疫情期间复工施工方案最新

　　疫情期间复工施工方案最新

　　1.开展环境消杀。首次恢复营业的经营单位必须对营业场所、设备设施、餐具用具等进行一次全面彻底的清洗消毒。特别是在疫情防控期间被征用作为集中隔离留观场所的宾馆、酒店，一定要进行一次全面彻底的终末消毒，并在消毒密闭空置一周后才能再度启用正常营业。室内尽量自然开窗通风，使用中央空调应关闭回风系统，增加过滤器的清洁消毒和更换频次，电梯轿厢内不使用空调，加强通风，限制乘坐电梯人数，提倡三层以下的经营场所不使用厢式电梯。对大堂、电梯、楼道等公共区域做好地面、公用物品及公共接触物品或部位消毒工作，每天至少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量适当增加消毒次数，电梯按键1次/2小时。设置废弃口罩回收箱，对垃圾及时分类清理。餐具严格执行一人一用一消毒，严格对餐具配送单位的卫生监管。

　　2.加强员工防护。各经营单位要开展员工防护知识培训，为员工准备疫情防护物资，切实做好员工自身防护，每日对从业人员进行晨检和体温监测，建立员工健康档案管理制度。身体状况较差的，暂停复工上岗。

　　3.建立追溯制度。对进店消费者进行登记，形成档案管理。消费者进店出示健康码，必须测体温，超过37.3℃或干咳等呼吸道症状或腹泻等消化道症状的，一律不准进入，并提醒其就诊。入店同桌就餐，至少登记一名客人的姓名和联系方式。消费者进店后除就餐外，全程佩戴口罩。提倡无接触式买单付账。对入驻宾馆、酒店的入境人员如实登记相关信息和入境事由及停留时间，并第一时间向辖区指挥部报告，进行集中隔离医学观察。

　　4.控制人员聚集。疫情解除前，餐饮服务企业禁止接待大规模聚餐活动。早餐、快餐、小吃等小型餐饮企业减少桌椅摆放，一人一桌用餐。宾馆酒店住宿经营在前台等人员易聚集区域采取分流措施，划线排队，并指定专人维护秩序，要求顾客戴口罩排队，保持安全距离。宾馆酒店自助餐、西餐有序排队取餐，保持安全距离，分散就座，减少人员聚集。中大型餐饮企业包房消费，顾客隔位相坐，倡导文明用餐，提倡每桌每菜使用公勺公筷。大堂消费引导消费者隔桌安排就餐，减少桌椅摆放，加大桌间距离。消费者就餐期间不喧哗、不吸烟、不近身敬酒，自觉接受服务人员劝导。

　　疫情期间复工施工方案最新

　　1 目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。 2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实 相关措施。 3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。

　　2 工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体 工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与 控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染 病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑工地对传染病的 防控工作。 3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制， 增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔 离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。 4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界 围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。 5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位， 严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工 作人员无特殊情况禁止对外流动。

　　3 工作措施 1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控 要求的人员准予进入工地。 2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两 次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽 喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。 3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加 强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注 意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。 4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来 去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值 班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。 5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得 出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。 6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由 专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好 登记备案。 7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消 毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气 流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生 防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除 鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生 物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。 8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班 人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与 项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和 每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向 青岛市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

　　4 应急措施 当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案 后，在第一时间采取如下措施： 1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。 2、对一般发热等病人的处理： (1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上 班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回 岗。 (2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对 病人作跟踪了解。 3、对可疑病例的处理： (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第 一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要 在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。 (2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对 与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。 (3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。 (4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施 工计划和安排。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即 向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途 径，保护易感人群，具体要求是： (1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门 和相关主管部门的处理意见。 (2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格 按标准操作，消毒结束后进行通风换气。 (3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传 染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离 观察措施。 5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上 级建委和卫生部门的通知精神执行。 6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。

　　5 责任追究 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负 责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作 为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度， 认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因 工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对 施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查， 并追究相关人员的政治经济责任。

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　　疫情期间复工施工方案最新

　　根据上级文件精神,切实按照集团、股份关于复工方案的总体部署,为切实防止人员交叉感染,遏制疫情扩散势头,保证职工群众生命健康安全,按照“外防输入、内防扩散”的要求,现就做好公司复工前后的疫情防控工作,特制定疫

　　情期间的春节后复工实施方案。

　　一、组织领导

　　公司由公司党委书记、公司领导班子及各部室负责人组成预防新型冠状病毒肺炎工作领导小组(以下简称工作领导小组),下设工作领导小组办公室(安全卫环部)。由工作领导小组统工组织,开展节后复工和协调落实防控措施。

　　二、复工时间

　　公司于2月10日8时正式全面复工，列入公司的隔离观察名单的职工,隔离观察期满，经过公司批准后复工。

　　三、责任分工

　　(一)工作领导小组职责

　　传达落实上级关于新型冠状病毒疫情防控工作及企业复工的方针政策和指示精神,组织开展疫情宣传、教育和动员;组织、领导公司新型冠状病毒疫情防控工作,及时研究解决疫情防控遇到的突出问题;组织制定公司疫情防控应急措施和复工方案并组织实施;及时向上级报告公司疫情防控情况。

　　(二)工作领导小组办公室(安仝卫环部冫职责

　　负责收集、整理、传达上级疫情防控工作、企业复工要求等有关信息,统计、汇总、上报公司疫情防控相关信息;起草公司疫情防控有关文件;做好疫情防控相关知识的收集、整理和宣传;配合当地及上级卫生行政部门，组织实施各项预防控制措施,并对下属各部室疫情防控工作和责任落实等情况进行监督指导;完成公司工作领导小组交办的其他任务。

　　(三)各部室职责

　　认真贯彻上级党委、政府及主管部门关于疫情防控的指示精神,落实公司相关工作部署;制定本部室的疫情防控应急措施、复工计划和工作方案;组织实施本部室疫情防控工作;配合疾控和医疗机构开展职工或辖区内疫情防控工作;及时掌握本部室职工疫情动态,报告疫情防控有关信息;备齐疫情防控所需相关物资;完成公司疫情防控应急指挥部及其办公室交办的其他任务。

　　1.根据疫情防护要求,工程技术部按照物资采购有关规定,多渠道、多途径采购足够的医用田罩等防护用品和体温测量设各、消毒设备及药剂。

　　2.办公室(党群工作部)负责后勤保障,做好食堂配餐、班车消毒、大楼出入管理等公共区域的防疫防控工作。

　　3.疫情防控期间,人力资源调配方面的保障工作由公司人力资源部统一牵头协调。要肯定和激励节假日、疫情防控期间仍坚守工作岗位、加班加点的职工;要保障延迟返岗复工职工的权益,不得随意解除劳动合同,并按规定支付延迟

　　返岗职工薪酬。

　　4.疫情防控期间,营运操作部、滚装运营部等生产部门要统筹安排复工生产,制度合理的生产计划,对各生产岗位、个人做好检查确认。

　　四、排查制度

　　在春节值班值守期间,公司已制定各项预防和检查措施,并将检查要求关口前移至各岗位,将各项排查措施汇编成册。现要求,公司复工人员要以《新型冠状病毒疫情期间梅山公司职工行为守则》为基础,各岗位人员对标执行。各部室在复工生产期间,要严格遵从各项排查措施并按照相关要求和实际情况持续完善。

　　五、日常管控

　　(一)加强隔离人员管控

　　1.复工期间,要切实落实疫情排查和隔离观察工作,各部室做到负责人亲自抓,确保动态掌握人员健康信息。

　　2.对已回湖北省、温州市、台州市、杭州市等疫情较重地区但尚未返回单位的职工,一律要求其暂时留在原地,待疫情解除后再返岗复工。

　　3.已从上述疫情较重地区返回工作地的职工,一律要落实隔离观察,待14天潜伏期满确认无异常后再返岗复工。从湖北省以外的其他省市返回工作地的职工,必须居家隔离观察7天(具体天数以所在社区要求为准)无异常后方能返

　　岗复工。

　　4.在前期疫情排查基础上,各部室需配合领导小组办公室开展建立“一人一档

　　”登记制度,按照“个人建档、单位建册”的工作要求,提前主动与职工进行联系,详细记录本人近期身体状况、假期外出情况、与湖北(武汉)等省内外疫情较重地区人员接触情况、与周边疑似或确诊人员接触情况、直系亲属健康状况等信息。对已从外省或疫情较重地区回到工作地但尚未返岗的职工,要与职工居住地所在社区、街道建立协同监管工作机制,监督居家隔离落实情况,跟踪其健康状况,实现联防联控。

　　(二)加强外来人员管控

　　1.加强港区、港外堆场、办公楼等工作场所出入人员的身份核查、体温检测等工作,禁止闲杂人员进入。确因工作需要进入的,需经相关单位(部门)审批核准,并做好身份核实登记、体温测量,落实个人防护措施后方可进入。和诚物业要对进入办公大楼的人员进行登记和体温测量,确认无异常方可准入。

　　2.严格外来车辆管控。外来车辆司机或随车人员需下车办理业务,必须在港区指定位置停车,必须佩戴口罩等防护用品,经过测温无异常后,方能进入办公区域。督促外来车辆所属公司遵守政府的相关要求和公司管控标准,船公司、船代、货代等业务单位尽量通过电话或邮件联系,减少当面接触。未配戴或正确配戴田罩、有感冒发烧、体温超过37.3℃以上、有相关疾病征兆等人员禁止入港。

　　3.进一步加强船舶和船员管控,提前联系船方和代理,在船靠泊前摸清船上情况,核实船员身体状况及疫区接触史,发现异常情况要果断处置并及时上报。要严格落实船员等进入辖区审批制度,严禁船员未经批准随意离船进入港区陆域。确需离船的,经批准后佩戴必要防护装各方可离船登陆。要加强来自湖北、温州等地的船舶监管,船靠泊后,船岸双方人员尽可能避免近距离接触。

　　4.工程项目方面,要督促施工单位根据省建设厅出台的《做好建筑工地疫情防控》“五个一律∷ “五个不得” “两严两禁两减少”精神和属地政府部门相关要求,彻底排摸施工人员信息,确保作业人员无异常情况。工程技术部要监督施工方采取并落实全方位防控措施。

　　(三)加强生产岗位人员管控

　　1.生产岗位人员根据实际生产情况,实行全天候、全方位、全过程、全覆盖的疫情防控监管,根据上下班车、交接班、上班期间和就餐时段,落实不同的管控措施。

　　2.各生产班组制定不同岗位的管控措施,明确责任人,落实人, 日常记录检查情况。

　　3.上下班:人员全程佩戴田罩,做好个人防护,不聚集等班车。

　　4.交接班:上班交接前测量体温,确认无问题后交接班,有问题及时上报并隔离。

　　5.上班期间:人员候工及聚集处全程佩戴田罩。班组每小时通风一次,提醒勤洗手、监管督促不聚集休息。公司安排消毒的基础上,班组候工室有条件自行进行消毒一次;正确使用消毒酒精对司机室按钮、手柄等部位消毒一次。下机候工人员测体温至少一次,有异常及时上报并隔离。

　　6.就餐时段:不在食堂就餐或分桌就餐,打包回班组就餐,就餐不聚集,餐前餐后必须洗手或消毒。

　　7.工前会和调度会:采用微信、QQ群或视频会议方式,特殊需求分批次进行,戴田罩。

　　(四)加强后勤保障管控

　　疫情期间,为做好复工准各,要高度重视职工劳动保护,配发足量的防护用品,加强各类场所消杀,从健康保障和后勤供应上予以充分支撑,营造安全、卫生、健康的工作环境,切实提升职工安全感,牢固树立保障安全生产的信心和决心。

　　1.为降低交叉感染机会,机关部室复工后,要实行错时、轮班工作制,严控机关工作人员日常到岗数量,以维持日常运作的最低数量核定到岗人数。

　　2.公司向职工发放田罩、75%浓度酒精、消毒洗手液、体温枪等防护和监测用品。防护用品发放上要首先保证生产作业一线人员需要。

　　3.职工上下班应尽量选择私人车辆或班车等交通工具出行,如需乘坐地铁、公交车等公共交通工具,个人需佩戴防护口罩,并及时做好洗手等卫生消毒工作。 4.公司班车在上班前、下班后每日2次对所有班车进行消毒处理,并做好台账记录。司机必须戴口罩,上下班时做好监督工作,未佩戴口罩人员不得上车。班车到达公司后,若发现后续出现乘车人员由体温异常,必须立即更换车辆并做好彻底消毒和隔离。

　　5.公司食堂对食堂上班人员上班前与下班前测量体温,对厨房间和就餐大厅至少每日1次消毒。食堂暂停集中就餐,以盒饭打包形式提供,就餐人员领取后迅速离开,分散就餐。就餐人员需佩戴口罩进入食堂,自觉接受体温测量,如有体温异常不得进入。领餐前洗手,排队等待需间隔一米,尽量避免身体接触。

　　6.公司物业每日对大楼、服务中心、侯工楼等人员密集区域开展一次消毒工作。各部室上班期间,要做到勤洗手、勤通风,沟通交流时保持一定的安全距离。员工上下电梯,做好个人防护措施,及时使用消毒洗手液进行消毒。

　　六、应急处置

　　(一)公司辖区内出现有感冒发烧、体温超过37.3℃ 以上的人员情况时应采取的措施:

　　1.公司设置办公大楼117室为隔离室,内置洗手液、应急药箱等物资,可安排相关人员紧急隔离。

　　2.若是外来单位人员在卡田、门岗等处查到,要求其不得入港并立即报告公司工作领导小组办公室。

　　3.若是已经入港的外来单位人员在工作过程中出现感冒发烧、体温超过37.3℃ 等情况,公司立即向上级部门及地方疾控部门报告,根据上级部门及地方疾控部门要求将相关人员隔离观察室或原地观察,等待上级指令或人员自身的身体情况变化。

　　4.公司对相关接触者要求暂停一切活动,避免与人接触,防止情况扩散。在可能的情况下,安排消毒人员穿戴好防护用品开展环境消毒。

　　(二)公司辖区内出现偶发性确诊病例或疑似病例时,应采取的措施:

　　1.立即逐级向上级部门及地方疾控部门报告。根据上级部门及地方疾控部门要求将相关人员隔离观察室或原地等待救援,为治疗提供人财物等支持,配合疾控部门疾病情况调查询问工作。

　　2.配合上级及地方疾控部门,将疑似病例的密切接触者进行居家隔离观察,做好隔离职工的生活物资保障工作,并根据健康状况准各采取进一步措施。

　　3.迅速对确诊病例接触过的环境、物品进行封锁,禁止其他人员接触,请求上级部门及地方疾控部门安排专业人员对所有可能存在病毒污染的空间和物品进行彻底消毒。

　　4.及时公布职工确诊或疑似确诊信息,避免因误解而导致的恐慌。

　　5.当外来船员、驾驶员或其他在辖区内的业务合作单位人员发现疑似病例,需本单位配合送诊救治时,应首先联系当地医疗卫生或检疫机构,由专业机构进行检查和送诊,确需本单位人员或设备参与的,应逐级上报并征得集团疫情防控领导小组办公室和北仑区疾控中心同意后,严格落实防护措施,在专业人员陪同下方可实施。

　　6.及时联系船方或代理,重点关注靠泊本港船舶的船员是否有发烧、咳嗽等疑似症状,发现异常情况的,及时报告上级单位及当地政府主管部门,决定是否允许该船靠泊。如异常船舶被允许靠泊,则需封锁码头区域,严禁除检疫官员以外的人员上下船,待排除疫情后方可开始作业。

　　(三)公司辖区内出现确诊病例或疑似病例时,应采取的措施:

　　1.迅速封锁公司,停止生产作业,禁止无关人员出入。

　　2.配合医疗机构对公司所有人员进行医疗诊治和隔离医学观察,公司仅留必要的值班保障人员。

　　3.对公司进行全面清洁消毒,确认安全后方可允许职工进入,逐步恢复生产运营:

　　4.当政府部门或卫生疾控机构启动预案、负责疫情应急处置时,服从其指挥,并配合做好应急处置工作。

　　(四)应急标准调整及应急状态终止

　　1.应急标准调整

　　新型冠状病毒疫情得到控制,不再对感染人员健康和生命构成严重威胁时,以上防控措施可适当降低标准。

　　2.应急状态终止

　　新型冠状病毒疫情须由国家或各单位所在地政府部门宣布应急终止,公司及各相关单位方可停止疫情应急处置工作。

　　七、本方案自通知之日起执行,由公司预防新型冠状病毒

　　肺炎工作领导小组办公室负责解释。

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