今天，随着社会发展的不断加快，使用协议的场合越来越多。签订协议可以保护当事人的合法权益。以下是为大家整理的学生实习协议书【8篇】,欢迎品鉴!
学生实习协议书1
实习就业协议书是指为了规范实习生和企业之间的权利义务关系，在实习期间保障实习生合法权益而签署的一种协议。一份详细且生动的实习就业协议书应包括以下几点：
一、 协议双方的基本信息
在实习就业协议书中，首先应该明确协议双方的基本信息，包括企业的名称、地址、法人代表等信息，以及实习生的姓名、专业、联系方式等信息。
二、实习期限和实习内容
实习期限和实习内容是实习就业协议书的重要部分。在实习就业协议书中，需要明确实习开始和结束的时间、实习工作的地点、实习岗位的职责和工作内容等细节信息。
三、 工作时间和报酬
在协议书中，应当明确实习生的工作时间和报酬。如实习时间、工作地点、工作时长、加班情况、特殊节假日加班等；报酬方面，应注明实习生的实习补助、餐补、交通补助或其他福利待遇。
四、实习生的权利和义务
实习就业协议书还应包括实习生的权利和义务。实习生的权利包括：获得有效的培训、学习和工作机会；按时获得实习报酬和其他权益。实习生的义务包括：遵守企业的规章制度和工作安排，严格执行实习合同的约定。
五、 企业的权利和义务
除了实习生的权利和义务外，实习就业协议书还应当涵盖企业的权利和义务。企业的权利包括：决定实习生的工作安排、指导实习生的实习工作、控制实习活动的内容和质量等。企业的义务包括：提供合理的工作环境和保障实习生安全；按时发放实习补助和其他权益；在实习结束前向实习生进行实习总结和评价。
六、协议的变更和解除
实习就业协议书的变更和解除是实习合同中的重要内容。变更实习就业协议书需要在双方协商后，签署《实习合同变更协议书》。而实习就业协议书的解除，需要根据实习合同的约定，符合法律规定，双方达成一致并书面确认。
七、争议处理方式
在实习就业协议书中，还应当明确实习合同中出现争议时的处理方式。部分企业可能选择诉讼和仲裁、协商等方式解决争议问题。
综上所述，实习就业协议书具有很多的细节，需要用详细、具体和生动的方式来表达。对于实习生和企业而言，签署实习就业协议书可避免后续的纠纷和争议，保障实习生的权益，同时也能提高企业的管理和运营水平。
学生实习协议书2
学生集体实习就业协议书
随着时代的发展，就业问题越来越受到人们的重视。为了更好地帮助大学生顺利就业，不少大学都会在课程中安排实习环节，这让学生更好地了解实际工作场景，提供了用人单位挖掘潜在人才的机会。为了能够规范学生集体实习就业过程，此篇“学生集体实习就业协议书”将对各相关方进行详细的规范，以期让整个实习就业过程能够高效、有效地进行。
一、关于集体实习
1. 依据
本次实习属于公司适龄人员集体实习，公司将对进行实习的学生进行指导与管理，学生进行实习的时间为合同约定时间。
2. 相关约定
2.1实习内容：学生将会按照相关专业进行对口岗位的实习，为公司的日常工作进行支持和协助。
2.2实习地点：由公司指派就近的实习地点，学生需到指派的实习地点进行实习。
2.3实习时间：学生需在合同约定的时间中到指派的实习地点进行实习，具体实习时间以公司通知为准。
2.4实习补助：公司将按照当地有关部门的规定，对进行实习的学生进行相应的补助。
二、关于学生
1. 根据公司要求，学生将按照公司要求提交相应的实习申请表格并流转至各系负责人，经过各系负责人的审核后，才能报名参加集体实习。
2. 学生需在合同约定时间内，按时按点地到指定地点进行实习。
3. 学生需遵守公司考勤规定，保证实习期间的工作效率，并按照公司要求完成实习任务。
4. 学生需过社会实践测评，方可获得实习证书。
5. 学生若因故提前离开公司需提前告知公司，公司同意后方可办理相关离开手续。
三、关于公司
1. 公司需要为参加集体实习的学生提供合适的实习岗位，提供良好的实习环境和工作机会，通过实习给学生提供学以致用的机会。
2. 公司将对实习期间的学生进行管理和指导，帮助他们顺利完成实习任务，并提供必要的复习课程，确保学生的顺利归来。
3. 保障学生在实习期间的安全和合法权益，同时还要对学生的实习表现进行综合考核和评价，并将考核结果及时通知各院系负责人。
4. 为参加集体实习的学生提供必要的实习补助。
综上所述，学生集体实习就业协议书为规范实习环节提供了明确的指导方针和制度安排，并明确了各个层面上的责任与义务。参加实习相当于大学生职业教育、职业培训的一种重要方式，也是大学生保证自身胜任力和与社会对接的途径之一。希望大家在实习期间能够充分发挥自身的优势，努力工作，为自己的未来打下坚实的基础。
学生实习协议书3
甲方：_________
乙方：_________（学员）
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳动部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4．国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：
（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的；
（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。
八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
学生实习协议书4
编号（见习单位）
乙方： （见习人员）
为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
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7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿；
8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
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年月日 年月日
学生实习协议书5
甲方：(以下简称甲方)______地址：______
电话______：联系人：______
乙方：(以下简称乙方)______地址：______
电话：______联系人：______
丙方：人(名单附后)______
为坚持以科学发展观为指导,以服务社会为宗旨,为社会培养造就一批素质高、留得住、用得上、针对性强的高技能人才，充分发挥校企双方优势，进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[__]16号)“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，本着协作、互助、合作、共赢的原则,经甲、乙、丙三方共同协商，就赴贵公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间：____年____月____日至____年____月____日止
一、甲方职责和义务
1、甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，甲方为丙方提供生产性实习岗位时，在工作期间丙方发生工伤由甲方负责，其余时间责任由丙方自负。
3.甲方根据丙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
4.甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障,为实习生提供每月元的基本劳动补贴,其它补贴由甲方根据实际情况核发。
5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。
6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，要征得丙方同意。
7、丙方实习期间，若丙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知乙方，共同协商解决办法。
8、顶岗实习结束后，根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据。
9、根据丙方实习的表现，甲方可以优先录用丙方为正式员工并免除试用期。等拿到毕业证时，应与丙方签订劳动合同，建立劳动关系。
三、乙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。
4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。
二、丙方职责和义务
1、实习前，丙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。
2、实习生到岗两天内必须向学院辅导员(班主任)报告相关情况，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学学院辅导员(班主任)联系一次。实习期间要确保辅导员(班主任)能随时联系得上实习生，若联系不上者，按学校《学生纪律处分条例》第十四条规定，3天联系不上者，给予警告处分;5天联系不上者，给予严重警告处分;7天联系不上者，给予记过处分;12天联系不上者，给予留校察看;2周以上联系不上者，给予退学处理。以上处分同时告之家长。
3、丙方必须参加《大学生医疗保险》。
4、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由顶岗实习学生承担相应责任。
5、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
6、丙方应定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
7、丙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，乙方应按业余教育方式提供相应辅导。丙方必须参加学期末的课程考试，甲方应为丙方的学习和考试提供方便。
8、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。
四、协议终止与解除
1.实习期满协议自然终止;
2.丙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和乙方同意，否则乙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业五.本协议经叁方签字后生效。
六.本协议未尽事宜，按国家相关规定或由甲方、乙、丙三方协商解决。协商无效时，可通过调解、仲裁、诉讼等途径进行解决。
七.本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方代理人：______乙方代理人：______
单位盖章：单位盖章：
______年______月______日______年______月______日
附丙方名：______
学生实习协议书6
教学实习协议是教育实践中非常重要的一种法律文件。它规定了教师在教学实习中的权利和义务，保障了教师的利益，促进了实习活动的顺利进行。在我们学校中，每年都会进行教学实习，下面详细介绍一下教学实习协议的内容。
一、协议的主体
教学实习协议的主体是学生和学校。学生是指协议签订方的所有实习生，学校则是指接受实习生进行实习的学校。协议的签订双方必须是具有法律意义的主体，其中学生必须已经注册为该学校的学生，并已取得教育部门的批准。
二、实习的内容
教学实习协议中必须明确实习的内容，包括实习时间、地点、实习项目和实习任务等。实习时间应该根据实际情况进行协商，一般来说，实习时间不应少于一个月，实习地点应与学校协商确定。实习项目应该与学生的专业相关，能够促进学生专业知识和实际操作能力的提高。实习任务则应具体详细，所涉及的工作内容、工作量、工作时间等都应明确规定。
三、教学实习的安全及保险
教学实习过程中，由于种种原因，可能会发生一些意外事故，因此，教学实习协议必须规定实习期间的安全及保险问题。学校应提供保险，对学生的人身和财产形成保障，确保实习过程中的安全和生命财产的安全。
四、实习双方的权利和义务
教学实习协议必须明确实习双方的权利和义务。实习生必须遵守学校的规章制度，遵守中国法律法规，按时按质完成任务。学校也必须提供必须的硬件设施、学术指导、工作指导等，确保实习的顺利开展。双方应建立健康、和谐、文明的劳动关系，让双方的利益最大化。
教学实习协议是教育实践中非常重要的一种法律文件。它规定了教师在教学实习中的权利和义务，保障了教师的利益，促进了实习活动的顺利进行。因此，学生和学校应本着公平、正义、合法的原则，认真履行教学实习协议所规定的各项责任，争取实习的圆满成功。
学生实习协议书7
乙方：
(毕业生)学校：
在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;
学历：专业：毕业时间：
为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定：
1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。
在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取结束后，各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生计划的情况，组织尚未被录取的考生在网上进行征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为依据进行投档。从第二次征集志愿开始，即从本科二批次征集志愿开始，考生可同时进行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。
租房协议书，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。以下是由为大家收集整理出来的XXXX年租房协议书模板范文，希望能够帮到大家。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。
四、劳动保护：
1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。
3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。
五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。
六、尚需协商一致的其它问题：
1、
2、
...
未尽事宜由双方及时协商解决。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
七、法律效力：
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表人：代表人：
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
联系电话：联系电话：
年月日年月日
学生实习协议书8
毕业生就业见习基地与见习毕业生协议
一、毕业生就业见习基地介绍
毕业生就业见习基地是一个学校为学生提供的实践机会，旨在帮助毕业生快速适应社会。通过在不同的企事业单位或组织中实习，学生可以更好地了解实际工作环境及职业素质要求，提升就业竞争力。
二、见习毕业生介绍
见习毕业生指的是在毕业后由学校接洽安排到企事业单位或组织中进行实习的毕业生，他们通过实际工作环境中的锻炼，具备了适应社会的能力，为即将面对就业的大学生提供有力的借鉴。
三、毕业生就业见习基地与见习毕业生协议
毕业生就业见习基地与见习毕业生协议是指在毕业生就业见习基地与见习毕业生之间达成的协议，约定相关实习事项。根据该协议，见习毕业生可以在毕业生就业见习基地中进行实习，学习相关的实际工作技能，提升自己的职业素质。
协议内容主要包括以下方面：
1、学生实习时间：由毕业生就业见习基地与见习毕业生共同协商确定，以便实现工作和学习之间的平衡。
2、实习内容：毕业生就业见习基地应提供与学生专业相关的实际工作机会，让学生在工作中获得更多的经验和机会，提高职业素质。
3、实习地点：由毕业生就业见习基地与见习毕业生共同协商确定，以保证实习时的安全和便利。
4、实习资金来源：实习期间的生活费和交通费由院校或毕业生自行负担，部分贫困生可向学校申请资助。
5、实习管理规定：由毕业生就业见习基地制定实习计划，指定实习工作人员进行管理。
通过毕业生就业见习基地与见习毕业生协议，毕业生与企事业单位建立紧密联系，实现了知识与实践的贯通。在实习环节中，学习将学校所教授的理论知识与实际技能有机结合，在实战中增强实际工作能力，从而更快地适应社会。同时，实习过程中还可以将毕业生与用人单位紧密联系起来，促进双方之间长期稳定的合作关系，达到共同发展的目的。
总之，毕业生就业见习基地与见习毕业生协议，是对学生职业素质的提高、用人单位与学校合作的促进等方面都有很高的意义，值得广泛推广应用。
https://m.habasit-longbelt.com/hetong/228249.html
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