党委换届选举会议上的工作报告集合4篇

2024-04-08   来源:工作报告

工作总结报告主要是侧重员工日常工作总结报告,如出差、检查等。以下是小编为大家收集的党委换届选举会议上的工作报告集合4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

党委换届选举会议上的工作报告1

  各位代表、同志们:

  中国共产党×××第二次代表大会,是在我乡“xx”发展关键时期召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的任务是:回

  顾总结乡党委五年来的工作,科学谋划“xx”发展蓝图,选举产生×××第二届党委和纪委领导班子,动员全乡上下振奋精神,乘势而上,开拓创新,为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。

  下面,我代表中共×××第一届委员会向大会作报告,请予审议。

  五年来的工作回顾

  ×××第一次党代会以来,在区委、区政府的正确领导下,我乡紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起,建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略,深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“xxx”期间各项目标任务,为开启我乡“xx”经济社会发展新局面奠定了坚实基础。XX年,全乡完成固定资产投资1.54亿元,比XX年增长227.94%;实现财政收入773万元,比XX年增长331.59%;完成工业总产值1.2亿元,企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元,比XX年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元,比XX年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番,农村人均纯收入翻番,集镇建成区面积翻番”的战略目标。

  一、基础设施建设和集镇建设成效显著,群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。

  加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提,也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来,乡党委不断强化民本意识和项目意识,不断加大项目争取力度,实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程,彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目,硬化村村通道路85公里,并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡13个村民组均开通了自流水,并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼,增添了较先进的医疗设备,新建了8个村卫生室,改善了乡村两级医疗卫生条件,方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通,桃源、清溪片有线电视改造,××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站,成功争取到省级土地整理项目,项目资金达3167万元。

  大力实施集镇 “南跨东扩”战略,以实施农业综合开发项目为契机,对太子河集镇段进行了全面治理,先后实施了集镇a、b、c、d区等农民新村建设,总建筑面积达XX余平方米,同时对舒溪路、芦阳路进行了旧房改造;全面启动了政务新区建设;不断完善集镇道路硬化、绿化、亮化、美化工作,深入开展文明创建活动。集镇功能日趋完善,集镇品位不断提升,基本形成了集镇政务区、商贸区、工业区三大功能板块,××中心集镇的影响力、辐射力、牵动力日趋增强。

党委换届选举会议上的工作报告2

  各位代表、同志们:

  现在,我谨代表******镇委员会向大会报告工作,请予审议。

  一、过去四年工作回顾

  四年来,镇委在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕“高举发展旗帜,抢抓发展机遇,创新发展机制,建立五大支柱,推进富民兴镇”的工作思路,不断解放思想,更新观念,转变作风,务实创新,较好地开展了各项工作,实现了“三个文明”建设协调发展的奋斗目标。

  (一)发展为先,经济发展态势良好

  主要经济指标全面实现。XX年,全镇实现工农业总产值2.98亿元,比XX年的2.45亿元增长21.6%;实现农村经济总收入2.21亿元,比XX年的1.9亿元增长16.3%;实现全口径财政收入716万元,比XX年同口径增长15.5%;农民人平纯收入3152元,比XX年的2781元增长13.3%。今年上半年,镇域经济继续快速增长,工农业总产值、全口径财政收入、农民人平纯收入分别比去年同期增17.4%、23.8%、12.9%。

  优势产业不断壮大。巩固了“百里荒”高山无公害反季节蔬菜、“棠垭”优质大米两大品牌,加大了桑蚕、柑桔、生猪三大优势产业的培植和调整力度,四年来共新发展柑桔5000亩、专业桑园1810亩;XX年生猪出栏达55019头。以柑桔、桑蚕、生猪为支柱的产业结构格局初步形成。

  各项农村政策全面落实。全面完成农村税费改革,直接为农民减轻税费负担200多万元,农民人平减负50元;实施了生态家园建设项目,1210户享受了“一池三改”补助;圆满完成了乡镇综合配套改革工作,农村公益事业服务管理机制初步建立;依法完善农村土地二轮延包工作全面结束;整村推进、扶贫搬迁等扶贫工作成效显着;大力实施“阳光工程”和“雨露计划”,转移农村剩余劳动力6000余人。

  新农村建设开局良好。按照新农村建设要求,结合实际情况,组织开展了新农村建设调研及学习培训;制定镇村两级新农村规划17个,明确了新农村建设的指导思想、总体要求及目标措施;指导普溪河、百里荒村进行了新农村试点,对新农村建设进行了大量有益探索,全镇新农村建设工作全面展开。找范文

  (二)项目为重,财政收入稳步增长

  招商引资工作有新进步。四年来,共引进投资过百万元的项目7个,其中投资500万元以上的项目一个,即宜昌山里来食品有限责任公司已建成投产;计划投资5000万元的中孚磷矿选矿项目已完成环评、土地测量、可行性研究等工作;利用页岩资源招商取得突破性进展,计划投资XX万元的页岩深加工项目已进入可行性研究阶段。

  民营经济规模不断发展壮大。通过出台优惠办法,优化经营环境,促进了民营经济快速发展。截止XX年底,全镇民营企业达到15家,注册资本达到1200万元,民营经济实现营业收入2.88亿元,上交税金450万元,税收过十万元的民营企业达5家,过百万元的民营企业1家。

  财源建设切实得到加强。通过强化财税增收责任、优化纳税环境、落实农业“三项政策”、确保应收尽收,实现了财政收入的较快增长。通过调整支出结构,强化预算约束,实施财政监督,确保了财政资金安全,提高了财政资金使用效益,实现了“保工资,保运转,保稳定,促发展”的目标。

  (三)建设为基,各项条件不断改善

  四年来,我们共争取项目资金近4000万元用于基础设施建设,农民的生产生活条件得到进一步改善。

  农田水利设施建设步伐加快。以水保、农业综合开发、末级渠系等为重点,加大了基础设施建设力度。筹资680万元完成了普溪河农业综合开发项目和南垭中低产田改造项目;筹资348万元实施了“长治”五期工程;筹资100万元维修了棠垭总干渠,在全镇新修末级渠25000米;争取了国家投资400多万元的百里荒土地整治项目和1000多万元的棠垭灌区水利设施维修及改造项目。

  交通建设实现跨跃式发展。本届共投入670万元,完成了“普百”旅游公路硬化18.35公里,村级公路硬化34.25公里,村级主干道维修77.6公里,消灭了不通公路的村,实现了全镇组组通公路,公路总里程达到426公里。

  通讯网络进一步健全。集镇有线电视节目达32套;有百里荒等9个村建起了调频广播室;架通了中洲山等4个偏远村的电话,实现了电话“村村通”;建成了普溪河等7个电话村,全镇电话总装机达到4148部;增建基站7个,全镇移动电话覆盖面达90%以上。

  集镇面貌进一步改善。对集镇功能进行了重新规划,拆除了主街道两旁低矮、陈旧的建筑物,在此基础上建起了高档商住楼;完成了下水道、人行道新建任务;建起了集镇备用水库;争取资金对镇政府机关环境进行了改造;加强了集镇环境卫生整治,启动了集镇美化工程,集镇面貌大为改观。

  (四)统筹为要,社会事业协调发展

  镇委把发展社会主义民-主政治,扩大基层民-主,倡导精神文明当作头等大事来抓,坚持“两手抓、两手硬”,确保了各项事业的全面进步。

  民-主法制建设进一步加强。一方面,以创建平安乡镇为突破口,进一步加强了社会治安综合治理工作力度。探索建立了镇、村、组、户四级治安防控网络,加大了矛盾纠纷的排查调处力度;扎实开展了“四五”普法工作;加大了对刑事案件的查处和邪教组织的排查打击力度,实现了社会环境平安和-谐。另一方面,广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动,推进了依法行政;高度重视人大、政协工作,充分发挥人大代表的参政议政、依法监督以及政协委员的民-主监督作用,民-主决策、科学决策的氛围得到增强。

  精神文明建设深入扎实。认真落实了《公民道德建设实施纲要》,加强了对群众的思想政治宣传和教育工作,着力提高了全镇文明程度。建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络,未成年人的思想道德教育得到巩固。大力弘扬民族精神,深入开展了以“八荣八耻”等为主题的教育活动。以争创文明乡镇、文明村、文明单位为目标,开展了一系列文明创建活动,涌现出一批先进典型。

  各项社会事业全面进步。中小学入学率和巩固率均达到100%,实现了“零辍学乡镇”创建目标,顺利通过拾普九”、“两基”验收。筹资新建了卫生院门诊综合楼,开展了甲级卫生室创建活动,镇村两级医疗卫生条件进一步改善。积极引导发展民间艺术团队,广泛开展群众性文体活动和农村节日教育活动,充实了群众精神文化生活。加大了安全生产监管力度,有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实计划生育、国土资源和环境保护等各项国策,人口素质不断提高,生态环境更加和-谐。国防动员和民兵预备役工作得到进一步加强。工会、妇女儿童、青少年、档案、统计、红十字会、方志、邮政等社会事业有新进步。

  (五)党建为本,执政能力明显提高

  镇委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建,抓好党建促经济社会发展”的工作思路,进一步加强了党的建设,党的执政能力明显提高。

  狠抓了党委自身建设。坚持把学习和经济建设相结合,认真开展了党委中心学习组学习活动,领导班子整体素质得到提高;认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事;建立了党政领导联系村、联系重点项目责任制度,完善了干部目标考核体系,干部队伍管理日趋规范。扎实开展了保持******员先进性教育及干部作风集中整治活动,有效地整治了党员干部中存在的“软、懒、散、满、奢、副等不良现象,党员宗旨观念明显增强,班子凝聚力和战斗力明显提高。

  加强了基层组织建设。以村“两委”班子换届为契机,配齐配强了村“两委”班子;以创“五好”基层党组织、“六好”基层党委为核心,狠抓了镇村两级党组织规范化建设;建立并推广了以目标责任制、议事恳谈制等为内容的村组干部“六制”工作模式;狠抓了党组织的发展,四年来共新发展党员134名。

  加强了党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制,坚持年中和年末述职述廉;狠抓了纪检监察信访案件的受理及办理,严肃了党的纪律;畅通监督渠道,落实廉政谈话制度,开展民-主评议活动,做到从源头预防****。

党委换届选举会议上的工作报告3

  同志们:

  受本届机关党委的委托,我代表第一届机关委员会向大会做工作报告,请予审议:

  一、过去五年工作回顾

  我局机关党委成立以来,在市直机关工委的关怀和局党组的坚强领导下,紧紧围绕市委市政府和局党组中心工作,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为目标,开拓创新、真抓实干,扎实组织开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,为中心任务的完成提供了坚强的思想保证和组织保障。

  (一)加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重把政治理论学习作为提升党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论武装与担负的任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论指导实践,推动工作落实。先后组织党员干部学习党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话,组织开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”等主题教育,按照党组要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织了党务干部及党组织书记培训5期,组织机关科以下党员干部理论学习研讨8期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导相结合,组织开展各项学习教育活动,确保人员、时间、内容、效果的四落实。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。坚持每月开展主题党日活动,先后组织党员参观革命历史博物馆、革命烈士陵园、市纪委廉政教育基地、革命红色教育基地组织开展学习教育,5次组织“重温入党誓词、增强党性意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组理论中心组的学习带动机关的理论学习,每逢党的重要会议召开,国家重要政策出台,局党组领导亲自组织全局党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。

  (二)夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平

  机关党委成立以来,始终把自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好的机制抓党建。局党组始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务工作同部署、同落实,同考核。党组书记xxx同志经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要党建工作,提出明确工作要求。其他党组班子成员和各科室单位主要负责人,能够认真抓好分管科室单位的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度基本一样大、工作标准基本一样严。同时,机关党委注重加强组织协调,进行分类督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,机关各支部坚持一手抓业务,一手抓党建,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责,分管领导具体抓、机关党委负专责、各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质、外树形象,勤政廉政,为模范机关建设提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员具体负责机关党建工作,选好配强机关党委副书记和机关党委委员,以分管领导负责的工作领域成立了党支部,挑选2名优秀干部充实到机关党委,加强了机关党建工作力量。大力开展“红旗高扬”品牌创建活动,按照“做实基本、厉行节约”的原则,提升完善了“一廊六室”党建活动阵地建设,做到组织设置规范、档案材料规范,严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20XX年至20XX年6月共收取党费xxxx元,上解党费xxxx元,目前结存党费约xxxx元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个、发展一个”原则,发展党员8名。20XX年,我局被市直机关工委表彰为“红旗高扬”示范党支部创建先进单位,被市委组织部表彰为“红旗高扬”品牌创建示范点。

  (三)切实好重大教育实践活动,营造风清气正的机关工作氛围

  按照局党组部署要求,机关党委切实担负起重大教育活动的牵头实施工作,精心组织,搞好协调,抓好落实,成效明显。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习近平总书记重要讲话,邀请专家学者辅导,授受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。充分利用和发挥“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习平台作用,督促全员参与并养成良好学习的习惯,我局学习强国位列市直机关前列,被市委表彰为“学国强国”优秀学习组织。二是广泛听取意见,提升教育效果。注重征求和听取党员干部和群众的意见建议,归纳提升好的学习教育方法措施,较好地推动了各项教育活动的开展,促进和保障了学习教育的成效。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改、边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升教育的效果。积极筹划召开专题民主生活会和组织生活会,制定出台了进一步加强和改进机关作风建设的意见,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

  (四)发挥群团组织桥梁和纽带作用,整体推进创建活动

  把培育和践行社会主义核心价值观作为凝聚强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。20XX年我局机关被评为市级文明单位,20XX年至20XX年连续5年保持了省级文明单位荣誉,在市对20XX年省级文明单位复查现场考核中,据了解我局成绩和名次靠前。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深度开展。20XX年,组织参加全市组织的四德歌歌咏比赛,我局获得一等奖和优秀组织奖。20XX年,组织参加建国70周年市直机关歌咏比赛中,我局获得三等奖。大力弘扬机关四德程建设,设立了道德讲堂,开展了四德模范评比表彰活动,设立了四德榜,大力宣传涌现出的四德模范人物两期。20XX年5月16日机关党委代表局承办了市委宣传部全市机关单位四德工程现场会工作,我局在会上做了典型经验发言。二是注重发挥工会群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带团建,切实加强对工会工作的领导,精心筹办了第一届“蓝天杯”体育运动会,近800多名干部职工参加,激发了系统干部职工的活力。近年来机关工会组织参加了市总工会、市直机关工会、市体育局组织的年度历届体育运动会,分别取得优秀组织奖4次,太极拳集体参赛项目取得3个市直机关第一名、1个全市第二名的好成绩,6名个人多次取得二等奖和三等奖。我局被市总工会分别评为先进基层工会和全市新时代职工之家先进单位。三是组织开展帮扶解困送温暖活动。近年来,机关工会向上级工会积极申请救助,坚持每年看望慰问困难党员和职工。四是广泛开展党员志愿服务活动。积极组织机关党员开展志愿服务活动40余次约260人参加,很好地完成了文明交通劝导、在职党员到所在社区报到、基层党组织到社区报到、赴社区宣传环保法律法规和全市创城携手共建等各类志愿服务活动。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我局创先争优活动的深入开展。

  (五)落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设

  从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能。一是切实抓好党风廉政建设。结合我局实际,积极构建预防腐败体系,围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党组承担主体责任、一把手负第一责任、领导班子成员分工负责、各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定精神和省市委具体要求,严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等各项规定。认真查找存在问题。健全党内民主集中制,对重大问题,通过党组会讨论决定。在干部管理上坚持任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉。组织党员领导干部如实报告个人有关重事项,自觉接受党组织监督。三是牵头完成了两轮市委巡察组对我局巡察工作。周密计划协调安排各项巡察工作落实,及时组织召开巡察工作部署动员会和问题反馈会,认真完成有关材料的提报,严格起草各类党内通报,牵头梳理反馈问题台账、整改方案和整改报告,较好地完成了对我局巡察任务。

  (六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全面推进机关建设。

  注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识、认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用,实现支部建设与党员进步共同发展,支部建设与单位荣誉一起推动,团结带领党员干部恪尽职守,较好地完成了各项年度工作任务。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”做为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值。近年来,有1个党支部被市直工会评为“工人先锋号”和“先进基层党组织”,2名党员被市直工委评为优秀共产党员,2名党务干部被市直工委评为优秀党务干部,1名党务干部被评市直工委评为“党建红旗手”,1名党务干部被市委评为优秀党务干部。

  同志们,机关党建工作取得这些成绩,既是局党组正确领导和大力支持的结果,更是全体机关党员领导干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的的感谢!

  同时,我们要清醒地看到,我们的工作与全面从严治党的新要求,与上级及市局党组的要求还有一定的差距。机关党建工作的基础还有薄弱环节,工作制度还有待于进一步完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖。特别是新改选的支部班子,有的能力素质与履职的实际需求不相适应;有的党支部书记对本支部党建工作的思想认识、工作责任落实上仍做得不到位,怕吃苦、怕麻烦、怕担责,日常党建工作推来推去的现象在有些支部较为突出;机关各支部之间发展不平衡,落实工作好的支部与落实工作差的支部相差比较大。双重组织生活制度、主题党日制度、专题组织生活会制度落实质量需要进一步提升。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

  二、今后工作意见和建议

  要以这次机关党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,紧紧围绕局党组的中心工作,切实加强党支部规范化建设水平,突出工作重点、改革创新、狠抓落实,扎实推进机关党建工作科学化水平,为我局各项事业的发展提供坚强保证。

  一是加强思想政治建设,提高广大机关党员领导干部的思想素质。转化运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果,强化理论武装。教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律和政治规矩,确保思想上的纯洁和进步。

  二是加强党的组织建设,不断提高党组织的战斗力。建立健全的组织机构,配强党务干部力量,加强支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对机关工会及其他群团组织的领导、引导和支持,围绕局党组的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,进一步完善加强自身建设的相关制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强机关党的建设提供制度保障。

  四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓人才培养,提高队伍素质。在提高服务局党组中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下功夫。狠抓工作落实,营造团结向上,奋发有为的工作氛围。

  五是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对党员干部的监督,有效预防腐败现象的发生,促进机关党风廉政建设,在广大干部职工中树立干部廉洁、勤政、务实、担当、高效的良好形象。

  同志们,20XX年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党建工作会议上,对新时期机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负光荣而艰巨的历史任命,让我们在局党组的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,以更加饱满的工作热情抓好我局机关党建工作,为经济社会发展做出更大的贡献!

  谢谢大家!

党委换届选举会议上的工作报告4

一、主要做法

  (一)落实“三个到位”,确保“两委”换届有坚强的组织保障。一是组织领导到位。区、街道分别成立换届工作协调小组,明确书记为换届工作第一责任人,副书记和分管领导为具体责任人,纪检、组织、宣传、政法、财政、民政、审计等xx个部门作为成员单位,统筹协调做好换届选举有关工作,形成上下贯通、指挥有力的工作格局。二是安排部署到位。及时召开社区“两委”换届选举工作推进会,并印发《关于认真做好全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》《关于成立xx区社区“两委”换届选举工作协调小组的通知》《社区“两委”换届选举工作手册》等相关文件资料,为全区社区“两委”换届选举工作提供保障。三是督促指导到位。印发《关于实行xx区党政领导分包街道办事处社区“两委”换届选举工作的通知》,建立区党政领导指导分包街道换届选举工作,协调处理换届过程中遇到的各种困难和问题。同时,协调小组成员单位按照职责分工和要求,对换届选举工作进行业务指导,每周召开一次协调小组会议,确保各项工作落实到位。

  (二)做到“三个清楚”,确保“两委”班子结构优化。一是社情清楚。先后xx次组织对全区xx个社区进行摸底排查,扎实开展综合研判,及时化解可能影响换届工作的潜在因素,真正做到底子清、情况明。二是民情清楚。区委常委带头深入街道和部分社区开展调研,与街道、社区干部进行谈心谈话,听取意见建议,了解掌握干部的思想动态。同时,通过实地查看、走访党员群众等方式,对现任社区班子的工作情况以及党员群众认可度等方面进行全面了解,做到心中有数。三是选情清楚。先后召开各类座谈会xx余场,走访党员群众xx多户,印发调查问卷xx余份,结合征求意见情况,综合分析社区“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况,对换届中的硬性指标进行统计研判,提出具体方案,为换届选举工作提供有力依据。

  (三)坚持“三个先行”,确保“两委”换届基础扎实稳定。一是培训先行。采取专题培训和以会代训的方式,提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署,使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。二是宣传先行。充分利用政府网站、墙报标语等宣传媒介,加大对换届政策和纪律要求的宣传,增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是保障先行。建立村干部报酬正常增长机制,按省定最高标准落实,现村改居社区书记工作报酬为xxxx元/月,城市社区书记工作报酬为xx元/月(含五险),营造拴心留人环境。同时,组织在全区开展了“严肃换届纪律强化责任担当”专题主题党日活动,组织党员深入学习贯彻省、市、区关于社区“两委”换届选举工作有关政策要求,强化责任担当,严肃换届纪律,为换届选举扎实有序进行提供坚强的思想保障。

  (四)严把“四道关口”,确保“两委”换届全程依法依规。一是严把“程序关”。制作了《换届选举工作流程图》,把社区党组织换届选举工作全过程细化为xx个重要阶段xxxx个具体环节,确保换届选举法定程序和步骤不变通。二是严把“审计关”。通过委托第三方专业审计机构同步开展了对xx个社区居委会成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作,并公开审计结果,接受群众监督。三是严把“选人关”。严格对照不宜确定为社区“两委”成员候选人的xx种情形,经由街道党工委对各社区党组织委员候选人初步预备人选进行考察初审后,区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等xx个部门,对xx名预备人选资格进行联合审查,取消候选人资格xx人,坚决防止“带病使用”。四是严把“纪律关”。编发《xx区社区“两委”换届选举工作手册》xx余本,印发《中华人民共和国村委会组织法》xx本,发放“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”“十类不宜确定为社区“两委”成员候选人”宣传海报xxxx余份、画册xx余份,在区委和各街道设立举报箱,公开举报电话,与预备人选签订“三项承诺”公开接受党员群众监督,确保换届选举风清气正。

二、存在的问题

  目前,xx区社区“两委”换届选举工作正平稳有序推进中,虽然取得了阶段性的成果,但离上级要求和群众期盼仍然存在一些距离,主要表现在:一是社区管辖人口多和“两委”职数偏少的矛盾比较突出。在xx个城市社区中有xx个社区居民都在xx人以上(其中,xx个社区居民人数达xxxx人以上),换届后职数偏少将对社区治理服务提出更高的要求。二是社区岗位待遇低,吸引力不强。随着大量事务性工作涌入社区,社区干部整天忙于应付事务性的工作,且工资待遇不高,加之来自各方面的工作压力比较大,社区党组织书记出路还没有完全打通,向公务员岗位和事业单位选拔的政策渠道未得到真正落实,基层党组织书记岗位的吸引力不强,造成年轻有为的人才流失。三是部分村改居社区外出务工人员较多,给选举组织工作的实施增加了难度。

三、下步工作打算

  (一)将坚持党的领导贯穿换届选举工作始终。充分发挥党组织的领导核心作用,牢牢把握居委会换届选举工作的正确方向。通过引导,确保将社区党组织书记依法推选为居民选举委员会主任,主导社区换届各项工作,切实强化社区党组织对社区其他组织的统一领导,最大程度凝聚工作合力。建立书记抓换届选举工作责任制,督促各街道办事处党工委班子成员带头联系村改居社区和换届难点社区。坚持区、街道两级党政领导班子成员分包社区,抽调熟悉社区情况、具有基层工作经验的领导干部带队开展换届工作督查,及时发现解决工作中存在的不足和苗头性问题,确保换届选举工作在党的领导下扎实有序进行。建立健全社区“两委”换届选举工作重大事件、重要信息及时向上级党组织报送制度,定期分析研判换届情况,提前梳理分析可能影响选举的各种风险点和不确定因素,建立问题清单,实行台帐管理,及时防范和化解各类矛盾,做到发现在早、防范在先、处置在小。

  (二)将强化宣传教育贯穿换届选举工作始终。在前段工作的基础上,继续营造舆论声势,进一步打牢换届选举的群众基础和思想基础。积极利用各种阵地广泛宣传换届选举工作的目的、意义、程序和办法,强化党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,提高他们参与选举的积极性。采取多层次、多形式的宣传教育,严肃政策法规,教育各级干部以认真负责的态度、高度的事业心和责任感做好换届工作。同时,在宣传内容上,侧重于对社区干部应具备的标准条件以及如何做一个合格选民进行宣传,教育社区干部及广大群众正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,积极引导群众理解、关心、支持和参与换届工作,使广大选民真正明白应该选什么人,不应该选什么人,如何选好人。要有针对性地做好党组织换届落选人员的思想工作,引导他们以积极的心态参加配合社区居委会换届选举。明确专人负责解释回答有关政策内容和群众咨询,解答时做到严格、依法、严密。

  (三)将严格换届程序贯穿换届选举工作始终。认真落实上级部署要求,坚持依法选举、任人唯贤、公开公正,严格程序,依法操作,充分尊重党员群众意愿,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规,切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少,直接接受群众监督,使选举工作真正实现“阳光操作”和“阳光选举”,以扎实认真的态度取信于民。在操作过程中坚持因地制宜原则,确保稳定原则和强化党组织领导原则,把好选委会产生关、推选关、选举关。

  (四)将严肃各项纪律贯穿换届选举工作始终。严肃选风选纪,着力营造风清气正的换届选举环境。对因工作的疏忽或失误在选举中或选举后引发事端的,严肃追究相关责任人责任;对败坏选举风气的各种行为,将坚决依法查处,决不手软。制定详细的工作方案,对于可能出现的各类情况做到有详细具体的工作预案。各级领导干部带头深入到社区,及时掌握选举工作动态,及时排查可能影响换届选举的不安定因素,及时发现涉嫌不正当选举的苗头性问题。及时处理反馈党员群众提出的意见、建议和反映的情况,坚持有报必查、露头就打,持续保持打击不正当竞选行为的高压姿态,对违法、违纪行为发现一起,查处一起。

  (五)将选优育强班子贯穿换届选举工作始终。坚持“三有三带”标准,严格候选人资格条件,核定干部职数,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,结合工作实际,采取社区“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强社区“两委”班子。同时,对照“十不宜”情形,严格组织考察,坚决把那些违法犯罪、xx、不守规矩的人员拒之门外。针对换届后新任社区干部工作不熟悉、能力素质参差不齐等问题,按照“选优、育强、管好、用活”的原则,采取集中培训、重点调训、外出学习等方式,开展分级分类培训,提升以社区党组织书记为重点的基层干部队伍的整体素质。

党委换届选举会议上的工作报告集合4篇

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