党的教训[1] 这是中国共产党组织的一门教育党员和活动家的课程。 以下是为大家整理的关于2021年国税局七一党课讲稿：做廉洁清正国税人的文章3篇 ,欢迎品鉴！
2021年国税局七一党课讲稿：做廉洁清正国税人篇1
责任，是一个人为人处世之道，是一个政党履行责任、追求目标之要。我们每一个人有自己的责任，对父母、对家庭、对工作、对社会，都有着一份责任，一份允诺；每一名党员在你入党之初，你也对党组织有了一份承诺，一份期许，这就体现在那庄重的入党誓词之中；我们党，对于整个民族、整个国家也有着一份责任，要带领中国人民实现中国梦，实现中华民族的伟大复兴，这就是党肩上沉甸甸的责任。期望有多深，责任也就有多大。我们每一名国税干部的身上背负着党94年一路走来的艰辛与不易，也背负着全中国人民的殷殷希望。在党的带领下，中国人民站起来了，但是我们的人民不满足于只站起来，我们的人民要过更好的生活，我们的国家要发出更强的声音，这也使党肩负的责任更重了。因此，我们每一名国税干部，要深深明白你手中的权从哪来，要用往何处。责任不是任性，是依法依规办事。李克强总理在今年的两会上一句“大道至简，有权不可任性”，道出了权力使用的真谛，权力要在法律的制约下使用，才能更好地发挥作用。我们广大干部要牢固树立依法治国的意识，坚持依法行政，敬畏权力、慎用权力，确保权力在阳光下运行。责任不是当下，是可持续发展。责任不是现在的生机勃勃，之后的油枯灯尽，我们广大干部要树立可持续发展意识，不仅在任要谋发展惠百姓，还要考虑到离任后的发展，既要金山银山，又要绿水青山，确保为官一任，造福一方，惠及后代，充分考虑到继任者的工作开展。责任不是个人，要管好身边人。只我们个人履行好责任，尽好义务，也要管好身边工作人员，绝不能让身边人利用便利伸手。各级党组织要履行好主体责任，切实负好党风廉政建设的班子管理责任。
纪律，是约束成员行为，维护集体的必要遵循。我党风风雨雨走来90余载，就是因为我们有坚实的组织纪律、政治纪律等一系列纪律保证，而且广大党员为了心中的信念，严格遵守纪律，才有了我们党今天的成就与我们今天的幸福生活。坚定信念，严守纪律。我们广大党员干部要坚定理想信念，用革命先辈一路艰辛走来的过往时刻警醒自己，坚定共产主义信念，把工作当成事业，我们的工作就是为了人民生活的更美好。而纪律是干好工作的前提，要充分认识纪律存在重要意义，无规矩不成方圆，没有纪律的约束，就不可能有强大的行动力与凝聚力。遵守规矩，不搞圈子。我们的党是民主的政党，是充分显示了制度优势的政党。决不允许封建山头依附那一套扰乱我们正常的党内民主决策机制。广大党员干部要严守纪律、守规矩，平等相待，民主行使权力，民主履行义务，与圈子主义、山头主义进行坚决斗争，决不允许这种错误思想在党内有生存的土壤。强约束，纪律约束不能手软。纪律是一个班子能否有战斗力和凝聚力的关键保证。因此各级党组织要在加强党内政治生活的同时，强化纪律的制度化、经常化，多了解党员思想状况，多提提耳朵、拽拽袖子，当有违反党规党纪现象出现的时候，坚决惩治、绝不姑息，牢固树立纪律的严肃性和不容破坏的权威性，决不允许有不受纪律约束的特殊党员存在，确保党组织风清气正。
反腐，是各个国家，各个政党都在持之不懈进行的工作。我党对于腐败的态度，更加坚决、更加严厉，对于腐败这些破坏党的肌体健康的毒瘤，我党的态度很鲜明，无论他为党做过多大贡献，无论他在和位置，只要涉及腐败，都要坚决予以铲除！这从中纪委十八大后打虎拍蝇的力度持续增大，战果不断扩大就可看出。反腐不是口号，反腐在于实干。反腐败斗争是一项长期的斗争，要打赢反腐败这场斗争，在于实干，要敢抓敢严，真抓真严，坚决减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。反腐重在预防，着力打造干净的干部队伍。反腐不是我们的目标，我们的目标是要打造一支忠诚干净担当的干部队伍。这就要求我们要宣传在前，让广大干部了解党纪国法的严肃性，时刻将反腐记在心中，一心将心思扑在事业上，扑在为人民服务上，坚决不越雷池一步。反腐在于净化政治生态，全面消灭“圈子”和“山头”。山西官场“塌方式腐败”发人深省，这些干部之所以“被围猎”，关键在于政治生态被”污化”，干部陷入了“圈子”的波澜起伏而无法自拔。因此，广大干部要严肃党内政治生活，净化“朋友圈”，多交诤友，少交佞友，实现自我净化、自我完善，独善其身，既不进“圈子”，也不爬“山头”，清清白白做事，明明白白做人，切实做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。
xxxxx反复强调的“三严三实”贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共产党人的价值追求和政治品格，明确了国税领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为新形势下加强党的建设提供了重要遵循。在开展“三严三实”专题教育中，我们广大国税人特别是各级国税领导干部，要带头争做“三严三实”的表率。
一做胸怀理想、砥砺前行的表率。xxxxx明确指出，实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。历史告诉我们，每个人的前途和命运都与国家和民族的前途命运紧密相连、息息相关。国家兴亡、匹夫有责；只有国家好、民族好、大家才会好。因此，我们要牢记中国梦，要胸中有理想，牢记大目标、脚下走实路，工作有激情、岗位比贡献。把自己的一点一滴、一言一行与中国梦紧密联系起来，守望未来、积极作为、干在实处、走在前列，带领人民群众为实现中国梦而不懈奋斗。
二做品德高尚、严以修身的表率。人无德不立，官无德不为。党员干部的从政道德直接连着党风、政风、民风和社风的改善。强化党员干部道德修养，是“三严三实”的重要内容和显著标志，也是践行社会主义核心价值观的具体体现。广大国税人必须拥有高尚的道德情操，带头弘扬社会公德，恪守职业道德和呵护家庭美德，推进社会文明进步。做到着眼全局、脚踏实地、立足本职、甘于奉献，让良好的道德风尚和文明之风覆盖全社会，彻底摒弃各种陋习和不良习惯。坚持堂堂正正做人、干干净净做事、全心全意为民、实实在在服务。
三做尊法守法、依法行政的表率。建设“法治中国”是党中央作出的重大战略决策，也是为深化改革、扩大开放创造良好的法治环境。广大国税人要带头尊法守法、带头学法用法，不断增强法治观念，善于运用法治思维和法治形式推动深化各项改革，坚持依法行政、依法办事、依法决策，使之形成制度化、法治化和常态化。让过去那些基层和群众一度反感或不满、且影响党和政府形象的“随意性执法”与“衙门作风”彻底扫地出门，让“阳光审批”和“优质服务”走进基层群众和市场主体，彰显人民政府的公信力，维护党的光辉形象。
四做信念坚定、绝对忠诚的表率。对党绝对忠诚的主要标志是讲党性，维护党的尊严和光辉形象，这是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，也是解决好世界观、人生观、价值观的关键。忠诚于党和事业，是我们工作的生命线，是做好各项服务工作的根本点。在实践中要自觉加强党性修养，始终坚定道路自信、理论自信和制度自信；更要坚守政治定力，遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；讲政治、讲原则、讲风格、比奉献、争先进、当表率，为党增光、让党旗更加鲜红。
五做践行宗旨、执政为民的表率。依靠群众、情系人民、全心全意为人民服务，历来是我们党的优良传统和政治品格。实践证明，我们党的根基在基层、活力在基层，血脉在人民群众之中，脱离群众或不依靠群众、忽视群众或不重视群众创造世界、改造世界的伟大力量，我们则一事无成。因此，我们必须坚定不移地践行群众路线，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，践行承诺，取信于民。广大国税人都要深入实际、搞好调研、对接基层、直面群众、热忱服务，千方百计让基层和人民群众满意。
六做勤政务实、敢于担当的表率。对工作和事业敢于负责和担当，是党员干部必须具备的基本素质。因此，在工作中，要科学谋划、统筹兼顾、周密安排、精益求精、减少纰漏、避免失误。要进一步简政放权，转变政府职能，提升服务水平，强化工作协调和检查督导力度，不断提高行政执行力。做到不等不靠、不推诿扯皮、不推卸责任，不能遇到难事躲着走，遇到矛盾绕着走，一推了之不作为。要以强烈的事业心和高度的政治责任感干好工作、搞好服务，不断塑新人民政府为人民的良好形象。
七做严以律已、清正廉洁的表率。坚决按照中纪委的规定要求，各级国税领导干部要严管自己、谨言慎行、头脑清晰，守住党纪国法这条底线，才能守住自已的政治生命线。要时时处处用“三严三实”和党纪党规衡量自已、约束自已、规范自己、警示自已，不断提高自身防范意识，做到慎独、慎初、慎微，过好权力、金钱、亲情、社交、生活“五道关”；算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六本账”，做到自身正、自身净、自身硬、自身清、家庭清；拒腐蚀、永不沾；抵诱惑、保清廉。坚持两袖清风干事业、激情满怀创新业、奋力拼搏铸辉煌。
八做团结友善、和谐共事的表率。实践证明，团结出战斗力、出生产力、出干部；团结可以凝聚和释放正能量，体现着宽容、包容和大度。在日常工作中，只要我们同志之间的感情深一点儿，团结的气氛就浓一点儿；干事创业的力量就大一点儿。一句话：人心齐、泰山移。因此，我们要把讲团结、会团结、能团结作为一种风格、一种境界、一种追求。广大国税人要做团结同志、密切联系群众的典范，带领广大群众同心同德谋发展、集中精力干实事、脚踏实地创新业，为实现中华民族的伟大复兴保驾护航！
2021年国税局七一党课讲稿：做廉洁清正国税人篇2
同志们：
刚才，我们组织学习了XXX违纪问题的通报，后果很严重，影响很恶劣，对我们全体党员干部的震撼也很大。今天，我围绕正确看待权力、善修为官之德，做清正廉洁的党员干部这个主题进行党课辅导，希望大家能够深刻吸取教训，谨慎公正用权，加强官德修养，做一名清正廉洁的党员干部。主要讲三个问题。
第一个问题：正确看待手中权力，坚持依法按章办事，让权力在制度的笼子里正规运行
XX严重违纪问题的发生，很重要的原因就是权力观发生了偏移，特权思想作祟，没有把权力用在建设和员工的成长进步上，而是为自己和他人谋取私利，既害人又害己。我们每名同志都应当正确处理好权力和责任的关系，不擅权、不越权、不弄权、不谋私，规范用权、秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。
（一）树立正确的权力观，必须防止揽权滥用。法国启蒙思想家孟德斯鸠有一句名言：一切有权力的人都容易滥用权力，直到权力终止，这是万古不易的一条经验。在座的各位无论是机关干部还是基层干部，手中或多或少都有一定的权力，而且我们有些管钱管物管人的业务股在基层员工眼中可能权力更大一些。越是在这种情况下，我们越要加强自我监督、自我管理、自我约束，常怀律权之心，常思弄权之害，防止权力失控、行为失范。一要防权力独揽。权力独揽突出表现为家长制作风严重，将个人意志凌驾于集体之上，搞用人一言堂、花钱自己定、决策一句话，凡事都是个人说了算，一把手变成了一霸手。这种做派最影响单位团结，也最容易引发各种问题。作为党员干部，任何时候都必须把自己作为一名普通党员来对待，主动和其他同志团结配合，不演独角戏、多搞大合唱，切实做到不揽权、不夺势，各施所能，各尽其力。二要防权力失控。每名共产党员都应该是永不断线的风筝，无论在空中如何飘荡，都不能断线。党员干部如果放松了自我管控，就会像断了线的风筝一样迷失方向。我们只有自觉做到权力上自重、思想上自省、纪律上自警，才能从根本上防止手中的权力失去控制。三要防权力越线。制度法规对每个岗位的职权都作了明确规定，按级负责、各司其职，是对权力行使的一项基本要求。只有严格按照职责分工谋其政、尽其责，才能保证单位正规的工作生活秩序，反之，就可能导致秩序混乱、权责不明。作为党员干部，要学会控制自己的权力欲望，坦然接受党和人民的选择，把自己放在什么位置上，就在那个位置上尽心尽力，履法定之职、尽份内之责。
（二）树立正确的权力观，必须防止授权误用。权力是组织赋予我们的，是广大人民对我们的信任，每次行使权力前都要看一看符不符合党性原则，符不符合政策法律，符不符合单位建设需要，始终做到秉公用权。具体来讲：一是不能脱离客观实际。组织和人民赋予我们权力，是期望我们带领大家干好工作，实现单位建设的不断发展进步。我们在行使权力的时候，必须紧紧围绕单位建设的实际需要，切实防止那些不尊重客观规律的经验主义、脱离实际的本本主义、机械照搬的教条主义。安徽省原副省长王怀忠任阜阳市委书记时，提出了将阜阳建成淮北大都市的设想，与之配套的是大机场计划。他向安徽省民航局承诺，保证上座率在60%以上，如果客源不足由阜阳地方财政补贴。从动工到建成，阜阳机场的建设耗资，从预计的6000万一直追加到3.2亿。但是建成后，客流量却少得可怜，第一年的旅客流量仅为920人次，大机场成了大包袱。据统计，王怀忠的一系列政绩工程，使阜阳财政负债高达20多亿元，透支了阜阳10年的财力。类似这样的情况在单位也时有发生，某油料仓库为了突出农副业生产特色，办起了鸵鸟养殖场，由于养殖水平不专业，结果几十只驼鸟3年才下了27个蛋，浪费了巨大的财力物力。所以说，从单位建设的实际需要出发履职用权，是防止发生权力犯罪的重要一环，必须引起我们高度重视和警觉。二是不能违背法规制度。把工作做好，把各方面的矛盾处理好，严格依法办事是最管用的，也是最简便的办法。坚持按法规制度办事，许多看起来难办的事，也许就不那么难办了；
相反，不按法规制度办事，即使很简单的问题，处理起来也会变得很复杂、很难办。我们想问题、办事情、作决策，要始终绷紧法规制度这根弦，既要合情合理，更要合法合规，法规制度是怎么规定的，就应该怎么办，绝不搞变通、打折扣，绝不在法规制度上开缺口、留隐患。三是不能无视员工需求。广大员工是单位建设的主体，为员工服务是每一名党员干部的使命所需、职责所系、价值所在，如果偏离了基层至上、员工第一的指导思想和用权导向，就会无视员工需求，侵犯员工利益，甚至违法犯罪。某管理处处长，为了捞取个人好处，无视员工的身体健康，指使所属修理所用低价收购的棉短绒冒充优质棉，做成棉褥配发下属单位。棉短绒本无保暖作用，他却用来做褥子。员工白天冒着严寒工作，晚上还要睡在这种黑心棉上，可见其贪心贪婪到了何种地步。作为党员领导干部，要切实增强责任意识、公仆意识和服务意识，牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务的观念，正确使用手中权力，真正做到上不愧党，下不愧兵。
（三）树立正确的权力观，必须防止拥权怠用。我们常讲，为官一任，振兴一方。作为党员干部，无论职务高低、权力大小，都应当为单位建设尽到应尽的责任，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下在抓落实上，善谋事、能干事、干成事，不能不思进取，在其位不谋其政、懈怠用权。一要锐意进取，不做庸官。如果给庸官画个像，那就是散漫拖沓、暮气沉沉，碌碌无为，不论压力挑战多么大、机遇变化多么快、矛盾问题多么急、上级要求多么紧，他们总是节奏快不起来、效率高不起来、实绩做不出来，缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。我们现在的干部，年龄大都在30岁左右，是年富力强、精力旺盛、充满活力和创造力的时期，应该具备的是困难吓不倒、问题难不倒、工作压不倒的状态，要勇于担当、敢于负责、乐于挑战，对单位的建设和员工的成长负责。二要勤奋务实，不做懒官。古人云：勤于行则事治，勤于思则理得，勤于政事方能政通人和，取信于民。勤政是执政者的立身之本，也是党员干部必备的基本素质。我们有些党员干部，每天也都工作在岗位上，但不喜欢思考问题，怕动脑子、怕担担子，该讲的道理没讲到、该部署的任务没有部署到、该到的地方没走到，对单位建设底数掌握不清、对员工思想动态把握不准、对倾向性问题关注不够，工作停滞不前。三要清醒振奋，不做昏官。昏官突出表现在没有独立的思考，缺乏主见，盲目跟风；
履职用权草率从事、敷衍塞责，任意蛮干、瞎指挥，等等。昏官不除，往大处讲，会贻误集体和单位的事业，往小处说，会影响个人的发展进步，甚至葬送自己的人生。我们各级干部要振奋精神状态，清明用权，严肃用权，绝不能做迷迷糊糊用权、马马虎虎办事的糊涂官。
（四）树立正确的权力观，必须防止公权私用。一是不能把权力作为谋利的工具。党和人民把权力交给我们，交的是担子、是责任、是重托。作为党员领导干部，要真正把官看成为基层服务的岗位，把权当成为员工服务的工具，而不能把权力变成谋取私利的特殊商品。在为基层办实事和维护员工利益上，把权力用到百分之一百零一都不为过，但用在谋取私利上，百分之零点一不算少。二是不能把权力作为攀爬的工具。作为党员干部，应该有强烈的上进心，积极进取，追求进步。但如果一味追求职位的提升，官本位意识作怪，就可能被不断膨胀的权欲吞噬。在如何正确对待官位名利上，许光达将军给我们作出了很好的榜样。当得知自己将被授予大将军衔时，他一连几次请求降衔，在《降衔申请》中写道：高兴之余，惶惶难安。我扪心自问，论德、才、资、功，我佩带四星，心安神静吗?毛主席称赞许光达是共产党人的一面明镜。我们每名党员干部都应该时常用革命前辈这面明镜照照自己，自觉做到以平常心对待职务升迁，视名利淡如水，看事业重如山，靠素质立身，靠实绩进步。三是不能把权力作为徇情的工具。浓浓的亲情、美好的爱情、真挚的友情，神圣纯洁，弥足珍贵，是生活幸福和事业进步的润滑剂，需要我们精心呵护。有理性、有觉悟的党员领导干部，不仅善于呵护亲情、友情、爱情，还会以责任之心对其加以约束和引导，自觉防止徇情违纪、徇情枉法。然而，为亲情所累、为爱情所迷、为友情所绊的党员干部不在少数。作为党员干部，必须时刻保持如履薄冰、如坐针毡的掌权用权态度，切实做到亲不越法、情不越规、爱不越德，真正使权力干干净净，光明磊落地为基层服务、为员工服务。
第二个问题：持续加强官德建设，陶冶高尚道德情操，努力塑造党员干部在员工中的良好形象
（一）对党忠心诚心是党员干部最宝贵的政治基因，坚定理想信念是加强官德建设的核心。马克思说过：不可收买的是最崇高的政治道德。对党忠诚、永不叛党，是每名共产党员面对党旗立下的誓言。这种忠义气节不仅需要党员干部把正确的道德意识转化为积极的道德实践，更需要常思贪欲之害、常怀律己之心，确保在大是大非面前站稳脚跟。一要用党的创新理论武装头脑。坚定的政治信念是靠深厚的理论素养铸牢的，正确的世界观人生观价值观要靠深厚的理论素养确立，科学的思想和工作方法要靠深厚的理论素养来养成。虽然我们现在的干部大都具有大专、本科以上学历，但缺乏系统的理论教育，对党的创新理论学得不深，只停留在表面上的理解和要点的背记上，没有理直气壮地讲真理、讲大道理的勇气。许多反面事例启示我们，党员干部放松了理论学习，就会失去精神支柱，就会导致道德底线的崩溃。二要用极致标准激发使命感。我们党员干部要紧紧围绕XX提出的林x目标，着力强化员工的忠诚、荣誉、勇敢、气节、纪律意识，引导员工正确认识为什么要努力工作、如何全身心地投入工作，以对单位建设事业高度负责的精神，多抓一些不一定扬名但有益于提高单位效益的事，多抓一些上级不一定看得到但员工真诚拥护的事，多抓一些一时难以见效但对干好工作有好处的事。三要用一身正气抵御各种歪风。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，各种思想文化相互激荡，如果思想防线不牢很容易受到不良思想的侵蚀。一个人能不能遵纪守法既要靠组织教育、制度约束，更重要的是要靠个人坚强的党性抵制腐败。党员干部要时刻想着一生两袖清风、事事一尘不染，把不良诱惑看成是毒药，时刻保持高度警惕，不以不是我一个来原谅自己，不以一次不要紧来开脱自己，不以一点事无所谓来放纵自己。
（二）有一颗善心爱心是党员干部立身做人的内核，守住做人底线是加强官德建设的基础。1.善良不仅是一种愿望，更是一种能力素质。人往往因为善良而显得可亲可敬，善良的人可能不是强者，但强者应当是一个善者。有人无善心可能赢得一时强势，但终如强弩之末，缺乏后劲。党员干部的一言一行都有无数双眼睛在盯着你，我们必须把善良的一面展示给别人，这既是素质的展示，也是员工的期望。关爱部属、扶助弱者，是我们每名党员干部的魅力体现。2.感恩不仅是一种觉悟，更是一种理性思考。一个人的成长进步离不开组织的培养，离不开领导和同志们的帮助，也离不开亲朋好友的支持。无论是官德人品的修炼，还是能力素质的提高，无论是工作岗位的调整，还是职务级别的晋升，我们成功的背后，一定站着许多支持关爱我们的人。然而，很多党员干部缺少感恩之心，有的轻易原谅一个陌生人的过失，却对自己的同级、上级耿耿于怀；
有的可以为一个陌路人的点滴帮助感激不尽，却视我们朝夕相处同事的种种恩惠为理所当然。我们常讲滴水之恩、涌泉相报，同志之间互相关爱虽然为的不是回报，但作为个人应当心存感激，感谢组织，报答社会，孝敬父母，帮助邻居。3.信任不仅是一种互动，更是一种政治觉悟。纽约一个流浪汉在路上向一女企业高管乞讨，女高管拿出自己的信用卡让他去买点东西，并等他回来还卡。流浪汉并没有逃之夭夭，而是买完东西把卡还给了她。她相信了我，我不能辜负了这份信任，流浪汉的话让人深思。如果我们把领导讲的、同志说的、自己看到的都不信，说明已经出现了信任危机，是信仰缺失的前兆，必须迅速加以纠治。
（三）保持一个正确的心态是党员干部能够自省自警的安神剂，正确对待名利得失是加强官德建设的重点。一位长期从事纪检监察工作的领导讲，单位许多党员干部如果出现以下三种心理，离违法犯罪就不远了。一种是盲目攀比失衡心理，与社会上一些消极腐败现象进行消极攀比，错误认为别人都在利用手中权力捞好处；
另一种是补偿不满心理，看到自己仕途无望，产生官路不通走财路的想法；
还有一种是权力消费心理，奉行有权不用，过期作废，认为钱花出去才叫钱，权用出去才叫权。党员干部如果把握不好，就会越比越惆怅，越比越气馁，越比越丧失理智。无论做人还是做事，我们都要不断调整心态，使自己的生活变得更加充实。一要努力获得阳光心态。党员干部要敢于将自己的内心世界亮出来晒太阳，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较、有挫折的时候不抱怨，不与别人比职务、比待遇，而要比学习、比工作、比奉献。特别是在干部调整、评功评奖、福利分配的时候，要与人为善、成人之美，绝不能心理失衡乱告状、诋毁别人踩着上。二要不断修养和谐心态。国学大师季羡林曾说：我们讲和谐，不仅要人与人和谐，人与自然和谐，还要人内心和谐。据调查，全国每年因心理疾病致死的人数在10万以上。作为党员干部，既要看到少数人走到了自己前面，更要看到还有很多人落在自己后面。职务和岗位是暂时的，为事业奋斗是永恒的，个人的身心健康不容忽视。要相信，不能样样顺利但可事事尽心，不能改变容貌但可改变笑容，任何时候跟人和谐相处都没有错，心态和谐最重要。三要积极追求包容心态。日常生活中，我们经常看到这样的情景：有人有钱但不一定有威望，有人有权但不一定有威信，这是因为高于权力和金钱之上的是人格品德，是豁达胸怀。宰相肚里能撑船，我们虽然不能容天下可容之事，但至少应学会包容他人的缺点和过失。一个老是给别人穿小鞋、老是打击报复的干部，怎么能在员工面前树起威望?追求包容心态就是要时刻坚持用共产党员的先进性要求校正人生坐标，想别人之所想，急别人之所急，心无旁骛，荣辱不惊。
第三个问题：积极转变工作作风，提高工作标准质量，不断提升为基层服务的层次水平。具体来讲就是要坚持做好三个向上、三个向下。
（一）思想向上，思考向下。党员干部要有向理论进军的高度自觉性主动性，积极响应、做好表率。一是理论灌输。列宁早就说过：思想意识不是自发产生的，而是从外部灌输进去的。要高度自觉、持之以恒、点滴入土、一个原理一个原理、一个观念一个观念地灌输，既要利用党委中心组学习、每周干部大会学习等时机全面系统学，又要零敲碎打、集腋成裘学，真正做到基本教材通读深读，基本观点熟记会背。二是理性思考。《论语》曾说：学而不思则罔，思而不学则殆。学习的过程就是理性思考的过程，学习不思索就会迷茫，思索不学习就会迷惑。即使工作头绪再多、任务再忙，也要坐得下身来、沉得下心去思考，脑子里经常装几个问题，空暇时经常搞一搞研究，在经常性的思考中查找差距、激发动力、确定目标。三是理清思路。要理论联系实际，紧密联系当前单位发展建设中的现实问题深入思考，理清工作思路，解决实际问题。要围绕高原使命课题训练开展深入细致的研究，把我们要干什么、怎么干，需要准备什么、准备到什么程度等问题理清楚，真正做到带着问题上山，带着成果下山。
（二）精神向上，精力向下。精神状态关乎事业成败，精力投向关系工作导向。自觉践行xxx的使命要求，根本是在本职岗位上能作为，有作为，前提是要想作为，肯作为。党员干部的精神状态，员工看得见，实践能检验。好的精神状态像强心剂，不好的精神状态像腐蚀剂。保持奋发有为、积极向上的精神状态，表现在上，落实在下，关键是要树立三种思维。一是跟进思维。人的思想是动态变化的，条件也在随形势变化，观念稍有陈旧、思路稍一滞后，就有可能错失解决问题的最佳时机。要看上级在抓什么、首长在想什么、单位需要什么，积极主动落实指示、谋划工作、解决问题。对首长的意图要同步思考提出建议，对手头上正在处理的事情要跟踪问效调整对策。比如，在开展使命课题研究方面，每名同志都要结合自己的工作岗位有所思考、有所行动、有所突破。二是创新思维。创新思维是发展进步的力量源泉，古往今来大国崛起之路各有千秋，但有一个鲜明的共同点，即在崛起过程中无不伴随着重大的创新性思考。当前，新事物层出不穷，新情况如雨后春笋，为我们提供了研究探索、创新作为的广阔空间。各级必须下大力革旧迎新，破除制约单位发展进步的桎梏，以强烈的使命感和紧迫感投入到各项工作中。三是服务思维。精神向上者，必定精力向下，这是一切为了群众，一切依靠群众根本立场的生动体现，也是从群众中来，到群众中去根本路线的必然要求。要坚持眼光关注基层，脚步迈向基层，精力倾注基层，物力财力倾斜基层。要沉到一线，查找问题、分析原因、研究对策；
要深入兵中，知兵情、解兵忧、暖兵心。脚上多沾点泥土，心中多沉淀些真情，走近基层、走进员工。
（三）心灵向上，心思向下。要多做点净心之事，少打点自己的小九九。心净则欲淡，心污则欲强。保持清正廉洁这一共产党人的基本操守，不仅要手脚干净，更要灵魂干净、心灵纯净。当好员工的精神向导和道德模范，根本也是要净化心灵、洗涤灵魂，真正做一个心灵阳光、组织放心、员工信赖的机关干部。要想心净，我总结起来要做好另外三心。一是镜心。就是要常怀感恩心态、常思镜鉴省身。回想我们从一名地方青年成长为一名干部，这里面固然有自己的努力，但也少不了组织的培养、领导的提携、同事的帮助和亲人的支持，不能不夙夜在公、辛勤工作，切实用珍惜和感恩之心去对待工作敬畏权力。要把这种对党对组织对领导的朴素情感转化为坚定信念和无限忠诚，转化为严格自律、立身为公的自觉动力。多想想自己落实指示要求、遵守规章制度怎么样，有没有避开虚名、戒除贪念、摒弃私心，在常思常省中净德修身。二是静心。古人讲：宁静以致远。人只有锤炼内功，做到心静如止水，才能做得了正事。要在面对诱惑、得失时保持坦然、淡然，自觉做到拒腐防变、本色不变，防止恣意枉为，抵制纵欲腐朽，真正做到无愧于心、无愧于人。三是尽心。作为一名党员干部，党性要在实践中、服务中检验完善，在踏实干事、履职尽责中展示体现。要坚持把自己的工作做实、做细、做精、做强，在自己那一亩三分地上成为独挡一面的能手，成为员工拥护的楷模。
2021年国税局七一党课讲稿：做廉洁清正国税人篇3
一、端正思想认识，把纪律和规矩挺在法前
今年以来中央、省、市的监督执纪查处的违纪违法案件等数字上得到很好诠释。从最新公布的情况看：X年X-X月共有X名中管干部被查X人主动投案；全国查处违反中央八项规定精神问题X件，党纪政务处分X人，其中省部级X人，地厅级X人，县处级X人，乡科级及以下X人。这些数据，充分反映了中央“打虎”和地方“拍蝇”“除恶”“打伞”、刹“四风”的节奏不松、力度不减。今年以来，市委、市纪委监委持续用力加大对违反政治纪律规矩、违反中央八项规定精神和巡视巡察反馈问题的查处力度，在全市三次通报曝光了X起违反中央八项规定精神、工作失责、履职不力、充当人“保护伞”等典型案例，同时查处违法案件多起，今年X-X月，全市立案X个，处分X人，其中县处级X人，移送司法X人，其中县处级X人。处分人员中开除党籍X人，开除公职X人，撤职X人，留党察看X人。充分彰显了无禁区、零容忍的鲜明态度。我们如果对这些强力信号仍然熟视无睹，缺乏敏锐性，就可能在思想上不自省，行动上不自警，产生违纪甚至违法的风险。这些案件的当事人无一例外都受到了党纪国法的查办，有被撤职免职的，也有给予党内严重警告处分的，最后都落到得不偿失的地步。以上这些案件，都是因为他们自身没有绷紧廉洁自律这根弦！
二、树立正确观念，认清党风廉政工作形势
党的十八大以来，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，标志着全面从严治党迈入新阶段、踏入新征程，具有里程碑式的深远历史意义。把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效。以法院系统来说，相关资料显示，近年来全国法院系统查处违法违纪案件受到纪律处分和刑事追究人员。数据呈现出大幅下降的态势，足以表现近年来反腐力度之大，成效之明显。但也应当清醒地看到在当前社会深刻变革、外部环境复杂、诱惑考验增多的情况下，一些干警在遵守政治纪律和政治规矩、遵守法院廉政纪律等方面还存在着突出问题，少数干警的违纪违法行为对司法权威、司法形象、司法公信力造成了巨大伤害，严重败坏了人民法院形象，造成了极其恶劣的影响。从市中院目前情况来看，形势相当严俊。大家可能没什么感觉，今天我就给大家算一个帐，市纪委共X个纪检监察室，今年曾一度有X个室加一个干部监督室，共有X个室在处理我院的案件线索，我算了下，今年已受到学纪处分X人，留置X人，市纪委监委现在调查已结束，即将立案审查人员数人人，从目前掌握的情况来看，那么今年全院受到党纪政纪处分或法律制裁的人数达近X人，还有一些有查办价值的问题线索，且是较重大的案件线索，还没来得急进行调查处理的还不算，这个数据是一个惊人的数据，这些年来除市交警支队当年处理人数超过这个比例外，估计一个单位一年内处理这么多人这么大比例在X再难找到。因此，我们必须充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，始终坚持以零容忍态度惩治司法腐败，从严惩处各种违纪违法行为特别是法院干警充当诉讼掮客、以案谋私等行为，破除任何形式的“潜规则”，斩断司法腐败的“利益链”，坚决清除害群之马。人民法院能否践行从严治党，确保严格依法公正审判，这在相当程度上直接决定了我国全面推进依法治国的高度与深度。人民法院要树立不管党治党就是严重失职的观念，把党的领导体现到日常管理监督中，重要的是把纪律建设摆在更加突出位置。
三、坚守廉洁底线，永葆共产党员清廉本色
在对廉洁自律新要求进行系统学习之后，我们如何将廉洁持之为明镜、内化为修养、升华为信条呢?我认为可以四个方面做起。
一是要“敬”。要敬畏党纪国法，牢固树立法纪至上的意识，无论位多重、权多高，绝不允许有超越纪律、法律的特权，要用党纪国法扎牢思想的篱笆，时时检点自己、约束自己，耐得住寂寞，经得起考验，抵得住诱惑，决不能“人前豪言壮语、私下污泥浊水”。要敬畏权力，我们运用的司法权是由人民赋予的，人民赋予的权力只能用来为人民服务，万万不可以权谋私或放任家人利用自己的权力影响谋利。时刻要有如履薄冰、如临深渊的危机感，正确处理好权与责、权与利、权与情之间的关系。要敬畏群众，深入践行司法为民，在维护人民利益上下更大功夫，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为根本出发点和落脚点，真心实意地为民办实事、解难题，做到“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。
二是要“严”。要从严教育，坚持开展司法廉洁教育活动和党风廉政教育活动，通过开展形式新颖、内容丰富的主题活动，增强广大干警的警惕性。要从严管理，严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，对违纪违法行为从严惩处，坚决清除害群之马，保持法院队伍的纯洁。要从严监督，加强监督问责，深化司法公开，让司法权在阳光下运行，让暗箱操作没有空间、司法腐败无处藏身，以廉洁司法确保公正司法。
三是要“守”。习近平总书记曾说：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。党员干部要坚守政治底线，坚定法治信仰，坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，牢记党的性质和宗旨，始终以党和人民的利益为出发点。要坚守纪律底线，带头遵守纪律，以大局出发，不计个人利益。严格执行廉洁自律各项规定，以邹碧华同志等先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，筑牢自觉抵制腐败、清正廉洁司法的思想基础。要坚守做人底线，以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
四是要“敢”。面对大是大非要敢于亮剑，面对歪风邪气要敢于坚决斗争，自觉维护党纪条规的尊严。对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的现象，既要定铁规、出重拳，又要发扬民主集中制，一针见血地指出，绝不当老好人、绝不能怕得罪人。对发生腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的庭室，将实行“一案双查”、“倒查追责”，既要追究当事人的责任，又要追究两个责任者的责任。
全面从严治党永远在路上，廉洁自律始终是共产党员的先进本色。党员干部要始终不忘初心，将廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，严守廉洁自律底线，坚持公正司法、司法为民，为司法公信力再上新台阶做出新的贡献！
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