通过学习《矿山模范先锋刘金奇》一书和聆听刘金奇同志的事迹报告，我深深地感到刘金奇同志是矿长的好榜样，是鼓舞党员干部艰苦奋斗、执政为民的典范，刘金奇身上体现的“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神是推动企业高质量发展的强大精神力量。作为矿长，我将以刘金奇为榜样，以集团公司开展的解放思想推动高质量发展大讨论为契机，立足本职、务实工作，进一步强化责任担当。
学习践行刘金奇同志“兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地”的务实作风，进一步强化担当、积极作为。以打造安全高效矿井为目标，始终把安全放在压倒一切的位置来抓，把安全作为职工的最大福利，进一步抓严抓细抓实，严格落实安全生产责任制，坚守安全红线，确保安全生产。坚持把井下工作现场作为自己的第一办公地点，深入一线，靠前指挥，查问题、治隐患、抓落实，切实把治灾害、强管理、严纪律的各项措施抓实抓靠，着力解决安全生产过程中的难点问题，拿出实招攻克难关，在攻坚破难中展现和提升能力水平。
学习践行刘金奇同志“尊重科学、钻研技术、善解难题”的企业家精神，进一步加大科技创新力度。用创新引领发展，向传统工艺、不合理的技术布局和开采战略发起挑战。坚持“机械化换人、自动化减人”发展理念，加快“四化”建设，积极推广先进的生产工艺和技术，把机械装备使用效能发挥到最佳，加快做好“一优三减”工作，加强矿井安全生产技术管理，依托科技手段提高矿井生产效率。抓好灾害防治，突出顶板、防治水、防灭火重点，抓好技术管理和现场管理两大环节，确保安全生产万无一失。坚持把推进安全生产标准化建设作为矿井安全生产的基础和有效防范事故发生的重要手段，全力把新建矿建设成为国家安全生产标准化一级矿井。
学习践行刘金奇同志“心静身正、干净干事、淡泊名利”的清正本色，进一步加强干部作风建设。坚持“工人的钱一分也不许动”的原则，深入开展正风肃纪，抓好民主管理，深化企务公开，严肃查处克扣截留、分配不公等侵害职工利益的行为，确保职工权益不受侵害;坚守底线、不越红线的纪律意识，抓住矿井生产经营管理中的重要环节和重点部位，定期巡查，督促干部想正能量的事、做正能量的事;严格执行干部带班入井、现场交接班等制度，组织安监部门深入井下现场检查工时利用率，严查出工不出力、靠点等时间等不良行为，严肃考核，严格规范;树立勤俭节约意识，加强电费、租赁费、材料费等重点领域管控，管住无效消耗，堵住管理漏洞;树立正确的权力观，牢记权力是矿工群众给的、是用来为矿工服务和谋福祉的;树立正确的群众观，从矿工群众中来到矿工群众中去，凝聚攻坚克难力量。
踏着榜样的足迹上路，迈着感动的步伐前行，我将团结带领全矿干部职工以新担当新作为投身建设新时代现代化新龙煤的伟大实践中，为推进企业实现高质量发展贡献力量。
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