深入推进抓党建促乡村振兴观后感6篇

2022-12-20   来源:热门推荐
乡村一般是指以从事农业活动的农业人口为主的聚落。乡村一般风景宜人,空气清新,较适合人群居住,民风淳朴,以从事农业为主。2022年6月20日,全国乡村建设工作会议在福建省三明市召开。以下是小编整理的深入推进抓党建促乡村振兴观后感6篇,欢迎阅读与收藏。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感1

  党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

  这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了"养老集聚地',导致了乡村原本就落后的形势越发严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,"乡村振兴'应运而生。我们作为一名人民警察,要确立实干精神、创新精神,坚苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

  乡村振兴,勿自以为是,需维持核心。历史进程的发展,众多事例表明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必需牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步子,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面关于新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

  乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏坚苦,要求我们担当作为、开辟进取。我们要切实发扬发挥"红船精神',要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、坚苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享用到党的暖风,让"乡村振兴'不是一句空话。

  乡村振兴,勿遵守成规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完备承包地"三权'分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

  我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党关于"三农'问题的重视和关怀,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维持核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,"在基层保一方安宁,为人民守一片乐土'。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感2

  乡村振兴是党的十九大提出的一项战略任务。加强农村基层党组织建设,是乡村振兴的重要内容和主要任务,是推动乡村振兴的固本之举。
  优化队伍建设,培养政治过硬、本领高强的高素质队伍。乡村振兴关键在人。实施好乡村振兴战略,首先要从队伍建设着手。要注重培养选拔具有工作专业能力、专业精神的干部,提高班子专业素养;要鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼,充实乡村一线干部队伍;推动机关事业单位干部到村任党组织书记,深入推进村干事工作机制,逐步实现一村至少有一名下派干部;加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设,严把发展党员关,落实政治审查制度,稳妥推进不合格党员组织处置工作。要加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。
  丰富抓党建促乡村振兴工作载体,强化基层党组织创新能力和战斗能力。要强化以创新型党组织创建为统领,以提升村级党组织组织力为重点,大力创新骨干队伍建设工程、创新阵地省级工程、活动创新工程、制度创新工程等“4大工程”。要加大基层一线干部关怀激励,探索建立多元化、多渠道的村干部报酬可持续增长机制。同时,细化强化对村干部的管理以及奖惩,稳定提高村干部待遇和报酬,切实加大村级组织运转经费投入,充分激发基层干部干事创业活力和激情;持续开展“后进村”党组织整顿提升工作,按照不低于10%的比例进行排查、转化、升级。组织发动党员群众积极参加扫黑除恶专项斗争,深入开展“村霸”问题专项治理,共建健康美好乡村环境;要大力发展村级集体经济。灵活运用人才资源和地理资源等,结合“三变”改革,努力创办一批村级产业,激发自身“造血”动力,扎实推进乡村振兴。
  坚持党管人才原则,强化人才引进及管理机制,切实加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。以重点带动整体建设,继续实施“千人计划”“万人计划”,优化人才区域布局,补短板、强弱项。以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同。
  开展专题培训、轮训,全面提升干部能力素质。围绕“三大攻坚战”、全力推进大生态战略花溪十大行动,针对进口乡村振兴战略的重点部门、重要岗位人员等,开展城乡“三变”“大扶贫”“大数据”“大生态”“岗位胜任力”等专项培训;二是用好“新时代农民讲习所”和“乡村宣讲队”资源,注重将乡村振兴战略知识和相关政策向农民群体进行宣传。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感3

  我有幸参加了井冈山市委党校和成都市委党校联合举办的农村振兴战略专题培训班。在此期间,我们认真学习了《成都幸福美丽新村建设实践与经验》、《农村振兴计划特色城镇与农村综合体建设模式研究》等专题课程;参观了郫县战旗村、郫县农业科学村、彭州白鹿镇等新农村建设;参与了现代农村旅游和农村经济转型升级的主题讨论。虽然为期五天的专项培训时间短,但合理、内容丰富、紧凑,拓宽了我的视野,更新了我的想法,澄清了我的想法。我对农村振兴战略有了更深入的了解,就像沐浴在春风中一样。俗话说别山之石可攻玉,现结合成都目前农村振兴的实际工作,浅谈以下经验:

  一是产业支撑才能振兴乡村。农村振兴必须有产业支持。农村如何给农民带来增收渠道?如何吸引年轻人,让愿意留在农村、建设家乡的人安心?最重要的是经济发展。实践表明,农村产业的发展是农村事业可持续发展的基础,产业繁荣是农村振兴的基本出路。为了实现农村产业的繁荣,我们应该充分探索和扩大农业的多维功能,扩大农业产业链,促进农业与二、三产业的深度整合,特别是文化旅游业,继续稳定渠道增加农民收入,扩大农村繁荣。例如,郫都区战旗村在大力发展蔬菜产业的同时,沿柏条河建设了农业观光带。现有战旗文化院、第五母农场、农业创意观光园等旅游特色产业。因此,要改变传统的小农经济生产模式,实现农业生产过程的机械化,提高农业生产效率。广泛应用先进先进科技,不断完善农业基础科研、应用科研和推广体系,不断提高科技对增产的贡献率,提高农产品产量和质量,降低生产成本,实现科学生产技术。

  二是建设好生态宜居的美丽乡村。要把蓝图变为现实,“必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”,需要久久为功,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干这种工作态度和精神,不搞“政绩工程”、“形象工程”。乡村振兴战略更需要坚持不懈的精神,村庄整治建设,农户厕所污水、厨房污水、洗涤污水得到有效治理;生活垃圾集中收集等等,这是一场美丽乡村建设的“持久战”。建设好生态宜居的美丽乡村,让广大农民有更多获得感、幸福感是最终目标。始终关注农村人居环境,关注农民生活环境。以人民为中心,让农民生活在美丽乡村,有更多获得感、幸福感,是乡村振兴战略的重要理念。

  三是要在产业生态的基础上厚植文化力量。乡村振兴,既要“口袋鼓”,也要“脑袋富”。要以社会主义核心价值观为引领,加强农村思想道德建设和公共文化建设,培育挖掘乡土文化人才,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,以农民精神新风貌、乡村文明新气象,为乡村振兴注入强大思想文化力量。坚持对这些优良传统进行继承与发扬光大,“不忘初心”,切实提高农村居民对乡村振兴战略的认知水平,培养农村居民的责任意识和参与意识。

  此次成都之行,人文理念之先进,生态环境之优美,乡村振兴之实践令人大开眼界,深感震撼。此次深入学习为我们实施乡村振兴战略指明了目标方向,注入了强大动力。农村将是未来推进全域旅游的主战场,我们要借鉴此次培训中学习到的优秀经验,树立柏露乡村旅游全新名片,同时积极探索开发乡村旅游民宿这一模式,把农村土地盘活起来,吸引更多游客留步,体验乡村美好生活,更好的实现乡村振兴。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感4

  党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

  这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

  乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

  乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群

  众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

  乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

  我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感5

  农村振兴的关键在于党。农村振兴工作,党的建设领导是促进农村振兴的第一起点和红色引擎。充分发挥农村基层党组织的政治功能和组织优势,努力增强村集体经济组织的造血功能,积极探索建设党红振兴模式,走红色文化引领农村振兴之路,实现美丽农村建设和红色文化振兴的频率共振,充分发挥丰富人民的新运动。
  激活党建红色的动力源,选择和匹配强大的中流砥柱。人才是农村振兴的关键。要实施农村振兴战略,必须打破人才瓶颈的制约。根本就是让更多的人才愿意来,能干,能干,能干,能留住,建设一支适合人才发展结构和农村实际发展需求的人才队伍,以高质量、多类别、有潜力、敢于创新的专业人才队伍支撑农村振兴事业。实现农村振兴的美丽蓝图离不开人力资源的支持。要创造最佳人才生态,把最佳人才生态转化为高质量发展的强大动力。基层党组织要充分发挥党建工作的凝聚力作用,突出关键少数在农村振兴中的主导作用,选择和匹配强大的农村基层党组织领导。同时,要充分发挥党员在农村振兴中的先锋模范作用,积极带头建立和领导农民专业合作社,发展更多特色产业,通过创新实现更好的发展。继承老一辈党员的红色基因,选择和强大的奋斗方向,启迪农村振兴的智慧。
  党建红促进农村美,促进农村美丽转型。在农村地区,有许多红色足迹,见证了中国共产党的发展过程,为基层党建主题教育提供了生动的教科书。党建设引领美丽农村的新风格,以红色建筑改造为起点,改善生活环境,通过挖掘农村红色历史和红色记忆,打造美丽的乡村街道,吸引外国游客参观,借助线发挥集聚效应,让游客成为客户,加强美丽的经济产业。积极推进党建设与农村生活环境改善工作的深度整合,积极推进党建设改善生活环境行动,进一步改善农村生活环境,继续提高人们参与生活环境改善的热情、意识和主动性,逐步形成人人健康、家庭清洁的美丽社会时尚。努力建设爱党、爱国、
  私奉献”为特点的美丽乡村红色文化,在党建引领美丽乡村建设中融入沉浸式体验,点燃党建“红色引擎”,以“党建红”引领“乡村美”。
  以“党建红”带动“产业兴”,做强村级“集体经济”。全面推行“党建+服务”模式,突出以人民为中心的理念,提升村干部服务本领,为乡村振兴提供强力保障。成立乡村振兴产业党建联盟,引领基层群众发展高效现代农业,邀请农业技术专家为基层群众提供技术指导,同时深化产业融合,创新产业发展新模式,为产业托管装上红色引擎,拓宽群众增收渠道。擦亮党建引领基层治理品牌,逐步实现“一村一品一主题”,挖掘乡村自然禀赋,持续推动红色文化乡村休闲旅游。坚持数字赋能引领,推动乡村产业转型升级,搭建农产品展销平台,利用电商平台拓展农产品销售渠道,落实“以红促农”政策,把农业资源和红色旅游资源打通。创新乡村振兴产业发展思路,坚持“造血”与“输血”并举并重、“内力”与“外力”同频共振,为村级集体经济发展打通“任督二脉”。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感6

  近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研时强调,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。功以才成,业由才广。实现乡村振兴关键在于吸引人才,将人才引入乡村、留在乡村。各级党委政府要把人才振兴放在乡村振兴的重要位置,在人才“引、育、用、留”上做实文章,充分释放人才引擎的强劲动力,激活乡村振兴“一池春水”。
  用开放视野拓展“云空间”,做实“引才”文章。随着乡村振兴战略的深入实施,有关部门要紧紧围绕经济社会发展需求,聚焦重大发展战略,加大招才引智力度,实现“引进一个人才,带动一个产业”;
  要以求贤若渴的态度,以海纳百川的胸襟,突破人才的地域、户籍、身份等限制,不拘一格地引进各种各样的人才。一方面,要因地制宜,按照“缺什么、补什么”的思路,量身打造人才引进“清单”,靶向引才,为乡村振兴提供“源头活水”;
  另一方面,要依托驻外流动党组织、商会及招商引资点,建立招才引智工作站,延伸人才引进工作触角,拓宽发现人才渠道。
  用开放思维打造“培养皿”,做实“育才”文章。要想让人才“花开满园”,为乡村振兴提供有力的内在支撑,就要在完善人才培养机制、培养锻造优秀人才队伍方面做实文章。有关部门要积极建立专业化人才逐级培养目标考核机制,通过课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等人才培训方式,持续提升人才服务水平;
  按照“因材施教”“因需施教”的培养思路,根据人才的专业、层次、岗位等,制定短、中、长期培养规划,真正让引进来的人才能够人岗相适,发挥所长。同时,要在地方人才储备和培育上创新思维,注意培养扶持乡土人才、实用人才和地方特色产业的土专家,充分挖掘本土人才的潜能。
  用开放胸襟激活“生长素”,做实“用才”文章。引才是为了更好地用才,而要用好人才,就需要因人制宜,善于看到人才的长处,能够扬长避短。有关部门要善于识才、敢于用才,摸清人才底数,分类建立人才库,充分释放人才创业活力,激发人才创新活力,努力为人才施展才华、创新创业搭建平台、创造条件。同时,要充分发挥人才观念思路新、科技知识强、方法手段多等优势,引导人才在各项事业发展中真正聚心、聚力、聚智,从根源上激发人才创新活力,释放人才潜能,以人才振兴助力乡村振兴。
  用开放服务构建“强磁场”,做实“留才”文章。良好的环境是吸引人才、留住人才的重要前提。有关部门要牢固树立服务意识,实行更加开放的人才政策,不断完善配套的人才服务保障机制,创造更好的硬件和软件环境,制定一系列优惠政策和服务政策,让人才实实在在享受到“政策红利”。同时,要搭建公平公正竞争角逐的干事舞台,真正形成能者上、优者奖,庸者下、劣者汰的良好用人局面,构建人才“强磁场”,真正让引进来的人才“留人”更能“留心”,从而使其在乡村振兴中发光发热,带动乡村全面发展。
  千秋基业,人才为先。实现中华民族伟大复兴,人才是“金钥匙”。站在新起点上,乡村振兴的“冲锋号”已经吹响,只有将人才引进来、留下来、育出来,聚天下英才而用之,才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

深入推进抓党建促乡村振兴观后感6篇

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