检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。银行的职员也难免会犯错误，下面是小编精心整理的工作上检讨书【七篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作上检讨书1
尊敬的单位领导：
自入xx单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！
二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！
三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。
现在，我深深感到，自己当前的这些消极的态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：
1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”
2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的"。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
工作上检讨书2
前段时间的旷工行为对企业的发展来说并非是件好事，作为旷工的始作俑者自然会因为自己的过失感到很抱歉，作为员工却无法通过工作中的努力为领导分忧也是令人感到失望的事情，既然如此就应该审视自己旷工的过失并进行相应的检讨才行。
虽然这次旷工仅是初犯却是对工作很没有责任心的表现，回顾以往在工作中的努力又怎能因为旷工的过失变得毫无意义，须知能够在工作中获得领导的支持也是令人感到高兴的事情，本来自己的职业生涯充满光明却做出旷工这种自毁前程的愚蠢行为，面对领导失望的眼神以及严厉的批评自然能够意识到旷工的危害性，而且因为旷工导致自己的工作量没能完成也会对公司的发展造成影响，所以我也希望能够接受惩罚并通过承担责任来让自己不再那么愧疚。
其实公司的发展本就需要员工们的努力自然不能够做出这种自毁根基的行为，一方面其他同事看到自己旷工的表现以后也会对他们的工作造成影响，在人心浮动之下很难保证自己这次旷工是否会让他们不再那么努力地工作，因为这次旷工导致公司原有的工作氛围收到影响也是让我感到很愧疚的事情。另一方面则是以往对自己的工作抱有期待的领导也会感到深深的失望，不得不说领导以往对自己的工作给予了很大的支持从而让我很感激，然而工作中得到这么大的支持却无法为公司的发展提供帮助也是令人倍感愧疚的事情。
可以说这次未请假旷工的事情已经让我遭受了很大的损失，而且对公司的发展来说出现员工旷工的现象也并非是好兆头，但是已经得到过教训的我也会通过领导的批评审视自身的不足，至少在工作态度方面要更加端正并激发自己内心的责任感才行，作为员工却没有爱岗敬业的表现只会在职场竞争中被淘汰罢了，以往的我付出了不少的努力才得到现在这份工作自然要好好珍惜，至少要能够牢记教训并保证自己别再做出旷工这种蠢事了，即便领导能够原谅自己也不会无底线地包容员工的错误，所以我得长点记性并在以后的工作中避免旷工的状况出现。
正因为已经体会到旷工造成的影响自然不希望这种事情再次发生，因此我会将精力都放在工作之中并在以后严格遵守公司的规定，即便因为临时有事无法感到公司也会通过打电话的方式向领导请假，毕竟旷工的做法对自己的发展有害无益自然得予以重视并牢记教训才行。
工作上检讨书3
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我今天在工作中失态了，差点跟客户争吵起来，这件事给银行造成了很大的影响，我现在也是受到了自己应有的处罚，停职反省，其实在我得到这个惩罚的时候，我才意识到自己做了一件多么错误的事情，我的工作态度什么时候这么差了，我当时的行为举止，完全就是被我自己的情绪所操控了，现在我也是借着写检讨书的书的这个机会，我发自真心的跟您道个歉，对不起。还望您看在我这是首犯、并且我的认错态度还算恭敬的份上，您就让我早点返岗吧，我真的不需要停职反省那么久，我知道在您做出决定的时候，这个惩罚就不可撤销，但是停职反省的时长还不是由您决定的，所以还望您网开一面，多为开开恩，让我早点回去上班。
我的这次工作态度出现问题，主要还是我在个人生活中遇到的一些问题导致的，就是因为一些自己的事情，导致自己在工作中没有办法认真的工作，经常走神，今天这次也是差不多的情况，我所负责的柜台位置是在银行的“非常有地理位置的优势的”，因为我负责的柜台正好是一号，这个位置也是银行客户来办理业务最多的一个窗口，本来我个人的心情就是非常的糟糕，然后看到后面还有那么患者，我就想着休息一下，我就把放在柜台桌面上的服务提示牌，改成了暂停服务，这自然就造成了后面排队的客户非常的不满，一直坐外面说我这个员工不负责任，工作态度太低劣了，说走就走，一点也不在乎我们这些排队人的感受，反正后面是说话越来越难听，我也就一下子就失去理智了，那里还管自己的工作形象，直接就是站在对外的扩音喇叭那里跟他们理论起来，还好最终被银行的大堂经理及时的制止了。
我当时不是不愿意跟客户道歉，我是当时还在气头上，而且当时那么多的人看着我们吵，我这一下子拉不下脸来跟客户道歉，觉得非常的没面子，好像是我认错，觉得是自己输了一样，但是我现在却是后悔了，我要是当时听经理的，老老实实的跟客户道个歉，我何必被停职反省呢。我现在停职反省一下也好，这件事情也是正好说明了我目前的工作状态是有问题的，及时的做好调整，我才能在接下来的工作中做的更好。
领导，真的很抱歉，作为银行柜员最要紧的就是工作态度要好，比较我们是银行直接接触客户的工作人员，我们的态度就代表了银行的态度，我这么做的确是有所失职，对不起。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作上检讨书4
尊敬的领导：
您好！
这次因为我个人的一些情绪问题，导致没有穿工作服，让我们的集体受到了严重的损害，一开始我没有认识到这个问题的严重性，直到现在影响了整个集体的形象之后，我才认识到一个集体最重要的就是要统一协作了。而我这次恰好是违反了这样的一个规定，才造就了这样的一个错误。
昨天部门主管交代了我们今早要穿工作服，并且准时准点开早会。因为集团那边派了领导过来视察。我这个人吧，本身就是很讨厌这样的形式主义的，对于穿工作服这件事情，我也一直都不是很满意的。加上当时自己遇到了一点小事，所以很多的脾气都发在了穿衣服这件事情上。
原本穿一下工作服不是一件多大的事情，但是我却情绪使然，故意作对，导致上面领导过来检查的时候看到我没有穿工作服，便问主管为什么我没有穿，是什么特殊工作吗？当时主管也哑口无言，不知道该怎么应对。当时的情况的确令人尴尬，我当时突然也认识到了是自己太野蛮了，是自己太不讲理了。我不能够依仗总经理是我舅舅就为所欲为，即使我现在能够做出一番成绩了，也不应该得意忘形，更不能在这样的大场合里故意作对，让这么多人难堪。
这次事情发生之后，主管将我狠狠地批评了一顿。我也像是个没长大的小孩一样，终于在各种鞭策之中醒来了。现在我是个成年人了，在家里父母和哥哥宠着我，在外面舅舅罩着我，但并不代表我就能够为所欲为了，这次因为我的举动，给我们部门的主管，给我的舅舅都惹了不少麻烦。我真的是太过愚蠢了。工作服这件事情真的让我清醒了很多，也是再一次认识到了自己的无知和可笑。
我能够和您保证，我以后不会再凭借着自己有那么一小点成绩就得意忘形了，我会在以后的工作上更加的努力、更好的去实现自己的人生价值，也不会再出现这种污染公司风气，违反公司纪律的事情了，还请主管以及各位经理原谅我这一次。我一定会改过自新，好好审视自己，绝对不会在出现任何这类一意孤行的情况了。我向那些被我伤害了的人，被我气到了的人深深的道歉，对不起大家，我已经开始改变自己了，还望你们再能包容我这一回。谢谢。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作上检讨书5
尊敬的领导：
我谨以此书向您表达我对工作队公车私用的不良行为的诚挚道歉。
作为一名队员，我深知公车私用是不应该存在的，这不仅违反了组织纪律，更是对自己的一种不负责任的表现。然而，在利益的驱动下，我最终犯下了这一错误。
我深刻认识到自己的错误，我的行为严重侵犯了组织的利益和纪律，给组织造成了不必要的麻烦和损失。我深感愧疚和内疚，对自己的行为感到羞愧和后悔。
在此，我郑重承诺，今后我将严格遵守组织纪律，不再进行公车私用行为。我将以身作则，发挥榜样作用，带领其他队员一起遵守组织纪律，维护组织的形象和利益。
最后，我再次向您表达我的诚挚道歉和深深的忏悔之情。我保证今后不再犯同样的错误。
此致
敬礼
XX
日期：XXXX年XX月XX日
工作上检讨书6
药房个人工作失误检讨书
尊敬的领导：
我怀着愧疚和懊悔的心情写下这封检讨信，对我在药房工作中的个人失误深感抱歉。我深知自己的错误给药房工作带来了困扰和影响，对此我深感愧疚和自责。我希望通过这份检讨书，能够认识到自己的错误，并且以此为教训，不断提升自己的专业素养和工作责任感。
首先，我在注射药品配备方面犯下了严重的错误。在某次忙碌的工作日，我没有按照严格的工作流程进行操作，导致了一次严重的配药错误。一位患者需要注射的是一种抗生素，但是我错误地给他配备了一种镇痛药。这个错误不仅给患者带来了不必要的痛苦，还给医院带来了一定的法律责任。我感到深深地内疚和自责，意识到我对患者的照顾和安全负有重大责任，但是却由于我个人的不专心和疏忽而导致了这次错误。
其次，我在药品储存和管理方面也存在失误。由于我在储存药品时没有认真检查药品的过期日期和质量，导致了一次药品过期投入回收站的情况。这不仅浪费了医院的资源，也暴露了我对药品储存管理的不负责任。我明白，作为一名药房工作人员，我必须时刻保持警觉，确保药品的质量和有效期，并做好相应的标示和整理工作。
此外，在患者药品释放方面，我也存在失误。在某次忙碌的工作日，我未能按时提供患者所需的药品，使其耽误了正常的治疗进程和康复。我由衷地为这个错误道歉，我深知自己的疏忽给患者带来了不必要的痛苦和麻烦。我应该时刻牢记，患者的生命和健康受到我个人工作的直接影响，任何的粗心和疏忽都将带来无法挽回的后果。
在这次个人失误中，我认识到自己缺乏对工作的高度敬业精神和责任感。我明白作为一名药房工作人员，我肩负着保障患者用药安全和准确的责任，在工作中必须全身心地投入，并遵循科学合理的工作流程。我必须时刻强化自己对工作的重视程度，做好细致入微的检查和操作，以确保工作质量和安全。
为了纠正自己的错误，我决心：
首先，加强自身的专业素养和业务知识。我将进一步学习药品知识和工作流程，提高自己的专业素养和认知能力。只有通过不断的学习，才能够更好地适应和胜任药房工作。
其次，我会针对个人的失误制定一套严格的自我管理规范。我会确保严格按照工作流程进行操作，细化药品配备和储存的各个环节，并在每个关键节点进行严格的检查和记录，以确保工作的准确性和质量。
最后，我会更加注重团队合作和沟通。我将积极参与团队工作，与同事加强沟通和交流，共同解决工作中的问题和困难。只有团结一致，才能够更好地完成药房工作。
我再次对这次个人失误造成的困扰和影响深感抱歉，我将以此次为教训，永远保持警觉，并以更加认真负责的态度，继续努力，争取为患者提供更优质的服务。
衷心感谢您的包容和理解！
敬礼！
药房人员张某
日期：
工作上检讨书7
个人工作检讨书
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
尊敬的领导：
在下班集合，全班要去培训时我没去~!
对于昨天发生的事，我深表后悔。
这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。
我已经深深的"认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!
检讨书是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违犯财经纪律的检讨书》。称谓
写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。
正文由三部分组成：所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。
写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。
https://m.habasit-longbelt.com/wenshu/231482.html
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