“医院”一词来自拉丁语，最初的意思是“医院”来宾&rdquo，起初，它是为人们提供避难场所，还有一个休息室，让游客感到舒适和娱乐。后来，它逐渐成为满足人类医疗需求和提供医疗服务的专业机构，以及接收和治疗患者的服务场所。 以下是为大家整理的关于医院意识形态实施方案的文章13篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】医院意识形态实施方案
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照建科有责、建科负责、建科尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同平时超声科检查秩序安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强科主任、副主任、各级别医师特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是组织开展“超声科服务如何提高、如何更好服务群众”大讨论。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、首诊负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕医院意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会20余篇。三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分亚专科分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全科的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
四、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
半年来，我科宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我科宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在全科统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全科医师护士文员工作激情，为推进我科大发展，坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
五、进一步落实意识形态工作责任制。
继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同超声科服务工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党支书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
六、坚持不懈抓好理论学习。
以党员中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻十九大精神，紧密联系我科全体医务人员，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索美丽超声科建设和洁净超声科建设的新途径。
七、切实提高舆论引导水平。
通过微信开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全科服务社会发展大局的宣传活动。加大服务宣传、质控主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全科上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、“学用讲话交流”活动，推进超声科跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
八、继续拓宽对外宣传渠道，不断提高襄阳一医知名度。
围绕打造“鄂西北产前诊断中心”思想，创建“襄阳第
一、鄂西北领先”目标，做优做强传统产业和新兴产业。积极探索网络宣传和管理的方法，扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我镇形象的不实报道。
九、加强宣传队伍建设。
加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设，不断提高舆论引导能力。
【篇二】医院意识形态实施方案
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态的原则，明确党委领导班子、党员干部的意识形态工作责任，结合医院实际，特制定本制度。
第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体党员干部职工的智慧和力量，推动医院发展都具有十分重要的意义。
第二条做好意识形态工作，是各党总支的重要政治责任。坚持党管意识形态工作的原则，建立党委统一领导，党政齐抓共管，党委宣传部组织协调，相关部门分工负责的意识形态工作格局。
第三条成立医院意识形态工作管理领导小组。党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组办公室设？，
第四条按照“谁主管谁负责”的原则，各支部对本支部的意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管队伍、抓导向。重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自处置。
第五条各支部要把意识形态工作作为党建的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
第六条各支部要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，重要院情民意中的倾向性问题，有针对性的进行引导，维护意识形态安全。
第七条各支部每季度至少专题研究一次意识形态工作，及时向院党委汇报意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善党委理论中心组学习制度，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作目标。
第八条宣传部要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权与主导权，按照有关规定，加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。
第九条高度重视网络信息管控工作，党委书记对医院网站与微信公众号的建设与管理工作负第一责任，对于发布或转发否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管。对散布传播政治谣言的党员干部，要严肃追究党纪责任，涉嫌违法的，由相关部门依法追究法律责任。
第十条将意识形态工作纳入党委领导班子及中层干部综合考核内容中。重点检查考核各党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究
的情况。党委要把意识形态工作作为民主生活会和年终述职的重要内容，接受监督和评议。
第十一条院纪委要切实履行意识形态工作监督责任，把意识形态工作开展情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，并会同党委组织部作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。
【篇三】医院意识形态实施方案
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，为深入贯彻落实中央、省区市委关于意识形态工作的决策部署，进一步加强意识形态工作，现制定如下方案:
一、意识形态工作目标和任务
意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。
意识形态工作任务：大力加强党员干部的理论武装，不断增强党的领导核心作用。大力加强党员干部的作风建设，切实增强党的纯洁性和先进性。宣传马克思主义、弘扬社会主义核心价值观，防控网络舆论舆情，巩固壮大主流思想文化建设。
二、具体工作措施
（一）着眼于培育壮大社会主流价值，形成强大精神力量，坚持用社会主义核心价值观引领社会思潮，统领精神文明建设，进一步加大文明创建工作力度，让干部职工熟悉社会主义核心价值观。
1、践行社会主义核心价值观。把践行社会主义核心价值观作为培育新风尚、凝聚精气神的基础性工作来抓，融入到医疗卫生工作、党的建设等各个方面。以开展诚信建设、孝老敬老、勤劳节俭教育为重点，深化志愿者服务，传播文明、滋养心灵，关怀道德模范，发挥先进典型示范效应。通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶等，使社会主义核心价值观融入干部职工工作中，内化于心，外化于行，全面提升职工道德素质和文明程度。
2、加强文明创建工作。以创建全国文明城市为契机，开展系列创建活动，提升医院干部职工的文明程度和文明素质，大力培育文明创建典型，充分发挥省级文明单位的示范引领作用。
（二）着眼于增强党员干部理想信念，夯实思想基础
1、加强理论学习。抓好党委中心组理论学习，进一步健全党委中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。紧密联系实际，对群众普遍关注的医疗卫生热点难点问题开展应用性、对策性研究。扎实推进学习型党组织建设，组织开展系列读书学习活动，不断提高广大党员干部的思想政治素养和实践能力。
2、深化理论宣传。围绕社会主义核心价值观、“中国梦”等重大主题，开设专题专栏，深入宣传党的理论方针政策，围绕十八届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，精选理论课题聘请老师做好先进理论传播。广泛开展面向基层的宣传宣讲活动，不断扩大学习宣传的覆盖面。
3、严肃开展政治纪律和政治规矩活动。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，不得公开发表违背中央决定的言论，或者散布违背党的理论和路线方针政策的意见。
（三）着眼于正面宣传，唱响时代主旋律
习近平总书记强调：“我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”
1、做大做强正面宣传。围绕部门职责，运用党报党刊、新媒体、医院微信平台、电子屏、立柱电视、宣传栏等宣传医院工作新举措，宣传反映社会发展主流的信息。
2、突出舆情管控。要提升舆情预警水平，做好舆情处置，完善网络舆情应对处置办法，建立全院上下统一、科室部门联动的突发事件应急处置机制，做好网上舆论引导工作。
【篇四】医院意识形态实施方案
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、实施要点
1.加强领导班子思想政治建设和师生思想政治教育工作。坚持两级中心组学习制度，落实教职工政治理论学习制度。学习习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述，学习《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，提高全体教职工思想政治素质。
2.积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持“立德树人”，在全校大力加强社会主义核心价值观教育，利用多种传播渠道和传播形式广泛宣传“美丽二师人”，开展“学雷锋”活动，加强道德教育和实践，打造充满活力的校园文化，促进学校精神文明建设，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体师生的价值追求和自觉行动。
3.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。持续深入地开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，突出理想信念教育，强化党史国史和形势政策教育，广泛开展各类社会实践和公益活动，开展“中国梦·我的梦”主题教育实践活动，有计划地从各个不同角度、不同方面贯穿和渗透中国特色社会主义教育，促进社会主义先进文化建设。
4.建立健全师德师风建设长效机制。加强教师思想政治工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装教师头脑，加强教师职业理想、职业道德和学术道德、学术规范教育，发挥导向作用，把师德师风表现作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要内容，实行师德一票否决制。
5.推进学校哲学社会科学创新体系建设。紧扣主流意识形态，发挥高校哲学社会科学育人功能，深化哲学社会科学教育教学改革，挖掘哲学社会科学课程的思想政治教育资源，推进高校思想理论建设；加强马克思主义理论学科建设，实施马克思主义理论学科领航计划，用马克思主义统领学校哲学社会科学教育教学全过程，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
6.深化哲学社会科学教学科研骨干和思想政治理论课骨干教师研修工作。提高教师理论素养、教学水平和科研能力，切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，培养一批坚持以马克思主义为指导、理论功底扎实、勇于开拓创新、善于联系实际、老中青相结合的哲学社会科学学科带头人和教学骨干队伍。
7.实施高校思想政治理论课建设工程。统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材，制定学校思想政治理论课建设规划，确保思想政治理论课在学校教学体系中的重点地位；改进思想政治理论课教学方法和途径，实施“精品课程建设工程”，提高教育教学质量，确保思想政治理论课教学的针对性、实效性。
8.加强“两课”教师队伍建设和辅导员队伍建设。从源头抓起，严把政治关，师德关，严格执行思想政治理论课教师任职资格准入制度，把好“入口”关；坚持“高进”、“严管”、“优出”的原则，做好辅导员的选拔、聘任、考核工作；把是否重视、是否善于做意识形态工作作为学校干部选拔、任用和考核的重要内容，提高思想政治教育工作者综合素质。
9．严格对哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等的管理。在校党委的统一领导下，按照《人文社科类学术报告（讲座）管理办法(鄂二师院党宣〔2014〕4号)》文件精神，把握正确的舆论导向，，加强对境外非政府组织在宣传思想文化领域活动和境外基金会资助学校哲学社会科学研究管理，确保光谷论坛成为传播先进文化、弘扬社会正气的重要阵地。
10．加强对校报、校园网、校广播台等宣传思想阵地管理。按照《关于进一步规范校园网主页新闻发布工作的通知》（鄂二师院党宣〔2014〕9号文件）文件精神，坚持“文责自负”原则，发挥新闻宣传正能量；加强“学工在线”、“青年在线”、“红旗飘飘”网站建设，扩大思想政治教育主题网站的影响力；强化校园网络安全管理；加强网络信息和舆情引导，营造文明健康、积极向上的校园网络文化。
三、工作要求
1.统一思想认识。全体教职员工要统一思想，认真学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
2.加强组织领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全学校党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校紧密配合的领导体制和工作机制。
3.提高政治敏锐度。结合师生思想行为特点，及时了解师生最新思想动态，将解决思想问题和实际问题结合起来，维护师生正当权益，完善师生利益诉求表达和沟通协调机制，增强学校意识形态工作实效。
【篇五】医院意识形态实施方案
2021年以来，我院把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与医院业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作
（一）成立组织，强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况，年初制定《x省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》，明确了工作重点，细化了工作任务，定期对各支部（科室）意识形态工作进行常态化监督检查，确保医院意识形态保持良好政治环境。
（二）狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划，全年共组织集体学习3次，先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是扎实开展党史学习教育，学习习近平七一讲话精神。组织党史教育系列宣讲会，开展一系列实践学习活动，开展“我为群众办实事”系列活动，组织观看七一讲话视频直播，撰写观后感。三是认真学习党的十九届六中全会精神。全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入理解伟大建党精神涵，坚决维护党中央权威，支持党的执政方针，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。
（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统教育，用身边人身边事开展责任意识教育等活动，增强党员干部宗旨意识，2021年在全院开展了“讲好老兵故事，留住红色记忆”宣讲活动。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。
（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了“讲好老兵故事，留住红色记忆”活动。二是加强责任，将意识形态工作落到实处。制定《x省退役军人总医院意识形态工作常态监督办法》和《意识形态工作考核评价办法》，进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检査，推动意识形态工作责任制具体化全覆盖，强化各支部（科室）意识形态工作主体责任，形成鲜明的意识形态工作导向，确保意识形态工作各项任务落到实处。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定《医院网站管理办法》，加强医院网站的管理和维护，确保网络及时更新并安全运行。
（五）创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前，开展了离退休老干部和困难职工慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。
二、存在不足及下一步打算
医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节，安排部署多，督办检查力度不够；三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力，仍需加大解决实际问题的力度；四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。
下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
【篇六】医院意识形态实施方案
按照《***县卫健委党委落实意识形态工作责任制实施方案》，为进一步加强和改进意识形态工作，确保意识形态工作责任制落实到位，结合本单位工作实际，提出如下实施方案。
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、责任主体
（一）按照属地管理、分级负责的原则，支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，支部书记顾爱琴是第一责任人，
必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其
他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
（二）把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作、精神文明工作、
健康扶贫工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考
核。
三、工作责任
(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和
县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政
治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，
严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央
权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期研判意识形态领域情况。及时向党委报告意识形态领
域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报、传达意识形
态领域情况，对单位意识形态领域出现的重要动向和问题及时在
党员干部中进行内部通报。
(三)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调各科室意识形
态工作，加强对党员干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，
提高政治鉴别力。
(四)加强网络信息管控。加强对网络安全和信息化工作的领
导，建立健全网络意识形态工作机制，制定网络和信息管理制度，
维护网络意识形态安全。加强舆情信息管控，规范网上传播秩序，
确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
(五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以习近
平新时代中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非
曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随
意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政
治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。把握好"时、度、
"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理。
(六)严格党员干部纪律约束。
加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，将依纪依法严
肃处理。
四、保障措施
(一)开展自查自纠。
由分管副院长牵头，就落实意识形态工作
责任制情况进行自查自纠，每年6月10日、12月10日前，向党
委上报意识形态工作报告。
(二)完善制度体系。
按照党委意识形态工作责任书要求，健全
意识形态定期研判、突发问题和重要事项正确处置、网络信息管
控、卫生院党支部管理等制度，完善意识形态工作体系。
(三)强化宣传教育。
结合"两学一做"、"三会一课"，党课教育，
组织高质量的组织生活会，加强辖区内党员干部意识形态工作教
育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点
领域，增强党员爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。
(四)做好舆情疏导。
加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情
疏导制度，规范工作流程，充实网评员队伍，进一步强化信息管
理和报送。
(五)加强督查考核。
结合实际，按照工作责任分解，定期进行
专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、
存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
【篇七】医院意识形态实施方案
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、责任主体
（一）按照属地管理、分级负责的原则，支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，支部书记顾爱琴是第一责任人，
必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其
他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，对职责范围的意识形态工作负领导责任。
（二）把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作、精神文明工作、
健康扶贫工作和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核。
三、工作责任
(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省委、市委和
县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政
治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，
严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央
权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
(二)定期研判意识形态领域情况。及时向党委报告意识形态领
域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报、传达意识形
态领域情况，对单位意识形态领域出现的重要动向和问题及时在
党员干部中进行内部通报。
(三)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调各科室意识形
态工作，加强对党员干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，
提高政治鉴别力。
(四)加强网络信息管控。加强对网络安全和信息化工作的领
导，建立健全网络意识形态工作机制，制定网络和信息管理制度，
维护网络意识形态安全。加强舆情信息管控，规范网上传播秩序，
确保网络宣传思想文化阵地可管可控。
(五)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以习近
平新时代中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非
曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随
意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政
治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。把握好"时、度、
"，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理。
(六)严格党员干部纪律约束。
加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，将依纪依法严肃处理。
四、保障措施
(一)开展自查自纠。
由分管副院长牵头，就落实意识形态工作
责任制情况进行自查自纠，每年6月10日、12月10日前，向党
委上报意识形态工作报告。
(二)完善制度体系。
按照党委意识形态工作责任书要求，健全
意识形态定期研判、突发问题和重要事项正确处置、网络信息管
控、卫生院党支部管理等制度，完善意识形态工作体系。
(三)强化宣传教育。
结合"两学一做"、"三会一课"，党课教育，
组织高质量的组织生活会，加强辖区内党员干部意识形态工作教
育培训，增强党员干部纪律意识。针对文化、宗教、教育等重点
领域，增强党员爱国拥党意识，营造和谐文化氛围。
(四)做好舆情疏导。
加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情
疏导制度，规范工作流程，充实网评员队伍，进一步强化信息管
理和报送。
(五)加强督查考核。
结合实际，按照工作责任分解，定期进行
专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、
存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。
【篇八】医院意识形态实施方案
【摘要】在新时代历史方位下，我们正进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争，包括意识形态领域的斗争。面对意识形态领域的复杂斗争和新挑战，医院作为重要阵地，作为党和政府对外的形象窗口，开展意识形态工作同样刻不容缓。为贯彻党中央关于意识形态工作的部署，医院应从加强宣传思想工作、建设意识形态工作责任制、坚持全面从严治党等方面展开意识形态工作。
【关键词】医院;意识形态工作;路径
【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1005-0019（2019）17--01
一、引言
意识形态是一个老生常谈的话题，党和政府一直以来都十分注重意识形态建设。意识形态工作能否被做好，关乎党、国家和民族的未来。习近平总书记在继承前人的思想理论基础上，开辟了意识形态工作的新路径，将意识形态工作摆在了前所未有的重要位置。在多个场合掷地有声地指出“意识形态工作是一项极端重要工作”[1]，强调：“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。”[2]这向社会传达了开展意识形态工作的必要性和重要性。自此，在坚持马克思主义指导和中国特色社会主义道路下，习近平总书记以非凡的理论勇气、高超的政治智慧以及坚韧不拔的历史担当精神开展新时代意识形态工作，开辟了意识形态工作新路径。医院在开展意识形态工作过程中这些路径值得借鉴和吸收。
二、新时代医院开展意识形态工作路径
医院在我国是一个庞大的特殊的服务性组织，是党和政治与各个阶层人民群众紧密联系的纽带，医院的形象在某种程度上来说代表着党和国家的形象。因此，医院自身意识形态工作阵地的建设关系到党和政府的形象，关系到社会的和谐，关系到医院其他各项工作的顺利推进。结合医院工作实际，坚持把意识形态工作摆在重要位置，学习习近平总书记开展意识形态工作的重要路径，通过加强宣传思想工作、建设意识形态工作责任制、坚持全面从严治党等方面加强意识形态工作，维护医院意识形态领域的安全，从而提升新时代医院作为党和政府形象窗口的作。
（一）医院要加强宣传思想工作，树立大宣传工作理念
新时代中国特色社会主义意识形态建设的重要环节包括努力做好宣传思想工作，因为它直接关系到意识形态工作的好与坏。古人云：“兵马未动，粮草先行。”在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程，推进伟大事业、实现伟大伟大梦想，打赢意识形态领域的斗争离不开舆论引导，离不开思想宣传工作。宣传思想工作是新时代意识形态工作的“先行官”。习近平总书记在开展意识形态工作过程中就强调了宣传思想工作对一个国家发展的重要性，铿锵有力地指出“要把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置”[3]。为做好宣传思想工作的各个要点，习近平总书记顺势而为，提出要创新宣传工作的方式和方法，并且各部门要树立“大宣传”的工作理念。所谓的“大宣传”，习近平总书记在2013年的全国宣传思想工作会议上阐述了其核心内涵：“要树立大宣传的工作理念，动员各条战线各个部门一起来做，把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来。”[4]作为意识形态工作的重要阵地，医院要积极响应党中央政策，加强宣传思想工作。首先，树立大宣传工作理念，将辐射全局的思维纳入医院体系中。胸怀大局，把握大势，把围绕中心、服务大局作为宣传思想工作的基本职责。这就意味着医院党组织要牢牢按照围绕中心、服务大局这个原则开展宣传工作，做好统筹全局的工作，做好医院基层工作人员的思想工作，为党展开各项工作扫清障碍。其次，要同心协力、全员联动。一方面，所谓的“大宣传”，可以理解为在建设社会主义意识形态中，需要医院各主要部门同心协力，配合宣传部门做好思想宣传工作，加强建设成为宣传思想工作的能手。另一方面，医院也要与其他单位、部门共同协作，致力于意识形态建设，并积极配合党和中央的各项工作，实现全员联动。同时，医院“大宣传”工作理念离不开网络、新媒体等技术的运用，结合工作实际，将医院的意识形态工作与新技术结合起来，事半功倍。最后，紧紧围绕医院发展大局，弘扬主旋律，加强正面宣传。习近平总书记曾强调：“把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神求。”[5]宣传思想工作与人民群众以及人民的精神需求密切相关，这与中国共产党为人民服务的宗旨离不开。在这方面，医院要弘扬主旋律，加强正面宣传，传递正能量，将有关医院或者医疗工作的先进典型和感人事迹在医院员工及人民群众中大力宣传，增进医院与工作人员及人民群众的联系，由此产生情感上的共鸣，从而大大地提升了宣传的效果，让宣传工作活起来。
（二）医院须建立意识形态工作责任制，落实主体责任
《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确提出“落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，明确党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任。”这一规章制度表明新时代的意识形态工作有了具体的实施细则，体现了中央的高度重视。在十九大报告中，习近平总书记继续强调要落实意识形态责任制。意识形态责任制这一新路徑既是当前我国加强意识形态建设的重要成果，同时也是加强意识形态工作的方针政策。建立意识形态工作责任制，落实主体责任这一重要举措是医院关于做好意识形态工作的主要途径和制度保障。医院应出台意识形态工作实施办法，建立意识形态工作责任制，落实主体责任，增强医院上下的责任意识、大局意识，积极部署意识形态具体工作，确保意识形态工作落到实处。
一方面，要坚持“一把手”带头。医院党支部书记要发挥“一把手”的带头作用，切实担负起政治责任和领导责任，提高自己的“第一责任人”意识。在《实施办法》中也强调了：“坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。”因此，医院党支部书记及领导班子要切实履行《实施办法》的要求，提高主体责任意识，始终站在意识形态工作的第一线，并坚持当好“一把手”，积极安排和引导基层干部队伍做好相关工作。另一方面，医院要细化意识形态工作职责，将工作清单具体落实到具体支部，各支部要守好“责任田”，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。《实施办法》指出要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。医院要真正落实好意识形态工作责任制，必须在党委统一领导下，与宣传组织部门和内部各部门积极配合，明确责任分工，各司其职，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成统一战线，共同推动医院意识形态工作向前大发展。
【篇九】医院意识形态实施方案
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**县人民政府办公室意识形态工作整改专班。具体成员如下：**
整改专班下设办公室在县政府XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。
三、整改目标
将中央巡视组反馈意见和省委、市委的工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施
(一)在贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，严格落实党管意识形态工作方面
1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。
整改措施：
一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神的学习。二是将意识形态工作纳入政府办工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：**年10月20日前，长期坚持
2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。
整改措施：
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面
针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。
整改措施：
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用政府门户网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限：**年10月底前，长期坚持
(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:
一是加强正面宣传，充分利用政府门户网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面
1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：
持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题。
整改措施：
一是着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行习近平总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：**年10月20日，长期坚持
五、组织保障
(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
【篇十】医院意识形态实施方案
为全面落实中央、省、市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》有关要求，结合我院实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。
二、组织领导
建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，院党委领导班子、党委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任：
1、领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
2、党委书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。
3、分管党务和宣传的领导负直接责任，协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
4、领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
5、意识形态工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
三、主要责任
（一）把意识形态工作摆在极端重要的位置
要站在“四个全面”战略和“全面从严治党”的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：
1、纳入党委会议重要议事日程。党委每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、纳入党委中心组学习的重要内容。将中央和省市关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
3、纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。
4、纳入领导班子和领导干部目标管理。意识形态工作要作为领导班子民主生活会、述职述廉报告和基层党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
5、纳入干部考核。意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（二）认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1、党委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2、党委领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）定期分析意识形态领域情况
1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。
2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。
3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
4、定期指导和督促检查各党支部意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
（四）强化对各类意识形态阵地的管理。绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。
1、加强文化阵地建设。加强对医院及各部门印发的宣传资料、广告牌、电子显示屏、宣传栏等公共文化的管理，对医院举办的各种报告会、研讨会、讲座论坛、展览、培训等加强管理，把好主题关、作者（主讲）关、内容关，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
2、加强对网站、QQ、微信及微信公众平台等信息的审查监管。加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。制定并组织实施医院网络与信息安全管理规章制度。要明确网络与信息安全工作中的各种责任，切实做好网络与信息安全保障工作。
3、加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
四、责任追究
全院领导干部职工有下列情形之一，应当追究责任，情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2、在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3、管辖范围内发生因意识形态领域问题引发的群体性事件的；
4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
5、所属舆论阵地出现严重错误导向的;
6、公开印发的宣传册、出版物等在意识形态方面有严重错误导向的；
7、举办的报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等言论，造成不良影响的;
8、对重大网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的;
9、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；
10、党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；
11、党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
12、其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
五、制定意识形态和网络舆情舆情应急预案
1、成立网络舆情应急小组，及时应对网络舆情；
2、安排人员浏览红网、怀化新闻网等网站和院内微信群，发现问题及时报告。
【篇十一】医院意识形态实施方案
党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。必须树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。为贯彻落实《中共嘉定区委印发﹝意识形态工作责任制部门责任分解方案﹞的通知》《嘉委发【2016】19号》的要求，进一步加强和改进医院意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设,现将加强意识形态工作开展情况报告如下：
上半年工作回顾
一、强化主体责任，把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。
一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。建立集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系，党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入本单位党建工作责任制，纳入领导班子、中层干部目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。并按照分级负责原则，对思想领域的突出问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
二是坚持“一把手”带头。党总支主要负责同志牢固树立“四个意识”，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织带领班子成员原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，用党的理论创新成果指导意识形态工作。具体工作中，做到了“三个带头”、“三个亲自”，即，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，真正当好“第一责任人”,切实肩负起意识形态工作主体责任。
三是推进理论武装工作。把意识形态工作作为党支部中心组学习和中心组扩大学习的重要内容，切实完善中心组学习制度，抓实集中学习、个人自学、辅导报告、考察学习、成果交流和学习考评，从制度层面保证中心组理论学习在武装头脑、指导实践、推动工作上的实效性。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定学习制度。做到理论学习有制度、有计划、有记录。2018年以来，每周开展党员学习，各支部开展集中学习6次，意识形态专题教育2次；丰富学习内容。按照上级要求，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，中国特色社会主义理论体系以及市、区重要会议文件精神，加强中国梦和社会主义核心价值观宣传教育，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策的能动性。
二、坚持正确的政治方向，把握意识形态工作主导权。
一是切实履行把好方向之责。医院党总支始终认真贯彻关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是切实履行规范舆情之责。切实维护网络意识形态安全。建立舆情日常监测评估机制和舆情响应机制，及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情，及时清理有害信息。建设多层次、广覆盖的网络评论员队伍，充分发挥党员、团员和志愿者作用。加强政务新媒体建设，准确把握本单位信息发布和政策解读口径。建立健全网络安全和信息化工作领导体制机制，统筹抓好网络意识形态工作，加强网络意识形态管理工作力量。
三是切实履行选优配强领导班子之责。党总支严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把干部选拔标准，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部，选拔到领导岗位上来；对今年以来新提拔任用的干部，进行了思想谈心活动。
三、逐级压实责任，狠抓落实。
一是明确各级党组织的主体责任。全体班子成员和支部委员要根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，协助联合党支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态工作的落实。
二是严肃追责问责。年初，党总支在研究年度党建目标责任制时，参考党风廉政建设责任制，明确提出对意识形态工作的责任追究也进行了要求，要按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，对承办或协办的各类会议、讲座、论坛等，进行依法、规范、科学和严格管理，及时处置报告各类涉及违反意识形态导向的活动。
三是加强督促检查。结合开展年度党建工作，采取听汇报、民主测评等形式，了解党组织履行意识形态工作主体责任情况，及时发现和解决突出问题，强化整改督导，形成经常抓、抓经常的工作局面。
四是注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。围绕中心、服务大局，切实提升宣传舆论的影响力。做好重要会议、重点改革、热点事件的思想舆论引导，增强意识形态和思想舆论工作的话语权。
下半年工作打算
创新思维，不断增强基层意识形态工作活力。一是在强化落实上下功夫。加强对意识形态的日常管理；加大对宣传阵地建设等方面的投入；加强督查考核，强化责任追究，对意识形态领域出现重大问题的情形严格追责问责。
二是要在增强合力上下功夫。围绕党管意识形态的原则，进一步强化政治意识，坚决纠正只抓业务、忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党总支领导下，宣传部门牵头，各有关部门积极参与的体制机制。
三是在扩大影响上促实效。在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新求变，以清新之风传递党和政府的声音，展示社会进步的主流；大力加强网评员队伍建设，进一步抓好媒体宣传阵地等文化阵地建设。
【篇十二】医院意识形态实施方案
习近平总书记强调"经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作"。意识形态工作关乎旗帜道路，关乎党和国家前途命运。为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，根据省卫生计生委党组的部署安排，切实加强我院意识形态工作，增强全院干部职工的政治意识、大局意识、责任意识，特制定如下工作方案：
一、指导思想
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，做到“五个纯粹”，维护好全院良好的政治生态，助力医院又好又快发展，为全省儿童健康事业做出更大贡献。
二、总体要求
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高党员干部职工的思想政治素质、推动我院宣传思想文化建设全面发展为目标，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，全面贯彻中央、省委、以及省卫生计生委的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，把握正确舆论导向，建立意识形态工作考核机制和问责机制，不断加强意识形态工作阵地管理制度建设，切实把全体干部职工的思想和行动统一到中央、省委、以及省卫生计生委的决策部署上，努力把意识形态政治思想工作做得更好。
三、组织领导
组 长： 孔维鹏 党委书记、院长
常务副组长：刘铁生 党委副书记、副院长
副 组 长：刘光辉 党委副书记、副院长
黄 河 副院长
孙 军 党委委员、副院长
倪 虹 党委委员、副院长
姜红兵 党委委员、工会主席
童有兵 党委委员、纪委书记
成 员：尹传高 党委委员、院长助理
翁 莉 总会计师
孟 麒 总审计师
张 柯 党办主任
单亚洲 人事科长
王国琴 护理部主任
王 筠 宣传外联中心主任
李品新 院办副主任
安徽省儿童医院意识形态建设领导小组下设办公室，挂靠在宣传外联中心。办公室主任由王筠兼任，办公室成员：薛东、刘标、黄琪、肖夏、江薇薇
为了扎实推进医院意识形态建设工作，医院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)为医院意识形态建设工作的科室第一责任人。
四、主要任务和责任分工
(一)确定院党委书记孔维鹏为全院意识形态工作第一责任，党委副书记、副院长刘铁生分管意识形态工作。在院党委的高度重视下，将习近平总书记系列重要讲话精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持每月至少一次集中学习，增强党员领导干部道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用讲话精神武装头脑，指导实践。印发《安徽省儿童医院意识形态建设工作实施方案》，建立意识形态工作考核机制和问责机制。加强对《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等的学习贯彻，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。(责任科室：党办、宣传外联中心)
(二)加强意识形态阵地建设，制定意识形态工作责任制，落实党组织民主生活会意识形态工作报告制度;制定意识形态工作责任清单，突出党管意识形态的主体责任，理清领导班子集体、主要领导、分管领导、班子成员的责任。(党办、人事科)
(三)完善医院内设机构职能。明确宣传外联中心承担思想政治教育职能及承担“两个巩固”的宣传任务;积极推进常态化思想政治工作，加强阵地管理;在医院网站、微信公众号、OA系统、院报等自媒体，大力宣传意识形态建设工作，不断强化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主题宣讲活动、组织观看重点宣教片和演出活动、组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。在全院树立、宣传思想道德模范和思想政治工作典型。严格落实突发事件舆情信息报送制度，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量;加大网络内容更新的频率，增强思想政治教育的相关内容，多宣传医德医风、精神文明、核心价值观等方面的正面典型，弘扬正能量。(责任科室：宣传外联中心、人事科)
(四)坚决贯彻落实中央、省委以及省卫生计生委党组关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围，纳入干部考核并作为奖惩的依据;加强理想信念、法纪教育和警示教育，进一步筑牢党员干部的思想防线，强化规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化规章制度的运用，扎紧制度的笼子，让公权力在阳光下运行，切实净化医院内部党的政治生态。(责任科室：人事科)
(五)强化医院知识分子工作。摸清医院民主党派成员、知识分子认识和思想状况，团结引导服务知识分子尤其是党外知识分子;制定党委知识分子引导工作制度，组织协调、督促检查，并直接掌握、联系一批知识分子骨干;落实党的知识分子政策，宣传知识分子的先进典型事迹，充分调动知识分子的积极性和创造性;党委积极运用沟通、协调、谈心等方式做好知识分子思想工作、做好政治引领，团结更多的临床一线人才，凝聚人心。(责任科室：人事科、宣传外联中心)
(六)定期开展意识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每半年至少对下级党委(党组)定期开展专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面、不到位、不得力的党支部和责任科室，依法依纪严格追责，并督促整改。(责任科室：监察审计科)
(七)强化医德医风建设，加大“九不准”和《安徽省医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法(试行)》的宣传教育;开展整治损害患儿及家长利益“微腐败”问题专项活动，严肃查处医疗卫生人员所要或收取患者红包行为。(责任科室：监察审计科、医务处)
五、保障措施
(一)加强组织领导，明确整改责任。在院党委的领导下，进一步明确意识形态工作领导小组职责，党委书记、院长孔维鹏任组长，党委副书记、副院长刘铁生为常务副组长，其他院领导班子任副组长，相关科室任成员。医院党委全体成员在思想上高度重视，以身作则，率先垂范，自觉接受监督，带头抓好自身整改，充分履行专项整改任务“第一责任人”的职责，按照分工抓好分管领域意识形态建设工作。
(二)加强对意识形态工作的分析研判和检查考核。各党支部和科室要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，按照谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。各党支部和主要相关科室每年至少2次专题研究意识形态工作，及时掌握全院干部职工思想动态，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导;每半年要向院党委报告当年度的意识形态工作情况。院党委将意识形态开展情况，上报省卫生计生委。
(三)进一步强化督导问效，严格责任追究。按照意识形态建设方案的责任分工，严格落实工作责任制，对意识形态建设不重视，相关工作不开展的党支部和科室，严肃追究相关人员的责任。院意识形态建设领导小组办公室负责协调推进通报，及时将意识形态建设工作向省卫生计生委汇报。
【篇十三】医院意识形态实施方案
为贯彻落实中共中央和新乡医学院三全学院委员会关于《新乡医学院三全学院意识形态工作责任制实施细则》的文件要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据护理学院实际制订本方案。
一、统一思想，提高认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，护理学院党总支要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，要把意识形态工作作为党政工作的重要内容，强化责任担当，严格追责问责，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
二、明确职责，强化组织领导成立《护理学院意识形态工作领导小组》，按照统一领导、分级负责和谁主管谁负责的原则，护理学院领导班子承担本单位意识形态工作的主要责任，党政主要领导共同负责，党总支副书记抓具体落实。
（一）副书记是第一责任人，具体负责落实意识形态工作。加强对意识形态工作的领导，定期研究部署意识形态工作。建立健全意识形态工作制度，加强对教师意识形态的教育，关注师生思想动态，积极稳妥处理涉及意识形态问题的各种情况，发现有重大意识形态问题需及时向学院党委报告。
（二）院长（副院长）对意识形态工作负主要领导责任，要积极支持和配合党总支副书记有针对性地开展意识形态工作，加强对本单位教学管理人员的教育、管理和监督；要坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大意识形态问题要主动与党总支副书记协商处理并向学院党委报告。
三、加强监管，保证意识形态工作日常化
（一）加强教职工的思想政治教育，坚持正确的政治方向。
通过开展意识形态专题会议、组织教职工参加“十九大精神宣讲会”、政治理论学习、开展民主生活会或组织生活会等形式，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威。严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。第一时间传达学习和贯彻落实党中央和教育部党组、省委和学校党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。
（二）加强对各类意识形态阵地的管理，巩固壮大主流思想文化。
1、加强课堂教育教学管理。按严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理，严格意识形态审查。按照“守土有责，守土负责”的标准，牢牢把握课堂教学意识形态话语权，监督马克思主义在课堂意识形态领域的不可动摇地指导地位，始终坚持“学术研究无禁区，课堂传授有纪律”原则，着力推动社会主义核心价值观融入学院教育全过程。
2、加强学术讲座的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须按照学校要求经相关部门批准，报校党委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
3、加强网络阵地建设与管理。学院下辖的网络媒体（网站、微信公众号、微博等）、学术团体、学生社团及文化交流等，严格按照国家和学校有关规定管理，杜绝不经报批擅自组织相关活动的行为。
4、加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。积极同党外人士和知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。加强对归国留学教师的教育引导，鼓励和支持他们积极投身学校改革发展。
四、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、党总支（支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对学院意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作纳入年度考核的重要内容。
五、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。具体细则参照《新乡医学院三全学院意识形态工作责任制实施细则》施行。
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