社区红白理事会工作计划【五篇】

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【篇1】社区红白理事会工作计划

近年来，随着人们生活条件的逐渐改善，在婚丧喜庆活动中跟风攀比之风日盛，随礼名目繁多泛滥，人情消费持续攀升，为进一步贯彻落实中央、省、市、县关于“推动移风易俗，树立文明乡风”的有关工作要求，制止农村在操办婚丧喜庆事宜中出现的讲排场、摆阔气、搞攀比等大操大办不良现象，积极倡导喜事新办、厚养薄葬、勤俭节约、文明理事的社会新风尚，切实减轻农民群众负担，加快农村群众致富步伐，推进社会主义新农村建设，我们发出如下倡议：

(一)提倡婚事新办

1、聘礼彩礼方面。提倡婚姻自由，任何家庭和个人都要遵守《婚姻法》，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为，禁止借婚姻索取财物，原则上鼓励提倡不收彩礼、彩礼尽量控制在6万元以内或控制在当地人均年收入(以县统计局数据为准)的三倍数额以内，反对超出实际承受能力要求买轿车、楼房等，切实减轻婚嫁带来的过重负担。

2、程序仪式方面。提倡婚事两天办结制，改变事前宴请红白理事会成员和办事人员吃席饮酒的陋习，提倡改以茶果招待议事。婚嫁当天，尽量减少不必要的礼节和缩短举行各种礼仪时间，提倡上午迎娶，午时典礼、就餐。

3、酒席招待方面。尽量控制席面桌数，桌数提倡控制在20台以内(党员干部按规定执行)，当前每桌菜品、饮料、烟酒(烟10元左右、酒20元左右)总价提倡控制在390元以内(含加工费)，菜品要荤少素多，合理搭配，提倡推行自助餐。婚礼前一天，提倡事主一般不安排早饭，午、晚两餐为家常饭，非帮忙办事人员，一般不到事主家用餐。

4、迎亲车辆方面。车辆总数提倡控制在6辆以内，主婚车提倡不租赁豪华车辆，提倡使用客车迎亲，迎亲车辆选择就近路线通行，不得人为炫耀而绕远路，严禁封路扰民。

5、贺礼礼金方面。原则上鼓励提倡不收(送)礼金，礼金尽量控制在100元以下，严禁攀比跟风，党员干部要率先垂范、带头不收(送)礼金、严禁参加他人违规操办的婚庆活动。

6、鞭炮燃放方面。婚嫁当天可适当燃放鞭炮，提倡鞭炮消费在300元以内。提倡婚嫁前后晚上不燃放烟花，婚车行驶过程中严禁燃放鞭炮和大威力炮。提倡少燃放真鞭炮多使用音响鞭炮。

7、乐队方面。提倡使用音响代替乐队，使用乐队的，乐队人数建议控制在6人以下，严禁乐队表演低俗节目，反对搞搭台唱戏铺张浪费等行为。

8、婚庆媒介方面。提倡婚姻中介人免费介绍婚姻，如若收费，提倡控制在解决交通、误餐、误工等一些费用范围之内，不得哄抬婚姻中介人礼金，更不得哄抬婚姻当事人双方聘礼、彩礼数额。

(二)提倡其他喜事不办(或小办)

其他喜事包括生日、上梁、乔迁、满月、周岁、订婚、开业、店庆、祝寿、升学、参军等喜事不办(或小办)。对于此类喜庆事宜，提倡村级红白理事会不议事、不理事、只监督，可根据需要选派一名成员帮助事主举行相关传统仪式，除张贴喜联外，不要在院门外进行任何喜庆布置，操办各种仪式的喜庆事宜，每桌花费要低于婚嫁标准。

1、殡葬方面。人去世以后根据国家政策一律实行火化，对偷埋土葬的，依法强制起尸火化，反对隆丧久葬、棺木入葬，严禁违规建墓、筑坟立碑，提倡建设骨灰堂安放。

2、程序仪式方面。要改变举办丧事烟花燃放、鞭炮、地炮扰民的陋习，提倡绿色生态殡葬。提倡丧事1天安葬制。简化各种祭奠仪式，提倡安葬当天亲属全体或同一辈分亲属集体进行一次祭奠或举行遗体告别仪式。精简祭品种类和数量。

3、丧葬宴席方面。提倡安葬当日午餐吃普通烩菜大碗菜或自助餐。如设宴席，桌数提倡控制在6台以内，不设酒、不摆烟，原则上每桌菜品总价提倡控制在300元以内(含加工费)，提倡安葬日之前为家常饭就餐。

4、灵棚搭设方面。提倡搭建简易灵棚，灵棚不得阻碍交通，棚前进行简易布置，灵棚及外饰布置费用建议控制在500元以内。

5、葬礼礼金方面。提倡不收(送)礼金(除本人亲属外)，好友、同事的礼品、提倡控制在100元以下，倡导亲属实际协商礼金额度，反对攀比跟风。

6、风俗习惯方面。提倡不使用乐队，如使用乐队的，乐队人数提倡控制在6人以下，反对搞搭台唱戏等变相铺张浪费等行为。提倡除直系亲属穿孝服外，其余亲朋佩戴白花的新风尚。

广大党员干部要自觉带头，率先垂范，文明节俭办理婚丧喜庆事宜，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率。要广泛宣传和教育引导亲属、朋友及身边群众自觉抵制婚丧喜庆事宜中大操大办、炫富攀比、天价彩礼、封建迷信、薄养厚葬、赌博败家等陈规陋习。

新田亲们!

移风易俗，树立良好风尚，是社会发展的需要，也是我们责无旁贷的义务。让我们立即行动起来，从我做起，从现在做起，争做移风易俗的倡导者、实践者和传播者，切实推进文明新风建设，积极营造清纯简朴的社会风气!

【篇2】社区红白理事会工作计划

第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

第三条 员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍。

第四条 宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。

第五条 宿舍入住的条件:

1.在公司工作的员工，由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍。

2.所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

3.所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第六条 宿舍管理。

1.宿舍租金与物业管理费由公司统一支付，水电煤气费由住宿人员个人承担;

2.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起1日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

3.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

4.公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得宿舍长的同意。

5.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。

6.宿舍长职责如下：(1)负责监督管理宿舍的一切内务。 (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。 (3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。

第七条 有下列情形之一的，宿舍长应及时通知店长或经理。

1.违反宿舍管理制度，且情节严重。

2.宿舍内出现违法行为或火灾等事件。

3.住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院及通知其亲友。

4.住宿人员需要留宿亲友的。

第八条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

1.服从公司的安排、监督和管理。

2.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

3.起床后将被褥叠放整齐。

4.换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外)，暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下，不得随意摆放。

5.使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

6.贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。

7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。

8.房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。

9.提高安全意识，注意防火防盗。

第九条 住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报店长和经理进行处理。

1.不服从公司安排、监督和管理的。

2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。

3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

4.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

5.严重违反宿舍管理制度的。

6.有偷窃行为的。

第十条 本制度自公布之日起予以实施。

【篇3】社区红白理事会工作计划

一、按照“三项治理”“农村环境卫生集中整治月活动”和乡村清洁工程要求，集中开展辖区内环境卫生、大街小巷、城郊结合部的环境卫生整治工作(包括田间地头)。

1、抓好各单位办公地点的卫生，包括大院、楼前楼后，楼道、厕所和楼顶的卫生。

2、辖区内主街、主巷必须保持全天候干净整洁。

3、背街小巷的保洁工作，包括小区内的居民过道必须全部开扫、做到全天保洁。

4、彻底清理卫生死角，包括房前屋后，风路旮旯内的杂草必须清理干净。

5、垃圾点上白天不能看见有垃圾，要严格执行垃圾倾倒时间，做到日产日清，车走场净，年底全面实现垃圾不落地要求。

6、要进一步加强对白色污染(塑料袋、一次性饭盒等软包装)的清理工作，临街住户不准有在街道上乱搭衣服现象。

7、墙壁，树木、电杆白化方面，必须做好春、秋两季白化工作，对乱写乱画和雨水冲刷掉的地方必须及时涂抹，重新白化。

8、城乡结合部和田间地头的环卫监督管理工作，杂草、垃圾要及时清除。

9、抓好沿街门面、门前“六包”环境卫生责任制落实。

1、村内主要街道、主巷要设有果皮箱。

11、抓好村办公楼、庭院绿化美化工作。

二、整治“十二乱”和整顿“五小”门店：

1、规范建筑材料摆放整齐，不准占道影响通行，做到建筑垃圾日产日清。村内无乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象。

2、各村“五小”的整治工作，重点是紫坊、角沿、邱村、长子门“五小”门店的整治工作。

三、除四害工作：

保证除四害资料完备，机构健全，坚持以环境治理为主的综合方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重点对集贸市场、洗浴、“五小”门店等认真组织自查，逐条督促落实，按照“三不投”“四不漏”要求，开展病媒生物防制工作，保证“四害”密度检测和“四害”记录详实、可靠、完整。

四、爱国卫生教育、宣传教育工作：

采取多种宣传形式，加大村民爱国卫生常识教育的力度，使村民的知识知晓率，良好行为行成率达9%以上。每季要召开一次专题宣传教育会议。依据不同季节推出爱国卫生宣传季活动，保证宣传资料完备、宣传形式灵活、宣传效果扎实。

【篇4】社区红白理事会工作计划

总体要求是：以党的十九届代表大会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实省、市、区党代会和“两会”精神，继续紧紧围绕打造首善街区、建设幸福青园的奋斗目标，坚持干字当头，着力服务民生，借力“智慧城市”、“互联网+政务服务”，“塑五型增五力”，努力创建更干净、更安全、更幸福、更文明的街道，让人民更满意、让民生更幸福，在创建国家中心城市、实现南城崛起的历史机遇中展示省府驻地街道的应有担当，为助力“融城核心、璀璨天心”建设作出新贡献。

具体目标是：全面从严治党责任进一步压实，基层党组织建设的整体水平进一步提高，党建工作在街道各项工作中的龙头引领作用进一步发挥;街道区域内经济综合实力进一步增强，财税收入同比增长10%以上，稳定在全区第一方阵;常态城市管理水平进一步提升，文明创建成果进一步巩固，市民文明素质进一步增强，在文明创建中争先创优;利民惠民实事办理进一步提标，党员干部作风进一步转变，居民群众满意率进一步提高;安全生产力争零事故、服务群众力争零差错、政策落实力争零失误、党员干部力争零投诉，全年绩效考核进一类。

工作举措是：“塑五型增五力”，重点抓好五个方面的工作，进一步提升服务省级行政中心的工作水平。

(一)重点抓好开放型经济建设，增强青园实力。壮大总部企业，做强楼宇经济，发展现代服务业，需要我们以更加开放的姿态和更加包容的胸怀做好发展文章。一是优化发展环境。进一步完善辖区的功能配套，优化政务服务环境，对破坏经济发展环境的行为坚决依法处理，营造重商亲商的浓厚氛围，保持“亲、清”的政商关系。二是强化精准服务。实行企业诉求清单管理，完善工委领导联楼宇、联企业、联项目制度，对市区关于楼宇经济发展的政策加大宣传力度，对楼宇企业招商提供及时有效的信息，对企业提出的问题加强协调处理。着力培育亿元楼宇，重点打造标志楼宇、中欣国际、运城大厦等几座商务楼宇，确保入驻企业既符合产业导向，又依法诚信经营，培植成为稳定财源。着力支持创新创业，利用运城大厦、标志商务中心等双创楼宇和青创汇国际创客广场，力争打造一批成功的创新创意企业。三是深化项目建设。加快运营在建项目，推动农民两安合作项目老办事处地块的开发、长沙医学院项目建设，督促项目保证资金供应充足、安全文明施工、楼体建筑设计符合省府片区规划要求，确保农民早日受益和省府驻地形象大大改观。加快盘活烂尾项目。推动太和广场和友谊综合楼项目依法处理债务纠纷，依法进行重组招商，力争早日盘活运营。加快启动停滞项目。积极推动天城国际、青园二期、省财政厅等社会用地和香樟树、杜鹃公园等两安用地闲置地块的开发建设。加快推进棚改项目。按照全区“三大板块”征拆工作的统一部署，20__年青园街道负责太平街地块棚改项目，共涉及征收单位6家近300户，时间紧任务重，必须全力以赴，确保完成任务。

(二)重点抓好品质型城区建设，增强街区魅力。围绕“强化城市精细管理，建设更高水准的全国文明城市”的要求，进一步提升城市管理的精细化、常态化水平，建设品质街区。一是狠抓基础配套。加快拉通省府周边断头路，加快推进石青路、石人路的建设;加快石人冲水库公园建设，密切配合市园林局搞好公园的整体建设，力争早日开园，切实造福于民;加强省府周边的绿化亮化美化，按照拆违复绿、垂直挂绿、见缝插绿的要求，全面进行造绿复绿，真正让绿色成为惠及于民的实事工程;协调将湘府路两厢、芙蓉路两厢、万芙路两厢的亮化进一步提档;争取将省府周边的公共站厕、公交线路、公交站点和公共自行车配备进一步优化，让群众出行更方便。二是狠抓精细管理。加强智慧管理，充分运用智慧青园管理平台，采取街面巡查——智慧监控——网格管理于一体的精细管理体系，做到发现问题及时处理。加强清扫保洁，按照“主要干道、重要节点24小时保洁”、“次要干道和背街小巷18小时保洁”的要求，加强环境的清扫保洁力度，努力做到节日与平时、白天与晚上、检查与不检查基本一个样。加强环境保护，成立社区红白喜事协会，重点加强农安小区红白喜事的实时有效管控;开展联合执法，加强对沿街门店噪音、渣土、油污的处理，努力为省府区治周边营造一个干净、漂亮、整洁、有序、安静的办公和居家环境。三是狠抓重点治理。重点加大开放式小区“门前三包”的整治，将市容秩序、环境卫生、设施设备、绿化维护等内容采取逐户上门、逐个签约的方式明确责任到户，采取“三单管理”的模式确保责任落实到位。

(三)重点抓好创新型机制建设，增强治理效力。要在坚持首善标准的基础上，进一步创建“更干净、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要动员青园辖区的各方力量，凝聚思想共识，形成共建共享的强大合力。一是健全联创共建机制。深化党建带群建机制，进一步加强街道人大、政协工作，充分发挥“两代表一委员”的作用，更好地利用辖区各类资源，壮大社会组织力量，完善物业联盟、大城管、三社联动等机制，形成街道——社区——辖区单位——物业公司——社会组织多方联动的共建合力，完善齐抓共管的责任体系。进一步加强政策引导、扩大有序参与、加大协商民主，推动基层治理法治化、规范化。二是健全联点负责机制。深入推进工委领导联社区、联楼宇、联企业、联项目、联社会组织、联困难户制度，大力弘扬一马当先的闯劲、一抓到底的韧劲、一心为公的干劲，突出抓好农民公寓房分配、长沙外滩项目征拆、杜鹃公园调规落地等难点问题攻坚，做到抓铁有痕。三是健全联防联治机制。坚持以人为本、生命至上的理念，强化痕迹化管理抓好安全生产，在全街范围内持续开展大管控、大排查、大整治行动，确保不发生大的安全生产责任事故和群体性食品安全事故。强化平安青园建设，进一步深化“三防”联动、“三调”联动、“三社”联动的工作机制，形成大综治工作格局，实现刑事发案率同比大幅下降，人民群众的安全感大幅提升。

(四)重点抓好惠民型街道建设，增强民生福利。始终坚持群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的执政理念，变群众所盼为街道所为，让更多的群众享受改革发展的成果。一是抓好社区提质提档。一方面，加强湘园、友谊两个已完成社区的后续管理，进一步探索保持常态管理、发动居民群众参与的好经验，让惠民工程长期保鲜。另一方面，加强新计划社区的提质提档。将被列入全区9个精品社区的青园小区打造好，我们要认真听取群众的意见，重点改造好路面、管网、油污、站厕，集中资金重点解决一批突出问题，争取在近两年之内全面完成社区提质提档。二是抓好惠民政策落实。将医保、就业、低保、计生等政策更好地宣传好落实好，真正让群众能够享受更好的就业、就医环境。针对居民群众生活当中的实际问题，用好党建惠民资金，办好一批惠民项目。三是抓好居民素质提升。创建宜居宜业、人见人爱、精致精美的品质城区，关键是要提升人的文明素质。加大农安小区居民群众的教育，引导他们支持社区建设和资管委工作;加强对破产改制企业下岗职工的教育引导，在企业办社会职能移交过程中，加强党组织建设，通过正常的组织活动，争取他们对改革的正确认识，积极参与社区建设;加强新市民教育，加强与物业公司的联系互动，增强物业公司的服务主动性，争取广大业主的支持，营造文明和谐的小区环境。积极开展青园好人评选，浓厚崇德向善氛围。

(五)重点抓好服务型组织建设，增强发展动力。牢固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念，真正寓管理于服务之中，在畅通服务群众最后一公里中提供更加贴心的服务。一是建强组织。加强党组织建设，切实强化党建的龙头引领作用，全面落实各级党组织书记抓党建的第一责任。压实党工委——党总支——党支部——党小组的四位一体党建主体责任，深入实施党员认领微心愿、党小组参与微公益、党支部实施微项目的“三微行动”，全年落实三微计划目标300个;继续深化“聚力青园一化双联三服务”区域化大党建模式，全年完成区域化党建项目50个，逐步形成品牌。加强非公企业和社会组织的党组织建设，重点加强楼宇企业党建，重点指导建设2个楼宇党群服务中心、2个非公企业党建示范点。二是建强班子。以街道工委班子建设为重点，全面落实从严治党要求，着力提升科学决策、民主决策、依法决策的水平，着力提升执行政策、攻坚克难、拒腐防变的能力，创造性地开展工作;以社区两委班子建设为重点，真正选优配强两委班子，为社区建设提供坚强组织保障。三是建强队伍。深化“两学一做”学习教育，规范“三会一课”制度，启动实施“201x青园党员领跑”计划，全年培训教育党员10000人次;探索实施新任党建专干持证上岗制度，新发展党员实行“考试+评价”办法，确保党员发展质量;对社区党员实行分类管理考核和双述双评相结合的机制，进一步强化党员作用的发挥。实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选岗，形成以实绩论英雄的用人导向。四是严抓作风。认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化监督执纪问责，对违规违纪的行为坚决说不，一律严肃处理;加强廉政文化建设，大力倡导清廉家风、清明党风、清淳民风，形成风清气正的良好环境。努力打造遵规守纪的模范街道、守土尽责的坚强班子、担当作为的过硬队伍，树立廉洁务实的青园形象。

【篇5】社区红白理事会工作计划

从市民政局获悉，市民政局和市文明办于近日联合印发《深化村(社区)红白理事会工作指引》，让全市村(社区)红白理事会建设管理有了“新标准”，进一步深化城乡社区自治能力，促进婚事新办、丧事简办，让文明新风“吹”进千家万户。

近期，惠山区堰桥街道刘仓社区举行了一场没有扩音喇叭的葬礼，办理全过程也只有半天时间。社区居民感受到了这个变化，而这个变化与社区红白理事会对文明丧葬进行的宣传有关。据悉，去年惠山区被省民政厅确定为丧葬礼俗改革试点区，也是无锡唯一试点，重点围绕殡葬文化建设、生态节地葬法改革、农村散埋乱葬整治等方面开展试点。去年5月，堰桥街道先试先行，已制定了《关于建立堰桥街道殡葬领域联席会议制度的工作方案》，各社区红白理事会陆续建立白事操办标准，把文明办丧写入村规民约，以政府引导、居民自治的方式抵制丧事操办铺张浪费和封建迷信活动。截至目前，惠山区118个村(社区)已倡导成立红白理事会，辖区内的丧礼噪音扰民、乱贴殡葬小广告、沿路抛撒纸钱等不文明行为也得到有效遏制。

村(社区)红白理事会是村(居)民自治组织，理事会成员由村(居)民代表大会选举产生，一般选举德高望重等村内有影响力的党员等担任。“红白理事会在革除婚丧陋习、推进婚丧礼俗上发挥着积极作用，也是推进移风易俗的新载体，有利于深化城乡社区治理能力，目前全市所有行政村100%都已建立红白理事会。”市民政局社会事务处顾炜说，《工作指引》的出台将进一步规范村(社区)红白理事会建设管理，各区可根据实际情况探索独具特色的“红白理事会”工作方法。

《工作指引》显示，红白理事会对内对外都有了“新标准”。对内，要根据实际情况建立完善村(社区)红白理事会章程和红白事操办标准，包括对红白事办理的类别、宴请范围、宴请成本、随礼金额等作出共同约定，对于天价彩礼、薄养厚葬、攀比炫富等不良现象坚决抵制。红白事也有更明晰的要求，比如红事将大力提倡红事零彩礼、尽量减少迎亲车辆数量等;白事不请鼓乐队、不抛撒纸钱等。对外，红白理事会组织开展各类活动也有了新规范。在宣传方面，要主动宣传村规民约(居民公约)、婚姻、殡葬相关法律，利用新时代文明实践阵地等场所开展公益讲堂等。在服务方面，可依托村(社区)综合服务设施场所，为村(居)民举办婚丧宴席提供便利服务和组建婚丧嫁娶服务队伍，为村(居)民提供简约适度的婚丧嫁娶公益服务。在志愿者队伍建设方面，要鼓励红白理事会成员、志愿者主动深入村组，引导群众自觉破除陈规陋习，形成社会共识。

社区红白理事会工作计划【五篇】

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