在2023年供销合作工作会议上交流发言稿集合5篇

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在2023年供销合作工作会议上交流发言稿篇1

　　近日，习近平总书记对供销合作社工作作出重要指示指出，供销合作社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，有着悠久的历史、光荣的传统，是推动我国农业农村发展的一支重要力量。近年来，全国供销合作社系统深化综合改革，在促进现代农业建设、农民增收致富、城乡融合发展等方面做了大量工作。

　　供销合作社是我国农民自愿筹集股金并由国家扶助起来的社会主义合作经济组织。供销合作社作为为农服务的合作经济组织的“老字号”，在老辈儿人的心中可以说是记忆深刻，鼎鼎有名。66年来，供销合作社发展可谓历经凤凰涅槃，不断转型升级，为“三农”发展作出了重要贡献。我们要深刻领会学习习近平总书记对供销合作社工作作出的重要指示精神，化作发展好这一“老字号”的智慧和力量。

　　要辩证地看供销合作社这一“老字号”的发展。供销合作社这一“老字号”的产生是时代的产物，更是当时对经济社会发展的重要探索和实践，凝结着前人的心血和汗水。有其缘，也有其根。任何时候，为民情怀、改革创新精神都不能忘。我们要传承好当年创造供销合作社这一“老字号”的时代情怀和探索勇气。尤其是在当前深化改革的关键时期更需要这种情怀和精神。改革创新是接续的，我们决不能因这一“老字号”发展慢，不被人熟知等而听之任之，要主动作为、深入研究，积极发现这一“老字号”里发展的“长”，寻找其发展里的“短”，取“长”补“短”，扬“长”避“短”。同时，要加强对供销合作社这一“老字号”的宣传，尤其是在农村的宣传，在年轻群体中宣传，让人民群众对供销合作社这一“老字号”有一个全面的认识和全新的认知。

　　要让供销合作社这一“老字号”发出更多新芽，结果更大硕果。实践证明：供销合作社这一“老字号”的生命力在于与时俱进，关键要刀刃向内，自我革新。供销合作社底子好、基础强，要进一步注入更为先进的管理经验和更为科学的竞争机制，进一步提高服务水平和增强服务实力。要不断拓宽服务的范围和领域，要能囊括农民在当前生产生活中的各种需求，进一步充实和拓展与“三农”相关的各种产品和服务。还要不断创新“老字号”经济组织的合作模式，与群众心中的期盼相契合，与国家发展战略相结合。能在市场竞争中，不断发挥优势和特长，提高抵御风险的能力，进一步夯实发展的根基，让供销合作社这一“老字号”的发展持续“走俏”，发出更多的新芽新枝。要深刻认识到，供销合作社这一“老字号”的发展在今天仍旧肩负着重要的历史使命，集中体现在民生服务上。要坚定地以改革创新，不断推进这一新型农村合作经济组织的发展，让农业更强、农村更美、农民更富。

　　发展是传承，也是继续。像供销合作社这样的“老字号”合作经济组织还有很多，我们要站在人民的立场，以发展的角度，去激活这些“老字号”，让这些“老字号”与新时代同步，在新时代焕发出新的荣光。

在2023年供销合作工作会议上交流发言稿篇2

　　202-年，我社的安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在区安委会、市供销社和属地街道的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和系列指示精神，认真落实全省安全生产工作电视电话会议及市、区安全生产工作会议精神的决策部署，坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，严格落实“党政同责、一岗双责”的工作要求，扎实开展安全生产宣传教育，从严开展安全生产大检查，强化重点行业、重点部位安全生产的源头管理。在全系统干部职工的共同努力下，实现全年安全工作“零事故”目标，为供销社改革发展创造了安全、和谐、平稳的环境。

　　一、加强组织领导，提高思想认识，精心安排部署

　　一年来，我们按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全和谁主管、谁负责”的要求，积极发挥主管部门的作用，始终把安全生产经营工作放在首位，经常性地进行研究部署，提出具体的安排意见，认真落实安全生产的各项任务。一是在年初研究下发了202-年安全生产工作安排意见，制定了工作方案，明确了工作重点和措施，确定了安全生产领导小组成员，并对全系统安全生产工作进行了安排部署，做到了主要领导全面抓，分管领导亲自抓，实施了领导和股室包片责任制。二是根据不同季节，结合系统实际安排部署各个时期安全生产工作重点。今年以来，我社研究下发了关于切实做好春季、夏季、秋季、冬季、“安全生产月”活动和节假日期间安全生产工作的安排意见，制定了“供销家园清洁行动”实施方案，各企业每季度有汇报，半年有小结，年终有总结，并对年度目标责任书进行考核。三是继续推行区供销社统一领导、所属企业全面负责、广大职工共同防范的安全生产网格化工作机制，所有门店均做到了定人、定岗、定责，使安全生产监管工作无遗漏、全覆盖，提高了安全事故防控能力。四是加强了隐患排查治理的规范化管理，严格按照建档、评估、整改、验收、销号的闭环管理程序，确保隐患检查、整改到位，见到实效。五是督促所属各企业填报省安全生产综合管理信息平台详实数据，进一步落实隐患排查治理自查自报制度。六是在全系统认真开展安全生产大检查及拆临拆违拆乱、卫生清洁整治专项行动，有效预防了各类生产安全事故的发生，为全系统安全稳定、助力美丽乡村建设起到了良好的服务保障作用。

　　二、加强安全教育，注重安全培训，增强安全意识

　　为使广大干部职工筑牢安全防范意识，居安思危，警钟长鸣，针对供销系统点多面广、经营业务复杂、资产陈旧老化、安全隐患多的实际状况，我社把职工安全教育作为安全工作的重点，采取多种形式宣传培训。一是在年初和开展“安全生产月”及安全生产专项整治行动期间，区社先后召开了由所属各企业负责人和机关全体人员参加的安全生产专题培训4次，认真传达了有关部门对安全生产工作的部署精神，并对安全生产法律法规、安全生产知识、消防安全管理等内容进行了培训。二是充分利用传统媒体和微信、QQ等新媒体传播法律法规和安全常识，进一步提升干部职工安全素养，在全系统形成了“讲安全、重安全、抓安全”的浓厚氛围。三是结合开展“防风险、除隐患、遏事故”的安全生产月主题和安全生产专项行动，要求各企业采取出刊黑板报、悬挂横幅、张贴标语等方式，积极进行安全生产知识宣传。四邀请省上消防部门专家进行消防安全知识讲座，重点对火灾的预防、灭火器材的维护及使用、火场逃生方法等进行了学习培训。五是组织全系统通过微信参与全国“安全生产月”应急与安全生产知识网络竞赛，促使广大干部职工进一步增强了“生命至上、安全发展”理念，提高“治理隐患，防范事故”的自觉性。一年来，全系统共召开安全生产工作会议8次，集中培训4次，刊出黑板报26块，悬挂横幅12条(幅)，推送安全信息70多条。通过不同层次、多种形式的宣传教育，有效提高了干部职工的安全生产知识和自我防护、自救互救能力，进一步增强了安全生产意识和治理安全隐患、防范事故发生的自觉性、责任感和紧迫感。

　　三、完善管理制度，建立长效机制，落实安全责任

　　为使安全生产经营工作做到组织保障、制度约束、责任落实，针对各企业在生产经营中存在的以包代管、经营设施陈旧、管理制度不完善等问题，我们狠抓了各项管理制度的健全完善和安全防范措施的落实工作。一是根据本系统工作实际，在原有制度的基础上，重新修订和完善了安全生产检查制度、安全生产管理制度、安全生产事故隐患排查制度、安全生产目标管理考核制度和环境卫生清洁制度等，使安全工作制度化、规范化、长效化、有章可循。二是修订了《防汛抗旱应急预案》、《突发性事件应急救援预案》等六项预案，并组织开展了防汛、防震、消防应急员培训演练，进一步提升了全系统安全生产事故应急意识和应急处置能力，全面提高了企业的安全管理水平。三是区总社和所属各企业都成立了安全生产工作领导小组，层层签订安全生产责任书，把安全工作细化分解到基层门店，一级抓一级，层层抓落实，做到了责任明确，任务到人。

　　四、突出工作重点，治理关键环节，狠抓督查落实

　　为了真正查实安全隐患，堵塞安全漏洞，强化安全管理，促进安全发展，我们在加强安全教育、完善管理制度的同时，把安全督查作为重要工作，坚持定期和不定期的检查督促。一是区社领导在召开的各种会议上和到各企业工作调研时，把安全生产经营工作作为一项经常性工作进行强调和督查，对发现的问题和薄弱环节，及时提出整改意见并督促落实。二是根据安委办要求和系统实际，每季度组织开展1次安全生产大检查和隐患排查治理活动。一年来，全系统先后共排查出安全隐患36起，针对存在的隐患问题，我社及时采取了具体整改措施：对于制度不健全、台账不完整的，要求企业负责人限期内进行了整改;对老化和乱拉乱接的电源线路，由企业指定专人，限定时间，彻底进行了更换和整理;对于消防器材过期的，督促相关企业重新购置了灭火器;对于因年久失修形成的危房、危墙，区总社采取“招商招租”的措施，积极引进社会资本进行维修改造;对存在安全隐患的门市和房屋，停业进行整顿，彻底整改后重新营业，通过以上措施，从根本上消除了安全隐患。三是认真开展了全系统安全生产专项整治，突出对危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等重点部位重点领域安全隐患的排查治理，特别对化肥、农药等的储存、经营、废弃处理等方面存在的安全隐患，建立健全安全管理体系，落实监管责任，确保安全储存及经营。四是在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等法定节假日及特殊天气期间，区社领导分头对各企业的安全生产状况和值班值夜情况进行督查，及时消除事故隐患，严格落实节假日期间领导带班和职工24小时值班制度，强化了安全生产管理。五是认真开展了安全生产大检查和环境卫生整治“回头看”活动，督促及时彻底整改排查出的安全隐患，对整改不彻底的在全系统进行通报，真正发挥了以检查促整改、以整改保安全、以安全促发展的作用。

　　五、存在的问题及下一步工作打算

　　202-年，我系统安全生产工作在取得成效的同时，也存在许多问题和薄弱环节。主要表现在：一是对安全生产法定职责学习不够，安全会议精神学习传达不及时，对安全工作认识不足，履职不到位，侥幸心理、麻痹思想依然存在。二是安全检查不扎实、图形式、走过场，没有经常性地深入到门店进行细致地检查，绝大多数企业负责人采用的是“电话”检查，应付了事，责任心不强，重视程度不够。三是个别企业和基层供销社安全生产各项制度不健全，相关资料、检查记录和台账不全。四是卫生清洁没有形成长效机制，个别经营门店环境卫生脏乱差的现象依然存在。上述问题的存在，要求我们在今后的工作中决不能盲目乐观，要时刻保持清醒的头脑，一是严格按照安全生产工作目标责任书要求，认真落实安全生产工作责任制，建立长效机制，经常性督促检查。二是加大安全生产宣传教育力度，不断提高全系统的安全生产意识，做到隐患排查与宣传教育并举，把宣传教育融入到日常工作中去。三是加强对所属各企业督促检查力度，上下联动，齐抓共管，防止麻痹松懈思想，做到工作有方案、排查有落实、整改有实效。

　　2021年，我们将继续以党的十九大精神为指导，牢固树立安全发展理念，始终把保护人民群众生命安全放在首位，把安全生产经营工作摆在更加突出的位置，把安全生产红线作为不能触碰、不可逾越的高压线，作为守护生命安全的保护线，把安全生产责任牢牢扛在肩上，不断强化红线意识，狠抓各项制度措施落实，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，努力实现安全生产基础建设进一步巩固、安全生产长效机制建设进一步推进、安全生产监管方式进一步突破，确保我系统安全生产形势持续稳定。

在2023年供销合作工作会议上交流发言稿篇3

　　在XX市社和XX区安委会的指导下，XX区社以安全生产工作会议和文件精神为核心，认真贯彻执行有关安全生产的法律法规和各项行业安全标准，严格落实各项安全制度和措施，截止目前系统内未发生一起安全生产责任事故,有效保障了系统生产工作的顺利进行。

　　一、现将基本情况总结如下：

　　(一)提高安全生产意识

　　我社始终高度重视安全生产教育工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产和应急管理的决策部署，牢固树立安全发展理念，增强全民安全意识，强化落实安全生产责任，推进基层和企业严格安全管理，提升防灾减灾救灾能力。并采取了一系列有效措施，推动安全生产宣传教育的有序进行。党委中心组积极学习贯彻相关会议及文件精神，在全系统加大安全生产宣传力度，并突出重点领域和重点环节，加强组织领导，统一思想，切实提高工作人员的安全生产责任意识，进一步完善安全生产应急预案;把安全生产工作列入党组重要议事日程，及时部署全年安全生产工作。

　　(二)加强安全生产学习

　　组织全体干部职工和下属企业负责人召开安全生产学习会议，认真学习了习近平总书记关于安全生产的重要思想、《安全生产法》《消防法》《安徽省安全生产条例》及安全生产领域改革发展的意见的主要精神，提高安全意识，传播安全生产和防灾减灾文化知识，杜绝各类生产事故的发生;与企业及基层社负责人签订了安全生产责任书，从而确保安全责任落实到个人，进一步提高安全生产意识。针对相关企业，在做好全体干部职工理论学习教育的前提下，也积极强化了规范化实践操作的学习培训力度，坚持科学生产和安全生产。

　　(三)加强安全生产宣传教育

　　区社以“防风险、除隐患、遏事故”主题，以危险化学品安全为重点，突出重点行业和领域的问题整治、典型宣传、隐患曝光和安全知识普及，开展“安全生产月”宣传教育活动，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转。通过分发宣传单的方式向社会公众广泛传播党的声音，大力宣传改革开放40年来应急管理和安全生产改革发展新成就，传播安全生产和防灾减灾文化知识。组织下属企业开展“安全生产大讲堂”活动，面向供销系统内重点企业负责人和管理人员进行安全生产主题宣讲。组织区社全体党员干部观看事故警示教育片、安全生产警示教育展，并以生产安全险情处置和典型事故救援为案例开展警示教育。

　　(四)加强系统安全生产检查

　　组织班子成员定期对供销系统内企业进行安全大检查，重点排查门店、生产车间存在的隐患及去年安检整改情况，跟踪报道整改落实情况。对社有企业和基层社开展安全生产专项检查，防止企业整改粗枝大叶、敷衍了事、蜻蜓点水，督促各单位落实完善各项安全措施。做好本办公楼每个楼道、出口的消防疏散标识进行了现场查看，对配电房、消防栓系统、防排烟系统、等进行了全面测试。

　　二、存在问题及对策措施

　　(一)存在问题

　　宣传方式较少且形式单一：区社职工年龄偏大，不能灵活使用多媒体等技术手段，宣传多为发传单，宣讲上课等方式;部分企业认识不高，安全责任不落实：一味注重企业发展，对安全生产不重视，责任落实不具体，监管工作流于形式;

　　(二)对策措施

　　1、把握好时、度、效，不断推出形式多样、内容丰富的新闻报道，形成多形态制作、多形式展现、多媒体传播的安全生产宣传工作格局。通过政务微博、微信，广泛宣传，做到人人参与。利用新媒体闻宣传方法建立新闻宣传新渠道，发布重要决策、政策解读和服务举措等，更好地服务百姓。

　　2、要层层建立活动领导机制和工作协调机制，成立专门的活动组织机构，制定实施方案，分解细化任务，层层落实责任，加强督导检查，提高企业生产安全意识，确保各项措施落实到位。

　　三、202-年下半年工作重点

　　1、加强组织领导，明确责任主体。按照“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求，要求每个班子成员负起安全生产职责。

　　2、加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

　　3、组织学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强职工安全生产意识及法律观念;健全落实安全生产责任制，加强安全生产管理，贯彻“安全生产人人有责”的思想，落实全员安全生产责任制;定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

　　4、狠抓安全生产管理。严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

　　5、落实好值班、带班制度。加强对安全工作的领导和管理，调整充实值班人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班纪律，以防事故发生。

　　近一年来，我社的安全生产工作稳中有进，但还存在一定的不足。在今后的工作中，我社将继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，在上级社的指导下，继续加强同相关部门的合作，认真履行工作职责，强化对所属企业干部职工的安全生产教育，确保202-年度安全生产目标的顺利实现。

在2023年供销合作工作会议上交流发言稿篇4

　　20xx年,区供销社党建工作总体思路是:以党的十精神为指导,紧紧围绕区联社的中心工作,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以“学习贯彻十,争创发展新业绩”主题实践活动及“三抓一促”活动为载体,深化治庸问责暨争创满意机关活动,改进机关作风,密切联系群众,进一步提高机关效能,提升机关形象,提高群众满意度,为供销社改革发展提供坚强的组织保证。

　　一、认真学习贯彻十精神,不断提升服务发展的能力

　　1、抓好十和新的学习贯彻。把学习贯彻党的十精神和新作为我社党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。采取领导干部带头学、党组中心组集中学、邀请专家辅导学、开展《》知识竞赛等多种学习方式,引导广大党员结合实际认真研读十报告和新修订的,认真查找在理想信念、政治纪律、道德修养等方面存在的问题和差距。结合全区三级干部会议精神,认真贯彻落实区委关于改进群众工作、争创全省城乡统筹发展示范区的重大决策部署,提振信心,统一思想。

　　2、深化学习型党组织创建。进一步完善学习型党组织的创建机制,明确创建目标,创新学习方式,建立保障机制,形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局,提高服务发展的能力。区联社党组将定期或不定期对各党支部和每名党员的学习情况进行抽查和督办,组织开展学习交流,评选表彰学习型党组织和学习型党员。为结合实际学,并积极组织参加区直机关工委开展的“建我全省城乡统筹发展示范区·金点子”有奖征集活动和选送入党积极分子参加全区举办的入党积极分子培训班学习。

　　二、以“学创”活动为载体，进一步推动服务型党组织创建

　　3、深入开展“三抓一促”活动。按照区委的统一安排部署,深入开展“学习贯彻十,争创发展新业绩”主题实践活动。各党组织要细化“三抓一促”方案,大力开展进农村、进企业、进社区，促进作风转变、促进社会和谐、促进跨越发展的机关干部下基层活动,推行组织联网、阵地联建、活动联谊、实事联办、发展联谋,构建城乡一体新型党建工作体系,建立起服务基层、服务群众的长效机制,立足岗位创先争优。区联社学雷锋志愿服务队要经常深入社区、农村开展形式多样的公益性志愿服务活动,创出特色,形成常态,不断提升区联社党员的形象。

　　4、巩固基层组织建设年活动成果。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,进一步强化党建工作责任制,部署基层党组织集中换届选举工作。加强对换届选举工作的领导,配强基层党组织负责人,按有关规定配齐专职党务干部。在区联社机关第一党支部开展党组织负责人“公推直选”试点,扩大基层党内民主。以增强党性为重点,强化党员身份意识教育,完善民主评议党员制度,严格党的组织生活,抓好党员发展工作,及时处置不合格党员。抓好党务干部的学习培训,表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。围绕区联社党建工作实际,开展课题调研,推动工作创新。

　　三、以推进治庸问责、深化满意机关创建为重点，进一步改进机关干部作风

　　5、认真落实中央、省、市、区委关于作风建设等系列规定。区联社要带头落实《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》。以“治庸提效,治奢尚俭”为主线,坚持“问题导向”,开门治庸,强力问责,严格效能考核,提高服务质量,提高行政效能,提高群众满意度。切实改进文风会风，厉行“三短一简一俭”反对奢侈浪费，不断提升机关形象。

　　6、扎实推进满意机关创建活动。围绕“转变服务方式，打造服务品牌”,以建设学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”机关为目标,继续深化争创满意机关活动。要认真总结近三年来机关服务品牌创建经验,进一步延伸服务品牌创建链条,丰富服务品牌创建内容,健全服务品牌管理机制,发挥服务品牌最大效益。启动个人服务品牌和科室服务品牌创建,以个人品牌成就科室品牌,以科室品牌铸造机关服务品牌。

　　四、以严明的纪律为保障，进一步抓好反腐倡廉工作

　　7、抓好党风廉政宣传教育。以第十四个党风廉政建设宣传教育月为载体,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续抓好廉政文化进机关活动,发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、熏陶、导向作用。

　　8、积极推进党内民主与监督。认真贯彻党的民主集中制原则,健全和完善党务公开制度,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民利。严肃党的政治纪律,自觉维护党的团结统一,抓好中央“八项规定”的贯彻落实。坚持定期检查党员参加组织生活情况,积极探索对党员特别是党员领导干部监督的方法途径,提升基层党组织履行监督职责的有效性。

　　五、以激发机关活力为目标,进一步加强机关文化建设

　　9、深化精神文明创建活动。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育,大力弘扬“开放包容、团结奉献、务实创新、勇于争先”的精神,引导党员带头践行公正、包容、责任、诚信的价值取向。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育干部自尊自信、理性平和、积极向上的心态。加强党员的德育培养,大力培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。切实抓好文明单位创建活动,积极参与全国文明城市、卫生城市创建，建设一流机关,创造一流业绩。以提高党员干部的文明素养为目标,精心组织开展各种健康向上的文体活动。

　　六、以提高素质为根本，进一步加强自身建设

　　10、认真履行工作职责。实行区联社领导班子成员联系企业(科室)工作制度,注重抓督办、抓典型、抓落实。

　　11、切实加强干部队伍建设。继续打造“供销为农,合作共嬴”服务品牌,坚持“四个为重”（以服务大局、工作、责任、事业为重）,牢记“四个不让”（不让领导布置的工作在我这里延误;不让差错在我这里发生;不让来社办事的同志受到冷落;不让单位的形象在我这里受到影响）,树立“四种意识”（责任、竞争、节俭、奉献的意识）,培育“四种精神”（敢于担当、争先创优、艰苦奋斗、奉献牺牲的精神）,努力提升党员干部服务发展的能力和水平。

在2023年供销合作工作会议上交流发言稿篇5

　　 2023年,区供销社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、区委全会精神，以深入开展主题教育为工作主线，以“海上花园”提出20周年为重大契机，聚焦“姓农、为农、务农”,全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，区供销社党支部2023年党建工作要点如下：

　　一、以政治建设为统领，提高党的建设质量

　　深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

　　二、以理论学习为引领，坚定理想信念

　　1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。

　　2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇·幸福事”资源清单，继续开展与东岙村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成区供销社5件“幸福事”。

　　3.继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。

　　4.推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。

　　三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒

　　1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展供销社腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

　　2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。

　　四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态

　　1.深化落实“两地双评议”。做实做细“党员进村社共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。

　　2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。

　　3.强化对党建责任落实的督查考核。开展“书记领办优化营商环境实事”活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

在2023年供销合作工作会议上交流发言稿集合5篇

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