退伍士官述职报告锦集四篇

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家收集的退伍士官述职报告锦集四篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第一篇: 退伍士官述职报告

　　我于19##年12月从北海舰队退伍，被安排到大石窝镇从事民政福利生产专管员工作，1989年来到镇社会事物管理科，20xx年担任科长。20年来，我一直在民政一线工作，时时、事事、处处想着困难群众的切身利益，用爱心、热心、耐心帮助困难群众增强对美好生活的信心。被大家亲切地称为困难群众的贴心人。

　　一、把困难群众当亲人，有爱心

　　为群众解决实际困难，首先要有爱心。作为党在基层的民政干部，直接与困难群众面对面，我们负有爱的义务和爱的责任，每当我看到特困户那种“嗷嗷待哺”的样子，心里总是涌动着一种心酸的爱。蔡庄村村民隗合芬的丈夫去世后，尤如一座房屋倒下了顶梁柱，她想过改嫁，可是，家有老中小三代，为了体弱多病的婆婆和智残小侄子，她没带自己孩子改嫁，毅然担负起上有老、中有残、下有小的家庭重负，生活中的艰难可想而知。对于这样一位质朴坚强的女性，我没有袖手旁观，几年来，我以一个民政干部的基本素养关爱着这个家庭，常年坚持为隗合芬一家解决生活中的各种困难，没有吃的就救济粮食，缺少穿的就捐送衣服，经济困难，尽力调剂使用，向她家倾斜，老人生病就帮助请医送药。隗合芬用颤抖的手拉着我说：“我感谢党和政府，今生今世也忘不了你!”南尚乐村殷德武的家庭也不幸福，老母亲长年卧床不起，妻子智力残疾，一个儿子也是肢体残疾，几乎失去了所有劳动能力，家里的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艰苦。他家的不幸，呼唤着爱的奉献。我把他家列为重点帮扶对象，不仅解决住房问题，还积极协调关系，为其残疾儿子解决就业问题，殷武德逢人便说：“我真是遇到活菩萨了。”

　　我对军人、对军人家属怀有特殊的感情，也有一种特殊的爱。战友亲如兄弟、亲如姐妹。每当遇到退伍军人安置难、随军家属就业难，伤、病、残、老复转军人住房难、看病难等困难，我总是以满腔的热忱、真诚的爱心，百倍的努力去协调解决。近几年来，我帮助26名退伍军人、6名随军家属找到了就业岗位，协调解决了17户优抚对象的住房，对“医疗难”的优抚人员做到每季度报销一次医药费，对生活不能自理的采取上门服务、随到随报销，对老弱病残的协调组织医护人员免费上门体检看病。我的爱心换来了优抚对象的欢心，称赞我不愧是部队培养出来的好民政。

　　二、帮助困难群众就业，有热心

　　解决弱势群体就业问题，体现的是党委、政府对弱势群体的关心。我在基层多年的民政工作实践中深刻认识到，解决弱势群体的困难不能只靠政府授之以鱼，更要求民政工作者授之以渔。我用热心换信心，帮助低保对象提高谋生能力，使他们脱离低保队伍，实现脱贫致富。20xx年底，区民政工作会议结束后，我经过反复调研思考后，向主管领导建议：发挥山区资源优势，依托镇菱枣协会、肉鸡养殖协会扶持低保户种植菱枣、养殖柴鸡就业脱贫。我的想法得到领导的充分肯定，当即拍板指示我：把这项工作作为镇政府20xx年民政工作的重点。于是，我走村串户，深入困难群众家庭，挨家挨户，热心地向群众宣讲政府的政策对帮助困难群众解决就业的重大意义，我的热心感动了大家，他们表示：“决不辜负政府的关心，感谢组织的照顾!”然后，我又马不停蹄地跑企业、到各家协会找“销路”。几年来，通过政府的支持和我的努力，共筹资30余万元，重点扶持北部山区53户低保家庭和29户困难家庭，解决了65名低保人员、30名农村富劳动力就业，其中30户低保家庭，实现每户年均收2100元左右，有的还实现脱贫，走出低保行列，完成了从“输血”到“造血”的转变。

　　三、为困难群众解难，有耐心

　　困难户、困难人的情况各不一样，有行动不便的、有不能积极配合的、有意见很大的、有对政府工作不理解的，还有患精神抑郁症的等等，解决他们的困难，都需要我做耐心细致的工作。塔照村的郑玉梅患有精神抑郁症，离婚后带着4岁的孩子一直和年迈的父母一起过日子，精神障碍使郑玉梅对任何人都不信任，有事没事就把家里的户口本、身份证、残疾证都拴在自己的裤腰上，村里对她的低保问题进行了多次评议，由于郑玉梅不配合工作，始终不能办齐申报材料，低保迟迟不能上报审批。可是，她又时不时哭着、吵着、闹着要低保，还多次到市、区民政、残联部门上访要低保，每一次都是我耐心地劝告、疏导才把她接回家中。为了解决郑玉梅的低保待遇问题，我多次同村干部入户做工作，郑玉梅就骑在自家墙上，堵着大门不让进。为了给她照免冠像办低保证，我三次请来摄影师给她照象，郑玉梅不是仰着头，就是低着头，弄得摄影师和我哭笑不得。为此，我多次跑民政、残联，协调镇派出所为郑玉梅出具户籍证明等材料，才为她办理了低保和残疾人相关待遇。

　　大石窝镇辖区面积96平方公里，共有24个行政村，最远的村距离镇政府15公里，特别是一些老人、残疾人服务对象，来镇政府一次很不方便，有的为了一次咨询也要走十几里路。我心想，为了一点小事，也要往镇政府跑一趟，既耽误村民工夫，也不方便村民办事。为了加强与辖区群众的沟通，我精心设计了一张小卡片，上面有民政科的咨询电话和服务项目，我给卡片起名叫“连心卡”，有了这张“连心卡”，老百姓有困难就不必再跑远路，只需在家里或村里打个电话，就能得到政府的帮助。今年5月上旬的一天，南尚乐村空巢老人王德仕，通过“连心卡”打来电话说，自己年岁大了，行动不方便，没儿女照顾，想上敬老院住。我耐心地听着老人电话，亲切地说：“老大爷，你放心，我马上去协调。”我放下电话，找到村委会，又联系了敬老院，很快为王德仕办理了入住敬老院的相关手续。几年来，我向优抚和社救对象、残疾人、空巢老人等弱势群体发放连心卡3000余张，接到各类咨询电话2200多人次。一张小小“连心卡”不仅拉近了政府与群众的距离，也方便了群众，体现了关爱。

　　近几年来，我用爱心、热心和耐心换来各级领导和上级机关的放心以及困难群众的信心，做到了用心为民解难，真心为政府分忧，爱洒民政一线。我所在的民政科连续5年被区民政局评为先进单位，我被市、区民政局评为先进个人。

第二篇: 退伍士官述职报告

　　一、注重学习，提升政治素养

　　我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，深入贯彻落实xxxxx对湖南工作重要指示及考察湖南时的系列重要讲话精神，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，锤炼忠诚干净担当、对党绝对忠诚的政治品格。坚持网上学习，积极完成学习任务，《学习强国》累积达27000多分。加强《退役军人保障法》等法律法规和退役军人事务业务知识学习，注重在实践工作中向领导和同志们学习，不断提升政治素养和业务能力。

　　二、履职尽责，抓好分管工作

　　20xx年4月，根据组织安排，我从市人防办调整到市退役军人事务局工作，分管思想政治和权益维护科、就业创业科和市退役军人服务中心。我始终树立正确政绩观，担当作为，务实创新，注重解决退役军人"急难愁盼"的问题，为推动退役军人事务工作创新发展尽心尽力。

　　（一）抓好退役军人思想政治和权益维护工作。一是切实抓好信访稳定工作。创新信访工作"六度工作法"，并在全省系统推介。退役军人信访稳定（矛盾化解）工作20xx年名列前茅。在抗疫期间，注重防范化解重大风险，大力宣传涌现的退役军人的典型事迹，高效引导退役军人为抗疫贡献力量。督促落实信访情况日报告、敏感信息零报告，快速处理信访事项。完善信访工作首问负责制，实行局领导和科室负责人每周轮流值班制度，实行信访"一岗双责"，加强与政法、公安、法院、信访等部门联动，构建全天候全员信访工作大格局。组织召开复杂信访问题"律师团会商会"，将其打造成专治"疑难杂症"的品牌。组织对162个市直和驻张单位2531名退役军人和其他优抚对象进行了摸底，完善了信访重点人员台账，部署开展信访攻坚行动。制定了有关信访应急处置方案等，确保应急处置及时、规范、有序。指导编写了20多万字的《政策法规汇编》。二是全面加强特困援助工作。部署、督促区县局对全国退役军人困难帮扶援助系统中3586人的数据核实和完善。完成企业军转干部解困调标和门诊医疗、少数民族补贴等困难补贴发放工作。20xx年全年发放退役军人和其他优抚对象特殊困难帮扶援助资金211.05万元、1198人，分别完成年初目标的106%、184%。三是扎实开展表彰激励工作。成功推荐了1名同志评为"湖南省最美退役军人"。尝试开展退役军人党建引领工作，在《张家界日报》等主流媒介设置"致敬最美退役军人"专栏、专版，深入开展宣传。推荐1个"兵支书"视频获得全省"兵支书"视频大赛三等奖。

　　（二）抓好退役军人就业创业工作。一是搭建平台拓展就业渠道。组织了3次技能培训工作推进会，按规定、按程序重新认定了7家培训机构，印制1200本《退役军人就业创业工作指南》，举办线上线下专场招聘会6场，参与企业108家，近1000人参与招聘，就业意向达80%。二是鼓励创业激发创业热情。对我市退役军人23家大型产业企业、29家小型微企业、388家个体工商户进行了摸底，建立了台帐，共带动了退役军人就业1076人。举办全市创新创业初赛，选送2个项目参加省级复赛，均荣获三等奖。报市政府常务会议审批同意，出台了《张家界市退役军人创业扶持办法》，圆满完成深化改革任务。三是综合施策强化服务保障。组织开展了"送政策、送服务"进军营活动，完成我市79名自主择业军转干部年度认证工作。主导做好了自主择业军转干部第十次退役金政策调整解释及舆论把控工作，申报补发了2名自主择业军转干部高山海岛漏发补助部分。积极回应自主择业军转干部恢复党员身份诉求，主动与市委组织部对接，已落实5名"口袋"党员的组织关系。

　　（三）抓好退役军人有关服务工作。深入基层调研，着力推进"四级五有"体系建设，制定出台了《张家界市退役军人服务中心（站）建设与工作实施细则（暂行）》，指导完成了全市27个中心（站）全国示范型站和3个标杆站创建工作。指导市中心开展政治文化建设年活动，健全完善制度，规范阵地建设，丰富活动内容。组织开展了对全市304名退役军人和其他优抚对象的常态化走访工作。协助做好我局与市委宣传部共同主办的"为了胜利"--纪念抗美援朝出国作战70周年大型文艺演出的有关工作，共组织7场次、5000余人次观看演出。督促指导中心完成了信息采集、基础台帐、社保接续、走访慰问、就业创业扶持、信访接待等服务性、保障性、事务性、延伸性工作。

　　三、严守纪律，争做清廉表率

　　我能自觉接受市委巡察，积极参与党内监督试点，严守党的政治纪律，坚守政治规矩，坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，履行全面从严治党政治责任和"一岗双责"，加强作风建设，积极参加巩固深化"不忘实心、牢记使命"主题教育成果专题活动，履行基层党建工作责任。严守组织纪律，践行新时代党的组织路线，在党组研究人事工作上，能认真执行相关人事工作规定，坚持党组集体决定人事问题。认真执行财经审批制度，涉及大额经费提交局党组会研究审定。严守廉洁纪律，认真执行领导干部廉洁从政准则，不接受吃请，不接受礼品礼金，不跑官要官，不铺张浪费，不拉帮结派，不搞团团伙伙；严守群众纪律，积极回应退役军人的各种诉求；严守工作纪律，坚持带头遵守单位各项规章制度，按时上下班，全年因事请假3天，休公休假4天；严守生活纪律，干干净净干事，明明白白做人。

　　回望一年的工作，我深感能履职尽责，得益于局党组和铁军局长的坚强领导，得益于同志们关心支持，得益于分管科室人员的辛勤付出，在此，深表感谢！同时，仔细反思，自身还有很多不足，还需进一步加强理论学习和调查研究，提升创新意识。在以后的工作中，我一定进一步修身养德，提升素质，实干担当，清正廉洁，努力为我市退役军人事务工作做出更大的奉献。

第三篇: 退伍士官述职报告

　　时光飞逝，转眼间退伍已有两个月。在这两个月的工作生活中本人思想较为稳定，无太大的思想波动。没有出现任何违规违纪的行为，依据条令条例约束自身。紧紧团结支部，与支部围绕在一起，将本人的思想行为与支部保持高度一致。在各级领导和战友的帮助下，使本人成功摆脱了部队的阴影，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，雷厉风行的作风，严明如铁的纪律。性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，那些日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己退伍后工作生活的总结和感言，敬请领导及各位战友指正：

　　退伍后自己思想上较稳定，能够端正态度，在地方的工作生活中保持了部队的优良传统。在参加地方政府的各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。例如学习了《如何尽快摆脱部队阴影》、《金刚般若波罗蜜经般若波罗蜜多心经》以及《教你如何使用电脑》和20XX、20XX年《最给力流行语排行榜》。用地方的创新理论武装自己的头脑。在地方的红灯酒绿中，本人也能够暂时能经受住*，始终把雷锋同志当作自身模范，积极投身到为人民服务的行列当中去。可本人发现，雷锋精神少了，雷人精神多了，扶奶奶过马路的少了，扶*过马路的多了，这一现实问题很叫本人纠结。）但这并不能阻止本人把雷锋同志的精神发扬光大！

　　即将要走上新的工作岗位了。在那里，学习、生活、工作将会是什么样？周围的环境将会是什么样？本人还是一个初到社会的新手，对于这些一无所知。而本人将面临着什么样的斗争、什么样的考验？对于这些我能不能经受得住呢？对于这些，本人有些担心。

　　但是，正如毛主席教导我们的那样，“前途是光明的，道路是曲折的。这个历史的总趋势是任何人也改变不了的。”本人坚信，不管遇到什么样的考验，什么样的风浪，毛主席的革命路线必将胜利，共产主义理想一定能够实现！本人决心更加勤奋地学习，更加努力地工作，更加刻苦地改造，发扬成绩、纠正错误，为执行毛主席的革命路线而勇敢战斗，为伟大的共产主义事业奋斗终生！

　　最后，请同志们放心。本人是不会辜负各级领导以及战友们的期望！

　　这些，就是我此时此刻的心情。会有一些不健康的因素，请同志们批评指正。

第四篇: 退伍士官述职报告

　　20xx年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，深入开展“基层基础基本建设年”和“思想政治工作年”活动，我局上半年工作开展情况如下：

　　(一)突出疫情防控，在特殊战场上践行初心使命。

　　疫情就是命令。按照县统一部署，县退役军人事务局迅速行动，积极稳妥做好疫情防控工作。一是思想重视，迅速行动。第一时间召开干部职工大会，传达学习县疫情防控工作会议精神，做到人尽皆知。同时加强局机关及下属单位疫情防控，对楼道、办公室、服务大厅等公共场所进行卫生消毒和环境清洁，严格管理公共卫生。二是冲锋在前，发挥作用。借助县镇村三级退役军人基层服务网格优势，向全县172个退役军人服务站发出号召，各镇村及时组建退役军人疫情防控志愿服务队，积极投身到疫情防控中。广大退役军人参与疫情宣传，坚持卡点值守，涌现出一大批优秀退役军人，较好地发挥了防疫生力军的作用。三是捐资战“疫”，真情为民。在积极做好做实疫情防控的同时，广大退役军人慷慨解囊，通过捐钱捐物等形式，为疫情防控贡献微薄之力。积极实施关爱军人军属活动，采购消毒液、口罩、手套等战疫物资，制作成“拥军包”，慰问援鄂抗疫部队医疗队员家属。

　　(二)突出政策落实，在履职尽责中展现担当作为。

　　严格落实优抚安置政策，积极为服务对象办实事、做好事、解难事。

　　一是及时兑现优抚待遇，认真落实优抚医疗政策。20xx年1-6月份，共为4783人发放各类定期定量补助1355.6余万元，发放价格临时补贴145.67万余元;为1629名优抚对象代缴医疗保险40万余元;通过“一站式”结算平台，为304名优抚对象支付救助金14.43万余元。

　　二是做好走访慰问工作。20xx年“春节”期间，对全县现役军人军属家庭和优抚对象进行大走访、大慰问活动。累计慰问现役军人家属1175人，发放慰问金60.6万元;慰问686名生活困难退伍军人和优抚对象，发放慰问金及慰问品合计36.15万元，发放慰问信、年画2万份。

　　三是做好立功受奖现役军人家庭慰问工作。20xx年上半年，共对15名荣立三等功现役军人上门慰问，发放慰问金3万元。

　　四是做好军休及企业军转干保障工作。认真落实军休干部政治和生活待遇，年初及时对全县20名军休人员进行调资，进一步提升军休服务水平，并对其中4名军休干部离退休证换证上报工作，对20名军休人员开展春节慰问，发放慰问金2万元。组织开展企业军转干部春节问问活动，为56名企业军转干部发放慰问金8.4万元。

　　五是集中力量做好部分退役士兵社保接续工作。按照省、市工作要求，经过与县人社局、县医保局、县民政局、县税务局等部门联动协作，截止6月底，已受理办理1142名退役士兵社保接续工作，其中自谋职业413名，岗位安置729名。基本养老保险实际缴费867名，完成养老保险缴费共计2435万余元，其中个人缴费部分(含低保、特困)811万余元，单位缴费部分近1624万元;基本医疗保险完成缴费9人，共计7.8万余元，其中个人缴费部分近2.5万元，单位缴费部分5.3万余元。

　　六是对困难退役军人进行常态化帮扶。研究制定了《关于建立常态化联系退役军人制度工作方案》，建立常态化走访慰问制度，充分发挥县、镇、村(社区)三级退役军人服务保障体系职能，主动与退役军人“结对子”，定期或不定期开展沟通联络、走访慰问、谈心交心等活动。确定县级联系对象14人，重点联系功臣模范和伤残、参战人员、烈士遗属、特困退役军人以及信访矛盾突出人员，确保退役军人遇事能及时联系、意见能及时反馈，用心用情做好退役军人常态化联系工作。

　　七是线上线下助力退役军人就业创业工作。联合县人社局成功举办20xx年“就业起航”退役军人专场暨人才对接招聘会，组织辖区芜湖舜富压铸科技有限公司等8家企业提供267个专项工作岗位，并首次采用求职招聘双向自主选择模式，吸纳200余名退役士兵报名，达成意向人员21人。通过南陵县军人之家微信公众号、QQ、政府门户网站、手机短信等新媒体广泛进行线性宣传，相继发布上海、江苏、浙江、安徽退役军人事务部门联合开展的长三角地区退役军人线上专场招聘活动、南陵县20xx春季“线上”招聘会和相关企业招聘信息12次，并对招聘成功的退役士兵进行跟踪服务，切实把“就业”这项民生工程做好做实。积极开展退役士兵技能培训工作，截止6月底，已开展培训128人。

　　八是开展拥军走访慰问工作。春节期间，县四大班子及县直各单位对芜湖军分区及驻陵部队开展走访慰问，发放慰问款物合计8.35万元。

　　九是扎实做好中央脱贫攻坚巡视“回头看”整改工作。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，进一步提高政治站位，强化政治担当，统筹做好脱贫攻坚工作，持续深化“三个以案”警示教育，坚决打赢脱贫攻坚战。成立了县退役军人事务局中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作领导小组，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

　　十是做好烈士褒扬工作。清明期间，积极响应疫情防控号召，暂停举办集体公祭等群体性祭扫纪念活动，推行网上祭奠活动，营造崇尚英烈良好社会风尚。通过微信公众号、中国南陵网等电子渠道转发中华英烈网祭扫平台以及我县特色李家发烈士陵园网上祭扫平台，并介绍清明网上祭扫相关情况。据统计，清明期间网络平台累计祭扫人数共16221人次。

　　(三)突出自身建设，在夯实党建根基中提升工作成效。

　　扎实开展党建工作，党员干部综合素质不断提高，服务水平持续提升。一是工作目标化，党建、业务工作融合发展。研究制定20xx年党建工作计划，找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作的立足点放在业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容;围绕业务工作，落实保障措施;把业务工作的难点，作为党建工作的重点，实现了“抓党建、促业务、共发展”的良好效果。二是制度常态化，党建活动建设日趋完善。严格执行“三会一课”制度，按计划开展党支部会议和党员大会，认真做好会议记录。精心开展主题党日活动，组织畅谈活动心得，提升了党员干部“能说、会写、善干”的工作能力和水平。三是学习理论主动化，党性修养逐步提高。每月组织领导干部开展理论中心组学习，系统学习习近平总书记系列讲话和党章、党规等，撰写学习心得，提升党性修养。组织干部职工认真开展业务知识培训，通过安排党员干部登台讲业务、传经验，有效提高了专业知识水平。四是警示教育灵活化，防腐意识全面增强。通过定期开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片，自觉提升党员干部防腐拒变的能力。紧绷“廉政弦”，狠刹“四风”反弹，在全局上下营造了风清气正的工作环境和氛围。

退伍士官述职报告锦集四篇

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