关于机关事务服务中心工作计划【四篇】

一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,实际工作中,要制定一份科学合理的计划实则不易 以下是小编整理的关于机关事务服务中心工作计划【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

机关事务服务中心工作计划1

一年来，我县机关事务工作紧紧围绕县委县政府中心工作，以精心管理、精细保障、精诚服务为目标，服务中心、服务大局、服务机关，以高质量机关事务工作为xx奋进县域经济百强、助推高质量发展提供了较好的服务后勤保障。

一、xxxx年工作完成情况

(一)公务用车工作取得新突破

1.科学调度，实现派车便捷。一是科学化审批。严格落实用车申请手续和车辆派遣制度，由各单位填写《公务用车用车联系单》，公务用车保障股根据用车的目的地、任务、乘车人员的情况，采用“不固定驾驶员，不固定车辆、循环调度”模式合理审批。二是全天候值守。设置派车联络调度员，采用全天候值守方式，实行全年xxx天×xx小时全天候应急调度值守机制，同时开通传真、电话、QQ群等多渠道联络方式，确保调度及时、回复有据、沟通有礼。三是合理化调度。通过培训学习调度知识，自主钻研车辆调度方法和手段，提升派车联络专员科学评判和调度水平，进一步提升工作效率。

2.规范流程，实现用车安全。一是始终坚持服务优先，做到安全第一。加强对车辆重点部位的专项检查的频次，做好出车前、行驶中的检查，发现问题第一时间报告，杜绝车辆带“病”行驶。二是安全知识常学常新，时刻牢记于心。与县机动车驾驶员培训学校签订协议，对驾驶员驾驶技术进行培训;开展司勤人员培训x次，学习了服务礼仪标准等内容。三是全力保障公务出行，不断提升服务质量。围绕全县中心工作大局全力保障公务出行，xxxx年度，先后保障新冠疫情防控、乡村振兴、重大项目建设、生态环保等全县性大型公务活动、重大接待活动xxx余车次，完成车辆调度xxxx余次，做到了“零事故”“零违法”“零违规”，提供了优质公务用车服务。

3.合规运转，实现管车透明。一是加强制度管理。制定并下发《县机关事务服务中心司勤人员管理制度》《县机关事务服务中心司勤人员服务礼仪规定》《县机关事务服务中心车辆维修、保养管理规定》，确保公务用车规范高效使用。二是加强痕迹管理。针对中心名下xx辆车，制定《xx县公务用车管理使用纪实台账》，严格记录公务用车出车次数、行驶里程、油耗、维修保养、过路过桥等费用情况，实现定人、定车、定油卡、定ETC卡，有效监控车辆运行费用，降低运行成本。三是加强人员管理。实行分队管理制度，任命徐尤富、刘高学为队长，分别负责xx余名队员，监督管理名下队员考勤、出车、学习等情况。四是加强动态管理。加强动态管理，建立更新公务用车台账，一年来，全县党政机关及事业单位共处置更新公务用车xx辆。

4.多重监管，实现督车有效。一是持续抓好党政机关、事业单位公务用车的日常监督。利用公安系统“天网”和北斗定位系统，实现xxx辆党政机关、xxx辆事业单位用车检测督查全覆盖。二是持续加强重大节假日的监管督查。与县委督查室、县政府督办室联合，加强春节、元旦、五·一、国庆节等重大节假日期间公车监管督查。xxxx年度，累计开展监督检查xx余次，减少车轮上的浪费。三是持续接受社会监督。全县党政机关公务用车基本启用公务用车专用号牌，喷涂专用标识，标记监督电话，自觉接受社会监督。

(二)办公用房工作取得新成效

1.认真做好党政机关办公用房权属统一登记工作。一是认真制定方案。由县机关事务中心牵头，统筹县财政局、县自然资源和规划局、县住建局、县税务局起草了《xx县党政机关和事业单位办公用房权属统一登记工作实施方案》，登记范围界定为镇场区、县直部门及二级单位、县直事业单位的办公用房，包括但不限于党政机关和参公事业单位。二是高位统筹推进。县长杨波同志对权属登记工作提出明确要求;县委常委、常务副县长柯友国同志主抓主推，安排县政府办加强统筹协调相关部门推进工作，将建设资金为财政性资金的党政办公用房都纳入了摸底范畴。成立了领导小组，柯友国同志任组长，下设办公室和督查指导组，明确职责分工和工作清单。三是全面调查摸底。前期，参照省市党政机关办公用房权属登记摸底要求，走访调查xx镇、xx镇、县住建局、县卫健局、县应急管理局等单位，结合xx实际制定了《办公用房权属登记情况调查摸底表》。组织相关职能股室专业人员成立工作专班，于xxxx年xx月x日启动了全县党政机关和事业单位办公用房权属调查摸底工作。采取走访调查与督查指导相结合、单位自报与数据核验相渗透的方式进行调查，将各单位报送的数据与县国资局、房产中心、不动产中心、办公用房信息登记系统的原始数据进行比对核验，初步掌握了全县党政机关和事业单位办公用房的有关基本情况。截至xx月完成第一轮摸底，全县摸底登记xx家党政机关、事业单位及下属xxx家二级单位的办公用房xxx栋，共计土地面积xxx.xx万㎡ (约xxxx亩)，建筑面积xx.xx万㎡。

2.认真做好闲置办公用房管理工作。xxxx年机构改革后，部分单位机构撤并和办公地点搬迁，空置出部分办公用房。一是对腾退办公用房进行清理登记。登记腾退原县国土局、县安监局、县食药局、县科技局、住房公积金中心等单位办公用房xx栋，面积x.x万平方米。对原租赁办公场所(如县安监局)作退租处理，减少租金xx万元/年。二是对新成立机构单位和需调整办公用房进行摸底。对相关单位的人员编制、人员数量、业务用房、技术用房面积规模进行摸排，xxxx年摸排xx家，xxxx年摸排x家，涉及人员xxx余名。三是对需求办公用房单位进行调配。结合腾退办公用房数据与原单位需求，确定需调剂的办公场地和面积，提出建议调配方案。共调配了莲花湖湿地管理中心、县医保局、县科技局、县教育局、县发改局等xx多家单位办公用房，缓解了各单位的办公用房需求。

3.认真做好党政机关办公用信息填报。持续贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约有关要求，认真落实党政机关办公用房信息统计报告制度，在全县开展了党政机关办公用房信息报送工作。一是开展专题业务培训。聘请第三方专家作专题业务辅导，xx家单位人员参训，累计培训业务骨干xxx名。二是组织集中申报。针对标准要求高、涉及范围广、统计口径细、规范上报严的要求，由第三方专家现场指导，集中时间、统一标准组织填报。三是加强督查指导。县机关事务心组织专班，分三组赴镇场区和县直部门督查指导，顺利完成了全县xx家党政机关、事业单位办公用房信息报送工作。

4.认真做好县领导干部住房清理工作。对县处级领导干部、四级调研员以上职级公务员住房问题进行重新检视、全面清理、靶向纠治，领导干部个人自查填报了《领导干部住房清理自查表》，并对填报内容的真实性进行承诺。换届后，对县“四大家”领导的政策性住房情况进行了新一轮清理填报。目前，全县涉及领导干部共xxx人，其中：在职干部xxx人、退休干部xx人。经清理统计，没有发现违规情形，统计报表已报市机关事务服务中心。

(三)机关建设取得新进步

1.强化组织建设，夯实党建基础工作。一是强化领导班子建设。对照县委党建工作要点，结合中心实际，建立党组落实抓基层党建工作“三个一”清单，制定《xxxx年度抓基层党建工作承诺书》，建立党建联系点，认真履行党建工作主体责任，坚持全面从严治党，落实党组书记抓党建第一责任人职责，履行班子成员“一岗双责”职责......二是加强干部队伍建设。制定《县机关事务服务中心党员教育培训方案》，抓好党员全覆盖培训工作。通过更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好的党员队伍，全面推动中心党组织建设各项工作的落实。

2.创新活动载体，做实深化理论学习。一是抓好党员政治思想教育。学习贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》并制定《xx县机关事务服务中心党组理论学习中心组学习制度》和《xxxx年xx县机关事务服务中心党组理论学习中心组学习计划》，结合中心实际，制定《xxxx年度党建工作计划》《党支部xxxx年度工作计划》等。依托xx次中心组学习，xx次主题党日，x次读书班，x次专题宣讲及党课，教育引导中心党员学懂弄通做实，切实深化筑牢理论武装。二是扎实开展党史学习教育工作。加强思想认识，提高政治站位。紧紧围绕党史学习教育的相关要求，结合工作实际，积极开展党史学习教育动员会并制定了《xx县机关事务服务中心关于开展党史学习教育的实施方案》，成立了以党组书记任组长，班子成员任副组长的党史学习教育领导小组，进一步明确开展党史学习教育的总体要求、学习内容、工作安排和工作要求。开展党史学习教育读书班x期，开展阵地教育x次，制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，着力于把民生实事办好，为群众解疑难问题，切实做实“学史力行”。三是做好新时代的意识形态工作。研究制定《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，牢牢把握新时代意识形态工作的话语权。联合“线上+线下”，夯实党员干部的思想政治教育，组建中心网评员队伍，明确中心新闻发言人，引导舆论正确走向。全年在云上xx刊发信息xx篇，按要求完成新闻报道工作任务，同时按时完成党报党刊年度征订发行任务。压紧压实意识形态工作责任制，对标对表守好意识形态阵地，积极努力做好新时代党的意识形态工作。

3.做好示范引领，积极发挥模范作用。一是严肃党内政治生活。坚持贯彻执行民主集中制和“三会一课”制度，落实领导干部过双重组织生活，按时召开主题党日活动，认真履行民主生活会、组织生活会程序，做好会前准备工作，广泛收集意见建议，深入开展谈心谈话，用好批评与自我批评这把“双刃剑”。做好党务公开工作，严格按照党费收缴要求，及时收纳党费并汇入县党费账户。积极做好党员发展工作，纳入x名积极分子，着重培养高素质党员队伍，为中心增添新的活力。二是用情用心精准服务。以党建引领为抓手，中心xx名党员、干部积极响应号召，下沉居住社区、联合结对社区、驻点村，开展共驻共建活动。充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，利用“端午”“七一”等特殊时间节点，开展走访慰问送温暖活动，对生活困难党员、社区群众给予党的温暖。严格遵守疫情防控工作要求，做好疫情常态化，并按要求开展疫情防控工作，入户上面排查重点人员返阳情况。坚持倾听群众心声，做到全心全意为人民群众办实事、做好事。

4. 加强廉政建设，营造健康发展氛围。一是坚持纪律作风建设。认真学习贯彻习近平在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话及中央八项规定精神，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极开展纪律作风专项检视工作，落实党风廉政建设宣传教育月，以学习党纪党规、观看警示教育片、讲廉政党课、运用监督执纪第一种形态等形式，坚决抵制“四风”反弹，严格落实党员领导干部廉洁从政各项规定，始终保持着“赶考”的清醒，切实做到不敢腐、不能腐、不想腐，把严的主基调长期坚持下去。二是推进清廉机关建设。结合中心实际，制定《推进清廉机关建设实施方案》，紧紧围绕新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，加强思想政治教育，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。

二、xxxx年工作计划

今后，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实县十五次党代会和县十九届人大一次会议精神，紧紧围绕县委县政府中心工作，以精心管理、精细保障、精诚服务为目标，以“规范建设年”活动为抓手，以“五抓五促”为重点，全力推进高质量机关事务工作，为我县奋进县域经济百强、助推高质量发展作出应有贡献。

(一)抓管理、建规范、促履责。加强办公用房管理，落实好全县党政机关办公用房权属统一登记、领导干部政策性住房清理整改等工作职责，严格按照各项工作标准和工作程序办事，做好新建办公用房、办公用房装修整改、办公用房监管等工作。加强公务用车管理，编制好机构改革后的全县党政机关、事业单位、国企公车等情况;认真落实《党政机关公务用车管理办法》，加强公车改革、车辆更新标准、车补发放、公车用油、维修等方面政策的学习和宣传;加强规范化管理，做好车辆调度和车辆更新审批。

(二)抓保障、顾大局、促发展。认真服务大局，做好要素保障工作，贯穿“精细”要求。严格落实各项规定，坚持依法依规、据实从紧从严，当好政策管家，管好用好党政机关运行所需的资金、资源、资产。自觉以服务奋进全国百强、高质量发展为己任，坚持精细化、专业化，树立精品意识，紧扣专项经费、办公用房、公务用车、会务活动等重点领域、关键环节，分解管理环节，细化目标任务，切实提高管理效率。

(三)抓服务、提素质、促有为。把牢服务内涵，坚决落实好中央决策和省市部署、县委安排，服务好全县经济社会发展大局，服务好全县党政机关、事业单位和县级国有企业。牢固树立主动服务、主动对接、主动保障的思维，围绕服务行政中心建设、权属登记、周转房、机关办公用房、公务用车等重点工作，积极主动作为。

(四)抓制度、立规矩、促约束。针对公房、公车等职能工作，进一步完善好系列工作制度;针对议事制度、工作规则、办文办会、工作纪律、党建、宣传、财务报帐、重大事项报到制度等，尽快编制制度汇编。党组和班子成员带头严格执行各项制度规范，一级抓一级、层层抓落实，形成抓好作风建设的推动力。建立相应的问责制度，树立奖优罚劣的鲜明导向，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究。

(五)抓作风、铸忠诚、促形象。以政治建设为统领，进一步加强机关党建工作，清醒认识“政治机关、行政机关、服务机关”职能定位，树牢“忠诚模范、一流事务”理念，建设牢固树立和践行“四个意识”的政治机关。坚持事业为重，坚持主动担当，坚持守好底线，以“拼抢实进”的状态和作风开局“十四五”。增进专注精神，增进职业自信、行业自信、事业自信，塑造好窗口良好形象，总结和宣传正面典型人和事，形成机关事务品牌效应，塑造良好机关事务公众形象。

机关事务服务中心工作计划2

20**年，我中心将继续坚持新发展理念，落实高质量发展要求，提升服务保障和管理效能，把机关事务工作放在区级层面去认识、去定位、去推进,让机关事务服务体系更加科学完善,让机关事务保障能力更加强大全面。

一、围绕打造“五个区”重点工作

(一)着眼生态文明示范区建设，完成区行政大厦与区市民文化中心节能改造。采用智能变频控制柜替换区行政大厦与区市民中心制冷站与换热站原有动力柜，加装智能传感器等采集感应设备与智能plc控制柜，搭建高效冷站控制系统及智能供暖控制系统，并接入崂山区公共机构节能信息化平台。建设完成后，可以实现崂山区节能信息化平台对空调和供暖系统的远程自动管控，实现空调和供暖系统根据室内外温度自动调节设备运行功率和运行时间，实现最优节能运行状态，通过改造节省费用。

(二)着眼公共机构节能降耗，组织开展多种形式活动和培训。组织全区各公共机构围绕2022年节能宣传周的活动主题，举办机关行动、校园行动、医院行动等针对不同群体的宣传活动。邀请节能专家，对全区140名公共机构节能联络员进行节能培训，通过培训，进一步提高节能业务技能，了解最新节能理念及技术，增强对节能工作的重视程度，提高各单位开展节能工作的积极性和主动性。

二、20**年重点工作

(一)着眼解决机关保障重点难点问题，推进区行政大厦配电系统改造和大院停车场等项目建设。目前区行政大厦停车位紧缺，区行政大厦因设计建造方面的原因导致供电系统存在一定的问题，针对这些重点、难点问题，明年将推进区行政大厦院内停车场建设和区行政大厦供电系统改造工作，不断提高机关后勤服务保障能力。

(二)着眼机关事务标准化建设，完善工程维修制度。进一步梳理中心工程维修工作制度和流程的掣肘环节。一是对已出台的《工程维修管理方法》等制度的落实效果情况进行梳理和论证，对存在的科室职责、关系协调以及维修责任界定等问题进行深入的讨论和研究，进一步进行优化和修改;二是系统考虑在项目立项设计、施工现场管理方面探讨完善出台相关制度，对有关维修工作的具体环节和实施细节，进行进一步的明确和细化;同时加强对工程维修的监管，探索与中心相关科室和机关物业共同打造既有监管又能高效运行的工作机制;建立完善验收考核制度，确保工程维修工作保障有力、流程顺畅、风险可控，提高标准化水平。

(三)着眼办公用房合理配置，实现办公用房节约集约使用。一是发挥中心智慧平台中办公用房管理这一功能，实现办公用房使用情况监测;二是结合区税务局办公用房搬迁制定详细办公用房调整方案，同步推进相关职能部门办公用房调整、整合，让干部、职工和群众少跑腿。三是集中设置“会议中心区”“公务舱区”“集中档案区”，加强对各单位服务用房和业务用房管理监督，确实提高办公用房使用率。

机关事务服务中心工作计划3

今年以来，在任城区委、区政府的坚强领导下，区机关事务服务中心认真履行管理保障服务职能，现将2020年度工作总结及2021年度工作打算报告如下：

一、2020年度工作总结

(一)抓好基层党建、廉政建设、精神文明、意识形态等工作

一是深入开展“同心同力谱新篇”专项教育，组织全体党员干部参观学习，召开退役军人座谈会，党组书记上党课，召开专题民主生活会和组织生活会等形式多样的主题党日活动;二是坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党组集体研究，党组成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策;三是及时传达贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的重要部署要求。定期召开政策形势报告会，及时把握动态。成立网络意识形态领导小组，牢牢把握网络意识形态主动权，宣传好党的主张、传播好党的声音;四是积极响应组织号召，先后选派12名党员干部组成“疫情防控先锋突击队”，深入到镇街疫情防控第一线，参与疫情防控工作;五是做好民意“5”来听工作，为梦圆社区协调消防、供热部门解决因供热管道过低，消防车无法通过的问题等。

(二)深入贯彻落实厉行节约反对浪费工作

深入贯彻习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，落实好省、市、区相关精神和要求，持续大力推进厉行勤俭节约，制止餐饮浪费，建立长效运行和监督机制。

一是提高政治站位，紧跟党中央的决策部署。认真落实好区委、区政府领导批示要求，把厉行勤俭节约、制止餐饮浪费作为一项政治任务紧抓不放。参与起草了《关于在全区开展“厉行节约、反对浪费”专项行动的实施方案》，落实“过紧日子”要求，坚持问题导向、加强督促引导、系统推动落实，坚决制止餐饮浪费行为。二是加大宣传力度，开展专项活动。通过网站、媒体、宣传标语、电子屏等方式宣传厉行勤俭节约、制止餐饮浪费工作。9月28日，举办了“厉行节约、反对浪费”有奖竞答主题活动，通过活动，旨在全区机关干部中形成带头节约的表率作用，推动所在家庭、社区形成反对浪费的潮流，从而推动在全社会形成厉行节约的良好风气。三是强化日常监督，形成制止浪费的长效机制。参与区纪委监委专项督导检查组，深入全区党政机关餐厅和镇街政府食堂进行专项督导检查，对各级餐厅在宣传氛围、节约意识、食材采购、分餐量化、制度建设和人员管理等方面存在的问题现场指正，即说即改，梳理形成问题台账以不同形式反馈给各级主管部门，形成齐抓共管的良好局面。

(三)做好安全保卫及物业服务工作

一是为了积极应对新型冠状病毒肺炎疫情，做好防控工作，商务中心外围增加围栏及门禁系统，严格管理人员出入，办公人员进入实行刷脸模式，外来人员实行登记制度。临时关闭集中办公区多处出入口，实行在集中办公区大门口和办公楼大厅内设置体温检测点，按照“三个一律(戴口罩、查健康码、测体温)”引导机关工作人员自觉配合进行体温检测，检测体温无异常后，方可佩戴口罩进入。组织安保人员开展疫情防控知识培训、安全教育培训40余次，应急演练12次，积极做好上访人员的接待、跟访工作;二是第一时间开展复工复产保障工作，加强集中办公区进行防疫消杀，对集中办公区中央空调系统进行全方位的消杀和维保，达到备机状态，设置废弃口罩集中回收处，定期消杀后统一处理;三是完善商务中心车辆管理制度，规范地上车辆停放秩序。进一步完善商务中心微信预约出入程序及制度，对出入人员及车辆做到有约可进、有迹可循、减少聚集等措施。安排专人定期对商务中心大楼内各项设备设施进行检查，对发现的商务中心工程运行方面的问题进行及时维修。定期对商务中心所有楼层及大楼周边的保洁工作进行全方位的抽查、考核，并将检查情况及时反馈。

(四)做好商务中心会议室管理和会务保障工作

一是会议室实行定期消杀制度。按照“一会一消杀”的原则，会前对会议室内部设施进行全面消杀，会后立即进行消毒，勤开门窗，加强会议室日常通风;二是对D区一楼大会议室进行移动视频设备的安装使用，对音响设备进行检修，确保会议设备的无故障运行;三是疫情期间做好商务中心以及疾控中心24小时值班安排，做到随叫随到，保证会议的有序进行，全年共提供高质量的重大活动和各类会务服务2900余次，外出服务30余次，制作会标300余次，较好的保障了全区会议活动的开展。

(五)做好职工餐厅服务工作

一是持续做好疫情期间就餐工作。对集中办公区食堂餐区定期全面消杀，餐饮服务人员配备医用口罩。就餐形式改为分散就餐方式，减少人员聚集和拥堵。对就餐使用一次性餐具实行高温消毒，禁止机关食堂采购野味和来自疫区的食材，所有供货商需提供食材安全检测报告，确保食材安全新鲜，供货时必须佩戴口罩进出，加强食品加工流程管理，严格执行食品生熟、成品与半成品隔离规定，食品加热要彻底，减少冷凉食品供应，认真执行菜品留样制度。二是做好“厉行节约、杜绝餐饮浪费”工作。向全区公共机构及干部职工发出《厉行勤俭节约、杜绝餐饮浪费倡议书》，倡导机关干部做“光盘达人”。取餐处放有“适量取餐、杜绝浪费”的指示牌，按用餐人数科学配餐、合理调整减少剩餐浪费。每处餐厅都设多名“厉行节约制止浪费”劝导员及监督员，在用餐前、用餐中发现浪费现象及时劝导，引导干部职工厉行节约、自觉进行餐余垃圾分类，对餐饮浪费行为进行制止和批评，营造了文明用餐、节俭用餐浓厚氛围。

(六)抓好公共机构节能工作

一是高质量做好公共机构能耗统计工作，在2019年全市公共机构节能工作综合考核中，任城区考核成绩优秀，全市排名第一。对公共机构能耗统计名录库进行更新，创建任城区公共机构节能微信工作群，更好的了解和掌握各单位节能情况，圆满完成2019年“双控”目标责任考核;二是起草并通过区政府办公室印发了《任城区节约型机关创建行动实施方案》。通过省、市、区遴选推荐我区第四批节约型公共机构示范单位申报国家级单位1个(金融大厦)，目前已顺利通过省、市级验收;三是推进既有公共建筑能效提升工程，按照中央、省、市关于加快推进冬季清洁取暖的工作部署，将区疾控中心等4家单位纳入合同能源管理项目，累计改造面积约15.1万平方米，4月份已通过验收，投入使用，预计年可节省电费109.2万元，节约热量费用78.7万元，节约天然气费用19.1万元;四是积极推广垃圾分类工作，全面推进全区公共机构生活垃圾分类工作，发挥好公共机构示范引领作用，对商务中心、科技中心垃圾分类进行实地查看，布置垃圾分类存放位置;五是多形式积极开展节能宣传周和全国低碳日系列活动，着力营造节能宣传氛围。发挥群团组织和社区优势抓宣传，利用多形式媒介普及节能常识，倡导节能理念，增强节能意识，形成行动自觉。六是圆满完成国家节水型城市创建现场评价和验收工作。

(七)加强公务用车平台管理及服务工作。

一是抓好公务用车消杀工作，全力保障防疫工作。公务用车平台接到上级通知后，安排驾驶员到岗，备勤人员24小时待命，全力保障区防疫防控领导小组车辆服务工作。公务用车坚持做好用前用后消杀工作，为驾驶员提供医用口罩，保证防护安全。二是认真履行车辆购置备案、新车挂牌入户等程序规定，有效保证每一辆更新或者新增车辆不超编、不超标。为区疾控中心、南张街道等6家单位的20部车办理车辆购置备案及挂牌手续，做到了快办快结，努力为购车单位提供高效服务;并为阜桥街道、南苑街道等3家部门单位调剂公务用车3辆。三是联系省公车平台，为10余家区直部门30余部公车安装的定位系统进行故障排查、定位校准。四是扎实做好省委巡视组对我区反馈问题整改工作，对涉及的公务用车管理使用问题，选取15个镇街、40个区直部门开展专项检查活动，并形成《问题整改清单》，督促各部门单位对发现的问题及时进行整改。五是切实做好区公务用车平台日常用车工作。区公务用车平台截至今年10月份，共出车479车次，全力为疫情防控、企业复工复产、侦查办案、行政执法、接待调研等任务提供车辆保障。

(八)做好房产调配工作

一是为充分利用公共资源，有效缓解城区停车压力，满足群众体育健身需求，根据《济宁市任城区机关事业单位停车场地和学校体育场地设施面向社会开放的实施意见》，我单位通过实地查看、论证等方式，确定了首批开放城区15处机关事业单位停车场地和5处学校体育场地设施，8月7日起，正式面向市民错时开放。二是对全区各单位镇街的房产地产情况及办公用房使用情况进行了填表调查，根据区委办通知要求对区直40个单位及15个镇街的办公用房情况开展了专项检查工作;三是积极协调市搬迁后空闲房产，用于镇街公共服务场所或基层党建基地使用，目前已接收市机关事务服务中心房产两处，市就业办劳务公司、市劳动局职教中心;四是做好区级机关办公用房及周转房的保障、调剂和服务工作。

(九)做好城区办公区、宿舍区后勤保障工作

一是积极做好老办公区、宿舍区防控工作。每天及时清理卫生进行消杀，为工作人员及车辆办理出入证，进一步加强人员进出管理。劝导职工不聚集、戴口罩。每天与社区沟通防疫情况及时汇报处理问题;二是认真做好热交换站各项检修工作，1—3月份供热维修宿舍住户及公共部位25余次，出工60余人次，针对原中区办公区、原任城办公区进行了试压，确保今年正常供暖;三是做好老办公区、宿舍区的维修及文明城市创建工作。半年来维修水、电、下水，计出工600余次。积极协调配合管理内的社区，根据创城要求，进行道路维修，清理垃圾、枯树枝。清理小广告及楼梯卫生计出工60余次;四是做好营业房及宿舍区水、电表查看及费用的收缴;五是通过政府采购程序，6月份招聘了新的物业公司，在管理、卫生等方面明显见好。

二、2021年度工作打算

2021年，我中心将继续紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进机关事务管理科学化、服务规范化、保障法制化。一是重点做好机关事务服务中心“十四五”规划。落实好省市区“过紧日子”的要求，对单位各项支出严格把控。结合“七一”建党100周年，组织全体党员干部开展参观学习，重温历史，缅怀革命先烈，继承光荣传统，开展好党组理论中心组学习，研究落实好党的十九大精神，增强领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性，抓好全体党员干部队伍建设，建过硬党支部;二是继续做好疫情期间餐厅防疫工作，抓好制止餐饮浪费工作，加快做好疾控中心餐厅运行服务单位招投标工作;三是加快针对涉及区级机构改革的单位，调整分配办公用房工作，推进机关办公用房权属统一登记，建立办公用房统一调配制度，进一步扩大全区错时开放停车场及体育设施的单位范围;四是持续抓好“厉行节约反对浪费”工作的开展，认真落实“三大提升”工作，积极协调有关部门、单位，优化充电基础设施布局，加快推进充电桩等建设;五是优化管理，提升集中办公区后勤服务满意度。强化对物业公司和餐饮公司的监督考核，不断提高管理效能和工作效率，重点抓好安全保卫、车辆停放、卫生保洁和职工餐厅的运行管理，把这些关系到干部职工切身利益的服务事项努力做到让领导们放心，让干部职工们满意;六是在创建国家文明城市、驻村联户、脱贫攻坚等各项工作中，按照区委、区政府要求，积极完成职责范围内的各项工作任务。

机关事务服务中心工作计划4

上半年，机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目标，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤服务保障工作的正常运转，现将上半年的各项工作总结如下：

一、落实岗位职责，完善内部管理

一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感，明确后勤服务工作目标，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力提高后勤保障能力，确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位“签订目标责任状”的形式落实各项工作，责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立“三岗合一”的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其达到满负荷的工作状态。

二、加强后勤队伍建设，提高干部职工素质

服务中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重了解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了“两个预案、三项制度、四个办法”。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。

三、认真履行职责，做好服务保障

(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》，成立了《乌鲁木齐市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。

(二)抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中，不安全，进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。

(三)强化后勤服务保障工作。

(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员安全学习教育。

(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格成本控制，按月实施核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的办法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理，深入实际的调研工作，形成了调研报告。

关于机关事务服务中心工作计划【四篇】

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