工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是为大家整理的2023年街道党建工作总结(锦集3篇),欢迎品鉴!

第1篇: 2023年街道党建工作总结
过去的一年里,本人在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,全面贯彻落实学习十八大精神和新党章,践行党的群众路线教育实践活动,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为全年工作的奋斗目标,在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。
第一部分,履职情况和工作实绩:
1、抓学习,提高自身素养和能力水平
作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。
一是加强政治理论学习。在学习中本人能够围绕中心服务大局,带领一般人,深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,迅速掀起学习新党章、习近平总书记系列重要讲话等热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。
二是加强专业知识学习。坚持联系实际,强化服务功能,从群众中来到群众中去的群众工作路线,是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村支部书记,我深入群众宣传党的现行农村政策,倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。
2、抓党建,打造基层服务型党组织
一是认真抓好班子建设。一个村搞得好与坏,关键在团结好村支两委一班人。要对自己严格要求,廉洁自律,不计较个人得失,落实工作职责,明确村班子成员和全村干部的岗位责任,不断提高思想道德和自身素质,这样各项工作才能顺利展开。在乡党委的指导下,本人严格按照拓宽选人渠道,从严控制职数,注意班子结构,妥善安置原村支部干部,严肃换届选举纪律等工作要求,带领原“两委”班子成员顺利完成了第九届村“两委”换届选举工作。
二是强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”对于重大项目,经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。
三是建设O2O服务型党组织。延伸民事代办模式,实现线上线下服务零距离。线上,建立舒家村民事代办微信服务群,为群众提供咨询服务,进行线上互动,及时掌握群众诉求,从而实现干群无缝对接。线下,在各个自然村设立党员服务点,以30户为单位设立党员中心户,通过能立即办的马上办、要本人办的领着办、不需要本人办的代为办。
四是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态。注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。
3、抓民生,积极投身公益事业建设
一年来,本人带领村里一班人贯彻落实党的在农村的各项惠民政策:一是大力加强环境整治工作,有效改善了村民的生产生活环境;二是完成投资120万元的舒家自来水工程,受益人口达1300余人;三是完成投资80万元的流源村级公路硬化,硬化道路2.9公里;四是完成投资40万元的徐家坞水库除险加固工程;五是完成投资40万元的舒家幼儿园建设;六是进一步完善了投资40万元的xx新农村建设点;七是完成投资40万元的舒家大畈主渠道改造;八是完成投资20万元的舒家长林头和xx上坞的路、桥、渠改造。
4、抓维稳,构建平安和谐舒家
在抓社会稳定方面,狠抓领导责任制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制,有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定,认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,加强治安防范工作,积极开展全村范围内治安防范体系建设,全村今年已来无刑事犯罪,无参加非法组织,无上访。今年以来,我村时刻把维护村里的安定,稳定工作放在首位,对村里出现的民事纠纷,出现一起处理一起,没有发生一起闹事、刑事案件,做到小事不出组,大事不出村,基本上把矛盾消灭在萌芽状态之中,为我村的经济建设发展创造了良好的社会环境。
通过村两委的共同努力,舒家村党支部20xx年获上饶市委组织部颁发的“五星级基层党组织”,德兴市委颁发的“先进基层党组织”,市人武部颁发的“先进民兵营”,xx新农村获得德兴市人民政府颁发的“先进新农村建设点”,本人也获得德兴市人民政府颁发的“新农村建设工作先进个人”,入选全市“百姓身边的好干部”。
第二部分,主要问题和原因分析:
一年来,我自认为,各项工作都取得一定成绩,这是党委政府正确领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中存在一些问题和不足:一是党支部班子作用发挥不够大;二是党支部的党员活力不够;三是党建工作经费不足。
造成上述问题的主要原因有:一是党建责任制落实不到位,党支部建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓,流于形式;二是党员素质参差不齐,老龄化严重;三是对党支部建设的投入保障重视不够,把有限的资金更多地用在了建设新农村和民生工程上,对党建工作的投入缺少紧迫感。
第三部分,下一步的具体措施和计划:
我深知要更好履行职责,必须进一步解放思想,按照学习新党章,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结班子,加倍努力,全力把工作做的更好,更好地为人民群众服务。今后三年,舒家村党支部的规划是:
一、树立正确的政绩观,以党建工作为主抓手,扎实推进“O2O”服务型党组织建设。20xx年,经常性地召集党小组长、中心户长开展业务培训,增强其线上线下的服务水平,进一步转变党员干部工作作风,夯实党的基础,密切党群关系。
二、保持和发展党的先进性,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。20xx年,通过集中学习、入组宣讲、远程教育平台等方式,每季度至少开展1次党风廉政教育。
三、加强党员教育、管理、监督和服务工作,做好农村党员发展工作。20xx年,党支部将发展2名正式党员,1名预备党员,吸收入党积极分子不少于3名。
四、立足本村实际,调整产业结构,引导农民土地依法有序流转,积极培育种粮大户,走农业产业化发展之路。20xx年,继续发挥江西双井贡股份有限公司的龙头带动作用,推广“公司+农户+基地”模式。
五、着力挖掘总部经济,促进村集体经济良性发展。从20xx年起,每年集体经济增收不少于10万元。
六、努力拓宽农民外出务工渠道,有效解决农村富余劳动力就业问题。20xx年,力争解决农村富余劳动力300人。
七、扎实推进新农村建设工作,在本届内实现我村新农村建设全覆盖。
八、加大计划生育政策宣传力度,强化利益导向,使我村计划生育工作保持在全乡前列。
九、抓好社会治安综合治理工作,不断排查和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。
十、组织开展健康有益的文化活动和“勤俭尚德文明家庭”创建等活动。20xx年,结合市妇联“最美家庭”评选工作,继续评选出3户“勤俭尚德文明家庭”,大力弘扬勤俭节约、崇尚美德精神,形成良好的社会风尚,促进我村精神文明建设。
第2篇: 2023年街道党建工作总结
一年以来,在街道党工委的坚强领导下,我认真履行党支部具体职责人的义务,以社区党建为龙头,社区服务为抓手,社区共建为纽带,坚持贴近生活,贴近群众,创新形式,创新资料,创新手段,努力提升社区各项工作的服务水平。根据组织需要,现将20xx年度个人履行岗位职责状况做以下述职:
一、20xx年度党建工作总结
(一)做好党员发展工作,为党组织注入新鲜血液
按照发展党员的工作方针,以保质量为核心,本着“成熟一个,发展一个”的原则,我社区用心吸收年龄轻、有学历,入党动机纯正的同志进入支部,为组织增添新鲜血液,增强支部的战斗力。全体党员在社区党支部的领导下,队伍不断发展壮大,大多数党员能用心配合参与社区各项工作,在必须程度上能发挥党员先锋模范作用。
(二)建章立制,抓好党建基础工作
1、抓制度建设,定人定岗定责,规范党员行为,制定社区各项党建工作计划,学习培训计划。
2、认真落实“三会一课”制度。透过学习,提高了党员素质,拓宽了知识面,树立了正确的世界观、人生观和价值观,强化了社区组织建设和社区干部先进性建设。
3、落实好党员承诺和党组织双向承诺活动,为居民服务好、办好事,把党的惠民政策落到实处,让居民感受到社区两委的工作职责感。
(三)增强民主法治建设,促进党务、居务公开
用心推行党务居务公开,民主管理工作,提高为民服务本领。根据阳光村务工程要求,成立了居务监督委员会,开展定期审议,实行民主决策。重大事务严格按“四议两公开”程序执行,理解群众监督,使得各项工作得以顺利进行。
(四)践行党的群众路线,深入群众开展活动
群众路线教育实践活动开展得有声有色,社区党支部共组织了7次集中学习,透过了集中座谈、走访座谈和征求意见等多种形式进行“六访六问”收集意见40余条,在开展群众路线教育实践活动的过程中以认真的精神,严格的标准、有力的措施和真诚的态度边学边改,主要是围绕“四风”、“民生”、“发展”问题,真正的将学习、座谈查摆、落实问题融会贯通,以解决问题为实践活动的落脚点,多办民生实事,让人民群众在收益中真实感受到活动成效。
(五)立足服务,充分发挥党员的先锋模范作用
社区党支部有104名党员,其中无职党员80多名,为了充分发挥这些无职党员的先锋作用,结合社区工作实际和群众关心的热点、难点问题,设置了8个服务岗位,根据个人的特长,自愿认岗定责。该活动开展以来,取得了良好的效果。民事纠纷调解做到了“大事不出村,小事不出组”的良好局面,进一步强化了党员为民服务的意识,为构建和谐社区打下了良好的基础,同时基础党组织凝聚力、战斗力得到了全面提升,活动中涌现出8名先进典型。
(六)加强流动党员教育管理工作
针对我社区流动党员,建立了流动党员联系卡,了解流动党员的去向,认真开展流动党员“双向”带动工作。
二、存在的问题不足及原因分析
尽管各项工作取得了必须的成效,但离上级领导和居民对我们的要求相差甚远,存在的问题主要有:
(一)学习不够深入。由于社区工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,没有协调好工作与学习的时间。对基层党建工作投入精力不足,重视程度不够,缺乏抓党建促发展的意识,没有真正管到位、严到位。
(二)缺乏创新,流于形式。社区党组织按照上级要求组织活动,但仅限于组织政治理论学习、民主评议以及发展党员等,对其他一些活动,由于种种原因开展得不够。在组织活动时,只是严格按照上级的要求来,无创新性。另外,对党员进行思想教育时,资料枯燥无味,缺乏生机和活力。
(三)基层基础保障条件不完善。受自然条件的限制,发展制约因素多,我社区属于城乡结合部,居委会群众经济薄弱,居委会阵地和文化活动场地建设滞后,在党的建设方面缺乏经费补助,造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难,服务平台建设也相对滞后。
(四)对党员疏于教育、管理。对社区内党员政治、思想、作风以及日常行为缺乏规范的制约,考核制度不完善。如每月的先锋在线听课,实到的党员人数较少。部分无职党员对于自我的岗位认识不够,不能自觉完成党组织交代的任务,党员干部无法起到真正的监督作用。
三、20xx年承诺资料
(一)进一步加强自身学习。随着城市管理体系的不断发展,社区工作职能将不断更新,我作为一名基层党组织书记,对潜力提出了更高要求,今后要不断加强党务知识、理论知识和业务知识学习,加强公共管理、社会保障、社区自治等新知识学习,不断提高自身工作潜力和领导水平,做一名适应新形势要求、知识全面、合格的社区书记。
(二)进一步提高求真务实的工作作风。自觉养成求真务实、善于实践、勤政廉洁的作风和修养,努力做到作风过硬、体察群众疾苦、倾听群众呼声,以居民满意为最高标准,实现好、维护好、发展好居民利益,切实树立好社区干部的良好形象。
(三)以身作则,率先垂范党的先进性,严于律已,宽以待人,充分发挥组织领导和带头示范作用,坚持民主集中制,集思广益,构成坚强的战斗堡垒。以抓好社区党建、社区建设、解决老百姓疾苦为己任,扎实开展各项工作,以最真的心、最大的力,解民之忧,排民之难,努力做到万事民为先。
(四)网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与辖区党组织之间建立较为固定的桥梁纽带,社区党组织与社区单位结对共建,才能构成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。
(五)强化党员干部为民服务意识。优化党员干部队伍建设,营造良好氛围,提高工作效能,加大对基层干部党员的教育培训力度,转变他们的思想观念,切实为群众解决实际问题。
我坚信:在街道党工委的带领下,全社区广大党员干部认真学习十八大及十八届二中、三中全会精神,认真贯彻落实市委的工作思路,加强社区基层组织建设,继续以深入开展教育实践活动为总揽,以提高基层党组织执政潜力和执政水平为目标,进一步落实党建工作职责,在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫,确立新标准,提出新举措,探索新路子,努力开创基层党建工作的新局面,全力做好发展稳定各项工作。
第3篇: 2023年街道党建工作总结
20xx年上半年转眼就过去了,回顾半年的工作,对我村的党建工作进行了总结:
一、党组织基本情况
xx村下设,党支部1个,共有党员34名。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系xx村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。
规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《**年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有xx制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,全部做到制度上墙。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。
充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平进一步提高,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。完善了村干部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。
通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《xx村发展党员计划》。切实加强对流动党员管理。
对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。完成了党员党组织信息库建设,共录入55名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。
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