农业局是中国地级、县级和县级主管农业、农村和农民工作的政府行政机关。它负责管理农业部门和监督农业行为。 以下是为大家整理的关于第四季度支部党建工作总结精选多篇的文章15篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】第四季度支部党建工作总结精选多篇
2020年是全面实现小康社会目标的一年，是全面战胜消除贫困战争的收官之年。***市农业综合行政执法大队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中央农村工作会议精神，认真执行中共中央、国务院抓住三农领域重点工作，如期实现全面小康意见文件精神，在市委、市政府和上级农业农村主管部门组织领导下，牢牢围绕实施乡村振兴，加快农业农村现代化，深化农业综合执法改革，全面整合执法职能，加强执法队伍建设，加强农业监督管理，提高农业综合执法水平，提高农业综合执法水平。现总结各项工作的发展情况如下
一、新冠肺炎疫情预防管理工作情况。
生产大队自1月24日起，深入各乡镇管辖区人员密集、人流量大的农业(集)贸易市场、超市和特殊养殖基地进行宣传、监督检查。一是加强源预防管理措施，集中力量加强特殊养殖基地、农(集)贸易市场、超市等重点场所的鸟类、野生动物等交易、屠宰监督。二是促进特殊养殖基地在疫情解除前每天根据卫生条例和本次疫情预防管理要求严格清洗和消毒现场和动物，严禁对外扩散和运输销售。三是促进农产品交易市场，全部关闭辖区内各农贸市场的活鸟交易和屠宰活动。四是加强市场经营大众野生动物保护知识的科普宣传。
截至2月25日，执法人员累计出动74人，执法车辆14人，全市管辖区内3家次竹鼠、豪猪特殊养殖基地、6家次畜禽规模养殖场、24家次农(集)贸易市场、74家次活鸟交易宰杀店、6家餐饮店、6家次超市进行调查、监督检查。《****市农业农村局在新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间给许多市民发了信》、《市场监督总局农业农村部门林草局关于禁止野生动物交易的公告2020年第4号》、《中华人民共和国野生动物保护法》等宣传资料230多份。通过微信、QQ等进行疫情对策宣传。
二、农资市场监督情况。
(一)非法销售、使用除草剂等农药专业整备。
为了确保农业生产安全、生态环境安全、农产品质量安全，促进农业增产农民增收，生产大队从2月27日开始在全市开展违法销售、除草剂使用等农药专业整备工作，推进农药减量控制增效和农业面部污染防治取得实质性进展，为加快生态文明示范市建奠定坚实基础。
迄今为止，累计出动执法人员231人，执法车辆58人，对全市8个乡镇25家农药经营店进行特别检查，签订了《农药诚信经营承诺书》25份。重点检查农药经营店是否有禁止农药、高毒高残留农药、伪劣农药、过期农药和陈列销售除草剂等行为，销售台帐目记录不完整，与其他物品混合销售，不按要求配置。对于存在上述行为，命令限期整改的同时，严格调查街日非法流动摊位经营农药行为，没收街日无证流动摊位销售除草剂等农药27件(500多公斤)，老鼠药(溴敌隆)2公斤。通过两个阶段的集中专业整备，目前农药市场秩序全面管理，全市25家农药店销售除草剂等高毒高残留农药。
(二)春秋种子市场特别检查。
生产大队出动执法人员63人(次)，车辆15车(次)，监督全市8个乡镇23家种子企业店铺，分别签订了《种子经营质量承诺书》。抽取种子样品94个，代表种子批量125.7吨。其中杂交玉米抽取72份样品，代表种子批114.3吨，杂交水稻抽取22份样品，代表种子批11.4吨，样品抽取率达到100%。
1、经营主体的合法性。种子经营申请登记和种子经销商持证上岗检查情况:种子经营网上申请24家经营店419个品种，申请受理22家经营店404个品种。检查中发现两家种子经营店的一部分品种申请不及时上传资料不完整(原因:申请申请申请证明)的无证经营现在不存在。
2、种子经营文件和种子购买证明书的检查状况:在检查的种子经营店(店)，销售的种子已经记录下来，没有超过范围的销售，没有再委托和包装销售等现象。种子经营文件(两证两帐)规范、基本规范有20家，占检查总数的87%的不规范有3家，主要存在不购买种子证明书的台帐记录不及时。
3、种子标签显示检查情况:根据《农作物种子标签和使用说明管理方法》的规定，检查27个种子标签中，符合要求的种子标签有27个，占检查总数的100%。二维码的制作规范和可追溯性实现。
4.品种审定和许可情况。在品种审定和授权状况的检查中，销售的种子都是我市准入品种，没有未审查的种子，检查的27个品种满足要求，满足率为100%。
通过监督检查，虽然没有发现经营劣质种子的行为，但是一部分经营者在销售蔬菜种子中依然不规范的品种，执法者对这部分产品的经营者提出了期限修正和清除的要求，同时在现场宣传了《种子法》和《农作物种子标签使用说明》等相关法律法规。
(三)农兽药整备百日行动。
为确保农产品质量安全，维护人民群众利益，及时发现禁止使用农兽药的违法销售、使用等损害人民群众利益的问题，生产大队根据《怒江州农业农村局办公室关于开展农兽药整治百日行动的通知》(怒农发〔2019〕393号)文件要求，1月1日至3月10日，执法人员48人，执法车辆15次，对我市农兽药经营主体、养殖企业、农民专业合作社进行监督检查，共监督农药经营店28药经营店11家，规模养殖场3家。没有发现非法销售假农兽药。
(四)农资休假特别管理行动。
为全面贯彻3月10日，全国、全省2020年春耕准备农资休假视频会议精神、《xx省2020年春耕准备农资休假春雷行动实施方案》、《怒江州农业农村局办公室关于组织2020年农资休假专业管理行动的通知》(怒农发行(2020)61号)文件精神，有效抑制坑农害农事件的发生，切实维护广大农民的合法权益，确保全市春耕生产顺利进行。根据《怒江州农业农村局2020年农资休假专业管理行动通知》(怒农发行〔2020〕61号)文件要求，生产大队与市场联合。
监督管理局及各乡（镇）开展农资打假专项治理行动，截止目前，累计出动执法人员175人次，执法车辆50车次，检查种子经营店23家次、肥料经营店21家次、农药经营店60家次、兽药经营店40家次、饲料经营店71家次。检查中未发现销售假冒伪劣农资情况，对存在台账记录不全、无专柜销售、药品摆放不规范、与其他物品混杂销售等情况的经营户12户，提出整改要求，并限期整改。
（五）违法违规调运生猪百日专项打击行动
根据农业农村部 、交通运输部 、公安部联合印发《农业农村部 交通运输部 公安部关于开展违法违规调运生猪百日专项打击行动的通知》（农牧发〔2020〕20号）、《xx省农业农村厅 xx省交通运输局 xx省公安厅转发农业农村部 交通运输部 公安部关于开展违法违规调运生猪百日专项打击文件的通知》（云农牧〔2020〕27号）及《怒江州农业农村局 怒江州交通运输局 怒江州公安局转发关于开展违法违规调运生猪百日专项打击行动文件的通知》（怒农发〔2020〕106号）要求，为有效控制非洲猪瘟疫情跨区域传播风险，严厉打击“炒猪”、违法违规调运等行为，保障生猪规范有序调运、确保恢复生猪生产安全生产环境，我市公路动物临时监督检查站24小时值班，对进出我市及经过我市的生猪调运车辆加强查证验物工作，切实做到守土有责，严防违法违规调运生猪的行为发生，截止9月11日两个防堵点共检查车辆609辆，检查生猪7096头。
（六）兽药、化肥、饲料及饲料添加剂日常监管
大队累计出动执法人员175人次，执法车辆46车次，在****市辖区内开展兽药、化肥、饲料及饲料添加剂监督执法检查，累计检查兽药经销店31家次、化肥经销店29家次，饲料及饲料添加剂经销店69家次。对部分摆放不规范、制度未上墙、销售台账记录不全的经营店，下发责令改正通知书4份，要求限期整改。
（七）无证无照经营查处情况
为进一步做好2020年无证无照经营查处工作，优化我市营商环境，保护经营者和消费者的合法权益。按照州农业农村局办公室转发xx省农业农村厅办公室关于做好2020年无证无照经营查处工作的通知（怒农便签〔2020〕148号）文件要求，大队在全市范围内农资市场开展无证无照查处工作，通过全面的检查，我市25家农药经营、20家兽药经营店、23家种子经营店、26家饲料及饲料添加剂经营店、16家水产养殖户均有证照。
全年各项监督检查过程中，共下达《责令改正通知书》16份，责令涉嫌违法经营户限期按整改要求改正其违法行为。
三、渔业渔政执法情况
（一）2020年禁渔期工作
为保护和合理利用渔业资源，维护自然水域生态平衡，切实加强渔业水域生态文明建设，严厉打击涉渔违法违规行为，保护渔业生态环境，促进全市渔业资源可持续发展，根据省、州关于做好2020年禁渔期管理工作文件的通知、关于印发《xx省“中国渔政亮剑2020”系列专项执法行动方案》的通知等文件要求：
1、印发了《****市2020年禁渔期制度实施方案》、《****市“中国渔政亮剑2020”系列专项执法行动工作方案》、《****市打击电鱼活动专项执法行动实施方案》，对禁渔期重点水域专项执法行动、水生野生动物保护专项执法行动、违规渔具渔法专项清理整治、打击电鱼活动专项执法行动等渔业执法工作做出了具体部署，压实主体责任，明确各部门的职能职责，确保工作取得实效。
2、印制了《****市人民政府关于实行禁渔期制度的通告》140余份，发放粘贴到各乡（镇）；将《****市人民政府关于实行禁渔期制度的通告》录制成汉语和傈僳语双语版，及时传送到各乡（镇），要求在各村、组进行语音播放宣传，并利用电视平台进行播报，做到家喻户晓。
3、出动执法人员90人次，执法车辆30车次，开展禁渔期专项执法巡逻检查，查获禁渔期非法下网捕捞5起，没收不符合规格的渔网10张，渔笼5个；放生鲤鱼约20斤左右，劝返非法垂钓人员35人次，并现场进行禁渔期通告相关内容和渔业相关法律法规知识宣传。
（二）水生野生动物保护专项执法行动
为认真贯彻落实《野生动物保护法》、《全国人民代表大会常务委员会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保护人民群众生命健康安全的通知》、《关于联合开展打击野生动物违规交易专项执法工作的通知》，大队联合市公安局、市市场监督管理局、市林草局等部门，共出动执法人员16人次，执法车辆4车次，检查2个特种养殖场，未发现销售野生动物行为，发放宣传材料50余份。
（三）打击电鱼活动专项执法行动
为做好“中国渔政亮剑2020”系列专项执法行动之打击电鱼活动专项执法工作，持续加大对电鱼违法行为的打击力度，大队联合市公安局、市市场监督管理局等部门共出动执法人员32人次 执法车辆8车次，开展联动协同执法，深挖排查违法电鱼活动线索，严厉打击违法电鱼活动、违法制造、销售电鱼相关器具的行为，加强对违法电鱼活动多发频发，群众反映多水域的执法巡查力度，发放宣传材料500余份。
（四）违规渔具清理整治专项行动
根据《xx省农业农村厅办公室关于做好 2020 年违规渔具清理整治工作的通知》（云农办渔〔2020〕86 号）和《怒江州农业农村局办公室关于抓好 2020 年违规渔具清理整治工作的通知》（怒农办发﹝2020﹞148 号）文件要求，大队联合市公安局、市场监督管理局及各乡镇在全市范围内开展违规渔具清理整治工作：一是检查各乡（镇）店铺是否销售用于电鱼、炸鱼、毒鱼的物品和工具；二是检查否销售不符合规格网具、电鱼器具等禁渔用具。共出动检查人员82人次，执法车辆20车次，开展违规渔具清理整治行动32次，召开违规渔具清理整治会议18场次，发放宣传材料 142 份，检查渔具销售门店3家，销售渔具摊位20个，收缴违规电鱼器具2套。
（五）开展怒江中上游国家级特有鱼类保护区“绿盾 2020”遥感监测点核实工作
根据《xx省生态环境厅、xx省交通运输厅、xx省农业农村厅、xx省水利厅、xx省林业和草原局关于联合开展“绿盾 2020”自然保护地强化监督工作的通知》和《怒江州生态环境局、怒江州交通运输局、怒江州农业农村局、怒江州水利局、怒江州林业和草原局转发关于联合开展“绿盾 2020”自然保护地强化监督工作的通知》文件要求，共出动执法人员16人次，执法车辆4车次，联合市生态环境局、市交通运输局、市水利局、市自然资源局对涉及我市****段怒江中上游国家级特有鱼类保护区内遥感监测点 167 个（其中涉及农业用地和鱼塘 7个，居民点 9 个，采石<矿>采沙点 2 个，乡村道路及桥梁 118个，易地搬及其他 31 个）进行核实，核实结果基本上与xx省生态环境厅的卫星遥感经纬度吻合，为此建议对涉及****范围的167个遥感监测点给予销号。
（六）渔业安全生产工作
1、根据《怒江州农业农村局办公室转发关于做好畜禽水产品质量安全监管工作的通知》怒农便签〔2020〕215 号要求，对水产养殖户用药记录和销售记录；在生产过程中是否使用国家禁止的饲料添加剂和是否违规使用《兽药管理条例》禁用对兽药和化合物、人用药、原料药以及假劣兽药进行检查。共出动执法人员10人次，执法车辆2车次，检查水产养殖8家，同时与水产养殖户签订《水产品质量安全生产承诺书》8份；向水产养殖户发放《水产养殖明白纸2019年1、2号》和《食品动物禁用的兽药及其它化合物清单》等宣传材料50余份。
2、根据《怒江州农业农村局办公室关于加强近期渔业安全生产工作的通知》怒农便签〔2020〕111 号要求，对水产养殖户渔业生产用电情况进行安全生产检查。重点对水产养殖户的生产用电（增氧机、排灌设备、饲料投饵机等线路）方面进行检查。共出动执法人员30人次，执法车辆10车次，检查水产养殖8家，与水产养殖户签订《****市2020年渔业生产安全责任书》8份，发放宣传材料300余份。
四、农产品质量安全监管情况
（一）协助开展农残检测抽样工作 共出动执法人员12人，在六库城区各农贸市场、超市进行蔬菜农残检测抽样，共抽样117个蔬菜样品。
（二）协助农业农村部食品质量监督检验中心（湛江、XX检测组）、州农业农村局开展例行监测，农产品质量安全监督抽查工作 共出动执法人员7人次，在****市范围内抽取畜禽样品22个、农产品样品25个。
五、活畜禽承运车辆备案工作
严格按照《农业农村部公告第79号》规定对车辆所有人和承运人开展现场材料审核，按照《农业农村部畜牧兽医局关于启用国家生猪运输车辆备案系统的通知》（农牧便函[2019]1060号）文件要求，帮助车辆所有人或承运人通过微信小程序“牧运通”填报车辆信息，并完成网络备案审核工作，截止3月27日共受理活畜禽车辆备案43车次（其中：生猪车辆备案42车次，活禽车辆备案1车次）。此项工作按照省、州相关文件要求，于3月31日交予****市动物疫病预防控制中心办理。
六、农机监理工作情况
（一）对辖区农机驾驶人员及农机车辆的安全监督检查
根据《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》和《拖拉机和联合收割机登记规定》实行对全市在册登记的农机拥有者和使用人员进行执法监督检查职责。至目前，全市在册拖拉机数为934台，年内无新增拖拉机，在册登记驾驶人有2181人，2020年新增驾驶培训二期共42人，驾驶人持证率达100%。
（二）加强部门协作，形成长效机制
1、加强与农业机化技术服务中心内部协作，及时沟通了解农业机械及驾驶人员登记信息和动态管理情况，以便为农机执法检查提供有效、准确的监管信息数据。
2、年内与市法院、公安交警、城市综合执法局等部门协助办案11起（提供农机违法协查信息）；协助市公安交警大队处理拖拉机违法案件，吊销拖拉机驾驶证2本。
3、联合各乡镇农机管理站开展农机安全检查及脱检清销工作，共出动执法人员48人次，执法车辆13车次，深入4个乡镇，13个村民小组，检查拖拉机60辆次，普查拖拉机驾驶人60人次，下达《责令改正通知书》111份。
七、农业综合行政执法办案情况
全年办理一般程序案件5起（办结4起、正在办理1起），其中：运输依法应当检疫而未经检疫生猪案件3起；经营劣兽药案1起，涉嫌销售不合格农产品案1起；罚（没）款金额共计人民币柒仟陆佰贰拾元整（￥7620.00元整），均已在法定期限内缴纳完罚（没）款；没收劣兽药1盒。
八、联合执法情况
（一）大队联合市卫生健康局、市公安局、市检察院、市法院、市发展改革局、市文化和旅游局开展2020年“两会”和春季期间食品安全联合执法工作。共出动执法人员24人次，出动车辆4台次，检查食品经营户24户，检查食品小摊贩38户，检查餐饮单位2个，检查药品经营企业1个，检查大型超市1个，检查粮点储备库1个，粮点销售点1个，餐饮器具消毒经营户1户。
（二）大队联合市林草局、市森林公安局、市市场监督管理局开展新冠肺炎疫情防控联合执法工作。共出动执法人员8人次，执法车辆2车次，监督检查上江镇养殖场2家，六库镇农贸市场5个，餐饮店6家，超市3家。
（三）春耕备耕时期，按照《怒江州人民政府办公室关于开展违法销售、使用除草剂等农药专项整治工作的通知》（怒政办发﹝2020﹞7号）文件和****市人民政府办公室关于印发《****市高毒高残留农药专项整治方案的通知》的通知（泸政办发﹝2019﹞119号）文件要求，大队联合州农业农村局、州市场监督管理局、州公安局等部门，共出动执法人员21人次，执法车辆4车次，到老窝镇、大兴地镇、六库镇3个镇开展违法销售、使用除草剂等农药专项执法检查，共检查农贸市场3个、农药经营店3家、种子经营店2家。
（四） 根据****市人民政府食品安全委员会办公室《关于开展食品安全突出问题专项整治工作的通知》的通知精神，7月28日凌晨4:30分，大队配合市市场监督管理局共出动执法人员9人次，执法车辆2车次，对六库农贸市场生鲜猪肉市场进行突击检查，共检查了江东三和农贸市场、江西交通小区农贸市场和江西福愿农贸市场3个农贸市场，经过检查，发现交通小区农贸市场正在销售生鲜猪肉的2个摊位不能提供肉品品质检验合格证明和动物检疫合格证明，肉产品上也未盖有动物卫生检疫部门的检疫公章，执法人员对这2个摊位约240斤猪肉依法没收并进行了无害化处理。
九、宣传工作情况
（一）为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分发挥文化科技卫生“三下乡”活动的品牌效应和示范作用，深入推进新时代文明实践中心建设全国试点工作，广泛动员社会各方面力量，推动易地扶贫搬迁安置点建设。大队出动2人次，到上江镇大练地村城墙坝安置点参加****市 2020 年春节文化科技卫生“三下乡”活动。活动现场向搬迁点群众发放了《****市农业农村局关于禁用除草剂的倡仪书》、《中华人民共和国食品安全法》、《保健品安全知识读本》、《科学安全使用农药》、《兽药安全使用规定》、《草果 云黄连 滇重楼 栽培技术》等宣传资料680余份，向群众讲解有关农业农村法律法规，解决群众现场咨询涉及种养殖业疑难问题60件，达到了为群众排忧解难的初衷和目的。
（二）开展除草剂等农兽药相关法律法规宣传活动。大队出动执法人员11人次执法车辆3车次，在老窝、大兴地、六库3个镇的3个农贸市场人员集中的地方以拉横幅，发放宣传单，播放双语宣传录音资料等方式进行相关法律法规宣传，现场发放《农药管理条例》、《禁限用农药名录》、《禁限用兽药名录》、《****市农业农村局禁用除草倡议书》、《除草剂使用后带来的副面影响》、《农药的使用方法及注意事项》、兽药安全使用规定、科学安全使用农药宣传挂历等各类宣传材料共计1600余份；指导和解答咨询群众400余人次。通过宣传讲解，大大提高了农民群众的质量意识和守法意识，有效解决了盲目滥用或超剂量使用除草剂等农兽药的问题，为推进农资打假专项治理工作营造了良好的氛围。
（三）为增强全民质量意识，深入开展质量提升行动，2020年9月4日，根据****市实施品牌和质量强市战略领导小组办公室《关于开展2020年“质量月”活动的通知》的工作部署，大队派出2名执法人员参加由****市市场监督管理局组织的2020年“质量月”活动，活动主题是“建设质量强国 决胜全面小康”，活动现场共发放宣传材料310份，其中：发放农产品质量安全手册30份、《严厉打击私屠滥宰违法行为防止病死猪肉进市场宣传海报》30份、禁用限用农药名录100份、****市农业农村局关于禁止销售除草剂的通告80份、农药使用方法及注意事项50份、****市人民政府关于打击生猪私屠滥宰专项行动的通告20份。
十、组织、参加执法培训情况
（一）为加强学习培训，不断提升执法人员素质，大队在5月15日组织举办了农业综合行政执法相关法律法规知识培训班。分管副局长、法规与行政审批股、农业综合行政执法大队共16人参加了培训。
（二）8月15日至20日，大队15人参加了由农业农村部渔业渔政管理局牵头组织的“全国渔政执法人员能力提升活动”，本次活动采用在线远程形式进行，培训课程包括中国渔业法律法规体系，渔业行政处罚案卷规范及文书制作，查处电鱼案件法律依据、取证要点及执法实务，涉渔公益诉讼及生态损害赔偿，涉嫌犯罪案件移送规范及标准，渔业行政执法程序等。
（三）8月31日至9月20日，大队4名执法人员参加了由农业农村部法规司、农业农村部管理干部学院联合举办的“农业综合行政执法网络培训班（第一批）”。培训内容涵盖了行政执法基本法律知识，行政执法“三项制度”，农业行政处罚程序规定，农业行政执法事项范围，农业行政执法技能，农业各行业执法常见违法行为及法律适用等。
通过培训学习，有效地提升了农业执法人员执法能力和办案水平，为下一步农业行政执法工作更好地开展奠定了扎实的基础。
十一、开展脱贫攻坚工作
按照中央、省、州和市开展精准扶贫工作的总体部署，在完成全市农业执法工作的同时，大队全体职工积极参加全市精准脱贫工作。统筹安排时间，进村入户，深入农户摸底调查和对接帮扶，掌握每个帮扶农户的致贫原因和基本情况，并通过产业扶贫、异地搬迁、社会救助等措施推进精准脱贫。
十二、建立群众监督举报制度
为充分发挥社会监督作用，保护农民合法权益，提高农业综合行政执法效率，大队建立了群众监督举报制度，并向社会公布监督举报电话（xxxxxxxx），做到接到举报后，第一时间到达现场给予处理，对举报人个人情况严格保密。全年共受理群众举报11起，均已处理完毕。
十三、存在的问题及困难
（一）执法经费为纳入财政预算，执法设备装备不到位。
（二）执法人员来自不同站所，职称多样化。
（三）执法人员业务不熟，缺少系统性执法业务培训。
（四）执法人员长期接触农药，兽药等有毒有害产品，但是未把执法人员纳入享受有毒有害相关补助范畴。
（五）目前州市还没有有毒有害药物处理设备和场所，对没收的有毒有害产品缺少经费和措施。
十四、2021年工作计划
（一）?强化农业综合行政执法队伍建设，加强执法培训和法制教育，提高综合素质。把对农业执法人员进行培训作为日常管理工作的重点内容常抓不懈，着力加强对执法人员法制宣传教育，不断改进执法人员的工作行为，提高职业能力水平，以把执法培训转变成为了一种有效的管理手段，在工作中严格执法、准确办案、快速处理突发事件、排障及时，为执法工作的有序开展奠定坚实的基础。
（二）加强农业综合行政执法大队基本装备类、取证工具类、快速检验类、特殊应急类四类装备建设，组建基层执法队伍，提升基层综合执法水平及监管能力。
（三）加强农资相关法律法规宣传，不断提高农资经营主体法律意识和守法意识。健全行业诚信自律机制，进一步落实农资经营主体责任。
（四）强化对农药兽药、种子市场的监督和执法力度，严厉打击农资制假售假违法犯罪行为。
（五）加强屠宰场的监管和私屠滥宰行为的打击力度，进一步保障鲜肉食品市场安全。
（六）强化农产品监管力度， 加大对蔬菜、水果、茶叶、中药材等种植大户及合作社，使用禁用限用农药、超范围，超标准使用农药行为的执法力度；积极配合州农业农村局和市农业农村局其他站所农药、兽药及农产品检测抽样和监督检查工作；加大农资产品的立案查处力度；
（七）加大我市9个乡镇21个农机销售点和9个维修网点执法检查力度；
（八）努力提升监管能力，改革完善体制机制、监管手段，把执法经费纳入财政预算。提高基础设施、装备配备、信息化监管水平。全面创建社会共治格局，进一步完善联打联检机制，推动建设治理体系和治理能力现代化。
【篇二】第四季度支部党建工作总结精选多篇
光阴世界，一转眼就过去了一年，根据农业部和省农药管理部门的工作部署安排,我执法大队在局的正确领导下，以检查农药产品标签为重点,结合抽样送检等措施,完善执法程序，配备执法装备,进一步提高执法效率，加强执法力度，确实维护农民利益、促进农业经济发展、增加农民收入，摧进全县农业依法行政的实现。先将我农业行政执法大队一年来的工作总结如下：
一、主要工作及成效
1、认真学习、广泛宣传农药管理新规定。12月，农业部出台了《农药标签和说明书管理办法》等6项农药管理新政策，我执法大队及时组织了学习，并结合放心农资下乡进村、送科技下乡等活动，将《6项农药管理新政策解答》小册子和《农民购买放心农药简明挂图》等资料发放到农民手中。
2、年初配合市支队检查全县种子经销商。
3、对全县果树苗木，各水果、蔬菜市场等农产品进行了检查。
4、组织开展了农药标签专项检查。4月-9月份，我农业行政主管部门按照《农药登记公告》登记的农药标签内容，对全县农药经营单位进行了全面拉网式排查。共检查农药产品标签500个，对违规者依法查处。
5、是奥运年，初我们就以农业局行文下发《关于加强农资市场监管工作的通知》到县直有关单位、个乡（镇）人民政府和全县所有农资金融户手中。就今年农资监管工作重点做了明确部署。在加强宣传、组织培训、强化监管，农民维权方面做了大量有效的工作。全年共出动执法人员600人次，全年共立案查处50起，其中种子4起农药42起、化肥4起。结案率达百分之百。收缴甲胺磷等高毒农药21箱，全年共抽检农药品种10个、化肥品种30个，接待群众投诉300余热次，为农民维权索赔金额10万余元，调解农资纠纷10起2。
二、加强组织领导，落实工作职责
局党委把农业行政执法工作作为一项重要工作来抓，早在年初就制定了《关于加强农资市场监管工作的通知》就全年农资监管工作做了重要布置，执法工作做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，切实加强农资监管工作和组织领导，局领导把农业行政执法大队建设放在突出位置，为执法大队安排了专用办公室、配置了专用执法车，购置了必备的办公用品及笔记本电脑和数码相机，使大队办公条件得到了较大改善。
三、主要存在问题
1、未经登记的农药产品进入流通领域，还有一些未经国家定点的企业，它们生产的产品也进入了流通领域，扰乱了农药市场正常的生产、经营秩序。
2、农药产品的质量方面，不合格产品以及伪劣农药占有一定的比例，特别是经销商违法定做农药产品质量没有保障。
3、农药标签和农药广告问题突出。农药标签不规范现象虽有好转，但仍较为普遍，厂家故意打擦边球的情况很多；虚假农药广告层出不穷。
4、农药经销人员缺乏农药专业知识，销售农药都具有很大盲目性，无法正确指导农民购买和使用农药，
5、执法力量不足，执法手段薄弱，工作经费严重不足，给农药管理工作带来较大难度。
四、农药管理工作建议
1、加强培训与交流。对基层执法人员的培训可以提高监督管理水平；对经营人员的培训可以增强他们守法经营的自觉性。省、市、县各级农业主管部门每年都应该择机开展这项工作。
2、建立信息共享机制。建议以省为单位创建信息平台，对检验为不合格的及各地查处的违规农药产品进行通报、督办，使假冒伪劣农药无处藏身。
县农业局
【篇三】第四季度支部党建工作总结精选多篇
我叫_，女，汉族人，25周岁。1986年9月，我在崇仁县巴山镇巴山小学读小学一年级，由于父亲工作调动，我于1987年进入抚州市第十小学继续就读。在1991年9月，进入抚州市第三中学读初中，1994年9月我以优异的成绩考入江西省银行学校金融专业进行学习，1997年7月从江西银校毕业后，被分配到中行抚州分行邮电分理处工作，在那里我从事过会计、出纳等工作，并积极协助主任管理好分理处的工作。工作之余，参加成人高考，于__年顺利取得了电脑会计大专文凭。__年2月通过竞聘上岗，被组织上委任到玉茗支行新华分理处任主任。现仍为新华分理处主任。
一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。
一、在学习和思想上，认真学习和“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和思想素质。
党组织考验我，帮助教育我，并送我参加了党校的培训班学习，另外我还在业余时间里学习毛泽东思想及“三个代表”的思想，对党有了较系统全面的认识。对政治理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加分行和本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实，自己的灵魂也用到了归宿，心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的___员。
二、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。
在担任新华分理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，我始终以身作则，以党员的标准严格要求自己;以高度的自觉性，正确的认识自己;严于剖析自己;坚定信心，执着追?是在党的教育下成长起来的。
我渴望成为一名光荣的中国___员，入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得，每个人都应该有一种生活的信仰，在面对各种错综复杂的问题时，才不会迷失方向迷失自我。___以实现___主义为理想，它___远瞩地本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为我们描绘一幅宏伟的蓝图。在这种理想的指引下，我才能以一种更深刻的目光去看待身边的人和事，我的人生理想也更加远大，从而得到充分的发展。我愿意用我十分的努力来表达我对于亲爱的中国___的无限忠诚。在一步步向___员靠近的同时，我也感到了一份责任和压力，我深知一名合格___员的权利、责任和义务，也深知我与一名合格___员之间的差距。我必须以更加积极地态度迎接党组织的考验，争取早日加入中国___组织。
以上是我这一年以来在思想、工作、学习方面的总结汇报，在以后的日子里，我还要总结工作和生活中的经验和教训，认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的___员。
【篇四】第四季度支部党建工作总结精选多篇
2019年以来，我支部党建工作在行党委的领导下，结合行党委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就2018年党建工作的开展情况作如下总结：
一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作
和平街支行现有在册党员12人，其中女党员4名、在职党员2名、退休党员10名。还有入党积极分子1名，党支部一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作，今年吸纳1名建党对象为入党积极分子，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、加强思想建设，强化党员、干部思想教育
为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我支部根据年初行党委制定的政治理论学习计划，党支部书记狠抓此项工作的落实，加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十九大精神，通过学习教育，不断使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展环保 工作提供了坚强的思想保证。坚决执行学习安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习制度 组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高，观念不断得到转变。
三、强化责任落实，强化党建工作的领导。
落实党建工作目标责任：根据行党委制定的《19年党建工作计划 》，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。加强制度建设：在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。加强党员的组织纪律性，坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督，保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习，教育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义，对反腐倡廉形势保持清醒认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，党委班子成员做到落实一岗双责。
要使支部建设搞上去，首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我们注重加强制度建设，不断健全党内生活制度，健全完善党组织民主集中制，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报 等基本制度，实现组织活动的制度化、经常化，组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析，开展民主评议党委工作我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。
党的建设是一项长期而复杂的工程他要求我们锲而不舍地去研究，去创新，我支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级行党委的要求还有一定距离，在下半年我们将一如既往，开拓创新，不断提高党建工作水平。我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我支部党委工作再上新台阶，为农商行的跨越发展作出应有的贡献。
【篇五】第四季度支部党建工作总结精选多篇
我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
一、履行职务情况
在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：
思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
四、今后设想
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。
当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
【篇六】第四季度支部党建工作总结精选多篇
新野县农业行政综合执法工作在南阳市农业局和新野县委政府的正确领导下，在各级领导和兄弟单位的大力支持下，紧紧围绕“打假护农”总体目标，采取“标本兼治，打防并举”的工作手段，按照“堵住源头，净化渠道，引导使用”的监管措施，开展农业行政综合执法工作。一年来，有市局各业务部门的指导和监督，有县局对工作的安排和部署，经过全体农业执法人的共同努力，农资打假工作取得阶段性的胜利，农资市场得到有效净化，农资案件逐年降低，投诉或纠纷案事件解决率空前提高，有效的保护了农民群众的合法权益，促进了农村经济的快速提高，保障了农业的顺利发展。
一、农资打假工作有序展开
1、建立了农资打假联席会议制度，从组织和制度上保障了农资打假的顺利开展。
2、实现了县、乡、村及各职能部门的有效联动，初步形成了齐抓共管，社会共治的良好局面。
3、明确分工，强化责任，以制度的形式确保打假工作措施落到实处。各单位分工合作，信息共享，确保不脱管漏管。
4、制定操作性强的实施方案和应急预案，有条不紊、按部就班的对农资市场进行管控。
二、农业综合执法蓬勃开展。
按照农业行政执法建设的“五有标准”，加强包括机构，队伍，制度，场地设施等方面的软硬件建设，保证行政执法的顺利开展。在队伍建设，制度建设以及加强市场监管等方面，树立创新意识，与时俱进，使农业执法各方面都得到质的提升。
1、加强业务学习和培训，不断更新知识，创新工作方法。
（1）加强政治学习和职业素质学习，不断提升自身素质，增强大局观念，树立良好的执法形象。
（2）积极参加业务学习和培训，提高执法水平和能力。学习新的法律法规，更新知识。学习先进的执法方法，提高效率。
2、按照“堵住源头净化渠道”管理措施进行市场监管。
（1）源头管理上，要求每家生产企业必须备案，生产的产品在自检的基础上，执法部门定期或不定期进行抽检。从资质到手续到质量，严格把关，不让问题产品流入市场。每家企业有一个责任人，负责对企业的全面监管，不留死角。
（2）流通环节的监管，工商和农业部门在日常的拉网式检查的同时，进行“三重点”检查。就是在重点的农时季节，对重点的区域，重点品种的监管。加大检查力度，提高抽检率，有效保障农资市场的健康有序发展。今年对360余家经营门店进行了登记检查，共出动执法车辆600多车次，抽检样品80多个，当场处罚问题125例，立案查出违法案件4例，其中种子3例，肥料1例。有效的震慑了不法经营行为，警示了心存侥幸的经营者。
（3）、强化协作配合，推进社会共治。以部门联动、属地管理、打防结合、社会共治为方针，发挥整体联动优势，形成更强的工作合力。联动各有关执法部门信息共享、线索通报、案件协办、联合执法。在重点农时季节或农资购销旺季，协调组织公安、农业、工商、质监等职能部门，全县范围内综合性执法活动，重拳打击农资违法犯罪活动，粉碎不法经营者的侥幸心理，有效震慑违法分子。另一方面，各部门及各乡镇尽力通过各种渠道进行广泛宣传，营造全社会参与支持农资打假的良好氛围。通过联动协作的工作机制，形成横向协作、纵向贯通的严密组织机构，增强打击违法犯罪效果。
（4）、做好资监管预案。监管工作按部就班，有序开展，避免管理中顾此失彼。
3、加强宣传，正确引导，建立农业投入品经营、使用新秩序。
通过对人民群众的宣传和引导，教会他们正确使用、正确选用农业投入品，自觉抵制非法廉价农资，从根本上杜绝伪劣农资的使用。通过对生产者、经营者的法律普及和教育，促使他们不生产经营非法产品，断绝非法产品的来源和销售渠道。
（1）、做好“放心农资下乡进村活动”，向百姓推荐一批质量可靠，信誉良好的产品和经营商家，供百姓参考使用。春耕秋播时，组织科技人员和执法人员，到乡镇集市发放宣传资料，并设置咨询台，服务百姓。
(2)、使用农资时期，到重点乡镇（像樊集、城郊蔬菜区，新店、溧河果园区等），组织学习班，教授群众正确使用农资，特别是农药。并印发禁限用农药名录。和有关乡镇结成技术帮扶对子，定期做技术服务。
（3）、利用广播电视，根据农时季节，开展新闻宣传和技术讲座。今年共播出新闻3期，技术讲座6期，同时，公布农资监管信息2次。
（4）、做好农资生产者、经营者的法律宣传和培训工作。从法律和技术角度对他们进行普及和教育。今年，到各农资经营网点张贴宣传资料10000余份，组织农资经营商进行培训2期。
三、树立服务意识，提升服务质量。
把全心全意为人民服务和一切为了群众时刻装在心里，把服务贯穿在整个执法过程中，端正服务态度，提升执法形象。让群众少跑腿，多办事。
（1）主动印制发放农资经营档案样本，并督促填写。到生产企业和经营大户主动索要登记备案资料等。
（2）、设立“12316”农事热线，接受技术咨询和投诉。对种植技术方面的问题，联系农业专家进行解答。对投诉的案件，及时调查处理。并及时反馈信息。
（3）、涉农资的民事纠纷，弄清原委，划分责任，努力协调。让问题消失在萌芽状态，减少负面影响。今年共协调此类纠纷10余起，双方均感到满意，受到良好的社会反响。
（4）、由于气候，管理等因素容易出问题季节或产品，运用印制发放通告或宣传单进行广泛宣传，提醒群众注意，尽力减免群众损失。像农资的选择，某些产品的正确使用方法，特殊作物的正确种植时间等等。
（5）、做好农资生产者、经营者的法律宣传和培训工作。从法律和技术角度对他们进行普及和教育。今年，到各农资经营网点张贴宣传资料10000余份，组织农资经营商进行培训2期。
四、存在的问题
1、对于走村串户和忽悠团的监管缺乏手段。只能从教育群众入手，拒绝使用价低质劣的产品并鼓励举报投诉。
2、法律法规出台频繁，需要及时参加学习培训，更新知识。
3、缺乏执法车辆及检测设备等软硬件设施和执法经费。
4、新的种子法对经营备案等要求严格，需要建立农资监管网络平台，利于减少工作费用和工作量，提高工作效率，更好服务群众。
【篇七】第四季度支部党建工作总结精选多篇
按照分支行党委的统一部署，我支部结合实际，全面开展党建各项工作，不断把各项党建活动引向深入，取得了初步成效。现将我支部在2021年上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、 政治建设方面：强化政治建设，充分发挥领导核心作用。
基层党支部组织力强不强，首先要看发挥政治能力强不强，执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。我支部从坚决维护党的领导、坚定政治立场、贯彻政治路线、严明政治纪律、严肃党内政治生活、弘扬政治文化、提高政治能力以及强化政治担当这八方面强化支部政治建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，深入开展“党建促进月”“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、思想建设方面：加强理论武装，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1、精心制定学习方案。我支部召开“两学一做”学习教育动员会，支部全体党员参加了会议。结合各工作岗位实情，阐明了开展“两学一做”的目的和意义，指出各岗位工作要解决的主要问题，要求第四党支部全体党员要切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到分支行党委的决策部署上来，明确标准要求，立足岗位奉献，服务分支行大局，为建设一个优秀合格的党支部贡献力量。
1、结合实际，我支部开展一系列主题党日活动。并且对活动内容、活动形式、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。
三、组织建设方面：推进落实基层党建重点任务
1、支部组织结构情况。支部委员组成名单如下：
支部书记：
组织委员：
纪律委员：
加强党支部建设，发挥员工党员在基层金融工作中的先锋模范作用。
四、作风建设方面：身体力行，全面提升自身综合素质。
1、作风建设包括思想作风、工作作风以及生活作风。要从这三方面全面提升作风建设，首先，要提高自身素质，加强政治学习和业务学习。第四党支部不仅积极组织党员同志学习党章、党史，也积极组织自身业务方面的技能提升学习，做到干一行，爱一行，不断推进自身工作前进。二是严格遵守纪律。我支部党员能够认真遵守各项规章制度，上班时间用在工作上，不做与工作无关的事，受法律守纪律。三是做好本职工作，在分支行党委的领导下，我支部组织全体党员进行任务分解，各位党员同志除了在开门红阶段有不错的业绩表现，也积极完成信用卡，管户“五有”等任务，为部门完成任务打好坚实基础。
2、党员学习日情况
为了让端正党风、增强党性，提高党的战斗力，切实提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，我支部扎实推进党员固定活动日制度，有效推动党员学习教育的常态化、实效化。
建立学习制度。通过党员大会、党支部委员会传达学习中央方针政策和上级领导组织决议指示，组织党员在活动日进行讨论，提高思想认识。在党员固定活动日上听取党员同志建议，要求党员同志进行批评与自我批评，提出改正建议与措施。
自从固定党日活动实施以来，每个党员都自觉参加，没有无故迟到，早退或不参加活动的情况，每次党日活动做到“一月一主题，每月有活动”，形成严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。
五、制度建设方面：落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况
第四党支部以党支部为基本单位、组织生活为基础，加强党员日常管理为依托，积极开展各类党组织活动为内容的新型制度模式，促使基层支部“强”起来，全体党员“动”起来，推动党内组织生活常态化、规范化、制度化。
定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。严格落实民主生活会制度。我支部按期召开组织生活会和民主生活会，党员领导干部和普通党员一样，带头在会上开展批评与自我批评。
六、党风廉政建设方面：落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。党的十九大以来，按照分支行党委的指导和要求，全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。组织我支部全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设，用制度来加强规范管理，强化责任，有效提高了行政效率。
支部工作亮点：
1、坚持党组中心学习制，不断强化思想建设。支部配合固定党日活动制度成立以支部书记为组长的中心组学习小组。学习组长主要是根据上级的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得。以深入学习十九大新时代中国特色社会主义思想为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织党员学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
2、以主题党日教育为契机，开展一系列相关活动，让党员回顾党章，时刻牢记身份，自觉遵纪守法。
存在的问题：
（一）党务与业务融合上还有差距，思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
（二）活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
（三）在学习效果转化上还有差距。虽然今年组织学习教育次数不少，但党员同志在理论要点掌握上还有差距，在学以致用，以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
下半年工作思路：
一、加强政治思想建设，筑牢思想根基
1.始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过中心组学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。尊崇和维护党章，加强民主生活会和组织生活会的指导。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党组中心组学习示范带动作用，引导广大党员干部原原本本、原汁原味研读党的十九大报告和新党章，不断提高学习质量。发挥党支部的教育主体作用，引导党员干部以自学为根本、互学为基础、教学为辅助、见学为补充，真正学懂弄通做实
3.继续扎实开展主题党日教育。认真贯彻新党章要求，突出政治标准发展党员，严把发展党员质量关，积极引导入党积极分子高质量参训。
4.继续深化党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点，认真落实组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。解决支部活动内容虚化等问题。开展一次全覆盖、无死角的党建综合自查，努力解决支部弱化、边缘化等“灯下黑”问题。
【篇八】第四季度支部党建工作总结精选多篇
各位领导、各位党员同志们：
经党总支部研究决定今天召开全村党员会议，在此，我受党总支部的委托，现将xx村党总支部的半年工作作简要的总结，如有不妥之处敬请各位提出宝贵建议。
20xx年我xx村党支部在镇党委、镇政府的正确领导下，继续以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以学习国发二号文件精神，全面落实科学发展观和建设社会主义新农村这个历史任务。一手抓党建，一手抓经济，积极围绕富民强村这个目标踏实工作，具体表现在以下几方面：
一、狠抓基层党建工作
认真执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会，认真组织广大党员学习实践科学发展观的系列活动。监督好村支两委人员的廉洁自律工作，该项工作的好坏，直接对推动全村工作的发展起致关重要的作用，也是我们生存发展的需要，因此抓好基层党建工作，必须长抓不懈。
二、抓好经济建设工作
要想全面完成建设社会主义新农村这一历史任务，就必须狠抓经济建设，这是村支两委的共识，半年来，完成烤烟任务2500亩，完成盖坝田新农村建设20多户。
三、抓好农村基层工作
支部村委根据上级党委政府的要求，围绕服务农村、搞好优化招商引资外部环境，切实做好招商引资工作。
1、配合上级各部门做好新庄流转土地3000多亩，解决我村上百人外出就业问题，实现在家就业。
2、监督村务组务公开工作，使群众对干部放心，密切干群关系。
3、为群众办实事，20xx年我村受到严重旱灾，许多群众生活困难，从20xx年1月份起，上级民政部门发放了3万多公斤救济粮，解决我村2500多人生活中遇到的困难。
4、抓好社会综合治理工作，半年来共处理各类纠纷矛盾xx余起，我村社会治安工作稳步推进，群众安居乐业。
5、各条线工作正常开展，各项工作有序推进发展。
四、党建工作
抓好学习实践科学发展观活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，全体党员干部通过学习实践活动，要在深化思想认识上有新提高，做到以科学发展观为指导，进一步增强发展信心、创新发展理念、破解发展难题，着力解决关系群众切身利益的养老保险、合作医疗、低保等实际问题，多办解民忧、惠民生、暖民心的实事好事，让上级领导放心，群众满意。
【篇九】第四季度支部党建工作总结精选多篇
在县委、县政府关心关怀下，在局机关指导帮助下，安义县农业综合行政执法大队按照省市农业农村部门部署要求，按质按量、主动创新开展工作。现将相关情况总结如下。
一、工作情况
一是紧锣密鼓推进机构组建。2020年8月5日，县委县政府下发任职文件，明确执法大队大队长人选，农业执法在全县“五大领域综合行政执法改革”中率先进行组建。之后仅用3个工作日即完成法人证书办理、公章刊刻，紧接稳步完成了机构挂牌、人员集中办公、执法证件办理、明确转隶人员等事项。创新性开设“安义农业执法”公众号、工作邮箱、县乡工作群等平台，提请局名义面向乡镇印发《关于进一步加强农业综合行政执法工作的通知》（安农字〔2020〕101号），制定的《执法大队4X4工作制度》被金农宝典平台刊登向全国介绍推广...一系列的工作举措，拓宽了工作格局，健全了工作体系，强化了工作联动，提升了工作质效。截至目前，局党组明确18人编制转隶划入执法大队。
二是大张旗鼓进行宣传预防。采取多种形式，向群众大力宣传相关法律法规，强化预防。如农资打假方面，利用“送科技下乡”“放心农资下乡”进行宣传周活动，面对农民开展农业法律法规宣传，讲解辨别假种子、假农药、假化肥知识，提高农民维权意识。为此共下发宣传资料500余份，接待农民来信来访50余人次。如打击非法捕捞方面，县公安局、县农业农村局、县市场监督管理局联合印发了《关于严厉打击非法捕捞违法犯罪的通告》，通过沿河张贴、上门发放、县电视台滚动播放等形式对全县人民进行公告。此外，以县人大组织的“一法一决定宣传日”活动为契机，在商城人流量密集地方，摆放展板、发放宣传单，对来往群众宣传保护水生野生动物的重要性。同时，组织各乡镇广泛开展打击非法捕捞、保护野生动物的相关宣传。全县共张贴《通告》500余份、标语300余条，发放宣传单1000余份。
三是擂响战鼓开展打击查处。今年以来，办结案19起，罚没金额38820元，其中，农产品案件2起，投入品案件2起，渔政案件15起。办结案件全部在“江西农业综合行政执法办案系统”录入，在“政府信息公开”网站公示。渔政方面：查获、销毁涉渔船只21艘。渔业方面：8月5日、8月27日、12月3日，陪同水产业务口到万埠镇桃一河就水产养殖污染整治进行督促指导。农产品安全方面：10月21日始，执法大队分为两组，分别联合局农产品质量安全监管股、局畜牧水产股，对辖区内农产品生产企业和农民专业合作经济组织全覆盖开展“农产品生产记录”专项检查，对未建立或者未按照规定保存农产品生产记录的，下达《责令改正通知书》。12月2日-4日，执法大队采取不打招呼突访的形式，对曾经下达农产品生产记录《责令改正通知书》的企业或农民专业合作经济组织改正情况进行复核。对改正不到位的，依据《中华人民共和国农产品质量安全法》作出行政处罚。种植业方面：全年巡查检查51次，出动执法人员354人次，检查经营门店和企业122次，抽检农资产品122个。配合部级例行监测蔬菜抽样13批次，配合省级专项（风险）监测抽样57批次，开展省级专项监测稻谷抽样30批次，配合市级专项监测交叉抽样47批次，开展市级专项监测交叉抽样64批次，开展市级监督抽查抽样71批次，配合市级机动监督抽查抽样19批次，开展县级定量检测160批次，开展乡镇蔬菜水果快速检测1081批次。兽医兽药饲料方面：11月9日，执法大队、动物卫生监督所联合检查全县饲料兽药店。粮食流通方面：8月20日，陪同省、市局领导在我县调研国有粮库管理和监管情况。10月12日全天，由执法大队、局粮食股、局法规股相关同志组成的安义县农业农村局成立粮食烘干企业专项检查工作小组，对全县粮食烘干企业开展了全覆盖专项检查。屠宰方面：12月9日下午，执法大队、畜牧水产屠宰科在安义县国泰食品有限公司（定点屠宰场）对生猪屠宰领域开展执法检查，了解全县屠宰相关情况，进行宣传预防。
二、存在问题
一是与行业管理责任不清。“农夫学法”11月23日刊文指出：实行综合行政执法，要实现审批管理与执法处罚相对分离。但实际工作中，许可与执法、行业管理与执法监管之间的界限不够清晰。导致可能出现不良倾向：行业管理口子想着“缩”，只等执法口子“上”。以前是各行业管理口子“管罚一体”，“谁家的孩子谁负责”；现在是“管罚分离”，可能就会悄然变成“自家的孩子不管了”，只等“警察抓”。这种“只罚不管”的趋势，显然违背执法改革和社会治理初衷。建议：“农夫学法”文章指出，全面梳理职责，明确部门间以及部门内部机构的政府管理职能与执法职能的关系。强化和完善行业管理口子的“日常监管责任”，细化日常监管事项，纳入各级行业管理纵向考核体系。出现重大案情，行政机关在安排执法机构查处的同时，对行业口子日常监管情况开展倒查评估。
二是与乡镇属地对接不畅。与乡镇（属地）对接，遇到“不知道该找谁”的难题。乡镇的农口说找执法口，执法口说找农口，有时连起码、基本的对接联络都难以施展，更别说压实属地责任、建立紧密的县乡联动长效机制，导致目前农业执法工作基本属于“县农业执法大队”一家单打独斗。建议：现阶段，各乡镇综合执法队并未正式组建，应明确为“农口对接农口”，毕竟县级农业执法隶属农业农村局，是纯正的农口单位，农口对接农口会较为顺畅紧密；下一步，待乡镇综合执法队有效运转成熟之后，在上级统一部署和指导下，再探究“执法口对接执法口”的可行性和具体机制。
三是有些领域执法不顺。如：渔政执法（打击非法捕捞）工作存在诸多难题，1.不定点。非法捕捞发生于各乡镇偏僻地带，目前的状况是“乡镇看得到却说无权管，县级有权管却看不到”，有时大半夜接报后从县里跑去结果人已不见。2.不定人。面对的都是无证无店的个体人，没有约束手段。3.不定时。经常大半夜、周末，而农业执法机构并不存在值夜班和夜班待遇安排，调度难。4.风险大。极易出现暴力抗拒或意外溺水。建议：以赋权乡镇（执法机构）为契机，明确渔政执法（打击非法捕捞）事项为乡镇属地管理、属地执法。再如：土地流转集中，大户直接从批发商进农资，无经销中间环节，难管理。执法工作中，收缴的农药等没有处理渠道。
四是专业人才不足。执法机构和法制审核机构均具有极强的法律专业性，亟需法律专业人士。特别是法制审核，有需取得全国“法考”证的硬性要求，但参加“法考”门槛极高，因此，现实中，大多数部门执法机构和法制审核机构并无此类人才。
五是身份待遇不明。执法大队未列为执法类公务员单位，也未参公，机构性质和人员身份走向不明。大队无执法经费，有毒害物质接触费不能发，内陆水域执法任务的执法人员执勤补贴未明朗，待遇上不去。此外，人员转隶，现实存在农业专业技术职称人员，因执法大队侧重为“执法”工作，工作性质与农业专业关系并不大，执法工作的业绩难以符合农业专业评聘条件，故职称升不了。
三、下一步工作打算
一是适时开展专项打击。对危害性大、侵害农民利益严重、社会影响恶劣的行为列为重点打击事项，适时开展专项行动。
二是持续加大案件查处。积极拓宽案源渠道，认真分析排查案件线索。对涉案线索，一查到底。对涉及面广、情况复杂案件，集中办案、联合查案。
三是积极推进社会共治。强化投诉举报制度，畅通投诉举报渠道，充分调动农民群众积极性，推动社会共治。
【篇十】第四季度支部党建工作总结精选多篇
在过去的20**年，**县农业行政执法大队为了进一步提高执法效率，加大执法力度，巩固和发展执法成果，完善执法程序，配备执法装备，建立关系协调、组织严密、运行有力的农业执法队伍，建设**平安农业，维护农民利益，促进农业经济发展，增加农民收入，推进全县农业依法行政，依法实现农业根本实现，按照上级部门的要求，该大队严格规范化建设，更好地完成全年度的工作任务，为全县严厉打击假冒伪劣商品，保护农业环境，保护农业环境，保护农业环境，保护农业环境，确保农业集体利益。
加强领导力，建立健全的执法体系。
农业行政执法是一项全新工作，涉及到农业部门职能转变和内部利益调整。**县农业局党委从年初开始将农业行政执法工作放在突出位置，列入重要议事日程，加强领导，党委领导人自己抓住，管理领导人具体抓住，该生产大队人员、编制、经费立即执行，去年7月正式成立。生产大队成立后，一方面严格按照上司有关通知的规定，积极向县财政部门取得正常工作经费和事务费补助的特别经费，另一方面，要求主管部门统一安排、解决经费、车辆、人员使用等问题。目前，全队共有16名专职执法人员，还配备了电脑、传真机、打印机、摄像机、复印机、扫描仪等办公设备，增设了听证室、档案室，形成了有领导、有机构、有团队的执法体系，使该团队合法化、人员专业化、手段现代化。
加强训练，充分提高执法能力。
农业行政执法工作专业性和政策性强，涉及依法管理、依法行政等多个问题，需要思想观念转变、工作态度端正、政治业务和法律学习强化、业务素质提高的严格执法队伍。因此，该生产大队对思想风格、工作风格进行了4次教育，明确提出了文明执法、优质服务的口号。同时，该大队从提高执法人员的业务素质和执法技能着手，制定详细的学习计划，每月集中全队人员学习2次以上，每次至少半天。不仅如此，大队还结合本队实际进行了执法训练。据不完全统计，20**年全年组织涉及行政许可训练、土地承包法知识训练、道路交通法知识训练、执法实务训练的训练班有4期。通过训练，为提高执法能力奠定了良好的基础，使许多执法人员真正理解执法，制化方案，程序执法。
加大宣传，增强大众的法律意识。
大众的理解和参与是依法治疗农业的基础。一年来，该生产大队利用多种宣传形式，创造舆论，不断提高全县农民朋友依法治疗农业'法制观念。在宣传工作中，他们面向上司、面向大众、面向农资企业，形成了全方位的宣传结构。面向上级，不仅向分管领导宣传，还向省市上级执法部门宣传。面向大众，利用广播、电视、报纸、网络等多种形式进行宣传，其中电视新闻12次，电视栏公告96323通报投诉电话6次，信息原稿22篇，公开宣传资料560馀份，制作黑板报纸16张。面向农资企业，积极开展农资经营者法制训练。全年举办三期农资管理法规和农资安全使用培训班，160多家农资生产、经营机构派遣员参加。通过一年的宣传，大众依法治疗农自觉性明显提高。
完善制度，规范执行监管执法。
执法要有依据，制度要健全，执法行为要规范。去年年初，**县农业局开始健全完善农业行政执法相关辅助制度。因此，该局党委专门开展执法站业务中坚讨论修正制度内容，结合**县实际情况，实行省农业厅统一制定的辅助制度。该生产大队成立后，结合生产大队的实际，专门制定了生产大队的工作职能、日常工作制度、人员管理制度、财产管理制度、廉政制度和生产大队的工作流程为主要内容。在此基础上，该大队还专门制定了xxx。为了方便执法人员掌握相关法律知识，该生产大队特别组织人员收集精选出版了书。目前，该生产大队的执法工作实现了有章可循，有法可依，形成了制度到位，责任到人的良好局面。
严格执法，深入查处违法案件。
在农业执法事件的调查所，该生产大队通过对农业事件的调查，制作文件，进行监督检查，对违法事件，执法人员严格按照立案-调查-处理-投递-复议-执行的执法手续，正确运用等法律法规，依法进行调查。一年的执法实践，中，该大队意识到要想顺利发展农业行政执法工作，必须采取两项措施。一是敢于执法，敢于制止违法行为，依法工作。二是善于执法。在执法过程中，一定要与相关执法部门加强联系，做好合作。
该生产大队成立以来，检查肥料农药经营者100多家，18家公司50多家卫生杀虫剂，兽药生产销售者84家，全县49家定点销售杀鼠剂农资经营者，县城42家地板经营店检查肥料、农药、种子不合格产品约6000多公斤，不规范非法卫生杀虫剂产品176包，注册证过期农药和肥料各1只800公斤，检查不合格兽药546箱商品价值约12000多元，非法销售
面对20**年新的一年，大队将振奋精神，努力工作，积极推进农业行政规范化建设工作，全面服务*经济社会发展，开启*三农工作的美好明天。
【篇十一】第四季度支部党建工作总结精选多篇
2019 年上半年，**支行党支部在总行党委的正确领导下，坚持按照总行党委提出的“以党建促发展”的战略，充分发挥党支部在经营工作中的战斗堡垒作用，积极调动党员 同志的责任感，有利推动了**支行各项业务的稳健发展。为全面总结我党支部党建工作情况，梳理总结党建工作的成功经验，及时查找不足，进一步理清思路，现将**支行党支部2019年上半年工作总结和下半年工作计划 汇报 如下：
一、2019年上半年工作总结
（一）党组织建设日趋完善
**支行党支部共有党员7人。2019年上半年，党支部党建工作按照总行党委安排有序进行。上半年，共组织召开党员大会5次（其中党课宣讲2次），党支部委员会7次，党建为民服务活动2次，并进行了组织生活会、谈心谈话和民主评议党员活动，各次活动，全部党员都按时参加组织生活和党建集体活动，无一缺席，保证了党员大会的纪律性和严肃性。
（二）上级规定动作保质保量
按照行党委要求部署，**支行党支部都不折不扣的落实，并确保完成质量。组织全体党员系统学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》、《辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论》、《在纪念毛泽东同志诞辰120周年座谈会上的讲话》等文件。同时对《党章》和《我的1919》进行了党课宣讲。通过集中学习和宣讲，进一步充实了全体党员的思想觉悟，使党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，保持良好的精神状态，为开展经营工作提供了坚强的思想保证；组织开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、批评与自我批评、所辖支行经营分析等活动，帮助党员干部坚持真理、自我认知，统一思想，做到党建与经营相结合，真正做到以党建促发展。
（三）自选动作丰富多样
在做好总行党委规定动作的同时，**支行党支部积极做好“自选动作”。开展了文明创城为民服务活动，以总行帮扶**乡**村文明创城为契机，多次组织党员及职工深入**村进行清理墙体小广告、清理垃圾、慰问村中贫困户、宣传金融知识等活动，得到村委会及村民的一致好评，为与**开展“双基共建”创造了有利条件；组织部分职工对网点附近公交站牌进行擦拭，在公交乘坐高峰期引导市民有序乘车。通过一系列为民服务活动的开展，党员发挥模范带头作用，支行员工积极向上，有利提升了我支行形象，拓宽了党建工作途径。
（四）“三重一大”事项集体决策
**支行党支部严格遵守《中国共产党章程》规定，对于所辖网点发生的“三重一大”事项，充分发扬民主作风，坚持民主集中制原则，坚持集体研究。2019年，共对**支行会计主管推荐、设立金融便民店、优秀党员推荐等事项进行了集体决策。并根据上级四风明察暗访通报，对照支行进行自查，深入剖析其中存在的各类问题，避免所辖各支行出现类似情况，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用，为支行的业务发展提供了强有力的组织保证。
（五）档案管理分门别类
**支行党支部仔细研究《沧州农商银行基层党支部工作考核细则》，并指定专人负责党建相关资料的归档工作， 建立党支部党员名册、 党支部活动记录 等基础台账，会议材料、组织生活记录、党员档案、党费收缴凭证等资料管理规范,及时登记党支部工作手册。并 把各类党建活动分门别类， 按照类别 放置于不同的文件夹中， 统一入盒入柜管理 ， 便于查找和翻看。
2019 年上半年，通过以上组织开展情况，进一步充实了**支行党支部全体党员的思想，履行了党建的相关程序，有效促进了党建工作的发展，为**支行经营工作提供了有利保证。
二、 党建工作存在的问题及改进措施
2019 年上半年，**支行党支部按照《党支部工作制度 》及上级党委布置的各项党建工作，都进行了不折不扣的落实，党建相关的影像资料和档案都进行了保存。但也存在一些问题。
（一）党支部的战斗堡垒作用未得到充分发挥
**支行党支部在党建过程中，部分事项只停留在政治理论学习方面，在业务经营、人员管理等方面还存在未能充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）党支部谈心谈话工作做得不够
作为银行基层党支部，党支部委员整天忙于日常业务工作，忽视了与其他党员、其他职工面对面的交心谈心，未能将职工工作和生活上遇到的问题及时进行疏导和解决。
针对以上问题，**支行党支部将严格按照党章和相关制度要求，一方面摒弃固有的思维模式，充分利用好每个月党支部会议契机，真正让党支部在业务经营、人员管理、三重一大事项方面发挥先锋堡垒作用，真正“以党建促发展”。另一方面，发挥好“凝聚群众、服务群众”的职责，关心职工，注重分析职工思想状况和心理状态，对出现问题的职工做好心理疏导和思想政治工作，以达到沟通思想、增进理解、促进团结、推动工作的目的。
三、2019年下半年党支部工作计划
2019 年下半年，**支行党支部将继续发挥党支部基层战斗堡垒作用，围绕上级党委、总行下达的各项党建任务及经营指标，抓好基层党支部建设工作，为支行有序健康发展提供强有力的精神动力和组织保障。
一是做好“不忘初心，牢记使命”主题教育 。抓好政治理论学习和实际工作相结合，真正深入基层，抓好调查研究，检视问题，整改落实，真正将主题教育落到实处，避免形式主义。
二是做好每月党支部工作会议。以每月党支部工作会议经营指标中发现的差距、问题为主要抓手，认真研究问题的成因，制定相应的措施，保证会议精神落到实处。
三是监督党员干部和全体职工廉洁自律，合规经营。严格遵守国家法律法规，严格遵守单位相关制度，依规依章办事，提高职工的遵纪守法自觉性，增强防腐拒变的能力，保证依法治行，合规经营。
四是加强对全体党员和职工的政治教育和心理疏导。抓好党员政治理论学习，对上级党委的重大决策及时传达贯彻，在党支部内部形成良好的学习氛围。关心职工，注重分析职工思想状况和心理状态，对出现问题的职工做好心理疏导。
五是深入开展各项党建活动，完善党建工作长效机制。积极开展民主生活会、为民服务、谈心谈话等各项党建活动，做到规定动作和自选动作相结合，保证党内活动正常开展。
【篇十二】第四季度支部党建工作总结精选多篇
党支部在集团党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大以及十八大以来重大会议精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，以优化分公司综合建设为特色，巩固已经开创的市场和已经树立的良好形象，不断提升企业文化建设，更加注重对党员干部的思想引领，更加注重对班子队伍的合力凝聚，更加注重员工队伍的执行力建设，更加注重党建工作对分公司发展的支撑和保障，以更加务实的工作作风和更加有效的工作举措，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、切实加强基层党组织建设，全面提升党员素质。
1、强化政治核心作用，支部自身建设取得新进展。不断健全班子决策机制、坚持理论联系实际、开好民主生活会、做好支部换届选举工作、不断推进党建阵地建设。2、抓政治思想引领，全面提升党员素质。不仅仅要强化班子学习，抓理论中心组带头学，更要抓专题党课集中学，坚定党员干部梦想信念，还要抓党员个人自主学，目的就是要增强党支部和广大党员的政治职责、党员意识，增强党内政治生活教育，提高党员在生产实践中的作用。
3、两学一做常态化、制度化，全面推进从严治党。做好专题部署、召开“四个合格”组织生活会、开展党员先锋指数考核、做好年度党建经费使用预算，合理规范使用党建经费，建立台帐、发挥新媒体作用，拓宽学习渠道
二、加强党员队伍建设，深化廉洁从业工程。
始终把党风廉政建设贯穿始终，切实履行一岗双责。严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》等各项要求，党员领导干部以身作则，率先垂范，主动理解监督。抓好党员个人职责书签订工作，分解落实年度任务；开展“查漏洞、补短板、促发展”专项行动；开展廉洁好家风主题教育活动；落实党建工作目标职责制。
三、加强文化建设，增强企业文化凝聚力
1.利用公开栏、简报、文件、网络等多种舆论工具，对职工开展宣传教育工作，上下构成了良好的学习氛围。2.先进引领，创先争优。深挖先进人物，树立身边标杆，弘扬先进事迹，3.不断推进开展员工思想政治工作，为改革营造氛围，为发展凝聚力量。
四、坚持营造安全环境，抓好综治维稳工作。
1.强化职责意识，健全工作制度，制定切实可行的工作计划，确保综治工作顺利开展。2.加强宣传教育。开展多种形式的安全教育，开展岗位练兵、驾驶员安全教育和消防安全知识讲座，对施工班组和工程项目负责人进行定期安全施工培训和教育学习。3.推行安全精细化，进一步提高安全生产标准化水平。4.关心职工群众，收集舆情信息，确保做好职工思想稳定工作。
五、加强组织建设，进取推进民主管理。
努力推动学习型、服务型、创新型工会组织建设；认真落实民主管理，加大困难员工的帮扶力度，深入开展送温暖活动。2018年企业党建大体工作计划：
一是将“三会一课制度”持续化。公司各党总支（党支部）要各负其责，层层落实，严格执行“三会一课”制度，组织集中学习，坚持主题教育，每年“七一”组织党员进行革命传统教育；开展创立“学习型”支部、争当“学习型”党员、党员示范岗等活动，进行实践锻炼，党员管理求真务实，监督考核要到达同步跟进的效果。
二是加强党员领导干部职责心常态化。在新形势下，各党总支（党支部）领导班子成员要起到模范带头作用，牢固树立职责意识，必须树立正确权力观，做到学在前、走在先，正确看待岗位，谋其政、尽其责、显其能、创其绩，以严实精神规划好2016年工作主线。
三是深化改革党建工作创新化。将创新机制贯穿于党建管理始末，充分利用互联网、新媒体等平台，健全基层党组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员为全面深化改革作出进取贡献。
四是人才队伍建设制度化。持续推进公司人才工程建设，以创新型技术人才、管理型人才、复合型人才队伍建设为重点，加强人才资源本事建设，加大人才工作体制机制创新力度，统筹兼顾，狠抓落实，不断提高人才工作水平。
【篇十三】第四季度支部党建工作总结精选多篇
按照分支行党委的统一部署，我支部结合实际，全面开展党建各项工作，不断把各项党建活动引向深入，取得了初步成效。现将我支部在2019年上半年党建工作开展情况汇报如下：
一、 政治建设方面：强化政治建设，充分发挥领导核心作用。
基层党支部组织力强不强，首先要看发挥政治能力强不强，执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。我支部从坚决维护党的领导、坚定政治立场、贯彻政治路线、严明政治纪律、严肃党内政治生活、弘扬政治文化、提高政治能力以及强化政治担当这八方面强化支部政治建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，深入开展“党建促进月”“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
二、思想建设方面：加强理论武装，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
1、精心制定学习方案。我支部召开“两学一做”学习教育动员会，支部全体党员参加了会议。结合各工作岗位实情，阐明了开展“两学一做”的目的和意义，指出各岗位工作要解决的主要问题，要求第四党支部全体党员要切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到分支行党委的决策部署上来，明确标准要求，立足岗位奉献，服务分支行大局，为建设一个优秀合格的党支部贡献力量。
1、结合实际，我支部开展一系列主题党日活动。并且对活动内容、活动形式、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定，具体明了，可操作性强，便于学习、操作、执行。
三、组织建设方面：推进落实基层党建重点任务
1、支部组织结构情况。支部委员组成名单如下：
支部书记：
组织委员：
纪律委员：
加强党支部建设，发挥员工党员在基层金融工作中的先锋模范作用。
四、作风建设方面：身体力行，全面提升自身综合素质。
1、作风建设包括思想作风、工作作风以及生活作风。要从这三方面全面提升作风建设，首先，要提高自身素质，加强政治学习和业务学习。第四党支部不仅积极组织党员同志学习党章、党史，也积极组织自身业务方面的技能提升学习，做到干一行，爱一行，不断推进自身工作前进。二是严格遵守纪律。我支部党员能够认真遵守各项规章制度，上班时间用在工作上，不做与工作无关的事，受法律守纪律。三是做好本职工作，在分支行党委的领导下，我支部组织全体党员进行任务分解，各位党员同志除了在开门红阶段有不错的业绩表现，也积极完成信用卡，管户“五有”等任务，为部门完成任务打好坚实基础。
2、党员学习日情况
为了让端正党风、增强党性，提高党的战斗力，切实提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，我支部扎实推进党员固定活动日制度，有效推动党员学习教育的常态化、实效化。
建立学习制度。通过党员大会、党支部委员会传达学习中央方针政策和上级领导组织决议指示，组织党员在活动日进行讨论，提高思想认识。在党员固定活动日上听取党员同志建议，要求党员同志进行批评与自我批评，提出改正建议与措施。
自从固定党日活动实施以来，每个党员都自觉参加，没有无故迟到，早退或不参加活动的情况，每次党日活动做到“一月一主题，每月有活动”，形成严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。
五、制度建设方面：落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况
第四党支部以党支部为基本单位、组织生活为基础，加强党员日常管理为依托，积极开展各类党组织活动为内容的新型制度模式，促使基层支部“强”起来，全体党员“动”起来，推动党内组织生活常态化、规范化、制度化。
定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。严格落实民主生活会制度。我支部按期召开组织生活会和民主生活会，党员领导干部和普通党员一样，带头在会上开展批评与自我批评。
六、党风廉政建设方面：落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。党的十九大以来，按照分支行党委的指导和要求，全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。组织我支部全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设，用制度来加强规范管理，强化责任，有效提高了行政效率。
支部工作亮点：
1、坚持党组中心学习制，不断强化思想建设。支部配合固定党日活动制度成立以支部书记为组长的中心组学习小组。学习组长主要是根据上级的部署和我支部的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得。以深入学习十九大新时代中国特色社会主义思想为中心，深入推进学习型党组织，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织党员学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
2、以主题党日教育为契机，开展一系列相关活动，让党员回顾党章，时刻牢记身份，自觉遵纪守法。
存在的问题：
（一）党务与业务融合上还有差距，思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
（二）活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
（三）在学习效果转化上还有差距。虽然今年组织学习教育次数不少，但党员同志在理论要点掌握上还有差距，在学以致用，以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。
下半年工作思路：
一、加强政治思想建设，筑牢思想根基
1.始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过中心组学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。尊崇和维护党章，加强民主生活会和组织生活会的指导。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党组中心组学习示范带动作用，引导广大党员干部原原本本、原汁原味研读党的十九大报告和新党章，不断提高学习质量。发挥党支部的教育主体作用，引导党员干部以自学为根本、互学为基础、教学为辅助、见学为补充，真正学懂弄通做实
3.继续扎实开展主题党日教育。认真贯彻新党章要求，突出政治标准发展党员，严把发展党员质量关，积极引导入党积极分子高质量参训。
4.继续深化党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点，认真落实组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。解决支部活动内容虚化等问题。开展一次全覆盖、无死角的党建综合自查，努力解决支部弱化、边缘化等“灯下黑”问题。
【篇十四】第四季度支部党建工作总结精选多篇
为认真落实市委关于第十七个党风廉政建设宣传教育月活动的总体要求，开展好第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，市卫生计生局结合卫生计生系统实际,对党风廉政建设宣传教育月活动做了具体的安排和部署。通过开展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，使卫生计生系统党员干部在思想上受到了教育，在认识上获得了提高，在工作上得到了促进。现将有关工作总结如下：
一、精心组织，落实责任
市卫生计生局根据市委“宣教月”工作的总体安排和部署，紧紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，结合卫生计生工作实际，制定了实施方案，成立了领导小组，并于4月28日上午召开了枝江市卫生计生系统第十七个党风廉政建设宣传教育月活动动员会。局机关全体干部职工和二级单位主要负责人、财务科科长等共计40余参加会议。会议学习传达市委办公室第十七个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案(枝办发电〔2015〕5号)，宣读了枝江市卫生计生系统第十七个党风廉政建设宣传教育月活动的实施方案，局党组书记李萍萍作了宣教月动员报告，裴局长对宣教月活动中各项工作做了具体安排，并提出了具体要求。
二、抓好载体，稳步实施，全面推进
在党风廉政建设宣传月活动期间，结合卫生计生工作实际，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐“教育链”，进一步树立和增强了党员干部和医务工作者的廉洁意识和自我约束能力，为促进卫生计生事业持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。
1、开展党员干部严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。
4月13日上午，市卫生计生局召开“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育动员会。局机关全体干部职工及所属二级基层党组织书记共计40余人参加动员会。集中教育活动期间，坚持学习常态化制度化。严格执行周四集中学习制度，先后组织机关党员干部原原本本、系统深入学习《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《反对自由主义》以及十八大和十八届三中、四中全会精神等重点内容。组织局机关党员干部集中学习4次，二级单位基层党组织共组织开展集中学习56次。
2、认真开展讨论提高共识。4月16日下午，市卫生计生局召开专题研讨会，局机关全体党员围绕“党员意识强不强、能力素质足不足、工作标准高不高、主动担当够不够、个人心态好不好、私心杂念有没有”六个方面进行了广泛讨论交流和深入对照反思，每个人谈心得、讲体会，并结合个人实际撰写学习教育体会材料，进一步强化了机关党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。全系统共开展专题讨论14次，撰写体会文章300余篇。
3、专家讲座深化认识。邀请市人民检察院副检察长王诗东同志为卫生计生系统党员干部上廉政党课。局机关组织党员干部集中观看《较量无声》、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(国家发改委副秘书长范恒山)、国际市场发展变化趋势和中国市场政策(商务部国际贸易经济合作院副院长顾学明)等电教片3次。
4、开展反腐倡廉警示教育活动。为了丰富廉政教育形式，5月25日上午卫生计生系统183人党员干部分四批次在市卫生计生局党组书记李萍萍等领导的带领下，参观反腐倡廉警示教育基地(枝江市看守所)，直面而深入地了解了市看守所的管理制度和干警们的工作情况，同时接受了深刻的警示教育。通过典型案例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力。
5、深入开展廉政文化活动。结合党的群众路线教育实践活动，以“廉洁从医”为主题，与党风廉政建设、医药购销领域商业贿赂和医疗服务收费专项整治工作、医院管理年、创建平安医院、便民惠民措施、组织送医送药下乡等活动有机结合，深入开展丰富多彩、富有卫生计生特色的廉政文化活动，大力加强廉政文化教育，在卫生计生系统营造崇廉尚洁的良好氛围，不断推进卫生计生系统廉政文化建设。5月22日，市卫计局主要领导、市人民医院和市妇幼保健院院长、基建项目建设方负责人参加市纪委的全市基层设施项目建设廉政约谈。市人民医院基建项目建设方代表作表态发言。宣教月期间，市卫生计生局党组书记李萍萍和局长裴学清分别到所属二级单位，与单位班子成员开展集体廉政谈话。
6、组织开展知识竞赛活动。5月下旬，组织卫计系统干部职工参加学习党的十八届四中全会精神知识竞赛。共有1100余名干部职工参加竞赛活动。
在宣教月活动期间，卫生计生系统共组织党员领导干部专题学习讨论18次，党风廉政建设课18次，党员观看电教片18次，办主题板报32期，心得体会交流17次。
宣教月活动尽管集中在一个多月时间内，我们开展了一系列丰富多采的宣教活动，由于整个活动有组织、有计划地进行，使我们的宣教月活动扎实开展，取得了显著成效，但距上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中我们将不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。
【篇十五】第四季度支部党建工作总结精选多篇
今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。
一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的，十八届三中、四中全会精神，认真学习一系列讲话精神，努力提高政治素质。
认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。
二、认真落实中央八项规定。
一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。
在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。
三、廉洁自律，严格要求
办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。
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