支部书记述职报告2021年最新

2022-03-30   来源:述职报告范文
党支部书记是党的最基层组织的领头人,党支部书记是党支部一班人的“班长”,其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用,既要言传更要身教。本站为大家整理的相关的支部书记述职报告2021年最新,供大家参考选择。

  支部书记述职报告2021年最新

  各位领导、同志们:

  本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下头,我就抓xx村党建工作情景述职如下:

  一、履行党建工作职责,遵循制度务实执行

  为了明确党建工作职责,确立本人为第一职责人,制定相应目标并认真执行:

  1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。

  2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。

  3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。

  4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

  二、加强农村服务型党组织建设,提升干部本事素质

  1、班子构成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够构成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮忙,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,构成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的职责意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。

  2、沟通构成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众应对面的接触,进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。经过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。

  三、加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用

  我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党进取分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头进取支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,进取配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。

  四、搭建党员谈心平台,严格党员教育和管理

  加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和提议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮忙或支持等。经过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务本事要有新的增强,工作作风要有新的改善,服务质量要有新的变化。

  五、规范活动阵地建设,提升服务功能

  今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对xx村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,提议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。

  六、坚持民主集中制,加强班子自身建设

  村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,理解群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,理解群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。

  七、基层党建工作存在的主要问题

  一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动理解的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。

  八、下一步工作思路和措施

  1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

  2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

  3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮忙、督促。

  4、进一步拓宽发展思路,壮大团体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终坚持先进性。

  以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!多谢大家。

  支部书记述职报告2021年最新

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作责任情况

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、进一步做好党组织和党员教育管理

  一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

  三、发挥好党支部领导龙头作用

  我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

  四、努力加强党员干部队伍建设

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  五、大力加强党建制度建设

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  六、大力加强党员干部作风建设

  我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

  支部书记述职报告2021年最新

  今年以来,在公司党委的正确指导下,本人作为管理二支部支部书记带头深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,积极履行基层支部党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,支部党建工作井然有序开展,进一步提升了支部党组织的凝聚力、组织力、战斗力。现将一年来工作情况汇报如下: 

  一、履职情况

  (一)履行基层党建工作责任情况

  作为支部书记,我始终牢记职务即是责任,不断强化支部核心建设,切实履行政治职责。一是在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定基层党建工作计划、学习计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度、主题党日活动等规定动作,积极带头参加党内生活,自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘,增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党内议事决策制度,凡重大事项,均召开党支部会议集体研究决定,发扬党内民主,坚决不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立学习教育制度、计划,坚持落实学习制度、计划,从理想信念、党纪党风、工作能力和工作知识等四个方面提升党员干部能力素质。五是严把党员发展工作,做到多元化考察、精细化培养、严格化推荐,截止2018年10月,管理二支部党员8名,分别是:王坤、杨峰、柯钧、徐玲、杨雪、冉生晓、张丽莎、李月,培养入党积极分子3名:张道红、王玲、刘丰。六是党费收缴做到账目清楚、实事求是,2018年1-9月份9名党员(含何江茂同志,已于2018年10月转出组织关系)交纳党费10537元,预计10-12月份8名党员交纳党费2925元,预计全年共计交纳党费13462元。

  (二)抓基层党建工作主要做法及成效

  1.抓思想建设,进一步强化理论武装

  以强化党员意识为核心,坚持党员干部学习教育日常化、制度化,确保学习教育取得实实在在的成效。

  一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会,不断强化学懂、弄通。

  二是扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度,把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,将《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容,并人手一册发放。

  三是积极主动,采取形式多样的学习方式。大会召开以来我支部组织十九大学习活动共3次,既参加公司党委统一授课,也开展了支部内部研讨学习;既利用党员大会原原本本的学,也利用QQ平台投征文。以着重集中学习,鼓励个人自学为原则,通过丰富的形式让学习注重实效,止于形式。

  2. 今年公司支部积极筹划各项学习教育活动。开展的学习教育活动有:“两学一做”学习教育常态化制度化、“聚力阳光党建、领航幸福江电”、主题党日活动、“三会一课”等几大重点。均制定了方案、计划、措施。活动结束后按规定按要求形成了问题清单、拟定了整改方案、撰写了活动总结、报送了相关情况汇总。

  3.推进基层党建重点任务落实情况。我支部以《湖北华电江陵发电有限公司“党员活动日”实施细则》、《湖北华电江陵发电有限公司党支部工作考评细则》及集团党委相应文件为抓手,通过多种活动的开展,落实各项重点任务。结合政工、计划、物料工作实际情况和现状为公司发展出谋划策、政治把关,效果显著。突出的亮点有:利用QQ平台、公司网站进行宣传教育。利用党内活动走出去,丰富了学习的多样化,深受公司党员好评。

  4.纠治“四风”情况。对照习近平总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上的重要批示,根据公司实际反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。我支部的思路是找出自身差距,抓住主要矛盾,特别要针对口号多、调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。同时我支部全体党员领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。

  5.巡察、督查整改情况。2018年我支部接受了公司政工部检查1次、开展内部自查2次。针对每次发现的突出问题,公司支委高度重视,召开支委会、党员大会查摆问题、分析原因、整改落实、及时回馈。

  (三)党员责任区建设初见成效

  党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度,划分党员责任区范围,明确党员责任区任务,是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理,使每个党员围绕公司中心工作,立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍,同时带动职工队伍建设提供良好的平台。我支部目前共有党员9名,经过支委谈论后,根据各党员工作成立7个党员责任区,7个党员责任区建设已初见成效。

  二、存在的主要问题和原因分析

  (一)服务意识有待加强,抓工作存在飘浮现象。工作中不细致,粗枝大叶,对许多工作研究的不深、不细,缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”的情况,同党员群众谈心少,谈工作多,对同志关心少。布置工作时,身体力行督查不够。

  (二)面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循上级党委怎么安排怎么干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照搬照办现象。           

  (三)抓制度落实不严,缺乏持久性。我对党内制度学习不透彻不深入,只满足于了解了、安排了,没有真正做到更好的督促落实。往往一个新的课题的始就是过去课题的止,党建学习连贯性持续性不够好。

  出现问题的原因:一是自身学习仍需努力,理论水平有待提高。二是组织活动形式单一,学习效果未达最佳。三是工作作风不够严谨,平时还需戒骄戒躁。四是安于现状缺乏创新,进取精神应予加强。

  三、下步工作打算

  管理二支部是一个刚刚成立的党支部,针对我支部经验不足,同时党员大多重点工作岗位等因素,我将一如既往在公司党委的正确领导下,按照公司党委的安排部署,尽己所能的开展好我支部各项活动同时,不断加强自身学习,从自己入手率先垂范,使我支部全体党员在工作中起到先锋模范作用,使基层党组织起到战斗堡垒作用。

  (一)以身作则,起好带头作用。我作为支部书记,首先要敢于担当,无论在党风廉政建设中,还是在先锋模范作用的发挥中,都应以身作则。凡是要求党员干部做到的,自己首先做到;凡是要求职工不做的,首先自己不做。廉洁自律,自觉遵守从严治政,立足教育,着眼防范,努力维护监理公司健康稳定发展。 

  (二)不断提高思想政治觉悟,努力建设学习型组织。 思想建设始终是加强党支部建设必须坚持的一项基本原则,加强党的思想政治工作,建设学习型组织尤为重要。十九大精神的发扬、延伸是下步党建工作的重点,而积极主动的谋划、落实是当下公司党建工作的重中之重。

  (三)深入工作一线,倾听职工的呼声、意见。管理二支部管理政治工作部、计划营销部及物料部是公司经营工作的龙头核心部门,也是廉政从业高危部门。 如何将党建工作贯穿行政经营工作中去是管理二支部2019年的重点工作。这就需要支部定期或不定期深入部门进行调查研究,了解经营情况、员工的思想动态。我支部下步工作将侧重于深入部门一线,将党课、学习、会议融入管理二支部全体职工之中,面对面倾听职工呼声,面对面倾听职工意见,关注职工诉求,与职工真诚沟通交流,了解职工所思、所想、所盼,建设服务型党支部,为职工排忧解难,为发展出谋划策。

  (四)加大党员责任区建设。 

  党员责任区是党员履行岗位职责,发挥模范带头作用,融入公司重点工作,也是推动支部党建管理的重要举措。下一步,党员责任区建设措施如下:一是党员带头,全员参与。有人认为,党员责任区建设就是党群部门以及基层党支部书记务虚的工作,喊喊口号,挂挂板牌、填填记录、做做样子,与其他职工关系不大,牵扯不多。这样认为是狭隘。其实,建设党员责任区的目的就是通过党员责任区这一阵地,树立旗帜、亮出样板、细化责任,做出成效,党员示范引领,职工跟着学、跟着干。二是融入本职工作,务求实效。在党员责任区建设中,要充分发挥党员的核心骨干作用。在制定方案以及实施细则时要紧紧围绕本职工作搭建管理框架,防止党员责任区与本职工作相互脱节,同时要与其他管理工作彼此交融。三是落实职责,严格考核。党员责任区建设是一项持之以恒的工作,必须建立职责明确,督查有力,考核有效、树立标杆、推出典型的运行机制。

  (五)把纪律挺在前面,充实完善作风建设。 党的十九大报告对作风建设作出全面部署,提出“坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治‘四风’问题,坚决反对特权思想和特权现象”。通过不断深入的学习,公司上下要立足自身切实问题,把制度建设贯穿于党的建设方方面面,不断提高党的建设质量。而改革的重点是制度创新,作风建设成果最终还是要靠制度建设来巩固和深化。只要抓细抓实,作风建设新要求就能真正落到实处、抓出实效。

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