管党治党和党风廉政建设的认识和对策1
一年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习领会习近平总书记系列讲话精神，自觉履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设各项规定。现将执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，执行廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和政治规矩情况
一是本人坚持把学习作为加强党性修养、提高政治站位、完善自我的突破口和切入点，认真学习贯彻党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学习先进典型人物和事迹，不断提高和完善自己执行政治纪律、政治规矩的自觉性，做到用身边人、身边事教育自己，向先进学习，传播正能量。三是对党中央的决策部署做到令行禁止，绝不散布违背党的理论和路线方针政策的意见、绝不发表违背中央决定的言论，绝不泄露的和国家秘密、绝不参与各种非法组织和非法活动，绝不制造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论。
二、履行管党治党责任和推进党风廉政建设和反腐败工作执行情况
本人认真学习贯彻党的十九届四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，把管党治党的各项要求融入到工作的各方面和全过程，履行好党员应有的责任，不断深化党的领导地位，全面提升领导力和整体核心作用，强化管党治党意识。并紧密结合工作实际，做好自身党风廉政建设，一是切实担当起“一岗双责”职责履行，监督好所分管科室人员，经常性地开展谈心谈话，让干部心中有把尺，明确岗位职责。二是身体力行。严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，加强作风建设。坚持把党风廉政建设责任制与推动本职工作有机结合，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权利、带头遵纪遵法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是正确对待权力不腐败，培养良好的生活作风，反对铺张浪费，贪图享乐的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。
三、执行廉洁自律情况
本人认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，始终把准则要求作为规范自己行动的标杆，同时还加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习，收看了各种题材的警示片，进一步增强自律认识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义，收受下属和有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出进私人会所、公款旅游现象;没有出现利用职务接受赠予、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权利谋求不正当利益的现象。
四、落实意识形态工作责任制情况
严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地，管好队伍。一是加强思想政治学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是大力弘扬社会主义核心价值观。积极参与社会主义核心价值观宣传教育，引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。三是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传。学习先进模范，崇尚英雄、学习英雄、捍卫英雄。大力弘扬时代新风，自觉推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，打造乡村文明新气象。
五、存在的问题及改进措施
针对本人存在的政治理论学习虚于表面，理解不深不透、工作推进不够灵活，推行力不强，联系企业、群众不够，面对突发问题等待领导解决，工作方法过于简单等问题，将在以后的学习、工作中，从以下几个方面积极改进思想和工作。一是学习再深化。继续认真深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及近期学习的《习近平访谈录》等，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，进一步将思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央周围，讲政治纪律和规矩，不断成熟。二是力度再加大。认真履行党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，坚持“一岗双责”，进一步细化工作责任，强化工作措施，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，坚持问题导向，敢于转变工作作风，同一切错误言行作斗争，树立“打铁还需本身硬”的理念，清清白白做人，干干净净做事。三是能力再提升。立足工作实践，从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务同志们学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断进步综合素质和领导水平。四是坚持廉洁从政，厉行勤俭节约。遵守《廉政准则》和各项纪律规定，自觉抵制腐朽思想侵蚀。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念。
我自知在现在的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。
管党治党和党风廉政建设的认识和对策2
2020年，++全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，坚决落实管党治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐工作。
一、突出政治建设，做到“两个维护”
始终坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实新时代政治建设的具体要求。
一是提升政治站位。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和重要系列讲话精神，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把政治建设作为编办领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，自觉担当党风廉政建设垂范着，做到自我防腐、自我抗腐。
二是严肃组织生活。党员积极、认真参与组织关系所在党支部开展的“三个组织生活日”活动，组织关系所在党支部开展的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动等活动，统筹日常工作和组织活动时间按时参加。领导干部、党员积极参加单位挂钩村党组织的组织活动，共同开展组织生活和党日主题活动。以提高组织生活质量为抓手，加强党风廉政建设和反腐败工作。
三是加强反面教育。坚决执行中央八项规定，倡导和弘扬清正廉洁价值观，支部学习突出反面教育，加强警示警戒，坚定和提高反腐意识。同时，学习后积极开展风险点排查，自觉筑牢防腐墙。
二、从严从实，压紧廉政建设责任
把党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同落实，推进反腐工作。
一是强化责任担当。把落实党风廉政建设主体责任作为全面从严治党的重要举措，主要领导坚持以上率下，带头参加廉政学习。利用业务会、室务会，加强对党员党风党纪教育和廉洁教育。全体干部自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作结合起来同落实。
二是加强督促加压。以廉政教育为出发点，深化谈心谈话活动。主要领导“一对一”与部门干部谈心谈话，明确纪律责任，督促责任落实。对易生腐败薄弱环节加以提醒，提高个人防腐意识，有效提升了反腐工作水平。
三、学习教育为抓手，筑牢防变防线
把学习教育作为提高党风廉政建和反腐工作的重要抓手，拒腐防腐。重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中全会等精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会党纪党规知识，强化《中国共产党纪律处分条例》学习，在学习中升华认识，自觉牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，推进党风廉政建设和反腐工作。要求党员通过学习强国等网络学习平台加强自学，不断提高政治思想素质，自觉提高自我防腐能力。
四、作风建设为重点，践行忠诚与担当
坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、实干担当作风，廉政高效干事。密切联系群众，把在脱贫攻坚加强帮扶联系工作、与挂钩村干部群众保持最密切作为深入联系群众最基本要求，深入推进下基层、联系基层、接地气活动，组织党员参与挂钩村组织活动和志愿服务活动，主动了解群众，在服务基层中锤炼作风。遵守八项规定，深入抓好中央八项规定的贯彻落实，严格执行关于厉行节约反对浪费及党政机关国内公务接待管理等各项规定，强化经费预算管理，从严审核把关公务支出。工作显担当，很好落实机构编制推动廉政建设，加强日常监督，开展廉政风险排查和防控工作。
五、明年工作重点
（一）深化党风廉政建设和反腐工作，把牢机构编制工作目标方向
1.深刻理解总书记重要系列讲话理论创新、制度创新和实践创新的重大意义，把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深入学习贯彻习近平总书记在中央编委会上的重要讲话精神，把握对机构编制工作提出的新理念新思路新要求。
2.认真落实全面从严治党主体责任和监督责任。坚决把践行“两个维护”作为党的政治建设的首要任务贯彻好落实好，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真按照党中央、自治区党委和市委部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）巩固风清气正的编制工作环境，大力推进机构改革
强化组织领导，强化工作责任，强化措施落实，统筹考虑党政机构，机构设置确保符合区情，在机构设置上严格落实党中央“规定动作”优化职能配置，“三定”方案确保合法合规，进一步深化人大、政协机构改革和事业单位改革，涉及机关、事业单位人员编制性质安排从党性党纪、清正廉洁、自我防腐上严格执行规定，实现编制资源统筹。
（三）以严明的工作纪律和责任担当，完成机构编制重点工作
党风廉政建设和反腐工作始终作为机构编制依规依法开展的保障，全体编办人要以严明的工作纪律和责任担当，推动行政许可事项动态调整、梳理乡镇和区直部门权责清单，优化审批事项办结时限，持续优化营商环境。按要求圆满完成2020年度我区登记的130多个事业单位法人年度报告工作，网上报送率和合格率均达100%。做好总量和空编率控制，严格实名制数据库管理，更新800余人实名制人员信息。
（四）加强廉政建设和反腐教育，防止违规用编
坚持开展党风廉政教育和反腐教育，在机构编制工作上要程序规范，严控违规用编行为，绝不与许违反规定使用人员编制。建议区委，建立区纪委、区委组织部、区财政局、区人社局“四部门协调配合机制”，控制不合理用编行为的发生。
管党治党和党风廉政建设的认识和对策3
2018年以来，我自觉担负从严管党治党的政治责任，以党建为引领，狠抓党风廉政建设和意识形态工作，不断夯实基层党建基础，有力地促进了各项工作的顺利开展。现述职如下：
一、履职情况
(一)完善责任体系，强化责任落实。1、完善责任目标体系。我始终把党建摆在首位，严格履行党建、党风廉政建设、意识形态领域的主体职责，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作的重大部署，年初制定了党政班子成员、各党组织书记责任清单，召开了全镇党建工作大会，并与各村党支部签订了党建工作目标责任书。2、完善督查落实体系。每月召开一次党委班子专题会议，对基层组织建设工作进行研究部署，每季度组织一次党建观摩评比会，听取各支部书记党建工作汇报，年中实施半年监督检查，年底召开述职评议会，做到年初有计划、季度有考评、年中有督查、年底有总结，强化全年党建工作跟踪问效。3、完善考核评价体系。建立了基层党建工作约谈制度，根据季度党建观摩评比、年中监督检查和年底综合考评结果，对位于后三名的党组织书记进行约谈，并责令限期整改，整改落实不到位启动问责机制。
(二)找准工作抓手，提升基层组织建设。1、抓管理，增强党员队伍带动力。强化党员日常教育，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真落实“三会一课”、“主题党日”等经常性学习制度，扎实开展党的十九大进机关、进农村活动，先后举办了“万名党员进党校”培训班四期，实现了教育培训全覆盖。加强党员队伍管理，严格按照“双推双评三全程”的新要求，对党员发展层层把关，提升新发展党员质量。扎实开展民主评议党员工作，让不合格党员退出去，真正让基层组织强起来。2、抓载体，增强党建工作生命力。通过开展“六星”基层党组织创建活动，实现“发展强、党建强、示范强、带动强”的基层组织建设目标。以换届选举为契机，配齐配强农村干部队伍。今年5月份全镇圆满完成了换届选举工作，新当选村“两委”干部61名，9个村实现了支部书记、主任一肩挑，优化了村干部队伍结构。认真对照上级巡查反馈的问题，举一反三，落实整改，已整改完成了10类18项问题。抓住全县发展村集体经济的有利时机，我镇成立了村级集体经济发展工作领导小组，相继召开了动员会和座谈会，指导各村制定了三年增收计划，雷洞、孟沟、马赵3个典型示范村注册成立了公司，并组织镇、村干部前往浙江开化考察学习，进一步开阔了视野，为下一步发展壮大村集体经济奠定了良好基础。大力推行“一编三定”工作法，全镇536名农村党员参与了定岗编组，有效激发了无职党员参与村务、管理事务的热情，使广大党员在为民办实事、好事中发挥了先锋模范作用。3、抓机制，提升基层党建科学化水平。在全镇26个农村党支部建立了“三会一课两公开”、支部和党员年初承诺、半年监督检查、年底述职和全年综合考评、双百考核、“一编三定”和“党建观摩”七项可操作性强的制度，切实提升了各村党建工作的制度化、规范化、科学化水平，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。
(三)加强党风廉政建设，营造风清气正高地。1、加强组织领导，责任落实。将廉政工作纳入镇党委、政府议事日程，成立了党风廉政领导小组，制定了全镇2018年党风廉政建设实施方案，明确了我为第一责任人，并与各村签订了党风廉政建设目标责任书，切实将廉政纠风工作抓实、抓好。2、强化学习教育，提高意识。结合开展“形式主义官僚主义作风专项整顿”、“廉政大讲堂”等活动，班子成员轮流上党课，制定详实的学习计划，组织镇村干部学习党规党纪，观看《畸变》等廉政警示教育电影，发放廉政漫画《智审荀甫案》、《监察法》等学习手册共100余本，上报剖析材料60余篇，并利用微信等平台发送廉政信息90余条，切实提高镇村干部的廉洁意识。3、制约干部权力，实现监督规范化。坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。
(四)加强意识形态工作，筑牢思想防线。1、明确责任，加强组织领导。将意识形态工作列为“一把手”工程，成立了意识形态工作领导小组，由我任组长，党委副书记、镇长王华刚任副组长，统筹协调全镇意识形态工作。2、积极整改中央反馈问题。认真开展自查整改工作，积极贯彻落实党中央决策部署和习总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神，不断强化开展意识形态工作的能力和水平，重点研究如何对党外人士进行有针对性和实效性的思想引领。3、抓好各项工作落实。将意识形态工作纳入2018年度党委中心组理论学习计划，通过“周五学习日”活动，运用自学和集中学习的方式深入学习，巩固全体党员的理想信念，提高党性修养，保持党员的先进性、模范性。完成党报党刊征订工作，重点跟进2019年度邮发报刊目录，逐级做好任务落实和统计汇总工作。在全镇开展依法规范农村基督教专项治理，深入实施国旗国歌进教堂、政策法规进教堂、社会主义核心价值观进教堂、报刊杂志进教堂“四进”活动，加强对宗教场所、宗教活动的管理，并对5家宗教场所进行了压缩清理，坚决遏制农村基督教影响力势头蔓延。在全镇开展“十星级”文明户、好媳妇、好婆婆评选等活动，弘扬社会主义核心价值观，教育群众自觉抵制宗教迷信活动，倡导科学文明新风生活。
二、存在突出问题及原因分析
(一)基层党建方面。1、选树培育党建典型力度不够。镇党委对新形势下党建工作的分析和研判还不够，对基层党组织工作的具体指导针对性不强，务实方面抓得多，对各村党建亮点和特色挖掘还不够，推进力度不大。2、服务能力不够强。换届选举后，全镇村干部年龄和知识结构虽然有所改善，但后继乏人的问题仍然存在，加上一些农村党支部抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，离群众期盼还有一定的差距。3、党组织作用发挥不够好。部分党组织存在党员教育管理失之于宽、失之于软问题，对党员日常教育管理流于形式，“三会一课”、“主题党日”等党内活动开展质量不高，党费收缴制度落实不到位，流动党员管理不够严格。4、在抓党建促脱贫上思路不明确。部分村党支部发展意识弱，按部就班，特别是发展集体经济上思路不明确，“等、靠、要”的依赖思想比较严重，产业结构单一，缺乏主导产业，村集体经济难以发展壮大。
(二)党风廉政建设方面。1、村务公开不到位。个别村村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大，群众想知道的不积极公开，个别公开栏内容长年不变。2、方针政策执行不到位。部分农村党员干部法律意识淡薄，不按国家有关规定办事，不依章办事。3、教育惩处不到位。仍存在对农村干部特别是非党村干部执纪不严的现象，影响了干群关系。
(三)意识形态方面。1、新闻上稿数量不多，内外宣传力度还需要进一步加大。2、宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
深入剖析产生问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不到位。镇党委还存在重经济轻党建的倾向，对项目建设、扶贫攻坚、人居环境等倾注精力多，对党建工作安排部署的多、督促落实的少，没有真正形成齐抓共管的强大合力。二是责任担当精神减退。抓基层党建工作有时以“启动工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神还不够，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏“钉钉子”精神。三是“政绩观”存在偏差。对上级领导重点检查的扶贫攻坚、人居环境工作关注多，抓的多，对基层组织建设投入的人力、物力、精力不够多，导致工作存在不平衡、不协调的问题。四是开拓创新意识不强。存在畏难情绪和过得去的思想，尤其是在村集体经济发展上思路不够开阔，谋划还不够具体，督促指导还不够到位。
三、下一步工作打算
(一)基层党建方面。1、进一步落实党建工作主体责任。充分发挥党委书记抓基层党建第一责任人的主体作用，主动加强自身对党建业务知识的学习和管理，带头提高政治站位，带头严肃党内政治生活，带头遵守政治纪律和政治规矩，坚决落实党建工作各项制度，全面提升自身抓党建的能力水平。同时，督促镇班子成员严格按照“一岗双责”要求，及时帮助协调解决基层组织建设、脱贫攻坚等方面的具体困难和问题。2、进一步发展壮大村集体经济。充分发挥党支部书记作用，把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”，依托发展民宿、林果种植、休闲旅游等产业，引导各村探索多种集体经济形式，增加村集体收入，力争在2019年消除集体经济收入“空壳村”，使全镇村级集体经济实力得到显著增强。3、进一步加强党员教育管理。结合新形势下的“互联网+党建”，依托网络、手机等载体，充分利用“两群一站”(QQ群、微信群、远程教育站点)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。依托“三会一课”制度和“主题党日”活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。继续大力推行“一编三定”工作法，充分利用好党员积分超市，调动广大党员工作热情，共同为紫云镇脱贫攻坚、经济社会发展贡献力量。
(二)党风廉政建设方面。1、强化教育，增强意识。加强对党员干部的思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。2、加大力度，严惩腐败。做好群众工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到一定的震慑作用。3、健全制度，强化管理。完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。
(三)意识形态方面。1、齐抓共管，形成工作合力。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向建立健全意识形态工作责任制，在镇党委领导下，充分调动企业、学校等各方面力量共同做好意识形态工作。2、强化队伍建设，提高战斗力。注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。3、扩大舆论宣传，提高影响力。把意识形态工作与乡村振兴、服务型党组织创建、精准扶贫重点工作结合起来，进行正面宣传引导，营造良好的社会舆论氛围。召开“以案促改”警示会，对党员的思想、言行进行警示提醒，让广大党员干部认识到意识形态的重要性，做到从思想上真正重视起来，从而提升党员干部的政治敏锐性。
管党治党和党风廉政建设的认识和对策4
一、抓基层党建工作情况
(一)履职工作情况
一是突出政治担当，严格落实主体责任。推动出台《市XX2019年度党建工作要点》《市XX党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》，组织召开党组专题党建工作会议2次研究部署党建工作，为全年党的建设工作开展明确了方向;落实党组理论学习中心组制度，及时组织学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神学习10次。二是突出思想引领，扎实推进主题教育。学习扎实有效。市XX领导班子开展集中学习9次，党支部开展每周一学14次，举办专题学习班，列出5个专题，明确自学篇目9篇，观看视频7个，交流发言20人次，领导领学3次。结合大讨论大检视大落实活动，开展交流发言20人次，切实学出了感情、学出了担当、学出了忠诚。调研深入精准。确定5个调研方向，形成5个专题调研成果共计xx万余字，认真召开调研成果交流会，梳理问题xx个，提出针对性对策措施18条，开展领导干部上党课xx次，推进了XX工作高质量发展。检视问题深刻。共收到各类意见建议xx条，确定专项整治(为民服务解难题)问题3个，制定整改措施14条;动态查摆梳理领导班子问题3条，班子成员问题8条，按照“18个是否”要求，领导班子及成员深入查找问题40余个，全体党员共查找问题xx余条。整改效果明显。领导班子动态查摆问题3个，已全部整改到位;领导班子成员动态查摆问题8个，已全部整改到位;领导班子成员对照党章党规找差距的问题57个，已整改见效56个;高质量召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会。三是突出党员教育，规范开展组织生活。以“三会一课”为主要内容，每月定期组织集中学习、缴纳党费、主题教育等活动，截至目前，开展支部各类学习活动28次，组织生活进一步规范，党性修养进一步提升，党员示范引领作用进一步发挥。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部到结对帮扶村、文明城市结对社区参与扶贫助残、政策宣传等xx次，以实际行动引领助残新风，扩大助残影响。常态化开展谈心谈话28人次，达到了思想上轻装上阵、工作上凝心聚力干事业的效果。四是突出问题整改，确保整改扎实到位。领导班子成员自行撰写对照检查材料，确保真剖析，真查摆、真整改。市XX召开党组学习会，认真学习了民主生活会有关规定。认真开展民主生活会，认真开展批评与自我批评工作，真正达到了“红红脸、出出汗”效果。围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，严格落实“三会一课”制度，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》扎实开展组织活动。全年召开支部委员会xx次，党员大会xx次。
(二)存在问题和下步思路
一是学习质量还要进一步提升。虽然市XX学习次数多、力度大，但普遍存在见缝插针学、挤时间学的现象，一定程度上影响了学习质量和效果。学习教育形式也较为单一，理论学习偏多，现场教学偏少。在理论学习中，又以读文章为主，交流研讨、视频学习等形式应用不多、学习教育的形式不够新颖、吸引力不够强;二是党建引领促进作用还要进一步发挥。党建工作虽然搞得有声有色，但是如何释放党建工作活力、如何将党建激发的正能量转化为XX事业发展动能还有待进一步研究。
2020年，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，发扬“三真”作风，充分发挥机关党组织的引领作用，以党的建设高质量发展推动XX事业的高质量发展。一要突出思想建党，不断提升党员思想境界。要巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展学习教育、检视问题、整改落实等环节工作，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。要进一步做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，用好“学习强国” APP，努力做到入脑入心、真学真会、真信真用。二要夯实主体责任，不断强化党建引领作用。全面推进从严治党，关键是落实管党治党责任。抓好全面从严治党主体责任落实，明确责任清单，主动适应从严治党新常态，推动党建工作与中心工作相互融合、相互促进。三要落实组织制度，不断发挥党员先锋作用。要严格落实“三会两课”“三会一课”制度，切实增强党性意识，提高党性修养，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
二、落实意识形态工作责任制工作情况
(一)履职工作情况
一是强化政治担当，狠抓主体责任落实。及时调整市XX意识形态工作领导小组，研究出台《市XX党组2019年度落实意识形态工作责任制重点任务清单分解表》，将意识形态工作纳入《市XX2019年度全面从严治党责任清单》，纳入年度目标责任书，作为各处室、直属单位年度考核的重要依据，做到事事明责、人人担责、个个尽责，全年2次召开党组会专题研究部署意识形态工作，有效推动意识形态工作责任制落细落实。二是强化理论武装，加强思想动态建设。全面系统学习传达习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委有关意识形态文件精神 6次，做到思想统一，站位提升。及时回应化解百姓关切，对网络谣言等负面信息及时发声。全年受理12345热线和“鼎鼎有民”网络平台群众诉求事项32件，关注率100%，办结率100%，满意率100%。三是强化工作管控，规范舆论阵地管理。市XX党组强化源头管理，前移防范关口，切实从源头消弭舆情“燃点”。与全体人员签订意识形态承诺书31份，明确意识形态相关责任，约束党员干部行为，加强干部意识形态管理工作。严格执行网站、微信公众号运维管理规定，明确专人审查稿件内容200余篇。严格执行《市XX关于建立讲座、报告会等各类活动报备制度的通知》，对讲座、报告会等各类活动实行全流程报备管控，全年开展讲座xx次，报备xx次。四是强化宣传引导，营造主流舆论氛围。与市广电总台、日报深度合作，开展“自强脱贫 助残共享”典型人物系列宣传，营造良好的扶残助残社会氛围，XX网站及市内外多家媒体对我会XX工作进行xx余次报道，主动利用“政行风热线”， 充分利用活动，借助帮扶走访、人员筛查等工作开展契机，广泛宣传惠残政策，及时发出XX声音，解答XX困惑，提升XX影响力，营造全社会参与支持XX事业氛围。
(二)存在问题
一是对意识形态工作的分析研判还不够深入，面对信息化时代和互联网、微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。
(三)下步思路
一是进一步夯实主体责任。坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效;加强对意识形态工作的分析研判，定期督促分管处室、直属单位落实意识形态各项工作任务。二是进一步强化思想教育。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化，继续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神宣传教育，深入推进廉政文化示范单位建设，常态化开展谈心谈话活动，掌握党员干部的思想动态，确保党员干部教育管理扎实到位。三是进一步加强管理。加大制度执行力度，落实好网络舆论管控、新闻信息审核、讲座报告备案等制度，提高网站、微信公众号宣传引导力，提高网上舆论引导水平，扎实做好网络问政工作，确保意识形态工作有效可控，为XX事业高质量发展提供坚强保障。
三、落实全面从严治党主体责任工作情况
(一)履职工作情况
一是统筹部署促规范。全年专题研究部署党风廉建设工作3次，出台《市XX党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》等制度4项，利用春节等契机召开各类警示教育会议6次，修订出台财务管理等制度规定9项。二是深化学习常提醒。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各类学习30余次，组织党员干部参加各类廉政理论学习教育26次;赴宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆等地接受现场警示教育6次;开展领导干部上廉政党课5次。三是严管厚爱暖人心。开展廉政测试xx人次，谈心谈话xx人次，开展廉政家访活动 xx人，签订廉政承诺书31份，开展小班化警示教育，组织“考纪考法”3批次xx余人，组织撰写廉政心得体会xx篇，实现在编人员全覆盖，高质量创建廉政文化示范先进单位，并顺利通过市纪委验收。
(二)存在问题
一是教育管理力度还需加强。从目前看来，监督检查长效体制机制还不成熟，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决，更多的是靠党员干部的自我管理，在常态化制度化上还需要进一步加强。同时，部分党员同志思还不敢批评、不愿批评，单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚，咬耳扯袖，红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于XX人手少，目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责，党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量。
(三)下步思路
一是强化廉政教育，不断筑牢党员干部思想防线。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育持续化常态化工作，继续组织学习党的十九届四中全会精神，充分运用学习强国等载体，丰富学习形式，提升学习效果。二是夯实主体责任，全面落实党风廉政建设责任。出台并严格落实《2020年度全面从严治党主体责任清单》，促进党风廉政建设工作与XX中心工作进一步融合，以党风廉政建设工作高质量开展为XX事业高质量发展奠定坚实基础。三是坚持正风肃纪，持续锻造勤政廉政干部队伍。聚焦突出问题，紧盯关键节点，切实在抓细抓常抓长上下功夫。及时了解掌握党员干部的动态，对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，最大限度的保护干部，着力打造既能为XX群众担当，也敢为XX事业高质量发展担当的XX工作者队伍。
管党治党和党风廉政建设的认识和对策5
上半年，在上级党组织的正确领导下，我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，对自己协助主要领导负责的三个科室的日常工作中提供强有力的保障。按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：
一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任
一是带头履行党风廉政建设责任人职责，认真按照局党委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为自己履行工作的重要组成部分，与自己承担的工作任务紧密结合，做好同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作实际，研究制定了分管三个科室党风廉政建设工作的责任分工，建立覆盖完整、责任落实的责任体系，与相应科室建立责任清单，并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。
三是起好表率作用，与分管科室同志一起共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，并接受干部群众的监督。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣
上半年，积极参加党支部组织的党员学习工作，认真学习贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，积极参加党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了自身的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。并组织分管科室人员学习讨论落实从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例，与分管科室人员个别谈心谈话两次。通过学习，进一步提高了思想认识，提高了科室干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
三、突出重点，结合工作，切实做好党风廉政建设各项工作
针对今年上半年突发新冠疫情，自治区对各项工作提出的新情况、新问题，坚持对党员干部廉洁建设与实际工作相结合的方式，促进党风政风的明显好转。
一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会、谈心谈话活动等深入开展批评和自我批评，提高自己与分管科室干部职工的廉洁自律意识。
二是严格执行规章制度。认真执行中央八项规定及其实施细则和市委有关规定，反对形式主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等。
三是结合自治区对聚通用工作要求，疫情下各单位复工复产及年初疫情期间网上办公等特点，强化政务数据与网络保障，确保廉政建设与工作同步完成。
管党治党和党风廉政建设的认识和对策6
一、履行基层党建工作基本情况。
一是坚持以学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为载体，抓好党员思想政治建设。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，积极组织支部党员学习《党章》、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化，不断增强支部党员“四个意识”，坚定“四个自信”。二是以制度建设为突破口，不断提高基层党组织建设质量。积极探索建立长效学习机制、党员教育管理长效机制，强化制度管理。不断加强党组织建设，提高党组织活动质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是强化党建引领，助力脱贫攻坚。按照县委、政府的要求，本单位从支部党员中挑选三名党员骨干分别担任扶贫联系村的党组织第一书记和振兴乡村工作队员，让他们帮助、指导联系村党支部抓好农村基层党建工作，同时，单位党组和支部班子成员经常深入联系村现场办公、指导工作，引领基层治理。年内，单位和支部党员个人共筹集资金近10万元为两个联系村解决村“两委”工作和群众生产生活方面的困难和问题，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是落实“一岗双责”，认真履行第一责任人职责。坚持把党建工作作为自己的主要职责，切实履行党建第一责任，扎实开展本单位党建工作，做到主要工作亲自部署，重大问题亲自组织解决，坚持团结、带领班子成员，积极组织落实单位党建工作各项制度、措施，严格要求自己，为支部党员带好头，做好表率。五是抓好2017年度述职评议会议考核反馈问题整改的情况。本人针对2017年存在的突出问题制定了整改措施，对照党建工作项目清单和责任清单，抓好党建工作检查、督促，认真对照抓好落实。做到将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实。六是亮点工作。结合单位职能，突出抓好打造党建+法律服务活动，组织党员深入基层开展法治宣传、人民调解和法律服务等工作，全面发党员先锋模范作用，凸显“一名党员一面旗帜”，同时按照“八有”“四有”标准，充分发挥本单位内院有利条件，进一步抓好建设党员活动室和党建活动园地建设，营造党建工作浓厚氛围。
二、履行党风廉政建设主体责任工作基本情况。
一是不断推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。对党风廉政建设的各项制度进行了梳理，深入整治“四风”等突出问题，建立完善作风建设长效机制。进一步推进党风廉政建设主体责任的落实，确保本单位领导班子和干部队伍风清气正。二是突出抓好扶贫领域监督执纪问责工作。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持把惩治和预防腐败与扫黑除恶专项斗争工作结合起来，不断加大工作力度。坚决杜绝扶贫领域作风不实、弄虚作假以及吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的不正之风和腐败现象发生。三是严管班子、严带队伍。认真履行“一岗双责”和落实全面从严治党主体责任。四是带头廉洁自律。本人认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，认真学习“两个条例”，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，杜绝腐败。年内，本人无违法违纪行为，单位其他领导和干部职工也未发现有违法违纪的现象发生。
三、履行意识形态工作基本情况。将意识形态工作纳入班子成员和单位干部年度工作目标管理考评，不断加强意识形态工作力度。
一是加强网络行为规范管理和教育。严禁传播负面信息，对在网上随意发表不当言论的积极引导、及时纠正。二是加强特殊人群管控。将网络安全教育等内容纳入学习内容，引导社区矫正人员树立正确的人生观、世界观和价值观。三是积极做好正面引导。制定信息报导审核制度，确保发送的新闻稿件、普法宣传信息及“锡都普法”等微信公众号发布的内容积极、健康，传播正能量。
一年来，我在党建、党风廉政建设和意识形态工作取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定的差距，仍然存在一些不容忽视的问题：一是支部党员参与支部活动积极性不够高，支部活力不够强;
二是对各项规章制度的落实检查督促还不够到位;
三是对新常态下的意识形态工作措施还不够有力，工作亮点少。
这些问题既有客观原因，也与我作为抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作第一责任人管党治党力度不够有一定关系：一是开拓创新意识不强，工作激情不够高。二是工作中有时有“老好人”思想，教育、管理工作失之以宽，失之以软。三是对意识形态工作钻研不够，业务不熟，对如何运用党的政治理论武装队伍，引导舆论，加强意识形态建设经验较少。
下一步，我将进一步严格履行党建、党风廉政建设和意识形态第一责任人的责任，不断加大工作力度，强化主体责任落实，严格执行“一岗双责”制度，努力把各项工作抓深更好。
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