工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的惠来殡葬管理个人工作总结(锦集4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
xx殡仪馆在主管部门的直接指导下，在全体职工共同努力下，大力开展行风建设，坚持以优质、规范、高效服务于丧户。取得了一定成绩，上半年主要做了以下几个方面工作：
一、上半年工作目标任务完成情况。
6月份全馆火化遗体1819具，同07年同期相比少火化95具，营业收入137万元，同07年同期相比少收入1。3万元，主要原因是xx年从元月份开始取消对来馆驾驶员的汽油补贴。
二、为了加强对国有资产的管理，确保国有资产的合法性，根据区政府和主管局的要求，历时两个月补领了殡仪馆的土地证和房产证。
三、结合小康村建设的要求，上半年投资7.3万元，修建了120米长，6米宽的沥青路，使丧户进出殡仪馆办理丧事更加方便。
四、结合平安创建，狠抓安全措施落实，安全工作是一个单位文明高效运作的前提，上半年我们做到逢会必讲，使每个同志始终绷紧安全这根弦。具体措施是：建立了安络；成立了安全领导小组；明确了安全员；制定了安全措施；出台了安全奖惩办法，每星期由馆长带领安全领导小组对各组进行检查一次。确保殡仪馆服务工作正常开展。
五、加大考勤制度的落实。由于我馆工作的特殊性，火化遗体的工作都集中在上午，特别是高邮湖西片以及xx的公道镇的丧户，冬季早晨7：00左右，夏季6：00左右到达殡仪馆，要求为其服务。我们对早晨上班时间随之作了变动，正常上班冬季确保7点上岗，夏季6：30到岗，对迟到二次的职工扣除月奖，对迟到三次以上者，不得参加年终考核。由于措施得力，同志们自觉性都很高，基本做到提前到岗。
上半年的工作已经完成，但还存在一些不足：
第一，火化遗体数量和营业额较去年略有下降，主要是有些措施不力，在激烈的市场竞争中，路子不宽，办法不多；第二，有的同志艰苦创业精神有所削弱，总以为前几年我们过的全是紧日子，现在殡仪馆已经改造结束，该是我们享受时候了。所以这些都要靠我们在实际工作中加以克服，下半年我们将进一步拓宽思路，不断创新，在服务项目上求突破；在扩大宣传上做文章；在信息了解上求发展；在内部管理上求规范，坚决完成全年目标任务。
下半年工作重点是：
1、加大宣传力度：一是再投入宣传费1.2万元，利用新闻媒体宣传，二是请在座领导帮助宣传请亲属朋友扩大宣传，三是请灵车驾驶员、吹鼓手进行正面宣传，让丧户了解xx殡仪馆的服务优势、环境优势、价格优势，最终达到让丧户选择xx殡仪馆为其服务。
2、在服务项目上求突破，在遗体化妆整容上求进展。一是将工作人员派出去进行学习，实地考察别人对遗体铺设鲜花的技巧，以及化妆整容颜色的搭配，达到好的效果。二是制作图片，置放于开票处让丧户亲眼感受先人躺在花丛中的安详，千方百计增加收入。三是进行菜单式服务，主动推荐纸棺、安乐缸、石碑等服务项目。
3、在尸源上求突破。
（1）进一步加强同区交警大队和仪征大仪中队的联系沟通，及时了解交通事故信息，争取xx段、大仪段的交通事故一个不外流。
（2）加强夜间值班，保证24小时都有人接听电话，单位领导以及驾驶员24小时开通手机，第一时间得到信息及时出发。
（3）配齐人员，无论什么时间都有一班人员，一旦得到信息，立马到达现场。
（4）在内部管理上求规范。我馆近几年来，由于老同志不断退居二线，新进的同志多，对服务流程，机械操作都较生疏，下半年一是让老同志做好传帮带，做到理论上有人讲，技术上有人教。二是督促新同志认真学，定时间进行考核，通过考核，对不称职者，进行岗位调整。三是修改完善各项规章制度，用制度管理人，用制度约束人，通过多渠道学习，实际操作，使xx殡仪馆真正有一支作风硬、技术精、能拉得出、打的响，打的赢的队伍。
第二篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
20xx年，xx乡在市委、市政府的坚强领导下，在市民政局的业务指导下，全面贯彻落实xx人民政府公告《xx殡葬管理实施细则（试行）》(第57号)和《中共xx委办公室 xx人民政府办公室关于印发
一、殡葬改革工作落实情况
（一）学习、宣传、贯彻殡葬改革法规政策情况
成立调整了以乡党委书记、乡长为双组长的殡葬改革工作领导小组，制定《xx乡全面深化殡葬改革实施方案》，由分管副乡长带队，乡社会事务办牵头组织开展殡葬改革相关政策法规宣传工作，目前，殡葬改革宣传做到了全覆盖。
（二）活人墓专项整治工作情况
根据各村摸排上报的情况，xx乡排查出有35塚活人墓，其中：单墓14冢，双墓21冢；勐丹村11冢，出冬瓜村10冢，邦外村13冢，允欠村1冢。通过对当事人开展宣传动员工作，辖区内的35塚活人墓在要求时限内全部完成拆除，发放奖励资金45500元。
（三）死亡人员规范安葬和信息上报工作情况
xx乡从20xx年1月正式启动火葬区居民全部实行火化政策以来，严格执行《xx深化殡葬改革工作领导小组办公室〈关于启动死亡信息报告制度的函〉》的要求，及时掌握辖区范围内的死亡和安葬信息，安排专人督促落实，确保辖区内按照殡葬改革政策的规定，进行规范安葬，并落实好群众死亡情况及安葬形式信息当天上报民政局。截止20xx年12月16日，共上报56条死亡人员信息，死亡人员全部按殡葬改革政策规定进行安葬。
（四）xx乡公益性公墓建设进展情况
经乡党委、政府班子研究，决定将xx乡公益性公墓的建设项目交由xx建设投资发展集团有限公司实施。为最大限度降低建成后的公墓价格，让群众收益，xx建投公司与规划设计公司将xx乡公益性公墓规划用地面积控制在37.376亩，设计墓穴2499个，其中：碑葬2370个，花葬46个，树葬83个，可以满足全乡20年以上的安葬需求。对于20年后的长远殡葬用地需求，在该地块也能顺利解决。在实地踏勘后，市民政局、市交通运输局等相关部门出具了公墓选址意见书，都同意在该地块建设xx乡公益性公墓。邦外村拱别小组集体地（社约宝山）一般用材林采伐指标办理后，租用方及时采伐，目前正在办理木材采伐指标，所以公益性公墓建设无法推进。
二、存在问题
一是公益性公墓的土地征收未完成，待签定征地补偿协议、兑付征地补偿后，施工方（xx建设投资发展集团有限公司）即可进场施工建设；二是公墓地上的杉木树采伐没有完成。严重影响殡葬改革和其他民政工作的日常开展。
三、下步打算
为稳步推进全乡的殡葬改革工作，在下一步的工作中将采取相应的措施，抓好殡葬改革的各项工作。
一是乡党委、政府将继续配合好xx建设投资发展集团有限公司的建设协调工作；二是请市民政局与市财政局协调，安排殡葬改革工作经费，便于工作的正常推进；三是针对村“两委”换届后，民政协理员如何使用，请上级部门给予指导意见。
第三篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
一、基本情况
**县位于贵州省西南部，云贵高原中段，黔西南自治州西北角，东与安顺市关岭县毗邻，南及东南与兴仁县接壤，西及西北与普安县相连，北与六盘水市六枝特区隔河相望。全县辖14个乡镇96个行政村(社区)，国土面积1331平方公里，总人口33.66万人，其中苗族、布依族、彝族等13种少数民族人口约占56%，农业人口占92%左右，属典型的少数民族聚居的山区农业县。
2013年，县委、县*把殡葬改革工作列入重要议事日程，把殡葬改革工作做为全县十件民生实事来抓，启动了殡仪服务中心和公墓两个项目建设。其中，殡仪服务中心项目招投标工程造价为860万元，具体建设4个悼念厅和一栋办公楼，目前，三号、四号悼念厅已进入装饰工程，一号和二号悼念厅主体工程也即将完工，四个悼念厅预计到9月底便可投入使用，县城集中治丧工作年内可以启动；公墓项目原招投标造价为610万元，预计建成1500座墓地，通往墓地的十二阶梯已基本完成，整个工程预计9月底竣工交付使用，现民政局已开始预售墓地登记工作。
二、存在的问题
殡葬改革工作虽然取得了一定的成绩，但殡葬改革的整顿与规范仍然任重而道远，仍存在着很多需要完善和有待解决的问题。
（一）传统观念根深蒂固。殡葬改革是对传统丧葬习俗的挑战。我们县是一个山区县，由于受长期实行的传统自选墓地土葬模式的影响，“入土为安”、“厚葬尽孝”、“逝者如生”等传统的丧葬观念在人们头脑中根深蒂固，部分老百姓对集中治丧产生抵住情绪，以致私葬乱葬等殡葬违规行为有令不行、有禁不止，给殡葬管理带来的工作压力较大。
（二）殡葬执法难度较大。在现实生活中，由于亲情关系、乡邻关系、社会关系的存在，丧葬活动往往不由个人的意愿左右，有时甚至出现一个大家庭才能决定的情况。也就是说，出现殡葬违规行为的不是一个简单的个体，而是一个复杂的社会群体，执法难度较大。
（三）资金投入不足。殡仪服务中心和公墓两个项目计划总投资2356万元，财政拨款718万元，缺口较大，加之后续的殡葬管理投入非常有限，财政压力很大。
（四）殡葬管理力量不足。虽然成立了殡葬服务中心，但人员严重不足，加上殡葬改革是一场移风易俗的深刻变革，是对千年世俗的直接挑战，客观上难度更大，面对的困难和问题可想而知，目前仅有的力量明显不足。
三、对策及建议
随着经济社会进一步发展，殡葬管改革势在必行，我们必须采取得力措施加强殡葬管理。
（一）强化政策宣传。采取多种形式长期系统地开展殡改法律法规宣传教育活动，使广大干部群众了解殡葬法律法规知识，从根本上改变传统的殡葬风俗习惯，转变传统观念，自觉地移风易俗，逐步树立厚养薄葬的良好社会风气。
（二）修改完善管理制度。通过广泛深入调研，借鉴外地成功经验，结合当地实际，应尽快修改完善“殡葬管理办法”或“规定”，明确办理丧事活动应遵守的有关法律法规和公共管理规定，制定相关的奖惩措施，落实监管责任，加强日常的监督管理等内容，使其更具可*作*。
（三）加大对殡葬管理的投入力度。把殡葬管理作为一项社会公益事业来高度重视，增加与社会相适应的相关投入。一是对必要的殡仪服务设施进行投入；二是对特殊困难对象按照一定的标准适当补助丧葬费。
（四）加强殡葬管理队伍建设。一是要尽快充实殡仪服务中心人员，二是要建立相应的联动机制，建立一支多部门协同参与的专门的殡葬执法队伍。三是要进一步强化各单位、部门在殡葬管理中应承担的职责任务，形成各司其职、齐抓共管的良好局面。
(五)提高服务水平。殡葬经营服务的好坏是殡葬改革成败的基本保*。一是要核定好殡葬服务项目收费标准，合理收费；二是要加强对殡葬服务单位的监督管理，要坚持以人为本，文明服务、优质服务、人*化服务，努力提高殡葬服务质量和水平。
第四篇: 惠来殡葬管理个人工作总结
一、基本情况
xx区殡仪馆共有党支部1个，党员7人（退休2人），支部书记1人，支部委员2人。
二、工作情况：
1、注重学习和培养党员的理论素质，积极稳妥地推进支部的思想建设。
为了把支部思想建设工作真正落到实处，切实提高党员的政治理论素质，殡仪馆积极主动的采取走出去的方式，向兄弟单位学习好的经验取长补短，建立健全了党支部的学习制度和工作规划，使支部有目标、有计划地开展工作。通过集体学习和自学相结合的方式来提高党员的思想素质，并采取年终考核的办法作为主要衡量党员是否合格的标准之一。
2、充分发挥党的民主集中制原则，确保高质量的加强支部组织建设。支部会上就支部建设广泛听取建议和意见，为了增加各项工作的透明度，支部开设了党务政务公开栏，使群众更加了解工作的进展情况和经费的开支使用情况，这一决策的施行大大提高了群众对支部的满意和信赖程度。同时还制定了重大事项的决策和开支必须通过支部集体讨论，研究切实可行的方案等制度，充分发挥集体的聪明才智，极大发扬了民主集中制原则，确保了决策的准确性和可操作性。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，并在学习、生活中对被培养人进行全面考察和帮助，真正做到了使他们在思想上、政治上加入党组织中来。
3、深入学习贯彻十七大精神，以“政风行风建设”和“机关效能建设”活动为契机，切实加强支部精神文明建设。
支部针对殡仪馆的职业特点，深刻开展法律法规学习和业务知识学习，努力提高人员的工作水平，广泛开展有益的支部活动，丰富党员干部职工的业余文化生活。在年初的抗旱工作和这次抢险救灾工作中，组织全体党员向受灾同胞们捐款等。这些活动的开展有效地增强了支部的凝聚力和向心力，为殡仪馆党支部的稳定、全面、健康发展提供了精神动力和保障。在“政风行风建设”活动中顺利通过了上级部门的考核验收，被评为区级第五批“精神文明”单位。
二、党建工作存在的问题
1、党支部的组织建设有待进一步优化。
党支部是党的最基层的一级组织。我局的党支部，有其特殊性。由于职能、业务工作的不同，现有党员的数量少，虽然在形式上健全了党组织，但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。所以党支部的战斗堡垒作用发挥不突出、不明显，有待进一步强化党支部的组织建设。
2、党员经常性教育有待进一步加强。
党的领导能否实现，最终要靠党支部所在的单位努力贯彻落实党的路线、方针、政策，靠广大党员团结带领群众去完成党的各项任务。对党员在思想、作风、学习、工作等方面存在的问题，不能及时发现，及时解决。
三、下一步工作打算
1、要增强宗旨意识。要引导和教育党员在任何时候任何情况下，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，都必须立党为公、执政为民，坚定马列主义理想信念，增强宗旨意识、忧党兴党意识、纪律监督意识，自觉实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，为党的事业，我殡仪馆的发展做出贡献。
2、加强学习。建设学习型党组织，这是十七届四中全会向全党提出的要求。各党支部要组织党员、干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史、同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。
3、认真搞好组织发展工作。认真研究、及时上报明年的发展计划。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个发展一个。
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