社会组织清理整顿自查报告锦集七篇

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是小编精心整理的社会组织清理整顿自查报告锦集七篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下：

　　一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

　　党风廉政建设和反斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习理论、“三个代表”重要思想，学习在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

　　二、遵守纪律，廉洁从政。

　　进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　三、勤政踏实，敬业工作。

　　进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

第二篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　一、清理整顿范围

　　本局在职和离退休干部，兼任社会团体和基金会等社会组织秘书长及以上领导职务。

　　二、主要内容

　　（一）本局干部在社会组织兼职不符合《暂行规定》第四条规定的。即：从严控制党政机关干部兼任社会组织领导职务。对确因工作需要兼任社会组织领导职务的，应与本职业务或曾经从事的工作密切相关，并按以下要求从严掌握：

　　1。在职机关干部不得在行业协会商会、工商经济类的联合性社会团体、境外或境外资助的社会团体以及民办非企业单位、基金会兼任领导职务。离退休干部不得在境外或境外资助的社会团体兼任领导职务，一般不得在行业协会商会、工商经济类的联合性社会团体兼任领导职务。

　　2。机关干部确需兼任本条第1款规定以外的社会组织领导职务的，应身体健康、能够坚持正常工作，兼职任期一般不超过两届，离退休干部年龄一般不得超过65周岁。

　　3。机关干部只能兼任1个社会组织领导职务，一般不得兼任法定代表人。

　　4。本局一般不得有两个以上在职干部在同一个社会团体兼任领导职务。

　　（二）兼职干部或社会团体违反《暂行规定》第五条规定的，即：兼职干部应严格自律，不得领取社会团体的任何报酬。严禁兼职干部或社会团体强行要求企业入会；严禁向企业索要赞助、乱收费、摊派、强制服务等；严禁干预企业生产经营或侵害企业利益。

　　（三）干部兼职未按规定履行报批、审批手续的。在职机关干部兼任社会团体领导职务的，必须按干部管理权限审批。离退休干部兼任社会组织领导职务，由局党组审批。干部职务提拔后，或兼任的社会团体领导职务届满后，仍需继续兼任的，应按干部管理权限重新办理审批手续。未办理兼职审批手续的，不得作为社会团体拟任负责人参加选举。

　　（四）具有其他必须清理整顿情形的。

　　三、方法步骤

　　（一）自查。结合实际制定具体实施方案，对本局干部社会组织兼职情况进行摸底自查，填写上报《县处级及以上干部自查情况统计表》和《乡科级及以下干部自查情况统计表》。

　　（二）清理整改。对新兼职干部要严格按照新要求履行审批手续。目前已经批准兼职的干部，不符合新要求的，可以辞去兼职；确因工作需要且一时物色不到接替人选的，任期届满后不得再兼任。未按干部管理权限履行审批手续兼职的干部，应即辞（免）去所兼任的社会组织领导职务；确需兼职且符合新要求的，须立即补办审批手续。凡兼职期间有违反“主要内容”第2条有关规定的应立即整改，情节严重的依法依纪进行处理。要进行分类清理，列出清理时间表，制定整改方案。

　　（三）督查。要将此次清理整顿工作列入党的群众路线教育实践活动整改的重要内容，加强督促检查，限期纠正整改。

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。清理整顿工作涉及面较广，社会关注度较高，情况较为复杂，要高度重视，列入重要议事日程，专门进行研究，采取有效措施，稳妥有序抓好。要做好兼职人员的思想政治工作，妥善处理相关问题。

　　（二）明确职责分工。办公室要发挥好牵头协调作用，做好具体工作，各科室要密切配

　　合，形成工作合力。

　　（三）建立长效机制。要以此次清理整顿为契机，建立健全机关干部在社会组织兼职的报批、审批、日常监管、定期报告机制。

第三篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　我县社会组织清顿工作在市局的大力支持下，在县委、县政府的正确指导下，坚持以三个代表的重要思想和科学发展观为指导，严格按照宝市社会规定发行(2013)01号文件精神，结合我县新社会组织的基本情况，及时设立工作指导组，制定实施方案，加强宣传教育，巩固工作责任，进一步明确全县社会组织整顿工作的目的、内容和各项要求，确保整顿工作顺利进行

　　一是健全组织，加强领导力。根据全市统一部署，我县成立新社会组织规范管理工作领导小组，领导由主管民政副县长担任，领导小组设办公室，办公室设在县民政局。及时制定《关于全县新社会组织清理整顿的实施方案》，进一步加大宣传力度，发布《关于全市社会组织清理整顿的通知》，利用电视、网络等多种形式，广泛宣传各业务主管理部门和各社会组织，执行工作任务，明确检查时间、内容和工作重点，定期督促检查，指导各社会组织切实开展自我调查，不过场，不留死角，认真纠正自我调查中发现的各种违法违规问题

　　二是提高认识，加强宣传。本次社会组织清洁整顿工作是我县多年来规模最大的一次，业务主管部门和社会组织数量众多，因此全县各级领导人高度重视，深入基层第一线，进一步加强清洁整顿工作宣传，制定了《关于全市社会组织清洁整顿的通知》，切实把握清洁整顿工作。各业务主管部门也按县统一配置，合作，合作，根据各自负责的责任，认真贯彻学习，指导所主管社会组织深入整理整理。作为整理整理工作的领导者，我局进一步明确整理重点，严格执行整改，系统调整专家分为5组，深入各业务主管部门和各社会组织，进行监督检查，及时收集各社会组织的自我调查整顿和业务主管部门的初审执行情况，在社会上。

　　织自查和业务主管单位检查阶段进行了抽样检查，全面掌握了解整改阶段性工作的落实情况。

　　三是重点突出，确保清理整顿实施有力。新社会组织是社会协同的重要主体，也是党和政府实施社会管理的重要依托。按照全市社会组织清理整顿工作各项要求，我县结合新社会组织发展实际，坚持以培育发展和管理监督并重为总体目标，重点解决当前各社会组织中存在的突出问题;

　　对部分协会和业务主管单位在同一地点办公的要求其抓紧分离，对达不到要求的，要向业务主管单位和登记管理机关申请，但必须限期进行整改;

　　对行业协会没有独立账号或财务由业务主管或(挂靠)机关的业务指导科室代管的，均要求必须设立独立账号。这次清理整顿的范围是既未取得业务主管单位的业务许可证，又未在民政部门办理登记注册手续，擅自以社会组织名义开展活动的;

　　虽然取得了业务主管单位的业务许可证，但未在民政部门办理登记注册手续取得法人资格，非法开展活动的;

　　取得了业务主管单位的许可证，没有按照所属性质在民政部门注册登记，而是注册登记在其它部门的。清理整顿的主要对象是虽然在民政部门办理了注册登记，但未按照其《章程》要求，超出其业务范围开展活动或具有非法活动行为的。通过第一阶段的清理整顿，我县截止2013年6月，共登记各类社会团体60 家，民办非企业单位20家，实际参加清理整顿工作的社会组织80 家，参检率达100%，凡参检的社会组织都能依法办会、开展活动、发挥作用、正常运作。

　　四是强化管理，巩固整顿成果。为了巩固这次清理整顿的成果，我们借俭整改之机，加大了社会组织登记管理相关法规的宣传力度，并积极探索完善相关的登记管理办法，对社会组织开展活动、财务管理方面做出了明确规定，实行社团活动重大事项报告制度，党政领导干部兼任社团职务报批等制度。在具体工作中，通过年检进一步加大对社会组织的管理力度，完善社会组织的章程，规范社会组织的业务及财务行为。同时，通过此次清理整顿，我县社会组织状况得到了较好的转变，取得了阶段性的成果，为今后社会组织的管理工作积累了经验，但仍然还存在一些问题，需要在今后的工作中不断加以完善，认真查漏补缺，总结经验教训，以巩固此次清理整顿的工作成效，确保我县社会组织健康规范运行，为促进县域经济社会发展做出积极贡献。

第四篇: 社会组织清理整顿自查报告

      为认真贯彻中央、省、市关于《关于进一步开展社会组织清理规范工作的通知》要求，切实做好清理整顿党政干部在社会组织、企业兼职工作，根据

　　《XX办公室

　　XX政府办公室关于印发的通知》(XX字〔2018〕92号)和省、市进一步清理规范社会组织工作电视电话会议精神，结合XX实际，现就我单位开展进一步清理规范社会组织工作自检自查情况报告如下：

　　一、统一思想，提高认识

　　2019年2月28日，我办在接到文件通知后，迅速召开了专题会议，传达学习了省、市关于《关于进一步开展社会组织清理规范工作的通知》、《XX市进一步清理规范社会组织工作方案>的通知》精神及有关领导讲话等，正确认识开展此项清理规范工作的重大意义，明确清理规范工作是加快推进社会组织改革，促进社会组织健康有序发展，推动社会组织规范自律，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动的重要举措。切实把思想认识统一到《工作方案》、《实施方案》精神上来，确保把握工作要求，不折不扣抓好落实。

　　二、加强组织，明确分工

　　成立了由XX担任组长的社会组织清理规范工作领导小组，及时向XX下发了《XX办公厅、XX政府办公厅关于进一步开展社会组织清理规范工作的通知》和《XX办公室、XX政府办公室关于印发的通知》文件，迅速抓好落实。同时，各股室按照干部管理权限，各负其责、各司其职，负责管辖范围或者职责范围内的清理规范工作。

　　(一)由XX牵头，各股室配合，负责对领导干部违规兼职职务，需要问责追责的核查处理;负责向XX市委、X政府上报清理规范、问责追责工作情况。

　　(二)由一名副主任牵头，各股室配合，组织实施清理规范工作，研究解决清理规范中遇到的问题，汇总清理规范工作情况。

　　三、清理情况

　　(一)清理对象及范围

　　???

　　(1)对XX市XX的组织名称、住所、宗旨、注册资金、业务范围、活动地域、法定代表人、兼职情况等，结合清理规范工作，开展一次全覆盖、无死角的集中检审，依法依规及时完善、变更、确认有关登记信息，对发现问题及时纠正和处理，并公布清理核查结果。

　　(2)对协会与行政机关脱钩情况进行严格审查。详细审查XX是否建立党组织、是否纳入机构编制情况、是否存在政府拨款情况及是否使用行政办公用房情况进行逐一审查，并形成清理核查结果报表。

　　(3)对领导干部是否在社会组织兼职问题开展严格的自检自查。对XX所有公务员(包括担任非领导职务的人员)中担任领导职务人员及离(退)休领导干部在XX协会兼职情况进行逐一审查，并形成清理核查结果报表。

　　(二)清理方式和方法

　　(1)由社会组织清理规范工作领导小组及时对已掌握的XX信息进行梳理，同时对接民政等部门提供XX的相关信息情况，做到不缺不漏，确保信息准确、完整。

　　(2)对全办所有在职公务员中担任领导职务人员(副科及以上领导干部，含非领导职务人员)和离(退)休领导干部是否在XX兼职情况进行逐一审查，并形成清理核查结果报表。

　　(三)清理结果及整体情况

　　按照上级文件精神及要求，我办共对清理范围内的XX名同志(副科级以上领导干部XX名，非领导职务及退休人员XX名)开展了自检自查工作，结果为：

　　(1)经清理，XX的社会组织名称、住所、宗旨、注册资金、业务范围、活动地域、法定代表人等信息均准确完整，并未违反相关条例。XX并未建立党组织、未纳入机构编制，也没有政府财政拨款，其办公用房并未使用行政办公用房，使用的是个人无偿提供的办公用房;

　　(2)经清理，全办没有在XX兼职的在职领导干部;

　　(3)经清理，全办在XX兼职的退休领导干部共有1人(职级：副处，在翻译协会兼任会长)，其在XX兼职并未领取任何薪酬，也未获取其他额外利益，同时已经按照干管权限办理审批备案手续。

　　四、意见建议

　　根据有关规定，现职党政领导干部一般不兼任社会团体职务。但确因特殊情况需在社会团体兼任职务的，需按干部管理权限审批后方可兼职，所兼职社会组织、企业的业务须与本职业务工作有关。

　　(一)排查甄别。据审查，我办离(退)休领导干部在社会组织兼职的业务均属于与本职业工作有关，按规定可以兼任。在下一步工作中建议市纪委和市委组织部进一步核查，加以甄别。

　　(二)整改规范。我办清理出来的兼职人员中，没有发现违规兼职情况，都已经按照相关规定作了审批工作，兼职干部没有在领取薪酬、奖金、津贴等报酬，没有获取其他额外利益情况发生。下一步工作中，建议XX纪委、XX委组织部对清理出来在组织社团兼职人员作进一步规范工作，严格管理审批工作，从严审核兼职人员身份及社会组织性质。

　　(三)检查验收。2019年2月20日，XX社会组织清理规范工作领导小组按照清理方案对XX的清理规范工作开展情况进行全面比对核实，并形成转向清理规范工作报告报送XX办公室，并请领导小组对我办社会组织清理规范工作中的不足进行督导检查。

　　(四)建立长效机制。我办将认真总结汲取此次清理规范经验，边清理、边整改、边建章立制。本次清理规范工作结束后，我办将每年对XX相关情况和全办领导干部在该协会兼职情况进行一次重新核查，并将核查结果按照干部管理权限分别报市纪委党风政风督查室、市委组织部干部监督室。

第五篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　我局坚持以xx大精神和科学发展观为指导，在州综治办的指导下，以维护社会稳定为中心，深入开展了社会管理综合治理工作，有效地维护了社会政治稳定。推进水利工作和社会治安综合治理工作再上新台阶。今年以来，水利建设取得可喜成绩，我局及辖区内无斗殴、无赌博、无不安全事故发生。现将我局社会管理综合治理工作情况汇报如下：

　　一、确保组织领导到位，夯实了综治工作基础。

　　一是我局充分认识到社会管理综合治理工作的重要性和重大意义，把综治工作纳入日常工作的重要议程，成立了社会管理综合治理工作领导小组，对我局的综治工作进行了全面安排和布署，形成了有领导抓，有人员干综治工作局面。二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社会管理综合治理及平安建设工作安排意见》，将综治工作纳入年度工作目标管理内容，与年终考核有机结合起来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖惩。三是积极配合街道办事处及农科社区开展工作，签订了综合治理、计划生育、爱国卫生、禁毒工作、民兵应急维稳工作、与辖区单位党组织结对共建协议等多项责任书，进一步健全落实了综治领导责任制。

　　二、狠抓平安建设，搞好治安防范

　　我局认真贯彻区、州关于加强社会治安综合治理工作的指示精神，深入开展“平安示范单位”活动，并健全了各项机关制度。严格落实平安建设责任书中的相关内容。同时加强机关内部管理，加强重点部门安全防范措施，督促有关工作人员妥善保管好各类文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窃事件的发生。

　　三、强化宣传、教育，全面推动社会普法工作

　　普法是综治工作中的一项重要内容。一是认真宣传贯彻州党委、政府关于建设平安嘉祥的各项部署，我们集中时间、人员进行普法宣传，特别是“世界水日”和“中国水周”为契机，全年出动宣传车5次，发放宣传材料2000余份，制作板面10块。二是积极实施“五五”普法规划，定期组织法制学习，利用开会、板报等多种形式宣传学法、知法、用法的重要性和必要性。组织党员和干部职工先后学习了《水法》、《河道管理条例》、《防洪法》等有关内容。通过学习提高了全局人员素质，增强了工作实践的能力。

　　四、发挥职能作用，维护社会稳定

　　20xx年，我局以建设“平安水利”为目标，努力做好综治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分发挥职能作用，重点开展了以下几项重点工作：

　　一是科学防汛，确保安全。认真落实防汛抗旱责任制，建立汛情动态、洪旱灾害定期会商和紧急会商机制，先后16次召开会商会议，对季节性汛情、旱情等进行分析研判，上报专报19期，为领导决策提供了科学依据。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原则，及早进行隐患治理。在春汛前，组建1.73万人的防洪抢险应急队伍，落实防洪资金389.7万元，投入1231万元新建防洪堤(坝)46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固维修险工险段56.1公里。在夏汛前，投资755.4万元设计防洪应急工程方案，维修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里。科学抓好水库调度及病险水库运行管理，加快县级山洪灾害预警平台建设进度，启动昌吉州山洪灾害防治监测预警平台会商室工程建设，完成自治区下达的XX县、木垒县、XX市和XX县4个县级山洪灾害防治非工程措施项目建设任务。同时，加强防汛值班，确保信息畅通。防洪办公室坚持昼夜值班，每天都有一名领导带班。20xx年，全州未出现大的汛情和险情。

　　二是加强水资源管理和水行政执法工作。水政建设工作中，我局组织水政监察，加强水行政执法，协调并仲裁部门间水事纠纷，同时主动协调有关单位严厉打击破坏水利资源的犯罪活动。

　　成立“三条红线”控制指标分解工作领导小组和技术工作组，初步完成兵地用水总量控制红线指标分解工作，完成地方所辖县市指标细化分解工作，全面启动水资源平衡论证，节水型社会建设深入推进。加大地下水超采治理力度，严格凿井审批。安排450多万元资金进行取水计量智能控制设施安装、维护、管理和地下水自动监测网站建设的补助和奖励，完成45眼地下水动态自动化监测井建设和1960套机电井取水智能控制设施安装工作，超额完成自治州下达的任务。优先考虑准东发展用水，在国家和自治区层面积极开展重点项目支持性文件和客水配置协调工作，依法查处了新疆东方希望有色金属公司在准东违法打井、未经批准擅自取水行为，为维护准东经济技术开发区良好的水事秩序发挥了警示作用。组织编制完成了准东工业经济开发区规划水资源论证和准东煤电基地规划水资源论证报告，并通过自治区水利厅预审。

　　三是扎实开展水利安全生产三项活动。做好安全生产宣传、安全生产隐患排查、全生产隐患整改工作。(1)加大了安全生产宣传力度，牢固树立“安全第一”、“以人为本”、“安全生产责任重于泰山”的思想观念。(2)加大安全生产隐患排查工作力度，对在建水利项目，组织设计、监理、施工等有关单位进行认真排查，对排查出的不安全隐患作好记录，分析原因，找出管理责任。(3)加大了安全生产隐患整改力度，对排查出的问题及时研究，明确整改责任主体，制订整改措施，把工程措施和非工程措施有机结合起来，做到不留死角，杜绝走过场，敷衍搪塞等现象。

　　四是渔业工作进展顺利。全面推进水产健康养殖工作，新创建农业部水产健康养殖示范场xx个，全州水产品产量达到1.8万吨，连续21年稳居全疆各地州之首。全州无公害渔业养殖面积达4.6万亩，未发生水产品安全问题。

　　五、加强防范措施，力保一方平安

　　今年，我局从构建和谐昌吉、平安昌吉出发，提高思想政治工作的实用性和针对性，深入细致地了解和掌握干部职工的思想状况，及时化解矛盾;结合机关效能建设，要求干部职工提高工作效率和服务水平，提高工作满意度，减少发生社会矛盾的可能性。一是强化信访工作。实行领导接访、干部下访、结案回访制度。原水利工程大队人员上访一直是我局信访工作的焦点和难点。20xx年为原水利工程大队人员71人发放生活补助费近127800元，协调解决信访上访问题30余次，为上访群众搭建“法律援助”平台，为实现他们的上访诉求寻找新途径，同时，及时处理“两广”行风热线群众反映的问题，为维护社会稳定起到了积极作用。二是全力做好各项议案、提案答复工作。今年我局承办人大政协提案议案19件，重点涉及高效节水、饮水安全、工程建设、防洪安全、水资源管理等，对每一件提案，明确了专办人员，倒排了办结时限，答复满意率100%。三是加强民族团结。以民族团结模范单位创建为抓手，以第31个民族团结教育月为载体，采取悬挂横幅、制作板面、加强党的民族政策的宣传。自治州创建民族团结进步模范州工作启动以来，全州水利系统各部门、各单位以民族团结、“道德讲堂”为载体积极开展民族团结模范单位创建工作，并取得阶段性成效，昌吉州水利局、州水管总站、州水科所、500建管局均先后被命名为自治州级“民族团结进步模范单位”部门和单位。五是加大源头治理和预防腐 败工作力度。今年，我局多次召开会议进行了安排部署，先后下发了《昌吉州水利系统20xx年纠风工作实施意见》、《昌吉州水利局20xx年纠风专项治理工作方案》和《昌吉州水利局开展“百个科室万人评”活动实施方案》，对今年州水利局纠风工作重点和“百个科室万人评”活动进行了安排，对责任科室和责任人进行了具体的明确，确定了州水利局渔政管理科为今年的“百个科室万人评”活动参评科室。六是做好扶贫帮困工作。积极与帮扶的木垒县东城镇鸡心梁村驻村工作组对接，完成了20xx年帮扶计划，按时上报了相关帮扶工作材料及表格，定期召集帮扶单位及企业负责人召开各类帮扶工作会议，研究各阶段帮扶方案。认真做好城镇特困家庭、包扶社区的困难户慰问帮扶，截止目前，对困难户家庭走访慰问6次，发放慰问金2100元，生活用品合计1177元。七是加强维稳值班工作。按照“谁主管谁负责”的原则，主动做好本单位的治安建设工作方案，为保障单位院落的安全性，保障单位及家属院内视频监控安装覆盖率达到100%，定期进行更新和维护，做到视频影像清晰可见，全年未发生治安案件、刑事案件、火灾事故等;积极配合XX市做好维稳巡逻值勤工作;抽调副县级、科级干部8人分别派往北庭新村社区和博文社区帮助开展宣传教育和维稳工作，在单位内部坚持24小时维稳值班制度。

　　六、下一步工作计划

　　20xx年，我局社会治安综合治理工作要以党的xx大精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实州党委、政府提出的社会管理综合治理的总体工作部署，紧紧围绕“平安单位，平安建设”的目标，把“确保一方平安”摆在头等重要位置，努力构建和谐水利社会环境而奋斗。

　　(一)进一步强化综治工作的"领导，充分发挥本单位的职能作用。继续保持所管辖单位政治稳定和治安平稳，不发生影响全州、全市的群事件、重大责任事故和重大火灾事故。

　　(二)明确职责。坚持“谁主管，谁负责”和“看好自己的门，看准自己的人，办好自己的事”，确保本单位不发生影响全市社会政治稳定的问题。积极做好州直水利系统稳定工作，不发生恶性上访事件。

　　(三)深入开展普法宣传教育活动，继续抓好干部职工保密意识、安全知识、遵纪守法等教育，提高 干部职工的法制意识，切实做好综合治理基础工作。

　　(四)积极开展治安防控体系建设，切实落实单位内部人防、物防、技防等治安防措措施，强调要求物业在门卫24小时值班，院落定期巡逻，外来人员车辆登记管理，组织干部职工学习安全防范知识，做好局办公楼和职工宿舍区的门栋关照和安全防范工作，将综治工作延伸到居住区、延伸到家庭，确保单位安全无事故。

　　(五)认真做好信访接待、业务咨询、政策宣传工作，大力开展行政调解和民间调解工作，妥善处理影响社会稳定的投诉，及时进行调处，提高调处率，杜绝因调处不及时造成的民转刑案件发生。

　　(六)认真完成州综治委交办的各项任务。

　　总之，我局社会管理综合治理工作，在州综治委的有力领导下，取得了可喜的进步，但距上级的要求还有差距。今后我们要认真总结经验，发扬成绩，努力克服薄弱环节，再接再厉，使我局社会管理综合治理工作再上新台阶。

第六篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　接到市保密局的通知后，我们羊庄镇高度重视，于11月28日由镇分管领导主持召开了保密工作会议，传达学习了省委保密委员会《关于组织开展涉密载体统一清理工作的通知》，并结合实际，开展了涉密载体统一清理活动，现将具体情况汇报如下：

　　一、强化学习，提高认识

　　通过学习文件精神，充分认识了开展涉密载体统一清理工作的重要性和必要性，提高了全体机关干部的保密意识，消除了乡镇工作无密可保的思想，在工作中严格落实保密管理制度，坚决杜绝泄密事件的发生。会后，各部门、各科室立即认真展开了涉密载体清查工作。

　　二、迅速行动，认真清理

　　为切实加强组织领导，落实工作责任，我们成立了涉密载体清理工作领导小组，并对此次清理工作做了统一安排。一是此次清理对象包括机关和单位在岗和近3年内离岗人员持有的涉密载体的人员进行清理，清理重点为涉密电子文档和存储、处理过涉密信息的计算机、移动硬盘、软盘、光盘、优盘、录像带等。二是此次清理要求对涉密载体进行清点、核对，并逐一登记备案。对涉密计算机及移动存储介质存在泄密隐患的，按照有关规定采取了相应措施。三是在此次清查中对必须收回的涉密载体一律收回;对不应由个人留用的电子文档，统一组织了删除。

　　三、健全制度，强化管理

　　一是加强内部防范，进一步健全完善了保密工作规章制度，切实加强对涉密人员的教育和管理力度。二是进一步加强对各类涉密载体的管理，重点抓好各类移动存储载体管理。三是按照上级要求，认真执行涉密信息系统等级保护制度。切实加强对涉密计算机的保密管理，要求有关涉密部门必须有一台既不连接互联网也不连接党政信息内网的计算机，用于处理涉密的文件和信息资料。

第七篇: 社会组织清理整顿自查报告

　　为进一步加强社会组织的监督管理，促进其健康稳定有序地发展。根据县委高书记在县治理投资环境领导小组办公室《关于我县2008年行政效能暨发展软环境调查测评情况的分析报告》（双治投领[2009]1号）上的批示和县纪委、县目督办有关会议精神，以及部、省市近期关于清理整顿社会组织的`有关通知要求，我局于今年9月集中开展了一次全县社会组织的清理整顿工作，现将有关情况报告如下：

　　一、整顿的基本情况

　　按照社会组织自查自纠、业务主管单位清理审查、登记管理机关整顿处理、总结验收等步骤，重点对全县社会组织的规范管理和发挥作用、自身建设与能力、遵纪守法等方面进行了清理整顿。

　　一是清理整顿的范围：未经业务主管单位同意，或已经同意，未到登记管理机关办理注册登记手续，擅自以社会团体或民办非企业单位名义开展活动的社会组织，责令停止一切活动，限期到登记管理机关注册登记手续；连续两年不参加年检的社会组织，视为自动注销；被撤销登记后继续以社会组织名义进行活动的，依法给予查处；对乱收费扰乱经济发展环境和社会秩序的社会组织，限期整改，造成不良影响的，均予以取缔。

　　二是清理整顿的主要对象：超业务范围开展活动的社会组织；未建立财务、社团收费备案、内部管理体制和重大活动报告制度不健全的社会组织；只收费服务，不按时参加年检的社会组织；挂靠党政机关“政社不分”和未经组织（人事）部门批准的党政领导干部在社团组织担任领导职务的社会组织；未按要求建立健全社团党组织的社会组织。

　　三是清理整顿的成效：截止2009年9月，我县共登记各类社会团体191家，民办非企业单位296家，实际参加清理整顿工作的社会组织487家，参检率达100%。其中能依法办会、开展活动、发挥作用、正常运作的有313家（其中民非196家，社团117家）家，占64。3%；内部管理制度不健全，（董）事会开展活动不经常、作用发挥不明显、要求必须限期进行整改的有92家（其中社团31家，民非61家），占18。9%；清理整顿活动中，对连续两年未参加年检的82家

　　社会组织（其中民非39家，社团43家），占16。8%，根据《四川省社会组织行为失信惩戒制度（试行）》规定建议业务主管单位给予撤销许可的处理。

　　二、整顿的主要做法

　　（一）精心准备，广泛动员。

　　此次社会组织的清理整顿是我县历年来最大的一次，涉及业务主管单位和社会组织数量众多，为此，我局高度重视，为切实抓好清理整顿工作，2009年9月8日，我局经请示县领导同意后，通知全县31个业务主管单位组织召开了清理整顿社会组织的动员大会，认真传达了社会组织清理整顿通知精神。并将《双流县社会团体管理工作有关问题的整改方案》、县民政局等八部门联合印发的《关于规范社会团体收费行为有关问题的通知》等文件印发给了各单位，要求各业务主管单位认真抓好学习贯彻，同时要求各单位齐心协力，通力配合，严格按照《整改方案》的要求，指导所主管的社会组织认真、彻底地抓好此次清理整顿工作。

　　（二）明确整顿重点，狠抓整改落实。

　　为确实抓好此次清理整顿工作，我局安排工作组全程指导，及时收集汇总各社会组织自查整改和业务主管单位初审落实情况，并在社会组织自查和业务主管单位检查阶段进行了抽样检查整改阶段性工作的落实情况，同时我局还会同县监察局、财政局、物价局等部门，共同对社会组织开展清理整顿工作情况进行了检查验收。

　　一是重点解决党政机关领导干部兼任社团领导职务和机关工作人员在行业协会中兼职问题。凡在社会团体中兼任领导职务的且未经组织（人事）部门批准的在职党政机关领导干部，均要求必须辞去所兼职务。因特殊情况确需兼任社会团体领导职务的，其拟兼职的社会团体必须是在本地区、本行业和社会政治生活中起重要作用、有一定影响且社会团体的主要领导职务一时没有合适人选，而领导干部本人又无其他社会兼职，但前提必须是经组织（人事）部门批准后才能兼任社会团体领导职务。

　　二是对部分协会和业务主管单位在同一地点办公的要求抓紧分离，对达不到要求的，要向业务主管单位和登记管理机关申请，但必须限期进行整改。

　　三是对行业协会没有独立账号或财务由业务主管（或挂靠）机关的业务指导（联系）科室代管的，均要求必须设立独立账号。行业协会不得与业务主管单位的职能科室合署办公，搞“一套班子、两块牌子”。行业协会的会员数量必须达到规定的标准，不足的必须补足。清理整顿期间，县财政局一律暂停供应收费票据并缴销已领购的票据；县民政局一律暂停受理审批未与行政事业单位脱钩的新成立协会、学会的申请。对于违反本规定在清理整顿期间继续收取会费和以各种名义拉赞助搞捐赠的，均一律视同乱收费，由县纪检监察机关会同有关单位追究相关单位领导和责任人的纪律责任。

　　（三）加强管理，巩固整顿成果。

　　为了巩固清理整顿的成果，我们借检查整改之机，加大了社会组织登记管理相关法规的宣传力度，并积极探索完善相关的登记管理办法，对社会组织开展活动，财务管理等方面做出明确规定，实行社团活动重大事项报告制度、党政领导干部兼任社团职务报批等制度。在具体工作中，通过年检进一步加大对社会组织的管理力度，完善社会组织的章程，规范社会组织的业务及财务行为，使社会组织管理工作步入了法制化、规范化轨道。

　　通过此次清理整顿，我县社会组织状况得到了较好转变，取得了阶段性成果，为我县今后社会组织的管理工作积累了经验，但仍然还存在一些问题，需要在以后的工作中不断加以完善，认真查漏补缺，总结经验教训，以巩固此次清理整顿的工作成效，确保我县社会组织始终健康规范地发展。

　　特此报告。

社会组织清理整顿自查报告锦集七篇

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