红旗发音：hóNgq和iacute意思是1一面红旗。在古代，它被用作一面军旗、仪仗队或革命的象征。2、比赛中用来奖励优胜者的红旗。后来，它被用来比喻先进单位，如红旗部队。 以下是为大家整理的关于党支部争创红旗支部汇报材料的文章15篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党支部争创红旗支部汇报材料
**年9月，缘分让我们34个来自全国各地的青年聚集在了武大这个美丽的校园。近一年来，34颗心一起生活，一起学习，一起面对挑战。我们本着“勤学，慎思，志远，不抛弃，不放弃”的共同信念，谱写了08电科一班班史里一页又一页的绚丽篇章。风雨同路，我们携手共渡，一路走来，大家少了几分稚气，多了几分成熟；少了几分犹豫，多了几分坚定，我们深知前面的风雨不会停，艰难险阻不会少，但我们并不畏惧，因为我们物院08电科一班是相亲相爱的一家人。
一、完善的团支部建设
如果团支部是一棵大树，那么团支部的成员就是一片片树叶，树叶的茁壮成长离不开大树，每一位同学的发展也是与我们的支部发展息息相关的。一个良好的集体对每个学生的健康发展有着巨大的作用，而形成一个风气正，学风浓的集体，一直是我们支部各成员的目标与追求，我们秉承着“自强、弘毅、求是、拓新”的武大精神，从以下两个方面来搞好团组织的建设：
1、出色的支部管理
一个支部能否正常运转，是否具有凝聚力，管理是关键。能否把一个支部的工作开展好，很大程度上取决于团支委的配合，我们支部支委在学习上严格要求自己，在工作上不断创新，交换各自的思想、方法和技巧，定期开支委会讨论。大家本着没有职位上的差别，只有分工不同的思想，在班长、团支书的带领下开展团支部的各项活动，使团支部工作蒸蒸日上。同时，为了建立一个团结向上温馨和谐的团支部，我们结合本支部具体情况制定了相关的班纪班规，为我们的团风建设提供了坚实的制度保障。此外，我们还提出了“严谨代替松散，行动代替愿望，创最好班级，做最好自己”的班训，让全体同学以此共勉。
2、坚定的集体信念
一个良好的集体仅仅有完善的管理是远远不够的，坚定的集体信念才是成功的基石，铸就辉煌的保障。在团支部的积极组织下，我支部积极参加各项活动，在学习实践当中大大增强了集体的凝聚力，大家一起面对困难，一起承担风雨，一起分享喜悦与快乐。我们坚信：只要我们面对困难时永不放弃，团结一致，努力向前困难总会过去，乌云总会消散，一切皆有可能。这坚定的信念定将是我们支部未来走向更好的动力源泉。
二、先进的政治思想
加强和改进支部成员的思想政治教育，提高思想政治素质，认真贯彻团委的工作精神一直以来是我们的工作根本。进入大学虽然只有近一年的时间，但我们在提高团员思想道德修养方面已取得了不小的成绩。
1、形式多样的团会活动
为了让大家认真学习先进的理论思想，提高大家对党的认识，我们积极组织全体同学开展了“学习实践科学发展观”的主题团会活动。为了避免单调乏味的理论学习，我们采取了多样的形式开展团会，如观看有关系列的教育片，开展小组讨论，推荐认识深刻的同学进行演讲等。内容丰富、形式新颖的团会在同学们之间产生了广泛的影响，使大家在轻松的氛围中，学习了党的最新理论成果，统一了团员的思想认识。
2、课余生活中的学习活动
除了开展团会让大家进行理论上的学习以外，我们团支部还响应学校的号召组织全体支部成员进行了爱国主义教育基地的参观，去到了中共五大会址，中央农民运动讲习所，毛泽东故居等。此外，团支部积极配合物院低年级党支部的工作，组织同学们参加了“周顺导读”活动，我支部同学报名踊跃，在与周顺共同学习的历程中理解了“折翅的苍鹰依然能飞翔”的真谛。这些活动使支部成员深知自己身上担负的光荣使命，在思想和行动上都积极向党组织靠拢，目前我们团支部已有预备党员3人，考察对象4人，入党积极分子6人，迄今为止将近75%的同学已经递交过入党申请书。
三、勤奋刻苦的优良学风
初进大学的我们秉承了物理学院勤奋刻苦严谨求是的优良学风，在做学问上求真、求实，踏实而稳健。一分耕耘，一分收获，这就是我们的信念。
1、积极建设良好的学风
寒来暑往，晨昏更替，不曾消减我们学习的劲头，晨风中的石桌聆听着我们琅琅的读书声，夜空中的繁星目送着我们匆匆的背影。在大学里学习不是唯一，一定是第一，08级电科一班的同学们秉承物理学院“勤奋、刻苦、严谨、求是”的优良学风，无论任何时候都坚持将学习放在第一位。课上大家专心听讲，捕捉老师的每一个重点；课下认真完成作业，不放过任何疑问。
从进校开始，我支部就组成了学习兴趣
中国小组：几个人组成一组，坚持每天晚上自习，从不间断。共同努力，共同进步，相互鼓励，相互监督，不仅学到了知识，还加深了彼此之间的友谊。
2、优秀学习经验的交流
在学习中我们积极在支部开展学习经验交流，请高年级同学开展学习经验介绍会。在支部同学的学习经验交流会中，我们会请学习比较好的同学分享他们的学习方法，同学们相互提出不同意见更有利于学习的深入，促进同学们在交流中共同进步，也有利于同学间关系的和谐发展；在请高年级学长学姐介绍学习经验时可以让我们少走一些他们曾经走过的弯路，实现我们学习时间的最优化，同时也可以促进我们与高年级同学的了解，特别是现在我们刚入大学，对于未来、对于专业还很迷茫，通过与他们的交流让我们得以更快的树立目标，找准前行的方向。
四、多彩的集体生活
在紧张的学习工作之间，正是多姿多彩的集体生活丰富了我们的课余生活，使大家放松身心，增强了集体的凝聚力，使我们成为一个温馨的大家庭。
1、欢快热闹的出游活动
上学期，我们支部组织同学们参观了省博物馆和东湖公园。在省博物馆中，我们不仅增长了见识，也学到了关于文物的许多知识。东湖公园的优美景色让我们忘却了上午参观后的疲惫，大家围坐在草地上聚餐、聊天、做各种有趣的小游戏，在不知不觉中逐渐加深彼此的了解，增进了友谊。
本学期，我们又组织大家去了磨山风景区，大家在一起有说有笑，互相帮忙背书包，有人走不动了拉一把、鼓鼓劲，一些小小的细节，却最真实的反映了大家的手足情。在东湖上泛舟，听同学忘情地歌唱，那种美妙的感受难以用语言来形容。之后，支委组织大家玩了许多有趣的游戏，还准备精美的小礼品送给优胜的同学。我们正是在这样轻松愉快的交流中提高了支部的凝聚力，使我们从互不相识的学子逐渐成为了温馨快乐的一家人。
2、温馨快乐的集体聚餐
XX年第一天是我们离家后的第一个的元旦，但更是我们这个新的大家庭组建后的第一个元旦。我们组织了支部的第一次聚餐活动，大家就像在家中一样随意，说说笑笑，彼此间早已成为最亲密的兄弟姐妹。我们回顾了过去一年自己的经历，大家都为能有缘走进08电一这个大家庭而感到高兴，在彼此诚挚的新年祝福声中，我们也为我们的大家庭许下了一个新年愿望：让我们的支部蓬勃发展，让每一个支部成员健康幸福快乐。现在我们的愿望正在一个一个的实现。
3、激情澎湃的体育比赛
头脑如冰，内心似火，这是我们对自己的要求。学习时，头脑冷静，做事有条不紊，严谨塌实；参与活动时，又充满激情，全身投入。运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛，只要有我们支部同学参加的比赛或项目，我们全班同学就会是他们的拉拉队，场上队员的技术不输人，拉拉队的气势当然也是最雄壮的。依稀记得上学期我们第一次参加我院组织的寻理杯篮球赛，作为大一的新生，虽然在篮球赛中我们要面对强大的高年级对手，但我们并没有退缩，而是积极地迎战，凭着我们不到最后一秒绝不言弃的精神，战胜了大三大四的学长们，同时我们也收获了团结、收获了同学之间的情谊。正是这些活动让同学更加紧密地联系在一起，感受到集体的力量。
后记
生活中同学之间和睦相处，用心交流，互相帮助，团结奋进。学习上我们乐于成立自习小组互相学习；赛场上，队员们配合默契，场下的同学奋力加油；班级活动中，大家嬉笑逗闹，倾心交谈，亲如兄弟姐妹。我们珍视集体的荣誉，所以脚步永不停息；我们珍视同学的友谊，所以内心真诚依旧；我们渴望个人的进步，更渴望携手并进，共铸辉煌。08级电科一班是一个凝结了所有人智慧的集体，一个汇聚了所有人关爱的集体，融入其中，内心是温暖的，脚步是坚定的。在这样的集体中，每个人尽显其能，团结一心，三十四个同学，三十四个朋友，一起携手，并肩前行，在无悔的青春里，自信地成长和进步。
这就是来自XX级电子科学与技术一班的莘莘学子，在优秀的集体中完善自己、超越自己，在完善自我、并肩前行的过程中，共同缔造了一个优秀的团支部。
【篇二】党支部争创红旗支部汇报材料
值此“五四红旗团支部评选”活动之际，河东一中XX级12班团支部全体团员郑重地向区团委申请 “河东区五四红旗团支部”荣誉称号。现将工作汇报如下：
河东一中XX级12班团支部组建于XX年8月，自组建之初，在校党总支、团委的指引下和各级领导老师的亲切关怀中，度过了近两年充实的高中生活。一年多来，我班团支部带领全体同学努力提高自己的思想道德素质,刻苦学习文化知识,积极参加各项社会实践,班级各项工作均走在了学校兄弟班级的前列，成为我校对外展示的一个窗口。
在深入贯彻区团委和校团委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合班委搞好班级工作的同时，通过团干、班干和全班同学的共同努力，我班团支部在队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全年级乃至全校产生了广泛的影响。
在师生团员的共同努力下，河东一中XX级12班团支部在各方面取得了很大的进步：学习上涌现出更多的学习勤奋、成绩优良的团员同学，班级总成绩由刚分班初考时年级倒数第二的位置（仅高于一个美术班，低于所有文化科班级）一跃成为年级正数第一，并且在后来的几次考试中稳中继续进步，最终创下班级本科过线41人的佳绩（创造临沂市班级本科过线率纪录）。纪律、卫生、三操等综合考评班级量化一直稳居年级第一名；在全校各种竞赛中我团支部也取得了很好的成绩，校广播操比赛获得二等奖，歌咏比赛获得二等奖，班级文化建设教室单项和总成绩以高分领先双获年级第一；我团支部于XX年年获得河东一中 “优秀团支部”光荣称号，我班班长王景兰同学获“省级优秀班干部”、“河东区优秀共青团员”等光荣称号，夏倩、陈效德同学分获“区优秀学生”“区优秀班干部”荣誉称号；林鹏同学获“区级优秀学生干部”光荣称号，赵晨晨、王景兰同学在信息技术比赛方面分别取得了全临沂市第一、第二名的好成绩，以雄厚的实力证明了我区在基本能力教育方面全市领先地位。在XX年年年底举行的徒步 18公里赴新四军军部考察活动中，我团支部以严明的纪律、优良的作风、高尚的风格赢得学校与社会一致好评，获“社会实践先进单位”称号。以我团支部为起点，建设并推向全校覆盖全区的“清荷文学社”，在全区师生中产生了巨大的辐射效益，成为河东区文化阵线文化建设的有机组成部分。
以上申请，敬请区团委领导审批。
【篇三】党支部争创红旗支部汇报材料
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
20xx年，我局以科学发展观为指导，以创建“红旗党组织”为目标，通过“六抓六促”全面推进党建工作，积极开展创先争优活动，有力推动监管事业发展，确保了全市人民群众饮食用药安全。
（一）突出抓思想建设，促党员干部综合素质不断提升 亮点一：把创建学习型机关党组织与“四城同创”工作有机结合。各项学习均做到年初有计划、年中有检查、年末有考核，学习有签到、有记录、有测试，确保学习效果。在坚持理论学习的同时，紧密结合食品药品监管和“四城同创”工作中的实际问题，着力解决食品药品安全突出问题，真正做到将理论学习成果转化为监管工作创新能力，圆满完成了“四城同创”各项任务。
亮点二：按照“六个一”的工作要求，开展纪念建党90周年系列活动。积极组织开展了“我为党旗添光彩”征文、“唱支山歌给党听”文艺汇演、建党100周年图片展、党组书记上党课、优秀党员表彰、缅怀先烈重温誓词、党性党风党史党情教育、党员奉献日、走访慰问等系列活动。在“我为党旗添光彩”征文活动中，我局潘礼春同志撰写的《积极主动应对挑战全面开启我市餐饮服务监管新征程》获市直机关“优秀征文”。在建党90周年图片展活动中，我局展板获评为“优秀展板”。
亮点三：积极宣传，营造创建氛围。积极向市政府网、文明网、先锋网、市直机关工委等投稿，宣传我局创建成果，
20xx年《机关党建》杂志录用我局稿件3篇，各类网站刊登稿件200余篇。
（二）突出抓组织建设，促党建工作长效机制不断健全 亮点四：严格执行“三会一课”、“两推一选”和“三公一票决”制度，全面实施党务公开。明确机关党建工作责任，坚持“党要管党，从严治党”，强化党组管党建、书记抓党建的责任。在党支部建设中，局党总支严格按照“两推一选”制度要求，配齐了支部班子，按时完成了机关党支部的换届改选工作。在党员发展工作中，加强对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。全面实施党务公开，制订了实施细则，编制了公开目录，绘制了流程图。
亮点五：积极开展党员志愿者活动。及时成立了党员志愿者“饮食用药安全专业分队”，积极开展“安全用药月”、“食品安全江淮行”、“安全用药关注青少年”等系列宣传活动，深入社区、学校等地开展“食品药品大讲堂”，全省首次在全市社区统一设置食品药品安全宣传栏。“四城同创”期间，按照市直机关工委和市文明办的要求，大力开展广场宣传、入户宣传，出动宣传人员300余人次，制作展板40余块，编印分发了一套五张的食品药品宣传画3000套、宣传小折页10万份、科普宣传册3万册，受理居民咨询2000余人次，为食品药品安全创造了良好的社会氛围。
（三）突出抓作风建设，促食品药品监管工作全面发展 亮点六：结合新一轮党员公开承诺活动，稳步推进“为民服务创先争优”活动。2011年，各党支部的全体在职党员均参加了公开承诺活动，公开承诺事项共196项。对所有党员的公开承诺均进行了考核和点评，并邀请“两代表一委员”和部分服务对象进行民主测评，测评结果显示，社会各界对承诺和践诺情况均表示满意。同时，局党总支按照“提供优质服务，创建一流窗口”工作目标，在窗口单位设立了“党
员示范岗”；围绕“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”主题，在全系统深入开展“做组织放心的党员、做群众信赖的干部”亮牌承诺活动，通过设置展示板、电子显示屏等，公示承诺内容，接受群众监督。2011年，市食药监局窗口获得了年度“红旗窗口”称号，窗口工作人员史锦前获评为“优秀工作人员”，局机关共产党员万里同志荣获“全国食品药品监管系统打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进个人”。
亮点七：全面部署和实施“书记带头大走访”活动。为认真贯彻落实省、市委关于“书记带头大走访”活动部署，局党总支采取多措施确保活动取得成效，召开党员大会进行部署，制定实施方案，成立活动领导小组，每月召开例会布置工作，局监察室每月对活动开展情况进行督查通报。
亮点八：结对共建活动成效明显。积极参与结对共建单位山南社区的“四城同创”工作，全面落实“五个一”活动方案。与结对共建行政村联三行政村开展清洁家园系列活动，为联三行政村建立垃圾池20个，购买运输垃圾车一辆，并多次组织党员志愿者到联三行政村开展清扫垃圾活动，春节和“七一”期间深入农户和居民家中进行慰问。
（四）突出抓廉政建设，促机关效能进一步提高 亮点九：认真开展“以人为本，执政为民”主题教育。印发了主题教育实施方案，结合建党90周年，以“学、看、听、讲、写、谈”等多形式开展主题教育，如观看爱国教育影片、听专题讲座、撰写学习心得、表彰奖励系统先进、观看警示教育片等。
亮点十：抓好党风廉政制度建设和责任落实。以落实责任制为着力点，层层签订目标责任书；以目标管理为切入点，制发工作任务与目标分解，列出7项项目内容、17项具体目标、47项工作措施；强化责任考核，明确责任主体，严格责
任考核，全面落实党风廉政建设责任制。
亮点十一：以效能建设为抓手，切实加强机关效能建设。成立并及时调整了效能建设领导小组；制定了机关效能建设实施方案；不定期开展效能督查；以作风建设为抓手，切实加强机关效能建设。
（五）突出抓群团建设，促工青妇和关工委各项事业蓬勃发展
以党建带团建，青年工作委员会积极履行职责，开展了“献血献爱心，血浓情更浓”义务献血等活动；工会、妇委会、关工委也分别开展了捐助贫困女童、读书卡、少儿夏令营等活动，我局关工委组织的“参观新三馆热爱马鞍山”夏令营活动获得了市直机关关工委“优秀组织奖”。
（六）突出抓基础建设，促党建工作不断创新 局党组高度重视机关党总支的基础建设，配备了专职人员、专用设备（手提电脑、照相机），并设立了专门的档案室。高度重视软件资料的收集和归档工作，软件资料分门别类，定期装订成册，确保资料完整、信息准确。各支部相互交流、取长补短，促进党建工作不断创新。
【篇四】党支部争创红旗支部汇报材料
xxx社区团支部在社区党总支的坚决领导下，在街道团委的正确指导下，认真贯彻“三个代表”重要思想,坚决落实学习和实践科学发展观，结合社区的实际，自成立以来，团支部自主运作、主动服务，充分发挥团员青（少）年的骨干作用，调动他们参与社区活动的积极性，增强了他们对于社区的归属感、责任感，呈现出“党有号召、团有行动的党建团建，共建共享”的组织活力，为社区团的建设工作不断创新，创造了良好的条件，使各项工作生机勃勃，显示了强大的生命力，建立并完善了“学校—社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，获得了社区党总支、街道团委、社区居民及共建单位的一致好评与认可，具体总结汇报如下：
一、制度规范有保障、班子团结有合力
xxx社区团支部为了准确了解社区团员、青（少）年情况，班子成员亲自走访社区了解情况，并将所有了解到的情况进行分类、汇总、统计。
团支部班子成员采取各种方式、方法不断加强共青团组织的自身建设。建立健全文件台帐，结合实际制订了《社区志愿者工作制度》、《社区社工工作制度》、《社区未成年人工作手册》、《社区网格化管理手册》等工作制度，使社区党团建的各项工作做到有章可循，并营造了一个健康、平等、团结、向上的工作氛围。
团支部班子成员团结协作，原则上每个季度一次工作例会，不定期地开展座谈、学习活动，适时参加实践活动，年度末召开总结评优大会，支部团员尽可能的用业余时间加入
到团建工作中来，支部广泛凝集社区团员、共建单位青年、高校学生的资源，发挥带头先锋作用，策划和开展了各类主题活动，取得了良好的效果，为社区团日活动的广泛开展奠定了夯实的基础。
二、主题活动有特色，形成品牌有成效
团日活动是共青团工作的生命线。根据摸底和筹划，发挥志愿者和共建单位的优势力量，适时开展丰富的主题活动，主要有：1）结合“禁毒日”、“爱耳日”、“艾滋病日”等主题日，与共建单位学校联手开展宣传教育活动；2）发挥社区文体队伍丰富的优势开展节假日文艺汇演活动；3）发挥驻地单位合肥市图书馆的资源优势，在“读书日”等节假日向青少年开展好书推荐、免费阅读等活动。
团支部主动参与社区事务，协助党总支、居委会策划了丰富多彩的大型活动，主要有：1）结合社区的文化需求，举行“创先争优唱新曲、文明创建谱华章”大型文艺汇演；
2）结合山庄文化名人多、文化底蕴深厚、文化氛围好的特点举办xxx首届文化高峰论坛，以及邀请央视鉴宝栏目来我社区现场鉴宝；3）母亲节邀请社区摄影师举办母亲节“母亲.家园”摄影展。
丰富的活动完善了社区居民，尤其是团员、青（少）年的文化生活，也提升了社区团支部的号召力、战斗力和凝聚力。团支部抓住每年的有利节日，开展了主题突出，形式多样，内容丰富，特色针对性的活动，积极开展社区志愿者活动，有效推动了三个文明建设，团员青年、青少年参与率高。团支部努力打造自身品牌，结合社区实际，用科学发展的理念指导各项工作，经过几年来的探索，建立了“学校—
社区—志愿者—社工”的社区青（少）年工作模式，形成了自身的工作品牌。即：学校少先队、团支部—社区团支部（社团组织）—社区志愿服务网络—专职社工的模式。该模式真正把“服务人民、奉献社会”的宗旨和“助人自助”的工作理念，贯穿于团支部服务社区青（少）年工作之中，团结同仁，协作共进，整合资源，共建周边单位，开创了社区团建工作的新局面。
xxx社区团支部构建一个覆盖整个xxx社区，服务内容广泛实际，社区各类人群广泛参与的社区志愿服务网络。该网络是一个树状环状结合的网络，由社区团支部为总部，下设驻地单位，琥珀中学，安徽农业大学三个分部，内含多支分工不同的志愿者服务队伍。志愿服务活动的组织分三个层次：1.涉及全社区范围的大型主题志愿服务活动由团支部总部发起，2.按照各分部不同志愿者队伍分工进行的日常志愿服务由各分部自行组织，3.结合xxx社区“楼长制”，将所有志愿者队伍成员细化到每个楼栋，可由楼长发起最小范围的日常志愿服务活动。这个网络既可以由上到下的组织青少年团员志愿服务活动，也可以利用细化到楼宇的特点通过楼长向上反应居民实际志愿服务需求来开展相对应的志愿服务活动，两种方式结合可以行之有效的开展对居民真正有用的，居民真正需要的志愿服务活动。
2014年以来，xxx社区与合肥工业大学社工专业的专职社工开展合作，将社工服务引入社区，配合社区团员、志愿者开展了孤寡空巢老人送餐、团康活动等特色活动。
xxx社区团支部还与安徽农业大学资源环境学院、植保学院等多个院系学生会保持长期的合作关系，多次组织在校
大学生团员来我社区开展服务活动。
三、新人培养有活力，工作认可有效率
团支部在开展各项工作的同时，努力注重和关心优秀、有上进心的青（少）年的成长和发展，关心各类群体。团支部联合社区大学生的力量，注意挖掘人才，在各类活动中重用骨干和积极分子，为社区团组织后备力量奠定基础，使得团组织发展具有顽强的生命力。
团支部开展的各项工作，都紧紧围绕社区党总支的核心要求而进行，并结合社区实际深入开展，做深、做好、做优、做实，2014年获得了蜀山区优秀团支部的荣誉称号。
xxx社区团支部在街道团委领导的关心和支持下，在社区党总支、居委会、社区团员、青（少）年及共建单位的共同努力下，各项工作取得了一定成绩，有了自己的品牌项目和工作特色，但也存在着一些不足，工作意识、理论基础和学习交流有待进一步加强；在社会经济又好又快地发展背景下，如何适应新形势，加强团的建设途径和方法还有待于进一步完善。我们将总结经验，在原有的基础上带领更多的团员青（少）年同心同德、与时俱进，让社区共青团工作迈上一个新台阶。
【篇五】党支部争创红旗支部汇报材料
X党支部由X名领导和办公室、X科(股、室)等X个科(股、室)组成，现有党员X名。近年来，X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对X工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合X单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为X单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。
X党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动X支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。X支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。X支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。X党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边X同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确立“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。X部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在X等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，X支部涌现出了X名“先进党员”，X名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前X等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。X支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把X工作嵌入到党组织活动全过程，X等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着X支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为X事业高质量发展贡献力量。
【篇六】党支部争创红旗支部汇报材料
近年来，XXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决落实党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
(一)学在前。支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。☆党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边☆同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确立“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在XXX等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX支部涌现出了X名“先进党员”，X名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。X支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把X工作嵌入到党组织活动全过程，X等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为事业高质量发展贡献力量。
【篇七】党支部争创红旗支部汇报材料
各位领导：
为使我队党支部思想*工作得到更加有效的发挥，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，现由本人向莅临我队的各位领导做出工作汇报，不足之处请提出批评和宝贵意见。
我队现有员工332人，其中；党员8名，管理人员5名，长期合同工16人，短期合同工316人。短期合同工占现有员工95.18%,且90%以上都是青工。一年来，在矿党委的正确指导下，我队把大力抓好区队物质文明、*文明和精神文明为一切工作出发点和落脚点，以此增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了我队安全生产和“三个文明”建设向更高层次发展。2004年为全矿实现生产原煤29.97万吨，超计划2.18万吨，全年实现正规循环作业96%以上，工程质量优良品率98.5%；机电事故率为零，员工人均收入达到18000余元，创历史以来最好成绩。安全上消灭了轻伤以上人身事故的发生，截止6月15日已实现连续安全生产2369天。我队党支部已连续4年被矿授予“先进党支部”，2002、2003、2004年分别被集团公司授予“先进党支部”荣誉称号，连续4年被集团公司、矿评为“先进单位”、“文明区队”，并连续五年杜绝了“黄、*、毒”等违法乱纪现象的发生，为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。在取得诸多辉煌荣誉面前，我队主要做了以下几方面的工作：
一是深入持久地在班子成员中开展以“实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育”的学习和实践，认真落实“三会一课”，民主生活会，民主评议制度。LoCalHoSt二是组织党员在解决生产难题，确保安全的同时，积极开展“把党员培训成生产骨干，把生产骨干培养成党员”的“双培”活动，以责任意识强、业务能力强、帮带作用强为标准，对全队8名党员的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析、分类建档。三是注意在短期工中发展党员，对工作中表现突出的进行重点培养，定期考察，和他们谈心，交流思想，引导他们积极向党组织靠拢，有三名员工向党支部递交了入党申请书，积极要求进步，为党组织建设充实了新鲜的血液。
我队党支部始终把“学习型区队，智能化班组，知识型员工”作为长期追求的目标，着力在提高员工的素质和本领上下功夫。开展不脱节、不断线的安全知识竞赛，演讲，每天下井前的宣誓不动摇，以集团公司、矿开展的首届职业技能为契机，把教育培训从课堂搬到生产现场，联系工作实际，加大培训力度，提出“7334”的培训方法，使培训工作真正做到学以致用。“7334”就是通过五个“一”（一日一题,一周一问，一旬一考，一月一课、一月一考，一季一评、一年一赛）和“三在岗位”（学习内容在岗位上查找，技能培训在岗位上开展，学习效果在岗位上体现）的教学方法，在全体员工中营造“争创技术能手，争创管理能手，争创创新强手”的“三争创”氛围;全力培养员工“团结意识、成本意识、效益意识、安全意识”的“四种意识”，从整体上提高了员工的生产技能和素质。极大地提高了生产一线员工的专业理论素质和实践操作技能及岗位文明作业程度。
我队强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本队职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动，先后组织开展了党员身边“无三违，无事故”、“党员金点子”、“我为党旗添光彩”、“站在党旗下”等创先争优活动，从而使党员在本职工作中的示范带头作用、在急难险重工作中的突击队和挑大梁作用、及时反映员工意见、维护员工利益的维权保障作用得到了充分发挥。
我队党支部在队务公开基础上，把职业道德、职业技能、职业标准、职业纪律融为一体，纳入班组“三个文明”建设责任制考核，从安全生产、质量标准、民主管理、思想建设、综合治理、计划生育七个方面实行绩效评估，以工分制管理办法张榜公开，在搞好安全、生产、经营工作的同时，积极开展送温暖献爱心，扶贫帮困活动，切实做到了喜事贺、伤病探、思想问题找着谈、家庭矛盾上门劝，以温暖唤真情。2004年共为困难职工捐款1970元，保护母亲河捐款510元，与上级部门及时联系，免去50名短期职工子女的借读费。对充分凝聚人心，调动一切积极因素，实现采煤队大家庭的各项奋斗目标起到了积极的推动作用。在肯定成绩的同时，应当清醒的看到我支部在工作中还存在着诸多亟待解决的问题和矛盾，主要表现在：一是人员流动性大，少数员工临时凑合挣钱的短期思想比较突出，安全意识树立的还不够牢固，习惯性违章还时有发生；二是部分党员干部忙于具体工作，自学抓得不紧不实。三是在区队文化建设方面，有相当一部分员工对“创建学习型区队”认识模糊，把学习技术看作是无足轻重的事情，是在浪费时间，总认为自己没有学历，文化底子薄，学习对自己作用不大，自轻自贱等陈旧思想观念比较突出。所有这些问题在以后的工作中，我们都将认真梳理，进一步改进和加强,借宁煤集团“南部发展”的强劲东风，在区队三个文明建设中创造出更加辉煌的成绩。
【篇八】党支部争创红旗支部汇报材料
从去年11月份开始，县委在全县部署开展“红旗党支部”创建活动，引导基层党组织和广大党员积极创先争优、争做齐鲁先锋，在全县形成了比学赶超、竞相发展、争创一流、争当排头的良好局面。
一、坚持高点定位，明确创建目标
具有良好的党建基础，先后被省委授予全省农村基层组织建设先进县、全省基层党建工作先进县，总书记视察又为我们提出了新的期望。开展创先争优活动，必须进一步解放思想、提升境界，立足全省一流、全国先进找位次、定坐标，努力在新的起点上实现党建工作的新发展、新突破。县委在部署“红旗党支部”创建活动时，就明确提出培养一批“全市领先、全省一流、全国知名”的先进基层党组织和优秀共产党员，把基层党支部创建成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红旗”，把党员队伍培育成为团结带领广大干部群众发展经济、构建和谐的“先锋团队”，把“红旗党支部”创建活动打造成具有重要影响和较强示范带动作用的“党建品牌”。中央和省、市委对创先争优活动作出安排部署后，县委高度重视，专题召开常委会，学习贯彻上级要求，研究谋划活动开展。在此基础上，确定以“科学发展、积极作为、攻坚破难、富民强县”为创建主题，以“红旗党支部”创建活动为载体，明确提出了抓住“四个一批”、实施递进培养、全员开展“双创”的工作思路和创建目标。四个一批、递进培养：即从全县选择一批示范党组织和模范共产党员，把其培养成“红旗党支部”、优秀共产党员；从“红旗党支部”、优秀共产党员中选择一批优秀典型，按照全市先进的标准，把其培养成“黄河三角洲红旗党组织、模范共产党员”；从“黄河三角洲红旗党组织、模范共产党员”中选择一批先进典型，按照全省知名的标准，把其培养成“齐鲁先锋”；从“齐鲁先锋”中选择一批杰出代表，按照全国一流的标准，把其培养成全国先进基层党组织和优秀共产党员。全员双创：就是教育引导各级党组织和广大党员，以创先争优活动为动力，按照“全市争第一，全省争先进，全国创一流”的工作定位，明确争先目标、制定争先计划、细化争先标准，全县上下凝心聚力、奋力争先，积极创建全省“创先争优”活动先进县、努力创建全国“创先争优”活动先进县，以党建工作的新成效开创科学发展新局面。
二、立足强基固本，突出创建重点
开展创先争优活动、激发争做齐鲁先锋的内在动力，不能大而化之，更不能“空对空”，必须结合党组织和党员实际，注重解决存在的实际问题，切实把基层组织建设好，把广大党员队伍作用发挥好，使基层基础工作越做越实、更富有成效。一是大力实施“领头羊”培养工程。在农村，按照区别情况、分类指导的原则，选派机关干部到村担任“专职副书记”或“第一书记”，对先进村党组织书记重点抓培训，在解放思想、提升境界、增强本领上下功夫；对中间状态村党组织书记重点培养其开拓创新意识，提升发展农村经济的本领；对基础薄弱村按照“眼睛向外”的思路，重点探索优秀村党组织书记跨村任职的路子，实施“书记兼任、强弱结对、强村兼并”。在非公有制企业、城市社区，实施“机关干部优秀人才进企业、进社区”工程，累计选派67名“二线”党员干部到企业、社区担任支部书记，选派123名机关党务工作者到企业、社区担任党建工作指导员。二是全面推行“一二三四”党员发展制度。开展创先争优，党员队伍是主体、是重点。一方面，我们在农村探索实行“从全体村民中推选优秀村民，把优秀村民培养成入党积极分子，把入党积极分子培养成党员”为主要内容的“一推两培养”制度；另一方面，在全县推行发展党员“三公示四票决”制度，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正分别向党员群众公示，切实把各行各业的优秀人才吸收到党员队伍中来，为创先争优奠定基础。三是广泛开展“双诺双评双争”活动。把我县开展的“红旗党支部”创建活动与创先争优活动紧密结合起来，进一步深化县乡村三级党组织书记述职制度和无职党员设岗定责制度，在全县基层党组织和广大党员中部署开展以党支部、党员公开承诺，接受党组织和党员群众民主评议，党组织争创“红旗党支部”、党员争创“优秀共产党员”为主要内容的“双诺双评双争”活动，在全县营造积极承诺践诺、奋力争先创优的浓厚氛围。目前，全县各基层党组织共作出承诺3996条、广大党员共作出承诺7.9万多条。四是深化拓展“双学”活动。在去年开展以企业家学李建华、农村干部学王孟梅为主要内容的“双学”活动的基础上，选树一批“党员先锋模范”，广泛开展“向先模学什么、比先模差什么、学先模做什么”大讨论，用身边的人和事教育激励身边的人，激发广大党员学先进、比先进、争先进的热情，切实增强创先争优的内动力。
三、着眼以党建促发展，放大创建成效
实践证明，只有把创先争优活动与加快科学发展紧密结合，以推动科学发展的实际成果检验创先争优的实际成效，才能确保创先争优活动保持旺盛的生命力。为此，我们将“红旗党支部”的创建任务进一步丰富和拓展，切实把不同类型党组织和不同岗位党员的思想精力凝聚到科学发展上来，把活动成效体现在推动工作、推进发展上。
四、在转方式、调结构、保增长、促发展上
一是突出产业富民、产业强村，引导农村党组织和党员争做“带富先锋”。坚持把发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富贯穿创建活动始终，按照党支部领导下的“龙头企业+合作组织+基地+农户”模式，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员队伍的模范带头作用，扶持发展特色产业，扎实推进富民强村。以“红旗党支部”创建活动中，首批培育和扶持的70个示范村、30个基础薄弱村为重点，集中实施“百村提升工程”。示范村主要搞好土地流转，延伸产业链条，膨胀产业规模，把优势产业发展成为具有鲜明特点、较大规模、突出竞争优势和辐射带动能力的特色产业。基础薄弱村以强班子、解难题、办实事为先导，理清发展思路，明确发展方向，尽快形成自己的富民产业。中间状态村重点是立足产业基础，依据市场导向，规划发展远景，调整产业结构，壮大产业规模，积极向产业强村迈进。目前，全县553个村中已有64个示范村形成了稳固的产业链条，315个中间状态村的特色产业规模明显膨胀，24个基础薄弱村找到了产业方向并开始破题，一大批农村党组织和党员成为“带富先锋”。
二是突出党建强企、企业兴县，引导非公有制经济组织党组织和党员争做“兴业先锋”。县企业数量多、规模大，党建强企、企业兴县是多年来的发展特色。抓好非公有制经济组织党组织和党员的创先争优活动是创建活动的重要一环。为此，我们坚持把贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展贯穿非公有制经济组织创建活动始终，扎实开展“创五好、争红旗、促发展”活动，按照“党建强企、企业兴县”的思路，在去年论证实施100个总投资245亿元的重点工程、重点项目的基础上，今年又确定实施总投资413亿元的102个重点工程、重点项目，在施工现场成立临时党支部、组建党员突击队，在车间、班组设立“先锋党支部流动红旗”、“党员先锋岗”，引导企业党组织和党员积极争做“兴业先锋”，把创建活动与企业转方式、调结构、增效益紧密结合起来，以创建活动激发强大动力，促进企业做强做大、争创一流。
三是突出紧扣中心、服务发展，引导机关事业社区等党组织和党员争创“行业先锋”。按照“走在前面”的要求，着眼全省、全国站排头当标兵，以“建设服务型机关、创建服务品牌”为目标，以“转观念、转职能、转作风，更好地为大局服务、为基层服务、为群众服务”为重点，广泛开展机关党建品牌创建活动，切实培育打造一批代表机关形象、体现机关核心价值的党建品牌，引导机关党组织和党员争做“服务先锋”。按照“创新体制机制构建和谐社区”的要求，围绕提升服务水平，着力打造“开放型”社区党组织，创建培树一批服务居民、服务社会、服务难点热点问题解决，群众社会认可度高、美誉度好的街道社区党建品牌，组织引导街道社区党组织和党员积极争做“和谐先锋”。以充分发挥党组织和党员在实施均衡教育、深化特色办学，在提高医疗卫生水平、加强社区接诊能力中的作用为着力点，积极探索，加强培育，创建一批体现教育卫生等行业特点、时代特征、实践特色的党建品牌，组织教育卫生等事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”，在全县上下形成你追我赶争一流、凝心聚力促发展的创建格局。公务员之家
五、围绕以创建促提升，建立长效机制
开展创先争优活动，不能满足于平推平拥，也不能时冷时热，必须抓住“关键人”，一抓到底，常抓不懈，才能确保取得预期效果。一是严格落实创建责任制。进一步细化县委书记作为创建活动“第一责任人”，基层党(工)委书记作为“直接责任人”，党支部书记作为“具体责任人”的工作职责，实行分级管理、分工负责、分线推进。建立落实领导干部联系点制度，15名县级领导干部每人联系一个示范村；采取“倒排正包”的办法，乡镇党委书记、乡镇长每人联系一个基础薄弱村，班子成员每人联系一个中间状态村，努力把联系点变成创先争优的示范点。选择100个县、乡机关党组织和100个企业党组织与村党组织横比纵联、结对共创。今年以来，15名县级领导到村调研指导工作76人次，帮助联系村协调资金139万元、解决实际问题51个；100个县、乡机关党组织和100个企业党组织共帮助联系村协调帮扶资金412万元，解决群众关心的热点难点问题223件。二是建立“亮点”工作展示交流制度。每月选定一个单位召开现场观摩会，开展创先争优活动“亮点”工作展示交流活动，促进相互交流，推广创新成果，推动任务落实。截至目前，已召开“亮点”工作展示交流会3次。三是加大考核奖惩力度。县委每半年对创建活动进行一次考核，每年命名表彰一批“红旗党支部”和“争创‘红旗党支部’先进单位”，对达不到创建标准的取消荣誉称号和相关待遇。同时，将创建工作列入部门、乡镇、村年度考核内容，与干部本人考核挂钩，对工作成效不明显、长期不见起色的，取消评先树优资格，凝聚起各级党组织和党员创先争优的强大合力。
【篇九】党支部争创红旗支部汇报材料
党支部现有党员44名，设有书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。在卫健局党委及医院党委的正确领导与关怀帮助下，支部全体党员充分发挥支部战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以新时代党建工作为引领，以医院临床医疗工作为抓手，群策群力，奋发有为，支部各项工作任务扎实推进，工作局面日新月异。
一、加强政治理论学习，发挥党支部的政治核心作用
政治思想教育与理论学习是支部工作的核心，加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。我支部严格按照党委的安排部署，认真组织党员干部每月开展两次集中学习，并充分利用学习强国、党建云平台、党员e家等学习软件，不断加强党员干部的自身修养，提高政治觉悟，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：一是注重支部班子的建设，支部提出了四个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，这样既体现了支部班子示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在党员干部中的威信。二是加强团结、协调和沟通。在支部建设中，支部班子首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力抓好支部建设。
二、严格党内组织生活，促进党建实效
一是支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党内生活质量，推进党支部建设。例如联系自身职业特点，开展了“研读大医精诚，恪守职业道德，创建无红包医院”的特色党课。生动而巧妙的联系古今中外的“大医”，深入浅出的论述了作为当代医护工作者，作为新时代的共产党员，应当以实际行动践行医疗卫生行业“九不准”，向“大医大护”看齐。二是严格按照要求、指定专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性，目前，已经圆满完成了今年上半年党费的收缴工作。三是严格按照发展党员程序，认真做好发展党员工作，推荐和培养群众、团员中的优秀分子，特别是工作在一线的年轻人加入党组织，激发他们的政治热情，不断为党组织输送新鲜血液与新生力量。
三、投身疫情防控，党员先锋模范带动
新冠肺炎疫情发生后，我临床党支部充分发挥自身专业技术优势，积极投身于疫情防控工作，支部党员干部团结带领临床一线医护人员，主动请缨，冲锋在前：我支部两名党员同志作为河北省第三批援鄂医疗队员驰援武汉，在武昌方舱医院连续奋战50余天，圆满完成援鄂抗疫任务;自2020年1月23日藁城区新冠疫情医学隔离观察点设立以来，我支部多名党员干部带领临床一线医护人员进驻隔离点轮换值守;另外还有机场海关检疫站、医院发热门诊、各乡镇社区疫情筛查点......，这些地方都有我院“白衣战士”奋战的身影。他(她)们以实际行动践行了共产党人的初心和使命，把人民群众的生命安全和身体健康放在心头，护在身后，同心协力，共克疫情时艰，坚决打赢疫情防控阻击战。
四、大力弘扬志愿服务精神，积极开展新时代文明实践工作
我支部将党员志愿服务作为党员管理和教育的一项重要内容，支部紧密围绕“以党建为核心，以服务得民心”的原则，开展春夏秋冬多学科联合义诊及健康讲堂，为患者提供了联合治疗的平台，得到了群众的一致好评，进一步推动医院新时代文明实践工作，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，使广大党员干部党性观念进一步增强，为人民服务的宗旨意识更加牢固，党支部的凝聚力和向心力不断增强。
新时期我们要充分认识到党建工作的重要意义，高度重视基层党组织的基本定位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合支部工作实际，在日常工作中不断强化党组织的政治核心地位、监督管理责任和为民服务职能，将支部党建工作抓实抓牢，发挥党建引领作用，扎实推进医院临床医疗工作，为医院健康快速发展做出新的更大贡献!
【篇十】党支部争创红旗支部汇报材料
开拓进取为团旗增辉
----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料
根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二0xx年度、xx年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作
1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展
----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在xx年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从xx年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。
----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。
二、以培养举荐青年人才带动创建工作
我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，xx年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。
三、以创新创效活动促进创建工作
创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。xx年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。
四、以特色活动的开展活跃创建工作
1、常年举办根局青年文化月活动
局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。xx年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。
2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动
根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。xx年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。
3、常年举办送文化送服务上山活动
局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。
4、开展创建青少年腾飞林活动
根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团
组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。
【篇十一】党支部争创红旗支部汇报材料
高新区税务局组建成立来，始终坚持党建引领，努力铸造党建品牌，推动各项工作有力有序有效开展。区局先后荣获全国“三八红旗集体”、全国“巾帼文明岗”、全省“青年文明号”、全市税务系统“先进基层党组织”、“目标管理工作优胜单位”等荣誉称号。
一、打牢基础，增强党建引力
(一)创新思路明方向。制定了《2019年党建工作计划》，明确了“12345”党建总体思路，“1”即树牢税务机关首先是政治机关“一大信念”，坚决做到“两个维护”;“2”即做到科学明责、强化督责，严格考责、推动全面从严治党主体、监督“两大责任”落地生根;“3”即创建“党建文化”、“个性化党小组”、“主题党日+”“三大品牌”，争先创优出佳绩;“4”即实施领导示范、党员基础、体制保障、队伍主体“四大工程”，全面规范党建工作;“5”即开展“定星”、“创星”、“评星”、“推星”、“用星”“五星创评”活动，发挥典型引领效应。
(二)健全机制立规范。按照总局党委提出的“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”党建工作总体要求，建立健全了《党委工作规则和议事规则》、《党员民主评议办法》、《“3+2”主体责任清单》、《党风廉政监督责任清单》等15项党建工作制度，促进和保障党建工作扎实、规范、高效落地。
(三)不折不扣抓落实。坚持做到每月组织一次党委中心组学习、每月开展一次支部主题党日活动、每季度组织上一次党课等“10个雷打不动”。坚持党(支)委委员、支部委员学习笔记、学习心得体会、党员手册由党委(支部)书记审签、一般党员由党(支)委和党小组长“双审签”及通报制度。同时，组织开展了 “党章党规党纪知识竞赛”、 “纳税服务体验周”、“四合论谈”等活动，保障了党建工作扎实、规范、高效运转。
二、创响品牌，增添党建活力
(一)创响“个性化党小组”品牌，让“小细胞”活起来。成立“党建+税费征管，党建+纳税服务，党建+夕阳花红”等8个特色党小组。各党小组紧扣工作特点，积极探索经验品牌。社保和非税收入工作，减税降费工作，纳税服务工作、“学习强国”平台学习以及助力扶贫攻坚等一批工作经验在全省、全市推广。
(二)创响党建文化品牌，让“照明灯”亮起来。打造以欲流之远浚其源守初心“铸魂”，修身琢业求其精捧匠心“铸税”，以史为鉴知兴衰留丹心“铸廉”为内容的“三铸文化”。办好《高新税苑》报纸、用好区局大厅“电子屏幕”，擦亮“一双眼睛”;开展“金点子”、“小言论”、“微心愿”“三征集”活动，组织“走红色之旅”、“敲警示之钟”、“行扶贫之路”、“访纳税之人”“四之行”活动，筑牢党建荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、党员活动室”、文化长廊“五个阵地”。
(三)创响“主题党日+”品牌，让“党员热情”高起来。多方位开展支部“主题党日+”活动，加强了税企、税民以及党员干部之间的交流互动，激发了党员参与热情，收到了润物无声的效果。其经验被荆楚网、省局网站、孝感日报、孝感电视台等16家媒体报道。
三、紧扣主业，增进党建磁力
(一)落实减税降费，激发市场活力。压实领导责任，实施包保机制，进行全方位、多角度的培训辅导，1-8月区局组织党员干部对企业进行面对面辅导406次，开展减税降费专题培训16场次，累计培训纳税人2600户次，通过微信群、QQ群、钉钉智税宝培训500余户次，确保减税降费政策人人知晓、落实掷地有声。今年以来共计区局减税降费1.9亿元，惠及所有企业纳税人和4.7万自然人纳税人。
(二)做实纳税服务，优化营商环境。区局领导带队对辖区112余家重点企业开展了问需、问计、问效“三问”大走访活动，着力解决了纳税人办税“难点、痛点、堵点”问题 400多个;办税厅做细做实“涉税咨询、服务运维、资料预审+领导坐班”的“3+1”导税制度，推行“容缺受理+套餐式服务”，创建“实体+流动+网上”的“立体式纳税人学堂”，开展“纳税人开放日”主题活动，大力推进以网上办税、委托办税，实施“简事快办”和“一站式”服务，不断提升纳税人进厅办税体验，助推了窗口办税“加速度”。
(三)强化税费征管，为国聚集财力。及时宣传税收新政，全天候解决纳税人征管疑难“杂症”;组织开展了摸清税源家底的“双月行动”，实施了重点企业“秘书包保”制度，加强收入分析预测，实施税收风险管理、内部风险防控和党风廉政监督相结合的“三位一体”大预防机制，不断规范税收执法行为。 2018年，入库税费及社保收入21.05亿元，其中地方公共预算收入11.23亿元，增幅排名全市第三;今年元至8月，共组织税费收入16.42亿元，其中地方公共预算收入8.5亿元，同比增长5.46%。
【篇十二】党支部争创红旗支部汇报材料
代党的建设总要求，结合XX单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为XX单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。XX党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动XX支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。XX支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。XX支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。XX党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边XX同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。XX部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在XX等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，XX支部涌现出了XX名“先进党员”，XX名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前XX等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。XX支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把XX工作嵌入到党组织活动全过程，XXX等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着XX支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为XX事业高质量发展贡献力量。
【篇十三】党支部争创红旗支部汇报材料
xx县邮政局党总支在县委和市局党组的正确领导下，围绕服务县域经济发展这个中心，深入开展争创“十面红旗”活动，积极探索基层党建工作的方法和途径，进一步凝聚人心，强化管理，提升形象，创新经营，有力地促进了彭泽邮政事业的持续快速发展。一、以教育为先导，全面加强党员职工队伍建设“人心向，企业旺”。发展现代邮政，需要一支善于学习、勤于经营、敢于管理、乐于奉献的员工队伍。在开展争创活动过程中，为了发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，该局十分注重党员、干部的学习教育和思想素质建设，使党员干部做给职工看，带着职工干，不断提高党组织的威望和党员的影响。一是以创建学习型企业为载体，营造浓厚的学习氛围。针对邮政部门行业特点，我局相继出台了《创建学习型企业实施方案》、《创建学习型机关实施方案》，把工作的重心与创建学习型企业有机结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得。建立了周课制度，每逢周六都要聘请县委党校讲师来局主讲党课，要求所有党员和入党积极分子无特殊情况不得缺席。开设了争创“十面红旗”学习教育专栏板报，安排专人负责，定期更新栏目内容。加强业务知识学习，针对业务工作的薄弱环节，定期从省、市邮政系统聘请专家前来指导。为进一步提高政治理论学习成果，我们要求在思想政治教育的过程中，要做到四个结合，即历史与现实的结合，县情与局情的结合，书本教育与实践考核的结合，思想教育与完善制度的结合。通过种种有效措施，彭泽县邮政系统学习钻研业务知识已蔚然成风。二是大力弘扬彭邮精神，努力提高职工的职业道德和综合素质。我们大力加强对员工进行以“团结进取、开拓创新、苦战实干、争创一流”的彭邮精神为主的集体主义教育，在全体员工中树立起“一荣俱荣、一损俱损”的主人翁意识，培养了他们爱岗敬业精神。通过把开展“青年文明号”活动与“创星能手”、“业务发展能手”等活动有机结合起来，组织系统内所有营业人员进行比业务技能、比服务态度，比社会影响等“三比”竞赛。积极引导职工学技术、钻业务，既强化了他们的职业道德，也提高了他们的综合素质，对树立起良好的行风和社会风气起到了积极作用。去年，我县龙城支局营业厅还被评为全市“示范化服务窗口”。三是加强县局班子自身建设，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。局党总支历来强调“身教重于言教”，凡要求职工做到的，干部党员一定要带头做到。为解决“领导带什么头，怎样带头”的问题，我们制订了《创建先进领导班子目标责任制》，把“先进领导班子”的条件和要求，逐一细化分解，具体落实到班子成员，实行百分制考评，并严格奖惩。局长罗运风带头严格执行民主集中制，所有大型建设项目、重要决策决定、重大人事变动及奖惩事项，均是经过集体讨论决定的，并建立专门的局务公开栏，每月定期公开有关局务事项，接受群众监督。全局对中层以上干部，不仅敢于大胆使用，同时还十分重视加强对他们的培养和教育，做到严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。去年，共选拔5名优秀年轻干部脱产到大专院校学习，从一般职工中提拔了4名德才兼备的同志担任支局（所）长，同时撤换了一名违反规定在上班时间打麻将的中层干部，从而在全局上下营造了浓厚的干事创业氛围，极大地激发了广大员工积极向上的进取精神。通过形式多样、方式灵活的学习教育活动，使广大党员职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，职工的集体荣誉感和工作积极性、主动性大为增强。在争创活动中，一般党员、职工提交合理化建议共363条，被采纳200余条，产生经济效益近60万元。二、以创新为灵魂，努力增强机关党组织的生机和活力创新是企业永葆生机的源泉。为使机关党建工作做到与时俱进，我们坚持以改革为动力，积极探索党建工作的新思路、新方法和新机制，使机关党组织始终保持蓬勃的生机和活力。一是观念上创新。多年的发展证明，正是因为我们冲破一切束缚发展的思想，不断更新自己的观念，以积极的态度，在发展中探索，在探索中发展，才形成了今天良好的局面。在局总支的倡导下，我们变“坐在家里办业务”为“走出去找业务”，多次组织干部职工走出局门，开展邮政业务宣传咨询活动，把邮政文明服务的新风尚送上街头，送进社区、送到乡村的田间地头。去年我局分销利果美液肥3663包，免深耕820瓶，尤其是分销“迪种宝”6吨，占全市总量的3/4，居全省县局第一位。通过这些业务的开展，我们把农村邮政所办成了农民参加科技务农培训、获得农产品销售信息和防治病虫害知识的基地，成为当地农民的知心朋友。周到的政策服务，真诚的管理服务，快捷的信息服务为广大群众提供了一个轻松、愉快、便利的服务环境，现在，由过去的群众围着我们转而变成我们围着群众办，对群众的服务更到位，更体贴了，局机关党组织成了邮政业务的有力推动者。二是方法上创新。为充分发挥党员的先锋模范作用，在去年报刊发行工作中，我们坚持“党员带头，任务加重”的原则，实行全员营销、包销，将私费任务完成情况与职工经济利益挂钩，设置亮相式光荣榜等系列举措，确保了报刊发行业务稳中有升，全年实现报刊流转额195万元，同比增长107%，党报党刊提前45天完成征订计划，是全市8种包销报刊唯一完成任务的县局，报刊发行取得了较好的社会效益和经济效益，实现了用户、职工、企业三方满意。三是机制上创新。再好的服务承诺，如果没有一个好的工作机制来保证，那也只能是一句空话。我局通过对彭泽邮政各项业务和内部事务进行全过程分析，制定了《通信质量管理考核办法》等15项规章制度，加大了对原有经营机制的创新，实现了由被动服务向主动服务的转变，体现了以人为本的经营理念。根据群众需求，我县13个储蓄网点在全市率先开办了预付代扣业务，代收电费51000户，深受群众欢迎。尤其引人注目的是我局以“吸引、贴近、介绍、解忧、赠礼”十字为指针，广泛开展代理保险业务，全年共完成代理保险金额1194万元，成为2014年度全市首个突破千万元大关的县局。三、以建设为根本，力促争创“十面红旗”活动见实效基层组织建设，必须坚持以管理为重心，着力倡导进取精神，抓好硬件的同时，注重抓好软件建设，为党建“红旗单位”创建提供有力保障。一是提升硬件设施。自开展“示范化服务窗口”活动以来，我局对示范营业厅的硬件设施进行了添置，营业厅自行加配了一套储蓄终端设备，购置了空调、多媒体查询机、桌椅、安装了电子利率显示屏和电视录像监控系统，更换了信箱，统一挂上了“中国邮政”标识牌和业务宣传画、资费标准等。通过建立一系列严格规章制度，把党风廉政建设贯穿于经营工作的全过程来抓。全面推行了现金收支预算处理和现金流量管理，建立了有效的预警机制，完善了财务管理体制，杜绝了贪污腐败现象，近两年来，无一例党员干部违纪行为。二是加强软环境建设。我们大力加强党建基础制度建设，制定并较好地执行了“三会一课”、党费收缴、党内组织生活制度，规范了党员发展程序，做到计划、对象、培养三落实，确保了党员质量。党支部工作实行目标管理，机关党组织自身建设得到了加强，添置了电脑等许多现代化的教育设备。三年来，没有出现一个三类党支部，也无“三不”党员。同时，我局还在各分支机构开展党员示范岗创建活动，现在全局共设有党员示范岗20个。党员示范岗活动的深入开展，带动了“青年文明号”岗位的创建活动，全局团员、青年也积极行动起来，在生产一线建起“青年文明号”岗位12个，其中市级2个，形成了学先进、超先进的良好氛围。三是加强企业文化建设。机关党组织不仅要做邮政业务的推动者，还要做倡导企业文化的组织者。近几年来，我局机关党支部一直致力于营造一种生动活泼、文明向上的文化氛围，努力塑造一支奋发进取、务实高效的职工队伍。为了使这一文化理念被大家认同，我们在邮政大楼开辟出二楼为党员活动区，组建了健身房、歌舞厅、阅览室、棋类室、球类室等，并在大院内兴建篮球场、羽毛球场，投入30000元添置了活动设备，为党员开展活动，提供了物资保证。我们还组建了篮球队、乒乓球队、文艺演出队等群众性文体组织，经常利用节、假日开展文化活动，让健康有益的活动，丰富大家的文化生活。同时还以演讲、竞赛、歌舞表演等文艺形式将我们在文明建设中的新动态、新经验、新成果、新典型、新风貌充分展示出来，树立了邮政良好的社会形象，提高了邮政的社会地位。一年来，通过争创“十面红旗”活动的扎实、有效开展，彭泽邮政系统党建工作得到全面加强，极大地促进了邮政业务快速发展。2014年，全面完成业务收入992万元，较上年增长30%；上交收支差、管理费、折旧费260万元，增长64%；人均劳动生产率达18万元，增长33%；邮储余额达到3.32亿元，占有率达到33.82%，名列全市第一。在全省第六次邮政工作会上，彭泽县邮政局不仅受到大会表彰，还作了典型发言，并顺利申报为全省文明单位。
【篇十四】党支部争创红旗支部汇报材料
xx党支部由xx名领导和办公室、xx科(股、室)等6个科(股、室)组成，现有党员xx名。近年来，xx党支部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党对xx工作的全面领导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合xx单位工作实际，坚决落实党委工作思路，聚合支部内各科(股、室)的专业优势，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥了支部红色堡垒作用，为xx单位事业改革发展作出了应有的贡献。
一、高标看齐，提升站位抓党建
珍惜羽毛才能振翅高飞，珍惜荣誉才能提升站位。xx党支部牢固树立抢前争先意识，发挥“头雁效应”，全面落实全面从严治党的主体责任，推动xx支部党建全面进步、全面过硬。
(一)学在前。xx支部全体党员围绕学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是在学习内容上，注重面结合。除了规定内容，每期精选时政焦点、民生热点和行业特点，增强学习的针对性和实效性。二是在学习形式上，注重统分结合。建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神，不定期在群中推荐好的书籍供党员自学。每期的支部主题党日再集中研学，并交流学习心得和体会。三是在学习效果上，注重学用结合。学习的生命在于运用，每期集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将每期学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施和方法论。
(二)思在前。古人云：学而不思则罔。为了避免学习流于形式，切实达到学习提升党员政治理论水平、坚定理想信念的效果。一是在“心得体会”上求真。支部要求学习心得体会必须要真思、真悟、真写。xx支部的领导干部参加了井冈山党建知识培训班，撰写了《传承好井冈山精神助力事业发展》《基层党支部建设的思考》等心得体会文章。组织支部党员收看了从一大到七大的视频资料，每一名党员都自己动手撰写了心得体会。二是在“述学述做”上求透。支部全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，要求“学要学透，做要做好”。在每期支部主题党日上安排党员代表进行“述学述做”，在党小组会上人人要进行“述学述做”，将自己的学习和工作在全体同志亮一亮、晒一晒，相互促进相互提高。三是在“党员生日”上求实。每月要为党员过“政治生日”，采取仪式与内容结合，初心与奋斗结合。通过重温入党誓词，发表入党感言的形式增强党员的仪式感和神圣感，激励大家不忘初心，牢记使命。
(三)干在前。争第一名首先必须干第一事。xx党支部固化品牌意识，牢固树立“第一”的抢前争先意识，事事做在前抢在先。一是俯下身子，脚踏实地。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。支部委员与支部委员之间、支部委员与普通党员之间、党小组长与普通党员之间全方位开展了全覆盖谈话活动，确保思想谈通，工作谈细，问题谈清，心态谈平，任务谈实，凝聚了强大的工作合力。二是做出样子，深入一线。“喊破嗓子不如干出样子”。领导干部和支部委员带头给大家讲党课，带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子，着眼未来。支部密切关注青年成长，积极为青年成材铺路子、搭台子。鼓励青年党员积极参加业务大比武、演讲比赛、羽毛球比赛等文体活动，为他们的学习和成长提供方便。
二、锤炼党性，对标对表抓党建
为了加强支部标准化规范化建设，我们以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升支部组织力、战斗力和凝聚力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
(一)以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。支部在创建“红旗党支部”活动中，充分发挥身边xx同志的模范引领作用。号召支部内每一位党员，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了支部每一位党员的创建热情，对标先进找差距，自觉落实支部委员、党小组和每一名党员在创建中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在支部掀起了创建的热潮。
(二)以事为标。围绕“红旗党支部”的创建要求，支部进一步明确了政治方向、组织队伍、制度机制、学用结合、服务效能、示范带动等六方面考核内容，细化措施，制定验收标准，列出时间表、路线图，将创建内容分解到每一个党小组和每一名党员，形成人人有任务全员抓创建的良好局面。为确保创建工作落到实处，通过召开支部委员(扩大)会议的方式，按天督办，按周自查，按月检查，查找问题，部署任务，制定整改措施，加强跟踪督办，确保创建工作稳步推进。
(三)以优为标。支部本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕“红旗党支部”创建目标，精益求精抓好支部基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强党员日常管理，对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了第一支部党建工作水平的整体提升。
三、展示亮点，凸显特色抓党建
按照“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，支委会在年初研究工作计划时，确事实上“发扬优势，力争上游”的党建工作目标。
(一)集智创新，为每个党员提供正确的指引。我们发挥党员管理信息平台作用，为第一支部每名干部建立个人账户，以数据的形式把干部“德、能、勤、绩、廉、评、基”等各方面信息全面连续地记录下来，进行综合分析，并及时提醒党员扬长避短，为支部发挥教育、管理和监督党员提供了有效抓手，为党员提供进步的发展指引。
(二)守正明责，为每个党员划出权力的边界。xx部门是政府重要职能部门，每人手中或多或少都有一些权力，稍不注意就会出现滥用权力、失职渎职或廉政问题。我们发挥支部内部监督优势，聘请公职律师为党员提供法律咨询和救助，帮助大家树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念。纪检部门充分发挥监督作用，及时发现、预警和纠正干部日常执法风险，使每一名党员干部守住底线，不碰“高压线”。
(三)聚焦主业，为每个党员提供出彩的机会。支部始终将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实，在xx等一系列急难险重任务中展现了第一支部党员干部的使命与担当。近年来，xx支部涌现出了xx名“先进党员”，xx名“先进工作者”。
四、从实推进，围绕大局抓党建
围绕中心、服务大局是党支部开展工作的基本原则。我们支部主动将党建工作融入到当前xx等中心工作中，突出抓阵地、抓活动、抓落实，持续不断夯实党建基础，为纵深推进支部党建提供坚强保障。
一是抓阵地，完善党建载体。扎实推行了支部党建标准化建设，按照“一五一十”标准为党员活动室配置齐全了会议桌椅，挂起了党旗国旗，购置了党建书籍，将支部组织网络、入党誓词、“三会一课”制度等全部上墙，设置了党务公开、党员信息公开、党员学习园地、党建活动掠影、党务动态等内容丰富，让支部全体党员有归属感、自豪感。
二是抓活动，激发创业热情。积极组织青年党员参加演讲比赛、羽毛球比赛、舞台剧演出等文体活动，激发了活力，凝聚了合力，展示了风采。组织支部党员积极参加“马拉松”、“城市义工”党员志愿服务活动，推出“支部手牵手共建心连心”、“跑出新风采、展示新形象”的党建活动经验。通过一系列的有益活动，增进了了解，传递了正能量，促进了融合，激发了干事创业的激情。
三是抓落实，服务中心工作。xx支部发挥战斗堡垒作用主动融入到中心工作中去，把xx工作嵌入到党组织活动全过程，xxx等工作得到市(县)领导充分肯定，营造了强大的宣传阵势。
星光不问赶路者，时代不负追梦人。随着xx支部党建工作的深入推进，支部党组织的战斗堡垒作用充分发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作得取得了阶段性成效。当然，第一支部的工作与先进单位相比，还存在不足之处。下一步，我们将发扬改革精神，继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为xx事业高质量发展贡献力量。
【篇十五】党支部争创红旗支部汇报材料
今年，我台全面贯彻落实党的“十九大”会议精神，结合我台实际深入开展红旗党支部创建活动，引导广大党员坚定共产主义理想信念，牢记党的宗旨，明确责任要求，全面推动我台支部党的建设科学化发展上水平。现将一年来的创建工作开展情况总结如下：
一、认真落实红旗党支部实施方案，强化组织领导
今年年初，我台组建了以台长XXX为组长，XX为副组长，XX为成员的红旗党支部建设领导小组，制定了《XXXX红旗党支部创建工作计划》，确立了“一把手”负总责、分管领导具体抓。调动全台职工共同参与，让每一位职工都参与进来，共同构建红旗党支部。
二、团结领导班子，营造和谐的工作氛围
为了推动全台工作健康发展，我台首先从队伍建设抓起，在践行“十九大”精神的基础上，从“团结、民主、务实、高效、廉洁”的原则出发，自觉规范自身行为，讲政治纪律和政治规矩，在日常工作中，我们不仅重视政治工作，而且在职工生活方面给予关心，因而干群关系融洽，单位和谐稳定。一年来，无群体性上访等事件发生，为了提升班子战斗力和号召力，我台能够按照六型（学习型创新型服务型效能型节约型廉洁型）要求加强班子建设，深入开展“三严三实”和“六干”主题教育，极大地推动了基层党组织和党员先锋作用的更好发挥。
大家纷纷表示要把讲诚信、懂规矩、守纪律作为做人、做官、做事的基本准则，做到头脑中清楚、行动上自觉。要牢记入党誓言，坚定政治立场、政治方向、政治原则，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉做到对党、对人民、对党和人民的事业忠诚老实，为国尽忠、为党分忧、尽责。
三、采取多种形式，提高学习质量
一年来，我台始终保持把政治学习放在支部工作首位，按照中心党委的相关要求，紧密结合支部自身特点，充分发挥党员各自优势，针对支部的具体实际，方法灵活，形式多样。同时结合“两学一做”和“三抓一促”活动，协调开展，真正达到提高全台党员政治素质的目的。
1.以“三抓一促”和“两学一做”活动为载体，结合台内政治学习，深入开展学党章党规，学系列讲话、学习《廉洁行为规定》、《道德自律》公约等；
2.定期召开民主生活会，组织开展民主测评、自查自纠、党性分析、批评与自我批评等活动；
3.组织开展特色党日活动，组织全体党员到红色基地参观学习；
4.组织开展主题党课活动，台领导授课；
5.组织开展庆“七一”、“国庆70周年”主题活动：国庆70周年组织观看70周年国庆大阅兵；
6.积极发展新党员。加强对入党积极分子的培养，交流谈心活动；
7.支部书记定期与全台职工进行交心谈心，即时听取职工心声，了解职工生活和工作困难及思想动态并做好记录。对于职工反映较多的问题，召开支委会讨论；
8.根据上级党委相关要求，做好临时性活动安排。
https://m.habasit-longbelt.com/content/160230.html
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