巡察组调查问卷【五篇】

健康管理是指对个人或群体的健康风险因素进行综合管理的过程。其目的是调动个人和集体的积极性，有效利用有限的资源，实现最大的健康效果。 以下是为大家整理的关于巡察组调查问卷的文章5篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 巡察组调查问卷

　　评议班级：评议老师：

　　尊敬的家长：

　　您好！

　　为了进一步开展好我校的师德师风建设，以便于在今后的工作中更好地“教育孩子，服务家长”，办社会满意的学校。特发此调查表，请您配合填写。

　　1．您觉得您孩子的任课教师事业心、责任心（）。

　　A．强B．较强C．一般D．差

　　2．您觉得您孩子的任课教师对孩子的关心、爱护程度为（）。

　　A．关心爱护B．较关心爱护C．一般D．差

　　3．您觉得您孩子的任课教师对孩子情况的了解程度为（）。

　　A．深B．较深C．一般D．不了解

　　4．您觉得您的孩子对任课教师的喜欢程度为（）。

　　A．喜欢B．较喜欢C．一般D．害怕

　　5．您孩子的任课教师对孩子是否有体罚或变相体罚行为（）。

　　A．没有B．偶尔有C．经常有

　　6．您孩子的任课教师与您交换意见的联系方式（）。

　　A．打电话B．告诉学生C．家访D．其它

　　7．您孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度（）。

　　A．好B．较好C．一般D．差

　　8．您孩子的任课教师是否利用工作之便让您帮助办私事（）。

　　A．没有B．偶尔有C．有

　　9．您觉得您的孩子最喜欢学科教师，不喜欢学科教师。

　　10．您对学校师德师风建设有何建议？

　　谢谢您的支持与配合！

第二篇: 巡察组调查问卷

　1、你对自己作为一名教师的总体评价( )

　　A、优秀 B、合格

　　C、基本称职 D、还需努力

　　2、你对教师职业的认同( ) (可填写自己的看法)

　　A、阳光底下最光荣的职业 B、谋生的职业

　　C、凭良心的职业 D、轻松且满足的职业

　　3、您认为本校的绝大多数教师( )

　　A、师德好，责任心强 B、师德不好，责任心不强

　　C、师德一般，说不上强不强 D、师德好的很好，差的很差

　　4、您认为新课程改革以来全校教师教育教学的观念和方法 ( )

　　A、改进明显 B、改进不明显 C、毫无改观

　　5、你对目前自己的工作现状( )

　　A、很满意 B、基本满意 C、不满意 D、不知道

　　6、教师在积极参加业务活动、开展教研活动目前的整体状况( )

　　A.很积极 B.一般 C.较差

　　7、教导处在常规管理方面( )

　　A很严格 B一般 C较差

　　8、总务处在服务师生教育、教学方面( )

　　A.很积极 B.一般 C.较差

　　9、总务处在教室和包干区卫生情况管理工作中( )

　　A.很认真 B.一般 C.较差

　　10、学校行政班子的工作作风、执行力( )

　　A.较好 B.一般 C.执行不力

　　11、学校在经费管理、使用方面( )

　　A.满意 B.一般 C.较差

　　12、我校教师在备课、上课、作业、辅导等方面目前的整体状况( )

　　A.很认真 B.一般 C.较差

　　13、您认为学校目前应该改进的工作是： [可多选] ( )

　　A、增加行政的透明程度 B、实施分配的民主公平

　　C、调整奖惩的合理科学 D、更新教师的教育观念

　　E、转变领导的工作作风 F、加大硬件的建设力度

　　G、重视学生的身心健康 H、提高学校的办学质量

　　金牛镇中心学校师德师风建设教师调查问卷统计表

第三篇: 巡察组调查问卷

　　人生有许多回第一次，而每一次都是不同的，自然，得到的体会不同。这一次进行对公司的调查问卷的活动，我首先选择对八桂物业公司进行调查。一开始，我的胆量不够，在贵公司楼下徘徊了很久，终于有勇气上去，我以为贵公司会很轻松的答应我们的请求，结果，被一句：“不好意思，现在没空准备开会。”婉言拒绝了，我好久没有被人拒绝了，一下子我不知所措，愣愣地站在该公司门口十几分钟。之后，便失落地离开，我们两个人不知方向地走在街上，我心想，在我面前的是一道坎而我却不知道怎样去跨过。梦想与现实之间还有一段距离，而这段距离是我们在这三年用知识、技巧和应变能力去弥补的。也许三年之后，我们在找工作的时候还会遇到这样的情况，到时，我们还会不知所措吗?这些未知的答案，我们要用三年来求解。不过，经过我们的不懈努力，终于，在一家林海物业公司完成了我们的调查问卷。

　　这次活动，让我知道：梦想与现实真的还有好长的距离，也让我知道遇到困难和坎坷，我们要迎难而上学会思考寻求解决的方法，而不是一味的退缩和逃避。逃避是不可能解决问题的，只会把问题越积越厚，最后，压跨自己。

第四篇: 巡察组调查问卷

　　按照市委组织部有关要求，我镇精心组织，周密安排，认真对党建情况进行了问卷调查，现将问卷调查情况分析如下：

　　此次调查共涉及工人、农民、机关干部、企业单位工作者和离退休人员50人，发放调查问卷50份，收回50份，收回率达100%。调查对象年龄45岁以下的有21人，占被调查人数的42%。具有大专以上文化程度的有19人，占被调查人总数的38%;具有中专或高中文化程度的有18人，占被调查人总数的36%。可以看出，局部党员年龄结构不太合理，有老龄化程度加剧的趋势，下一步在培养入党积极分子时，应首先考虑积极分子年轻化方面。通过开展对党员的教育培训活动，党员的文化层次比较高，具有高中(中专)以上文化程度的党员数占75%左右。

　　从调查的内容看：

　　⒈党员的整体状况是比较好的，在调查中有78%的党员认为党员队伍总体比较好

　　85%以上的党员对组建程序比较熟悉，反映了我们的大多数党员十分关心我们的党组织建设，绝大多数(90%)以上的党员认为党的基层组织在为当地社会经济发展中发挥了巨大的'作用。

　　⒉基层组织生活内容比较单一

　　66%的调查者反映组织生活的主要方式为学习文件、读报纸;20%的调查者反映是上党课。组织生活形式单一化，内容枯燥，不能开展一些生动活泼、丰富多彩的组织活动。建议各基层组织在下一步的党建工作中在组织生活的形式方面、内容方面有所改进。

　　⒊关于党员的教育培训活动方面

　　在调查者中，所有党员都认为有必要开展这方面的活动来提高自己，充实自己，以跟上时代的步伐。但是也有42%的党员担心在活动开展过程中会流于形式，走过场。在党员的教育方式上，大多数党员喜欢通过电化教育、党校培训等综合手段来达到提高自己的目的。

　　⒋在加强基层党员队伍建设方面

　　62%的党员认为提高基层组织的凝聚力、战斗力，关键是加强领导班子建设，领导干部做到以身作则，率先垂范;40%的党员认为缺乏责任感，不能以一个共产党员的标准来严格要求自己是影响党员发挥先锋模范作用的主要原因。在对待不合格党员上，大多数党员认为对经过教育后仍不改正的，应当严肃处理。在党员队伍管理上存在的突出的问题上，26%的党员认为管理上不严，34%的党员认为管理制度不健全，没有落实到位。

　　⒌党员的业余生活方面

　　26%的党员业余时间看电视、电影，58%的党员仍能够通过读书、看报加强学习。平时，党员十分关注一些国家大事和社会问题，像就业保障、反腐败、“三农”问题等。

第五篇: 巡察组调查问卷

　　人生有许多回第一次，而每一次都是不同的，自然，得到的体会不同。这一次进行对公司的调查问卷的活动，我首先选择对八桂物业公司进行调查。一开始，我的胆量不够，在贵公司楼下徘徊了很久，终于有勇气上去，我以为贵公司会很轻松的答应我们的请求，结果，被一句：“不好意思，现在没空准备开会。”婉言拒绝了，我好久没有被人拒绝了，一下子我不知所措，愣愣地站在该公司门口十几分钟。之后，便失落地离开，我们两个人不知方向地走在街上，我心想，在我面前的是一道坎而我却不知道怎样去跨过。梦想与现实之间还有一段距离，而这段距离是我们在这三年用知识、技巧和应变能力去弥补的。也许三年之后，我们在找工作的时候还会遇到这样的情况，到时，我们还会不知所措吗?这些未知的答案，我们要用三年来求解。不过，经过我们的不懈努力，终于，在一家林海物业公司完成了我们的调查问卷。

　　这次活动，让我知道：梦想与现实真的还有好长的距离，也让我知道遇到困难和坎坷，我们要迎难而上学会思考寻求解决的方法，而不是一味的退缩和逃避。逃避是不可能解决问题的，只会把问题越积越厚，最后，压跨自己。

巡察组调查问卷【五篇】

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