领导干部谈话记录

2022-05-10   来源:热门推荐
强调领导干部要经常开展谈心谈话,不能完全用人数、次数的多少论成效,而是要不断学习和探索,不断提高谈心谈话质量,以解决实际问题为目的和导向。要了解真实思想情况,解开思想疙瘩,让干部群众能够敞开心扉,取得高质量的谈心谈话效果是有讲究的。否则一味追求谈心谈话的人数和次数,谈心不交心、见面不见思想,就成了形式主义的一种新表现、新现象。本站为大家整理的相关的领导干部谈话记录,供大家参考选择。

  领导干部谈话记录

谈话时间: 2021.01.06
谈话地点:会议室
谈话人: 谈话方式:
谈话内容:
(一)对领导班子的意见建议:总的来说,我对领导班子的表现比较满意,对今后集团的发展充满了信心和希望,集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子,是把握大局、掌好方向的领导班子,但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。
(二)被谈话人意见建议:你的工作作风务实,有较强的事业心和责任感,勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取,但是由于平时工作比较繁忙,你的理论学习时间明显不足,需要加强自学的时间,只有思想政治过硬,才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。
(三)对被谈话人的意见建议:您平时的工作很出色,一直是我学习的榜样,您工作的标准很高,踏实肯干的劲头我们看在眼里,但是感到您理论学习的时间比较少,下基层密切联系基层党员的机会比较少,只有了解基层需要才能更好的联系群众,为集团的发展发挥作用。

  领导干部谈话记录

A:我们对十九大精神已经进行了多次专题学习,今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。
B:党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟,深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题,明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循,
A:通过参加学习教育,我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀,通过理性分析、查摆问题,才真正找到不足,看清了努力的方向。比如,要坚持学习,做知识型党员,增强创新意识、进取精神,立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道,学了才知少。
B:从你的谈话中,能真切感受到你的学习态度很认真,收获也很大。我们平时很忙,集中组织学习的频率还不够,学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高,继续充分发挥党员的先进性。
A:你是我们支部的新成员,在工作和生活上有没有什么不适应的地方?
B:感谢您的关心和帮助,我已经熟悉了近期的工作重点,队之后的工作也有了初步的打算。
A:好的,那之后有什么需要帮助的地方,你直接提出来就行,我们都很期待你今后的表现。
B:好的,您放心,我会不懂就问,继续努力工作的。

  领导干部谈话记录

9月10日书记进行谈心谈话,本次谈话主要围绕理论学习、思想动态、工作情况等方面展开。
书记:思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。平时我们应该多学习经典理论和党在新时期最新的理论成果,学习中央重要会议精神,以便能更好的完成党的任务。
本人:加强理论学习非常重要。近期我认真学习了习近平新时代社会主义思想、三十讲、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关警示案例。通过学习,政策理论水平得到了一定的提升,为今后工作提供了重要动力支持。
书记:理论学习的各项成果要学会运用到工作中去。对外事管理的各项工作要用于面对,敢于创新。用创新的方法解决实际工作中的种种难题。只有这样,我们的工作才会更有活力。
本人:外事工作无小事,今后将继续以先进的理论思想指导实践,在外国人来华工作管理、证件办理等方面继续秉持严谨细致、不断创新的工作作风,不断提高工作水平。
最后本人进行了表态:通过这次谈话,在思想、工作、学习等方面有了很大的提高,希望今后能够继续进步,在各方面取得好的成绩。

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