关于因私出国问题整改自检自查报告【四篇】

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是小编整理的关于因私出国问题整改自检自查报告【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】因私出国问题整改自检自查报告

　　根据县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名(含1名主任科员)，乡科级副职干部8名(含1名纪委专职副书记、监察室主任);已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名;无离休科级干部。

　　二、开展情况

　　为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的认识，乡委、乡政府高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干部传达县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(X中委〔20XX〕49号)文件精神，认真学习《琼中黎族苗族自治县领导干部出国(境)审批管理暂行办法》(X中发〔20XX〕22号)文件，使全体科级干部明确和掌握出国(境)的申请事项和审批程序，进一步规范领导干部的出国(境)行为。

　　经过全面深入调查了解，全乡现任职和已退休的15名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等出国(境)证件。

　　三、存在问题

　　退休科级干部的流动性较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不及时，掌握不准确。

　　四、下一步计划

　　乡委、乡政府要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高认识，切实做好我乡科级干部出国(境)证件的"信息实时采集登记工作，并及时报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国(境)信息的完整性和真实性。

【篇2】因私出国问题整改自检自查报告

　　一、我办理个人因私出境个人信息真实有效。

　　二、我了解《国家人口计生委关于因私出境人员管理规定》，完全遵守国家关于出入境的法律法规和规章制度、关于干部因私出境的制度规定，知悉应当承担的党纪、政纪责任和法律后果。

　　三、我将严格按照填报的境外停留时间出入境。

　　四、我本人承担因私出境的一切费用。在因私出境过程中或因因私出境发生的一切事宜由我本人负责。

　　五、我将在出境返回后10天内将因私出境证件交由集团人力资源部集中保管。

　　我本人已认真阅读全面理解以上承诺内容，如违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

　　承诺人签名：素材范文网

【篇3】因私出国问题整改自检自查报告

　　市委组织部：

　　根据中共**市委组织部《关于加强领导干部因私出国（境）证件管理的通知》和中共**市委组织部《关于进一步加强市管干部因私出国（境）管理的通知》文件精神，我镇对照文件要求进行了认真自查。现将自查情况报告如下：

　　一、认真落实文件精神

　　我镇党委政府高度重视，立即组织全体机关干部专题学习了*组通[20xx]*号和*组通[20xx]*号的文件精神，严格了相关规定，确定了专人负责此项工作，认真调查，确保真实准确地反映情况。

　　二、建立健全规章制度

　　进一步完善了领导干部因私出国（境）情况报告、证件管理、监督检查等工作程序和制度，并扩大了管理范围，由原来的市管干部扩大到全体机关干部。建立了党委书记亲自抓，党委副书记、纪委书记具体抓，专人负责的工作体系，切实做到有规可依、有章可循、有人负责。

　　三、加大监管督查力度

　　进一步明确组织纪律，加强对机关干部的监督督查力度。对机关干部采取个人主动申报的方式，每半年申报一次，机关干部如要出国（境），须报党委，由党委同意后方可出国（境），对不按程序申报的机关干部不予批准出国（境）。对不按规定上交证件的，一经发现，党委、纪委将按程序分别予以提醒、组织谈话、党纪政纪处分等，并追究相关人员的责任。纪委与镇目督办一同对机关干部进行督查和考核，并将此项工作纳入年终目标考核。

　　经过自查，我镇没有发现干部违反规定因私出国（境）的。

【篇4】因私出国问题整改自检自查报告

　　自查自纠报告

　　县纪委：

　　根据县纪委《关于开展******专项治理的通知》（阿拉纪发〔2018〕26号）要求，我单位高度重视，针对以上问题，召开专题会议研究部署，扎实推进自查自纠工作，现将2017年以来有关情况报告如下：

　　（一）违规配备使用公车方面。我单位目前有2部公务用车，没有超编制、超标准配备公车；严格执行公务用车管理制度和有关规定，严禁公车私用，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；不存在换用、借用、占用其他单位和个人车辆等问题。

　　（二）滥发津补贴方面。能够严格遵守执行关于发放津贴补贴有关规定，没有超标准、超范围发放津贴补贴以及违规以各种名义普发各类奖金；没有违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴现象。

　　（三）违规公款吃喝方面。严格执行落实《阿拉县党政机关国内公务接待管理办法》，没有超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；没有通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用，或者公款安排与公务无关的宴请等问题。

　　（四）违规收送礼品礼金方面。不存在违规收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡或收受其他明显超出正常

　　—1—礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；没有违规购买赠送礼品、礼金、消费卡，特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡等问题。

　　下步，我单位将进一步增强纪律规矩意识，严格执行中央八项规定精神和省市县有关规定，健全完善规章制度，构建长效机制，推动作风建设和从严治党向纵深发展。

关于因私出国问题整改自检自查报告【四篇】

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