全省社区书记培训心得体会范文(通用4篇)

书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。中共各省、市行政区等第一领导人，对应为省委书记、市委书记等。以下是为大家整理的全省社区书记培训心得体会范文(通用4篇),欢迎品鉴!

全省社区书记培训心得体会1

　　为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力;进一步明确基层党支部建设内容，改进基层党支部的工作方式，拓宽思路，激发基层党支部书记的热情，增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。公司于7月底，在大红山铜矿组织开展了第一期基层党支部书记培训班。 

　　作为一名基层团支部书记，我有幸参加了此次培训，对于我来说，这是第一次这样较为系统较为正规的学习培训。整个培训历时两天，课程安排紧密、充实，可以说培训时间虽短，但通过学习感触颇深，收获颇丰。在系统、细致的学习培训过程中，不仅进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感，更使我对党支部工作有了更深刻的了解和认识，明确了作为党支部书记应该掌握的基础知识、基本素质及工作方法，业务知识和整体素质也有了一定的提升。

　　一、通过学习培训，进一步丰富了知识，拓宽了思路。

　　这次培训，具有相当的针对性和实效性，3名授课老师从党的基层组织基础理论、如何当好党支部书记、党支部常用文书、创新开展学习型党支部建设、公司第二次党代会工作报告解读等方面进行深入浅出的讲解，尤其是由矿党委莫书记结合大红山铜矿建设从明形势强责任、定目标强动力、出举措强发展三面的讲解，并结合多年党务工作经验，用个人经历教育大家要坚决服从组织安排、坚持主动负责创新工作、坚定持续学习、坚信明天生活更美好。让我耳目一新，这一系列课程内容贴近实际，针对性强，从政策理论水平、服务群众能力、学习型党支部建设和党代会精神解读等方面对大家的工作能力起到很强的指导作用，进一步丰富了知识，拓宽了思路，受益匪浅，收获颇丰。

　　二、通过学习培训，进一步认清了形势，增强了使命感。

　　通过如何当好党支部书记、党支部常用文书、公司第二次党代会工作报告解读及莫书记的讲解学习，使我进一步认清了党建工作的程序，从根本上了解到公司及矿今后五年的发展战略目标，更加认识到做好基层党支部的责任，基层党支部战斗堡垒的作用。在培训课上莫书记谈到：大红山铜矿今后五年的战略目标是“全方位推进稳健持续一流矿山”，为了实现战略目标，这在无形中就使我们不得不感觉到自己肩负的重任，无形中增强了我们的使命感。 

　　三、通过学习培训，进一步坚定了做好工作的信心。

　　在这次培训学习中，从党支部书记的地位、作用和素质，创新开展学习型党支部建设等方面进行了系统的讲解。通过学习，我深知在建设学习型党支部的时代要求下，在学习成为时代追求的今天，作为支部书记如果不抓紧学习、不提高自己，就难以完成肩负的历史责任。培训中，莫书记提到的：说不上去、说不下去、听不进去、顶了回去，给了我很大的启发。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。学习不仅是一种精神追求，更是一种政治责任、岗位要求。学习不仅要像蚂蚁搬家那样不断地日积月累，更要像蜜蜂酿蜜那样做到深加工。

　　同时，也要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

　　四、通过学习培训，进一步明确了创新工作的思路。

　　在不断发展新形势下，我们面临大量的新情况、新问题，要做好新形势下的党建工作，就必须提高求实创新能力。时下，各种新事物层出不穷。推进党支部建设，不仅要充分发挥党组织的协调工作的重要性，加大宣传力度，提高党员思想认识，调动党员的积极性，做到管理有序，工作有计划，任务有安排。更要及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率。要创新党支部建设的工作方法就要不断引进新事物，多方面、多渠道促进党支部内部的沟通与组织建设。

　　回顾培训的日子，时间虽短，但收获颇多。在今后的工作中，面对纷繁复杂的工作情况，我一定自觉履行工作职责，从思想上行动上始终与矿党委保持一致，始终牢记自己的职责，加强学习各种知识，及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，密切联系群众，善于听取不同意见，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率，扎实有序的开展各项工作，为大红山铜矿的发展贡献自己的全部力量。

全省社区书记培训心得体会2

　　作为一名社区党支部书记，我参加了区委组织部举办的为期两天的城市社区党支部书记培训班。坐下来仔细品味培训学习内容，既有实地观摩的深刻触动，又有理论知识的集中充电，让我开视野长见识、增知识强本领、找差距勇争先。

　　通过实地到馨苑小区、红六巷、建行家属院等6个老旧小区改造现场进行观摩，使我看到山城变化日新月异，“拆废拆违”按下了加速提质键，一座新山城正在加速建设。看到了红六巷以工业记忆为主的改造提升，通过风机、工字钢、老电机等工业老物件嵌墙上，让更多的人记住了“山城记忆”。看到了下足“绣花功夫”的张国印冲锋建行家属院拆迁现场等，感受到了我区“六城联创”、城市建设的热潮，给我留下了深刻的印象，开拓了视野长了见识，对我区“大干四个月，实现双胜利”更加坚定了信心。

　　通过环卫处、城管局、住建局等各个行业的先进代表、业务骨干的详细讲解城市小区环境卫生工作、小区物业管理、基层综合治理工作、城市基础设施建设等理论、业务知识的集中充电，进一步增加了干好本职工作的本领。特别是小区环境卫生、物业管理、综合治理、信访等知识，即实用又急需，是我们干好基层工作的及时雨、法宝，对今后如何开展好社区工作指明了方向，坚定了自信。

　　实地看让人奋进，课堂学使人奋发。作为一名基层党支部书记，体会到了差距，找到了标杆，更坚定了决心。我们要进一步高唱“解放思想、鼓足干劲、干在实处、走在前列”主旋律，勤奋学习，提升素质。学习如逆水行舟，不进则退，要不断积累，做到深加工，增强做好本职工作的硬本领;牢记宗旨，增强使命感。俯下身子、深入一线，了解居民“所求、所需、所盼”，解决居民的热点、疑点、难点问题，当居民的贴心人;要勇于创新，增强紧迫感。创新实施“一核三会五治”基层管理模式，五级网络党组织、小区红色管家等，为居民打造零距离便民服务圈，当群众的“连心人”。

全省社区书记培训心得体会3

　　为期两天的城市社区党支部书记培训，通过现场观摩先进社区的工作理念、工作氛围，深深感染着我，激励着我。此次培训，使我拓宽了视野，丰富了理论知识，进一步理清了思路，学到了针对不同问题采用不同工作策略和方法。

　　这次培训学习内容具有系统性、理论性，并与实践结合紧密，对社区工作太及时太重要了，让我知道了自己的不足，引发了很多思考。

　　此次培训让我对“社区工作者”有了更加清楚的认识。要做好一名社区工作者，就要做到“五多”：一是多听，我们要“带着耳朵”去工作，在工作中要多倾听基层群众的呼声、意见，多听领导、同事的教导;二是多看，俗说“眼见为实”，我们要深入到群众中进行调查研究，多观察，多揣摸;三是多学，我们要加强学习，向领导、同事学习，向基层群众学习，坚持在工作中学习，在学习中工作;四是多想，人不思则怠，在工作中遇到问题我们要多思考、多分析，时刻把人民群众“装在自己的心中”;五是多做，我们要踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，切实为人民群众办好事、做实事、解难事。

　　下一步打算：

　　一、充分发挥社区五级网络党组织，党支部建在小区，服务在小区，让党员更有责任感，组织更有凝聚力，真正实现“党员在身边，服务在家门”，打造“共建、共治、共享”的社区网格治理新格局。

　　二、老旧小区改造提升还需快马加鞭，切实把老旧小区改造成顺应群众需求、“改到群众心坎上”的舒适宜居精品小区。

全省社区书记培训心得体会4

　　市委组织部利用3天时间，组织全市社区党组织书记进行集中培训，作为一名组工干部有幸参与其中，通过理论与实践的碰撞，收获很大，更加增长了做好社区党建工作的信心和决心。

　　一、系统的理论学习，让我更加明晰了社会党建工作脉路。

　　市民政局高庆泉科长和市委组部张效坤科长分别以《中共中央关于加强和完善城乡社区治理的意见》和城市社区党建工作进行了深入浅出的讲解和业务指导，让我了解加强完善城乡社区管理，强化城市党建工作的重要性，明确了对社区党建工作的理解。主要体现在：一是提高思想认识，充分提升社区书记工作能力，适应全市转型发展的需要。培养多方面发展、多方位服务、多类型体质的书记。二是基层党建工作要强化服务意识，起到凝聚人心的作用。抓党建就是抓服务、抓公益、抓经济，要双向用力，将服务功能与政治功能灵活运用，融入社区中心工作中。三是找准切入口，补齐短板。城市党建工作是一项新结合体工作，辖区单位、社会组织、非公企业、居民由社区组建大党建，成立独立党委或联合党委，党建工作统筹管理联合开展组织活动，社区干部要有超前的理念和服务为先的工作态度，引导城市党建工作有序开展。

　　二、实地的考察调研，让我亲身见证了社区党建工作的创新发展。

　　一是见证了服务管理的细化。这次学习参观的六个社区，每个社区管理体制相对比较完善，为居民提供各种服务项目较多样化，都有属于本社区较为突出的典型服务项目，比较有代表性。且所有的社区党建工作都有鲜明的事例与做法，党建引领社区建设起到了十分重要的作用。

　　二是见证了服务体系的完善。在考察过程中，例如大庆市让胡路区运用“互联网+”模式，努力实现大数据网格管理“全覆盖”、民生服务“全方位”、民情分析“全天候”、监督考核“全过程”，推动现代信息技术与社区党建工作深度融合。已经陆续在全区推行“网格化管理、组团式服务”党建工作模式，通过网格化管理、个性化服务、数据化考核，拓展了社工服务群众新平台，实现了党员服务群众“零距离”，社区对每个居委会、每名网格员所做工作，可随时动态检查，随时督办，干多干少、干好干坏全了解，提高了工作效率，节约了行政成本。动态量化考核。通过平台对网格员工作，每周一排名，每月一通报，每季一考核。给我们留下最深刻印象。

　　三是见证了党建阵地的丰富。伊春市和大庆市社区合理利用楼群墙体、社区活动室、社区走廊及服务一站式大厅，制作党建图版、公益广告、文明条约、服务项目展示及社区文化等，让每一位来到社区的居民感受到基层党组织政治功能和服务功能。充分利用党建阵地宣传模式，宏观了解社区服务于民的理念，从而体现党员群众参与社区建设、社区公益、社区服务的积极性和主动性，进一步提升社区的凝聚力和向心力。

　　三、理论与实践的有机结合，让我找准了做好社区党建工作的方向

　　一是提高认识，转换工作理念。从目前的情况来看，我区各社区服务工作与其他社区相比较还是不够完善和细致。社区干部思想比较守旧，我们的创新意识意识还跟不上当前社会形势，对抓好社区党建带动服务工作、带动公益事业还缺乏一种开拓性及紧迫感。只有我们提高认识，抓好社区服务工作的根本，才能从根本上引导群众、凝聚群众、服务群众，合理高效地传播正能量，社区党组织的凝聚力和向心力得以显著增强。

　　二是提升服务，转变工作态度。社区服务工作是否能搞得有声有色，富有成效和富有旺盛的生命力，当然有很多方面的原因，社区干部要有一定的责任感和使命感，要全面改进社区党员干部工作作风，主要是加强党群干群情感之网，社区党组织的执政基础才能更加坚实。一是要通过党建+个性化服务，使社区各项服务团队尤其是党小组服务团队拉近了干部与群众之间的距离。二是要推动社区广大党员干部由“坐等群众上门”变为“主动上门服务”，由“处理线条单一业务”变为“解决群众各种疑难问题”，把广大社区干部、网格长“赶”到居民身边，直接面对各种矛盾和复杂问题，形成推动社区党员干部学习的倒逼机制。三是引导广大社区干部要主动干事想事的多、彼此交流走访情况的多、直接跟老百姓打交道的多、找上门解决问题的多、了解相关政策和办事程序的多。

　　三是创新管理，搭建服务平台。我们要学习各社区服务理念的典型做法，不断拓展服务领域，增强社区服务的功能。一是充分发挥好原有一站式社区便民服务大厅作用，推动各社区做实便民服务进社区工作，打造一处高标准的综合配套、便捷高效的区域便民服务中心，使居民不出社区就可以得到公共服务和与群众生活息息相关的社会服务。二是有充足的服务设施和可供选择的多种服务类别，最主要的是能根据居民群众的需求和社区实际情况而开设新的服务内容，也就是居民群众有什么需要，就应该开设什么内容的服务。

　　四是文化引领，打造和谐环境。社区党支部要充分发挥社区活动场所多、居民文化素质高的优势，以各类文化团体为载体，通过举办群众喜闻乐见的活动，营造健康向上的文化氛围，形成以社区文化为主体，家庭文化、楼道文化全面开花的基层文化建设新格局。一是充分发挥社区文体骨干、志愿者作用，结合重大节日和社区中心工作举办贴近群众、贴近生活的大型社区文化活动。二是充分利用社区文体设施，有意识地引导居民参与诗歌、征文、棋类、球类比赛等活动，变自发分散的行为为自觉有序的活动，使群众文体活动深入社区各个角落，融入群众日常生活。三是结合文明城创建契机，实施文化楼道建设，组织居民自己动手进行装饰布置，既美化了楼道环境，烘托了文化氛围，又增强了居民的相互沟通和爱护家园的意识。四是充分发挥楼道文化、家庭文化的作用，使社区文化逐步渗透到社会各个角落。社区把家庭文化与社区文化紧密结合起来，使居民从小家走向“大家”，使“大家”寓于小家之中，集中展现了家庭文化的新风采。

全省社区书记培训心得体会范文(通用4篇)

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