论文通常用来指在各个学术领域进行研究并描述学术研究成果的文章，简称论文。 以下是为大家整理的关于疫情的论文3000字篇的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】疫情的论文3000字篇
摘要：在经济全球化飞速发展的背景下，我国市场经济体制建设得到了不断地完善。肺炎疫情的爆发，极大地冲击了全球经济。在我国肺炎疫情得到有效控制后，我国国民GDP水平正在持续回温，但我国企业面临的市场竞争却变得愈演愈烈。如何抓住后疫情时代的发展机会，提高企业的财务管理能力，控制好企业自身的税务风险成本，这就成为当下企业发展必须重视的问题。从企业的长远发展来说，税务风险成为了企业发展的关键性影响因素之一。因此，企业管理层务必要重视税务风险成本的控制，降低企业自身的各种税务风险成本，这样才能更好提升企业自身的竞争力，抓住后疫情时代的发展良机，跟上经济发展的步伐。
关键词：后疫情时代；财务管理；税务风险；成本控制
一、引言
肺炎疫情全球爆发，严重地冲击了全球化的经济。单边主义、保护主义抬头，众多国内企业的市场被压缩，企业竞争极为激烈，企业生存压力巨大。如何提升财务管理能力，有效控制企业的各种运营成本，为企业可持续发展提供强有力的资金保障，成为了企业管理必须解决的问题。而税务成本的控制，是现代企业财务管理成本控制中不可忽视的重点，税务风险的成本控制得好与坏，将直接影响到企业经营资金的稳定以及企业的可持续发展。因此，在现代企业财务管理的过程中，要尽可能强化税务风险成本的控制力，降低企业的税务风险成本，从而提升企业在全球化经济中的竞争力。
二、企业财务管理及税务风险成本控制
（一）财务管理
财务管理是企业实现可持续发展的基础保障之一，简而言之，财务管理即为在一定整体目标下，企业关于资产购置、融资、资金运营以及利润分配等一系列经济流通的管理活动。财务管理是企业管理的重要组成部分，结合我国现存财经法规，按照财务管理原则，最终形成科学合理的企业财务活动，主要职能就是负责梳理财务关系，落实经济管理。
（二）税务风险
集团企业在发展过程中，应尽量避免税务风险，确保自身发展质量，实现可持续发展目标。税务风险主要包括两个方面，其一是企业的纳税行为不符合税收法律的相关规定，例如未及时纳税、少纳税等，如此一来，企业必然会面临补税、罚款、加收滞纳金以及相关刑罚处罚等；其二即为企业在经营行为方面适用税法不准确，例如不具备有关优惠政策或多缴纳了税款等[1]。
（三）成本控制
简单来说，成本控制的主要作用就是确保企业的输出成本在预算估计的范围之内。成本控制是企业集团实现可持续发展的基本条件，良好的成本控制体系可确保企业发展的长久性，为企业树立长远的发展目标，带动整体经营与生产。结合估算对实际成本进行检测，标记实际或潜在的输出差异，进行预测准备并给出保持成本与目标相符的措施。
三、企业财务管理实施税务风险成本控制的意义
前文提到，财务管理是企业单位实现可持续发展的基础条件之一，优质的财务管理机制可为企业的生产运营带来更多的积极影响，推动企业的技术革新，例如生产工艺、销售渠道等等，间接地为企业单位创造更高的经营效益。财务管理不仅是大型企业所需进行的工作，同时也渗透到其他多个领域与行业，由于财务管理可为经营提高利润，故而在世界范围内迅速风靡[2]。
（一）确保成本在预算之内
在实施成本控制的过程中，技术人员必须首先明确成本控制本身对于企业财务管理机制的重要意义，从而凸显成本控制的积极效用。成本控制的过程即是通过系统工程原理对企业的生产经营消耗进行精确的预算和调节，从本质上讲，成本控制有助于企业发现经济问题以及运营风险，充分挖掘企业发展潜力，同时探寻一切实现降本增效的途径。
（二）完善税务风险管理机制
众所周知，企业单位若想实现可持续发展，必须持续优化其内部的税务风险管理机制，一套成熟的税务风险管理机制有助于企业尽快实现财务管理的创新发展。科学的税务风险管理有助于成本控制意义的充分体现，在日常生产以及经营的稳定运行中，成本控制可有效降低成本支出[3]。
（三）建立科学的奖惩机制
在企业的发展过程中，奖惩机制的效用非常重要，可以说奖惩机制是推动可持续发展的基础条件。众所周知，企业是由诸多部门构成，而每个部门都有自己的员工，员工的工作热情与积极性则是增长企业生产经营效益的重中之重，故而需要建立科学的奖惩机制来提升员工的工作积极性，为企业的可持续发展提供更多的支持，为企业的发展创建更好的氛围。
四、后疫情时代企业财务管理中税务风险形成的原因
税务风险属于财务管理风险，而财务管理则是企业管理的一部分，由此可见，税务风险质量决定了企业的未来发展质量。企业在面临财务管理风险时，必须结合企业实际的发展现状，深入剖析其形成原因，财务管理风险的形成主要包括两种原因，一种是外部因素，而另一种则受到内部因素影响，这两种原因当中，内部因素对财务管理的影响最深[4]。
（一）外部原因
我国市场经济体制建设得愈发完善，其为企业的发展提供了更多机会与更优质的环境，但是市场经济规律的不断变化却也对企业财务管理带来了一定的消极影响。部分企业无法在短时间内快速适应新的经济规律与市场节奏，因此不断创新与改革的市场经济体制会给企业财务管理带来负面影响，时刻动摇着企业资金供给的稳定性，例如通货膨胀等等。
（二）内部原因
前文提到，内部原因对企业财务管理风险的形成影响最大，因此企业高层应予以绝对的重视，深入剖析内部原因对企业整体管理及其发展所造成的影响。目前为止，企业财务风险形成内部原因包括筹资与投资风险成因、资金收回风险成因等等。在企业发展的过程中，筹资、融资、投资以及资金收回等经济活动必不可少，且对发展质量起到绝对性的影响。所谓的筹资与投资风险成因，即为高额与持续投资市场被使用到资本性的投资活动中，故而筹资风险与投资风险两者之间存在紧密的联系。在投资的过程中，企业必然会面临多种筹资方式，并在其中选择最为科学合理的一种进行筹资活动，例如银行贷款、发行股票以及融资租赁等等，每种筹资形式所需付出的成本存在差异，但是同时需要承受一定的资金风险[5]。所谓的资金收回风险成因，即为资金社会风险，导致资金收回风险的原因主要包括以下三点。首先是存货变现风险，当今社会的整体消费观念得到提升与革新，人们对商品的认识也发生了些许变化，如果企业的存货变现观念无法与社会消费观念保持统一，那么企业的库存量将会不断增加，甚至出现资金滞留等现象，一旦资金滞留，企业将无法进行正常的生产运营。其次，信用销售风险。信用销售风险常伴当前的市场经济而不断激化，企业为了拓展客户范围与数量，提出了赊销形式，如此一来，的确提升了客户数量，扩展了客户群体，同时作为一种社交方式，为企业夯实基础。与此同时，也导致了销售人员一味地盲目赊销，从而忽视了这种营销方式最为主要的目的－社交，从而给企业的财务管理带来更高的风险与隐患。
五、企业财务管理中税务风险的控制措施
多数企业在落实财务管理时总要面临这样那样的经济隐患，其中税务风险就是最为显著的一种，税务风险是必定存在的，而成本控制则能有效地降低税务风险发生率，因此企业高层应予以充分重视，尽最大可能避免税务风险的发生。
（一）管理层加强对税务风险的重视
截至目前，我国始终重视税收管理体制的建设与完善，并且近些年来陆续颁布了很多的相关政策及法律法规，促使税收管理体系逐步成熟。基于此，企业集团皆需认真面对这些税收法规，管理层工作人员更是需要加强对税务风险的正确认识，并且进一步完善税收风险管理体制，推动企业可持续发展。客观地说，管理者应探究税务风险管控的入手途径，提高管理效率。
（二）定期实施纳税检查
企业在生产经营过程中，应当定期实施纳税检查，例如财务数据审核以及税务检查等活动，基于此，明确掌握企业财务的各业务环节，促进企业自身的业财契合度。纳税检查有助于企业有序高效的防范税务风险，促进企业经营活动的顺利开展。如果在纳税检查工作中发现税务风险，应及时上报给专业的税务工作人员，制定科学规划，有效解决。
（三）提高税务人员的综合素养
对于企业的财务管理而言，相关工作人员的专业质量决定了成本控制效率，因此企业应尽力提高税务人员的综合素养，推动税务人员全面发展，从基本职能入手，培养税务人员的业务能力。企业可通过学习培训的形式，促进税务人员进一步提高自身综合素质水准，同时为良好的工作环境氛围提供基础条件，也可借鉴国内外税务人员培训计划，制定科学合理的培训方案。
六、结语
综上所述，企业在发展过程中必定会存在税务风险，如果管理者疏于财务管理，一味追求经济效益，极有可能会对企业造成较为严重的负面影响。如此一来，只会一再减少企业获利，甚至影响企业正常的生产经营。由此可见，企业管理层应加强对税务风险的重视，定期落实纳税检查，从而提升税务人员的综合素质以及职业道德，促进企业的可持续发展。
参考文献
[1]包志敏.大数据时代中小企业税收筹划在财务管理的应用研究[J].纳税,2020,14(35):50-51.
[2]王智凤.探讨建筑施工企业财务共享服务模式下的成本控制[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(02):69-71.
[3]周鲁端.试析“营改增”对国有建筑企业成本控制的影响及应对策略[J].中国集体经济,2020(18):90-91.
[4]王晴.试析企业财务管理中的税务风险成本控制策略[J].商场现代化,2020(14):149-151.
[5]李祥宝.浅析税收筹划在房地产开发企业财务管理中的应用[J].商讯,2019(33):36+38.
【篇2】疫情的论文3000字篇
[关键词]肺炎；高校医学生；心理状况
世界卫生组织宣布，肺炎为“国际紧急公共卫生事件”[1]。四川省教育厅积极组织学生停课不停学的实施，陆续从3月2日科学评估后复课[2]，充分关注学生的学习状态。医护人员的心理健康是不可忽视的问题[3-4]，作为即将走上工作岗位的在校医学生，其心理健康状况也须加以关注。本研究拟通过调查疫情期间高职学生的心理状态，为建立相应的干预措施，提高大学生的心理健康水平提供依据。
1资料与方法
1.1一般资料
选取2020年4月～2020年5月，以无记名方式应用问卷星发放与收集某高校大二学生350人的问卷测评结果。共完成350份，问卷回收率为100%。其中，男性28人，占8%，女性322人，占92%；年龄范围18～21岁，平均年龄为19.10±1.04；已取得资格证书154人，占44%，未取得资格证书196人，占56%。纳入标准：①被问卷人年龄＞18周岁；②问卷均完整作答，无漏项。排除标准：①被问卷人既往精神疾病史或服用精神类疾病药物；②重复提交问卷。
1.2方法
Zung氏焦虑自评量表（self-ratinganxietyscale，SAS）[5]：问卷共20题，按1～4计分，第5、9、13、17、19为反向评分，按4～1计分。标准分＜50分为正常，50～59分为轻度焦虑，60～69分为中度焦虑，70分以上为重度焦虑。问卷的Cronbach'sα为0.92。Zung氏抑郁自评量表（self-ratingdepressionscale，SDS）[5]：问卷共20题，按1～4计分，问卷共20题，按1～4计分，第2、5、6、11、12、14、16、17、18、20为反向评分，按4～1计分。总分乘以1.25后取整数得到标准分。标准分＜53分为正常，53～59分为轻度抑郁，60～69分为中度抑郁，70分以上为重度抑郁。问卷与汉密尔顿焦虑量表（Hamiltonanxietyscale，HAMA）的总分Pearson相关系数为0.365。症状自评量表（symptomchecklist-90，SCL-90）：问卷共包括10个因子，躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性、其他。总分为90个单项分之和，单项分≥2或总分≥160分为阳性。问卷Cronbach'sα[6]为0.89。
1.3统计学方法
使用SPSS20.0统计软件对数据录入，进行统计分析，描述性统计分析等。从性别、年龄、学历获得资格证书等方面比较组间有无统计学意义，计数资料的比较应用x2检验，P=0.05为检验水准。
2结果
2.1Zung氏焦虑自评量表（SAS）情况
经x2检验，焦虑程度与性别无关（P＞0.05）。是否获得资格证书间学生的焦虑程度情况有统计学意义（P＜0.05）。见表1、表2。
2.2Zung氏抑郁自评量表（SDS）情况
经x2检验，抑郁程度与性别无关（P＞0.05）。是否获得资格证书间学生的抑郁程度情况有统计学意义（P＜0.05）。见表3、表4。2.3症状自评量表（SCL-90）情况无症状为278人，占79.43%；量表占比前3位的指标分别为强迫症状、人际关系敏感、敌对。见表5。
3讨论
肺炎传染性强，人群普遍易感[7]。医学生为今后临床医务人员的储备，显示了当代堪当重任的90后青春活力的风采。医学生的职业素养的培养在校园，心理状况及问题不容忽视。为今后职业生涯规划起到了重要的作用[8]。医学类高职学生中，女学生所占比例较大，对外界压力易造成抑郁、恐怖、焦虑等问题[9]特点，与本研究中的结果一致。在大学期间，若能针对医学类高职院校的学生特点，开展心理普查、建立心理咨询中心，以更好地为临床培养心理健康的接班人。本次研究中发现强迫症状、人际关系敏感和敌对这3个指标较突出。因部分学生来源于中职院校的升学进入，已掌握护理操作技能，对于卫生学洗手等标准预防观念较强，所以形成类似于强迫症状较明显。因疫情期间将近8周左右都有不同程度的小区封闭或居家隔离，大部分同学都属于在家和父母共同居住，所以人际关系敏感的来源主要为亲子关系的影响。由此所造成的敌对情绪也主要来源于和父母家人共同生活当中的感受。在学生当中，部分已考取职业资格证书，为学历提升，显示其焦虑程度明显低于未获得资格证书的同学。高中起点的高职学生，因担心疫情涉及自己身体健康及复学，所以焦虑程度高于已获得资格证书的同学。在高校的心理建立塑造过程中，我们要注意两大类不同起点学生的心理状况，以帮助他们更好地找到自己的优势和劣势，为顺利完成大学阶段的成长而付出努力。综上所述，高职大学生在不同程度上存在心理问题和困惑，这不仅与高职大学生的个体差异性有关，也是高职大学生的发展共性。应从社会、高校、家庭及个体等方面入手制定有效的干预对策，才能切实提高高职生实用创新型人才的整体水平。
参考文献
[2]何方迪.四川省教育厅开学复课指南——高三复课全省同步初三复课市(州)区域同步[N].四川科技报,2020-03-01.
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[8]雷秀雯,袁也丰,廖萍,等.社区医务人员焦虑抑郁及影响因素研究[J].中国医药导报,2013,2(10):126-130.
[9]刘雪琴,董长龙,薛雅卓.高职大学生心理健康现状调查与分析[J].泰山医学院学报,2018,11(39):1270-1272.
【篇3】疫情的论文3000字篇
摘要：由新型冠状病毒肺炎所引发的疫情成为建国以来规模最大的突发公共卫生事件,造成了巨大的损失和影响。硝烟未尽，痛定思痛，导致疫情发生发展的许多问题值得我们深思和反思。文章运用辩证唯物主义的观点，系统论述了做好疫情防控工作的主观认识及客观做法，提出“在医院建设上要适度超前，在人员培训上要警钟长鸣，在专家遴选上要真才实学，在疫情判断上要防微杜渐，在阻断疫情上要当机立断，在经验总结上要实事求是”的基本原则。
关键词：新型冠状病毒肺炎;疫情防控;认识论;方法论;
Epistemologyandmethodologyofepidemicpreventionandcontrol
WuXiukun
PingdingshanEmergencyCommandCenter
Abstract：Theoutbreakofnovelcoronaviruspneumonia(COVID-19)hasbecomethelargestpublichealthemergencyeventsincethefoundingofthePeople'sRepublicofChina,resultinginhugesocialandeconomiclossandimpact.Manyfactorsthatcausedtheoutbreakandspreadoftheepidemicdeserveprofoundreflection.Fromtheviewpointofdialecticalmaterialism,theauthorsystematicallyelucidatesthesubjectiveknowledgeandobjectivemethodsintheepidemicpreventionandcontrol,andproposedthebasicprinciplesof"beingmoderatelyfuturisticinhospitalconstruction,beingconstantlyonalertinpersonneltraining,selectingexpertsbasedonprofessionalabilityandacademicattainments,beingprecautiousinepidemicjudgment,makingpromptdecisioninblockingepidemicsandtakinganattitudeof‘seekingtruthfromfacts'towardexperiencesummary".
健康不是一切,但没有健康就没有一切，由此可见身体健康的重要性。如何实现和确保健康长寿，毫无疑问是人类生存与社会发展的头等大事。2020年，一场来势汹汹，令人始料不及的新型冠状病毒肺炎疫情在肆虐杀戮波及全国大部地区的同时也带给我们极为深刻的教训。如果说2003年发生的那场SARS疫情让我们的教训深刻似乎还有情可原,毕竟那时无论从认知还是经验乃至方方面面的条件与今天相比都无法相提并论。
虽然今非昔比,但此次疫情的发生发展还是不以人的意志为转移而出现并蔓延开来，所造成的损失和影响之大令人难以想象。痛定思痛,举一反三，前车之鉴,亡羊补牢,在期盼尽快结束这场史无前例的战役的同时，需要我们深刻反思那些原本不该发生的诸多问题，其中最主要、最重要的就是为什么没有及早认清新型冠状病毒的真实面目，并采取积极有效的防控措施?为什么直报系统、应急机制没有发挥应有的作用，以致疫情发展到了如今无以复加的程度?
在庞大的病原微生物家族中，细菌与病毒对人类的侵袭和伤害最为严重，特别是病毒的能量屡屡生事、防不胜防。凡是因病毒引发的疾病都比较棘手，不但难以治疗，还传染性极强，其中许多病毒的致病特性都是两者兼有。如乙型肝炎病毒、艾滋病病毒、新型冠状病毒皆使我们深切感受到病毒对人类的危害不浅。要知道,这只是自然界大约4000多种病毒中仅5%的成员对人类所引发的疾病和伤害。
存在决定意识，认知改变行为。病毒的危害让我们知道对它不能轻视小觑,此次疫情的教训尤其深刻，究其原因无疑是多方面的:事件级别的疫情长期销声匿迹使人麻痹大意是其一，捕猎滥杀食用野生动物导致病毒转换宿主诱发疾病是其二，别来无恙对新发传染病的识别判断能力不足是其三。
世界上没有料事如神的先知先觉,也不存在包治百病的灵丹妙药。既然如此，我们对待疫情防控工作就要老老实实、扎扎实实、一丝不苟、精益求精地把基础性工作全方位做好。
1在医院建设上要适度超前
毋庸置疑，绝大多数人有病通常都会选择综合性医院看病就医。作为防控疫情的前沿阵地和主战场，医院建设从规划设计到投入使用后的运行管理都必须考虑疫情防控问题，无论是预检台、发热门诊、急诊科的设置布局，还是病人就诊的流程走向，以及通风排污的管道沟渠，乃至医疗废弃物的处理，每一个环节都要把预防传染病的因素考虑进去，尽可能减少院内交叉感染和疫情扩散的人为因素。
2在人员培训上要警钟长鸣
医务人员尤其是急诊科、传染科、呼吸科、消化科、重症医学科等有关科室的医生在疫情防控上责任重大。因此，医疗卫生机构，特别是综合性医院在新员工入职的岗前培训和老员工的年度复训上，要把与新发传染病识别和疫情防控的内容纳入其中，常抓不懈，警钟长鸣，让所有人牢固树立疫情防控的意识和观念，并把佩戴口罩作为标配的工作行为模式。此外，还要有针对性地开展长时间穿戴防护服的适应性训练。
3在专家遴选上要真才实学
天降大任于斯人也，国家重量级专家在疫情防控中的作用堪称一言九鼎,一锤定音,大有天下安危系一人的英雄豪情。社会各界的期盼，党和政府的期待，非常时期的历史使命,使得那些在关键岗位上的国家级、国宝级专家在聚光灯下备受关注，虽然我们有容错机制，但在此生死存亡之际容不得有半点闪失和差错!专家要名副其实，力排众议，才能在关键时刻堪当大任，力勉狂澜。
4在疫情判断上要防微杜渐
千里长堤，溃于蚁穴。新发传染病所导致的疫情扩张蔓延往往不以人的意志为转移,具有复杂性、多变性和不可确定性。防微杜渐要一叶知秋，对孕育或萌芽状态的新发始发传染病要通过蛛丝马迹洞察秋毫,通过剥丝抽茧去伪存真,通过寻踪觅迹验明正身，继而作出科学准确的判断，以便及早采取积极有效的防控措施，力争把疫情消灭在萌芽状态。
5在阻断传播上要当机立断
众所周知，传染病的演变蔓延是由“传染源—传播途径—易感人群”3个相互关联的环节构成，缺一不可。当疫情呈暴发势态向燎原之势发展时，就必须采取强有力的行政手段进行果断干预。疫源地政府，特别是身居要职的主要领导要当机立断，以舍我其谁也的大无畏气概壮士断腕,要有自我牺牲的精神,用牺牲局部利益来换取更大利益，通过采取“封城断路”,停工停产,关门歇业,居家隔离等一系列非常措施,最大限度减少对全体人群的伤害。
6在经验总结上要实事求是
吃一堑，长一智，前事不忘，后事之师。这次新型冠状病毒肺炎所导致的疫情是建国以来最大的突发公共卫生事件，所造成的损失和影响可想而知。原本不至于此的疫情带给我们许多经验教训，值得认真总结,深思反思,绝不能在事后文过饰非,不了了之。在大张旗鼓讴歌那些抗击疫情战役中涌现出来的许许多多可歌可泣的英雄模范和感人事迹的同时，绝不能掩盖所存在的问题。否则，类似的悲剧还有可能重演!
事件的发生，事物的发展，有时的确难以预料，但并非一切都不可掌控。问题在于我们是否履职尽责，竭尽所能，把该做好能做好的工作都做好了甚至能超水平发挥做到了极致。特别强调，在疫情防控上要实事求是，尊重科学，呵护生命，敬畏病毒，否则事与愿违，适得其反。因为纸里包不住火!迟疑麻痹，犹豫不决将错失稍纵即逝的良机;试图掩盖，心存侥幸则会酿成追悔莫及的大错!
在疫情防控上，意识、认知、概念和定义至关重要。必须明确，发现疫情与控制疫情要连为一体。我们防的是新型冠状病毒感染而不单纯是新型冠状病毒肺炎，因为当下季节，普通感冒、流行性感冒、新型冠状病毒肺炎3种病症同时高发，在初始症状上有时很难区分。故在疫情防控上应针对新型冠状病毒感染而不仅仅是新型冠状病毒肺炎,因为有些感染者在潜伏期还没有发病或始终不发病就能传染他人。
“可防可控不可怕”这句话具有由此及彼的因果关系,不可怕的前提是可防可控。换句话说,当不可防、不可控或难防难控时往往就是可怕的!同样如此，三早要有条件：早发现，如何早发现?早隔离，如何早隔离?早治疗，如何早治疗?不是简简单单的说说而已，无论是从公共卫生角度，还是院前急救角度，乃至临床医学角度等都应有与之对应、切合实际、行之有效的具体措施和要求。看到、想到、说到的最终目的是能够做到并且做好。
事实已经证明并将继续证明，居家隔离是阻断疫情传播的有效手段。但我们必须清楚居家隔离和居室隔离的区别及寓意：前者很大程度是指这家人都是从疫区或外地回来需要全家一起集体隔离，后者是指这家人其中的某个人从疫区或外地回来，此人需要居家并居室隔离，使其独居一室单独隔离,既不能影响外人，也不能影响家人。所以，居家隔离和居室隔离虽一字之差,但所指和意义不同，两者不能混为一谈。
疫情传播与人员流动、交通工具、毗邻地域等因素有关，故有“武汉胜则湖北胜，湖北胜则全国胜”之说。从疫情波及范围和严重程度看，武汉处于爆发期,湖北处于流行期,而其他省份基本处于流行前期。透过现象看本质，外防输入，内防扩散，由表及里，由此及彼，因地制宜，注重实效，目的是为了审时度势，高瞻远瞩，用战略思维和全局视野下好全国一盘棋，挑战不可能,坚决打赢疫情阻击总体战。
迄今为止，还有一个与疫情有关的重要问题悬而未决，那就是病毒变异问题，因为这涉及疫情发展趋势这个备受关注的焦点核心。病毒变异往往带来生存能力、传播能力和致病能力的变化，这种变化会对宿主及人群产生相应的影响。虽然新型冠状病毒是冠状病毒(coronavirus)家族中的新成员,与其他冠状病毒相比具有同源性和相似性,但其随着生存环境变化，继而就有可能发生新的变异，从而使传播方式和致病能力发生变化，具体表现至少在生存性、传播性和致病性这3个方面。就目前而言，基本共识没有变化，问题是整个新型冠状病毒家族都没有变异?还是在个别人、少数人体内发生了变异?否则，传染力极强的“毒王”从何而来?又该如何解释呢?
对于新型冠状病毒肺炎的治疗是防控和阻击疫情的重要一环。在对这一疾病没有完全了解和没有特效药的情况下，通过辨证施治，采取中西医结合的方式不失为一种行之有效的好办法。从中医理论和临床实践上讲，中药清热解毒、扶正固本、润肺祛痰等一系列方剂都对不同的新冠肺炎病人有相应的治疗效果。2020年1月15日到2020年2月19日这1个多月内，诊疗方案已修订到第六版，体现了在提高认识的过程中实事求是和与时俱进。
伟大领袖毛主席曾说过,党的路线确定后,干部是决定因素。无论做什么，毫无疑问人的因素都是第一位,疫情防控工作也是如此。重中之重的干部队伍建设很大程度取决于用人导向和选人机制的科学化,队伍的专业化和干部的高水平两者要相辅相成，不可偏失。知易行难，凡事不仅要有好的愿望，还要有好的结果。卫生行政部门和医疗卫生机构的主要负责人和关键岗位上的人必须具备应有的基本要求、综合素质与专业水平，是胜任本职工作的行家里手。需要注意的是，决策层的理念及意志要成为管理层的认知及落实和执行层的悟性及行动。
时间不可能倒流，但历史有可能重演。温故知新，痛定思痛，我们不能好了伤疤忘了痛。纵观近代史，内忧外患使得祖国母亲伤痕累累。风调雨顺、国泰民安是我们始终如一的祈盼。在中华民族屹立世界东方，改革开放硕果累累，进入社会主义新时代的今天，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”尽可能不用“多难兴邦”来促进。在疫情防控上，争取未雨绸缪，防患未然是最好的选择，卫生系统、医疗卫生机构和广大医务工作者责任重大，责无旁贷。
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