2020年党组书记述法报告
自从我担任xx党委书记以来，在区委区政府的正确领导下，我团结领导镇党政班成员，认真学习贯彻习近平总书记系列演讲精神，全面落实从严治党，紧紧围绕xx区第一届党代会决策部署，始终坚持以加快发展为首要任务，认真履行各项工作职责，更好地完成各年度目标任务。
一、履行职责状况。
围绕工业发展、城镇建设、民生服务三大重点，2017年全镇实现财政收入xx.xxx亿元，全社会固定资产投资xxx.xxx亿元。工业三项指标高位增长，规模以上工业主营业务收入、工业增值、利税总额均占全区总量的xxx%以上。人民群众的幸福感和获得感不断提高。
一是抓住工业的发展。在生产项目方面，xx、xx、xx等多家企业的利益逆风上升，产值、税收倍增。促进xx工厂开始股票改革重组，股份制公司正式成立。xx、xx、xx等企业纷纷增资扩大生产，xx、xx、xx、xx等xx技术扩大项目全面完成。在建设项目方面，xx、xx、xx、xx等项目竣工生产，预计2018年在申报规则上企业x、xx、xx等多个项目顺利推进，2018年上半年可以生产。在谈项目方面，xx、xx等项目正式签约，另有xx、xx、xx、xx等重大项目正在谈判，预计2018年将突破10亿元以上重大项目的引进。
二是抓住城镇建设。首先，拆卸，快速完成xx扩展项目xx.xx。
万㎡的拆迁，首先在全区试行货币化配置。年底xx.xx万㎡的小屋被拆除，xx在几天内签订了合同xx栋，转移了转移xx栋，实现了100%的货币化配置。其次是建设，全年建设，拆除住宅xx.xx万㎡。xx、xx两个商业住宅项目一期售罄，二期加快建设，项目环境、质量达到城市高级大楼标准。xx家商店开业，酒店、银行、超市、茶馆陆续进入，房价上涨2成，新城的商业氛围越来越浓厚。最后是管子。开展xx专业清扫，实施住宅区管理体制进一步整理的城乡清扫工程，开始美化明亮的工程，全面进行环境综合整备，新城市形象大幅度提高的全体机关干部住在乡镇进行夜间值班巡逻，严厉打击抢劫行为，相继停止抢劫xx
第三，抓住民生服务。xx多个区直部门无私援助，xx名镇村干部日夜坚守，大家共同奋斗xx多天，夺取xx防洪全面胜利，保障大众生命财产安全。加大教育、医疗、卫生、交通、饮水安全、社会保障等投入，新建农村公路xx.xx公里，争取一事一议建设项目xx个。投入资金xx.xx万元，完成排水站维护等xx水利项目。投入xx万元建设xx、xx两个新农村点，其中xx作为全区模板点受到好评。完成xx、xx两个村部的改造，建设小型村民休闲广场xx处。获得资金xx万元，实施了xx的正确扶贫项目。农村土地确认权发行率达到xx%。全年转移城镇劳动能力xx人，转移农村劳动能力xx人。完成xx居民用水户表改造和污水管网整备工程。高标准建设xx个党建示范点，切实推进党建全权复盖。征兵、计划生育的工作历史性很好。
2020年党组书记述法报告
2020年，在大厅党组和集团党委的强有力领导下，公司班始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以降本、增收为主题，以改革创新为主线，以推进高质量发展为目标，团结领导众多干部职工育先机、新局、谱新篇，全力推进公司主业变革升级和多元产业发展，圆满完成各项任务目标。公司党委被集团党委授予先进的基层党组织，公司获得省厅双重控制机制评价秀等级，集团创新创效先进机构等称号。
一、坚持不懈加强理论武装，扎实推进学习成果转换。
(一)严格执行制度，积极创造学习氛围。公司班牢牢落实国有企业第一议题制度，及时跟进学习近平总书记的最新重要讲话精神，确保国家大人了解，不断提高政治判断力、政治理解力、政治执行力。认真落实党委理论学习中心组学习制度，深入系统学习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、党内法规、省委省政府、大厅党组、集团重要会议精神，结合个人自学、集体研究，学习全年共召开党委、党委理论学习中心组学习13次。
(二)坚持学习，努力提高学习效果。公司重视理论学习与专题调查、党课宣传相结合，班组成员先学习一步、深入学习一层，以调查、参加分部组织生活的方式，深入基层，接近大众，宣传贯彻党的路线政策、社会经济生活和企业改革发展变化，分析形势，提出见解，将思想和行动统一为上级党组织决策。运用所学理论、思想、方法，客观分析工作中碰到的新情况、新问题，科学判断，提出有效对策，努力将学习成果转化为破解难题、推动工作动力，进一步推动公司高质量发展。全年班成员讲党课7次，基层调查14次。
二、积极践行新的发展理念，圆满完成各项目标任务。
2020年，公司班面临突如其来的新冠疫病，面对二次创业困难的任务等多重压力和挑战，团结领导干部全体员工知道困难，积极奋斗，完成了优秀的工作。实现全国网络运营，免除通行费用79天，通行费用征收3.03亿元，占调整后年度任务的124.1%，比去年同口径增加10.3%，完成养护投资1566.35万元，占年度目标156.35万元(不包括撤退)的100%衡德高速公路和故城支线MQI分别达到94.4、95.9实现利润总额-10340.43万元，完成年度目标-16020.38万元
(一)统一推进疫情对策和再生产，在战争大考中提交合格答案。疫情爆发以来，立即安排，公司班级多次深入一线调查指导，解决疫情对策问题和困难。准备防疫物资，加强物流保障，编织以单位总部、基层站区为单位的网格防护网。充分发挥党建四个作用，许多党员干部挺身而出，冲锋陷阵，党旗在公司防疫第一线总是高高飘扬。严格执行三不一优先，与卫生健康、公安等部门合作调查防疫网站疫情，控制疫情，顺利运输，保护安全，先行。利用免费通行空档期，加强收费人员学习训练，同时全面开展道路环境整备，调配收费人员参加预防性养护作业，顺利推进各常规工作。
(二)落实高速公路收费体制改革要求，实现收费模式稳定转换。根据上级决策部署，在2019年底全面完成取消主线站、人员调动、机电设施改造更新的基础上，去年4月开展实车测试三轮，解决软硬件问题54项，协助省中心升级收费系统28次，整理业务流程说明书7版，规范操作流程17项，圆满完成第10战役清零收费明亮和系统优化完善等一系列工作，为快速恢复收费运营奠定坚实基础。
(三)树牢生活思想，不断降低运营成本。投入使用自主开发的财务智能内部控制系统，实现预算动态管理，通常公共经费节约216.8万元，筹资成本降低495.8万元。及时裁减保安、清洁、机械操作员等劳务派遣人员30多人，集团系统首先取消通行费资金社会化押运，节约资金137万元。合理调整两个主线站资产，节省购买资金39.3万元。建设6个光伏发电项目，整个用电成本降低10%。利用阶段性减免企业社会保险费政策，申请减免社会保险费258.9万元。在压缩管理、运营成本的同时，加强创新成果运用，构建货运信息平台，整合业绩评价、党员教育管理等现有管理平台，构建综合管理平台，使用自主开发的柱式轮廓标志，投入防止入侵的声光电警告装置，实施入口称重和发卡一体化技术改造等
(四)加强企业思维，实现多产业突破性进展。及时申请变更经营范围，增加物流业、资产租赁等7项内容，为经营活动提供法律依据。发表实施创新效果激励方法，设立特殊经费和激励资金，制作错误纠正清单，输入动力，提供保护，有力推进创新效果。主线站宿办楼、收费广场设施和部分工程机械、车辆对外租赁业务，年效25.3万元对外承包280万元标志工程，效56.7万元太行山高速提供有偿收费服务，4个月效31.7万元。
(五)始终保持冷静，坚持安全生产。加强组织建设，建立了从安全委员会到基层岗位的安全生产管理网络，完善了专业安全委员会的设置。完善双控制机制，识别风险1439项，全部实施控制措施。开展公司级危险调查61次，调查危险管理46处，管理率达到100%。开展各应急训练63次，提高应急处理能力。精炼常态化防疫经验，形成1、2、3N工作机制。开展安全生产集中整治、安全生产三年专项行动等，加强重点区域、弱环节管理。解决矛盾，把问题解决在基层第一线。
三、全面加强党领导，为公司发展提供强有力的政治保证。
(一)充分发挥党建领导作用，不断推进党建工作迈上新台阶。将党建工作写入公司章程，明确党组织在公司管理结构中的法定地位，取消董事会、监事会，设立执行董事和监事，明确党委和其他管理、管理、监督主体的权利责任界限清单，建立8支2支2支N党建工作体系，立即修订党委会议事决策规则、党建工作督促检查等14支党建制度，为党委发挥领导作用提供制度支持。深入推进基层党支部领导力评价制度化常态化，加强评价结果运用，实现党建效果与业绩管理相结合，促进党建与业务工作融合。
(二)加强意识形态工作，巩固公司高质量发展思想基础。发布《进一步加强和改善意识形态工作通知》，将意识形态工作责任制纳入党建工作审查和领导干部审查。做好思想教育工作，组织党组织书记讲党课33次，开展红色主题教育2次，引导党员干部建立思想基础。加强公司网站、微信号公众编号和奋进内刊(原衡德党建)等阵地建设，加强舆论引导，深入宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态，重视典型人物和先进事迹的宣传报道，进一步凝聚干事创业共识，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和发言权。全年专题召开意识形态工作会议两次。
(三)加强文化生态建设，凝聚干事创业共识。推进视觉形象建设，实现形象标志全权复盖，不断增强员工实践企业文化思想和行动自觉。深化暖党建，延伸三大革命，升级和改造衡德高速三个老站区设施，缩小新老站区办公生活条件差距，增强员工的获得感和归属感。举办十大金牌员工选拔、兴趣运动会等活动，进一步提高员工的团结力、向心。深化班组自主管理，积极参与最班组评选，5个班组被群组评为最班组，进一步调动了一线员工的工作积极性。
(四)加强价值生态核心导向，建立素质优良的干部员工队伍。研究制定推进干部能力建设的实施意见，建立四个全权复盖训练机制，不断提高全体人员的综合素质，激发干事创业的动力。实施全员目标管理业绩评价管理办法等3个制度，建立等级评价管理机制，形成以劳动分配和要素分配相结合的业绩分配机制，构建总额控制、块管理、权利一致、等级管理的分配结构，以人为中心，多劳多得到传统要素分配探索实业外创效补充分配制度，使员工享受公司改革创新带来的红利。调整提拔公司中层11名，妥善安排2个主线收费站108名干部员工，组建机电养护和多元产业团队，充实工区养护和收费检查团队，实现改革、稳定、发展预期。
(五)继续深化严格管理企业，培养风清气正的政治生态。修订全面严格执行党主体责任和监督责任实施方案，进一步压实党委主体责任、班组成员一岗双重责任。
、纪委监督责任。高质量完成集团政治生态巡查整改，进一步加强和规范公司内部管理，为公司转型升级注入强大动力。持续完善“四位一体”监督机制，纪审联动、靶向监督，强化事前防范、事中管控、事后监督，定期复核会计凭证，开展内审4次，发现并整改问题7个，为公司稳健发展提供保障。加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，在重要时间节点开展监督检查20次。一体推进“三不”机制，持续加强廉洁文化建设，求真务实的新风气不断充盈。全年公司未发生廉洁问题。
四、把法治意识融入企业经营决策执行监督各环节，推动依法依规治企
依据国家有关法律法规，结合公司实际，集中对23项制度开展废改立，持续完善公司内控机制，确保在经营管理、财务管理等经营管理领域有健全完备的规章制度可循。严格执行“三重一大”决策制度，同时聘请法律顾问提供法律咨询服务，在“三重一大”问题研究上充分发扬民主，坚持正确集中，严格按程序决策、按制度执行，涉及职工切身利益的事项，一律由公司职代会审查通过，决策科学化、民主化水平不断提高，法律风险防范能力不断增强。扎实开展法制宣传教育，发动和吸引广大干部职工自觉参普法活动，开展安全生产法、国防教育法、宪法、民法典等普法活动，组织广大职工参与民法典答题活动，努力提高全体职工的法治意识，养成按规矩、按法律办事的好习惯。
以上是公司班子的述职，不妥之处，请批评指正。
2020年党组书记述法报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导和州发改委的精心指导下，本人始终坚持以政治建设为统领，坚持以改革工作为抓手，坚持以全面履职为重点，坚持以惩贪治腐为目标，坚持以民生问题为关键，坚持以巡察问题为导向，坚持以队伍建设为基础，团结带领全局干部职工，充分发挥部门职能作用，工作取得了新进展，上了新台阶，现将个人述职述廉述法情况报告如下：
一、以学促行，拓展能力水平认真履职
作为单位党政一把手，本人始终坚持履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个发改工作和项目建设的全过程，以建立学习型、标杆型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对本人局专业性强的特点开展形式多样的培训教育，不定期制作微党课上传工作微信群和qq群，让全局党员干部无论在下班时间还是出差途中都能参与党课教育，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
（一）全力抓好经济运行调控。一是今年预计实现地区生产总值14.02亿元；预计实现规模以上工业增加值1.25亿元；预计完成全社会固定资产投资60.9亿元；预计社会消费品零售总额达到4.39亿元；预计地方财政一般预算收入达到2.24亿元；预计城镇居民人均可支配收入达到36481元；预计农牧民人均可支配收入达到12546元。二是积极争创县域经济发展先进县，召集相关部门召开会议2次，探讨针对争取县域经济先进县的17项考核指标如何主动作为、抢抓先机，争取更多主动权和话语权。三是召集相关部门召开会议2次，传达学习相关材料，听取县统计局、县经信商务局、县财政局、调查队等部门关于经济社会发展的工作汇报，审议7个请示报告。四是积极组织协调各牵头单位，全力推进供给侧结构性改革、财税体制改革、民营经济健康发展等工作。2019年涉及经济体制改革委-员会的改革事项一共54项，实施规划类改革任务落实台账15项，对接省、州专项改革方案上会审议计划10项，专项改革方案落实台账28项，重大改革试点落实台账1项。目前，54项改革工作全力推进中，其中：申请销账2项，出台方案10个。
（二）全力扩大有效投资。一是2019年计划实施项目99个（不含储备项目），投资总额约703.97亿元，年度计划投资59.39亿元。其中：续建项目45个，投资总额约674.47亿元，年度计划投资约55.83亿元；新建项目54个，投资总额约29.50亿元，年度计划完成投资约3.56亿元。截止目前，累计完成投资约50.19亿元，占年度计划的84%，环比增9%。二是2019年宜宾市对口支援县实施援建项目10个，投入援建资金3945万元已全部到位，比2018年增加565万元，增长16.7%。2019年本人县实施广东援建项目6个，开工率为100%，完工率为65%，其中，2018年续建项目2个，2019年新建项目4个，总投资12798万元，2018年续建项目总投资3317万元，2019年新建项目总投资9481万元，2019年到位援建资金1735万元，截止目前，累计支付1660万元，支付率为95.67%。三是根据第一轮储备情况，组织相关单位、部门开展第二轮“十四五”发展思路和储备项目的收集汇总工作，文件已下发，要求各单位从行业自身的定位、现状、存在问题（短板）和下一步思路四个方面形成“十四五”发展报告并申报储备项目。
（三）全力抓好民生焦点。
二、以廉树威，筑牢思想防线依法行政
一是严格按照项目审批、备案程序开展项目审批、备案工作，截止目前，本人局申报2020年中央预算内投资项目共计21个，总投资2.51亿元，申请投资2.50亿元，其中，农经类项目15个，总投资为：1.91亿元，申请资金1.91亿元；社事类项目3个，总投资为：0.12亿元，申请资金0.12亿元；产业类项目3个，总投资0.48亿元，申请资金0.47亿元，项目审批要件齐全，严格按照程序办理。二是全面落实招标人主体责任，规范评标行为，截止目前，本人局共开展项目标投标监督56个，其中，摇号招标28个，合同价合计2.44亿元，固定价随机发包项目21个，合同价合计0.34亿元，公开招标7个，合同价合计3.13亿元，努力营造了规范公正的招投标环境。
三、以德立身，严守政治规矩廉洁自律
一是严格落实县委《关于进一步严明政治纪律，坚决做到两个维护的通知》要求，坚决防止和纠正偏离“两个维护”的错误言行，及时制止和清除道德上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行为上阴奉阳违等“七个有之”的问题，认真督促党员干部，尤其是领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，坚决抵制和防范领导班子中出现“两面人”“两面派”等违反政治纪律的问题和现象发生。二是坚持原则、忠于职守、联系群众，平时注意主动学习、主动融入，多请教、多实践，敢于承担责任，以高度负责的态度对待自己的工作，从未到项目单位报销一分钱，从未接收过任何现金、有价证券或支付凭证，从未因职务上的影响有过涉私利己行为，没有利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况，没有干预和插手工程建设的情况，始终做到了“净身保洁”。三是坚持树立正确的家庭观、幸福观，平时能做到尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结，工作八小时之外以家庭为重，培养了良好的生活习惯和健康的生活情趣，以工作促进家庭和谐，以家庭促进努力工作。
在今后的工作中，本人将紧扣“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动工作重点，紧钉“赌博敛财”、名贵特产和资源谋取私利、干部“带病提拔”、形式主义、官僚主义等防治重点，建立健全廉政风险防控、党务政务财务公开等制度，规范权力运行，保持对群众身边的“四风”和腐败问题高压严惩态势，切实增强本人局干部职工的廉政自律意识，不断提高本人局干部职工和服务能力，推进党风、政风、行风进一步提升。
一、牢记宗旨，加强学习教育
始终牢记党的宗旨，廉洁奉公，勤政履职，严格履行抓班子、带队伍第一职责，自觉践行“三项机制”、新《条例》和新《准则》，严格执行中央“八项规定”、“六条禁令”相关规定，带头遵守党政干部廉洁自律有关规定，自觉接受监督。加强全系统党员干部思想信念、宗旨意识和廉洁自律教育，树立正确的人生观、价值观和权力观。
二、从严要求，筑牢思想防线
始终保持勤俭节约的生活作风，把握好工作圈、生活圈和社交圈的范围和尺度。主动运用“四种形态”，落实党风廉政建设“两个责任”，完善惩防体系，将党风廉政建设与业务工作同安排、同检查，规范财经纪律、狠刹歪风邪气，筑牢思想防线。
三、廉洁自律，拒腐防变
认真遵守廉洁自律的有关规定，切实改进不良作风，始终做到严于律己、防微杜渐，筑牢“防火墙”、常敲“警示钟”，以更加务实的工作作风、扎实的工作态度、严格的工作纪律，争取更加优异的成绩来回报组织的培养、领导的关心、同事的信任、群众的理解和支持。
四、提高标准，严于律己
习近平总书记系列重要讲话和十九大以及中央、省、州系列全会精神，做好当前形势下的反腐倡廉工作，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，始终做到防微杜渐，管住自己、管好单位，保持优良本色，努力做一名清正廉洁的共产党员和人民满意的公仆。
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