《我的单位观》读后感

2022-01-07   来源:学习心得体会
俗话说“铁打的营盘,流水的兵”。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。人才基础决定单位的发展,同样,单位也是造就人才的集体,二者相辅相成,相得益彰。下面是本站为大家带来的《我的单位观》读后感,希望能帮助到大家!

  《我的单位观》读后感

  近日,我阅读了县委薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》后,让我对于做人的原则,对于单位的认同,对于工作的态度,对于岗位的理解有一个明确的反观和认知。更加明确了单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵场、大学校,单位是你在家庭和社会上的发言权!通过认真阅读,现将几点感悟分享给大家。

  一是做一个集中精力干事的干部。“分则力散,专则力全”,是习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话中引用的经典名句。“分则力散,专则力全。”大意是说:善于作战的,对将要发生战斗的时间地点都有一个准确的估计,然后就会根据路途的远近等情况有计划地调拨军队,距离远的先出发,距离近的后出发,同时到达作战地点。这样做的时候一定要注意保密,不要让敌人知道。对于将要发生战斗的时间地点,估算得越准确,就越能集中兵力,否则就会失之于分散。兵力分散,战斗力也就分散;

  兵力集中,战斗力才能集中。生活中,我们经常听到“商场如战场”“职场如战场”等说法。这样的说法,绝不仅仅是一种比喻,而是有其内在共通性的。有些领域的共通性一望而知,比如在商场上,在市场总体有限的情况下,你与竞争对手的交锋就和战场一样,区别仅仅是所运用的“武器”不同。还有些领域,它是以任务的形式出现的,比如脱贫,比如教育,“敌人”是以自然或社会的困难与不利条件等形式出现的,而你要调动自己的所有资源、精力去克服它们,则仍然是与战争相同的。和层出不穷的问题相比,人的时间、精力、资源总是有限的。那么,怎样才能用有限的时间、精力,去成就你的事业和人生呢?很简单,就是要牢记 “分则力散,专则力全”的古训,集中精力做你最应该做的事情。

  二是做一个善于长跑的干部。《孟子·公孙丑上》记载:“有个宋国人每天都到田地里查看禾苗长势,时间一天天过去,可禾苗实在长得太慢。他决定帮助禾苗赶快长高,于是就把禾苗往上拔。乍一看,禾苗似乎长高了不少,然而,他打乱了禾苗自身生长节奏。禾苗远离了生长之源,最终全部枯死。”这个故事告诉我们所有的事物都是一点一点积累,从无到有。《易经》说:“渐者,进也”,做事时唯有像天空中的大雁那样,先是飞到水边,再到磐石上,再到小山上,再到山上的树杈上、山岭上,再到大山上,从低到高,从近到远,有条不紊地按节奏飞行,最终才能成功。如今,我们不得不加快前进的步伐,为了更出色地完成工作,有的人看到那些快速提升班,立马让你实现财富自由等课程就陷了进去,最后却发现只有静下心慢慢学习才是唯一的捷径。许多不成功的人,并不是不努力,而是太着急以至于错把长跑当短跑。唯有静下心,摒弃浮躁,认真走好每一步,虽然刚开始会落后于别人,但最后冲过终点的一定是掌握节奏、后劲充足的人。由此可见,我们只有不断地努力,不断地历练,不断地进步,才可能达到自己预设的目标和梦想。

  三是做一个静气智慧的干部。有一个巨商,为躲避动荡,把所有的家财置换成金银票,特制了一把油纸伞,将金银票小心地藏进伞柄之内,然后把自己装扮成普通百姓,带上雨伞准备归隐乡野老家。不料途中出了意外,只因他劳累之余在凉亭打了一个盹,醒来之后雨伞竟然不见了!巨商毕竟经商数年,面对突如其来的变故,他很快冷静下来,仔细观察后他发现随身携带的包裹完好无损,断定拿雨伞之人应该不是职业盗贼,十有八九是过路人顺手牵羊拿走了雨伞,此人应该就居住在附近。巨商决定就在此地住下来,他购置了修伞工具,干起了修伞的营生,静静等待。春去秋来,一晃两年过去了,他也没有等来自己的雨伞。巨商沉下心来,仔细思量,他发现有些人当雨伞坏得不值得一修的时候,会选择重新购买新的雨伞。于是巨商打出“旧伞换新伞”的招牌,而且换伞不加钱。一时间前来换伞的人络绎不绝。不久,有一个中年人夹着一把破旧的油纸伞匆匆赶来,巨商接过一看,正是自己魂牵梦绕的那把雨伞,伞柄处完好无损,巨商不动声色给那人换了一把新伞。那人离去之后,巨商转身进门,收拾家当,从此消失得无影无踪。这个故事告诉我们静出智慧。巨商的无言等待,是静之后的智慧。在突如其来的事件面前,巨商能够沉着应对,从而化险为夷。对人生而言,学会静,是一笔宝贵的财富。它会让你懂得,一旦面前出现惊涛骇浪、乌云笼罩,焦虑、苦恼非但于事无补;

  有时,还会使事情变得更糟,而恰如其分的静,能够让你稳住阵脚、挽回损失。静是韧性的智慧! 致虚极,守静笃。重为轻根,静为躁君。静胜躁,寒胜热,清静为天下正。四是做一个新时代有底色的干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》总则部分提出了高素质干部的三大基本品质:忠诚、干净和担当,也是做好一名新时代党员干部的底色。所谓忠诚,就是忠于信仰,恪尽职守。作为新时代的党员干部,应树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉维护中央权威和统一领导,全面贯彻执行党的理论、路线、方针、政策,对于党、国家和人民,要有“臣心一片磁针石,不指南方誓不休”的正气与忠贞。所谓干净,就是清清白白做人,坦坦荡荡做事。权力意味着价值和资源的控制,具有天然的诱惑性和腐蚀性特征。先贤有言:“一丝一粒,我之名节”;

  “心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”;

  “见善如不及,见不善如探汤”。语虽略显“不食人间烟火”,甚至“不近人情”,但其间的慎独、持重、敬畏与清正之气,其重要内涵却是我们党员干部的“苦口良药”。所谓担当,就是勇于任职,敢于承担,“想干事,不怕事,能成事”。作为新时代的党员干部,既要有“当官避事平生耻,视死如归社稷心”的价值理念和“去民之患,如除腹心之疾”的服务意识,更要有“不作无补之功,不为无益之事”的实干精神;

  既要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的献身品质,更要有“功成不必在我,功成必定有我”的崇高境界。我国是国情异常复杂的发展中大国,国内外形势日渐复杂,经济、社会发展中矛盾日益凸显,处于各种利益纠纷和矛盾冲突的交汇处,作为一名新时代的党员干部要有驾驭复杂局面的胆识和能力,关键时刻敢于亮剑,敢于迎难而上、挺身而出;

  胆小怕事,为官不为,必然一事无成。因而,担当乃成事之要。

  《我的单位观》读后感

  近日,我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文,文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点,虽语言朴实,却直击人心。读后有几点感受,分享如下:

  信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基,习总书记曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念,加强对党的.政策理论特别是新时代中国特色社会主义思想的学习,用党的理论方针政策指导实践、推动工作,做到言行一致、表里如一。

  为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作,就必须了解群众,察民情、听民意,按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念,破难题、解民忧,把群众放在心上,视群众如亲人,实实在在的为群众办好事。同时,我们大量的工作还要依靠群众,发动群众,要走好群众路线,坚持从群众中来,到群众中去。

  勤政务实要实干当先。“业精于勤,荒于嬉”,一个单位如同一个家庭,家风决定了家庭的兴衰,工作作风也决定了单位的战斗力,我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起,我就时刻牢记自身肩负的职责和使命,恪尽职守,全力以赴,今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责,促进班子成员之间精诚团结,增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办,夙兴夜寐”的工作作风,坚决克服“庸懒散”的不良习气。

  马云曾说过,“一流的想法,三流的执行力;三流的想法,一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此,行政单位亦如此。没有执行,再宏大的蓝图也是空中楼阁,没有执行,再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之,行政单位,事务繁冗,专业岗位,时效性高,统计局每月每日面对的大事小情,既需要众志成城的团队执行力,更需要无坚不摧的个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。

  想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施,激发每位个体的行动自觉性,使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想,在执行任务时,就可以充分发挥主观能动性,以强烈的责任心和进取精神,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,防微杜渐避免问题。

  敢于担当要坚持原则。当前乡镇工作繁重,面对新任务新问题,既要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。作为班长,我坚持冲锋在前,关键时刻勇于为干事者担当,面对大是大非敢于亮剑,面对困难迎难而上。今后,我要不断适应新形势,创新工作方法,提高自身解决复杂问题的能力。

  清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”,这是我的座右铭。我要常怀敬畏之心,用好权利这把“双刃剑”,按照薛书记倡导的“清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系”,把对党忠诚、为党尽责具体落实到日常工作中来,立正确的权利观,主动接受社会监督,树立党员干部良好形象。

  全面深化改革已进入深水区,我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念,带领镇村干部以“拼命三郎”的干劲,戮力同心,真抓实干,为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗!

  《我的单位观》读后感

  周三晚机关干部集中学习已经成为了赵庄镇政府的常态,本周三在党委副书记姬书记的带领下,我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章:《我的单位观》。这篇来自新华社推荐的文章在网络上被数次转载、阅读,作者张传禄的四字单位观“单位如家”,令人深思。文章中写到三珍惜:珍惜手上的工作,珍惜人际关系,珍惜已有的;四忌:忌推诿工作,忌愚弄他人,忌心浮气躁;三不:不忘贵人,不忘补台,不忘谦虚;三最吃香:做事出色,会搞团结,知恩图报;字字珠玑,朴实无华,更可见其远见卓识。

  可见,作者内心深处对于做人的原则,对于单位的认同,对于工作的态度,对于岗位的理解。反观自身,身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定,对于单位的贡献,对于工作的认真,对于岗位的尽职,对于自我的提升。俗话说“铁打的营盘,流水的兵”。单位是我们立身为命的根本,是我们发挥自身价值的场所。经济基础决定上层建筑,基础不牢,地动山摇;同样,人才基础决定单位的发展,人才不稳,如同空壳;二者相辅相成,相得益彰。

  在单位里要认真努力踏实工作,搞好团结,关心同事,互相帮助,爱护公物,同样,良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能,提高员工工作效率、单位运行效率。

  正如文章开头说到的一句话,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位,“单位如家”,要细心呵护我们的家园,要勤于开垦我们的家园,要真诚善待我们的家园,让我们的家园一派生机盎然,万紫千红!

《我的单位观》读后感

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