形式主义,官僚主义党和国家建设过程中应清除的两根“杂草。以下是为大家整理的形式主义官僚主义自查报告范文汇总三篇,欢迎品鉴!

第1篇: 形式主义官僚主义自查报告
根据xxx电[20xx]3号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求,xxxxx市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下:
一、高度重视,加强学习,提高思想认识
xxxxx市管所及时召开全体工作人员会议,传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容,切实提高思想认识,引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。
二、认真扎实,精心准备,积极自查自纠
xxxxx市管所强化责任意识和看齐意识,明确由所长xxx牵头,严格按照自查工作要求,积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。经对照自查,截至目前,共发现我所主要存在6个方面的问题,分别是:走访服务对象时,常常“走马观花”,不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待,但遇到麻烦复杂且需要协调别的部门事情,有推诿和拖拉的现象;优先落实和完成上级文件布置的工作,遇到QQ群等方式通知的工作,不能及时的开展;有时出现开会时间较长,重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情,也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见,把责任往上推,等领导拍板决定。
三、对照问题,理清思路,制定整改方案
通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作,针对我所在自查自纠工作中存在的问题,及时制定整改措施如下:定期上门与服务对象进行座谈,记录相关建议和诉求;推行和落实“首问负责制”;安排专人负责接收各项通知,汇报所长;做好会议前准备工作,列好会议大纲;端正思想态度,明确岗位职责,科学分工;积极主动学习,在自己能力范围内尽最大努力解决问题。
下一步,我所将确定整改期限,严格按照整改措施,全力整改,同时持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。
第2篇: 形式主义官僚主义自查报告
根据集团《关于印发XX市交通控股集团在全集团开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知》以及公司活动方案要求,我认真查找自身存在的问题和不足,并真切希望得到各位同志的批评帮助,实现自我完善、自我提高,更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下:
一、问题查摆
(一)在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署,但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强,贯彻落实上级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团决策部署时,过于强调部门利益、眼前利益,不能从政治和全局的角度思考和认识问题。
(二)在联系群众、服务群众方面。在平时的工作中,虽然也经常下基层检查工所,但主动性不强,不够深入,只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的问题,没有真正做到"从群众中来,到群众中去",没有切实关心职工想什么急什么要什么,缺乏全心全意为职工解决具体问题的意识,存在对基层情况了解不够全面,联系群众不广泛。
(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级安排什么就做什么,及时有时有新的想法也只是停留在心里而没有付诸于行动,有时接到任务月,首先就是想到怎么尽快完成,而不去过多的想着怎样做到更好,存在应付过关的想法,对自己分管的工作虽然能够督促完成,但存在消极思想,对公司的制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生,惩防机制和激励机制还不够健全,导致部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人主义倾向,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥。在工作中虽然也看到一些问题,但是生怕"得罪人"、说了也白说甚至"吃力不讨好",所以,有时产生了"睁一只眼闭一只眼"的现象。
(四)在学风会风文风及检查调研方面。学习的自决定性不高,存在以干代学的现象,特别是工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标"可以往后放一放,对学习制度的坚持不足,客观上过多的强调工作忙,压力大事务多,缺乏持之以恒的学习整治理论的精神。
二、存在问题原因分析
通过形式主义官僚主义整治活动的开展,分析存在问题的根源,主要有以下三个方面:
一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透。观察、分析、处理问题的政治意识不强,思想上受目前监管体制的影响,担心触及其他部门的利益,还没有从全公司监管大局出发谋划工作,导致产生了等靠思想、畏难发愁情绪。
二是自身理论功底不厚实,学习抓的不紧,改造主观世界不够。不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。全局观念不强,没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己,有随大流做工作的现象,有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪,对棘手问题有拖拉、推诿的想法。
三、整改措施
(一)坚决维护中央权威。维护中央权威,在思想行动上同党中央保持高度一致,最核心要求就是坚决贯彻落实中央及省、市的方针政策和安排部署。严格遵守党的组织纪律和政治纪律,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,与省、市委保持高度一致,坚决贯彻落实上级的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止,不打折扣、不搞变通。
(二)不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。注重学用思相结合,注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,从而掌握工作的主动权,更好的保护广大群众的利益,要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动公司全局工作高效推进,及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,
全面提高工作效能和整体水平。
(三)自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己。进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。
在今后工作学习中,我将进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己,在本职岗位上,用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
第3篇: 形式主义官僚主义自查报告
按照《XXX的通知》要求,我公司党委结合实际,制定工作方案,深入查摆问题,认真做好整改,扎实推进集中整治形式主义、官僚主义等作风建设问题,现将工作进展情况报告如下:
一、安排部署整治工作
公司党委结合实际,研究制定印发《xxx的实施方案》,对公司集中整治形式主义、官僚主义工作做出安排部署,成立了由xxx组成的集中整治工作领导小组,明确了集中整治工作的总体要求、内容和步骤,结合实际制定了集中整治形式主义、官僚主义自查清单,清单涉及贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系职工、服务职工,履职尽责、推动公司发展,学风会风文风及检查调研等xx个方面xx项内容,要求下设各部门对照清单,逐条梳理排查突出问题和具体表现。xx月xx日,公司召开中层以上干部会议,对xxx专题教育和集中整治形式主义官僚主义等工作进行再部署再动员。指出开展集中整治形式主义、官僚主义工作是公司事业发展的现实需要,必须做到位、有成效,要求各级领导干部充分认识开展形式主义、官僚主义集中整治的重大意义,把集中整治作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,作为解决领导干部思想方面问题的重要手段,作为推动公司发展的重要保障,精心组织、周密部署、扎实推进,确保中央、省委、厅党组决策部署和公司各项工作安排不折不扣贯彻落实、执行到位。
二、深入开展问题排查
公司党委把集中整治工作与开展xxx专题教育结合起来,与持续深入做好xxx整改结合起来,通过对照检查、书面征求意见等方式深入查找存在的问题,公司领导班子共查摆出xx个问题,xx名班子成员共查摆出xx个问题,干部职工对公司党委班子提出了xx个方面xx条意见建议。存在的问题和反馈的意见建议主要是运用xxx思想指导实践方面存在不足、运用新思想新理论为公司发展提供坚强政治保障方面还有欠缺、支部战斗堡垒作用发挥不够充分、到基层调研不够深入、工作作风漂浮、攻坚克难不力、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷、执纪监督力度不够强等。
三、切实加强监督检查
xx月xx日,公司党委和纪委联合开展专项监督检查,从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面对各党支部开展集中整治形式主义、官僚主义工作进行了检查,了解进展情况,指出个别党支部存在的集中学习不扎实、各项工作进展偏慢等问题,并给予工作指导,要求认真排查问题。xx月上旬,公司纪委开展第二轮监督检查,并将检查范围扩大至全体经营部门,在推动常态化监督检查集中整治工作的同时,督促各部门抓紧制定整改清单,认真研究整改措施,积极推进整改工作。
四、扎实做好问题整改
对于存在的问题和干部职工提出的意见建议,公司党委班子和班子成员分别进行了梳理归纳,制定了整改台账,细化了工作措施,明确了牵头领导、责任部门、完成时限,深入推进各项整改任务落地见效。一是把完成整改任务与完成年度党建工作任务紧密结合。公司党委认真研究制定了xx年工作要点,对加强理论学习、加强政治建设、改进工作作风等做出了具体安排,把推动问题整改落实摆在了更加重要的位置。二是把完成整改任务与夯实支部党建责任紧密结合。公司党委将与各党支部签订年度党建工作目标责任书,通过xx个方面xx项具体任务夯实支部党建工作责任,切实解决支部战斗堡垒作用发挥不够充分、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷等问题,加大全面从严治党向基层延伸的力度。三是把完成整改任务与建章立制紧密结合。在落实具体整改任务的同时,紧紧抓住问题易发多发的关键环节,不断完善制度机制,加强问题源头治理,推动形成用制度管权管人管事的长效机制,做到真改、实改、彻底改。
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