乡村振兴巡察自查报告范文(通用3篇)

  巡察工作不是组织跟我们过不去，也不是领导对我们不信任，恰恰相反，巡察是爱护、是帮助、是提高。只有这样，才能提高认识，端正态度，摆正位置。下面是小编为大家整理的乡村振兴巡察自查报告范文(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇一】乡村振兴巡察自查报告

　　在中央巡视工作规划(20xx-20xx年)的大背景下,财务部党支部召开了巡察整改专题组织生活会,学习内容包括:

　　1、央集团有关巡察整改工作的精神要求。巡视是党内监督的重要方式,习近平***指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,此不巡视的效果还坏,做好巡视”后半篇文章”关键要在整改上发力。整改的过程,本身就是扶正祛邪、自我革命的过程。把解决巡视发现的重要抓手,整改后才能焕发新面貌、新气象,彰显新作为、新担当。

　　2、公司党委书记在第六轮巡察反馈会上的讲话精神。会上强调,巡察组发现问题都是影响公司高质量规模发展的问题。下-步的整改工作要以自我革命、刮骨疗伤的勇气和担当精神,深刻反思,正视问题，下决心花力气,解决影响和制约公司健康发展、高质量规模发展的问题。

　　3、省公司机关党委召开巡察整改落实部署会议及整改任务分解情况。针对巡视整改发现的问题,建立整改任务清单,落实责任。.通过此次学习,使我从内心真正认识到巡视整改的重要性和作用,通过巡察,能够使我们及时发现影响公司健康发展的问题,将问题细化到具体部门,再结合自身工作,能够更加有针对性地查找问题、分析问题、解决问题。作为一名普通党员,我的体会如下:

　　1、要提高认识。习***-抓到底的精神指引自己,认真对待巡察发现的问题,分析问题的深层次原因,结合自身的具体工作,把巡视整改作为督促自己工作的推手。

　　2、作为财务共享中心的一名普通党员,对巡视整改中发现的与本部门息息相关的问题,从自身找原因,通过自我反思,我认为自己平时在工作中有做得不到位的地方,比如:自我定位不清晰,作为一名财务人员,对公司的风险防控负有责任,同时又要做好支撑服务,自己在实际工作中,对管理和服务的尺度没有很好的把握;身学习本领不够,在面对一项具体工作的时候,可能由于自身对专业知识、业务知识的学习不够而影响工作开展进程。

【篇二】乡村振兴巡察自查报告

　　一、存在问题

　　对照上级各项脱贫攻坚工作任务，对照群众对美好生活的期盼和向往，党政班子广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，发现主要存在以下三方面问题：

　　（一）关于思想认识方面

　　班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。

　　（二）关于工作作风方面

　　党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多，使基层应接不暇、不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。

　　（三）关于工作推进方面

　　党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年建设的市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”，但从整体看，还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。

　　二、产生问题的根源

　　问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点：

　　（一）政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来，特别是受到省市主要领导点名批评后，虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训，自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫，使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。

　　（二）群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些，考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化，没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题，也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

　　（三）担当精神还需强化。当前，脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务，班子成员或多或少存在着甘当中游，怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时，也会流露出一定的畏难情绪。

　　三、整改措施和努力方向

　　这次民主生活会查摆出来的问题，就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县，但脱贫任务仍然繁重，发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，认真加以整改，努力在展现出应有的责任担当，向广大群众交出一份优异答卷。

　　（一）开展一次“大学习”活动，不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头，在全市范围内持续开展一次集中学习活动，不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体，围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想，组织专家学者进行专题授课，引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神，从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。

　　（二）开展一次“大整顿”活动，大力弘扬新风正气。由市委组织部牵头，结合脱贫攻坚作风建设年活动，深入开展作风整顿工作，以作风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义，按照中共中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求，由市扶贫开发工作领导小组牵头，统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目，突出精准和效率导向，既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作，又确保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准，严谨细致，以身作则,率先垂范，努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，每年下基层不少于60天，多层次、多方位、多渠道调查了解情况，做到“耳聪目明、心中有数”。

　　（三）开展一次“大提升”活动，决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵头，统筹抓好问题整改工作，扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次民主生活会查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训、激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》，进一步量化整改责任，细化整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制，市扶贫办要充分发挥综合协调作用，定期组织召开联席会议，必要时提请召开扶贫开发领导小组会议，力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的，市纪委、市委组织部要严肃追责问责，确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。

【篇三】乡村振兴巡察自查报告

　　同志们，这次民主生活会是个良好的开端，是我们推进全县脱贫攻坚工作有利契机，我们要雷厉风行落实反馈意见，要久久为功打好脱贫攻坚。增强政治定力和政治勇气，敢于碰硬抓落实，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把落实反馈意见，一抓到底、直至抓出成效。

　　第一，要凝心聚力抓学习。继续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把总书记在全国两会期间重要讲话精神，转化为打好脱贫攻坚战的战斗力。一是运用唯物主义辩证法深刻认识绝对贫困和相对贫困的关系。绝对贫困解决的主要是生存问题，相对贫困解决的主要是发展、共享的问题。到20xx年，绝对贫困问题解决之后，相对贫困情况仍然会长期存在。按照习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，继续发扬敢于担当责任，勇于直面矛盾的作风，在打好脱贫攻坚战的基础上，进一步研究帮扶相对贫困群众摆脱贫困的思路举措，努力朝着共同富裕的目标迈进；二是立足“五位一体”“四个全面”的战略布局高度，深刻认识脱贫攻坚战和乡村振兴战略的关系。脱贫脱困是“攻坚战”，乡村振兴是“持久战”。打好脱贫攻坚战也要按照总书记“五个振兴”的要求，把脱贫攻坚和乡村振兴有机结合起来。坚定保持绿色发展的战略定力，坚决践行“两山理念”，扶贫产业项目要以生态优先、绿色发展为导向，决不能牺牲自然环境方式脱贫脱困。三是着眼X县振兴发展大局，深刻认识局部与整体的关系。脱贫攻坚是X县实现高质量振兴发展的重之重和首要任务。全县各级党组织、各部门（单位）要聚策聚力聚智，全力以赴投身脱贫攻坚战，把脱贫攻坚作为检验政治观念强不强、宗旨意识牢不牢的试金石，带着党性、带着责任、带着感情争政策、跑项目，解决好完全依靠自身财力脱贫有困难的问题。

　　第二，要强化监督成抓落实。一是充分发挥考核“指挥棒”作用，对脱贫攻坚实行最严格的考核评估，坚持一个月一调度，重点在统筹协调、整体推进、督促落实、检查验收上下功夫。二是加大监督执纪问责力度，完善随时发现问题随时约谈机制，有效保持脱贫攻 坚履职尽责、失职问贵的压力。对上级评估检查、审计、巡视指出的突出问题，整改不彻底不到位的要问责。三是要加大曝光力度。曝光那些不用心、不务实、不尽力，工作“虚飘浮”、做事“慵懒散”的部门个人，让这些部门这些人“红红脸”“出出汗”。

　　第三，要认清差距抓作风。县委常委班子要带头落实省委、市委巡视反馈意意见，认清和正视作风方面存在的问题，拿出实实在在的改进措施，真真正正地推进工作。一是坚决杜绝官僚主义、形式主义作风。集中整治“痕迹” 当“政绩”，精准扶贫变“精准填表”等“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫问题，确保脱真贫、真脱贫；二是强化干部队伍建设。选优配强村“两委”班子，坚决整顿“软弱涣散”的党组织。注重在农村优秀青年、返乡创业人员中发展党员，稳妥有序开展不合格党员处置工作，不断优化农村党员队伍结构；三是大兴调研之风。各级领导干部要带头深入调研，扑下身子，深入脱贫攻坚第一线，主动接收回应贫困群众利益诉求，认真听取基层同志的意见和建议，进一步校正靶心，切实提高脱贫攻坚的针对性和有效性。

乡村振兴巡察自查报告范文(通用3篇)

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