第1篇: 六个规范化党建
村务管理和村庄治理规范化
探索建立村级事务规范化管理制度，印发《关于加强村级事务规范化管理的实施意见》，将村务、党务、财务全部纳入规范管理范畴，制定11类30小项的“议事流程图”，实现清单化管理、流程化操作。创新完善重大事项由村“两委”会商议、村党员和村民代表会审决议，一般事项由村“两委”扩大会研究决定，小微事项由村“两委”会确认的三类民主议事机制。出台《关于加强村民代表队伍建设促进村民代表作用发挥的实施意见》《关于实行村民代表动态管理的通知》2个文件，填补村民代表日常考勤记实、动态调整、备案管理、出缺补选等制度“空白”。严格督导考核，连续6年纳入镇街党（工）委书记抓基层党建考核，累计开展实地抽查21次、电话调查11次，全县村级规范议事达标率90%。
村级保障投入规范化
实行“县镇两级统筹、县镇村三级承担、惠农一卡支付”的村干部待遇保障“231”机制，县财政每年安排专项资金，将村干部业绩报酬一并纳入财政保障，连续7年实现村干部各类经济待遇全部落实。在全面落实村干部“两项报酬”（基本报酬、业绩报酬）、“两项补贴”（参保补贴、离任补贴）、“两项绩效”（抓党建绩效、抓集体增收绩效）的基础上，县财政按照每年25%的增幅持续增加投入，2019年全县投入村级组织运转经费8000万元、村均达26万元。今年全面实行村党组织书记专业化管理后，60%的村党组织书记纳入专业化管理，专业化书记人均月补贴报酬达4310元。
村干部素质提升规范化
在每年县镇分级举办村干部冬春集中培训班的基础上，由县委组织部牵头、40家县直部门单位联建，成立临沭县农村干部学校。学校成立由县委常委、组织部部长为主任的校委会，统筹负责农干校的组织领导、战略规划、学校建设等任务，学校依托临沂党建可视化平台，每季度组织1期村“两委”成员集中轮训，每期由1—2个镇街“两委”成员参加县中心主课堂培训，其他镇街通过可视化平台在分课堂参训，确保每名村干部每年集中培训时间不少于10天。学校满足基层党建工作需要，及时举办软弱涣散村、集体经济薄弱村专题培训班次，并将村级后备人才、部分党员和村民代表纳入培训范围。
村干部管理规范化
2019年开发“临沭县农村干部管理系统”，将全县4500余名在职、离任和其他村干部全部纳入管理，依托村干部纸质档案，建立村干部信息“大数据”库，实现信息化管理。系统设置组织管理、人员管理、职务调整备案管理、信息采集、统计分析、统计管理、日志管理等7大功能板块和村干部个人信息、家庭关系、任职履历、待遇落实、重大事项报告、奖惩、信访等8项信息卡，具备人员信息采集、履历和待遇管理、数据统计分析、职务调整审核等功能。其中，职务调整设置“事前申请”“审核批复”“事后备案”等线上操作流程，推动全程无纸化线上办公。
村党组织书记履职规范化
为贯彻落实全面从严治党和抓基层党建工作责任，解决村级党建责任落实“最后一公里”和考核碎片化的问题，研究出台《关于推进农村基层服务型党组织建设的实施意见》，系统建立村居党组织书记抓党建述职评议、村“两委”干部综合考核制度。每年年底，以镇街为单位，组织村居党支部书记述职评议，县委组织部派员督导，与会人员进行书面评议；以村居为单位，召开村党员和村民代表会议，组织村“两委”成员综合述职评议，镇街派员督导，根据成绩评定一、二、三类村级班子。强化结果运用，坚持正向激励，对一、二类村党组织书记，分别发放5000元、3000元的抓党建绩效奖励。印发《关于进一步严格村党组织书记抓党建绩效奖励评定办法的通知》，列出“13条负面清单”，更加直观地传导抓党建责任压力，推动村党组织书记全面履行抓党建责任。
村级组织阵地建设规范化
加快完善村级党组织服务功能，出台《关于加快推进农村社区综合服务中心建设的实施意见》，县财政每年安排专项补助资金，截至2019年底，全县先后共建成农村社区综合服务中心100处。今年启动实施贫困村提升工程，新建、改扩建100处村级活动场所。新建活动场所统一规划、统一标准、统一验收，由县财政统筹资金承担，村集体负责提供选址，实现面积达标、功能完善、管理有序、使用规范的目标。
第2篇: 六个规范化党建
文 章来源
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非公企业党组织规范化建设六个标准
一、硬件标准
（1）有党群活动室。有供暖设施，长年使用至少1间以上，活动室室内面积30平方米以上的房屋作为党群组织活动阵地，党员20人以上的活动室至少达到60平方米。活动室内要配备专门的电教设施（电视机、电脑、DVD等）和图书柜、桌椅等有关用品。
（2）有“两歌一旗一词”和阵地牌子。党群活动室要有国歌、国际歌、党旗和入党誓词，并在室外醒目位置悬挂门牌，室内要悬挂党旗。企业在大门处要悬挂党组织和工会组织两块牌子。
（3）有党建工作宣传栏，创先争优活动展板。在厂区或党员活动室醒目位置设置，内容可党组织机构、各项制度、企业文化、先锋榜等。
（4）有培训和学习材料。主要包括企业专业技能培训教材、党建教材、入党积极分子培训及党刊、党报、电教片等学习资料。
二、工作台帐要求
（5）党员基础台帐。
1.党员名册、党员档案、入党积极分子档，流动党员管理情况档案、党费收缴使用台帐等基础材料
2.要有党籍审定、组织关系转接、党员证明信等工作资料。
（6）党组织工作台帐。
1.工作计划，阶段性工作总结，特色工作汇报等。
2.党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，党委（总支、支部、党小组）负责人姓名等。
3.党组织会议记录（党课、支委会、支部大会等）资料。
4.党组织成立工作资料，包括请示、批复、成立大会的筹备、党组织书记及班子成员的产生方案、选举方案、选举程序、选举结果、选票样式及得票情况、会议材料、总结等，有条件的还要有照片、录像等图像资料。
（7）党员教育培训台帐。
1.党员活动、“三会一课”、党员教育培训（主题教育、党课教育、专题培训等）、党员联系职工、双向培养等记录。
2.民主评议党员工作计划、评议材料、评议结果、评议工作总结等资料。
（8）发展党员台帐。
1.申请入党人员、入党积极分子、发展对象等人员信息台帐。2. 政审材料、发展党员信访件接处情况、公示情况、组织部门考核情况等材料。
3.发展党员“双推”（群团组织推荐、职工民主推荐）材料。4.发展党员票决制等材料。
5.本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。
（9）特色党建工作台帐。包括开展特色党建工作通知、活动开展、个性事迹、表彰奖励、整体效应、经验总结等资料。
（10）文件台帐。包括上级党组织印发的有关党建工作文件、发放的有关学习资料以及本单位党组织印发的文件和学习资料等。
三、载体活动
（11）“双强六好”党组织创建活动。要有活动方案、组织机构、活动记录等基础材料。
（12）设立党员责任区、党员示范岗。要有明显标牌，标牌要有党员承诺等内容。
（13）设立党员先锋奖。对业绩突出的优秀企业党员进行表彰。
四、典型培植
（14）有党建典型。有优秀企业主、党组织书记、党员、先进党组织等各类先进典型及宣传材料。有特色的党建典型的，要上企业展板。
（15）有激励机制。要强化激励保障，对各类典型进行表彰。
五、党组织活动经费
（16）要安排一定比例的党群组织活动经费。党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约的原则，编制预算，一般应按职工工资总额的千分之五列入企业财务计划，不足部分从企业管理费中解决。
（17）党组织活动经费中从企业管理费列支的部分，每年初由企业党（委、总支、支部）根据工作需要和节约的原则编制预算，列入企业财务计划。在计划范围内，日常开支由党组织书记审批，财务部门报销。
第3篇: 六个规范化党建
基层党建规范化建设内容
一、活动场所规范化
1、有相对固定的支部活动阵地。有条件的党支部应建设固定的党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂“会议室”和“党员活动室”等标识牌；办公条件不允许的，也可2个以上党支部共建一个党员活动室
2、有比较统一的活动室布置。室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等。有条件的党支部，室内应配备一定的电教设备供党员学习使用
3、有定期更新的学习资料。活动室应因地制宜设置学习宣传配备资料橱(或书柜)和报刊架。宣传栏、报刊、党建杂志书籍及台帐资料，并指派专人负责，及时更新到当时时间。
二、班子建设规范化
1、班子坚强有力。党支部书记切实履行职责，落实党建主体责任，每年向上级党组织述职1次。班子分工明确，团结协作民主决策，整体推进党支部各项工作。建立支委成员联系老党员或困难党员制度。
2、组织设置合理。党支部每届任期3年，按期换届选举，如因特殊情况需延期换届，必须报上级党组织批准，延期最长不超过一年领导班子健全，委员缺额及时补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为若干个党小组
3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会报告次党建工作。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次党建工作开展情况。
4、党务公开透明。设立党务公开专栏(或公共服务平台网站等网站)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。
三、组织生活规范化。
1、坚持“三会一课”制度。党支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应做好党课记录。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正.
2、组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部要以普通党员身价参加所在党支部或党小组的组织生活(要有相关会议记录和材料)
3、民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。每年认真组织一次民主评议党员活动，并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍然无转变的，应劝其退党或除名。(要有民主评议党员评议结果和评议票体现)
4、建立谈心心谈话制度。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每半年开展谈心谈话不少于2 次。注重人文关怀和心理疏导，主动关心和帮助干部职工解决实际问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
四、党员管理规范化
1、建立学习教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态利订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部。做到学习有计划、有考勤登记、有讨论题目、有专门学习记录本，不得以单位业务学习代替支部学习教育。
2、建立服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区，窗口服务行业党员应设立党员示范岗或党员先锋岗，实行挂牌服务。开展主题实践、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
3、严格党费收缴制度。党员应自觉按时足额缴交党费。党支部应落实专人负责党费收缴管理，及时根据党员工资变动调整党费基数，每季度或每半年向上级党组织缴交一次党费，党费收缴台账记录规范，每年公布一次党费收缴情况。
五、党员发展规范化
严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，以《揭阳市发展党员工作手册》为规范，有计划做好发展党员工作。
1、实行民主推优。确定入党申请人中为入党积极分子时，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。
2、严格培训制度。党支部要有计划安排入党积极分子参加上党委(工委)组织的集中培训，培训合格后方能确定为发展对象，接收为预备党员。培训时间超过三年的，原则上必须重新培训。
3、严格政审制度。在组织接收前，党组织对发展对象的主要社会关系和直系亲属情况进行政审，对其现实表现、历史表现和政审情况进行汇总，并形成发展对象的政审综合材料。
4、实行公示制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正前均要进行公示。
5。实行票决制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正时，要采取全体党员无记名投票决方式进行表决，票决结果要随同入党材料一并上报党委(工委)。
6、材料送审制度。支委确定入党积极分子，确定发展对象接收预备党员和办理预备党员转正前，应将材料送上级党委备案。
六、台账资料规范化。
1、计划和总结台账内容
(1)党建年度工作计划、半年工作小结和年终工作总结。 (2)阶段性工作方案、计划和总结。
(3)党建特色工作实施方案、活动情况、总结汇报等。 (4)主题实践活动工作方案、计划和总结。
2、会议记录台账内容镇级：党委会议记录和联席会议记录要分开，要使用专门的会议记录簿。党(总)支部、支部委员会要有以下会议记录：
(1)党员大会(党课)记录。 (2)支委会记录。 (3)党小组会议记录。 (4)组织生活会记录。
(5)政治理论学习教育记录(如“两学一做”学习教育常态化制度化会议记录本) (6)驻点团队会议记录支部大会和支委会会议要分开记录，要使用市委组织部统印制的《中国共产党支部委员会会议记录簿》和《中国共产党支部会议记录簿》，要做到记录规范，要与党群联席会议、班子联席会议等会议记录区分开。
3。党员信息管理台账内容。
(1)党员名册、党费基数、党费收缴、党员活动经费管理等基础资料。
(2)记录党员教育培训、奖惩、廉洁自律等情况。 (3)记录入党积极分子、发展对象、预备党员等基本情况。 (4)记录困难党员基本情况及主要慰问帮扶措施等。
(5)党员组织关系接转、党员证明信、来信来访接待、党内统计年报等其它工作资料。
第4篇: 六个规范化党建
一、活动场所规范化
1、有相对固定的支部活动阵地。有条件的党支部应建设固定的党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂“会议室”和“党员活动室”等标识牌；办公条件不允许的，也可2个以上党支部共建一个党员活动室
2、有比较统一的活动室布置。室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等。有条件的党支部，室内应配备一定的电教设备供党员学习使用
3、有定期更新的学习资料。活动室应因地制宜设置学习宣传配备资料橱(或书柜)和报刊架。宣传栏、报刊、党建杂志书籍及台帐资料，并指派专人负责，及时更新到当时时间。
二、班子建设规范化
1、班子坚强有力。党支部书记切实履行职责，落实党建主体责任，每年向上级党组织述职1次。班子分工明确，团结协作民主决策，整体推进党支部各项工作。建立支委成员联系老党员或困难党员制度。
2、组织设置合理。党支部每届任期3年，按期换届选举，如因特殊情况需延期换届，必须报上级党组织批准，延期最长不超过一年领导班子健全，委员缺额及时补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为若干个党小组
3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会报告次党建工作。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次党建工作开展情况。
4、党务公开透明。设立党务公开专栏(或公共服务平台网站等网站)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。
三、组织生活规范化。
1、坚持“三会一课”制度。党支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应做好党课记录。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正.2、组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部要以普通党员身价参加所在党支部或党小组的组织生活(要有相关会议记录和材料)
3、民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。每年认真组织一次民主评议党员活动，并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍然无转变的，应劝其退党或除名。(要有民主评议党员评议结果和评议票体现)
4、建立谈心心谈话制度。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每半年开展谈心谈话不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，主动关心和帮助干部职工解决实际问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
四、党员管理规范化
1、建立学习教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态利订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部。做到学习有计划、有考勤登记、有讨论题目、有专门学习记录本，不得以单位业务学习代替支部学习教育。
2、建立服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区，窗口服务行业党员应设立党员示范岗或党员先锋岗，实行挂牌服务。开展主题实践、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
3、严格党费收缴制度。党员应自觉按时足额缴交党费。党支部应落实专人负责党费收缴管理，及时根据党员工资变动调整党费基数，每季度或每半年向上级党组织缴交一次党费，党费收缴台账记录规范，每年公布一次党费收缴情况。
五、党员发展规范化
严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，以《揭阳市发展党员工作手册》为规范，有计划做好发展党员工作。
1、实行民主推优。确定入党申请人中为入党积极分子时，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。
2、严格培训制度。党支部要有计划安排入党积极分子参加上党委(工委)组织的集中培训，培训合格后方能确定为发展对象，接收为预备党员。培训时间超过三年的，原则上必须重新培训。
3、严格政审制度。在组织接收前，党组织对发展对象的主要社会关系和直系亲属情况进行政审，对其现实表现、历史表现和政审情况进行汇总，并形成发展对象的政审综合材料。
4、实行公示制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正前均要进行公示。
5。实行票决制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正时，要采取全体党员无记名投票决方式进行表决，票决结果要随同入党材料一并上报党委(工委)。
6、材料送审制度。支委确定入党积极分子，确定发展对象接收预备党员和办理预备党员转正前，应将材料送上级党委备案。
六、台账资料规范化。
1、计划和总结台账内容
(1)党建年度工作计划、半年工作小结和年终工作总结。(2)阶段性工作方案、计划和总结。
(3)党建特色工作实施方案、活动情况、总结汇报等。(4)主题实践活动工作方案、计划和总结。
2、会议记录台账内容镇级：党委会议记录和联席会议记录要分开，要使用专门的会议记录簿。党(总)支部、支部委员会要有以下会议记录：
(1)党员大会(党课)记录。(2)支委会记录。(3)党小组会议记录。(4)组织生活会记录。
(5)政治理论学习教育记录(如“两学一做”学习教育常态化制度化会议记录本)(6)驻点团队会议记录支部大会和支委会会议要分开记录，要使用市委组织部统印制的《中国共产党支部委员会会议记录簿》和《中国共产党支部会议记录簿》，要做到记录规范，要与党群联席会议、班子联席会议等会议记录区分开。
3。党员信息管理台账内容。
(1)党员名册、党费基数、党费收缴、党员活动经费管理等基础资料。
(2)记录党员教育培训、奖惩、廉洁自律等情况。(3)记录入党积极分子、发展对象、预备党员等基本情况。(4)记录困难党员基本情况及主要慰问帮扶措施等。
(5)党员组织关系接转、党员证明信、来信来访接待、党内统计年报等其它工作资料。
第5篇: 六个规范化党建
（19）企业党组织要定期向党员大会或党员代表大会报告党组织活动经费开支情况，接受监督。由企业管理费列支的部分还要接受财务部门的监督。
（20）党费的收缴、使用和管理，要严格按有关规定执行，上级党组织要加强检查和监督。
六、党群共建
（21）有群团组织。成立工、青、妇等群团组织，有组织负责人，有制度台帐。
（22）有活动记录。群团活动开展正常，活动内容、活动效果等要有记录。
（23）加强党群共建创先争优。各党群组织紧紧围绕企业生产经营、提高职工素质和组织建设，通过开展争创青年文明号和青年岗位能手、“双学双比”和“巾帼建功”等富主题鲜明、积极向上、健康丰富的有益活动，把职工、青年、妇女的思想统一到促进企业发展上来，把智慧和力量凝聚到和谐发展的目标上来。
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第6篇: 六个规范化党建
一、活动场所规范化
1、有相对固定的支部活动阵地。有条件的党支部应建设固定的党员活动室，条件有限的可与会议室共用，挂“会议室”和“党员活动室”等标识牌；办公条件不允许的，也可2个以上党支部共建一个党员活动室
2、有比较统一的活动室布置。室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等。有条件的党支部，室内应配备一定的电教设备供党员学习使用
3、有定期更新的学习资料。活动室应因地制宜设置学习宣传配备资料橱(或书柜)和报刊架。宣传栏、报刊、党建杂志书籍及台帐资料，并指派专人负责，及时更新到当时时间。
二、班子建设规范化
1、班子坚强有力。党支部书记切实履行职责，落实党建主体责任，每年向上级党组织述职1次。班子分工明确，团结协作民主决策，整体推进党支部各项工作。建立支委成员联系老党员或困难党员制度。
2、组织设置合理。党支部每届任期3年，按期换届选举，如因特殊情况需延期换届，必须报上级党组织批准，延期最长不超过一年领导班子健全，委员缺额及时补选。20名以上党员的党支部，应根据需要划分为若干个党小组
3、工作推进有序。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年有小结、年终有总结。支部书记每年至少向党员大会报告次党建工作。党支部每半年向上级党组织书面汇报一次党建工作开展情况。
4、党务公开透明。设立党务公开专栏(或公共服务平台网站等网站)，及时反映支部活动情况，做到公开内容真实、齐全，公开程序正规，公开方式规范，公开时限与公开的内容和范围相吻合。
三、组织生活规范化。
1、坚持“三会一课”制度。党支部每季度至少召开一次支部党员大会，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少上1次党课。由上级党组织统一组织全体党员集中上党课的，各党支部应做好党课记录。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记录“三会一课”开展情况，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正.
2、组织生活会制度。党支部每年召开一次专题组织生活会，党员必须自觉参加，党员领导干部要以普通党员身价参加所在党支部或党小组的组织生活(要有相关会议记录和材料)
3、民主评议党员制度。督促党员对照党章规定的党员标准对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。每年认真组织一次民主评议党员活动，并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正；经教育仍然无转变的，应劝其退党或除名。(要有民主评议党员评议结果和评议票体现)
4、建立谈心心谈话制度。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每半年开展谈心谈话不少于2次。注重人文关怀和心理疏导，主动关心和帮助干部职工解决实际问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。
四、党员管理规范化
1、建立学习教育制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态利订并严格执行党员学习制度，开展争创学习型党支部。做到学习有计划、有考勤登记、有讨论题目、有专门学习记录本，不得以单位业务学习代替支部学习教育。
2、建立服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区，窗口服务行业党员应设立党员示范岗或党员先锋岗，实行挂牌服务。开展主题实践、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
3、严格党费收缴制度。党员应自觉按时足额缴交党费。党支部应落实专人负责党费收缴管理，及时根据党员工资变动调整党费基数，每季度或每半年向上级党组织缴交一次党费，党费收缴台账记录规范，每年公布一次党费收缴情况。
五、党员发展规范化
严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，以《揭阳市发展党员工作手册》为规范，有计划做好发展党员工作。
1、实行民主推优。确定入党申请人中为入党积极分子时，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。
2、严格培训制度。党支部要有计划安排入党积极分子参加上党委(工委)组织的集中培训，培训合格后方能确定为发展对象，接收为预备党员。培训时间超过三年的，原则上必须重新培训。
3、严格政审制度。在组织接收前，党组织对发展对象的主要社会关系和直系亲属情况进行政审，对其现实表现、历史表现和政审情况进行汇总，并形成发展对象的政审综合材料。
4、实行公示制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正前均要进行公示。
5。实行票决制度。支部在接收预备党员和办理预备党员转正时，要采取全体党员无记名投票决方式进行表决，票决结果要随同入党材料一并上报党委(工委)。
6、材料送审制度。支委确定入党积极分子，确定发展对象接收预备党员和办理预备党员转正前，应将材料送上级党委备案。
第7篇: 六个规范化党建
2021年党建六个一活动总结
撰写人：___________
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2021年党建六个一活动总结
在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，沧县农业局结合部门工作实际，积极创新服务方式，强化服务效果，大力开展“下基层送科技”活动，采取“六个一”措施强力推进实践活动的开展，进一步加快现代农业科学发展创新发展，促进粮食增产、农业增效和农民增收。活动开展以来，共___开展各种农技培训___次，农业技术人员进村入户送科技___多人次，发放农技农机种植资料1·___万多份，为农民解决实际问题___多个。
“六个一”措施:即学习一本小册子、观看一部影像资料，___一次农业科技下基层服务大走访活动、每人写一篇心得体会、开展一次志愿服务、集中上一次党课。
“学习一本小册子”:__月__号上午___全局党员群众集中学习了《第二批党的群众教育实践活动基本知识百问》一书，确保大家入心入脑，深受触动，强化农业服务观念，提升服务自觉性，进一步提高广大党员为民务实清廉意识。
“观看一部影像资料”:___全局党员干部集中观看了《周恩来的四个昼夜》，观看后大家激动不已，心理久久不能平静。到革___老区伯延考察调研，在四个昼夜与当地村里农民之间发生的感人至深的故事。鼓励农民讲真话，讲实话，也为当下的伟大时代提供了宝贵经验和理论准备，同时也是一种促进广大党员干部知党爱党、知史爱国的史学读本，教育广大党员干部树立更加牢固的“群众观”，从而更加自觉地热爱人民、服务人民。
“___一次农业科技下基层服务大走访活动”:根据科技示范户工程要求结合党的群众路线教育实践活动，我局每名农业技术人员分包___个村，每村选出___户种植科技示范户，每名技术员负责对___户科技示范户的农业技术咨询及跟踪服务指导，深入农户后现场解决农民提高各种问题___多条，帮助联络其它科局农民反映问题___多条，并为每户示范户送上___袋玉米种子或___袋化肥，全县共选出___多户科技示范户，极大地提高了农民种粮的积极性。
“每人写一篇心得体会”:全局党员干部在党的群众路线“学习教育，征求意见”环节及在进行群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”学习教育的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入思考，每人认真撰写一篇不少于1000字的学习体会文章，把学习体会和思想收获文字化、条理化、系统化。
“开展一次志原服务”:结合春耕备耕、小麦防草除病等当前农业工作重点及党的群众路线教育实践活动，我局___机关党员干部、青年及科技志愿者，在旧州大集开展“学雷锋·保春耕——放心农资宣传”为主题科技志愿服务实践活动，引领党员干部职工传承和弘扬艰苦奋斗精神，践行群众路线。活动通过举办现场咨询、赠送技术、普法宣传书籍等方式向农民群众宣传普及种子、肥料、农药、植保、农膜、农机等农资质量鉴别常识和农产品安全等涉农的有关法律法规知识，推广先进农业科技、实用农业生产技术等，切实解决农民群众“最后一公里”问题。
“集中上一次党课”:采取“___”上党课，局主要负责人亲自对全体党员开展党课教育，通过此次党课的学习，全体干部职工对党的群众路线有了更深刻的认识和理解，有效提高全体干部的理论水平，有利于引领党员干部形成良好的学习风气，为沧县农业生产增添新的活力。
“六个一”活动开展以来，全局通过察民情、解民忧、帮民富，进一步融入农村，加深与农民群众的感情，提高做好农村工作的本领，加快沧县经济社会发展步伐，得到广大群众的拥护与支持，取得明显效果。
党建六个一活动总结范文篇二
为了深入贯彻落实省、市、县___在基层党___和党员中开展“六个一”活动的文件精神，镇在第二批教育实0。践活动的学习教育、听取意见环节，以聚焦和解决“服务”为主要问题，强化和提升“服务”观念为关键，以“让群众好办事、为群众办好事”为核心，积极开展“六个一”活动，即学习一本小册子，观看一套影像资料，___一次大走访，开展一次志愿服务，上一次党课，和召开一次座谈会。在活动中，各位党员积极参与，深入基层，深入群众，深入企业，倾听群众的呼声，解决群众的困难，履行自己的职责，使这次活动取得了可喜的成绩。
为了使活动不走过场，不流于形式，我们按照工作方案确定活动重点，制定多种形式活动的内容，及积分制的活动完成情况考核表，确保基层党___高度重视，基层党员认真参与，有效推动“六个一”活动的开展。
学习一本小册子。我镇累计向各村、各企业党支部发放各种形式的文字学习材料近___份。确保全镇党员人手一册《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》，为了使学习更加生动，向每位党员印发了市委发放的《党的群众路线教育实践活动农村党员干部“三字经”》并以海报、漫画的形式进行广泛宣传。同时，___党员对上述学习材料进行集中学习，总计超过___个学时，党员出勤率达到___%。通过认真的学习和热烈的讨论，基层党员反映这是一次有意义又有意思的活动，在学习中加深了党性，提升了基层党员的服务意识，加强了基层党支部的战斗力和凝聚力。
观看一套影像资料。镇活动办___机关党员集中观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等影片，并将影像资料分发给各村党支部，开展“送影下乡”活动。在非公有制企业等基层党___，采取发放光盘和设定固定影音播放室的形式，确保党员观影率达到___%。观影学习使所有党员以更直观更生动的形式了解我党发展的历史，了解我党为人民服务的宗旨。每批观影结束后，党员自发___讨论会，谈感受，谈认识，取得了积极效果。
___一次大走访。按照活动要求，镇活动办制定了具体可行的基层党___和党员干部大走访活动方案。要求每位党员干部挨家挨户走访，广泛宣传，察民意，解民情，切实做到“走访不落一户，宣传不少一人”。针对老党员，老干部以及有经验的村民和成功的商户和有突出困难的村民，我们___了系统的“五访五问”活动。向老党员老干部询问治村经验，向村民代表问村务管理，成功商户问致富良策，向困难家庭了解衣食温饱，向老___户询问诉求愿望。这次的走访活动为镇里提供了十分充实丰富的基层信息，镇借这次机会___走访党员建立走访日记，建立走访人员信息档案，针对走访中发现的问题制定了一系列限时解决方案，避免“人走茶凉”的尴尬，保证走访活动在为民服务方面起到实际的作用。
开展一次志愿服务。我们以服务弱势群体为重点，由各党___书记带头，突出党员模范带头作用，在结合自身技能和优势的前提下开展多种形式的帮扶解困活动。在活动过程中，建立了志愿服务台账，真实仔细的记录了每位党员干部服务的过程和效果。在活动后期，集中对成效显著、群众反映良好的支援活动进行宣传报道，树立了学习榜样，营造了良好的舆论氛围。为了使之韵活动常态化和长效化，针对镇的具体情况制定了健全的服务体系和制度，确保今后支援服务的稳定开展。
上一次党课。在上党课环节，镇机关及各村党委书记___开展了全员轮训，鼓励基层党___书记能够运用引导式、提问式、启发式等灵活方式与党员进行互动，调动学习参与的积极性。我镇积极___动员基层锻炼干部及大学生村官深入田间地头，为村民党员讲一堂党课，并确保党课做到“有教材、有教案、有记录、有总结”的“四有”要求，取得了良好的效果。
召开一次座谈会。镇___各基层党支部召开了形式多样的座谈会，有各基层党委书记主持，邀请村党员代表，优秀商户，老党员、老干部等列席，交流讨论学习成果和学习心得，对征求到的意见进行梳理，对需要改进的工作进行表态，确保活动的精神能够深入贯彻，确保活动的成果能够落到实处。
通过“六个一”活动的有效开展，镇基层党支部工作作风得到切实改进，工作效率进一步提高，这次活动为有效把脉农村发展和农民需求提供了第一手资料，为下一步开展好农村教育实践活动奠定了坚实的群众基础。
党建六个一活动总结范文篇三
为加强和改进未成年人思想道德建设，培养学生高尚的品德、健康的心理和健全的人格，促进青少年健康成长，树立和提高未成年人道德意识，弘扬中华文明的良好风尚，构建和谐平安校园，构建和谐社会。根据新乐市文明办、新乐市教育局___开展“六个一”道德主题实践活动的文件精神，我校深入开展了“六个一”活动，总结如下:
一、成立___机构
为确保活动扎实开展、取得实效，学校召开专题会议，统一思想、达成共识。成立“六个一”道德主题实践活动领导小组。组长:白兴梅
副组长:甄俊哲
成员:陈雪岩及各班主任。
二、精心___，扎实开展
首先制定了切实可行的实施方案，并进行责任分工，做到职责明确，责任清楚。
1、诵读经典、唱红歌
我校充分利用升旗、课前___分钟、大课间、课外活动等时间进行经典诵读、唱红歌。同时也利用校园广播每日播放一段国学经典、一首红歌，利用板报、橱窗一角写一段经典语句，使同学们与之同步进行诵读、传唱，进一步激发学生爱党爱国爱___热情。
2、每周观看一集《沙河情》电视片
大沙河是我们的母亲河，以大沙河命名的《沙河情》是讲述新乐历史上的名人、故事、历史传说、民俗民风等内容的专题栏目。我们把《沙河情》作为我校的校本教材。每周安排学生观看后写出观后感。让师生了解了新乐历史，感知了先辈的光辉业绩，增强了自豪感，特别是对新乐伏羲台有了新的认识，从而热爱家乡、奋发向上。
3、每周上一堂法制课或心理健康活动课
定期聘有关人员进行法制教育，使学生懂法、守法，学会用法律维护自己的合法权益。心理课授课内容根据学生身心发展规律，结合学生近段时间的实际情况来确定课题，以此培养学生积极的心理品质，及时解决学生存在的心理问题，避免过激行为的发生。
4、每周记一篇品德日记
教育学生写日记与___德、讲品质结合起来，重在美化学生心灵。通过写品德日记使学生要与生活联系起来。每日对照、检查自己目标的完成情况。
5、每月开展一次道德实践活动
我校充分与重大传统节日结合起来开展主题实践活动。
6、每学期重点培养一项文明习惯
我校教育学生遵守交通规则，不闯红灯、不乱穿马路等行为入手，引导学生养成自觉列队过马路习惯。针对我校的实际情况，教育学生珍惜值日生的劳动，不乱丢垃圾、乱涂乱画等现象养成教育活动，改变学生的不文明行为。
“六个一”活动始终贯穿于同学们的学习生活中，因为同学们积极参与，使得同学们的生活过得有益丰富，培养了同学们的良好习惯，让同学们渡过了一个个身心健康的、难忘的日子，同时也为学习打下了良好的基础，我校将积极总结参与“六个一”活动的经验，在今后的时间里更加注重地引导同学们，注重高尚品质的培养，注重良好习惯的培养，让健康身心的学习生活在得到不断的延展。
第8篇: 六个规范化党建
为深入贯彻落实党的十八大三中全会精神，全面建设学习型、发展型、服务型机关党组织，构建城区机关党建工作新品牌，经研究，决定在城区机关党组织中开展“六个一”党建活动。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕十八大三中全会精神，紧扣城区中心工作，以构建城区机关服务型党组织为目标，通过广泛开展“六个一”党建活动，进一步强化学习，提升素质;强化民智，提升合力;强化服务，提升效能，为城区“四区”建设提供坚强保障。
二、“六个一”党建内容
(一)“一站”――建立一个党员服务站。建立机关党员服务站(机关党员服务中心)，加强机关党员管理服务是新形势下加强党员教育管理的迫切需要。城区机关党员数量较多，且较为分散，因此城区机关将统一建立党员服务站，进一步加强和改进党员的教育管理。各党(总)支部也要建立相应的党员活动室，并定期组织相关活动。
(二)“一日”――组织一次党日活动。以“七一”庆祝党的生日为契机，各党(总)支部组织开展有特色的党日活动，如党史宣讲活动或参观附近红色纪念馆等，进一步提高党组织凝聚力。
(三)“一书”――精读一本好书。为培养机关良好学风，广大党员干部要结合自身工作实际，通过多种形式，每季度每名党员精读一本以上关于城市建设、管理或党建等各方面相关书籍。通过不断学习，进一步提升党员自身素质，全面推进各项工作上新台阶。
(四)“一文”――撰写一篇调研文章。各党(总)支部要紧密联系部门工作实际，深入群众，细心聆听党员干部群众的呼声，认真剖析实际工作中的热点难点问题，切实掌握第一手材料，确保每年撰写上报一篇以上有内容、有见解的高质量调研报告，供党工委、管委会决策参考。
(五)“一户”――结对一户困难群众。各党(总)支部要认真组织机关党员结对帮扶困难群众。每个党支部至少要结对一户困难群众，支部党员数20人以上的根据实际情况结对2―3户困难群众。通过多途径、多形式的结对帮扶活动，让困难群众切实感受组织关怀。
(六)“一会”――开好一个党员建言会。针对城区发展和管理中的热点难点问题，各党(总)支部定期组织召开城区发展党员建言会，广泛听取意见、建议，为部门和城区发展献智献策。
三、组织领导
一要切实加强领导。城区机关各党组织要高度重视，把“六个一”活动纳入2014年各党(总)支部党建工作主要内容，及时做好2014年的党建工作计划。党员领导干部要身体力行，率先垂范，普通党员干部要积极参与，全面深化城区机关党组织建设
二要健全活动机制。把开展“六个一”活动建设学习型、发展型、服务型党组织活动推向纵深。城区各机关党(总)支部各要根据实际情况，明确一位责任领导、指定一名联络人员、制定一份工作计划，切实落实党建工作责任制，保证党建活动的正常开展。
三要营造浓厚氛围。要进一步加大舆论宣传力度，多形式、多渠道，大力宣传开展“六个一”党建活动的重要意义，充分调动党员干部和群众的参与热情，树立典型，营造浓厚城区机关党建工作氛围。
第9篇: 六个规范化党建
“四个着力”推进基层党建工作规范化
加强基层党建工作，是夯实党的执政根基的重要保障。近来，基层党组织建设以 “四个着力”抓手，以提高工作规范化为目标，确保各项工作做实、做细、做深、做精，积极围绕经济抓党建，不断创新基层党建工作方法，努力抓好党建促发展，使经济建设与党建工作相互促进，平衡发展，整体推进基层党建工作规范化。
一、着力在村干部选拔任用上求突破
从新农村建设的需求出发，创新干部选拔任用机制，切实做好村“两委”换届选举工作，选优配强村干部特别是村党支部书记、村主任队伍；建立村干部后备人才库，壮大村党支部书记、村主任后备力量，在人才建设方面全力推进基层党建工作规范化。
二、着力在党务、政务、村务公开上下工夫
围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，进一步推进 “三务公开”工作，加强基层民主政治建设，切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权，深化基层党建工作制度改革，推进基层党建工作规范化。
三、着力在抓发展、增后劲上谋思路
以经济发展为基础，抓住国家大力推进新农村建设的契机，利用行政村的自然资源、交通、地域等方面优势，通过党员带动、
能人帮扶的方式，因地制宜，面向市场，树立“一村一品”的经济发展思路，引领群众增收致富，在加强经济基础建设的同时加快推进基层党建工作规范化。
四、着力在激励保障上出实招
建立完善村基层干部激励保障机制，增强村基层干部贯彻执行党在路线方针政策的主动性和执行力，强化依法自治、自我管理和服务意识，创造拴心留人的良好环境及工作机制，保证村干部补贴及时、足额发放，及时对表现优秀的村干部予以表彰奖励。激发村基层干部建设社会主义新农村和全力推进基层党建工作规范化的积极性，在制度建设方面逐步推进基层党建工作规范化。
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