【最新的职业类别有哪些】最新的职业规划

　　职业生涯规划

　　一、定义：根据求职意向，确定奋斗目标，细化奋斗过程的一种计划。

　　二、分类：

　　1. 按过程划分

　　第一阶段：辅助他人，依赖性强

　　第二阶段：做出成绩，需要独立

　　第三阶段：训练指导，承担负责

　　第一阶段：担任领导，行使权力

　　2. 按内容划分

　　(1)工作目标 ：

　　(2)学习目标 ：

　　(3)生活目标：

　　3.按时间分类

　　(1)近期目标：1年以内

　　(2)短期目标：1～2年

　　(3)中期目标：2～10年

　　(4)长期目标：10年以上

　　三、职业生涯规划路线

　　1.管理路线

　　业务员 → 骨干 → 基层管理人员 → 中层管理人员 → 高层管理人员

　　2.技术路线

　　业务员 → 骨干 → 核心骨干 → 专家 → 资深专家

　　四、相关问题

　　1. 个人的追求和梦想?

　　2. 最重要的才能有哪些?

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