离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。以下是小编收集整理的公司聘用协议书怎么写范文汇总九篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议
本协议由以下双方于（日期）签订：
雇主：（全名），地址：（地址）
雇员：（全名），地址：（地址）
一、协议内容
1.雇主同意雇佣雇员，自（起始日期）至（结束日期），担任（职务）。
2.雇员同意接受雇主的雇佣，并承诺履行其职责。
3.雇主将为雇员提供（描述工作内容）。
4.雇员的工资将为（金额），支付方式为（方式）。
5.雇员将享受（具体描述）福利待遇。
6.协议期间，如双方对协议内容有任何修改或变更，需及时通知对方。
7.协议期间，双方需严格遵守协议内容，任何一方违反协议，应承担相应的违约责任。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效。
二、签字盖章
雇主：（签字盖章）
雇员：（签字盖章）
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用协议的样板，您可以根据实际情况进行调整和修改。请务必确认所有信息准确无误，并遵守相关法律法规。
【篇二】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议书
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。
五、劳动保险
甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1.劳动合同期满的；
2.乙方到达法定退休年龄的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。
4.经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任
一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理
双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）________乙方：（签名）________
法定代表人：_______（委托代理人）：（签名）______
_____年_____月______日至_____年____月_______日
【篇三】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[公司法定代表人]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
地址：[员工住址]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方愿意成为甲方公司员工，甲方同意聘用乙方，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方公司担任[具体职务]，工作地点为[工作地点]。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应事先与乙方协商，并征得乙方的同意。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要决定。
2.乙方如有加班、调休等需求，应按照甲方的规定进行申请和安排。
三、薪酬待遇
1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳五险一金。
2.乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，根据甲方公司规定，乙方有权享受年终奖和其它津贴。
3.乙方在甲方公司工作期间，有权享受公司提供的各项福利待遇。
四、保密和竞业限制条款
1.乙方同意在任职期间及离职后保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司运营、技术、财务等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期间及离职后，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争或涉及甲方商业秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失等。
2.如甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失等。
六、其他事项
1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]
法定代表人：[公司法定代表人]
签字日期：[签字日期]
乙方（员工）：[员工姓名]
签字日期：[签字日期]
以上内容为甲、乙双方自愿达成的公司聘用协议，双方均已仔细阅读并理解协议内容，对协议的合法性、真实性无任何异议。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
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【篇四】公司聘用协议书怎么写
以下是一份公司聘用协议范本：
公司聘用协议
甲方（用人单位）：__________公司
地址：__________
电话：__________
传真：__________
邮编：__________
乙方（员工）：__________
地址：__________
电话：__________
传真：__________
邮编：__________
鉴于甲方已经雇佣乙方，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条工作内容和地点
1.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。具体工作内容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地点为__________。
第二条工作时间和休息休假
2.1甲方安排乙方执行__________工作制。具体包括但不限于__________。
2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假等休息休假。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家规定，支付乙方的工资报酬为__________元/月（税前）。
3.2甲方将乙方的工资报酬列入公司财务，按时足额支付乙方的工资。
第四条社会保险和福利
4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2如果乙方符合条件，甲方将为乙方提供相关的福利，包括但不限于__________。
第五条劳动纪律和规章制度
5.1乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于__________。
第六条保密和竞业禁止
6.1乙方必须保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业机密。
6.2乙方在甲方工作期间及离职后一定期间内，不得在与甲方业务相竞争的公司工作。
第七条合同变更和解除
7.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2有下列情形之一的，本协议终止：
7.2.1乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；
7.2.2乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度；
7.2.3甲方依法破产、解散或被撤销。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。
8.2乙方违反保密和竞业禁止规定的，应当向甲方支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方因履行本协议发生的争议，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________公司
法定代表人（或委托代理人）：__________
签字：__________
日期：__________
乙方（员工）：__________
签字：__________
日期：__________
【篇五】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议
本协议由以下双方于[日期]签署：
雇主：[公司名称]，注册地址为[注册地址]
雇员：[雇员姓名]，身份证号码/护照号码为[身份证号码/护照号码]
一、工作职责和地点
1.1雇员将在雇主的[具体部门]担任[具体职位]，主要职责为[列举主要职责]。
1.2工作地点为[列举工作地点]。
二、工作时间和假期
2.1工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。
2.2雇员将享有以下假期：
[详细列出所有假期，包括但不限于...]
三、薪酬和福利
3.1雇员的薪酬将包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，详细请参见雇主的工资单。
3.2雇员将享受以下福利待遇：
[详细列出所有福利待遇，包括但不限于...]
四、保密和竞业禁止
4.1雇员同意在任职期间和离职后遵守所有与公司业务相关的保密信息。
4.2在离职后的[具体时间段内]，雇员不得加入与公司竞争的公司或在同一业务领域开展业务。
五、终止协议
5.1雇主或雇员可以在任何时候提前[具体天数]通知对方终止本协议。
5.2如协议被终止，雇员应归还所有公司财产，包括但不限于公司设备、文件和密码。
六、法律和争议
6.1本协议受[法律管辖]的[法律适用]执行。
6.2对于任何争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。如无法达成一致，任何一方可以将争议提交给[具体法院或仲裁机构]进行仲裁。
七、其他
7.1本协议的修改需双方书面同意。
7.2雇员在签署本协议前已阅读并理解了所有内容，并同意接受所有内容约束。
签署：
雇主：
[姓名]
[职务]
日期：
雇员：
[姓名]
日期：
【篇六】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议
本协议由以下双方于____年__月__日签署：
雇主：（以下简称“公司”）
地址：
电话：
传真：
雇员：
姓名：
出生日期：
身份证号码：
鉴于：
公司是一家从事……（公司描述）的公司，拥有……（公司规模）和……（公司历史）
雇员是一名……（雇员技能和工作经验）的人员，对此感兴趣并适合在该公司工作
根据……（协议产生的方式），双方同意达成以下协议：
一、工作职责和薪酬
雇员将在公司的……（职位名称）部门担任……（职位职责）的工作，月薪……元。雇员将按照公司的规定上下班，并遵守公司的规章制度。
二、工作时间和假期
雇员的工作时间为每周……（工作小时），每周工作……天。公司将按照国家法律法规和相关规定给予雇员相应的假期和休假。
三、保密条款
雇员将保守公司的商业机密和机密信息，不得将信息泄露给任何第三方。
四、解除协议
如果任何一方违反协议内容，另一方有权提前终止协议。提前终止协议时，双方应协商解决相关事宜。
五、其他
本协议自双方签字之日起生效。任何未在本协议中提及的事项，将按照国家法律法规和相关规定处理。
六、争议解决
双方在执行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决，任何一方可以将争议提交给……（指定法院）解决。
七、法律适用
本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
雇主：
签名：
日期：
雇员：
签名：
日期：
以上内容为双方自愿达成的协议内容，双方已充分阅读并理解协议内容，同意按照协议内容执行。
【篇七】公司聘用协议书怎么写
公司聘用个人协议
一、协议目的
本协议的目的是明确双方在聘用关系中的权利与义务，确保双方互惠利益得到充分保障。
二、雇佣期限
1.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作地点：________________。
三、工作职责
被聘用者将担任以下岗位：________（请填写具体职位），以下为具体的工作职责：
1.完成日常工作内容，保质保量；
2.遵守公司规章制度，维护公司利益；
3.在规定时间内完成各项工作任务；
4.自觉接受公司培训，提高工作能力；
5.确保工作的质量和效率。
四、薪资福利
1.被聘用者的基本工资为____元/月，试用期工资为____元/月。
2.公司将依法为员工缴纳社会保险。
3.员工享有公司规定的福利待遇，包括但不限于________（请根据实际情况填写）。
五、试用期和正式期限
1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，被聘用者符合工作要求，将被正式聘用。
2.正式聘用后，双方应于试用期满后重新签订本协议，并确定新的聘用期限。
六、违约责任
1.若任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括但不限于以下情况：违反国家法律法规、触犯公司政策、不诚信或不履行协议。
2.违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。违约金的数额为被聘用者一个月的工资。
七、争议解决
1.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
2.若仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.被聘用者应严格遵守公司规定的保密制度，不得泄露公司商业秘密或机密信息。
2.被聘用者应遵守公司规定的竞业限制协议，在离职后一定期限内不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性活动。
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.本协议未尽事宜，可由双方协商补充或修改。补充修改的内容与本协议具有同等法律效力。
6.本协议所称之“以上”、“以下”、“以内”均包含本数。
【篇八】公司聘用协议书怎么写
公司聘用协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署：
雇主：
名称：
地址：
法定代表人：
雇员：
名称：
地址：
身份证号码：
一、聘用职务
根据双方协商，雇员同意担任____________职务，从事________________________工作。
二、聘用期限
本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地点
雇员的工作地点为________________________。
四、工作内容
雇员的具体工作内容为________________________。
五、工作时间和休息休假
雇员的工作时间为每周____天，每天____小时。具体休息休假按照公司的规定执行。
六、薪酬待遇
雇员的月工资为____元人民币。此外，雇员还将享有公司规定的福利待遇和津贴。
七、社会保险和福利
公司按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、保密和竞业禁止
雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，并不得在离职后从事与公司业务竞争的相关工作。
九、违约责任
如雇员违反本协议约定，公司有权解除本协议，并要求雇员承担相应的违约责任。
十、其他
本协议的修改、解除，应由双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇员）：
身份证号码：
签名：
日期：
【篇九】公司聘用协议书怎么写
一、引言
本聘用协议旨在明确双方的权利与义务，确保双方在聘用关系中的合法权益。本协议的签署将有助于维护公司与员工之间的和谐关系，促进双方的共同发展。
二、申请人与被申请人
甲方（聘用方）：苏州科技有限公司
地址：苏州市高新区科技园路1号
联系方式：+86-123-4567-8910
乙方（被聘用方）：张三
地址：江苏省南京市鼓楼区中山路999号
联系方式：+86-138-1234-5678
三、聘用期限与试用期
本协议的聘用期限为三年，自2023年6月1日起至2026年6月1日止。试用期为三个月，自2023年6月1日起至2023年8月1日止。试用期期间，双方可互相了解、适应，以确保聘用关系的稳定性。
四、工资与福利
1.乙方应在试用期间的月薪为人民币二万元。试用期满后，乙方将按照甲方的工资制度进行相应的调整。
2.甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.除基本工资外，甲方还将根据乙方的表现和业绩，给予相应的绩效奖金、年终奖金以及福利待遇。
五、责任与义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，维护甲方的形象和利益。
2.甲方应向乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作顺利开展。
3.双方应遵守国家法律法规和职业道德，对于保密事项应承担相应的保密责任。
六、违约责任与解决争议
1.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、赔偿对方因此造成的经济损失等。
2.若因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议生效后，任何一方不得擅自解除或变更本协议。如需解除或变更，应经双方协商一致并以书面形式确认。
2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、附则
1.本协议的所有附件（包括但不限于招聘简章、聘用合同等）均为本协议的重要组成部分，与本协议具有同等法律效力。
2.本协议签署后，甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如发生争议，应友好协商解决，维护双方的合法权益。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。
https://m.habasit-longbelt.com/hetong/250594.html
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