狱警是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。下面是小编为大家整理的自查工作报告锦集八篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 自查工作报告
为进一步完善我院基本医疗保险的各项管理工作，根据《关于对中牟县基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店进行20xx年度服务质量考核的通知》文件精神，我院领导重视，成立卫生院基本医疗保险自查工作领导小组，积极开展基本医疗保险的自查工作，现总结如下：
一、基本医疗保险管理制度日趋完善。
我院成立了由分管院长为组长的基本医疗保险管理工作领导小组，明确成员职责分工，各中心站点指定专职医保监控员，及时发现各种医保违规行为，严格控制社保部门制定的各项医保考核指标，制定了三官庙镇中心卫生院基本医疗保险管理暂行办法，规范基本医疗保险的各项管理工作，落实奖罚制度，医保工作与医务人员医德医风年度考核和绩效工资挂钩。
二、加强对基本医疗保险相关政策学习、宣传。
定期加强医务人员对基本医疗保险相关政策的学习，使他们能熟练地向病人正面宣传基本医疗保险的各项政策法规，能娴熟地执行基本医疗保险的各项规定；在门诊大厅设置医保政策宣传栏，在患者较多的地方放置医保宣传小册子，让病人及时了解基本医疗保险的各种政策法规。
三、严格执行基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议的各项内容。
我院严格执行基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议的各项内容，在医院大门口按规定悬挂“基本医疗保险定点医疗机构”牌匾，在门诊大厅设置医保就诊流程图，方便参保人就诊，在门诊大厅设置基本医疗项目收费和药品价格公示栏医疗收费明码标价；临床医护人员按规定校验参保人的身份，防止骗保行为；正加紧建设各中心站点电脑收费系统和门诊医保领导查询系统实现医保管理和医疗收费的电脑化、网络化；严格要求医务人员合理用药，严禁为他人“搭车开药”；按规定执行出入院标准和转院、转诊标准。
四、完善投诉监督机制
建立投诉监督机制，设立基本医疗保险投诉信箱，及时处理基本医疗保险的各类投诉，对违反基本医疗保险的各类违规行为严肃处理，落实奖罚措施。
五、存在问题
1、部分医务人员对门诊医保的相关政策了解不够透彻，今后将有针对性地加强个别医务人员对医保政策的学习。
2、部分临床医生开具门诊医保处方不规范，主要是漏填处方基本项目和存在修改处方的陋习，今后将加强医保处方的管理。
六、对医保工作的建议
建议医保报销程序更简捷、更方便。
第2篇: 自查工作报告
根据我矿党委开展“创先争优”活动要求，结合我队工作的实际情况，积极开展批评与自我批评，认真进行自查自评工作总结，找出差距，进一步提高思认识、理论水平、工作能力，彻底转变工作方式方法。同时，把创争活动与目标任务相结合，通过党员自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了党支部在工作、学习、思想、作风方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的根源。现将创先争优活动自查总结如下：
一、活动开展情况
按照矿党委和创先争优公开承诺书具体要求，我队党支部开展了“党员一句话公开承诺书”，为开展“创先争优”活动打下了坚实的基础。他们深入工作实际，时刻兑现着自己的承诺，接受着群众的监督，党支部对党员日常工作和工作积极性进行着考核。
全体党员积极发挥党员骨干作用，充分发挥先锋模范作用，身先士卒，吃苦在前，享受在后、保证了我队安全稳定高效生产良好局面。由于井下地质构造复杂，工作强度大，生产环境恶劣，职工群众情绪波动较大，支部根据实际情况，成立了“党员示范岗”，覆盖了工作面的重要岗位。根据不同的岗位，将工作职责，现场管理，安全生产责任技能要求进行了细化量化，并提出了考核办法和奖罚标准。明示了
岗位接受群众监督。要求加大对职工的宣传教育力度，贯彻“想不到就是失职，做不到就要问责”的安全理念。
强化职工岗位操作技能的提高，将党员示范岗与井下安全生产相结合，促进职工的操作水平。在岗位工作尽职尽责，起到示范和带动职工的功能，稳定职工队伍，确保我队安全生产的正常有序，保证各项工作任务的顺利完成。在开展“党员示范岗”活动中实事求是立足安全生产实际，激发党员，职工的能动性，树典型，积极宣传争创活动，树立了正确的舆论导向，营造了良好的舆论氛围。以安全生产为工作目标，开展各项生产，技术工作，结合工作性质制定施工工艺，将不安全因素消除在萌芽状态，保证生产良性循环。
积极开展群众评议工作。积极开展群众评议工作，结合井下的生产管理工作落实目标任务，以活动促发展，开展群众对活动的知晓率，满意度，切实感受到活动带来的工作改进，效率提高，贴近职工群众的工作生活，紧紧依靠职工群众，倾听职工群众的呼声，反应职工群众的一员，关心职工群众的疾苦，帮助职工群众解决生产生活困难，做好解疑释惑工作，自觉维护企业稳定。提高各项工作创新发展。
我支部根据党员公开承诺书和所有党员近期工作完成情况，进行自查自评，认真总结，找出工作中所存在的问题及形成的好经验、好做法，针对所存在的问题，要转变工作作风，加大工作落实，相互交
流、相互借鉴，要在改正缺点和不足的同时，不断反思自己，不断提高自己，进一步明确今后努力方向。所有党员要努力学习岗位知识、专研技术，能够发现和妥善处理生产过程中的突发问题，遵守操作规程，做到人员“零违章”、“零事故”，用实际行动为我队的安全生产服务。
加强支部班子建设：进一步加强巩固了我队党支部“创先争优”活动的建设成果，完善创建机制，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把我支部打造成工作高效，理性想事，创新干事，勇挑重担，争创一流的党支部，建设成一支政治素质好，团结协作好，作风形象好，用人导向好，科学发展实绩好的“五好”领导班子。
二、存在问题和不足
一是工作作风方面
开展批评与自我批评做的还不够。不够深入，意识自评自检不够经常，支部成员对分管的工作准确定位，精益求精，细化目标，细化考核，永远追求效率的意识不强。
二是工作落实力度方面
工作中能深入作业现场，注重调查研究制定相应的措施、办法，确保切实可行，但工作落实力度有待提高。
三、自查自评工作努力方向
一要增强廉洁自律意识。班子成员要从小事做起，从自身做起，时时处处应用廉洁自律的有关规定，对照检查约束自己，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督，做到人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励。经常锤炼自己的人格，检点自己的言行，提高自己的内在素养和精神境界。不断增强自我廉洁自律意识，做到遵纪守法的模范。
二要在工作上创新工作思路。进一步优化生产工艺过程，提升设备运行周期，推进各项制度落实等方面，鼓励职工集思广益，提合理化建议。坚持持续改进，不断创新，追求永无止境。
三要加强作风建设，班子成员彻底转变领导作风，对自己分管的工作，精确定位，精益求精没细化目标，杜绝违规，永远追求安全生产。注重领导班子的模范行为，用表率作用影响和教育职工，凡是要求职工做到的领导带头首先要做到，凡是遇到急难险重任务时，班子成员必须都在现场，身先士卒，既是指挥者，又是执行者。要树立公正廉洁，诚实奉献，实事求是，工作作风扎实，相互支持的思想意识。 四要加大工作落实力度。工作中要深入一线，注重调查研究，制定的措施，办法确保切实可行，工作落实一抓到底，要提高思想认识，增强事业心和责任心，牢固树立发展意识，创新意识。以身作则，着力发扬廉洁勤政，求真务实，埋头苦干的工作精神，狠抓任务落实，目标落实，着力提高明确责任，强化执行，完成好工作任务。
第3篇: 自查工作报告
一、 实习目的
生产实习是根据教学大纲计划安排的一个重要的实践性教学环节，其目的是使学生了解和掌握本专业的生产实践知识，验证巩固和丰富已学过的地方，培养学生理论联系实践，在生产实践中调查研究，观察问题，分析问题以及解决问题的能力。为后继专业课程的学习打下坚实的基础，同时，使同学有机会接触社会和工厂，为将来走向工作岗位做准备。
本次实习主要是以金属材料工程为主线，在热处理车间车认识学习常用设备;了解主要产品的生产工艺和流程;了解车间的技术及人员管理状况。
二、 实习时间
xx年7月12日到xx年7月21日
三、 实习地点、单位
黑龙江齐齐哈尔市富拉尔基区中国第一重型机械集团公司-----轧辊电站事业部
四、 实习内容
在大三下学期最后一门课考完后，我们于xx年7月10日在新建成的秦皇岛火车站踏上了开往齐齐哈尔的列车。虽然有长达18个小时的旅程，但是在大家一路欢声中感觉时间过得很快。走出车站我们感受到了不一样的气息，相比于东部地区繁华，这里的看是去有点落伍了。
坐上汽车经过1小时左右的时间，终于我们来到了一重的所在区——富拉尔基区，我们被安排在老东重当年所在的校区住宿。在了解一些学校周边情况后，疲惫不堪的我们终于躺了下来，为接下来的实习养精蓄锐。
在12日上午我们进行了入场前的安全教育并听取了一重公司的发展报告。下午到一重的重型装备制造厂和一重展厅进行了参观。13日我们开始到一重的轧辊电站事业部进行参观学习，一直到实习结束，中间我们听取了金属结构分厂和轧辊事业部相关领导的报告。
1、 中国一重 中国第一重型机械集团公司（China first heavy industries，英文缩写“CFHI”，中文简称“中国一重”）前身为第一重型机器厂，始建于1954年，是目前中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的53户国有重要骨干企业之一。2008年12月发起设立中国第一重型机械股份公司，2010年2月成功实现了整体上市。
中国一重主要为钢铁、电力、能源、汽车、矿山、石化、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务，并开展相关的国际贸易。现已形成以核电、水电、风电成套设备及煤化工设备、石油开采与加工设备为代表的能源装备，以冶金成套设备、汽车成套设备、热锻设备、海水淡化设备、重型机床为代表的工业装备，以钢渣处理成套设备、水泥制砖机，免烧砖机，粉煤灰制砖机，压砖机，加气混凝土砌块设备；城市垃圾焚烧成套设备为代表的环保装备，以核电铸锻件、火电铸锻件、水电铸锻件、重型容器铸锻件、船用铸锻件、冶金备件为代表的装备基础材料等四大产业板块。
到目前为止，中国一重共为国民经济建设提供机械产品200余万吨，开发研制新产品300多项，填补国内工业产品技术空白400多项，先后装备了鞍钢、宝钢、武钢、首钢、本钢、攀钢等各大钢铁企业，一汽、二汽等各大汽车企业，中石油、中石化、中海油所属各大石油化工企业，东北轻合金、西南铝、渤海铝业等有色金属企业，平朔、准噶尔等大型煤炭生产基地。不仅提升了我国重型机械产品的制造水平，而且有力地支持了国家重点工程建设。
一重一直以建设成为具有国际竞争力的大型企业集团为目标，不断开拓和进取。目前已拥有五家控股子公司和一家全资子企业以及两家三级控股子公司，分布于齐齐哈尔、大连、上海、天津等四地；各子公司和子企业分别从事重型装备产品的综合性生产、专业化制造和服务、国际贸易以及设计和研发，使一重具备了从设计、研发、到生产制造、装配、运输以及进行国际贸易的综合能力。同时，一重先后与国际著名重工企业， 如德国西马克、美国P&H、日本三菱和日立、法国法玛通、奥地利奥钢联、韩国斗山重工、意大利台尔尼等建立了广泛的合作关系。
2、 轧辊电站事业部
轧辊电站事业部2008年成立，是专业化的电站转子和冶金轧辊制造基地，主要产品包括，锻钢支承辊、离心复合热轧工作辊（高速钢、高铬钢、高铬铁、无限冷硬）、超超临界火电转子、核电常规岛转子、水轮机大轴。
该事业部拥有3个实体工厂，分别为冶金电力装备制造厂、重型热处理厂、重型铸造厂。我们是在重型热处理厂进行学习。
2.1重型热处理分厂
重型热处理厂，是中国热处理行业协会会员单位，主要用于各种转子、轴类件、轧辊等工件机械加工后的热处理。主厂由东、中、西跨及高跨、外跨组成，总面积为11232㎡。
重型热处理厂由两个生产段，一个辅助段组成。
一段：分三组，主要生产汽轮机，发电机转子，支撑辊，热轧辊等；
二段：分二组，主要适用于中小型件的热处理；
辅助段：电工，管工，钳工焊工，车工。
重型热处理分厂的主要设备有:台车式燃气热处理炉，卧式喷雾淬火机床，开合式差温热处理炉，大型坑式回火电炉，大型井式热处理炉，渗碳，渗氮化学热处理炉，1500吨油压校直机等。
(1)一段一组主要设备有：台车炉，卧式喷雾淬火机床，差温热处理炉。主要用于支撑辊、轧辊等大型工件的热处理。其中支撑辊要求为辊身65~70Hs;辊颈40~50 Hs。所需工艺为：台车炉预热—差温热处理炉—保温—降温—空冷—卧式喷雾淬火机—电炉回火—精加工(具体工艺参数略)
(2)一段工频组主要用电加热，主要设备有中低温回火电炉、大型坑式热处理电炉、工频淬火机床、筒式电炉等。主要对工件淬火后进行中低温回火，工件表面感应淬火及工件局部加热等。主要生产冷轧辊、柱塞、工作辊等。处理轧辊要求：辊颈40~50Hs; 辊身≥90 Hs。所需工艺为：冶炼—铸造—锻压—去氢退火—粗车—调质—再车—辊身感应淬火—时效处理—粗磨(辊身)—时效—加工辊颈
(3)一段三组主要设备有大型井式煤气炉、化学炉、大电炉。主要生产大型电冶产品，管模，加氢，核电，化学热处理产品等。
(4) 二段一组主要生产中小型身碳件，渗氮件。其中生产工艺为：中小型调质件； 小工件加热—保温—淬火—回火—空冷—测试性能—(合格)冷加工—成品。
(5)二段二组主要用于中小工件的热处理。
第4篇: 自查工作报告
按丰宁满族自治县建设局文件（丰建发[20xx] 36 号）关于转发《承德市安全生产委员会关于在全市建设工程领域开展施工安全专项检查的通知》的通知要求，我公司丰宁项目部立即组织进行了自查工作。现将自查工作汇报如下：
接到丰宁满族自治县建设局文件（丰建发[20xx]36 号）关于转发《承德市安全生产委员会关于在全市建设工程领域开展施工安全专项检查的通知》的通知后，我公司项目部成员和相关人员进行了认真的学习，在深刻领会通知精神的基础上研究部署并开展了如下工作。
1、成立了安全大检查活动领导小组。由公司丰宁项目部总经理任组长，由安全科长、技术总工任副组长，由各标段专职安全员、项目经理、技术员、施工员等为成员。
2、对我公司的安全资质，企业负责人及项目各栋号的安全管理人员的安全资格证书进行了审查，企业安全资质合格，管理人员全部有安全资格证书。
3、我公司及各项目部在施工管理过程中，完全贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全管理条件》等有关法律、法规，无任何违法乱纪行为，在建设和监理单位有很好的评价和口碑。
4、各级安全生产责任，各项规章制度和操作规程及各种台帐都建立健全；特种作业人员全部执证上岗，进入工地的施工人员全部进行了“三级”安全教育，考试合格后，方准参加工作。
5、施工现场整洁有序，符合安全规程，并做到了文明施工要求。
6、所有施工项目均按规定要求进行施工，施工用电、机具设备品、脚手架、“三宝”、“四口”及大型设备安全防护和保障措施完善到位。
7、应急预案已经公司和监理审核、批准，设备物资全部到位，于20xx 年4 月16 日完成演练。
二、总结
通过本次活动，在项目部上下取到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全检查活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成丰宁阳光水岸二期工程！
第5篇: 自查工作报告
为切实做好网络与信息安全工作，按照阆中市人民政府办公室《关于开展网络信息安全检查和整改工作的紧急通知》精神的统一部署，我局按照文件要求，对信息系统安全检查工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、人员落实,机构健全
我局重新调整和加强了市粮食局网络与信息安全工作领导机构，成立了以局长任益同志为组长，副局长陈福财同志为副组长，任继武、席章鹏、何文成、董平为成员的网络与信息安全工作领导小组，并明确了信息安全职责和保密责任制度，为信息安全保障工作提供了组织保障。
二、明确责任，注重实效
按照上级文件要求，组织干部职工认真学习了文件精神，明确责任，就进一步加强网络与信息安全工作和自查工作进行了研究和部署，在政府信息系统安全工作中始终坚持“谁管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，制定和完善了安全管理制度及措施，按照文件要求对网络与信息安全工作进行了自查，具体内容包括：
1、加强对处置信息安全突发事件的快速反应和演练。
2、对“十一”期间信息安全工作做了详细安排，进一步明确责任，畅通渠道。
3、检查各办公室的计算机，要求所有涉密计算机一律不许外接国际互联网，并做好物理隔离。
4、检查和分析涉密计算机网络设备日志，及时收集信息，排查不安全因素。
5、检查网络设备的防火、防盗窃、防雷击、防鼠害等工作。
6、对各企业计算机使用的情况进行了一次检查。
三、突出重点，集中检查
根据市政府下发的《关于开展网络信息安全检查和整改工作的紧急通知》精神，在各股室自查的基础上，局机关组织专人对局机关所有计算机进行了集中检查。重点对16台上网计算机的身份认证、访问控制、数据加密、以及防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等技术措施的有效性进行了检查，对16台计算机的防病毒、身份认证等进行了重装、密级升级和数据库更新，对计算机、移动存储设备和电子文档安全防护措施进行了逐一检查和试验。期间，我们请专业人员重点对办公室计算机的账户、口令、软件等进行了清理，对重要服务器上的应用、服务、端口和链接进行了检查，对重要数据进行了加密，消除了安全隐患。
四、完善预案，强化机制
我们制定和完善了市粮食局安全应急预案，规定市粮食局网络与信息安全工作领导小组即应急领导小组，并进行了应急演练。对各股室重要数据进行了备份和安全检查，对业务系统的备份情况进行了检查。
第6篇: 自查工作报告
我校根据县教育局及草海镇中心校关于行风评议文件精神，为改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，进行了深入、细致的自查自评，情况汇报如下：
一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。
（一）建立机构。成立了以校长为组长的行风评议领导小组，设立了专门的行风评议办公室，具体负责日常工作。
（二）制定方案。根据县教育局及中心校文件精神，结合我校工作实际，制定下发了《新林小学民主评议工作实施方案》，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。
（三）深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从4月份开始召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏，利用墙报、简报、广播、等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。校长在学校行风评议动员大会上指出：学校这段时间的中心工作就是抓好行风评议工作，全校教职工要抓住行风评议这一契机，不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验，而且更要好好反思，认真查找问题和不足，找出阻碍学校发展，有损学校形象的问题，并采取对应性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，维护学校的良好形象，为教育系统的行风评议作出自己的贡献。
二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准行风建设中的问题。
在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：一是发给全校教职工人手一份《教育系统工作人员十条禁令》，二是学校还给每位学生发了《学生评老师问卷调查表》，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法。三是给全校每位学生家长发了《行风评议家长问卷调查表》，从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的.意见，家长对我校的行风总体评价是满意或比较满意），从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。四是我们在学校家长会上公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。
三、发现问题，把握重点，及时整改
经过行风评议活动的深入和学校自查自纠、社会民意调查活动的开展，学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，归纳起来有以下几点突出问题：
1、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些教师教育教学效果还不够理想。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应新课改的要求。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生的德育工作不够重视或工作方式方法陈旧，效果不理想。
4、个别教师与学生家长沟通不够，未按学校规定的要求与数量家访（含电访、信访）。
5、学生的作业负担还偏重一些、班额过大等不利于学生全面发展的问题。
6、个别教师还存在让学生过多购买学习资料的问题。
7、周边育人环境较难差，学生学习风气不浓，家长意见较大。
8、学校的硬件配套设施满足不了学校可持续发展需要。
四、整改措施
1、实行整改责任制。对发现的问题，学校行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，将问题归到相关处室，落实到人。实行各班主任负责制，由班主任负责抓好本班的整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。实行班主任负责制后，避免了整改问题的遗漏和各班间的互相推诿，增强了各班的责任心。
2、继续加强师德师风建设。继续开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化。
3、修订学校的有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度如《新林小学小学教学常规管理制度》、《新林小学班主任工作细则》等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。
4、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。
5、对于购买学习资料的，我们对老师们进行正面教育，鼓励教师讲求一定教学方法，善于吸收各种学习资料的精华部分，有选择性的以课堂练习的形式出给学生训练。
6、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生特别是留守儿童的心理健康问题。我们要求每学期期中考试后进行全校学生家长会，要求班主任对学生进行家访，每期班主任至少与每学生谈心一次以上，科任每班20人次以上。
7、针对学校硬件存在问题，我们采取了实际而有效的行动：
一是利用假期对我校被要求整改的学生教室以及厨房进行重新改造。
二是对教师宿舍的门窗进行加固。
通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好榜样、示范作用。
第7篇: 自查工作报告
按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：
1、敬业精神方面。教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。
2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。
3、加强督导检查。注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。
4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。
第8篇: 自查工作报告
为进一步贯彻落实上级文件精神，坚决遏制严禁教师有偿补课，全面做好我县师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我县一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将我县中小学校节假日违规补课自查情况汇报如下：
一、加强思想教育，从源头上杜绝。
认真学习上级文件精神，执行领导承包学校制，开学初将举报电话和领导承包学校名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的"理念和先进事迹。每学期开学初开展师德大讨论，要求每位教师书写学习心得体会。
二、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。
认真开展师德教育，结合我县中小学教学工作实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定师德师风建设承诺书。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》。在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。
三、不定期找学生、家长进行座谈，了解教师思想及行为动态。
寒假期间及春季开学，我们组织督导室和基教股开展了多次全面的严禁组织有偿补课的自查活动，逐一梳理和排查本县办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。使全体教职工充分认识开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我县的师德师风状况非常满意，教师能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我县师德师风建设工作，为促进我县教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我县中小学校节假日无一例“有偿补课”行为发生。
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