核心呈现出五大公司特色的生态龟鳖产业特种片。二是以钟祥为核心呈现出六大推广特色的网箱鮰鱼产业汉江线。三是以沙洋为核心呈现出五大突破特色的湖田虾蟹产业长湖圈。四是以东宝为核心呈现出四大发展特色的天然银鱼产业漳河园。五是以掇刀为核心呈现出五大基地特色的高效鲫鱼产业中心区。五大水产板块基地现已实现养殖面积50.37万亩，占全市养殖面积的68%，产量15万吨，占全市渔业产量的56%，产值12亿元，占全市渔业生产总值的54.5%。为增强我市水产品的市场竞销力，增加渔民收入起到了举足轻重的作用。

　　(四)以加工增值为纽带，渔业产加销得到协调发展。加工活，则流通兴;流通兴，则产业旺。五年来，我局始终把做大做强水产品加工作为我局的一项重要工作来抓。截止目前全市已发展9家水产品加工企业，其中年加工能力在10000吨以上的加工企业3家。今年我局通过招商引资已与年加工生产能力在1000吨以上的南湖蓝天公司和东湖食品有限公司达成意向性协议，二个公司将分别落户我市的钟祥市南湖渔场和沙洋县后港镇，使我市水产品加工生产能力将可达到3万吨以上，今年实现加工4530吨，创加工值4702万元，同时我局在实施品牌战略中还打造出11个水产品品牌，即：长湖牌鱼糕、蛟龙牌鱼糕、金星牌黄鳝、长湖风味鱼、漳河保鲜银鱼、漳河虹鳟鱼片、漳河银鱼干、楚龙滋露虾仁、南湖鱼糜、曹武虾仁、长湖丁子鱼。11个品牌产品都已进入了荆门超市，其中长湖牌鱼糕、漳河银鱼干等产品今年还打入了武汉、上海、北京等大都市。长湖牌鱼糕在年还获得了第xx届中国食品博览会金奖。

　　(五)以渔民增收为已任，野生龙虾寄养得到全面推广。继野生龙虾寄养工作会议召开后，我局积极争取省农发项目资金，在沙洋县官垱、李市等地开展龙虾养殖示范基地14000亩，并组织全市水产技术人员和水产养殖户10000余人到现场参观学习，发放各种养殖资料2万余份。为让野生龙虾寄养能够在全市得到推广，我局还探索出虾稻轮作、虾稻共生、虾稻联作和龙虾专养等四种养殖模式，并编印出《克氏原螯虾养殖技术》一书，对全市虾农进行免费发放。同时，我局还与龙虾加工企业――楚龙公司达成协议将在宋河发展订单龙虾养殖1万亩，作为楚龙公司龙虾加工的原料基地。目前全市共发展野生龙虾寄养面积5.8万亩，其中稻田养虾5万亩，共实现产值8000万元。为农业产业结构调整，增加农民收入起到重要作用。

　　(六)以依法治渔为主责，渔业生产环境逐步规范。营造良好的渔业生产环境，保障渔业可持续发展，确保水产品安全供给始终是我局的一个主要工作职责。五年来，我局认真贯彻执行渔业法律法规，在保障渔业经济可持续发展等诸多方面做出了较大成绩。一是渔业生产环境得到规范。五年间我市共受理偷鱼、毒鱼、电打鱼及渔业纠纷等各类案件687起，没收电捕鱼器586台，有效的维护了渔业生产秩序。二是汉江渔业资源得到进一步恢复。在汉江进入禁渔期后，我市基本上实现了“三无”(江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼)工作目标，全社会保护渔业资源和生态环境的意识得到增强。三是无公害水产品生产得到保障。五年来我局通过加大对无公害水产品生产建设力度，目前已获得标准化无公害水产品产地认证20个，无公害水产品产品认证12个，确保了我市水产品安全供给。四是水上安全得到保证。五年来我市渔政部门认真开展低质量鱼船专项治理工作，对全市1084艘渔船进行了年检，共取缔“三无”船只40只，彻底消除了渔业生产安全隐患。并为符合燃油补贴对象的660艘渔船发放燃油补贴44.22万元。

　　(七)以自身建设为重点，行业服务水平不断提高。五年来，我局以提高行业服务水平和加强自身建设为重点，积极争取国家扶持项目31个，获资金871万元，通过招商引资引进资金2.3亿元，使我局行业服务体系逐步完善。主要表现在：创家业，实现市场化运作，投入410万元对办公楼和家属楼进行了改建，并通过争取项目为市渔政处和钟祥渔政站装备了渔政执法车各一辆，为沙洋、钟祥各配备两辆水产防治检疫车，彻底改变了机关面貌和办公条件。改企业，实现企业改制，水产供销公司全员买断126人，解决了资金包袱1200多万元。车桥国营良种场全员买断39人，解决资金包袱近1000万元，扩建成为鲸源渔业有限公司。活事业，实现事业单位改革。水科所全员改变身份20人，解决资金包袱500多万元。推广中心后勤中心渔政处部分人员全面实现了公开聘用改革。目前企事业单位第一轮改革改制全部到位。扩产业，实现鲸源渔业有限公司扩建。公司占地面积近1000亩，拥有精养鱼池800多亩，固定资产1600万元，扩建投入360万元。逐步形成了“公司+基地+鱼户”产业亮点;市县两级“三站合一”项目建设进一步推进;投入586万元的市级新基地以于今年十月完工，钟祥、沙洋、京山申报项目中，农业部已批复两家;“三个文明”建设不断加强。机关形象明显改善。干部职工的精神面貌有了较大改观，服务质量明显提高，机关制度建设有明显的进展，以制度管人、制度管事的意识普遍增强，机关纪律明显加强，有力推进了三个文明建设，逐步向学习型、服务型、节约型、高效型的和谐机关迈进。

　　二、廉政建设情况

　　(一)加强领导，明确责任。一是健全领导机制。成立了以一把手为组长的党风廉政建设领导小组，经常召开党总支会议，研究、分析党风廉政建设中存在的问题，提出有针对性的整改措施。二是坚持发扬民主集中制。工作中，主要领导能带头接受监督，注意发挥党组织“一班人”的作用，注意倾听群众的意见。班子成员一切从大局出发，相互信任，相互支持，自觉维护、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。对养殖许可、燃油补贴、财务收支、项目建设等重大事项全部进行会审，增强工作透明度。三是完善民主生活会制度。民主生活会期间，班子成员讲党性、讲原则，克服好人主义，本着对组织、对同志负责的态度，对相互承担的工作坚持召开民主生活会积极开展批评与自我批评，推动了各项工作的开展。

　　(二)加强自律，执行制度。在个人廉洁自律方面，全局干部职工严格执行渔业法等法律法规和一系列廉政规定，严格按廉政责任制和渔业法等法律法规要求自己。在车桥鱼种场改建、沙洋虾稻连作、月亮湖基地建设和院内家属楼改建等项目建设过程中，各项工作抓得紧，组织严密，班子成员心往一处想，劲往一处使，一切环节都严格按规定实行公开招投标。在财务管理方面，认真落实行政事业性收费和罚没收入“收支两条线”的规定，党风廉政建设责任制得到了有效落实。

　　(三)加强监督，严格管理。我局在院内设立了政务公开栏，公开收费项目、收费标准等内容。实行服务承诺制，设立投诉电话和投诉信箱，并由专人负责，接受社会监督。今年是实施渔船燃油补贴的第一年，在燃油补贴发放工作中，我们先通知补贴标准和范围，再公示补贴对象和数额，最后通过银行直接发放到渔民，全程接受社会监督，并主动请财政局审核各个工作环节，不搞暗箱操作，不留中间环节，不损害渔民利益，由于各项环节公开透明，工作进展十分顺利，并受到了领导和群众的一致好评。

　　三、存在问题

　　五年间，通过全局干部共同努力，我们虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一定的差距，表现在：

　　学习教育抓的还不够。虽然我们每季度组织了一次集中学习活动，但疏于抓平时学习教育，理论水平还有待提高。

　　规章制度还不够健全完善。机关各项规章制度还有待进一步完善，用制度管人，用制度办事的风气还没有完全形成。

　　水产品加工业严重滞后。虽然我市水产品加工已经“破题”，但龙头企业数量少、规模小、幅射带动能力弱，难以真正担当“龙头”之重任。

　　服务体系尚不健全。农村税费改革以后，尤其是农业税的全面取消，乡镇财政运行困难，包括水产技术推广服务在内的公共服务职能，由于资金紧张而难以发挥到位。基层投入不足，其运转过程中暴露出了一系列的问题。

　　水产发展环境不优。主要表现是立竿见影的优惠政策不能落实，渔民贷款又难，且手续繁琐。

　　从总体上看，我局领导班子是廉洁高效的，全局干部职工在思想上、政治上能够与党中央保持高度一致，自觉维护上级的权威，维护全市经济发展的大局，干事创业的氛围基本形成。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，创新思路，认真贯彻落实市委、市政府的各项部署，继续加大工作力度，维护全市经济发展的大局，为我市水产业的发展作出新的更大的贡献.

　　领导干部述职述廉报告

　　2019年，在....正确领导下，在..领导班子成员及全体工作人员的支持配合下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律等情况情况汇报如下。

　　一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

　　工作中，我始终把学习当作一种常态，积极参与区供销社组织的学习，坚持用好学习强国网络等新媒体平台，同时利用工作之余通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大精神等书籍，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平。认真学习深刻领会国家、省市区会议精神，在实际工作中贯彻落实执行。

　　一年来，抄写《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《十九大报告》原文、《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等学习笔记累计4本，学习、警示教育心得体会4篇，通过政治理论学习，为自己开展各项工作提供了观察问题和解决问题的方法;学会分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平也得到提高，思想上树立大局意识，能比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，重点加强所分管工作业务知识学习，参加组织部、区纪委组织的干部培训学习。并在工作中学习，在学习中工作，不断探索，使自己更加胜任本职工作。以求真务实的工作态度，协助区社党组落实党风廉政建设工作目标责任制。

　　二、严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

　　本人带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、守纪律、讲规矩。

　　一是牢固树立四个意识，落实四个服从，做到两个坚决维护，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实加强理论学习。认真学习中国特色社会主义创新理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定爱党信党跟党走的信念，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过“两学一做”教育学习，自我剖析、自我整改，真正做到了不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩，不发表危害党的言论，不在党内搞团团伙伙，无妨碍党和国家方针政策实施，无组织和参加迷信活动，无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

　　三、落实中央及省市委、区委决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念和“四个着力”“三个推进”，为龙城振兴发展履职尽责、担当作为情况

　　在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。

　　一是强化责任意识，推进党风廉政责任制落实。紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了中央八项规定精神、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等法律条规。

　　二是利用典型引路。通过学习观看记录片《毛丰美》、《雷锋在1959》等优秀共产党员的先进事迹和警示教育片，开展党风党纪教育，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

　　三是发挥“头雁”作用。严格执行廉洁自律的各项规定，正确认识和行使手中的权力，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理，不搞庸俗关系，做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。大力支持班子成员工作，注重加强与区社机关干部的沟通和交流，努力以实际行动做干部职工的表率。

　　四是始终做到廉洁自律。在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。通过参加区党校组织的学习，做好听课笔记，撰写学习心得体会，提高自己的政治修养;通过组织开展扶贫慰问活动了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。

　　四、开展主题教育情况

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人在参加单位组织的13次集中学习之余，坚持每天自学，研读习近平总书记系列讲话，积极参加单位组织的党课、集体学习、专题研讨等活动，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，在主题教育中，对照党章党，调研，谈心谈话。

　　本人虚心向班子成员学习，针对多年来区社干部执行力不强、工作效率不高等问题，配合区社党组重新修改、补充、完善了43制度，印制成了160页的《内部管理制度汇编》，实施制度化管理。

　　通过观看《毛丰美》、《雷锋在1959》专题片，进一步激发了立足本职的干事劲头。与..党组班子同志充分交流思想和相互提醒，与各位党员同志进行谈心谈话，自我批评开门见山，相互批评，真正做到了红脸不翻脸，加油鼓劲的作用，勇于担当的精神进一步增强。

　　五、年轻干部培养锻炼情况

　　不断培养选拔新时代优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，本人在实际工作中通过传经验、帮业务、解疑惑，带作风等方式，努力提高单位年轻干部实践能力，在实际工作中锻炼干部。

　　六、贯彻执行民主集中制，落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况

　　一是自觉贯彻民主集中制原则。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与区社党组保持高度一致。自觉接受各方面监督，三重一大事项均由班子集体研究决定;个人重大事项，及时如实向组织进行了报告。

　　二是履行好意识形态领域责任。把意识形态工作纳入党风廉政建设工作责任制、机关干部目标管理全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委和区委的部署要求上来。加强思想沟通，与8位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对分管范围内起草或印发的文件、严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。

　　七、落实中央八项规定精神，反对“四风”廉洁自律和反对、抵制“圈子文化”情况

　　一是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则，真正做到调查研究不走过场，深入到基层到群众中去、厉行勤俭节约，纸张双面打印人不在办公室随手关灯关电脑、自觉反对特权、不搞特权。今年清理办公用房2间。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。

　　二是始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳，规范自身行为，我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。

　　八、存在的突出问题和改进措施

　　(一)存在问题。

　　1.学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升;

　　2.对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少;

　　3.廉政自律不够严。作为一名党员干部，应始终警醒自己，自觉遵守党的政治、组织等各项纪律，按照习总书记对领导干部提出的 “严以修身、严以用权、严以律己”，努力锤炼党性和世界观。但是随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，有时认为只要干部没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，就不算什么大事，缺少廉洁自律的刚性约束。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了纪律要求;

　　4.创新能力不够足。有时工作满足于现状，创新意识不强。有时心存“多一事不如少一事”消极心理，随着年龄的增长和工作环境的变化，对待工作的态度和积极性较以往都有差距，对工作中遇到的深层次矛盾不愿意碰。有时主动作为、勇于担当的责任心不够，有时满足于干好分内的工作。同时，思想比较保守，观念比较落后，开拓创新劲头不足，习惯于老办法。在工作上自我施压不够，对下属要求不够严格，领导干部的表率作用发挥不好。

　　(二)主要措施。

　　1.增强纪律约束，加强作风建设。坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。带头遵守党的各项纪律，坚持按法纪、按规矩办事，严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围;

　　2.继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;

　　3.继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐;

　　4.强化责任担当，推动创新发展。认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，发挥供销系统“扁担和背篓”精神，积极谋划、主动创新，恪尽职守，做好本职工作。

　　下一步，我将以党的十九大精神为指引，围绕区社党组部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为区供销社事业发展作出新的更大的贡献。

领导干部述职述廉报告

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