领导点评下属述职报告(通用3篇)

2022-09-30   来源:述职报告

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于领导点评下属述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 领导点评下属述职报告

  刚才,村支部书记XXX同志进行了述职,总体来说,党建工作抓的比较实、思路明、底数清,并结合本村实际,创造性的开展工作。尤其,在今年全村的脱贫攻坚方面,下了大力气、花了大功夫,倾注了大量的心血,也取得了大的成绩。主要体现在四个方面:

  一、强基固本抓党建

  大家都知道,农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础,XXX村党支部今年来坚持以党建为统领,紧紧围绕脱贫攻坚大局,积极探索“党建引领+精准扶贫”模式,以“基层党组织建设标准化”“五推进工程”和“红旗党支部创建”为契机,在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章,强化组织领导、责任落实和学习教育,不断增强支部的凝聚力和战斗力,为决胜脱贫攻坚提供坚强的组织保证。20-年,建成村民服务中心1处10间200平方米,文体广场和乡村舞台1处840平方米;投资10万元改造五保家园6间,供驻村工作队员工作、生活使用。

  二、改善民生夯基础

  20-年,总投资495万元,沙化7社通社公路1条1.5公里,硬化1-3社通社公路1条8.2公里;总投资200万元,实施1、2、3、4、5、6社小巷道硬化2万平方米,基本解决了群众行路难的问题;政府补助84.2万元,完成了C级危房改造23户、易地扶贫搬迁6户,地质隐患点搬迁2户,解决了贫困群众住危房的问题。在大水沟社建设幼儿园1所10间230平方米,解决村内学前教育适龄儿童上学远的难题;通过企业帮扶在大水沟、苏能干、大石河3个自然村各修建小广场1处,配套安装健身路径和体育器材,村内公共服务水平得到整体提升。

  三、发展产业铺富路

  针对全村产业发展滞后,村内合作社和村集体经济“空壳”现状,村党支部坚持“党建+产业发展”的工作模式,由村党支委员和党员联合领办合作社,并积极引进龙头企业,采取“大社带小社”合作模式,因地制宜,在全村形成“高山药材半山椒,林区草区搞养殖”的产业发展思路。20-年,已建设完成合作社2个,其中种植合作社1个,带贫69户,流转土地200多亩,发展“双椒”(花椒和辣椒)和中药材产业;养殖合作社1个,带贫10户,投放鸡苗200只,发展散养鸡和养驴产业;将50万元村集体经济发展资金入股西和县广鸿中药材合作社,每年分红5万元。同时,积极落实产业到户奖补政策,扶持贫困户养殖牛8户10头,养殖猪18户18头,养殖羊5户47只,养鸡9户90只,养殖中蜂16户142箱。

  四、扶志扶智助脱贫

  村党支部坚持扶贫与扶志扶智相结合,与爱心帮扶相结合,激发贫困户内生动力,提升群众满意度。一是注重技能培训。20-年,积极邀请县林业局专家免费开展花椒种植技术培训1次,培训25人。二是注重劳动输转。在村微信平台积极发布劳务信息,组织群众参加劳务对接招聘会,积极鼓励贫困户外出务工。三是注重生活保障。对全村6户五保对象,由1名后备干部负责,每月定期开展巡查,详细记录生活状况,输送生活物资,解决困难问题。四是注重爱心帮扶。省政协选派到村工作队长联系爱心人士捐资5万元,成立XXX村“和畅”爱心助贫基金会,帮助因病、因学、因灾导致生活困难的贫困家庭。

  这一年,我们XXX村基础设施发生巨大变化,富民产业格局基本形成,公共服务水平整体提升,村容村貌得到明显改善,群众的幸福指数稳步提升,取得的这些扶贫成果,离不开省政协的倾情帮扶和省、市、县、乡各级领导的精心指导,更离不开各级各部门、社会各届、参与人员及乡村干部群众的齐心协力和攻坚克难。

  当然,问题也和成绩并存:一是基层组织后力不强。部分村社干部和支部委员工作枳极性有所下降,村支部队伍结构失衡问题比较突出,平时不注重理论和政策方面的学习,素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强,虽然村民服务场所已经建成,但没有投入使用,缺办公设备和桌椅,服务群众水平不高。三是“三会一课”和组织生活会制度坚持的不够好,“两学一做”参会人员少,学习流于形式,信访矛盾纠纷突出,这些市、县组织部门和乡党建办反馈的问题整改落实还不够好。

  最后,对XXX村抓党建工作再提四点希望,一是要把抓党建和抓产业结舍得更好,多做一些深入地研究,多树一些成功的典型,率领大力发展产业,解决我村产业发展滞后的问题。二是继续保持好学的劲头,不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学、更要善于从群众中学,在脱贫攻坚和党建工作两个方面,都要做好全乡的示范村。三是在后备干部教育培养和党员发展上要注重人品、注重学识、注重能力,真正把人才纳入党员干部队伍中来,为XXX村后续发展注入新鲜血液,培养好接班人。四要村三委班子要牢固树立“一盘棋”的思想,抢抓省政协帮扶机遇,切实提高为人民服务的意识,为后辈儿孙谋福祉的意识,大家齐心协力心往一处想,劲往一处使,为XXX村脱贫攻坚贡献力量。

第二篇: 领导点评下属述职报告

  A:工作严谨自律、关注孩子的每一个细节。给人的感觉委婉、沉静、内秀、自我成长的速度很快,平衡感很强,不管是对同事、对家长、孩子和领导,成放射性线状,一般长,是女性一种很好的状态。希望以后的性格再开放一些,思维更宽泛一些,言谈举止增加点钢性,善于表达自己的思想,多和性格开朗的人交往和交流,会有一种融入感。在教育的研究上更系统、更完整、抓住一个点去研究挖掘下去,发挥自己厚实的教育理论特长。

  B:爱并且尊重每一个孩子,从骨子里透入出一种纯净,不是作秀。对教育方法的掌握和对教育理解上的坚韧、坚毅,家庭中所承受的种种压力,丝毫没有带到工作中来,从她始终如一的灿烂的微笑中可以感受到她带给我们的感动。但是,班级管理不是很到位,性格中缺少灵活和变通,文化底蕴不够丰厚,不能引经据典,欠缺和薄弱的地方要提高,要理论联系实际,学会利用各种信息,提高自己,很重要的一点是让自己成为导向性的老师。

  C:工作认真负责,爱并且关心每一个孩子,和班里老师配合默契。朴素。

  仅有责任心是不够的,怎样平衡事业和家庭的关系,一个女人必须经济上独立,这个岗位是保持独立的一个平台,没有事业的女人不是一个高品质的女人,不要沉溺于生活的安逸,因为你对生活的要求不高,所以导致对工作的要求也不高,珍惜这份工作,调整好自己的方向,因为你的普通话讲的不好,家长没有指责你,说明对你是很包容的,但是不符合企业的要求,你要注意着装的品味符合职业特点,不断加强学习,做一个有思想的人。

第三篇: 领导点评下属述职报告

  一年来,学校领导班子以科学发展观为指导,紧密围绕教育的“xx”规划,带领全体干部教师,以深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,严格执行区五星管理方案,进一步提升我校硬软件水平,创我校教育教学品牌和特色为奋斗目标,积极抢占教育发展的快车道,全面提高了学校教育教学工作的整体水平。回首走过的XX年,在全校师生的共同努力下,学校又荣获xx市师德建设先进集体;xx市学雷锋树美德做新人先进集体、xx市中小学法制教育先进学校;xx市中小学心理健康教育先进校;xx市语言文规范化示范校;xx市中小学优秀家长学校;xx区文明学校;xx区五星级管理督导检查获三金二银、xx区社会治安综合治理优秀达标单位,xx区初中课程改革先进学校,xx区高中课改先进校,xx区教育学会工作先进单位,xx区高中教学质量综合评估优秀校,xx区初中教学质量综合评估优秀校,xx区优秀青少年维权岗……这一个个荣誉记录着学校的发展和进步,凝聚着全校师生的心血,代表着我们过去一年的努力、奉献与拼搏。下面,我从七个方面作如下的汇报。

  一、德育工作在本学期的学校的德育工作中,德育处以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生的自我管理能力为措施,加强了我校的德育教育工作的力度。

  (一)以加强班主任对细节管理能力,进一步加强德育队伍建设

  一是本学年以青年班主任的培养作为重点,进一步落实结合《青年教师培养考核方案》。开展了以“依法治学”为主要内容的专题培训,并在培训的基础上月份进行了培训考核;结合文明礼貌月的开展,要求青年教师在老班主任帮助下设计一节主题班会并进行展示,并在展示的基础上开展了主题班会说课比赛,使部分班会的水平也有了明显的提高;开展了青年教师两周上岗实践活动,让每一位青年教师进一步了解班主任一日工作的流程,逐步熟悉班主任工作。

  二是开展了以“班主任工作中的细节”为主要内容的班主任论坛活动。本次活动以情景再现的形式进行论坛,尤其是班主任工作发生的一些棘手的问题作为题材,开展讨论、发表意见和提出解决的办法,开拓了班主任的思路,实现了资源的共享。

  三是组织了部分班主任外出学访活动。月份参加了在xx一中举办的全国首届班主任工作论坛活动,学习了先进的教育理论,而且在学访后利用全体会的时间进行了回报,让更多的班主任和教师收益。同时,德育干部在本年度参加了教育局组织的德育干部封闭培训,更新了观念,为今后德育工作的开展奠定了基础。

  (二)以学生良好文明习惯的养成教育的培养为目标,全方位地提高学生的素质

  一是暑期开学前组织了全校全员的开学前教育,通过包括规章制度、心理健康辅导等内容的集中学习,对于起始年级的学生起到规范的作用,对于其他年级的同学起到了重新学习的作用,为新学期的管理奠定了基础。

  二是以评优活动为契机,提高学生的规范意识。本学年利用三月份“三好学生、优秀学生干部”评选和0月份“文明中学生”的评选,制定了评选制度和操作程序,使评优更加重视评选的过程,发挥过程带来的效应,为其他同学树立了学习的榜样。

  三是继续开展文明礼貌月活动。每年0-月份,开展“文明礼貌月”主题活动,通过学校教育、年级教育、班级教育、主题班会展示、文明活动、征文活动、板报宣传、践行检查等形式,让学生从感性认识到理性认识,从被动要求到主动遵守方面有了提高,在此期间,学生好人好事明显增多。

  (三)寓德育教育于活动,以活动促发展,以活动促提高

  一是通过常规活动对学生进行潜移默化的德育教育。充分利用每周一次的升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育和革命传统教育,充分发挥宣传橱窗、板报、班会等,加强了对学生的思想品德教育

  二是体育艺术活动为同学提供了展示的舞台。本年度的艺术节分为,大合唱专场、舞蹈器乐专场、朗诵专场、汇报演出专场,通过活动的开展发现了不少学生的特长,期末将为全校师生奉献一台精彩的节目。除此之外,还组织了同学们喜闻乐见的体育活动,如:集体跳绳比赛、拔河比赛等等,通过活动的开展增强了班级的凝聚力。

  三是社会实践活动促提高,本学期除组织非毕业年级的学军学农活动,由德育处和团总支组织了义务劳动,尤其是今年的扫雪的活动,这些爱心活动让每个同学得到了提高,体验到了道德的魅力。

  (四)心理健康教育工作:一是制定心理辅导室宣传计划,按照计划定时宣传心理健康知识。如利用升旗仪式、晨会、校会、班主任会、校园电视台、广播站、校园橱窗、班级黑板报、校园网站、校级学生刊物《卓荦》、年级、班级刊物等,进行心理健康知识的宣传,介绍相关的心理常识和心理辅导的有关问题。

  二是建立了“学生心理辅导社团”,社团吸收喜欢和热爱心理辅导活动的同学参加活动,通过学习心理健康知识、心理辅导的方法,参与心理辅导的实践活动等形式,以学生自助、互助等方式进行心理健康的教育活动,受到同学们的欢迎。

  二、教务工作教务处工作坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,促进教师专业发展和学生全面素质提高。以教科研引领,以新课程改革为依托,以构建高效课堂为抓手,积极推进课堂教学改革,努力提高教学质量,全面提升教学水平。

  (一)课堂教学改革进一步深化。到XX年秋,初高中虽然已经完成了一轮新课程改革的实践,积累了一定的经验,取得了一定的成绩,但在如何有效实施新课程,培养学生自主、合作、探究学习能力,创设高效课堂,我们一直没有停止探索的脚步,课堂教学改革向纵深发展。初中“合作、互动”课堂教学模式已普遍被老师们接受,课堂教学改革由专家引领------教师自发------学校引导,现已经转变为教师自觉行为。生动、活泼、高效的`课堂正在形成。学案导学初显学科特色。教师们由摸索学案的模式,到自觉探索有效发挥学案在教学中的指导作用已迈出实质性一步。

  本年度我校初中课堂教学加大校际间交流力度,先后接待了杨柳青二中、咸水沽二中的部分领导、教师来校学访,派出-到咸水沽二中做展示课,受到咸二中领导教师的好评。教育报记者就我校初中课堂教学改革进行了专题采访,老师们从教学、班级管理及学案导学等方面谈到学生学习方式、教师教学方式的变化,学生面貌的改变,素质的提高,合作、互助意识的增强及班级的变化,令人耳目一新。XX年我区进行高中课程改革实验阶段性总结,我校与三所样本校一同被评为高中课程改革实验先进单位,xx等四位教师被评为高中课程改革实验先进个人,XX届第一届课改年级高考,我校以本科49人上线再创佳绩,我校高中课改总结被收录在《xx区基础教育高中课程改革成果集》中,另有4人次论文收录其中。一路走来,我们始终坚持在探索中实践,在实践中反思,在反思中提升。XX年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续5年获初、高中教学质量优秀校称号;教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次,论文28篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。

  (二)教师队伍建设凸显成效。教师队伍建设永远是学校工作的重点,教师队伍的强弱直接关系到学校的生存与发展,教师专业化的成长又关系到教师的发展,学生的成长。近几年我们进一步加大教师队伍建设的力度,于XX年出台了《青年教师培养方案》,学校积极为教师成长搭建平台,学校从财力上给予保障,鼓励老师们多读书、读好书,更新教育观念,教育思想;积极推荐教师外出学习;组织各种教学活动提升教师的教学能力与水平。XX年度我们组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推荐优秀教师参加各级比赛活动,并取得佳绩,xx、-在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;-在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;-在xx市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖;另选送30位教师参加区级“同课异构”评比活动,其中0位教师获一等奖、0位教师获二等奖、0位教师获三等奖,获一、二等奖比例位居全区各校之首,得到教研室领导好评。

  (三)发挥学科组作用,校本教研走向成熟。校本教研是沟通课改理念与千变万化教育实践的桥梁,是提高学科教学效果的有效途径,是教师专业成长的有效途径。我校在学科组长带领下,以建设“教师成长型”学科组为抓手,校本教研逐步走向成熟。首先确保教研时间,规范教研活动,建立学科网页,实现资源共享。抓集体备课,每个备课组每周都要固定时间集体备课,充分发挥集体智慧,提高备课质量。在教师个人认真备课的基础上,再组织同年级教师进行集体备课,每周开展一次研讨活动,有中心发言人,有准备具体内容,中心发言人预先要填写好《备课记录》,与同组教师共同分析教材,明确各课时教材的重难点和教学目标,寻找教材内容与日常生活的联系,依据教材内容与学生实际选择教法与学法,提出每节课教学方案,设计教学环节,安排学生活动等。通过集体备课使教师之间不断发现问题,研究问题,解决问题,达到集思广益,全面提高。教师不断地对自己的教学行为进行反思,学科组长组织进行交流活动(从教学亮点、不足之处、改进措施几方面来交流)。

  在学科组长的带领下,通过校本教研活动教师专业化成长步伐加快。本年度学校进行优秀学科组评选,化学组等三个学科组被评为校级优秀学科组,并依据评比结果推荐化学组代表我校参加区级“教师成长型”优秀学科教研组评选。(四)教师教科研意识逐步增强。课题研究是将教研与科研有机融合的方式。随着新课程改革的不断深入,教师们以科研引领教研的意识逐步增强。教师积极参与课题研究,骨干教师牵头承担一项课题或子课题的研究,来解决教学中的热点、难点问题,促进教师由教书匠向科研型教师转变。xx等老师负责的四项市级课题于XX年顺利结题。xx、xx、xx主持的三项市级专题正在研究之中。另有9项课题被批准为区级研究课题。由xx老师负责的国家级子课题《语文双线自主活动教学研究》已获批准着手进行研究,我校成为该课题实验基地校。学校还在xx教育报的主持下,把新课程实施以来老师们探索和实践的成果汇集到《教育的智慧》(xx市第九xx中学卷)一书中。

  三、党务工作学校党支部按照上级的部署和要求,在党员和入党申请人中开展深入学习实践科学发展观活动和继续开展党员承诺制活动,结合“争先创优,党员责任区,党员先锋岗”活动,以点带面,做到一名党员就是一面旗帜。

  (一)继续深入开展党员承诺活动,充分发挥党员的先锋模范作用根据局党委“党员承诺制”工作要求,XX年初,每位党员对XX年制定的承诺事项进行了修改,重新制定了XX年承诺事项。拓展了承诺范围,新调入、新加入党员也参加了承诺活动。自“党员承诺制”活动在我支部开展以来,我支部党员各个表现出了积极认真的态度,并能够严格履行承诺内容,在工作中自觉接受群众的监督,处处严格要求自己。以实际行动感染、带动身边的群众。

  XX年第一场大雪的到来,全市中小学停课了。为使我校校园尽早畅通,不影响我校正常的教学秩序。学校决定党团员、青年教师来校清雪。在参加清雪工作的5名教师中,党员占70%左右,明楠老师当天正在发烧,但他没有选择在家休息,发着高烧参加了这次活动。为使我校困难生能够像其他孩子一样快乐的学习,不因家庭生活困难影响学习,部分党员两年来坚持承诺出资资助家庭困难学生,XX年6名党员、入党申请人承诺出资3300元资助本校困难生。在“承诺活动”中涌现出很多践诺典型,-两位教师被推荐为我校践诺典型,已上报局党委。我支部申报推行党员承诺示范点。

  (二)深入开展学习实践科学发展观活动按照《xx区委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》及教育局党委安排,我校为第一批参加学习实践活动单位,为搞好这次学习实践活动,研究制定了我校活动方案,精心组织,周密部署,有计划地开展了学习实践活动,在活动的三个阶段,即学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。召开支部科学发展观专题会议4次,召开党小组长会4次,组织党员进行科学发展观专题论坛5次,辅导报告会3次,组织广大党员干部围绕科学发展观与学校工作开展了“我为学校科学发展建言献策”等活动,采取多种渠道,广开言路,多层次、多方位地听取广大干部职工的意见和建议。召开各类调研座谈会4次,教职工问卷调查和评议2次。党员专题组织生活会次,领导班子民主生活会次。上报专题信息4次。上报党员科学发展在xx案例分析等稿件若干篇,其中李玉胜老师的科学发展与校园文化一篇被采纳。张宝起、刘宝省老师的“我是党员,我承诺,我践行”征文获奖。组织全体党员观影活动一次。利用黑板报进行宣传报道期,宣传栏一期。全体党员学习科学发展观心得体会已全部上交支部保存。通过学习实践活动,全校党员干部和教职工的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强,重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、努力工作积极争先的风气进一步形成。

  (三)加强青年教师的师德建设,XX年由人事处牵头,制定了我校青年教师培养规划,包括师德培养计划,青年班主任培养计划、青年骨干教师培养计划,在青年教师中开展了“师德演讲比赛”“读书交流”“书法比赛”等活动,开展了“十佳育人新秀”的展示活动,组织了“十佳青年教师”及校级优秀青年教师的评选,为青年教师迅速成长搭建了平台。

  四、团队工作。一是抓好学生干部培训,学生干部的管理工作。今年进行了二十届学生会和校团总支的换届改选,组成了新的学生会和团总支。为了有利于管理和提高学生干部的素质,开展了“学生干部论坛”活动,参加论坛活动的有新一届学生会、团总支干部,还有各班的班长、团支部书记,论坛组织了三期培训,共35人参加了培训。学生干部论坛活动的开展受到学生干部的欢迎,干部们参加活动的热情很高,对自己的工作有了很强自信心,使工作效率大大提高。新一届团总支、学生会干部上任后修改了《九xx中学学生干部管理制度——星分制》《团员仪表检查细则》和《团支部园地检查细则》,并且进行了多次检查。

  二是抓好团员教育,继续严格入团管理程序。年初上报积极分子名单,团支部培养一年后方可参加入团考试,入团考试合格后,还要接受各方面考察,尤其是团前的实践考察,合格后方可允许入团。今年发展了77名团员,有52名入团积极分子接受团前培训。

  三是抓好青年业余党校工作。今年进行了青年业余党校的培训活动5次,共有积极分子8人参加培训;下半年继续严格管理青年业余党校的工作程序,共有20xx年xx月xx日进行了《党章》考试,考试合格后,才能成为XX年青年党校学员,培训合格后予结业证。今年,学校发展了一名学生党员。

  五、音体美卫工作音体美组教师人数少,但是活动多,参加比赛的队伍多,每位教师发挥各自潜能,团结合作,不计报酬,克服自身的困难,常年坚持进行业训工作,和队员一起摸爬滚打、共同拼搏,使我校各比赛队伍始终保持在全区前列。XX年在xx区中小学生田径运动会上获初中组团体总分第六名,高中组团体总分第三名,入场式表演一等奖。在xx区中小学生球类比赛中分获高中男子篮球第一名,高中男子足球第二名,高中男子乒乓球团体第二名,初中男子乒乓球团体第三名。在xx区大课间评比中获区二等奖。此外在各处组的支持和帮助下,开展了丰富多彩的课外活动。如承办了xx街首届农民运动会和开幕式的大型团体操表演,举办了全校的广播操比赛和秋季田径运动会,组织了教工合唱团参加xx市教育系统第五届“放声歌唱”合唱比赛取得三等奖。

  六、工会工作 (一)教代会工作教代会参与学校的管理是我校历年来的光荣传统,凡是学校有重大活动或重要决议,工会均要组织教代会研究审议决策,本年度教代会相继审议并通过了学校“九xx中学初升高定向推荐方案”“九xx中学职称评量化办法”“九xx中学目标考核实施方案”。在学校的建设和发展上起到了积极的促进作用。本年度,校工会组织参与了“党员、干部”的评议、谏言献计等活动。并如期进行教代会换届改选工作。

  (二)为教职工办实事,谋福利为教职工办实事,是我校工会的一贯宗旨,每年为全体教工体检一次,今年购买运动服一套,合理安排四季福利、防暑降温物品、双节慰问物品等。继续开展“救困解急储金会”工作,使有暂时困难的教职工,得到帮助渡过难关。在岗教工、离退休教工有病,校领导、工会前去慰问,凡是有婚丧嫁娶,工会都尽可能提供必要的帮助。教师节组织离退休教工参观石家大院、游览杨柳青名镇,并同现岗教工联谊会餐。

  (三)丰富教职工的业余文化生活为了丰富教职工的业余文化生活,三八节以工会小组为单位进行跳“8”绳比赛活动;为庆祝建国60周年,组织教工合唱团代表xx教育局参加了xx市第五届教育系统“为祖国放歌”合唱大赛并获三等奖;教师节组织全体教职工在人文江南大酒店举办了教师节联谊活动,组织了教工秋季运动会,工会出经费每人00元以工会小组为单位开展庆元旦聚餐活动,极大丰富了校园文化生活。

  (四)工会组织建设校工会严格按基层工会的十条标准办事,坚持每月一次工会委员会、半年召开一次生活会以及每年年底进行岗位责任考评。定期召开工会委员、工会小组长会,传达上级工会工作精神,研究布置本校工会工作计划。做好工会会员纳新工作,在党支部的领导下如期进行了工会委员的换届改选工作。

  七、总务工作(一)做好校产检查登记总务处保管与维修人员每年两次在开学初对各班级的财产进行了检查登记,同时对学校的固定资产进行了核实,并对需处置的资产进行上报。与财务人员沟通,制定了本学年的财务工作计划与各项预算。学校财务管理人员工作严谨、认真,业务水平高,财务管理规范,成为xx区教育系统首批达标的四个单位之一,并作为示范向各学校推广。

  (二)校内工程本年度是校园工程如火如荼开展的时期,各项校园工程逐一进行并一直持续到年底,在校园土建工程进行的同时,一月份进行了更换校园内线电话交换机及各办公室电话机的工程,拆除原来凌乱无序的电话线布置了规范整齐的新线。二月份更换原校园旱厕的排水管60余米,对教学楼大屏幕进行了维修,三月份为英语及体育教师购置了新的录音机,四月份维修布置校园,通过了国家语委会的检查工作,五月份更换校内橱窗阳光板,六月份拆除校园平房进行新式水冲厕所的建设,新厕所的建设一直持续到八月底。xx、xx月更换了宿舍内顶棚防蚊纱绷,维修老校区的地下暖气管道,更换了补水箱的上下水管。八月二十八号校舍大维修开始,首先为教学楼铺设了2508平方米的防水工程,随后对楼内厕所、水房进行了改造,最后更换了6个教学楼的入户门、5平方米的塑钢窗户。十月一日正是老师们享受国庆长假的美好时光,就在这一天,校园三大馆的外围配套工程开始,这一工程持续到年底尚未结束。十一月,为了解决冬季暖气不热的问题,拆除了原两吨的取暖锅炉,安置了四吨新锅炉,同时对校园有危险隐患的围墙22米进行了拆除重建。十二月份,为解决新食堂燃气问题进行了燃气工程的施工。在这些工程进行的同时,校园三大馆内的装修、电力,舞台灯光、座椅、餐具、灶具、体育器械等的安置调试工作也在进行中。

  (三)安全是学校各项工作顺利进行的保证安全是一切工作的的保障,没有安全,学校的一切工作将无从谈起。校内大型工程一开始,我们总务部门即与建筑方签订协议,为了师生安全,课间休息时,凡影响师生正常通行的工程暂停,上课时把噪音减小到最低限。同时要求校内的大型工程要把自己的工作区围挡起来,与学校分隔开。凡遇学生入校或离校的时段内,不许运输车辆出入。防止盗窃事件的发生,我们提高了防范意识,加强了巡视和检查的力度,发现护栏有破损的现象及时修复;制定有效的防护措施,同时对放置重要物品的仓库、专用室和财务室等地安装防盗门窗、防盗报警装置等,以保证财产和设备免遭损失,并经常对防盗报警装置进行检测维护。

  为避免学校火灾事故发生,总务人员对学校的各个角落进行检查,消除火灾隐患,发动各班级对教室内的电器进行自检,找出隐患。在实验室、仓库、各功能室,箱式站及各楼层大厅等处放置好有效的灭火器,定期换粉,检查灭火器的使用性能,在楼道安置好防火栓并指明安全出口。各位老师,回顾一年的教育教学工作,应该说我们取得了很大的成绩,这些成绩是全校干部教师真抓实干、勇于创新的结果。成绩固然可喜,但我们也应清醒地认识到,在新一轮的教育竞争中,我们现有的工作距离学校确定的发展目标、距离教育事业发展的要求,还存在着一定的差距。要求我们全校干部教师要进一步振奋精神,以思变求快的创新精神努力做好本职工作,为我校整体工作再上新水平、再攀新高峰做出积极的贡献。

领导点评下属述职报告(通用3篇)

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