关于整治形式主义、官僚主义要抓实的几个关键篇

　　关于整治形式主义、官僚主义要抓实的几个关键

　　一要端正态度。一是要直面问题。我党始终都在反对形式主义官僚主义。近些年，以习近平为核心的党中央，始终扭住反对形式主义官僚主义不放松，以问题为导向，多次一针见血指出形式主义官僚主义种种表现。我们要高度警惕、不能视而不见，要直面问题。二是要直面自己。从自身工作入手，不能事不关己高高挂起。毛主席和周总理对形式主义官僚主义都有很多的批判，并且都能自我批评，我们还有什么不能摆进去的?要敢于刀刃向内，自我解剖是为了更好地进步。三是要严肃认真。当前，整治形式主义官僚主义在全党上下轰轰烈烈。然而，仍有少数党员干部对整治还很不严肃，认为走走形式就了事;有的检查害怕暴露过多问题就不深查;有的用手机拍一张照就应付了事;有的仅凭一张签到表就能说明工作尽力。这些现象我们要认真筛查。四是要人民监督。人民满意度是检验改进作风成效的最终标尺，改进作风的成效不能由自己说了算，而是由人民说了算。整治过程不能限于在党员干部内部相互指出不足、相互评价怎么样，而是要请人民群众监督和评判。

　　二要科学识别。一是要甄别归类。若仅以开会、发文、材料和留下痕迹的多少作为整治成效的标准，这就是形式主义、官僚主义;但是不能把形式主义官僚主义当个“框”，所有的都往里装：不能把能力不够跟不上时代、尽力工作但还有差距、年轻人经验不足、改革创新中遇到困难都归为形式主义官僚主义。二是要认清危害。个别党员干部长期用革命口号假象，赢得领导的信任。这种脱离实际的口号和自吹自擂的作风，搅乱人们思维、蒙蔽人们视线，与经济社会发展格格不入，违背主管部门的要求，违背上级和同级党委政府的安排。我们要认清它的危害。三是要删减负担。凡是对经济社会发展没有正面作用的、与主管部门要求、与上级和同级党委要求不一致的所有事项，都是画蛇添足和劳民伤财的累赘，不能把这种形式主义的负面清单当成成绩来炫耀。我们要甩掉负面包袱，轻装上阵，对准主业职责抓好落实。四是要无缝全面。要针对所有党员干部，要识别普通党员和公职人员 “微官僚主义”，更要识别单位领导履职方面的形式主义官僚主义;要识别学习华而不实、开会虚话套话、文风长篇大论的形式主义官僚主义。要把习近平总书记记“三严三实”的精神要义落到实处。

　　三要找准问题。一是要实事求是找问题。要尊重事实，不能无中生有。要以问题为导向，不怕暴露问题，不能绕着问题走;不能碍于情面不愿意谈问题;不能敷衍了事、蜻蜓点水谈问题;不能有蒙混过关的侥幸心理;不能自认为自己高尚，回避问题就是问题。二是要让群众找问题。在主动找问题的基础上，让群众消除软暴力欺压顾虑，请群众帮忙真诚地找问题，找一找有没有超越职能、侵害群众利益的问题。一个单位如果会上会下没有任何人为决策者提建议，这是不负责的行为，这本身就是问题。三是要为工作找问题。为工作找问题不是为个人恩怨找问题，为个人恩怨那是自私，为工作那是为公;我们要用干好工作的真心，抛开个人恩怨和猜疑，开诚布公地把问题摆在桌面上，有则改之、无则加勉;要痛击背地打小报告，更要惩罚无端诬告者。四是要找准问题要害。找到落实中央工作要求不力问题;找到不按照党委政府要求办事问题;找到只看上面脸色、不顾群众利益问题;找到公职人员履职“肠梗阻”问题;找到随大流、唱高调问题;找到你好我也好，大家都好的问题;找到有没有利用权力给提建议的人打击报复的问题。

　　四要敢于担当。一是要以身作则。以身作则是党员干部克服形式主义、官僚主义的必然要求，是新时代检验党员干部作风形象的试金石;党员干部要在干事业转作风中争当以身作则的模范;只有经常以身作则照镜子、洗洗澡、治治病，才能保持党的纯洁性和先进性。二是要深挖公开。要把形式主义官僚主义的变异性深挖出来，把形式主义官僚主义的多样性摆出来，把解决老问题亮出来，把察觉的新问题列出来;在大是大非面前，不能藏着掖着，不能害怕出丑;党员干部要敢于在公开场合坚持公平正义。三是要干事创业。党员干部要树立正确的政绩观，不能用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，更不能用假革命的外表掩盖私利杂念;要把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。四是要敢于纠错。抓作风要敢于担当，抛开私情，雷厉风行，抓到位、抓到底。对整治作风的领域要全覆盖;对主观、功利和官本位思想要露头就打;对轰轰烈烈搞假大空的行为要零容忍、严惩不贷。

　　总之，我们要落实习近平总书记记关于反对形式主义官僚主义的谆谆教导。要从端正态度、科学识别、找准问题、敢于担当几个关键抓好落实，对形式主义官僚主义的种种表现，要强力整治。

　　关于整治形式主义、官僚主义要抓实的几个关键

　　“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。新华社的文章反映，党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。

　　人们有时对形式主义、官僚主义无可奈何，就在于它们总有一副“义正词严”的面孔。形式主义者常把中央的精神挂在嘴边，用高调学习回避实质要求，轰轰烈烈地摆“政治排场”。官僚主义者执行政策或是以不变应万变，新瓶装旧酒，工作生拉硬扯、改头换面一下就成了“紧跟中央”;或是“剑走偏锋”、断章取义，执行起来无限放大，让政策显得偏激而难以落地。口口声声“中央精神”“政策依据”，让有心批评者忌惮触碰了“原则立场”，让心存疑虑者担心唐突了“大好形势”。而且，形式主义、官僚主义有一种“裹挟”效应，你那里表态高调、气氛热烈，我这里语气平淡、冷冷清清，外界会如何看、怎么想?于是，有时明知是形式主义、官僚主义，保险起见还是得先硬着头皮上，至于贯彻落实、久久为功，只能往后再放放了。

　　必须旗帜鲜明指出的是，形式主义、官僚主义无论摆出多么正经八百的脸孔，都必须坚决反对。信奉它们的人放空炮、打太极、走极端，看似积极实则消极怠工，在悄无声息中回避了中央精神的核心要义，在高喊与中央保持一致中让工作变味走样。形式主义、官僚主义背后是初心淡漠，反映的是政治生态恶化和政治文化消极。一个形式主义、官僚主义盛行的地方，哪怕表态的调门再高，也谈不上对党忠诚、心系人民。

　　形式主义者和官僚主义者是“眼睛朝上的”，特征是非常明显的，群众看得非常清楚。整治形式主义、官僚主义顽疾的根本方法恰恰也在上头。试想，领导带头不搞形式主义、反对官僚主义，下面谁又会那么不识趣地往上凑?相反，如果领导自己官僚气十足，热衷搞形式，那相信争相效仿的肯定不会少。

　　整治形式主义、官僚主义，历史倒是提供了一些借鉴。明太祖时期，有一回刑部主事茹太素给朱元璋写了17000字的意见书，16500字以后才讲到本题，真正要讲的事情总共不到500字。结果，朱元璋读到6000多字就已经坐不住了，一气之下把茹太素狠狠打了一顿，此后冗长公文大为减少。所以，关键还在于抓住“关键少数”。让领导干部带头发挥示范作用，一级做给一级看，同时严肃执纪问责，层层把压力传导下去。只要一个地区或部门的领导班子特别是“一把手”讲话不照本宣科，文章不等因奉此，就会带动文风鲜活起来;只要上级不层层重复开会，不用会议落实会议，就会促使下级把作风深入下去;只要领导干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政、热衷作秀的苗头被按住，出了格就被毫不留情地予以惩戒，形式主义、官僚主义自然就会越来越没有市场，必然会带动局域政治生态的好转。

　　习近平总书记在对新华社文章的批示中强调：“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”举网以纲，千目皆张，在纠正“四风”的新征程中，我们要抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下、层层带动，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

　　关于整治形式主义、官僚主义要抓实的几个关键

　　“风成于上，俗形于下”。笔者认为，要抓住整治形式主义官僚主义“牛鼻子”，关键是抓住领导干部尤其是单位“一把手”这个“关键少数”，这样才能起到以上率下、纲举目张的效果，避免落入以形式主义整治形式主义、以官僚主义反对官僚主义的“窠臼”。

　　如何才能做到领导干部带头查纠形式主义官僚主义?其实，在早在几千年前，孔子就给出了答案。《论语•子路》记载：“子路问政。子曰：‘先之劳之。 ’请益。曰：‘无倦’”。子路向老师请教从政为官之道，孔夫子说了六字真言。“先之”，要求别人做之前，自己首先要做到;“劳之”，以身作则以后再让其他人行动起来;“无倦”，不要有所倦怠、半途而废。短短六个字道出了从政真谛。“先之”方能“劳之”，以上率下才能让普通党员干部、群众百姓“劳而不怨”。但是，长期以来，在实际工作中一些党员干部颠倒了“先之”和“劳之”的顺序。干事创业缺乏以身作则、向我看齐的自觉和勇气，习惯于下指令、发文件、开会布置工作，遇到棘手的问题和矛盾能推则推、能拖就拖，能向下压就向下压，出了问题不问青红皂白，动辄抡起问责大棒，基层干部群众苦不堪言。有的缺乏“无倦”的进取心态，做事虎头蛇尾、有始无终，不愿埋头苦干、对工作一抓到底，而是热衷于应景造势，捞取政治资本，唯上不唯下，作风漂浮、慵懒无为，让基层干部群众无所适从、疲于奔命。

　　“欲影正者端其表，欲下和者先之身”。领导干部作为党执政的中坚力量、“关键少数”，对广大干部群众有着重要的示范带动作用，因此领导干部尤其单位“一把手”要从自己做起，率先垂范，始终做到“先之”“劳之”“无倦”，才能做到成风化俗。 “头雁效应”首先要求“头雁”必须飞在前面，平时抓工作、严要求如此，整治形式主义官僚主义也不能例外。领导干部只有带头诚心查摆问题、真心整改问题、用心解决问题，才能感染和带动大多数党员干部见贤思齐、干事创业，不负党和人民之托，不负应尽职责，不负这个美好时代。责己以严待人以宽，才能团结和带领大多数，不令而行。手电筒只照别人不照自己，诿过于人，不修身律己，喊破嗓子也徒劳无益，花拳绣腿式的查摆整改，只不过是形式主义官僚主义新的变形变身罢了。

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