情境是一个名词，发音为QÍngkuàNg指的是这种情况。来自赵的妻子的墓志铭。情境也意味着事物的背景。 以下是为大家整理的关于党支部基本情况简介范文的文章12篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 党支部基本情况简介范文
半年来，库伦旗**机关党支部在市**及旗直属机关党工委的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断加强机关党支部的思想、组织和作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，党支部凝聚力和战斗力不断增强。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一、基本情况
机构改革后，我们隶属于旗直属机关党工委，新增名为中共库伦旗**党支部，目前有10名党员。
二、党建工作开展情况
（一）抓基础、重实效，党建工作不断深入。一是开展了”两学一做”学习教育。组织召开了“两学一做”学习教育常态化制度化大会，并开展了学习教育。每月4次的集中学习，使党员的思想觉悟有了很大的提升。我们采取党员集中学习、自学和新媒体学习相结合的方法开展学习教育。
二是完成了党员党组织关系排查工作。今年转进党员10名；原中共库伦旗民政局党支部8名党员、原共库伦旗农牧局党工委1名党员、原中共库伦旗人力资源和社会保障局党支部1名党员已经隶属为我局党支部。
三是加强意识形态工作，强化了党员干部的在意识形态中的规范准则。每季度开展了1次自查会议，每半年召开一次意识形态工作专题会议。
（二）切实转变工作作风，深入开展党风廉政建设。严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持牵头抓总，统筹安排，着力营造风清气正的工作环境，加大对党务工作公示和监督。
（三）以“党建+”为载体开展多种形式的活动。自成立以来，旗**党支部以“党建+”为载体开展活动。一是以党建带动精准扶贫，旗**局长亲自下乡主持驻村工作，深入包联村关心了解政策宣传、产业落实等情况。结合“固定党日+”活动每月18日组织部分党员到包联村水泉乡岗岗图村走访入户针对贫困户生产生活状况进行摸底调查。同时学习习近平总书记在五次跨省区脱贫攻坚座谈会上的讲话，提高党员理论意识、对脱贫攻坚的意识加深，为下一步开展脱贫攻坚工作，打下了思想基础。二是以党建带动创城工作，我局党支部全体党员出动，坚持每周1次深入责任区阿琪玛社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人们对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。
（四)念党恩，庆祝建党99周年活动。为纪念中国共产党建党99周年，进一步加强退役军人事务工作队伍建设，提高旗退役军人事务干部牢记使命、忠诚履职意识，库伦旗**组织于7月1日开展了旗**纪念建党98周年主题党日活动。
三、下半年工作计划
（一）做好党组织换届选举工作
按照《库伦旗基层党组织换届选举工作方案》时间安排及方法步骤，按期保质保量完成换届选举工作任务。
（二）继续抓好学习提高理论水平
扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高纪检监察业务能力。
（三）发挥示范型党组织引领和带动作用
落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。围绕“扫黑除恶”开展一次专题研究。
（四）推动党建工作与业务工作融合发展
在强化学习政治理论的同时，注重党员业务知识的学习，让党建工作与纪检监察业务工作相互融合，互促互进。
第2篇: 党支部基本情况简介范文
冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；
1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记
系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；
建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；
建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
第3篇: 党支部基本情况简介范文
冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人；
1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记
系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；
建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍；
建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
第4篇: 党支部基本情况简介范文
XXX互联网行业党委：
一、基本情况
(一)公司情况
XX公司，成立于2013年7月7日，是一家XX企业。位于XX，有在职员工42人，2018年营业额XX万元，税收XX万元。公司致力于XX。
公司主要开展XXX。
(二)党支部情况
公司党支部成立于XX年X月X日，有正式党员X名，积极分子X名，递交入党申请人数X人。
支部在高新区非公党工委及公司高层的关心和大力支持下，在全体党员共同努力下，认真落实三会一课主题党日活动以及支部标准化建设等各项工作。充分利用国庆等重大节日，联合高新区党组织开展“党建+创业”活动，组织互联网企业党支部开展业务技能竞赛，提升专业水平；开展“迎国庆唱红歌”等活动，唱响爱国主旋律，增强党员的爱国主义热情；开展互联网企业专题活动，参与线上线下竞赛，在活动中培养党员勤奋创业的精神，进一步巩固党支部群众基础，促进企业整体工作的不断进步。
公司党支部的成立，是把党支部的政治优势转化为了企业的发展优势、把党支部的发展活力转化为了企业的发展活力，把支部的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，转化为了促进企业发展的强大动力，对进一步加强企业发展，促进公司各项工作的完成，产生了重大的作用。
二、关于互联网企业党建总结出的几点心得
习近平总书记强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。抓党建促发展，必须实现与党的中心工作“深度融合”。具体到互联网企业，要坚持围绕中心来思考、谋划党建工作，增强企业党组织和党员责任感和使命感，持续用力推进思想政治建设，着力培养和建强干部人才队伍，努力推动党建工作全面进步、全面过硬。要把党建工作放在公司发展的大局中去推动、去发展，才能实现公司、支部发展两促进。
(一)企业抓党建就是抓发展
党建工作能培养队伍，营造正气，服务发展，这是企业发展的根本，是用多少钱都买不到的。公司支部成立一年多来，一直深信抓党建就是抓发展，加强党员教育，争做合格党员，就是要让党员成为企业各项工作的带头人，行政管理的精英，努力把党建工作转化为促进企业发展的强大推动力。
(二)党员是促进企业发展的强大动力
党员都企业职工中的先进分子，他们多数是企业的生产经营业务骨干，对企业管理方式、运行机制具有影响力。xx现有正式党员X名，积极分子X名，递交入党申请人数X人。他们既是促进企业发展的重要力量，也是党联系群众的重要纽带。把党员组织起来发挥作用，这是基层党建最关键、最重要的工作，只有这样，才能真正实现最大限度发挥党员和党组织效能，推动企业向前发展。
(三)抓党建要有真本领
习近平总书记说过：“党员干部不仅要有敢于担当的宽肩膀，还要有能成事的真本领”。企业出色的党建工作和各项优秀成绩的的背后是一位能干的书记和一群攻坚克难、充满智慧和乐于奉献的党员。新时代的党员既要有过硬的政治素养，还要具备与其承担的职责相匹配的本领，这样才能得到企业员工的尊重与支持，有能力才有号召力，有能力才能获得话语权这样才能把党建工作越做越精彩。
(四)用心用行动服务企业发展
1.用亲和力凝聚群众
出色的党建工作背后都有一个善做群众工作，能为自己创造一个良好工作环境的聪明书记。党建工作如果没有党员和群众的支持，对群众没有号召力和凝聚力，不仅自己的工作做不好，也不会得到管理层的尊重。俯下身来，走近群众，不靠权力靠魅力，是新形势下党组织打开局面的重要方法。
2.用感恩的心服务企业
企业对党建工作的认可往往是从对书记及对党员的认可开始的。党员心怀感恩之心，就会想方设法为企业尽心尽力，为同事分忧解难，才能赢得业主的理解和支持，赢得同事的赞许和鼓励。这不仅是对企业的回报，更是非公企业党组织打开工作局面的重要方法。
3.在“四个融入”上显成效
一是把特色党建品牌融入先进的企业文化和管理理念，充分展现党建工作与促进企业发展的一致性！二是把党建工作融入保证企业生产经营计划完成的全过程，让企业感觉党建活动有作用！三是把发挥党员先锋模范作用融入企业人才培养和员工队伍建设。四是把党建工作融入企业民主管理。
4.在党建＋互联网中求创新
“互联网+党建”模式是党建工作信息化的新阶段，是丰富党建工作的新方式。支部在充分利用好“学习强国”“甘肃党建”等学习平台之外，积极利用微信群、QQ群、视频、音频等方式，学习党章及习近平总书记系列重要讲话精神等，分享心得体会，让每天进步一点点落到实处，坚持突出政治引领、强化党章意识，加强党性锻炼，坚定理想信念。
第5篇: 党支部基本情况简介范文
一、村支部简介
东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。
东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。
二、主要做法和取得的成效
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织
该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理工作取得实效
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。
(五)建立和完善村级组织档案
东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。
第6篇: 党支部基本情况简介范文
发展规划处党支部成立于2016年9月，成立之初即根据支部特点，明确提出打造“勤于学习、勇于担当”的党支部，以提升凝聚力和战斗力为目标，致力于增强党员干部的责任感和担当精神，使全体党员干部保持阳光心态投入工作、精益求精地对待工作，将党建工作与推动学校事业发展相结合，推进各项工作的落实。发展规划处党支部现有党员5人，全部为正式党员，支部将持续打造“勤于学习，勇于担当”的党支部，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
第7篇: 党支部基本情况简介范文
公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关怀和指导，东莞市委常委、常务副市长冷晓明，东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推动科技创新为动力，以塑造先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋”的主题实践活动，为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观；
推动了企业文化的创新与整合，通过创新文化的渗透，培养了一大批营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业氛围。
2006年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”，2007年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点”，被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”，2008年被授予“莞城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号，2009年被授予“莞城区党建工作先进企业”，2010年被授予“莞城区先进基层党组织”，2011年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织”和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织”，被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织”。
第8篇: 党支部基本情况简介范文
一、村支部简介
东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。
东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。
二、主要做法和取得的成效
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织
该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。
(四)流动党员教育管理工作取得实效
针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。
(五)建立和完善村级组织档案
东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。
第9篇: 党支部基本情况简介范文
巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。
近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。
“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。
“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。
“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。
“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。
第10篇: 党支部基本情况简介范文
公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关怀和指导，东莞市委常委、常务副市长冷晓明，东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推动科技创新为动力，以塑造先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋”的主题实践活动，为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观；
推动了企业文化的创新与整合，通过创新文化的渗透，培养了一大批营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业氛围。
2006年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”，2007年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点”，被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”，2008年被授予“莞城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号，2009年被授予“莞城区党建工作先进企业”，2010年被授予“莞城区先进基层党组织”，2011年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织”和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织”，被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织”。
第11篇: 党支部基本情况简介范文
xxx党支部共有直管党员47名，其中妇女党员7名，男性党员40名，60岁以上党员11名。在党支部书记陈胜刚的带领下，是一支精诚团结的队伍
xxx党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创先争优”、等活动与村建设有机地结合在起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助
xxx党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，xxx党支部班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，xxx在今后会取得更丰硕的成果。
xxx党支部
第12篇: 党支部基本情况简介范文
年3月，中共于都县城市管理局党总支委员会经县直机关工委批复同意成立，现有党员80人（退休党员7人）。其中：男性党员74人，女性党员6人；正式党员78人，预备党员2人。
一、党总支简介
（一）党总支委员会委员情况
党总支委员会委员共7人，其中：党总支书记：谢厅连，副书记兼纪检委员：钟名生，宣传委员：刘小元，文体委员：严连生，专职委员：易军，专职委员：钟溢华，组织委员：王海洋（临时交流到督查股锻炼学习，兼副股长、副主任）
（二）党总支委员会组成
党总支委员会由局机关党支部、监督指挥中心党支部、城乡规划建设监察大队党支部、环卫所党支部等4个党支部组成。
二、下属党支部简介
（一）局机关党支部
1、党员情况
现有党员34人（退休党员1人）。其中：男性党员33人，女性党员1人；正式党员33人，预备党员1人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人，其中：机关支部书记：钟名生，副书记：罗人睿，组织委员：王海洋，纪检委员：刘小龙，宣传委员：王彦强
（二）监督指挥中心党支部
1、党员情况
现有党员17人。其中：男性党员17人，女性党员0人；正式党员16人，预备党员1人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人，其中：支部书记：钟溢华，组织委员：孙永荣，纪检委员：伍建兵，青年委员：何罗清，宣传委员：陈一斌
（三）城乡规划建设监察大队党支部
1、党员情况
现有党员11人。其中：男性党员10人，女性党员1人；正式党员11人，预备党员0人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人，其中：支部书记：严连生，组织委员：曾志方，纪检委员：陈琦勇，青年委员：曾卫东，宣传委员：康俊瑜
（四）环卫所党支部
1、党员情况
现有党员18人（退休党员6人）。其中：男性党员13人，女性党员5人；正式党员18人，预备党员0人。
2、党支部委员情况
党支部委员共5人，其中：支部书记：易军，组织委员：刘光，纪检委员：赖润兰，宣传委员：赖扬文，青年委员：刘军胜
中共于都县城市管理局总支委员会
https://m.habasit-longbelt.com/wenshu/164374.html
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