2022年党建工作总结八篇

2022-07-30   来源:党建工作总结

工作总结,包括年终总结、半年总结和季度总结,是最常见和通用的。 以下是为大家整理的关于2022年党建工作总结的文章8篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 2022年党建工作总结

  一、2021年工作总结

  1、按照公司党委要求开展各项党建工作,着重完成好党史学习教育专项工作以及“我为群众办实事”实践活动。

  2、在党史学习教育工作方面,按支部计划和个人计划,以集中加自学的形式,按时保质的完成学习;同时多种方式进行学习,包括随公司党委参观西柏坡、支部组织党员和积极分子参观党史馆等;

  3、在“三会一课”执行方面,能够按时按要求按计划开展“三会一课”活动。

  4、在党员发展方面,4月份完成了**同志的发展工作,并确定了两名积极分子。

  5、在支部工作管理方面,以《党支部工作手册》为抓手,按要求完成支部管理工作。

  二、2022年工作计划

  1、遵循北京公司党委2022年党建工作计划开展具体工作。

  2、结合2021年党史学习教育工作成果,持续学习,巩固深化学习效果,学以致用,重点体现在支部所辖运控、市场两个部门的协同工作中,促进北京公司战略落地。

  3、强化第五支部的基层党组织管理工作,支委三人要起关键性作用,同时大力加强对党员和积极分子的日常管理,严格组织纪律。

  4、组织开展支部活动,加强党员凝聚力;同时结合两个部门实际情况,组织党员、积极分子、群众共同参与的活动,加强党员与群众的联系,促进业务工作和企业发展。

  第五党支部

第2篇: 2022年党建工作总结

  2021年,×××系统全面从严治党工作在市委市政府的正确指导下,深入贯彻落实习近平“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神,以党的政治建设为统领,尽职尽责,奋力攻坚,全面推进党建工作走深走实,取得预期成效。

  一、主要工作做法和成效

  (一)抓主体责任落实,坚决做到两个维护。严格落实管党治党政治责任,全面贯彻落实党中央决策部署,切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。召开年初党建工作部署会议,细化党建工作措施,分解出“四份清单”,推进责任到人、责任到事,确保事事有人负责,实行清单管理,销号制度,定期检查,高效推进党建工作各项工作落地落实。同时推进“党建提质增效工程”,在制度建设、监督机制、创新发展等方面建立更加严格的抓落实措施,党建工作实现高质量发展。二是夯实党风廉政建设主体责任。严格抓好系统内廉政建设,年初部署年度全面从严治党工作,党组会议每年两次研究党风廉政建设工作,让廉政工作与中心工作同部署、同落实。落实党员领导干部述责述廉制度,召开年度述责述廉工作会议,让领导干部履行党风廉政建设情况交给党员干部来评议,通过评议监督机制,推进党风廉政建设落得更加扎实。建立和完善党风廉政建设风险点台账,细化台账内容,形成廉政风险点××个,防控措施××个,让每一名党员干部职工都明确自己岗位存在的风险点和防控措施,切实筑牢廉政防线。三是落实意识形态工作主体责任。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,把抓意识形态作为一项重中之重工作,推进意识形态工作事项“六个纳入”,党组每季度学习一次关于意识形态内容,牢牢把握正确的舆论导向。同时积极宣传××系统典型经验做法和先进典型任务,在国家省市级媒体平台发布各类新闻信息××篇,收到××领导高度肯定,有力有效推进新时代新××建设提供××力量。四是抓实巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自觉,主动承担好巡察整改政治责任,扎实做好巡察整改“后半篇”文章,通过巡察整改,建立和健全制度机制××项,处理违规人员××名,推进创新项目开展××个,充分发挥了巡察对于整个系统的体检和治疗作用,让××系统运行更加规范。

  (二)抓思想政治教育,提升干部队伍素质。始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务,强化党性教育,汲取思想伟力,促进干部队伍可持续发展。一是深化党史学习教育。高站位、高标准开展党史学习教育,深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神以及省市关于开展党史学习教育相关决策部署,认真研读党史学习教育指定书目和推进书目,征订相关书籍××册,组织集中学习××场次,撰写学习心得××篇,开展学习研讨会××场次,召开学习研讨班××期,红色故事宣传××场次,形成了××系统党员干部全员学习、全面学习、全心学习的良好氛围。同时充分利用本市红色革命资源,组织党员干部开展现场教学××场,其中现场宣讲活动××场,让广大党员干部更好感受党史中蕴涵的思想伟力,为推进××高质量发展提供强大动力源。二是深化“大学习、大提升”活动。在××系统内开展“大学习、大提升”活动,以年初指定的学习计划为主线,以落实理论学习中心组制度、三会一课制度等为抓手,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展全面系统的学习教育,组织理论中心组学习××场次,召开专题学习会××场次,安排个人自学××学时,同时还创新学习形式,开展“新思想,我来讲”、“我在现场谈体会”等活动,让每一位党员干部都分享自己的学习心得,结合自己的岗位职责,把新思想融入到具体的工作实践中,学理论的同时,提升自己在服务改革发展、服务企业转型、服务人民群众的能力和水平。三是深化“督学促学行动”。制定××督学促学行动工作方案,以学习实效为导向,每月对各党支部学习情况进行抽查,通过查阅学习资料、面对面谈话等形式,了解理论学习成果,同时通过不定期开展的理论知识测验,让党员干部始终紧绷学习的弦,以督促学,让学习成为党员干部的一种习惯。

  (三)抓党的组织建设,夯实基层战斗堡垒 。扎实有效地加强基层党的组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党的战斗堡垒作用,为×××发展保驾护航。一是完善组织建设。严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》,完成××系统××党支部的换届选举工作,为基层党组织注入新鲜血液。围绕“四个基本建设”,推进基层党支部规范化、标准化建设,评选先进党支部××个,调动党支部在××事业发展中的主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。二是健全制度建设。研究制定推进党支部工作高质量开展的《》、《》等制度×项,让党支部各项工作的开展有章可循,为基层党建工作开展奠定基础。三是建强党员队伍。秉持党建带团建的工作思路,积极推进团员青年“推优入党”,注重从优秀职工干部中择优选拔发展对象,从优秀团员中发展党员××名;按照严格标准、个别吸收的原则,通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式,做到“成熟一个,发展一个”,为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础,发展培养党员××名。严格党员教育管理,引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作,组织开展支部书记培训×场次,党员干部培训×场次。

  (四)抓深度融合发展,党建引领业务发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,全面提升党建工作质效,将“党建+”模式融入中心工作,实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进一是党建+改革发展。坚持党建引领,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成立××攻坚队伍,在×××、×××、×××、×××、××××等领域实现新突破,×××等经验做法得到省领导高度肯定,并在全省范围内得到推广,取得明显效果。二是党建+基层治理。把党建与基层治理结合起来,建立×系统党员与基层治理互融互通工作机制,当好党员干部在基层治理中的“第一人”,着力在带头开展调研、带头开展分析、带头解决问题等方面发力。三是党建+服务群众。以“我为群众办实事”实践活动为抓手,提升为群众办实事能力,查找办实事事项××个,制定问题处理措施××条,解决群众在××领域的急难愁盼问题××个。深化“互联网+”建设,把××业务与互联网结合起来,××个事项实现在网络可办、掌上可办,让群众能够更加便捷享受××服务,以活动实效推进治理能力和治理水平的现代化建设。

  二、存在的主要问题

  一是理论学习深度、广度还不够。满足于日常开展的集中学习,多以念原文为主,开展学习研讨的次数不够多;学习内容多以上级要求的为主,结合工作实际的理论知识刊物订阅不多、学习也不多。

  二是党建活动凝聚力、号召力还不够。党建活动开展的形式过于单一,导致党建活动凝聚作用发挥不够充分,活动的号召力也不够大,参加人员有时也因为和工作冲突原因,缺席一些活动,达不到很好的活动效果。

  三是政治生态分析不够充分。没有深入调查研究本系统内的政治生态情况,仅凭日常工作开展情况和上报的工作总结来分析,对于基层的情况了解不够扎实,分析不够充分。

  三、下一步工作计划

  一是进一步树牢党建责任意识。认真履行省市关于党建工作会议精神,进一步深化管党治党政治责任,树牢主责主业意识,巩固党风廉政建设成果,推进党建工作水平再上新台阶,以更加优异的成绩迎接党的二十大的召开。

  二是进一步增强理论学习质效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固提升拓展党史学习教育成果,把从党史中汲取的思想伟力转化为服务××改革发展的成效,做实学以致用。

  三是进一步完善党组织建设。坚持问题导向,逐步完善基层党组织的制度建设、队伍建设、组织建设等,在规范化、标准化的前提下,推进基层党支部更加有活力、有亲和力、有执行力,着力打造人民群名满意的机关党组织。四是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与××工作有效结合,以党员示范岗、争先创优等活动为抓手,在×××、×××、×××、×××等方面发挥党员先锋模范作用,以党建促进××改革发展实现高质量发展。

第3篇: 2022年党建工作总结

  各位领导、同事大家好:

  今年以来,XX部坚持以党的十八届六中全会精神和十九大精神为指导,牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线,突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路,深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作,为推进新时代“伟大事业”建设提供了坚强的组织保证。现将前阶段工作汇报如下:

  一、2018年工作开展情况

  本单位共有职工135人,其中党员37人,入党积极分子5人,预备党员1人,2018年新入党同志1人,党员占到职工总人数的50.8%,比去年同期增长12%。

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。截止2018年底,公司在某某本部和3个县支公司基础上共建立了1个联合党支部、1个县支党支部,基层党组织建设比较完善。

  去年我支部主要从六个方面发力,推动党建工作的开展:一是全面从严管党治党,落实党建工作责任;二是强化思想建设,两学一做学习教育常态化;三是开展党性实践活动,提高党性修养;四是坚持求真务实,认真开展党建专项工作;五是党建业务融合发展,稳步推进重点工作;六是学习宣传十九大精神,落实新时代党建总要求;

  (一)全面从严管党治党,落实党建工作责任;

  第一方面,全面从严管党治党,落实党建工作责任;严格按照党要管党、从严治党的要求,全面落实抓党建主体责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。实行党建工作目标管理,与29名党员全部签订《党员目标管理责任书》,明确了考核指标,把“软任务”变成“硬指标”;制定了党建工作安排和计划,在年初,我们编排制定了《2018年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》,明确了重点、细化了任务。

  第二方面,切实加强班子自身建设,充分发挥党支部的领导核心作用,更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。坚持把理论武装作为首要任务,教育广大党员干部讲政治、懂规矩,在思想上、行动上同县委保持高度一致。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度,确保决策的科学化、民主化和规范化。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度,重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。全力抓好项目发展,积极参与,主动服务,强化协调,大力配合,保证政令畅通,确保各项方针政策贯彻落实。

  第三方面,从严抓好干部队伍建设,通过科学方法和合理措施,双管齐下,从严从实抓好干部队伍建设。首先我支部严格执行发展党员记实制、公示制、票决制;健全党员党性定期定性分析制度;其次修订了《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》,坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部。

  第四方面加强了对权力运行的监督,从源头上防治腐败。加大对重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控。制定了财务管理、招标投标管理、车辆管理等方面的专项管理制度,用制度管人、用制度管事,取得了良好的效果。同时,充分运用谈话、提醒、约谈等措施,对干部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变,党员干部没有发生违纪违法现象。

  (二)强化思想建设,两学一做学习教育常态化;

  一方面,在过去一年里,我们高度重视理论武装工作;把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径;每月都制定相应的学习计划,确定学习篇目,提出学习要求;采取集中学习和个人自学相结合,专题辅导和讨论学习相结合的方式,认真学习,提高认识。

  2018年,我们总共开展了18此专题学习,包含7此专题辅导、6次领导班子授课和5次集中讨论。

  另一方面,我们深入开展“两学一做常态化制度化”学习教育;真抓实学,把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实,采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式,确保学习教育全覆盖;创造氛围,给党员统一配发学习笔记,设立了学习专栏,以扎实开展“三会一课”为抓手,促进“两学一做”学习教育向纵深推进;整改问题,对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐,制定了整改方案,使整改工作稳步推进。

  (三)开展党性实践活动,提高党性修养;

  参与卫生整治行动;我们深入各村各区,共查找环境卫生问题14起,组织30人以上集中清理活动8场次,问题全部得到彻底整改;积极参加全县重点区域的卫生集中整治行动,全面完成了环境卫整治工作的各项任务。

  开展警示教育活动;清明期间,组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤,开展廉洁文化和革命传统教育,进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。

  响应义务植树活动;积极响应全县义务植树活动,组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动,至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。

  (四)坚持求真务实,认真开展党建专项工作;

  一是集中开展党组织关系排查工作。组织党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培训,确保排查工作标准不走样。通过地毯式排查,全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。二是顺利完成党支部换届工作。3月31日,根据党章规定和县直机关工委安排部署,召开了党员大会,选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。三是进一步规范党费收缴工作。完善了《党费收缴制度》,指定专人负责党费核定和收缴工作,使党费收缴工作进一步规范化。

  (五)党建业务融合发展,稳步推进重点工作;党建业务融合发展,主要体现在五个方面。

  一是切实推进项目建设方面,紧盯同步小康的“弱项”和“短板”,积极争取项目建设,至目前20万件“集善工程一爱心救助”项目已经全部到位。以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一,目前已完成主体工程建设。

  二是健全完善了党建资料,组织召开了一次专题会议,研究党建档案工作中的问题,加强了档案室的安全与设备管理,确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。

  三是各项工作有序开展,强抓书记带头人作用,主动落实基层党建责任,把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面,在提升党建工作整体水平中推动各项工作有序开展。

  四是在“两节”期间,走访慰问残疾人家庭,在“两节”期间,走访慰问残疾人家庭26户,送去慰问金1.3万元。

  五是结合产业发展实际,为群众创造发展机会,结合全县产业发展实际,主动为群众构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”,开展残疾人职业技能培训班3期,培训残疾人56人,有效提高了服务对象的就业技能。

  (六)学习宣传十九大精神,落实新时代党建总要求;

  一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。

  二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺取反腐败斗争压倒性胜利,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则,坚持正确选人用人导向,不断提高党的执政能力和领导水平。

  工作成绩及亮点:

  去年,我支部顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作;3月份,“爱心书包”项目进入全县排名前10;多媒体学习平台“党员小书包”项目获得市优秀基层案例表彰;通过近年来的努力学习,9月在全市党建知识竞赛获得一等奖;

  二、存在的问题及形势分析

  在过去一年的工作中,取得了一些小成绩,但也反映出了不少问题,主要有以下五个方面的问题是我们下阶段工作需要着力解决的:一是党建与业务工作脱离;二是机关党务干部队伍素质参差不齐;三是党建工作内容不丰富;四是基层民主建设比较薄弱;五是党员先锋意识“淡化”。

  (一)党建与业务工作脱离;

  党建工作与业务工作本应是不可分割的一个整体,二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象,一定程度上影响了党建作用的发挥。主要有三种情形:一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;对党建工作缺乏关心和思考;二是对党建工作的支持和指导力度不到位,布置工作时没有把党建摆到应有的高度,开展工作时党建的力度抓的不够;三是认为业务工作才是机关单位的重点,对党建工作停留在口头宣传上,存在做表面文章、消极被动应付的现象。

  (二)机关党务干部队伍素质参差不齐;

  目前,我市机关党务干部队伍的素质整体状况良好,为加强机关党建工作作出了应有的贡献,在机关党员职工中树立了较高的威信。与此同时,我们也必须认识到,机关党组织一般没有专职的党务工作者,党员干部大多都是身兼数职,且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中,部分人员自我定位不高,仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员,没有认识到党务工作仅仅是党建工作的一部分,党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作,从而导致他们对待工作认识的高度不够,视野不开阔,工作办法措施不多。

  (三)党建工作内容不丰富;

  基层党组织在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。基层党组织活动内容单一,缺乏创新,造成了在内部影响力不大,难以发挥堡垒作用,也从一定程度上限制了党员人数的发展,同时也影响了基层党员自身素质的提升。

  基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;基层党建工作无特色。

  (四)基层民主建设比较薄弱;

  一直以来,基层民主建设都比较薄弱,有些管理工作没有得到很好的落实;

  比如民主评议党员工作形式化,缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;缺乏完善的管理名册和实时记录,在频繁的流动、离退休老党员多且难以组织,教育管理便出现了“盲点”,导致部分党员的作用发挥不明显。基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。基层组织设置中还存在着许多死角,党的工作不能有效的渗透;因缺少经费,造成基层组织学习教育难、开展活动难,党务培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  (五)党员先锋意识“淡化”;

  一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求,这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

  有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

  解决问题的一些建议:

  一是推动机关党建工作与行政业务工作融合转变。要让机关党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级单位沟通力度,汲取好经验,推广好做法;一些党建品牌可由单位与单位协作共创,并可成立“党建协作小组”,实现优势互补。

  二是打造高素质的机关党建队伍。把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中;培养党务工作骨干,通过岗前培训、在职培训等方式,不断充实党务干部队伍的业务知识;完善考评激励机制,对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。

  三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性。在党员教育上,创新载体,增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地,计划充分运用这一平台,带领各支部开展丰富的教育实践活动,如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等,激发广大党员的工作热情,增强宗旨意识,增强党建工作活力。

  当前形势分析:

  2018年5月,全县“某某工作会议”上,李书记对全县某某系统提出了“三个统一”、“三个强力”、“三个导向”的新要求。

  统一思想,凝聚智慧;统一力量,凝聚资源;统一行动,凝聚共识。强力领导;高效组织;强力支撑,高效保障;强力管控,高效推动。坚持问题导向,服务基层;坚持目标导向,服务竞赛;坚持结果导向,服务发展。

  三、下阶段工作思路及措施

  (一)继续做好党员干部学习教育工作;

  认真贯彻中央和省、市关于十九大精神学习的部署要求,加大学习宣传力度;把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”,推广“党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法;通过多种形式的教育活动,进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性,增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。

  (二)进一步做好服务型党组织建设;

  全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活动日”制度,落实好三会一课、民主评议、上党课等制度。通过党员示范带动促进整体服务质量和服务水平的提升。健全组织体系,增强服务功能;强化骨干带动,激活服务主体;创新服务方式,满足群众需求;整合服务资源,强化支撑保证;完善长效机制,推动常态落实;

  (三)进一步促进党建和业务工作融合发展;

  将党建工作和业务工作同等重视,融合发展。紧紧围绕中心、服务大局,在继续做好“集善工程”系列助项目的基础上,全力推进托养服务中心建设,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发广大党员奋发进取、干事创业的精神,为全县某某事业发展提供坚强组织保证。

  (四)加强支部建设,提升支部党建科学化水平;

  继续加强支部建设,进一步提升支部党建科学化水平。围绕党的十九大对党的建设提出的总要求,充分发挥支部党员干部主观能动性,结合自身岗位和专业知识,带头提合理化建议,带头开展工作创新,带头研究解决实际问题,带领身边的工作人员努力工作,做出表率,体现共产党员的先进性,以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

  2018年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年,十九大的召开为我们党建工作指明了新的方向,我们将严格按照十九大的指示,全面落实各项工作,坚守理想信念、努力进取,在政治上严格要求、在业务上不断求精,在思想上不断净化,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为组织发展提供坚强的政治保障。

  汇报完毕,最后感谢各位领导同事过去的一年对我们的各种的支持和帮助,祝大家新春快乐。

  演讲结束

第4篇: 2022年党建工作总结

  2021年,供销社党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十*大和历届全会精神为指导,深入开展党D学习教育,扎实做好“我为群众办实事”实践活动,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照中央关于新时代党的建设的总要求,坚持以党的政治建设为统领,突出问题导向,强化使命担当,推动管党治党各项举措落地见效,促进党建与供销业务融合发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用。按照《2021年全县城乡基层组织建设工作要点》及全县党建工作会议精神有关要求,现将党建工作完成情况总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强党组织基础建设,不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设,认真贯彻落实县委组织部《关于印发2021年全县城乡基层组织建设工作要点》,按照新修订的《中国共产党章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求,持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实,进一步提升供销社党支部建设水平。

  (二)强化支部规范化建设,切实落实“三会一课”制度。突出党史学习教育和日常政治学习,突出党性锻炼,确保“三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2021年,供销社党支部多次召开关于党史学习教育、意识形态、党风廉政建设等工作会议,深入推进党建工作向纵深发展。截至目前,已组织专题学习X次,开展集中学习X次,召开党员大会X次,支委会X次,讲党课X次。

  (三)形式多样化、内容丰富化开展主题党日活动。

  支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”“捡拾垃圾共建美好环境”重温“入党誓词”、唱支山歌给党听、到X纪念馆开展党史学习教育红色现场教学、庆祝中华人民共和国成立72周年等主题党日活动,截至目前,共开展主题党日活动13次。全年持续开展“双报到、双服务、双积分”行动,与福盛社区打造“党建+社区”联合体,积极构建“共融共建、共享共赢”工作格局。

  (四)加强党史学习教育,增强党员党性。一是供销社党支部把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓,成立了领导小组,研究制定了《供销社党史学习教育实施方案》,细化目标任务,明确工作重点和责任分工,为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,召开供销社党史学习教育动员大会,制定《供销社党史学习计划表》,定期组织开展集中交流研讨,撰写学习心得,并根据党史学习教育开展情况,不断提炼特色亮点,及时解决群众所期、所盼问题,将学习成果转化为服务群众办实事的效果。到目前为止,共开展交流研讨X次,心得体会、交流研讨等材料共撰写X余份。三是创新学习方式方法,线上充分利用学习强国平台app学习党史,观看自治区其它盟市党史学习教育直播,线下多次开展观看党史纪录片、做党史知识测试巩固学习成果等,截至目前开展观看记录片X次,党史测试X次。四是深入开展“我为群众办实事”实践活动。按照《关于扎实推进“我为群众办实事”民生事项工作的通知》要求,推动“我为群众办实事”实践活动见实效,截止目前,“我为群众办实事”民生实事项目在职党员认领9项,认领事项已全部办结。五是夯实支部引领供销基层社建设。结合供销社业务工作特点,持续推进供销基层社在便民服务、巩固脱贫攻坚成果、保障基本民生等方面的实际举措,不断提升为群众服务的能力和水平。

  (五)全面从严治党,扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律,严格落实中央八项规定精神,认真贯彻党风廉政建设各项规定,落实党风廉政建设责任制,坚决贯彻《条例》、《准则》,严明政治纪律和政治规矩,组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、纪委全会会议精神和区、盟、县领导重要讲话精神等,全年共组织观看廉政微电影2部、微视频2部,增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。同时严格按照“规范、及时、便民”的原则,全面落实“三务公开”工作。

  (六)狠抓意识形态工作,铸牢民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性,构建了支部统一领导、党支部主抓,宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作格局。深入学习贯彻中央民族会议精神、国家通用语言文字等重要论述,全年共开展“铸牢民族共同体意识”学习X次,交流研讨X次。

  二、存在的问题

  供销社党支部虽然在2021年党建工作中取得了一定的成效,但距上级党组织的要求还存在一定差距。一是党建工作与业务工作相互促进、互相融合有待进一步加强。二是教育引导和督促广大党员干部自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章,牢固树立党的意识和组织纪律观念还有待提升。三是开展党建活动缺乏创新思路和举措,调研不够,办法不多。

  三、2022年党建工作思路

  供销社党支部将在县直机关工委的正确领导下重点抓好以下工作:

  一、突出政治引领,完善管理长效机制

  坚持党对一切工作的绝对领导,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步强化党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。完善《党员干部学习制度》等本单位内部制度,激发党建工作活力,提高党员参与的积极性,切实提升党建工作质量。

  二、筑牢思想建设根基,强化党员意识

  坚持以理想信念教育为根基,以党史、新中国史为主要内容,突出党性锤炼、不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展各类主题活动,依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动,强化党员思想淬炼。以党支部为主体,定期开展谈心谈话、志愿服务等形式多样的党员活动,持续强化党员意识,发挥党员先锋模范作用。

  三、强化纪律作风,有效推进党风廉政建设

  把廉政教育融入日常,紧密结合工作实际,强化警示教育,筑牢廉政防控思想防线。切实压紧压实党风廉政建设责任制、“一岗双责”精准落地落实。

  四、提升谋划水平,增强工作实效

  从理论和实践上加强学习调研,统筹谋划,紧贴党员思想和工作实际,在抓基层党建工作的项目、内容上努力做到全面覆盖,创新工作方式方法,推动提升基层党组织的政治功能和组织能力,在供销工作中发挥支部战斗堡垒作用,在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。

  五、抓好意识形态工作,铸牢民族共同体意识加强对中央民族工作会议精神的学习贯彻,进一步引导干部职工坚定理想信念,提高政治站位。强化舆论引导和舆论管理,围绕县委、县政府中心工作,坚持团结稳定,把握正确舆论导向。

第5篇: 2022年党建工作总结

  2021年度,XXXX党支部在XX党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以庆祝中国共产党成立100周年主线,以推动机关党的建设高质量发展为主题,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,持续强化支部堡垒作用,为XXXX各项工作深入开展打下了坚实的党建基础。现将XXXX党支部2021年党建工作总结报告如下:

  一、党建工作开展情况

  (一)强化责任担当,扛起党建职责。作为XXXX机关党支部,一年来,能够抓紧抓实党建工作责任制,进一步明晰责任内容,划清责任边界,把任务横向落实到各班子成员,使党建工作人人有责任、人人有担子;能够认真贯彻落实中央、上级党组织重大决策部署,及时组织支部党员进行学习传达,贯彻落实,时刻与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;能够进一步健全完善《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党支部的活动和党员干部的行为;能够提高政治站位,切实增强做好意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感,坚决把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动中,做到旗帜鲜明不含糊、批驳谬误不退让、任务落实不马虎、阵地管理不懈怠;能够在重大问题上及时组织支部班子成员和其他党员同志就重大议题进行讨论,广泛听取群众意见,按照程序实现科学决策,有力地促进了党建工作的开展。

  (二)强化理论武装,坚定理想信念。一年来,支部坚持“线上”和“线下”相结合、“规定动作”和“自选动作”相结合、“集中学习”和“个人自学”相结合,坚持把理论武装贯穿党支部建设始终,重点围绕《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史学习教育内容,按照XX党委安排部署,坚持全体党员每周集中学习不少于X小时,每月撰写心得体会不少于一篇,党支部书记每季度至少为支部上一次专题教育党课,支委成员每半年至少研讨一个党建课题等,切实进一步坚定了支部全体党员的理想信念,确保学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事的目标在实际工作中不断走深走实、取得实实在在的效果。同时,注重运用“正反典型”“两面镜子”进行教育引导,组织党员同志到XXXX和XXXX“零距离”学习XXX、XX等全国优秀共产党员的先进事迹,形成鲜明导向。“近距离”学习《XXXX违法违纪典型案例》,用身边事警示身边人。一年来,支部累计组织召开党史学习教育专题会议XX次,组织集中学习XX次,撰写心得体会XX篇,上专题党课X次,研讨党建课题XX个,其中党支部书记XX同志的党建研讨课题《XXXXXXX》荣获XX党委理论研讨一等奖并在《XXXX报》上公开发表。

  (三)强化组织建设,提升支部形象。一是积极开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为依托,先后组织召开支部大会X次、专题党课XX次、组织生活会X次。在开展组织生活中,不断改进“三会一课”的内容和形式,有效结合支部工作实际和党员自身情况,对热点、难点、焦点等问题积极探讨,切实激发了支部党员的学习兴趣,有效增强了组织生活的吸引力和教育效果。X月XX日,重点组织高质量开展好支部党史学习教育专题组织生活会。生活会上,XX名党员重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面进行盘点和检视,切实深化了对党的百年奋斗历程的认知和理解,做到真学、真悟、真信、真用,切实提升了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想自觉和行动自觉,进一步坚定了理想信念,筑牢了政治忠诚,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”;二是切实坚持民主集中制。一年来,支部能够坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,支部班子成员相互尊重和配合,对重大事项充分发扬民主,集体讨论决定。同时,注意调动党员的积极性,使党员对党建工作有更多的了解和参与,共同为支部党建添砖加瓦;三是持续改进作风。切实弘扬新风正气,按照XX党委工作部署要求,开展“致XXXX家属的一封信”活动,坚决抵制党员队伍中存在的家风不正的现象。切实深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,年初签订了《XXXX党风廉政建设目标管理责任书》,并层层传导责任,实现业务工作与廉政建设工作同部署、同责任、同考核。开展好“我为群众办实事”活动,从支部工作实际出发,为办事群众准备开水、雨伞等物品,公开文明服务十项承诺,将人民群众日常反映较多事项的办理程序、方法条件、注意事项集中制作成“XXXX事务告知书”,“一站式”解决群众关切问题,年内共为群众办实事XX件;四是做好党员发展工作。认真制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理,严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”。2021年通过支部培养考察,经党支部推选,XX党委研究,共接收X名党员发展对象为预备党员,接收1名预备党员为正式党员。

  二、存在的主要问题

  (一)政治理论学习有待进一步加强。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统,宣讲不够到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作、融会贯通方面还有一定的差距。

  (二)严格党内政治生活责任落实力度不够。主要表现为应对新形势下党建的新要求准备还不够充分,日常工作中,抓业务、抓工作花的精力更多一些,抓党建的时间、精力相对欠缺,压力传导不够到位。考虑到日常工作任务较重、压力大,又叠加了新冠疫情防控,对党员督促不够、要求不严的现象还客观存在,对个别党员教育监督管理不到位、问责不到位的现象还客观存在等。

  (三)创新党建工作方式方法不够。主要表现在支部工作的全局性、前瞻性还不够,工作方式方法的创新还不多,在与上级党委和支部党员之间的沟通方面没有形成一个良好的机制。针对个别党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,与党建工作标准化还有一定的差距。

  三、明年工作打算

  2022年度,XXXX党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三会一课”和“主题党日”为依托,认真落实XX党委以高质量党建推进高质量发展为部署,进一步建立健全管理制度、创新工作机制,努力推进党建工作再上新台阶。

  (一)切实加强政治理论学习。要持续深化党史学习教育,坚持读原著、学原文、悟原理,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部头脑,要通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,做到真学、真懂、真信、真用,把握正确政治方向,提高政治能力,时刻做到听党话、跟党走、感党恩,以实际行动践行初心使命。

  (二)切实加强党性修养。一是增强政治敏感性,引导支部广大党员自觉同违反党的政治纪律政治规矩的行为做坚决的斗争,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心党中央保持高度一致;二是严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度,要按照兰考标准开好组织生活会,敢于刀刃向内,揭疤亮丑,勇于开展批评与自我批评;三是切实创新管理方式方法,严格落实全面从严治党责任,落实意识形态工作责任;四是认真深入做好党的政策理论宣传教育引导工作,以实际行动让广大党员和人民群众感受到理想信念的强大力量,进一步坚定人民群众永远跟党走的信心和决心。

  (三)切实改进工作作风。一是要坚持以党建引领各项工作,充分发挥党员领导干部的先锋带头作用,团结协作,心往一处使,劲往一处用,不断增强班子凝聚力和工作合力;二是牢固树立问题导向,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以钉钉子的精神,迎难而上,敢于担当,开拓创新,推动支部各项工作再上新台阶;三是不断增强宗旨意识,持续开展“我为群众办实事”活动,真正从思想和行动上真心实意当好人民的公仆,真正为人民群众解决工作难题,提供良好服务,赢得群众尊重。

  (四)切实强化纪律规矩意识。要引导支部党员时刻尊崇党章党规党纪,把党的纪律和党的规矩挺在前面;要坚持把清正廉洁作为工作和生活的准则,纯洁工作圈、生活圈、社交圈,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要积极学习典型案例通报,从中吸取教训,对照反思,防微杜渐,严明政治纪律和政治规矩,形成思想自觉和行动自觉。

第6篇: 2022年党建工作总结

  按照院党办要求,XX支部将从原院第四支部分离出来,作为一个独立支部开展工作。回顾和交信一起的这三年时光,在院党委领导下,在全体党员同志的共同努力下,努力打造了一支以高素质队伍为目标的上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部,注重发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,提高队伍整体素质和内部凝聚力,有力促进和保证了各项工作任务的顺利完成。

  现将本届支部工作中XX相关工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)加强学习,提高党员党性修养。支部进一步加强党员政治理论学习,开展专题学习活动。根据上级要求,组织党员认真学习党的十九大精神,开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动,组织参观《中共四大会址》、《井冈山精神》、《从石库门到天安门》、《青浦监狱》等,通过这些活动,进一步提高了思想认识,更加牢固的树立为人民服务的思想。

  (二)开好专题组织生活会,帮助支部及党员查找不足。民主生活会和党员民主评议是党内生活的重要形式。活动中,通过集中学习、开展大讨论、交流谈心、个别访谈及组织生活会等形式查找领导干部、党员及中心工作中的不足,交流工作、分析总结、查找工作中存在的问题、消除误解,达到了统一认识,增进团结的目的。

  (三)抓好团组织建设,增强内部凝聚力。注重充分发挥工会及团组织作用,多渠道、多层面调动职工的积极性,支部积极参加“建党96周年七一文艺汇演”,协助院团委、公司团支部获得上海市建设交通行业青年BIM技术应用大赛最佳创新运用奖、上海市城乡建设和交通系统“青年突击队”称号(智能交通事业部)、枫林街道“助人为乐模范”称号、上海市城乡建设和交通系统“优秀共青团干部”(许可)、上海市青年岗位能手(张璐璐)。

  参加院“青年学术论坛”征文、职工运动会、篮球、摄影、读书心得征文等活动,调节职工工作状态,排解压力。通过这些活动,进一步凝聚了人心,使支部工作开展得更加顺利。

  (四)抓好共建工作,促进和谐发展。一是联建工作。配合上海交通广播(调频105.7、中波648)的直播室(广播直播室/交警直播室)播出,开发了“今日交通”信息发布系统,从上海市交通拥堵指数排行、区域交通异常情况、拥堵路段排行和交通预测四个方面,对本市三张路网交通实时运行状况和发展趋势进行动态分析和展示,从道路和路段微观层面为上海交通广播FM105.7实时掌握本市道路交通运行提供重要信息,为准确及时向出行公众播报提供科学依据。二是在党员关系方面,我司有一大批党员的组织关系流落在外,近2年来,转入了5名公司核心人员,增加了公司党员的凝聚力,提升了公司整体的战斗力。

  二、取得成效

    (一)交通信息化成效得到各方肯定。在上级的关心支持下,在原第四党支部的正确领导下,在公司全体职工的共同努力下,交通信息化工作取得了较好的成效,得到各方的肯定。协助交通信息中心获得“上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部”等荣誉。

  (二)精神文明创建取得新成效。围绕精神文明建设与工作深度融合、齐头并进的思想,充分发挥团支部的作用,开展各类活动,把赢得广大员工满意作为衡量工作成效的重要标准,推动了公司的企业文化创建工作。

  回顾近三年来的工作,有成绩也存在不足。一是党员教育学习活动形式较单一,组织生活形式要更加多样化。二是落实“两学一做”等专项工作需进一步拓展深化。

  三、下步工作建议

  千里之行,至于足下,接下来,将成立公司的第一届支委,这届支委的责任重大。希望第一届支委能够继续围绕院党委的各项要求和部署,扎扎实实的做好党建,牢固树立“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  建议做好以下两点:

  (一)进一步明确支部每个共产党员应当履行的党内职责和作为公司职工应当承担的岗位职责,在工作岗位上讲政治,严格遵守中央八项规定要求和干部人事制度,严于律己,不断提高岗位工作能力和水平,认真履职,争先创优,各项工作中发挥先锋模范作用。

  (二)规范日常党员的管理工作。从公司角度规范组织生活,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真抓好支部的思想、作风、队伍和制度建设;坚持做好民主生活会和党员民主评议,统一思想,增强团结,改进工作,及时解决群众关心的热点问题;积极做好党费的收缴管理工作,保证按时向院党委交纳党费。

第7篇: 2022年党建工作总结

  深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略,以服务区委重大决策部署落实为中心,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证,区档案局认真开展党建工作,现将上半年工作开展情况总结如下:

  一、党组织建设情况

  ____区档案局共有在职党员6名,其中支部书记一名,其他党员5名,区档案局党支部严格执行《中国共产党章程》党费收缴制度,有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作,上半年共缴纳党费1457元。

  二、“两学一做”学习教育开展情况

  (一)深入学习贯彻党的__届__中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。

  上半年党支部组织学习8次,利用党员大会、党员干部自学,认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作,学习始终以贯彻党的__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次,其中对____工作的重要指示精神1次,学习贯彻落实党的__届__中全会1次,省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次,对各种条例、党纪党规的学习共3次。

  (二)严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度,每个季度召开1次以上党员大会,上半年共计召开6次党员大会,党员大会会议议题清楚,中心明确,主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况,存在的问题和解决方法。到6月底,领导干部上党课3次。

  三、“四进四促”活动开展情况

  我局深入开展“四进四促”活动。至6月,局党支部共下到青林乡田坝村24余人次,全局党员进农村进行党建扶贫工作,为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事,促进贫困户增收脱贫。

  四、认真开展好“四进四送四联”活动

  深化完善“四进四送四联”工作机制,积极拓展活动内容和方式,截止5月24日,6名在职党员在社区人,走访网格数3个,走访院落数1个。共认领服务项目18个,参加自愿服务编组6个,开展民情恳谈15次,参与居委环境卫生整治11次,参加义务劳动13次,参与社会治安巡逻1人次,开展文明监督5人次,帮助困难群众20户46。

  五、开展“支部活动进农家”活动

  为认真开展支部进农家服务,党支部在局党组的领导下,全局党员到青林乡田坝村进行《支部进农家》工作走访活动共4次,走访村民40余户,对陈德珍、黄兴周、黄兴文等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问,认真填写了《____区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》,并与受访群众一起分析致贫原因,共商脱贫计策。

  六、“五型”党组织创建工作

  深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际,深化拓展“五型”党组织创建工作,积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作,着力在载体建设、工作措施,长效机制、创建成效上求突破,从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。

  七、党风廉政建设工作

  深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习,并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制,党员领导干部按照“一岗双责”要求,带头落实党风廉政建设责任制各项规定,严守党的纪律,切实履行监督责任,强化问责,确保各项任务落到实处,取得实效。

  总之,半年来,区档案局认真抓好党建工作,通过学习教育,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神,使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作,为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。

第8篇: 2022年党建工作总结

  今年以来,城市投资集团有限公司(简称城投集团公司)认真贯彻落实市党委决策部署,进一步深化国资国企改革,紧紧围绕市下达的经营任务,努力克服新冠肺炎疫情影响,坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路,以“党建工作年”为契机,把党的建设优势贯穿到生产经营各个环节,把方向、管大局、保落实,上下一心,主动作为,较好地实现了预期目标。

  一、 完成的工作及好的方面

  一是坚持党建引领,配班子建队伍。集团公司党委坚持以党的建设为引领,根据经营构架和党员人数情况成立机关党支部,党员管理做到全覆盖;通过民主选举,选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织能力强的党员担任支部书记,配齐配强4个党支部委员,明确职责、合理分工。同时以“党建工作年”为契机,以“领头雁”“红细胞”“堡垒”三大工程指南为指导,以机关支部为示范,大力推进党支部标准化建设,打造场所、设施、标志、党旗、书报、制度“六有”党员活动室,推行党务公开,规范“三会一课”,制定工作计划,通过党支部委员培训、入党积极分子培训、每周一集中学习、组织观看《不忘初心筑梦市》《抗疫中的共产党员》专题片等形式,强化能力培训与党员教育,全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬的党支部领导班子,凸显党支部“堡垒”作用、党支部书记“领头雁”作用和党员“红细胞”作用,切实压实各支部书记“第一责任人”责任,统筹推进党建工作与经营发展一体进行,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。

  二是坚持制度先行,强管理促绩效。集团公司将党建工作充分融入公司治理,认真履行全面从严治党主体责任,制定公司章程,落实“双向进入、交叉任职”的领导体制和法人治理结构要求,组建董事会、监事会和经理层,按照规范化、市场化、专业化的思路和习近平总书记在全国党的建设工作会议上的讲话精神,制定完善《党委会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等45项规章制度,规范工作流程,激发内在活力,做到各项工作各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡。

  三是坚持因岗选人,调结构储人才。有效推进“三项制度”改革,明确“五定”方案(即定编、定岗、定员、定薪、定责),建立“跳起来摘桃子”的激励机制,集团各层级管理人员薪酬均与公司业绩考核挂钩,有效规避“干多干少一个样,干好干坏一个样”情况,实现“各大板块都有指标、每个员工都有任务”的考核管理模式。坚持党管人才、精干高效的原则和总量科学、结构合理的要求,参照《党政领导干部选择任用工作条例》,优化公司“高中低”人才结构,按其专业指定导县进行传帮带,形成良好的工作和学习氛围,有效支撑了公司经营发展。对未被选聘的即将退休的人员给予一年的过渡期,体现人文关怀,确保改革稳定、顺利实施。

  四是坚持深学细研,把方向管大局。集团公司党委通过理论中心组学习、总经理办公会议、党委会议、董事会议等形式,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党建方略和对市的定位要求,在统一思想的前提下谋战略、定大局。党委班子成员通过中心研讨发言、党员集体学习、上党课等方式,宣贯思路,激发共鸣,汇聚推动集团公司发展的理想之火、动力之源。党委班子成员团结务实,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制,确保上级决策部署落实落细。今年以来,集团公司党委理论中心组学习3次,党员集体学习5次;召开党委会6次,审议议题25个。同时班子成员加强沟通,通过召开警示教育专题民主生活会开展批评与自我批评,不断纠偏纠小,防微杜渐,主动增强解决自身问题的能力,促进班子团结协调。

  二、 存在的问题

  一是部分党员干部政治理论学习积极性不高、学思用结合不够;有的对党和国家方针政策、省委省政府重大决策部署了解不够,个别党员干部存在选择性执行问题;有的大局意识不强,不善于从全局角度想问题办事情,推动工作不注重考虑政治影响。

  二是党员干部作用发挥不够,部分党员干部身份意识不强,更看重行政职务,对自身兼任的党内职务的职责履行不够;有的普通党员认为自己只是为国企打工的,把自己等同于一般职工,参加组织活动不积极、不经常,甚至找借口推三阻四缺席。

  三、 下步打算下步

  工作中,城投集团将以党的建设为统领,通过“3311”党员实践活动,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。围绕十项课题,组织党委班子成员深入企业、深入基层、深入项目、领题调研;通过特色主题党日、“党员责任区示范岗”“10区+10+N岗”,持续强化“三基建设”;建立包联机制,落实到每一名党员、群众,包学习、包思想、包言行、包提升,真正把党支部建设成为凝聚群众力量、完成全年目标任务的坚强堡垒。持续强化党建思维,紧扣发展定位,深入推进《习近平谈治国理政》(第三卷)学习,突出抓好“一推进一深化”思想大讨论、巡视巡察及审计整改和专项治理整治、“革命化、年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设、“两个责任”落实等七方面工作,力求在“以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力”的实践中提升新高度、开拓新境界、落实新举措、取得新突破,以高质量党建引领高质量发展。

2022年党建工作总结八篇

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