2019年度学校领导述职述廉述法报告

2022-04-16   来源:述职报告范文

  2019年度学校领导述职述廉述法报告

  在紧张繁忙的工作中,必知不觉一年的工作就要结束了,回顾一年来的工作和学习,我在学校党支部正确领导下,本人以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部廉洁自律若干规定》和《领导干部十不准》《教师行为十个严禁》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下:

  一、思想政治建设方面:

  一年来,本人坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,同时认真学习习近平教育理论和新党章、十九届四中全会精神,坚决贯彻执行党的路线方针、政策,于党中央保持高度一致。

  思想政治是一名合格人民教师的灵魂,也是每一位教育工作者从事教育教学的关键所在,它决定着教育的方向,因此作为副校长首先应具有崇高的思想境界和良好的师德,才能为广大师生起到示范作用。为此我自己在实际工作中,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力查找自身存在的问题和不足,虚心听取教职工的意见建议,认真研读习近平教育思想,读原文、悟原理,进一步解决好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”等认识问题,明确了一切工作都是培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一政治方向。

  二、工作方面:

  作为分管党建和财务工作的领导,虽然知道这两项工作都复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,党建工作是学校工作的核心,今年以围绕党建工作围绕一条线,强化两个着力点,打造三个示范群体,创新五项工作的“1235”党建思路开展工作,建立和完善学校党建工作责任追究制度。全面落实问题清单、任务清单、责任清单,对出现问题的,要严肃问责追究。总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件。后勤工作既有分工又有合作,全体后勤工作者心往一处想,劲往一处使,分工协作,各负其责,强化管理力度,认真落实“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”,谁的工作出现失误追究谁的责任,失职失误行为都要与考核挂钩,领导与教职工一视同仁,使人人肩上有担子,心中有压力,工作有目标。在一年多里,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行, 在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责。

  食堂工作是后勤的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我可以说是挖空心思在饭菜营养搭配、品种调配等方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩。

  在检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命方面做出了一定的努力。同时总务处的同志在做好各项后勤保障工作的同时,完成了信息技术建设及学生宿舍楼综合楼改造工程、校园文化建设项目实训室改造工程。一年来不论是在工程建设施工,还是在维护学校的各种设施和校园绿化,假期值班方面都做了大量的工作,也取得了一定的成绩,我仍将在以后的工作中继续努力,将工作做得更好、更扎实。

  三、廉洁自律方面:

  作为主管财务的副校长,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以“习近平中国特色社会主义教育思想”为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。在学校党支部的领导和监督下,认真履行领导干部落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定的工作职责,学习贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策,加强党性修养。工作中没有利用职务谋取不正当的利益。认真执行不准收受和赠送现金、有价证券和支付凭证等规定,没有用公款报销个人费用,没有用公款大吃、大喝和高消费娱乐、健身活动,在日常工作中能严格按照领导干部廉洁自律的标准要求自己,严格带头执行中央的八项规定和省市县有关的规定。在自己的权利范围内,严格按照财经制度,不拿、不占公家一分钱,不超标中报销差旅费。

  四、存在的问题

  1.缺乏敢闯敢试、敢为人先的工作态度,存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

  2.对学校布置的班子成员早晨巡视制度,自己落实不够好,工作缺少雷厉风行的作风,对待工作不够主动,积极。在工作中遇到难题,不善于思考,缺乏上进心。对于个别工作,有拖沓的现象。

  3政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争,缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足。

  4.存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。日常管理方面出现的问题有失之于宽,失之于软的现象。

  五、今后努力的方向

  (一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》,坚决维护党规党纪的严肃性。

  (二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念,原原本本学习习近平总书记中国特色社会主义思想理论体系,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个自信”做到“两个维护”,使“四个意识”、“四个自信”“两个维护”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  (三)持之以恒落实中央八项规定精神,强化公仆意识。认真领会“不忘初心、牢记使命”主题教育内涵,对照同志们提出和自己检视出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多倾听教职工意见,多为教职工实事办好事,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为师生服务的能力。在平时的工作中坚持民主集中制原则,团结同志、尽职尽责,积极完成分管工作。回顾一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的缺点,认真听取同志们意见,使自己能在来年工作、思想都更进一步。

2019年度学校领导述职述廉述法报告

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