在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话3篇

　　在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话1

　　同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了，希望大家珍惜机遇和舞台，不忘初心、牢记使命、担当奋斗，以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

　　一、要忠诚，做讲政治的表率

　　天下至德，莫过于忠。习近平总书记深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，强调“忠诚始终是第一位的。”作为政治机关的党员领导干部，我们必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要结合参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，厚植家国情怀，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定执行党的政治路线，坚决贯彻党中央的决策部署，全面落实省委的安排部署，确保政治与业务融为一体、高度统一。要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行根本宗旨和群众路线，不断推动满足人民群众对美好生活的向往，把对党负责和对人民负责高度统一起来，为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力，以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

　　二、要勤奋，做强本领的标杆

　　最近解读华为的文章很多，其中有一句话让人印象深刻：“一个企业或一个人，怎么才能好好活在这个世界?第一，你得有防弹衣，这样就不怕遭遇不测;第二，你得有自己的生存利器，这样你就有价值，有立足之地。”希望同志们都有自己的“防弹衣”和“生存利器”，最低标准是能游刃有余地开展工作，前提是有胜任工作的能力。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高，大家一定要按照习近平总书记关于增强“八个本领”的要求，坚持不懈地学习提高，最起码做到会写、能说、善协调。

　　一要勤学。很多人推崇曾国藩，他成功的秘诀就是“守拙、尚勤”，坚持每天早起读书学习。对大家而言，就要学理论、学经济，以把握规律;学时政、学文件，以吃透上情;学政策、学法规，以掌握工具;学史志、学实践，以借鉴经验。要把习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，把常委会“一要点三计划”，把领导同志相关讲话，把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作为案头卷、口袋书，有时间就翻阅、就消化。

　　二要勤记。人的精力毕竟是有限的，好记性不如烂笔头。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记，最大限度地避免记忆差错;当天做了哪些事，经历了什么，有什么感悟，都要记下来。日积月累，既有利于总结经验、汲取教训，对锻炼思维、提高能力也有促进作用，时间长了还是重要资料和财富。

　　三要勤快。一勤遮百丑。要脑勤，勤学善思，成为行家里手，使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤，多请示、常汇报，不懂的问题就请教，不要想当然。要手勤，属于本职范围的事一定要抓好，属于本处室和自己能解决的事，尽量不要麻烦兄弟处室和其他同事。要脚勤，有空就到一线，搞调研、听建议，集思广益、破解难题，在实践中锤炼本领、成长进步。

　　三、要担当，做带头干的榜样

　　古人云，为官避事平生耻，大事难事看担当。处级干部在机关处于“兵头将尾”，一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。像习近平总书记要求的那样：做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨，守土有责、守土负责、守土尽责。

　　一要体现在顾全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，紧扣常委会“一要点三计划”，紧扣一流人文机关建设的部署，高质量服务省人大常委会依法充分履职，高效率落实各项目标任务，高水准把本处室工作抓出彩，做到坚决服从好大局、全面服务大局。

　　二要体现在激情干事上。富有激情的人，往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，既出思路、又抓落实，既抓大事、又抓具体，既高效、又有力。

　　三要体现到认真做事上。激情干事，重在效率和精神状态;认真做事，重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事，以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。

　　四要体现在敢抓敢管上。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任，认真履行“一岗双责”，既示范引领、做好传帮带，又发扬斗争精神、敢于较真碰硬，经常谈心谈话，做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一，用严管体现厚爱、带出一流队伍。

　　五要体现在维护团结上。处室主要负责人要高人一筹而不要高人一等，做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任，特别是遇事要多商量，勇于推功揽过，经常身先士卒，善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置，做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台，当好副手和“润滑剂”，凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。

　　四、要清正，做重操守的模范

　　当官一阵子，做人一辈子，做官先做人，做人一定要正，所谓“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”

　　一要正心。要强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作，以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心，古时候用人先看“孝”，不孝敬父母叫“悖礼”。大家一定要孝顺，机关男同志要做好儿子、好女婿，女同志要做好媳妇、好女儿。要强化仁心，仁义礼智信是儒家“五常”，是起码的道德准则。对人实诚、阳光善良的人，办事靠谱、人见人爱，事也会越干越大。大家要强化乐观向上的积极心态、荣辱不惊的平常心态，低调务实、踏踏实实做事，本分本色、简简单单生活。

　　二要正行。行得端方能走得正，一定要公道正派，带头弘扬正气，公正待人而不任性，公道处事而不世故，更不能搞亲亲疏疏、团团伙伙。公道正派绝不是搞平均主义，要树立“能者多得”理念，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当，各类奖励要向贡献大、奉献多者倾斜，让担当实干者扬眉吐气，让本处室的正气充盈、正能量满满。

　　三要律己。人生最大的“敌人”、最难战胜的“敌人”是自己，大家一定要保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要纯粹，崇尚简单、情趣高雅，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在涉及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在临近结束的时候慎终，在与人交流的时候慎言，在落实行动的时候慎行。现在大家在咱们机关里是骨干，在家里是顶梁柱，一定要劳逸结合，保持身心健康，干好工作、照顾好家庭!机关党组重申，将一如既往地支持真正谋工作、勇担当、干成事的干部，也坚定坚决地惩治腐败，对那些敢于以身试纪、以身试法的，依法依纪严肃惩处，绝不姑息!

　　在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话2

　　经局党组研究决定，今天对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。各位都是经过党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。我对大家表示衷心的祝贺!

　　开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。

　　下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。

　　一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”

　　一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位上有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违纪问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。

　　二要始终保持崇高追求。就是要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

　　三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。正像习近平同志强调的那样：我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。

　　二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”

　　一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志。今后也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。进，就要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。

　　二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。

　　三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

　　三、要自觉接受监督，做到“三个积极主动”

　　一要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名新任职的党员干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

　　二要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

　　三要积极开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越多样。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，认真执行市财政局的行政管理制度、个人重大事项报告、婚丧喜亲事宜报告等制度。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。

　　四、要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”

　　一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“头一次”。

　　二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣裹着的炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。

　　三要慎友，自觉管住亲友。亲情和友情，说到底是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味，甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。

　　各位对本单位的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位职工中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。

　　总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为完成全年的财政工作任务作出更大的贡献!

　　谢谢大家!

　　在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话3

　　同志们：

　　根据新任职干部廉政谈话制度要求，XX(单位名称)党组、纪检组今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。参加这次谈话XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。

　　受党组、纪检组的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

　　一、主动适应新常态，系紧思想道德“紧箍咒”

　　我们先看几组数据。2017年上半年，全国纪检监察机关共接受信访举报131.9万件次，处置问题线索52.1万件，谈话函询11万件次，立案25.6万件，处分21万人(其中党纪处分17.6万人)。处分省部级干部38人，厅局级干部1000余人，县处级干部8400余人，乡科级干部3.1万人，一般干部3.9万人，农村、企业等其他人员12.9万人。上半年，全国查处违反中央八项规定精神问题20764起，处理29215人，给予党政纪处分20044人，平均每天因违反中央八项规定精神被查处的问题超过100起。上半年，全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理49.2万人次。其中，第一种形态27.8万人次，占“四种形态”处理总人次的56.6%;第二种形态16.3万人次，占33%;第三种形态2.8万人次，占5.7%;第四种形态2.3万人次，占4.7%。

　　上述情况说明什么?越往后执纪会越严，处分越重，反腐败压倒性态势已经形成。一顿公款吃喝、接受一个小“红包”、一次口无遮拦议论、一次违规用车、瞒报个人事项等看似不起眼的“小问题”，却违反了党的纪律和规矩，现在寸步不让，发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。今年上半年，全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，其中给予党纪政纪处分XX人。去年以来，全省各级纪检监察机关把实践“四种形态”贯穿于监督执纪全过程，“四种形态”成为全面从严治党的重要抓手。为防止谈话提醒不规范、被滥用，XX(单位名称)各级纪检监察机关建立了抓小抓早工作机制，对出现轻微违纪问题的干部及时谈话提醒，使主要领导同志对履行“一岗双责”更加积极主动。去年全省各级领导干部开展谈话提醒数万人次，使“好同志”和“阶下囚”之间，有了带电的“缓冲区”。如果有人把组织的提醒忠告当作“耳旁风”，甚至妄图对抗组织审查，就是错上加错，必须从严处理，维护党纪党规的严肃性。

　　这就是新常态!千万不要触碰党纪的底线、法纪的红线!

　　这是我今天要明明白白告知大家的一个新常态。大家要正确把握“越往后执纪越严”的新要求，正风反腐越来越严，纪律要求越来越严，执纪标准越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。要主动适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新要求，更加清醒地认识从政为官的廉政风险，更加模范地遵守廉洁从业准则，更加严格地守住“六大纪律”的底线，让自己的从政道路走得更安全、更踏实、更长远。

　　在座的各位同志能够走到领导岗位上，在工作成绩上是有目共睹的，在廉洁自律上也是受到认可的。但是，决不能因此而掉以轻心，应该清醒的认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，腐败易发多发的势头还没有得到根本遏制，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。无数的案例表明，党员领导干部之所以出现这样那样的问题，甚至一步步走向腐败，都是从思想这个“总开关”出了问题开始的。我们职务变了，权力大了，绝不意味着对自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修养、自我约束，始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　一要树立坚定的理想信念。习近平总书记深刻指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。总书记突出强调信念坚定是好干部第一位的标准。他指出，衡量一个干部是不是好干部，首先要看这一条。如果理想信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。所以，要成为一名合格的领导干部，就需要不断加强政策理论学习，要深入学习领会十八大历次全会精神和十九大精神;深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略;用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治水准和政策把握能力;加强对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关法律法规、政策制度的学习，强化宗旨意识和纪律意识，努力掌握科学理论体系和精神实质，保持政治清醒、立场坚定，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二要不断加强思想道德修养。道德是以善恶评价的方式，调整人与人、人与社会之间相互关系的心理意识、原则规范和行为活动的总和，它是靠信念、传统习惯、教育或社会舆论的力量为人们所遵守的价值标准。高尚的道德是做人的基本条件，良好的思想道德修养是作为一名合格领导干部的必备素养。在市场经济条件下，如何对待享乐，对待金钱，对待权力，对待升迁，如何看待待遇，看待奋斗，看待得失，这都体现了道德境界的高尚与低下。古语云：“德不配位，必有灾殃”。我们的一些干部之所以出了问题，栽了跟头，归根结底是自身的思想道德修养不过关，在喧嚣浮躁与是非曲直面前没有站稳立场、恪守原则。这就警醒我们，加强道德修养必须从一点一滴做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑。

　　三要自觉养成学习意识。学习是领导干部加强道德修养和提高自身素质的基础。大家走向新的岗位后，在新的环境下会面临许多新情况、新问题和新任务，肩上的担子会更重，担负的责任也更多，原来的经验和方法难免会不适应新的工作，这就需要我们加强学习，与时俱进，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固树立学习意识，把学习当作一种责任、一种使命、一种修养，要勤于学习、善于学习、乐于学习，养成终身学习的良好习惯。作为领导干部，要躬下身子，静下心来，扎扎实实向书本学、向实践学、向群众学，认真学好“马列的书”、“国情的书”、“专业的书”、“基层的书”和“群众的书”这“五本”书，不断丰富知识结构，切实提高素质能力，真正做到学深学透、学以致用，以文化自信坚定理想信念、支撑政治定力，不断培厚良好政治生态土壤，营造崇廉尚洁社会氛围。

　　二、牢记廉政承诺，谨慎走好从政路

　　十八大以来，中央从全面从严治党的高度，密集制定或修订出台纪律检查领域的党内法规制度，制度的笼子越扎越紧，释放了越往后监督执纪问责越来越严的强烈信号，不断推动管党治党迈向标本兼治。修订《中国共产党纪律处分条例》，把党章对纪律的要求整合成六大纪律，划出了党组织和党员不可触碰的底线，为监督执纪工作提供明确遵循，明确监督执纪的“尺子”;印发《中国共产党问责条例》，实现了党内问责的制度化、程序化，打造问责的“板子”;制定《中国共产党党内监督条例》，对各类监督主体的监督职责及相应监督制度进行清晰界定，正式将“四种形态”写入党内法规，构建起系统完备、职责清晰的党内监督体系。

　　从纪检机关查办案件中看出，有些领导干部台上讲马列主义头头是道，实际上思想阵地已被封建迷信所占领。有些领导干部为官不慎独、不慎微、不慎初、不慎友，生活不检点，享乐不节制，交友没界线。有的干部不敬畏组织、不敬畏人民、不敬畏法纪、心中无组织无纪律，大事不请示、外出不报告;有的干部做人不老实，做事不踏实，对组织不诚实，个人报告不真实。从多名领导干部的违纪问题看，收购民营股权中的利益输送、土地与工程领域的利益贿赂、干部人事领域的不正之风、以“红包”礼金名义行贿受贿等问题仍然比较突出，大家必须高度警醒，引以为鉴!

　　俗话说的好，忠言逆耳!廉政谈话就是要把丑话讲在前。大家能被组织信任选拔为领导干部，说明了你们是优秀的、称职的，也体现了组织对干部本人的肯定。但是人是会变化的，尤其是在这市场经济的大潮，诱惑巨大，危机四伏，保持共产党员的清正廉明的本色更属不易。从一个又一个的腐败案例看，腐败分子人生经历和事发缘由虽然各有不同，但故事却惊人相似，发生贪腐行为一般都有“五个标配”。一是专横跋扈的“一把手”。个别专横的“一把手”一手遮天，不顾一切揽工程，力排众议上项目，乾纲独断用干部。“这样就离任性滥权、以权谋私不远了”。二是过从甚密的商人。不少落马的领导干部，身边都曾围有一圈“大方、阔绰”的老板朋友，双方勾肩搭背、暗通款曲，一不小心就会让所谓的朋友用轿子抬着送上了法庭。三是不守本分的家属。家族腐败现象不少，社会戏言“贪腐父子兵”“收钱夫妻档”“寻租兄弟连”“助贪亲友团”。四是势利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖义气，把团团伙伙与友谊混淆，交一些酒肉朋友、势利小人。五是如影随形的“艳事”。贪财与好色，往往是孪生兄弟，有的贪腐因色而起，有的色欲因贪而生，鲜有例外。

　　今天，纪检组将郑重其事地给大家赠送《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，希望大家逐条精读原文和相关解释，把廉洁从业准则和“六大纪律”刻印于心，知所行止;也希望大家能理解组织的良苦用心。遵守党纪必须是从学好把握党纪条规开始。大家观看警示教育片会感觉到，落下腐败的一些领导干部，首先就是从不注重学习开始的，从思想的放纵、心怀侥幸的纠结中迈出腐败的“第一步”的。希望在座各位务必引以为戒，真真正正花上点时间读深读透《条例》，这是一件终身受益的事。要坚决杜绝因为不学习或学不透而导致认识模糊错误，以致践踏违反了党纪而浑然不知的现象。要清醒认知自我，保持规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、轻轻松松的朋友关系。要把纪律视为生命线，当作标尺，自觉做到心有规矩、行有尺衡，让原则、底线的堤坝始终高于功利流俗的“水位”，不移其志、不迷五色、不改初衷。要消除私心杂念，堵住侥幸心理的“洪流”，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，绝不能有半点侥幸心理，只要触犯党纪必遭严惩，莫要一失足成千古恨。

　　今天还要组织大家签订《新任职干部廉洁承诺书》，这就是你们向组织签下的廉洁从业的责任状，也是你们向组织立下的廉政军令状。一是认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党风廉政建设和作风建设以及中央八项规定精神等规定，维护党规党纪的严肃性。二是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，按照党风廉政建设责任制的要求，从严抓好本单位(部门)或分管领域、部门的党风廉政建设工作。三是坚持廉洁从业，切实从严要求自己，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众“八小时以内”和“八小时以外”的监督。四是如发生违纪违规行为，本人将主动配合组织审查，接受组织的处理。

　　这份责任状是在座各位向组织作出的郑重承诺，不只是管今天，管今年，而是要管好你今后作为领导干部的每一天，管好你自己的政治生命。“军中无戏言”，廉政更开不得玩笑。在座XX位新任领导干部，承诺书一式两份，组织一份，你一份，正所谓“一诺千金”，希望你们牢记承诺，特别是在思想困惑深感迷茫的时候，谨记你今天向组织郑重其事作出过的承诺，牢记诺言，不忘初心，始终做到公私分明，清正廉洁，走好人生每一步。

　　三、忠诚干净担当，勤勉履行“一岗双责”

　　习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。《中国共产党问责条例》出台后，对党员领导干部失责行为进行追责的力度更大、尺度更严、频率更高。从问责条例和公开通报的一些案例来看，被追责的案例屡见不鲜，有自己的职责落实不到位被追责的，有因下属发生违纪行为被“一案双查”追责的，有在职时失责退休后还要被追责的;被追责形式也多种多样，有被通报批评的、有被诫勉的、有被组织调整或组织处理的、还有被纪律处分的。

　　《问责条例》第六条明确规定，党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一的，应当予以问责：一是党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的;二是党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的;三是全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的;四是维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的;五是推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;六是其他应当问责的失职失责情形。

　　在座的都是党员领导干部，有些是党政“一把手”，有些是领导班子成员，都在各自岗位不同程度地承担着党风廉政建设的主体责任、监督责任，也都共同地为党组(党委)领导班子分担着相应的责任，大家作为领导干部进了班子，就要忠诚、干净、担当，为班子分担、为组织分忧，要大事讲原则、小事讲风格，齐心合力搞好班子团结，勤勉尽责，共同发挥好党组织在本单位的政治核。要以上率下，履行好“一岗双责”，在抓好自身业务工作，坚持做廉洁从业、遵纪守法表率的同时，要主动肩负起抓好职责范围内心作用的党风廉政建设责任，落实好分管范围的廉洁风险防控工作，加强对分管范围党员干部尤其是下属领导干部的廉政教育和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小，发现问题就要及时提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态，不能因一时的舍不得或不忍心而任由自己职责范围内的小问题发展为大错误，以致发展到不可收拾的地步。

　　四、树好家风，管好身边人

　　全面从严治党，离不开家风建设。习近平总书记高度重视家风建设问题，他说：“从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。不少领导干部不仅在前台大搞权钱交易，还纵容家属在幕后收钱敛财，子女等也利用父母影响经商谋利、大发不义之财”。从近年来曝光的腐败案件看，不少“老虎”“苍蝇”的背后，都呈现出家庭式甚至家族式贪腐的特征，一查就是一串，一抓就是一窝。刘铁男是“老子办事，儿子收钱”，苏荣是“一人当官全家涉腐，一人落马牵出全家”。这也从反面告诫我们，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是关系到能否守住清正廉洁的大事。纵观我们XX(单位名称)落马干部中，也有相当多的是家风不好，导致贪腐受贿，令人痛惜。

　　“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃。”良好的家风既是砥砺品行的“磨刀石”，又是抵御贪腐的“防火墙”。对于党员干部而言，家风与作风党风紧密相连，家风建设是党员干部的必修课。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，做到廉洁修身、廉洁齐家，培育廉洁家风。廉洁家风是幸福家庭的“助推器”，是抵御贪腐的“防火墙”，是民风政风的“风向标”，更是组织监督的“摄像头”。为官从政，必先“正好家风、管好家人”。中国士子历来讲求修身齐家治国平天下，修身齐家是基础，而正家风就是其中很重要的一环。“将教天下，必定其家，必正其身”。历代贤臣廉吏立家规、树家风，既有春风化雨的生动故事，又有辑之成册的传世家训。

　　我们XX(单位名称)领导干部要成为道德榜样和良好家风的建立者、守护者。从历代清廉官员的家规家训中努力汲取廉政养料，从老一辈无产阶级革命家的家教实践中积极借鉴家风好经验。一方面以自身清正为“齐家”树立标杆，另一方面要严格要求家庭成员，以免“后院起火”、养痈遗患。当前，一些领导干部之所以贪污腐化，家风败坏是重要原因。家庭家风不正、管教不严，子女很容易招惹祸端;而领导干部家庭，如果家风崩毁，则不仅祸害家族，而且还直接损害党和组织的形象。现实中常有“贪腐父子兵”、“受贿夫妻档”、“一人当官全家涉腐”，把家庭成了“权钱交易所”，前门当官，后门开店，丈夫是“所长”，老婆是“收款员”。

　　家是最小国，国是千万家。家庭是国家发展、民族进步、社会和谐的基点，领导干部要正人先正己，正己才能正亲。加强党性修养，始终坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念;要牢固树立公仆意识，自觉克服特权思想，自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事，并为子女作出好的榜样，树立一个好的形象，才有较强的说服力和教育示范作用，为树立清廉家风奠定良好基础。

　　同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，牢记自己的承诺，把职务升迁变动作为新的起点，在新的岗位上保持优良作风，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入于工作，以优异的成绩证明自身的价值，把好廉洁从政的“金钱关”、“美色关”、“人情关”，带好队伍，管好亲属，在新一轮改革发展中做出应有的贡献。

　　谢谢大家!

在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话3篇

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