试用期劳动合同简单版协议书7篇 试用期劳动合同简单版协议书有哪些。在不断进步的社会中,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。以下是小编收集整理的试用期劳动合同简单版协议书范文(精选6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试用期劳动合同简单版协议书篇1
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：
一、乙方责任
1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);
2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;
3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反;
4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。
二、乙方权利
1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;
2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;
3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。
三、甲方责任
1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠;
2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。
四、甲方权利
1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效;
2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议;
3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。
五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方：__________________
_____年_____月_____日
试用期劳动合同简单版协议书篇2
聘用单位(甲方)：___________________________
受聘人(乙方)：_____________________________
兹有聘用单位(甲方)______________决定聘用乙方(受聘人)______________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年______月___日至_________年______月___日止，共________年_______月，其中试用期自_________年______月___日至_________年______月___日止，共_______月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
1.工作岗位：________________________。
2.职责范围和要求：__________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币___________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：__________________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，______公司各一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________
_________年______月___日 _________年______月___日
试用期劳动合同简单版协议书篇3
甲方：______
乙方：______
为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：
一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元，双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的.相关证明;根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息)，不再负责安置。
六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。
七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。
八、解除合约
1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
(1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;
(2)因公负伤，医疗期满后不能从事原工作;
(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;
(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：
(1)甲方不能履行协议的;
(2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;
(3)经过甲方同意的其他情形。
3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。
4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。
九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。
十、聘期为一年，自签定之日起执行。
以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：___(盖章)
乙方：___(盖章)
___年___月___日
试用期劳动合同简单版协议书篇4
甲方：(以下称甲方)
乙方：__________(以下称乙方)
星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事，经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，约定期满，本合同自然终止。如需续签，须经甲方同意。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资_____元/月。
2、甲方不包食宿，不发乙方节假日津贴，不再支付其它任何费用(试用期一个月)。
三、工作责任及要求：
1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜，保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。
2、乙方必须服从甲方安排，节假日根据甲方需要，照常工作，厨房工作量少时，甲方有权另行安排工作任务。
3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险，及岗前体检健康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责，包括工伤，甲方不承担一切责任。
4、乙方中途提出离职，须经甲方检查有否故意损坏公共财物，如有损坏，赔偿款则在工资中扣除。
5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，违者甲方有权提前解除合同。
四、乙方有下列情况甲方可解除合同：
1、违反劳动纪律规章制度，缺乏职业道德情节较为严重的。
2、不遵守甲方管理制度，不服从工作安排，经教育不改的。
3、对本职工作不负责、做得较差者。
4、占小便宜、有偷窃行为的，并扭送执法部门处理。
五、解除合同要求：
1、乙方单方解除合同时，必须提前10天以口头或书面形式提出申请，经甲方同意后，方能离岗。
2、双方须切实做好交接工作，如违反则不结算工资。
六、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，送财政部门一份，签字生效。
甲方：_________乙方：_________
代表：_____(右手食指印)：_____
地址：__________
乙方确认住址：__________
乙方身份证地址：__________
日期：_____年_____月_____日
试用期劳动合同简单版协议书篇5
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、时间
1、每天最少工作______小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。
2、遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，
3、如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四：___________提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：____________---____________下午：_____________----______
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方签字(受聘方)：____________
日期：________
试用期劳动合同简单版协议书篇6
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：_________
甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从___年___月___日起至_________年_________月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、劳动报酬：聘用期间月工资：20____元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签章)：_________
甲代表人(签章)：_________
时间：_________年_________月_________日
https://m.habasit-longbelt.com/hetong/194590.html
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