标准化党支部建设标准13篇

2022-10-17   来源:员工军训总结

以下是为大家整理的关于标准化党支部建设标准的文章13篇 , 欢迎大家参考查阅!

标准化党支部建设标准篇1

  一、xxxxx党支部基本情况

  xxxx现有员工xx人,党支部设有x个党小组,其中党员人数x人,占员工总数的x%。党员学历结构:大学(包括专科)及以上x人,共占x%,中专及以下x人,占x%。年龄结构:40岁以上党员x人,占x,30-39岁党员x人,占x%,30岁以下党员x人,占x%。

  xxx党支部在局党委正确领导下,围绕企业中心工作,深化“五好党支部”建设,争创“电网先锋党支部”,将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针,重视培养教育工作,严格发展程序,积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理,督促党员遵纪守法,执行党纪党规,在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度,组织生活有计划、有记录,有总结。特别是结合当前“创先争优”、“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展,建立了一系列长效机制,党支部的建设得到了进一步加强。

  二、如何抓好标准化党支部建设

  当前形势下,标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上,要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,努力做到党支部建设工作有

  新突破,党支部的战斗堡垒作用有新成果,党员的先锋模范作用有新体现。

  (一)加强学习、提高认识,营造党支部标准化建设的氛围认真抓好党员教育学习,增强党员的党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议,学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动,增强理论水平和党的基本知识,给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容,促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设,建设标准化的活动阵地(党员活动室)和宣传阵地,从而形成全体党员齐心协力,共同营造建设标准化党支部的氛围。

  (二)明确方向,健全制度,夯实党支部标准化建设的基础要依据党章和有关规定,结合实际,建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度,重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,及时发现和解决各种问题,对后进或工作薄弱的党员,帮助整改,转化提高。二是目标管理。严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分发挥广大党员干部的工作积极性,细化量化党员考评绩效标准,把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。

  (三)抓好载体,充实党支部标准化建设工作的内容和形式

  一是抓好“三会一课”这个重点。“三会一课”是党组织生活最基本的制度,要以“三会一课”为抓手,着力构建有利于xxx科学发展的体制机制,不断夯实和坚定党员干部的理想信念。二是以争创“电网先锋党支部”、深入开展创先争优等各种主题实践活动为契机,不断增强党员的教育培训工作,不断提高党员素质,为逐步建立四优党员队伍打好坚实的基础。

  三、对标准化党支部建设的建议意见

  (一)进一步完善标准化工作流程。

  (二)在标准化党支部建设过程中,要注重程序,拓展形式,关键在效果。

  党支部的标准化建设是一项长期的工作,在局党委的领导和帮助下,xxx党支部将不断深化标准化党支部建设工作,积极探索新形势下企业基层党组织建设的发展模式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的发展做出新的成绩。

标准化党支部建设标准篇2

  2021年,**局将坚持党的全面领导,围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,提高机关党建工作科学化水平,扎实履行党建工作职责,为xx战略,做好“十四五”开局,实现经济行稳致远、社会安定和谐,建设团结和谐文明富裕的美丽**献出一份力量,以优异的成绩为建党100周年献上贺礼。

  一、加强思想政治建设,坚定理想信念。

  一是持续加强政治理论学习。以局党组中心组学习为引领,以支部党员干部学习为重点,采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记系列重要讲话精神意及自治区党委、地委的系列工作部署,学习贯彻《党章》《准则》《条例》,加强理想信念和宗旨意识教育。二是建设学习型党支部。制定教育方案,明确学习内容,落实工作责任。坚持学习制度,采取集中学、自学等方式,坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合,建立主要领导讲学,分管领导带学,科室负责人领学,一般干部互学的学习机制。三是创新学习方式方法。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研等活动丰富学习载体,营造浓厚的学习氛围,保证学习效果。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才干。

  二、加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

  一是加强党支部建设。全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。着力增强宗旨观念,切实做到立党为公,执政为民;着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。二是严格落实党建工作责任制。坚持把党建工作和业务工作、中心工作一起谋划,一起部署,一起推动,一起落实,建立党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任,形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以党建引领各项工作任务顺利完成。三是严格落实党内生活制度。坚持党要管党、从严治党新要求,认真落实“三会一课”制度,坚持每月一次支委会、每季度一次党员大会,每半年一次组织生活会,每月一次党课。积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。四是严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,抓好党费收缴,及时接转党员组织关系,坚持开展党员思想分析、交心谈心、民主评议。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员,帮助解决实际困难。

  三、积极探索创新“党建+”工作模式,使党建与业务有机融合。

  一是继续深化党员干部先锋模范作用。紧密结合工作实际,在乡村振兴、农业产业化水平提升、疫情防控等各项工作中,落实党员挂牌上岗、亮明身份、找准定位、优化服务、强化落实,实现工作提效、服务提质、形象提升,切实发扬党员干部先锋模范作用。二是党建和业务工作不断融合。积极创建“党建+”模式,认真开展“一机关一品牌一支部一特色”的党建品牌。充分利用在乡村开展工作时宣传党的光辉历程和业务工作,深入基层一线,和百姓同吃同住,出谋划策。通过建立党建示范点,党员干部到田间地头进行技术指导,积极推进全面脱贫同乡村振兴有效衔接,加快高标准农田建设,大力发展高效节水农业,持续加强粮棉果畜设施农业“五大基地”建设。三是持续抓好党建巩固脱贫攻坚。发挥各支部广大党员在脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用,深入实施“干部直接联系群众”、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,以民族团结一家亲、结对帮扶等活动为载体,发挥好农口系统党员干部精通农业生产技术的优势,深入田间地头,将技术传授给农民,扎实开展干部驻村帮扶工作,为农民增产增收奠定了坚实的基础,从根本上预防和化解返贫风险。

标准化党支部建设标准篇3

新时代加强和推进党支部标准化、规范化建设,对于加强党的组织体系建设,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础,具有十分重要的意义。

一、存在的问题

党的十八大以来,基层党支部标准化、规范化建设取得了明显成效。但仍存在许多薄弱环节和问题,有些问题还比较普遍,需要引起足够重视并在实践中不断加以改进。

(一)组织设置方式不够优化。有的组织体系不健全,党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖;
有的组织设置不规范,隶属关系不够顺畅,体制不够明晰;
有的未达到成立党支部人数条件的,没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部;
有的党支部人数过多,甚至超过50人都没有划分党小组,致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。

(二)班子队伍素质不够过硬。有的党组(党委)对党支部建设不重视,干部配备存在重业务轻党建倾向;
有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配;
有的党支部班子统筹作用发挥不好,工作存在随意性,发现和解决自身问题的能力弱。

(三)党员教育管理不够有效。有的对党员发展把关不严格、程序不规范;
有的党员日常管理不规范,教育管理措施跟不上;
有的谈心谈话制度流于形式,对党员的“活思想”和现实表现把握不准;
有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。

(四)组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏吸引力和感染力;
有的主题党日活动不严肃,内容不丰富,形式欠灵活;
有的组织生活会质量不高,批评和自我批评“辣味”不够;
有的民主评议党员图形式、走过场,评议时一团和气、搞平衡照顾,党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。

(五)工作机制运行不够健全。有的用行政会议代替党的会议;
有的鼓励激励机制不完善,奖惩不严明,党员积极性能动性得不到有效激发;
有的考评机制不科学,项目权重设置不合理,人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在,挫伤了基层党组织创先争优的积极性,失去了考核“指挥棒”应有的作用。

(六)党建场所建设不够完善。有的硬件配置不齐全,场所功能不完备,不能满足党员活动和服务群众需要;
有的党建信息系统维护不及时,信息不够完整准确;
有的党建记录不规范,重痕不重绩的现象依然存在。

(七)人员经费保障不够有力。有的党组(党委)履行主体责任不认真,没有把党支部建设作为最重要的基本建设定期研究讨论、加强领导指导;
有的基层党委专兼职组织员配备不到位,对党支部建设不能进行有效指导;
有的经费保障不到位,党费下拨不及时,致使党支部开展党的活动缺乏必要条件。

二、对策和建议

推进党支部标准化、规范化建设是一项系统工程,涉及党支部建设方方面面,需要统筹兼顾、突出重点、综合施策、持续用力,注重“七个坚持”,打好组合拳。

(一)坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前,突出党支部的政治功能,最重要的是引导广大党员自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人。要严肃党内政治生活,不断加强和规范党内政治生活,真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来,切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务,在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用,切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动,汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

(二)坚持在优化组织设置中推进党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要,及时调整基层党支部设置,该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立,确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的覆盖面,建立完善的、能够覆盖全社会各个领域的党组织和党员管理体系,做到哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持稳定性与灵活性相统一原则,科学设立党支部或党支部委员会,合理划分党小组,避免出现支部党员人数过多或者过少的问题。要针对规模较大、地域相邻、行业相近、流动党员多等具体情况,通过区域性组建、属地性组建、行业化组建、片区化组建、班组化组建等多种方式,合理设置党组织,有效整合资源,创新活动方式,实现纵向有组织架构、横向有组织落实、纵横有资源共享、党员能有效管理、工作能有效推动的目标。

(三)坚持在严格落实组织生活制度中推进党支部标准化、规范化建设。要严格落实“三会一课”制度,有针对性地解决党员思想和现实问题,回应群众普遍关切;
严格落实主题党日制度,增强每一名党员角色意识和政治担当,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节;
严格落实报告工作制度,党支部委员会每半年或某个工作阶段向支部党员大会作工作报告和报告自身建设情况,征求大家对党支部建设的意见和建议,制定加强措施,推进工作落实;
严格落实党员汇报制度,党员每月向党组织汇报1次思想、工作和完成支部分配任务的情况,遇有重要问题应当及时汇报;
严格落实组织生活会和民主评议党员制度,用好批评和自我批评这个锐利武器。

(四)坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化建设。建设过硬的党支部委员会是推进党支部标准化、规范化建设的关键所在。要结合不同领域实际,突出政治标准,创新选拔机制,抓住“选优、配强、管住、用好”4个环节,采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式,注重把那些党性强、素质高、作风好的优秀党员选拔出来充实支部班子。要加强党支部委员会自身建设,通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等,建强战斗堡垒。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务,推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训,定期举办集中轮训班,提高党务工作能力水平。要创新运用“三项机制”,注重加强激励关怀,培养树立先进典型,定期组织开展“两优一先”评选表彰活动。要持续深化“对标定位、晋级争星”活动,注重发挥五星级支部引领作用,通过“对标定位、晋级争星”活动激发动力、整体推进。要加强对党支部书记检查监督,把评议考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。要建立健全党支部近期换届提醒督促机制和持续整顿软弱涣散党支部工作机制。

(五)坚持在抓实党员教育管理中推进党支部标准化、规范化建设。抓实党员思想教育和日常管理是推进党支部标准化、规范化建设的有效举措。要加强党员教育,注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作。根据党员的特点和需求,制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。要严格党员管理,坚持把政治标准放在首位,做好发展党员工作,优化党员发展结构,提高党员发展质量。持续深化党员积分制管理,按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条,推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。要加强党员信息采集维护,改进流动党员管理,确保每名党员都在组织管理之中。做好关怀帮扶服务党员工作,构建党员联系和服务群众工作体系,切实增强党员的归属感荣誉感。要强化党员监督,对党员身上出现的倾向性苗头性问题,及时抓早抓小、咬耳扯袖,对于已经出现的违反纪律问题,敢于较真碰硬,维护制度严肃性。

(六)坚持在强化综合保障中推进党支部标准化、规范化建设。良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设必要条件。要积极推进基层党支部活动阵地建设,针对不同领域、不同行业的实际,按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围,做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求,建好用好管好党员活动之家,努力营造浓厚党建活动氛围。要搞好人员保障,善于把综合素质高、敢于担当、清正廉洁的干部配备到机关党委。加强党支部书记后备队伍建设,建立基层党支部书记后备人才库。要搞好经费保障,上级党委每年应下拨一定比例党费到党支部,为党支部开展党的活动提供必要条件。

(七)坚持在夯实党建责任中推进党支部标准化、规范化建设。夯实党建责任,构建科学有效的责任体系是推进党支部标准化、规范化建设的重要支撑。要夯实党建主体责任,科学构建党组(党委)书记第一责任人、机关党委书记直接责任人和党支部书记具体责任人三级责任体系,细化主体责任清单,推动主体责任落实到岗到人。要坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入党组(党委)重要议事日程,做到年初有部署、季度有检查、半年有点评、年终有考核。要落实党组(党委)成员党支部建设联系点制度,把推进党支部标准化、规范化建设作为一项重要内容,党组(党委)成员带头开展调查研究,及时发现和解决问题。要有效发挥考核指挥棒作用,对照党支部标准化、规范化建设项目清单和责任清单,对党支部标准化、规范化建设情况进行检查评估,适时召开党支部标准化、规范化建设推进会,推广复制成功经验做法,实现党支部建设全面进步、全面过硬。

标准化党支部建设标准篇4

  今年以来,党支部在机关党委的领导下,积极创造条件,精心制定计划,认真组织实施,切实抓好落实,在党支部标准化建设方面取得一定成效,对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查,现将自查工作报告如下:

  一、党支部基本情况

  党支部现有正式党员X人,其中在职党员X人;大专及以上学历党员X人;35岁及以下青年党员X人;女性党员X人,党员队伍结构合理,素质良好。支部委员会现有委员X名,其中书记X名。支部广大党员能服从组织决议,顾全大局,爱岗敬业,遵纪守法,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全,活动开展正常,凝聚力、战斗力不断增强。

  二、党支部标准化建设的工作与成效

  一年来,党支部坚持以党的十九大全会精神为指导,紧紧围绕“全域推进、全面提升”主题,按照上级文件要求,严格对照党建标准化建设目标要求,全面开展党支部标准化建设工作,推进党支部工作规范运行,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,全面提升党支部建设工作水平。

  (一)加强领导,认真部署

  接到上级文件后,党支部高度重视,根据市直工委的文件要求,召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作,制定了支部党组织标准化建设“三年行动计划”,使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。

  (二)加强学习,提高认识

  为了提高全体党员对党支部标准化建设的认识,扎实有效地开展各项工作,组织学习了市直工委文件。通过学习,使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务,深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性,形成共识,共同做好各项工作。

  (三)对照排查,认真整改

  党支部对照市直工委的要求,组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上,对照《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评,从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查,发现在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足,如党支部委员会班子尚未完成换届选举,未设置专人从事支部纪律检查工作等。

  (四)全面实施,成效显著

  1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署,认真开展支部委员会换届选举工作,在广泛征求党员意见,充分考虑支部委员配置条件的基础上,实行差额选举,进行公开投票,选举出新一届支部委员会,并选出支部委员X名,其中书记X名。按照党组织纪律检查的要求,设置纪检委员,具体从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员,具体从事支部党建日常工作。

  2.不断加强党员教育管理。年初,印发2018年党员发展工作计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号,实时动态了解最新知识前沿,手机加装“党建云平台”APP,实时学习党建知识内容。及时核定党费具体数额,于上半年和下半年各收缴一次,并将收缴情况和数额及时上报机关党委,在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理,建立党员花名册,掌握党员动态与信息。

  3.不断充实党内组织生活。按照上级要求,认真贯彻落实“三会一课”制度,坚决做到支部党员大会每季度至少召开X次,支部委员会每月至少召开X次,每季度至少上X次党课,组织生活会每半年至少召开X次。建立“党员活动日”制度,组织党员积极参与各项活动,不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议,进行党性分析,确定评议等次。

  4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度,添置必备的设施设备。今年,集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍,制作了三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙,达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

  二、存在问题与不足

  由于时间紧、任务重,对于党建工作的重视程度仍有待提高。对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面,轻实质、重形式”的现象。

  三、下步工作计划

  积极争当示范型党组织,用项目化方式抓好党支部示范创建工作,对照达标型、示范型党组织标准,建立提升台帐,配套建立动态提升制度,在上级党组织分类定级的基础上,努力提升党支部实力,实现晋位升级。对照标准和目标任务进行自查自验,对“全域推进、全面提升”工作进行全面系统的回顾,特别是对于面上普遍存在的突出问题,统一要求,明确举措,进行集中整改,确保“三年行动计划”目标圆满完成。及时总结前期工作经验,对实践中被证明行之有效的经验做法以制度的形式固定下来,着力构建长效化、常态化的制度机制。

标准化党支部建设标准篇5

  为进一步加强内务规范化管理,推进队伍正规化建设,根据《**公安分局2020年度规范化建设年活动实施意见》,分局决定在全局范围内开展“四室”(会议室、值班室、办公室、寝室)精细化管理,特制定方案如下:

  一、任务目标

  秉持“守正、出新、首善、敏行”的局训,通过“四室”精细化管理,规范各单位日常运行和管理行为,培养民警优良的作风和严格的纪律,树立公安队伍良好形象。

  二、组织领导

  成立“四室”精细化管理工作专班,由分局党委副书记、政委**任组长,警务保障处负责牵头制定制度规范、开展日常指导、通报及相关保障工作,宣传科、警务督察大队等相关部门做好配合工作,分局各单位负责抓好本单位“四室”精细化管理的具体落实。

  三、建设内容

  内务规范化建设,重点强化“四室”(会议室、值班室、办公室、寝室)精细化管理,要做到“整洁、有序、规范”,即“环境卫生要整洁、物品摆放要有序、言行举止要规范”。

  (一)会议室

  1.环境卫生“五整洁”。门窗整洁、墙面整洁,地面整洁,桌椅整洁,物品整洁。2.参会遵守“四禁止”。禁止吸烟、禁止在会场内接打电话、禁止交头接耳、禁止做会议无关之事。3.桌面物品摆放统一。开会时,根据实际情况,桌面可选择摆放桌牌、笔记本、茶杯或绿植;闭会期间,会议桌面仅可摆放绿植。4.设备使用规范有序。会场的麦克风、椅投影仪、屏幕、空调等设施,会议前要做好调试,使用完毕后,要及时还原位置,离开时关闭电源。要定期维护设备,出现损坏要及时维修。

  (二)值班室

  1.人员着装规范。民警应按照《公安机关人民警察着装管理规定》穿着警服,规范佩带警衔、警号、胸徽、帽徽、领花、缀钉等标志。警务辅助人员着辅警服装或佩戴工作证。2.物品摆放整齐。值班室各种设备、装置摆放整齐,性能良好。相关的规范制度等物品张贴(悬挂)统一规范、整齐有序。接警台摆放“四件”,即电脑显示屏、值班民警标牌、接警电话、便民服务盒(内置签字笔、印泥、老花镜、纸巾),可根据工作需要摆放便民利民简易宣传架等,其他无关物品不得摆放在接警台上。接处警登记本等文书材料填写后及时入柜。3.内务卫生整洁。值班区域不得堆放杂物,卫生要定期打扫,保持门窗、墙面、地面整洁、无积尘。

  (三)办公室

  1.环境卫生清洁。要做到门窗、墙面、窗帘整洁,无污损,地面整洁,无积尘,无烟蒂烟灰和果皮纸屑等废弃物。2.配置规格统一。物品摆放、悬挂整齐有序,桌椅、沙发、橱柜等无破损,地面、窗台、柜顶不得堆放杂物,办公室会客区域摆放的沙发、会客椅、茶几、植物、茶水柜等,样式应与办公室环境相符合。3.桌子摆放整齐。两人以上共用的办公室,办公桌统一按照一列靠墙、靠窗摆放,因受场地限制的,可按两列摆放;组合式办公桌要整体靠近门另一侧墙壁摆放,已设置组合式办公桌且不便进行调整的办公室,可根据场地大小,因地制宜放置,单人办公室参照上述标准。4.桌面保持整洁。办公桌面原则上统一摆放“四小物件”,即电脑显示器、鼠标、茶杯、电话机,一盆绿色植物,各单位可根据情况自行选择摆放,电脑主机摆放于桌底或靠墙侧电脑主机架内,不得摆放于桌面,如办公需要摆放其他物件的,报活动小组备案。5.办公物品入柜。玻璃文件柜内原则上只摆放书籍、笔记本等文书资料,文件材料需要装订成册或统一装文件盒摆放。办公抽屉或柜子分类别、按大小摆放文件、订书机、回形针等办公物品,下班前将材料、物品整理归位保持桌面整洁。6.设备规范使用。办公室门锁统一并保持完好,民警离开办公区域时必须锁好门、窗,下班后关闭电灯、空调、电脑等设备,并检查安全。7.案管中心参照。案管中心要按照“一人一柜、专人管理”要求,每日下班前将案卷等资料放入档案柜内,做好存取登记。档案柜顶部不得摆放杂物,并保持顶面整洁。

  (四)寝室

  1.配置统一摆放整齐。衣柜、书桌、床上用品、床头柜、窗帘布、洗漱用具等,各单位要根据实际做到统一。床铺铺垫、被子等要做到叠(储)放统一有序;衣柜、床头柜内物品要统一摆放,衣柜内衣服分类摆放整齐,洗完未晾干及脏衣物一律不得入柜;鞋子统一朝向,有序摆放;脸盆架从上到下依次放置脸盆,上下对齐;盆内只准放洗漱用品,统一竖直摆放,毛巾对折后整齐向外统一角度挂放于脸盆上;其他物品一律入柜。2.内务卫生整洁干净。保持室内空气清新,无异味。地面、墙面、屋顶、窗帘、门窗、床铺、桌柜、保持完好整洁,无污损。3.注意安全节约能源。离开宿舍要关好门窗,随手关闭电灯、空调等电器电源,整理好充电器、电源线等个人物品入柜。

  四、工作要求

  (一)强规范、抓管理。内务规范化建设是加强分局队伍正规化建设,践行“守正、出新、首善、敏行”局训的重要途径。各单位要高度重视,由“一把手”负总责,政工干部具体负责,领导干部要率先垂范,以自身规范树立榜样,将内务规范化建设和日常队伍管理结合起来,做到精细化管理。

  (二)强督导、抓落实。分局党委成员要密切关注各自分管、联系单位的落实情况,加强指导督促。警务督察部门要结合日常督察工作,将各单位“四室”精细化管理的落实情况纳入督察内容。各单位要开展内务规范化自查,落实精细化管理。

  (三)强纪律、抓考评。“四室”精细化管理规范制度落实情况将纳入分局队伍正规化建设考评。若发现没有正常开展相关工作的,对单位予以考核扣分;仍不整改落实的,对单位“一把手”及政工干部予以“局规”记分;情节严重的予以通报批评。民警个人出现不服从管理、态度敷衍等情况的,予以“局规”记分;情节严重的,取消个人年终评优评先资格。警务辅助人员违反上述规定的视情对责任民警或领导追责问责。

标准化党支部建设标准篇6

  加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来,市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

  一、抓住关键少数,深化责任意识

  一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作,发挥示范表率作用。今年以来,市级领导带头到所在支部或联系点上党课,均已到居住地社区报到,工委及时组织宣传反映,引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。

  二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导,研究代拟《XX市部门党组(党委)党建工作责任清单》,划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面,从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单,全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

  三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会,首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职,由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况,分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对x个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈,有力推动了党建工作责任的普遍落实。

  二、注重督促指导,加强制度落实

  一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度,实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制,采取常态督导与专项督导相结合的方式,通过直插xx个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”,坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改,真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

  二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”,对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”,就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法,督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党员干部了解情况,然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况,为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

  三是重督导结果运用。季度督导结束后,集中研究督导中反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法,每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档,在下一季度督导时核查上季度问题整改情况,对督导问题较多的单位,组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位,及时和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈,达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

  三、创新活动形式,激发工作活力

  一是搭建服务载体,增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层,直接接触群众,直接面对矛盾,不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制,积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。

  二是发挥主体作用,增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性,增强组织生活的吸引力和感染力,涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论·微宣讲”等组织生活的生动案例,形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。

  三是选树先进典型,增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体,组织开展“讲述‘我身边的共产党员,我所在的党支部’”活动,大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会,分批在新华社、湖南红网等媒体对x个先进典型进行宣传报道,强化典型引路的辐射作用,激发基层党组织的创新活力。

标准化党支部建设标准篇7

  根据市卫计委党委工作要求,现将市中医院党支部开展党支部建设标准化工作情况汇报如下,不足之处,敬请指正。
  一、工作开展情况
  根据《中共**市卫生和计划生育委员会关于印发<市直卫生计生系统党支部建设标准化工作推进实施方案>的通知》(**党发[2018]72号)的要求,医院党支部先后5次召开了实施方案精神传达、工作进度安排会。同时组织学习了中办印发“关于加强公立医院党的建设工作的意见”,强调切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,着力提升公立医院基层党建工作水平等,推动实施健康中国战略。统一思想认识,使大家知道加强公立医院党的建设工作的重大意义,了解《意见》的主要内容,明确今后加强医院党建的主要任务,把党的领导融入医院治理各环节,使党建工作要求得到充分落实。
  在结合我院工作实际,制定了《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》的同时,对照《党支部建设标准化手册》和《党支部建设标准化工作考核指标体系》进行全面体检,以推进党支部政治建设、党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制7项标准化为载体,进行自查,逐项按照时间节点认真落实。
  重点在党支部建设标准化工作台帐、党务制度完善与修订上、确保党支部建设标准化工作任务及时跟进。尤其是党建墙内容规划与设计、党员活动场所具体实施方案等方面前后有了一周的时间,反复研究和修改,严格把关,加强工作指导,发现问题及时纠正,为党支部建设标准化工作提供了强有力的组织保障。
  二、基础设施及硬件建设情况
  按照党员活动室建设标准,重新改造粉刷了会议室墙面;协调电信部门配备了有线电视,安装了党员在线学习电化教学培训系统,增加了多媒体教室电脑及网络系统;购置了12套可移动式桌椅、2套党建资料柜、20套文件盒和文件夹。全面提升了党员教育服务水平,以党建文化引领医院文化建设。
  三、标准化党建墙建设情况
  根据支部建设标准化工作党建墙建设要求,更好的突出主题内容,利用三个墙面组织内容构思、设计、排版,分别集中展现了“党在我心中,永远跟党走”、“不忘初心,牢记使命”、“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”三大展板:
  1.在主墙面,主题是“党在我心中,永远跟党走”。张贴了党旗、入党誓词、党员的权利和义务、支部组织机构、党支部建设标准化要求、党员固定活动日制度、合格党员标准、社会主义核心价值观、四德工程、四个意识等内容,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,所采用的颜色以正红、正黄为主,彰显庄重、醒目。
  2.在侧墙面,主题是“不忘初心,牢记使命”。集中展现了习近平新时代中国特色社会主义思想等“十九大报告”精神内容、“两学一做”学习教育、党员廉洁自律准则和规范;同时明确医院办院宗旨和理念,设立“医护模范榜”;并用醒目标识告诉全体党员干部“撸起袖子加油干”,重点抓好“促进党建工作和业务工作相融合”:一像抓学科建设一样抓党建,二像抓医疗质量一样抓党建。
  3.在副墙面,主题是“强化工会技能、维护工会权益、巾帼风采、美丽奉献”。采用色彩鲜艳、形式多样的模块,生动形象地展示了工会、共青团、妇委会的组织结构、工作职责、特色主题活动。集中体现了群团组织在医院党支部的统一领导下,爱岗敬业、相互配合,为院争光、发挥了各自的先锋模范作用。
  四、标准化党建工作资料达标情况
  根据《**市中医院党支部建设标准化工作实施方案》,建立了《党支部建设标准化工作工作台帐》,修订和完善了党务工作制度,规范整理了党建资料,各项工作均限定了整改时限和责任人,确保支部建设标准化工作任务不折不扣落实到位。
  一是制度是执行的保障,如果你工作中不讲制度,别人就跟你讲条件。党支部结合最新国家政策、法规、条例、以及公立医院改革精神,积极修改和完善了《党支部会议议事决策规则》《政治学习笔记双调阅制度》《意识形态工作制度》等52项党务工作制度,为了更好地进行制度落实,配套制定了《党支部党员干部政治学习积分管理办法》《党支部党员积分制管理实施方案》《中医院中层干部监督管理办法》《医护人员及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》《2018年医院新增便民服务措施38条》等6项方案或办法,并装订成册印发各科室执行。做到有章可循,通过制度管人、管事,从根本上实现了党建工作有目标、有责任、有结果。
  二是党办室严格按照规范化、标准化的要求,依据《金昌市党和国家机关党支部建设标准化工作考评指标》,集中整理了6大类包括39项工作资料,统一制作了台帐封面,建立了组织设置、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、基础保障、工作考核、奖励、电子文件等十大类台帐,特别是党员政治学习调阅、积分考核、党建工作考核、医德医风查房、主题实践活动等资料整理齐全,管理规范。
  五、开展党支部建设标准化工作的突出亮点
  (一)在集中政治理论学习时,将全体中层以上的领导层及全体党员全部参加学习,扩大了学习范围,提高了学习教育层面和效果。
  (二)每月组织相关人员进行党建目标考核和医德医风廉政查房,发现问题及时纠正。
  (三)每月党员党日活动固定不变,形式多样。
  (四)开展支部“主题党日”活动续新篇。
  1.党员活动走进昌文里社区,联合开展义诊、免费发放药品、免费给孤寡老人发放大米、清油、免费为残疾儿童发放多功能书包等支部“主题党日”活动。
  2.组织全体党员干部参观金昌市博物馆,接受红色革命精神传统教育。
  3.结合重大节日,到永昌烈士陵园敬献花圈,面向党旗,庄严宣誓,诵读《入党誓词》。
  4.组织部分党员、医疗专家配合军分区到**村开展扶贫义诊活动,受到患者一致好评。
  5.用身边的党员故事和事例,进一步纯净了党员的心灵、纯洁了党员党性。
  (五)为提升党建质量,提出“促进党建工作与业务工作相融合”的党建管理理念,一像抓医疗质量一样抓党建,二像抓学科建设一样抓党建。跟进措施如:落实班子成员理论联系点(科室)制度、医务人员执业及患者就医规则、党员理论学习积分管理办法、党员干部积分管理规定、党建工作每月进行绩效考核、每月组织一次医德医风查房制度(廉政查房)、科主任每季度进行一次科内评价、医院年底进行一次综合考核并纳入个人医德医风档案管理、配套出台了便民服务措施38项。通过加强医院党建全面管理,党建与业务工作相融合,不断提升了医院服务管理能力,不断改进量化考核评议体系,使医疗服务更加有温度,党员教育管理服务水平得到了较大提升。
  (六)党员先锋岗实行动态管理有成效,通过亮身份、亮职责,每年初按照考核标准进行量化打分,实行动态管理。
  (七)意识形态工作长抓不懈。一方面开展专题培训、会议强调,另一方面利用信息网络管理,开通了党员微信群、中层干部管理群、职工工作群、职工工会群4个专属群,通过网络化管理,极大缩短了集中开会次数,了解掌握了民意及诉求,及时解决工作中出现的问题,提高了工作效率。
  (八)“医护模范榜”时刻感化着身边人和事。在学习工作中不断涌现出各类先进模范人物,展示了在医疗活动中发挥骨干作用、在医患关系中发挥桥梁作用、在行风建设中发挥示范作用的良好医院风貌。
  六、下一步党建工作打算
  充分发挥医院党支部把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导核心作用,进一步抓好职工的政治思想、意识形态、医德医风建设工作,提高中医院的基层党建工作水平。在不断提升党建工作与业务工作相融合的过程中,党支部将开设“白求恩讲堂”,目的就是进一步加强医学人文和医德医风教育。开展内容包括:思想政治工作、人才队伍建设、医学人文、医患沟通、党风廉政、科研管理、学术讲座七大板块。让院领导、职能科室、临床一线医护人员、先锋模范人物结合各自岗位实际谈感想、讲经验、论发展。让患者来院就医时亲身感受到医院有了新高度,充分体现医务人员在工作中的人文关怀,使得患者体会到医院服务更加有温度。
  因此,“撸起袖子加油干”是奋斗,让党的领导成为公立医院改革的保证是目的。党建工作一分部署、九分落实。通过健全党建工作领导体制,落实党建工作责任制,履行党风廉政建设主体责任和监督责任,不断强化党建工作保障,把党建内容纳入医院章程,结合基层党支部标准化建设,全面加强公立医院党的领导,把医院党支部建设成为组织、管理、凝聚、服务群众的坚强堡垒。最终实现“三个根本转变”:即党组织实现由软弱涣散到坚强有力的转变、党员作用由不够突出到示范表率的转变、业务科室党建工作实现由宽松软到严紧硬的转变。

标准化党支部建设标准篇8

  一是高水平推进基本组织建设标准化。按照改制后公司部门设置情况对党支部进行了调整,根据“理顺关系、加强领导、便于党员开展组织生活”的原则,将原有的XX个党支部调整为XX个党支部,党员分布更加合理。实现了基层党组织规范设置100%,党员纳入党组织有效管理100%,党组织建设进一步实现标准化。

  二是高素质推进基本队伍建设标准化。2021年培训入党积极分子XX名,发展党员XX人,全部进行了集中短期培训和知识测试,测试成绩合格率100%,印发了《2021年党员干部教育培训工作要点》和《党务知识应知应会手册》XXX余册,开展党员干部集中警示教育X次、党员教育培训X期累计培训XXXX人次。

  三是高要求推进基本制度建设标准化。2021年,公司各基层党组织以制度执行为着力点,充分利用落实好“三会一课”、“主题党日”以及党内法规各项制度,严格执行“三会一层”权责和议事规则,规范运行党政领导班子定期务虚制度。截止目前,开展“三会一课”XX余次,各基层党组织开展“XXX”“XX”等主题党日活动XX余次。

  四是高质量推进基本阵地建设标准化。为扎实推进基层党支部规范化、示范化建设工作,XXXX年以来累计投入XXX余万元用于基层党组织阵地建设,对X个管理区、X个居委会党员活动室进行修缮和布置,切实提升党组织的硬实力。

  五是高效能推进基本活动标准化。为进一步发挥“效能党建”“卓越党建”“智慧党建”的功能作用,公司党委创新建立党建载体项目化,以发挥“党建引领”为着力点,打造了“党建+农业生产”“党建+林下经济”等多个载体项目,其中以“XXX”“XXX”“XXX”等党员联带项目效果显著,为职工增收XXXX余万元。

  六是高配置推进基本保障标准化。为切实保证基层党组织顺利开展工作,公司专门设置党建经费专户,用于教育培训等支出。

标准化党支部建设标准篇9

  为认真贯彻落实《党支部规范化建设达标创建办法实施方案》的文件精神,结合基层实际,现就党支部规范化建设工作提出如下方案。

  一、存在的问题

  一是未发展党员缓慢,部分村(社区)甚至不发展,党员未起到带头致富的作用;

  二是党务台账不规范。如基层工作手册会议记录不规范,档案材料装档混乱。

  三是基层干部作用发挥不明显。如有些基层干部和群众的交流基本为零,很少下村入户,相关工作只是纸上谈兵,不了解群众实情。

  二、整改措施

  为加快党支部规范化建设的推进力度,各党支部主要做到以下几点:

  一是按质按量发展党员。计划每年必须发展党员,牢记发展党员十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”,优先发展高学历、高素质的年轻人,为党支部注入新鲜血液。

  二是加强党员的思想教育。严格落实“三会一课”制度,支部党员大会每季度召开1次,支部委员会每月召开1次,党小组会每月召开1次,上党课每年4次;要严格执行“三定一报备一纪实”制度及党课制度。以党支部为单位,每半年组织全体党员召开一次专题组织生活会,做好民主评议党员工作;每月至少固定一天,组织党员开展主题党日活动。

  三是开展公益活动。带领党员义务修桥补路、打扫公共卫生等,积极深入群众、服务群众。使普通党员树立服务意识,自觉服务群众,热心公益,做群众的带头人。

标准化党支部建设标准篇10

  xxxx学校党支部现有党员xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,形成支部工作“改善作风,规范师德,整顿校风,办群众满意的学校”的总体思路。

  一、加强党内思想建设,永葆党的精神品质。

  xxxx学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,“八荣八耻”社会主义荣辱观,深入贯彻党的教育方针,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标,开拓创新,求真务实,积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率,在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用,永葆党员先进性,促进了学校的全面发展,学校的各项工作取得丰硕成果。

  二、机构健全,责任明确,党务工作有序开展。

  学校党支部公开公正进行选拔,从积极部署到全校动员,从一校之长到普通职工全部参与,选出了党支部书记,党支部组织委员,党支部生活委员,并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划,总结每学期党内工作,制定每学期党务工作计划并进行精细部署,为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进,为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务,确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅,零阻碍的完成,同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务,确保各项事务安全健康的完成,同时,负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。

  在党支部书记xx的指导下,在党支部组织委员的全力组织下,在党支部生活委员的全力配合下,在学校领导的充分肯定和支持下,在我党支部党员的参与下,学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序,效果显著。

  三、事务公开,决议透明,接受各部门的监督和鞭策。

  我校党支部坚决做到各项事务公开透明,公开党支部成员名单,党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序,公开评选资料和评选结果,设立党支部投诉电话和邮箱,时刻接受各方面的监督和鞭策。

  党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部,党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式,充分发挥集体参与,共同决议,投票决定的作用。同时,党支部坚持做到公布公开决议结果,如有异议,立即召开临时会议,进一步修改、确定决议。

  四、制度完善,载体明确,加强党内组织队伍建设

  xxxx学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定,建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。

  学校党支部开展的各种活动都有方案,有计划,有文字记载;党支部参与或召开的各项会议都记录在册,有完善的会议记录材料;党支部党员发展信息,党员入党申请资料,党员推荐材料,入党积极分子考察考核材料,党员转入转出材料均妥善保存。学校尽量运用校内简讯、校园网站等形式公开、报道党支部各项活动,力求做到人人知道,全校参与,也为宣传党的先进性,宣扬党的优良传统提供了优良的平台。同时,也为吸引和发展新党员起了一定的宣传和促进作用。

  五、工作务实,效益明显,党务工作有突破

  一直以来,xxxx学校党支部是一支年轻、质朴、务实的队伍,在繁重的教育教学工作中,还能坚决保质保量的完成党支部布置的各项工作任务并毫无怨言,我校党支部就是在这种忙碌和压力中茁壮成长起来的顽强队伍。

  党支部成员坚持“吃苦在前,享乐在后”的优良传统,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。在很多事务中都能挺身而出,肩负重任,经常受到各个部门的好评。

  这种“不求索取,但求奉献”的精神值得发扬,值得一直坚持下去。

标准化党支部建设标准篇11

  一、主要党建工作完成情况

  (一)思想建设方面

  1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次,上专题党课4次,组织培训研讨2次,每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。

  2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务能力,促进了水利工作的新发展。

  (二)组织建设方面

  1、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子2名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开内容,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

  2、以“三双一树”为载体,深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体,立足岗位创先争优,服务群众创先争优,推进了各项工作的*完成,使创先争优活动取得了实实在在的效果。

  (三)制度建设方面

  坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确责任,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实集体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策责任制,防止了决策的随意性。

  (四)作风建设方面

  开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情况,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度,不定期检查制度落实情况,凡出现与制度有偏差的地方及时改进,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改进工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。在此基础上,通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式,以案示教,教育和引导干部职工,坚持防微杜渐,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线,廉洁从政,勤政为民,推动党风廉政建设再上新台阶。

  二、存在问题

  一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

  二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭水利工作能力有限,带来工作的被动性。

  三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体

  会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

  四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  五是党员党的意识弱化,表现在理想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。

  六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

  七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。

  三、今后努力的方向

  1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提*部职工的政治业务素质,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

  2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子集体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子集体内部要充分发扬民主,集思广益,形成合力,提高班子集体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经集体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。

  3、加强支部建设,整顿单位秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化责任,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好单位工作秩序,重塑单位良好形象。

  4、加强与职工的联系,多通过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

  总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

标准化党支部建设标准篇12

  按照省、市(区县)委推进党支部建设标准化工作的部署要求,X市(区县)紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,采取“八字推进法”,扎实推进农村党支部建设标准化工作,催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

  一、主要做法

  1.”领导联系“抓”。

  坚持把政治建设摆在首位,精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划,建立市(区县)级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度,落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制,将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”,采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式,引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保农村党支部建设标准化工作推进有力。

  2.”跟踪指导“推”。

  精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的X个乡镇,布设党支部建设标准化监控点X个,选定X个农村党建示范点,制定党支部建设标准化工作流程图、推进表,细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体,全市(区县)成立X个工作组,重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记,点对点指导抓推进,实打实全程跟进抓提升。

  3.查漏补缺“改”。

  坚持问题导向、实用导向,组织部牵头成立调研组,查清摸准农村党组织战斗力,重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判,优化调整设置村级党组织X个,专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。全市(区县)X个行政村党组织以标准化为标尺,对照X个方面X个具体规范,逐项对标查漏补缺,逐项建立问题整改清单和整改措施,集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6

  个方面的突出问题。

  4.对标规范“做”。

  各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法,明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度,严格按照各项具体规范对标立标,对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一项盯上补齐工作短板,有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

  5.模拟演练“考”。

  精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本,对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范,采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式,组织集中演练和业务测试X场次,帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作,熟练掌握工作程序步骤,为深入对标达标和不断改进提升打好基础,推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

  6.倒排进度“逼”。

  按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求,采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施,督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头,跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务,按月细化提升措施,按月倒排时间进度,压茬倒逼抓对标、促争创。市(区县)委建立常态化述职制度,市(区县)委常委会每次听取X个乡镇党委和X个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报,督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡,常态化倒逼抓推进、提质量。

  7.常态督查“促”。

  市(区县)委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容,结合日常督查考核一体化,加大督查力度,提醒约谈农村党组织负责人X人。市(区县)委组织部建立常态化调研督查制度,以监控点、示范点为重点,全覆盖开展督导检查,现场发现问题、解决问题,力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市(区县)委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题,确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域,全市(区县)开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台,在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。

  8.逐项考评“验”。

  按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求,从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法,从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收,采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法,逐村逐支部进行考核验收,目前全市(区县)已有X个农村党组织基本达到了标准工作要求,带动其他支部评标达标,形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。

  二、工作变化

  1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。

  通过以上率下靠实基层党建工作责任制,细化责任清单,强化督查考核,坚持不懈抓党支部建设标准化工作,农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强,形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市(区县)级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度,久久为功抓标准、强基础,推动了“党的一切工作到支部”。

  2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。

  通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创,推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育,推动了政治建设标准精细化。通过建立《X市(区县)村级权力清单X条》,推动了民主议事决策的精细化制度化,群众对村干部的满意度为断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化,加大问责力度,切实提高了农村党建质量。

  3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。

  通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部,抓住带头人,提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程,深化“三链”建设,大力培树“富民铁人先锋”,落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式,突出做成事,在农村建成X个党员创业示范园、X个党员服务区,培育先锋富民示范户X多户,党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”,投资X万建设村级光伏电站,消除空壳村薄弱村X个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织,推动了组织建设标准化,提升了支部组织力。

  4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。

  通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划,大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌,组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队,打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”,创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体,赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”,将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸,打响了“富民铁人先锋”党建品牌,助推了乡村振兴战略的深入实施。

  三、经验启示

  1.党支部建设标准化必须突出作用导向。

  党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求,也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须聚焦强化政治功能、提升组织力,旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向,以做事为标准抓标准化建设,杜绝就标准抓标准。

  2.党支部建设标准化必须融入中心工作。

  党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题,防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来,做到抓标准与抓中心工作深度融合,标准化党建才有支撑力生命力。

  3.党支部建设标准化必须注重质量效果。

  党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据,也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,必须坚持把政治建设放在首位,坚持效果为上,紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实,注重激发内生动力,重在看实干实绩,看农村发展成效。

  4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。

  党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程,既要遵循落实党章党规党纪的原则,也是尊重基层的首创精神,体现改革创新、与时俱进,体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明,抓好农村党支部建设标准化工作,需要在工作实践中不断完善优化标准,正确处理好标准与质量的关系,正确处理好动态创标与验收达标的关系,处理好简单留痕与评判工作好坏的关系,避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题,不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。

标准化党支部建设标准篇13

  xx党支部扎实开展推进省直机关基层党组织标准化建设工作,对xxx年度党建台账资料进行梳理总结,查找存在的问题,进行完善汇编;对2xx年党建台账资料进行收集整理。接受厅机关党委督导,在督导基础上对台账资料进行进一步的完善。现将自查结果汇报如下:

  一、党的组织设置和班子队伍建设

  xx年xx月xx日,水利志党支部召开会议,研究拟定换届时间、形式及程序等有关筹备工作,因本支部党员未满xx人,会议确定以无记名投票方式直选产生支部书记一名。换届选举筹备情况已向机关党委进行口头汇报,并得到批准。xx年xx月xx日,党支部组织全体党员召开了支部换届会议,应到党员xx人,实到党员xx人。全体参会支部成员一致推荐由晋知华继续担任水利志编辑室党支部书记。选举李小林为纪检委员。换届结果形成报告上报机关党委并得到批复。党支部书记于xx年xx月底参加省直机关处级干部学习贯彻十九大精神第二十一期轮训班学习。相关材料已补充完善。

  二、党员教育管理和党内组织生活

  党员教育管理。落实“三会一课”制度和党员活动日制度,今年上半年按月组织开展六次活动,组织全体党员按照学习要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章等。确定每周一上午利用半个小时开展在职党员集中学习,分享学习心得。组织在线答题和知识测试,积极订阅公众号和手机报;对党员信息进行摸排,上报最新的党员信息表;党费按时上缴,并按季度对党费收缴情况予以公示;组织党员参加厅十九大精神宣讲会、党支部建设提升行动动员暨培训会等,提高政治思想素质和党务工作能力;利用干部教育在线组织党员收看在线教育专题片;创新党员教育机制,利用微信等党建平台组织党员开展自主学习。已按要求补充相关纸质材料。

  党内组织生活。水利志党支部于xxx年xx月底召开了专题组织生活会,支部书记代表水利志党支部进行对照检查,然后个人对照检查,接着支部党员逐一进行批评与自我批评,大家通过自我查找和相互查找,深入广泛地查找问题。进行民主评议党员。党支部书记对民主评议党员提出意见和要求,整个评议活动按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行,对党员进行投票测评,共发放民主测评表6张,收回6张。经测评结果汇总,2名参加民主评议的党员均被评为“优秀”等次,4名参加民主评议的党员均被评为“合格”等次。已按要求补充民主评议统计结果表等相关材料。

  三、发挥作用途径和工作运行机制

  以抓党建带动工作发展,对单位的重大工作决策事项召开相关会议,宣传文件精神,要求党员提高政治站位,积极参加单位建设管理,保障党员主体地位和民主权利。制作专门的会议签到表,做好支部会议签到。已按要求补充相关会议记录,并收集纪检《宣传园地》相关材料,并组织党员传阅学习。

  经常性开展交心谈心。党支部书记与支部党员逐一谈心;支部党员之间相互交流谈心。大家敞开心扉、坦诚相待,相互征求意见,帮助查找问题,以期共同提高,努力把矛盾和问题解决在组织生活会之前。做好谈心谈话记录。

  党支部书记每年向上级党组织报告一次工作,参加党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,向上级党委述职。已按要求补充2018年党风廉政建设责任书。

  四、基本工作保障和创新工作。已按要求补充相关台账资料,如组织架构图、党组织关系转接统计表等相关材料。

标准化党支部建设标准13篇

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党支部建设七个标准化 七个标准化内容
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