报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的关于员工试用期辞职报告【五篇】，欢迎阅读与收藏。
【篇一】员工试用期辞职报告
您好！
我是在商场的收银员xx，目前还是在试用期内，没有满，但是我个人坚持不住了，所以向您来辞职，望您谅解我。
我刚开始应聘进来做收银员，我其实是很开心的，感谢您给这个机会给我，让我有工作的地方。收银员这工作我也是在您的培训下才自己去工作的。本来也还好，可是过了大半个月，我就坚持不了了。因为我工作期间总是找错钱，给客人和自己带来了麻烦，如果只是一时的还好，可我工作了半月，我期间还是会做错好几次，我自己心怀愧疚，一方面是自己的厌弃，一方面是因为让商场有了损失，即使不是很大，但始终是我工作中的失误才造成的，所以我自己是无法忍受自己这样的。
可我当时觉得还在试用期以内，也不好跟您说，就一直坚持到现在，已经半月过去了，我的成绩还是那样，没有半点改变，我觉得这是我的能力的问题，收银员的工作很简单，就是站在那里收个钱，帮客人把东西结账而已，可是我竟然都做不好，这已经不是简单的不适应了，而是自己没有这方面的能力，这都不需要靠脑力，就简单用个机器就能解决的事情，我却做出如此模样，这能说是我还没适应吗？显然是不能的，半个月足够我去做好了，旁边的收银员同事时不时的就会教我，不工作的时候，我也会去练习，可一旦到了工作的时间，我好像就不行。我也不知道自己怎么了，这么简单的工作都不能做好，真不知道怎么说才好。
我经过自己的熟思，我觉得还是自己的问题，大概真的是我不太适合这工作，看着简单，可是还是需要技巧的，而且我本身在对于这种要面对很多人的工作就不是很擅长，一直都比较弱，这大概是我的弱势，做不来这种的。所以还在试用期的我，不得不跟您提辞职，其实我本人也是遗憾的，但是无可奈何，做不好就是做不好，不可以继续赖在这里，耽误商场的生意，也不可以给同事和客人造成影响，因此我个人觉得还是辞职为好，虽然还没过试用期，也是违规了的，但是也只能这样，希望领导您会谅解我的这种感觉，实在做不好，那就放弃，还是要好得多的。我相信您能找到更好适合此工作的人来代替我，望您尽快的给批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
【篇二】员工试用期辞职报告
遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上
【篇三】员工试用期辞职报告
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流？？感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
20xx.10.10
【篇四】员工试用期辞职报告
您好！
我是销售部门的xxx，来到公司工作已经一个多月了，还在试用期内，但是感觉自己还是不合适这份工作，特向领导提出辞职的申请，还望批准。
我之前学习的并不是营销的专业，但是我还是想锻炼下自己，看自己合不合适销售的工作，所以当有这个机会，即使我心存疑虑觉得自己并不是能做得特别的好，但是我还是来了公司，做一名销售，我们主要负责的业务是推销我们公司的公寓，租给上班的人，而我们销售要做的就是找客户，或者客户主动联系我们的时候，带客户去看公寓房，促进他们入住，达成这个销售单。
刚开始的时候，有同事带着我，了解我们的公寓房，知道怎么签合同，使用哪些销售技巧，让客户尽快的入住，之后便是分配给到我一个账号，让我在租房的一些网站上投放广告，吸引客户联系我们，然后带他们去看房，或者我们自己去利用一切的渠道去找客户，像街上的宣传单发放，商务办公区的大幅广告牌的树立，和摆小摊位，等等。
在这个工作当中我学会了很多，也懂得了一些销售的技巧，和租房的一些知识，但是我还是觉得我不是太合适这份工作，一个多月的时间，我没有成交一单，和客户的沟通，也不是很顺利，很多时候带客户看房了，客户也觉得很满意，但是都很难第一时间就签合同或者定意向，而且再次电联，又是不喜欢了，或者已经看中其他的房子了，也问过老同事，他们说我的经验不足，而且在沟通的时候，没有让客户下定决心，不然走了之后再挽回是比较难的。
虽然我也很努力的去做了，但总感觉自己并不是一块做销售的料，沟通的问题，还有主动性都不是太够，虽然也会找客户，但是并没有那么的积极，而且有时候和同事撞到一个客户，经常都是让了，而不是很主动的去找客户。而且我之前也没学过营销的知识，所以这一个多月的工作我做的很辛苦，我是会计专业的，这次的体验也是让我知道，我还是比较合适做会计的工作，而非销售，真的很抱歉辜负了公司的培养和信任，不过现在也还是试用期，所以我离职也是不会影响到公司太多，也希望领导能够理解，同意我的离职申请，这次的经历也是让我更加的认清了我自己，了解我自己更合适什么样的工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【篇五】员工试用期辞职报告
您好!
我是xx科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职辞职，望领导批准!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
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