[领导干部政治素质自评报告五个政治]领导干部政治素质自评报告3篇

2021-11-08   来源:工作报告
自我评价是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。我的公文网今天为大家精心准备了领导干部政治素质自评报告,希望对大家有所帮助!

  领导干部政治素质自评报告1

   X月份以来,XXX教育活动中,听了领导的授课辅导,认真学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和XXX系列重要讲话,进行了自查自纠和自我剖析,使自己收获很多,受益很大,触动很深,深深感到,作为一名党员干部,在工作和日常生活中,落实好学习教育活动成果,就要始终保持理想信念坚定、思想道德纯洁、做人办事本分、服务基层牢固、遵章守纪严格、情趣爱好健康。分析感到还存在以下几个方面的不足:

  一、对创新理论的学习还不够系统,实践运用还不够自觉作为一名党员干部,入党以来,能够自觉接受党组织的监督,严格执行党的纪律,在大事大非面前信念坚定,头脑清醒,但是与加强党性修养、锤炼思想作风教育实践活动的要求,用党员先进性标准来衡量还有很大的差距。其主要表现:一是对党的创新理论的学习还不够精细。在对党的创新理论的学习上,只是满足于学习一些基本观点,看几篇相关文章,听几次专题辅导,观看几次录像,写几篇心得体会,摘抄几篇理论文章,学习的系统性、持久性不够,对党和创新理论的精神实质、基本内涵、重要意义,理解的不深、不细、不透,运用理论指导实践不够,导致看问题的层次低,思维不科学,工作标准不高,自身素质提高不快。二是对党的理论宣扬的还不够及时。自己从事军事工作的时间比较长,虽然也担任着学习传播党的科学理论的职责,但是平时总感到自己是副职,工作中主动宣扬党的理论做的还不够,只是满足于领导安排的,任务明确的,上级要求的,自己需要的,真正在担任党的创新理论宣传员工作做的还不够。

  二、能力素质与岗位要求有差距,对有些领域的工作还不是很熟悉。

  随着形势任务的发展变化,自己对提高素质的紧迫感比过去有了明显的增强,深感不学习难以跟上时代发展,但在如何把这种愿望变成实际行动上,做得还很不够。有时感到自己在机关工作的时间较长,积累了一定的经验,因而在钻研业务,提高自身素质上还抓得不够紧,个别时候还有吃老本的现象。对有些领域的工作特别是军事后勤装备等方面的知识还比较陌生,军事专业素质和信息科技素质提高不快,与部队担负的使命任务相比,差距还比较大。对当前形势下部队政治工作面临的一些重大现实问题的研究探索的力度还不够大,还缺少高质量的成果。

  三、履职尽责的标准质量还不是很高,与做表率的要求还有差距。

  虽然入党十多年以来工作总体上保持了良好的精神状态,对工作比较负责,但与许多先进典型相比,在勤奋敬业上也有一些不足。特别是担任XXX以来,受群众的监督也比以前少了,有时感到责任不是那么重,自己对X里的情况又比较熟悉,只要把领导交待的事办好、把自己份内的工作做好,把自己的职责履行好就行,因此工作的主动性和创造性就打了折扣。在始终保持表率作用,保持旺盛斗志、做好标杆,当好样板上,有时还存在自我原谅,标准不高的现象。

  四、自身要求与先进性标准还有差距,在严格自律上做的还不够。

  平时,自己坚持做到了踏踏实实做人,老老实实做事,把做人首先放在第一位,保持了良好的形象和人品。但是,自身要求上还有不严格的地方,工作中,做为部门领导,在心系基层、服务官兵上做得还不够,平时深入连队、深入一线调查了解情况,加强具体指导相对少一些,有时满足于完成领导安排的工作,主动发现问题、解决问题少,导致对基层的一些新情况新问题掌握不及时、不具体,这也是工作指导和落实质量不够的一个重要原因。在落实一日生活制度上,偶尔也有不戴帽子、不出操、不参加体能训练的情况。在基层热点敏感问题上,原则性的问题能够把握,但有时受人之托为个别战士请假打招呼的现象还没有完全杜绝。

  存在问题的原因剖析通过深入查找自身的不足,反思和剖析原因,感到之所以存在上述与教育整顿活动要求不相符的问题,主要是加强党性锤炼不够,表率作用不强导致的。具体表现在以下几个方面:

  一是对加强理论修养缺乏紧迫感。虽然自己清楚学好科学理论是提高政治素质的重要途径,但有时感到工作中接触理论较多,有了一定理解和掌握,因而存有一定的满足感。有时也感到自己的政治信念是坚定的,部队又是一个先进群体,在这样的环境中不会出现大问题,导致在提高理论素养上缺乏紧迫意识,没有真正把学习掌握科学理论作为第一需要,这也是有时理论学习缺乏系统性、深刻性的重要原因之一。

  二是党员表率意识有所淡化。有时感到入党多年,总体上还是不错的,没有始终用党员干部的标准、党员干部的条件严格要求自己。尤其是在机关这个党员干部集中的地方工作,大家同为党员干部,觉悟普遍比较高,做的也差不多,很难把党员干部和群众区分开来。久而久之,在时时处处以党员干部身份来激励自己、要求自己上,出现一些欠缺,表率作用有时发挥还不够好。

  三是履行党的宗旨标准还不够好。作为党员干部来说,全心全意为人民服务应当是终生的信念和追求,吃苦在前,享受在后也是党员干部的本分。在这个问题上,自己心中也是清楚的,也经常思考这些问题,并告诉自己尽量做的好一些,但有时在履行党的宗旨上,标准坚持的不是很一贯。尤其是在衡量分析现在的党员干部队伍后,感到部队的党员干部与地方党员干部相比,标准明显高一些,做的比地方党员干部好。这种缺乏以优秀党员干部为标杆的思想,是导致自身要求有时不够严格的一个重要内在因素。

  下一步的整改措施通过参加这次教育整顿活动自己在思想上受到很大触动,也为自己在今后工作中践行先进性要求提供了动力。作为一名党员干部,我决心以这次教育活动为新的起点,自觉践行党的先进性要求,努力完成好党组织交给的各项任务。

  一、从坚定的政治信仰入手,努力在学习钻研党的创新理论上下功夫。

  坚持把树立崇高的理想信念,作为党员的立身之本。把学习党的创新理论,作为自己的第一职责,按照真诚、真实的要求,自觉做到真信、真学、真用。牢固树立抓紧学习、刻苦学习、善于学习的思想,充分认清搞好理论武装的极端重要性,增强学习的紧迫感。重点学好科学发展观、中国特色社会主义理论等党的最新理论成果,切实用以武装自己的头脑。善于用党的科学理论认识和分析问题,加强世界改造,自觉抵制错误思潮的影响。针对学习的重点内容,重新制定学习计划,除了参加集中学习外,坚持把搞好自学作为重要途径,尽量挤出业余时间用于学习,进一步增强学习的系统性和深刻性,真正做到学懂弄通。

  二、适应新的形势任务要求,努力在提高自己的能力素质上下功夫。

  坚持把提高能力素质作为履行职责的重要前提,作为落实这次教育活动的内在要求。适应加快推进中国特色军事变革的新形势,着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的新要求,带头贯彻落实好XXXX重要指示。针对形势任务要求和个人职责,注重学习前沿理论,不断拓展自己的知识等。加大对军事理论和军事高科技知识的学习力度,及时补齐知识上的“短板”,提高适应未来作战需要的能力。认真学习各种法规制度,强化依法行政的观念,善于用法规制度指导工作,抓好落实。加强对政治工作面临的重大现实问题研究,紧密结合工作实践,坚持以研究促工作,着力在提高思想政治教育的针对性、有效性上见成效。

  三、充分发挥表率作用,努力在提高工作标准上下功夫。

  充分发挥表率作用。当前和今后的一个时期,重点在三个方面坚持高标准。一个是在创造性开展工作上坚持高标准。针对当前部队建设面临的新情况,进一步强化创新意识,以与时俱进的精神探索研究,不满足于已经取得的成绩,不满足于一般性地完成任务,力求拿出新办法,实现新突破。另一个是在抓好重点工作落实上坚持高标准。对事关部队建设全局的一些重大问题,积极探索解决的新途径,努力提高工作落实的质量。做到中心工作靠前,大项任务靠前,急难险重问题靠前,棘手问题靠前。第三个是关注基层营连建设上坚持高标准。近年营连干部特别是主官,想干不会干的现象还普遍存在,基层干部的务党能力弱,及时掌握连队的全面建设特别是支部班子的运行情况更显重要,在这方面做到及时掌握发现、及时帮助指导。

  四、保持共产党人的政治本色,努力在搞好形象上下功夫自觉发扬党的优良传统和作风,不断加强党性修养和党性锤炼,履行好全心全意为人民服务的宗旨。树立勤奋敬业的形象。强化奉献意识,耐住寂寞,不甘于平庸,始终保持平常心与进取心的统一,以昂扬的精神状态干好工作,把心思和精力放在抓工作上,不为个人私事分心;树立基层意识,服务官兵的观念。按照心系基层,情系官兵”的指示要求,深入基层搞指导,为基层排忧解难;树立廉洁自律的形象。加强思想改造,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉按照“自重、自省、自警、自励”的要求规范言行。做到不为个人谋私利,不插手基层热点敏感问题。培养良好的生活情趣,纯洁人际交往,严守道德底线。

  领导干部政治素质自评报告2

  根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下:

  一、基本情况

  这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时刻听党指挥,坚决维护以xxx为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。

  一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。

  二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。

  三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部,能够深刻吸取xxx、令计划等一系列案件教训,注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清”,在专题民主生活会上表明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度,认真检查反思,对照好干部标准,自觉践行“忠诚、干净、担当”的要求,以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。

  四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势,始终把自身摆进去,坚持带头服从命令听从指挥,不乱说乱讲、随意评论,进一步升华改革认同、坚定改革信心;带头顾全大局维护团结,把上级部署、各项要求落实好,确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公,把纪律规矩、政治规矩挺在前面,做到闻令而动、令行禁止。

  二、存在问题及原因分析

  1.维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导方面。

   对xxx新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性,经常对照党章自我反省做得不够。日常请示汇报以作汇报为主,思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。

  2.坚持和加强党的全面领导方面。

  一是工作措施不力。会上讲得多、学的多,会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪,抹不开面子,仅停留于口头提醒,“雷声不大、雨也不下”,没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果;

  二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

  3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。

  一是对党中央决策部署和上级党委决议决定,没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划,存在一些向上看看政策形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象,大胆探索的方式方法比较少,有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态,致使工作有时创新少、亮点少;

  二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

  4.坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。

  5.认真执行民主集中制方面。

   坚持班子会末位发言制度,但有时因为议题多、赶时间,对一些内容简单的议题,没有充分讨论。与干部谈心交心时,谈工作较多,谈思想比较少,对干部思想动态把握不够全面准确。

  6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。

  7.贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法,整治“四风”方面。

   坚持“零容忍”惩治腐败,但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域,信心和决心不足。对于一些轻微违规违纪问题,还没有真正动真碰硬,存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易,惩处之剑高举轻放,“一案双查”和责任追究不够。对《党政领导干部选拔任用条例》的学习和宣传还不够到位,工作中习惯于凭经验办事。

  8.严格遵守廉洁从政有关规定,认真落实“一岗双责”方面。

   在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层,腐败离我们很遥远,没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束,对干部作风纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够,力度也不够大,缺乏一抓到底的韧劲。

  三、产生问题的根源

  1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想,认为自己理论丰富,足够胜任需要,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,特别是对xxx新时代中国特色社会主义思想,缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动,没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上,主要以个人自学为主,集体学习的次数不多;在学习内容上,对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些,原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上,讲的多,写的多,结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。

  2、理想信念还不够坚定。面对社会一些不良现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚定,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  3、党性修养还不够深刻。这些年来,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够,考虑到城市管理工作的繁杂性,存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象。受功利思想影响,参加党内组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心”的老观念,对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝,总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。

  4、宗旨意识还不够牢固。近年来,随着社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上紧密关心群众,感情上紧密贴近群众,工作上紧密联系群众,行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,自认为严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,对自身建设、自身要求有所放松,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

  四、下步打算及措施

  1、强化理论武装,坚定理想信念。

    坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,不断坚定理想信念,践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,坚决维护xxx在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。坚持把理论学习与城市管理结合起来,真正把新思想、新观点、新论断、新要求体现在执法工作中,自觉在大局下想问题、做工作。

  2、提升政治能力,汇聚干事创业的强大合力。

  一是认真履行党建第一责任人职责。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,坚持将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办,不断加强思想建设、组织建设、作风建设,进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;

  二是加强班子自身建设。认真抓好大队班子的思想政治工作,经常性组织班子成员交心谈心,将班子成员紧密地团结在一起,成为引领推动城市管理各项工作全面发展的坚强领导核心;

  三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合,对于重大决策、大额资金使用等重大问题,自觉提交大队班子会集体研究决定,在民主决策中切实做到“末位发言”,让班子成员充分发表意见,决不搞个人说了算。

  3、带头遵规守纪,永葆清廉形象。

  带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省委实施办法,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度,重大问题、重要事项按规定向组织请示报告。坚决防范团团伙伙、拉帮结派,对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。坚持严以律己,以身作则,带头管好自己,管好亲属和身边的工作人员,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。带头严格落实中央和省委、市委、区工委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实好主体责任。

  4、勇于担当作为,锤炼从严从实的工作作风。

  一是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本质、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。落实党管意识形态工作原则,壮大积极健康主流思想文化,扎实抓好干部理论学习,下半年集中学习不少于x次,重点将对意识形态工作相关内容纳入集中学习,并加强对各类意识形态阵地的管理;

  二是强调文明执法、公正执法。在执法过程中遭受群众不理解时要能忍,以自觉顾全大局,重实效、谋发展和全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点,充分发挥党员模范带头作用。

  领导干部政治素质自评报告3

  根据《XX省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神,按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求,本人在充分学习理解《考察办法》基础上,深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义,积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来,自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。

  一、自查自评情况

  政治忠诚方面自评。“天下至德,莫大于忠”,习主席曾讲过“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚”,作为从事纪检监察工作的党员领导干部,在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”,即:任何时候都把对党忠诚放在第一位,任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下,任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件!通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,努力践行党的十九大和十九届历次全会精神,以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷,我牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚持了“四个服从”、做到了“两个维护”,切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求,坚决不做两面人、不搞两面派,敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。

  政治定力方面自评。作为一名老党员,我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现,是一个人政治忠诚素养的真实展示,涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面,我始终坚持走好“三条路”。第一,坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑,时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务,尤其在面对一些社会不良现象,以及出现的一些矛盾、问题、困惑时,我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念,才能保持过硬的政治定力。第二,坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到,涵养政治定力,必须强化理想信念不断提升道德品质,只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三,坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来,我始终以党员干部“不忘初心、牢记使命”标准要求自己,坚持常照镜子、常正衣冠,把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年,在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心,讲政治、敢发声,如实反馈有关情况,为4月份领导班子调整提供了参考意见。

  政治担当方面自评。习近平总书记曾强调“改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任,是衡量和判断一个党员是否合格的尺度,更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责,要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下,在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下,我积极发挥派驻监优势,助力协助党组团结带领市XX局系统全体干部职工,凝心聚力、迎难而上,打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了XX事业迈步发展,体现了应有的担当、作为和责任。

  政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长,我把维护驻在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线,高度关注并维护驻在单位政治生态,把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性,把维护XX事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点,不断强化XX局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任,开展常态督察,确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》,定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查,针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》,提出相关建议20余条,为层层压实全面从严治党政治责任,我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈2轮、30余人次,确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神,紧盯关键环节和重要节点,推动市XX系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育4轮次,开展廉政谈话12人次,组织廉政考试1次。针对重要敏感节庆,开展专项监督检查5次,建立《节日期间作风和记录监督检查台账》,严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时,注重XX领域信访和举报件办理,畅通监督举报渠道。当前,正在协助党组建立XX领域廉政分险防控体系,逐步打造XX领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

  政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,保持积极向上的生活情趣,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改“四风”问题,遵守党的各项纪律和政治规矩,严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈,时刻以一名纪检监察干部标准要求自己,时刻提醒自己自律、自警、自省,做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。

  二、检视问题不足

  政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况,缺少严格的考察、考验和思想深入,总抱有乐观态度,觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。

  政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺,我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼,在搏击风浪中增长胆识和才干,练就真功夫、硬本领,练就钢铁般坚强的政治定力方面,做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验,出现影响进步的政治性问题,耽误了前途和进步,所以自己冲在前、挡在前多,不敢彻底放手、撒手,过于小心谨慎,给年轻同志提供的锻炼机会少。

  政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象,考虑今年是特殊之年,任务艰巨、考验巨大,许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此,面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题,以及接待群众耐心不够等问题时,只是给予点出和警示,没有较真碰硬的去批评、去惩戒,总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。

  政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多,廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处,一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了,但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处,对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。

  政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则,秉公办事,生活中,没有不良嗜好,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。

  三、努力方向

  作为派驻纪检组长、班子成员,我十分珍惜和每一位同志团结共事,为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的“初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长,作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责“使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己,公号“老秘带你写材料”整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,以实际行动践行对党的忠诚誓言,树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。

  一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心,永葆共产党人的奋斗精,时刻保持共产党员应有的政治本色,坚定理想信念,牢固树立“四个意只”、坚定“四个自信、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,用实际行动诠释对党的忠诚。

  二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感,做到敢于担当、勇于担当、善于担当,做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气,同一切违规违纪行为与不正之风作斗争,自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气,切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。

  三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治,责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者,自身能否干净,事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长,我要不断增强党性修养和思想道德水平,时刻保持清醒的头脑,不为名利所困,不为物欲所惑,始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上,始终绷紧纪律的弦,做遵规守纪的模范,清清白白做人、干干净净做事,以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。

[领导干部政治素质自评报告五个政治]领导干部政治素质自评报告3篇

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